【東京本社】企業向けサステナビリティコンサルタント53761
募集要項
| 職務内容 | 【職務内容】 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。 TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【配属先情報】 部署5名(男性2名、女性3名) 20代～40代の社員が活躍中！ 途中入社率100％。様々なバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力していますので、相談もしやすい環境です。 ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティ関係の業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜750万円 【補足】 ■月給には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H08,438円～180,731円)が含まれます ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 【想定年収】450万円～750万円(＋業績賞与) ■入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)をお選びいただけます 【賞与】定期賞与年2回(12月・6月)＋業績賞与 【昇給】給与改定年1回(11月) |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：交通費全額支給※上限なし 福利厚生倶楽部「リロクラブ」（試用期間終了後に加入） GLTD 団体定期保険 インフルエンザ予防接種代補助など 退職金制度あり（勤続３年目～） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) その他結婚休暇など特別休暇あり 産前産後・育児休業・出生時育児休業（男性の取得実績もあり） |
| 内定まで | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※当社をより知って頂くため、最終面接の前に「担当者面接」を実施する場合があります。 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 40800万円 |
| 事業内容 | ■コンサルティング 企業・地方自治体に対する経営情報・環境・品質・情報セキュリティ・労働安全衛生・食品安全等、目標管理、事業評価、経営計画等に関わる各種のマネジメントシステムの導入や運用、改善支援 ■研修 企業・地方自治体に対する経営情報・環境・品質・情報セキュリティ・労働安全衛生・食品安全等、目標管理、事業評価、経営計画等に関わるカリキュラムやテキスト作成、講師派遣、など ■システム診断・第三者評価等 各種マネジメントシステムに関わるシステム診断や、第三者による監査、模擬審査、地方自治体のISO14001自己宣言支援 ■受託調査 ・環境基本計画、地球温暖化防止計画等の行政計画の作成支援 ・市場調査、新規事業の事業開発計画の作成支援 ・事業開発戦略、マーケティング戦略、経営戦略の策定支援、など |
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