No. 阪神営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） モデル年収：入社2年目以降 420万円～540万円 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理（経験4年以下の場合） ・建設業界での営業、与信、債権管理（経験4年超の場合） ・チーム、組織単位における売上、粗利の予実管理及び与信、債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業（経験8年以上の場合） ＜歓迎要件＞ ・営業（個人、法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理（経験4年以下の場合） ・建設業界での営業... |
No. 【東京】法人ソリューション営業（コストマネジメントによる経営改善提案）※年休125日以上
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 396万円 〜 511万円 基本給：196,800～261,600円 地域手当：30,000円（全員に毎月支給） 固定残業手当：53,200～68,400円（30時間分） ※残業の有無に関わらず全額支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定 |
| 職務内容 | 社会の「負と不」を「プラス」に変える、コスト最適化コンサルティング 当社は、エネルギーやファシリティ分野を中心に、お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、最適化するプロフェッショナル集団です。単に製品を売るのではなく、お客様の経営課題に寄り添い、本来得られるべき利益を享受できる状態をつくる。それが当社サービスのソリューション営業の醍醐味です。 【具体的な業務内容】 代理店様と二人三脚で、法人のお客様へ省エネ・省コストソリューションを提案します。 １．代理店支援・コンサルティング 当社製品を扱う代理店様への営業サポートがメインです。最新の業界動向や製品知識を共有し、共に戦略を練ります。 ２．ニーズの深掘りとプランニング 電気料金の高騰やCO2削減（脱炭素）など、お客様が抱える課題をヒアリング。4.5万件の実績データに基づき、最適な製品・サービスを組み合わせたプランを構築します。 ３．ソリューションの提供 独立系企業の強みを活かし、自社製品から最新のEV充電器まで、中立的な立場から提案。コスト削減の実行まで伴走します。 |
| 職務内容 | 社会の「負と不」を「プラス」に変える、コスト最適化コンサルティング 当社は、エネルギーやファシリティ分野を中心に、お客様が気づいていない「無駄なコスト」を可視化し、最適化するプロフェッショナル集団です... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・PCスキル（Word・Excel） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でも真面目で行動力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験1年以上 ・PCスキル（Word・Excel） ＜歓迎要件＞ ・業界未経験者でも真面目で行動力のある方... |
No. 管理者候補（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（福岡）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定時間手当：122,000円?148,000円 月給：389,000円?472,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 固定残業代（下限 10.9万円 / 上限 12.2万円） 月給（下限 34.7万円 / 上限 38.9万円） 基本給（下限 23.8万円 / 上限 26.7万円） |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（管理者候補）（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：389,000円?472,000円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（管理者候補）（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（岡山）
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業手当：122,000円?148,000円 賞与実績：170,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給：347,000円?389,000円 基本給：238,000円?267,000円 固定残業代：109,000円?122,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安3年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安3年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（大阪）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 基本給：238,000円?267,000円 固定時間：109,000円?122,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 基本給：238,000円?267,000円 固定時間手当：109,000円?122,000円 月給：347,000円?389,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（福岡）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 基本給：\238,000?\267,000 固定時間手当：\109,000?\122,000 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（岡山）
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給：347,000円?389,000円 基本給：238,000円?267,000円 固定残業代：109,000円?122,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（大阪）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円?324,000円 固定残業代：122,000円?148,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給：347,000円?389,000円 基本給：238,000円?267,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【ポジティブアクション・女性管理職限定】オープンポジション
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 【給与】 月給：45万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：900万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。 ■対象職種について コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方... |
No. 大阪営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 【月額給与詳細】 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・経験フェーズに応じた以下の要件 ①職種・業界未経験／経験4年以下：個人売上・粗利の予実管理 ②職種・業界経験4年超：建設業界での営業、与信・債権管理 ③職種・業界経験8年以上：チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマンへの提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業経験（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・経験フェーズに応じた以下の要件 ①職種・業界未経験／経験4年以下：... |
No. 【海外】オープンポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 給与：応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給、評価制度による査定 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 海外における不動産開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・海外不動産開発案件のソーシングおよび事業機会の創出 ・現地デベロッパー／パートナーとの関係構築、交渉 ・事業計画の策定（収支分析、マーケット調査、リスク分析） ・投資判断に向けた社内資料作成および意思決定支援 ・デューデリジェンスの統括（法務・税務・技術面等） ・プロジェクトの進行管理（開発スケジュール、コスト、品質） ・ファイナンス組成および投資家対応 ・プロジェクトクロージングおよび売却戦略の立案、実行 |
| 職務内容 | 海外における不動産開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・海外不動産開発案件のソーシングおよび事業機会の創出 ・現地デベロッパー／パートナーとの関係構築、交渉 ・事業計画の策定（収支分析、マー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産開発または不動産投資に関する実務経験 ・海外案件に関わる業務経験（クロスボーダー取引等） ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約対応が可能なレベル） ・事業計画作成および財務モデリングの経験 ・海外での勤務が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・海外不動産開発プロジェクトの主担当経験 ・ファイナンスアレンジや投資実務の経験 ・現地パートナーとのアライアンス構築経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産開発または不動産投資に関する実務経験 ・海外案件に関わる業務経験（クロスボーダー取引等） ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約対応が可能なレベル） ・事業計画作成および財務モデリ... |
No. 【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営業（既卒領域）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 402万円 〜 600万円 月給：335,000 - 500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給：229,400- 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：105,600-157,600円） 昇給・昇格：有り 通勤手当（会社規定に基づき支給） リモートワーク手当 |
| 職務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には...】 ★入社後1年間 ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！） ┗1日60件～100件程度 ■アポイントが獲得できたら商談を行います ┗オンラインがメインです！（ごく稀に対面で実施することも） ┗人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン ★入社1年後～ プレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます！ ■自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ■クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 |
| 職務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴：高卒以上 ・経験：営業または販売経験半年以上 ＜歓迎要件＞ ・数値目標に対してコミットした経験 ・ポジティブでガッツのある方 ・新しいチャレンジをしたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴：高卒以上 ・経験：営業または販売経験半年以上 ＜歓迎要件＞ ・数値目標に対してコミットした経験 ・ポジティブでガッツのある方 ・新しいチャレンジをしたい方... |
