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- 【大阪/フォワーダー営業】スタンダード上場/設立100年以上老舗企業/転勤なし
【大阪/フォワーダー営業】スタンダード上場/設立100年以上老舗企業/転勤なし68699
募集要項
| 職務内容 | お客様のニーズを基に、最適な輸送方法を提案していただきます。対応割合は既存顧客8割/新規2割で、既存の顧客や社内関連部支店から新たに依頼をもらうケースがほとんどです。 ご入社後しばらくは既存顧客に対する営業からスタートします。受注後は業務課のメンバーが仕事を引継ぎ、手配等を進めていきます。航路別では無く、お客様毎に担当して頂きますので、様々な航路や輸出入、エリアと幅広い物流に触れて頂く事になります。担当範囲が世界と広くなりますが、その分遣り甲斐があり、自己成長に繋げる事が出来ます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【以下いずれか必須】 ・フォワーダー業務経験者 ・貨物海上輸送・航空輸送の取扱経験者（ターミナルや空港等での勤務経験なども含む） ・輸出入業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC（650点以上） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 年収 | 350万円〜550万円 月給244,000円～基本給217,000円～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（基準内賃金の約4.5ヶ月） 【家族手当】配偶者手当20,000円（配偶者の所得により上限有） 子一人目6,000円、 子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 職務手当 27,000円－35,000円 資格手当 42,000円－62,000円 特別資格手当 5,000円（通関士、TOEIC 730点以上、TOEFL 550点以上） |
| 各種保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 手当 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅融資 一般融資 財形貯蓄 互助会/持ち株会/クラブ活動/リロクラブ加入/企業年金 制度備考：退職金あり(勤続1年以上) 職務手当 27,000円－35,000円 資格手当 42,000円－62,000円 特別資格手当 5,000円（通関士、TOEIC |
| 休日・休暇 | 休日：119日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（冬期3日） 有給休暇：有（10日～）（16日～20日（会社指定有給5日）） ■有給休暇について 初年度16日付与（※4月1日入社の場合） ■土曜出勤について 土曜出勤義務日が定められており、年間10日程度土曜出勤がございます。 |
企業情報
| 設立年 | 1918年 |
|---|---|
| 事業内容 | 普通倉庫業、冷蔵倉庫業、港湾運送業、貨物運送取扱業、国際運送取扱業、通関業 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
