No. 【東京】システムエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） |
| 職務内容 | 建築工事や土木工事といった建設プロジェクトの現場で、業務がスムーズに進むようなシステムの開発・運用・保守を経験に応じてお任せします。 ■建設工事における施工管理用の自社開発アプリの導入サポート、バグなどのシステム 改修(Java,PHP等を使用) ■改修内容のドキュメント作成 ■職人さんへITツールやPC操作をサポート ■3DCADを使った建物の写真撮影 ■ドローンを使った調査の画像解析 など （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | 建築工事や土木工事といった建設プロジェクトの現場で、業務がスムーズに進むようなシステムの開発・運用・保守を経験に応じてお任せします。 ■建設工事における施工管理用の自社開発アプリの導入サポート、バグな... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■何らかのプログラミング業務のある方（実務経験2年以上）※JAVA,PHP,VBAなど ■建設業界での施工管理、設計、積算等の経験（実務経験1年以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■何らかのプログラミング業務のある方（実務経験2年以上）※JAVA,PHP,VBAなど ■建設業界での施工管理、設計、積算等の経験（実務経験1年以上）... |
No. 【横浜本社】労務管理スタッフ（リーダー候補）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して当社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 ＜具体的には＞ ・雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定 ・従業員の勤怠管理 ・安全衛生管理 ・労使関係管理、労使協議 ・個別労務事案対応 ・表彰・懲罰 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務業務経験５年以上 ・人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 ・300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・労務業務経験７年以上 ・管理職経験があり、マネジメント力がある方 ・制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ・1,000人以上の企業で労働組合との交渉を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・労務業務経験５年以上 ・人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 ・300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・労務業務経験７年以... |
No. 【横浜本社】内部監査スタッフ(業務監査、JSOX評価)
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チーム員としてJSOX(財務報告に係る内部統制)の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【将来的なキャリアパス】 管理職として、J-SOX・業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 監査チーム員としてJSOX(財務報告に係る内部統制)の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【将来的なキャリアパス】 管理職として、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務監査経験、JSOX評価経験を有すること(監査実務経験3年以上) ・英語ビジネスレベル(TOEIC600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要) ＜歓迎要件＞ ・国内CPA、US-CPA、CIA等監査専門資格 ・簿記及び会計知識（日商簿記２級程度以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務監査経験、JSOX評価経験を有すること(監査実務経験3年以上) ・英語ビジネスレベル(TOEIC600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要)... |
No. 【仙台】物流倉庫の管理運営（リーダー／マネージャー）※夜勤専属
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 480万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。 ★インセンティブ支給あり！ 受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給します。 ※但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。 |
| 職務内容 | アウトソーシングプロジェクト(物流倉庫)において、管理・運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバー育成(教育／面談) ・シフト／勤怠管理 ・業務進捗管理／生産性管理／スケジュール管理 ・メンバー配置采配 ・書類作成(クライアントへの報告書など) ・データ集計／分析などの数値管理 ・業務フロー改善 ・営業情報の取得、顧客折衝 配属後一定期間はプロジェクトの業務習得のため、実作業(EC商品のピッキング、検品、梱包、仕分け)を行っていただきます。 一連の業務習得後はプロジェクトの管理運営(PC作業や教育などマネジメント全般)をお任せしますが、繁忙期には実作業のヘルプをお願いする場合もございます。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社仙台店にて社内ルール等の研修を行います（1日～数日） その後、プロジェクト先へ配属致します。 月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です |
| 職務内容 | アウトソーシングプロジェクト(物流倉庫)において、管理・運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバー育成(教育／面談) ・シフト／勤怠管理 ・業務進捗管理／生産性管理／スケジュール管理 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記全てを満たす方 ・物流倉庫での作業経験(目安：2年以上) ・何かしらのリーダー経験(業界不問／目安：1年以上) ・高卒以上 ・PCスキル(目安：Excel、SUM、IF、VLOOKUP程度の関数理解、グラフ作成ができる) ・正社員での就業歴が1年以上ある方 ・ビジネスマナー心得のある方（言葉遣い・メール、電話対応・身だしなみ・清潔感） ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・ロジスティクスオペレーションや物流技術管理士などの資格をお持ちの方 ・VBAやマクロなどExcel上級レベルの方 ・派遣法や業務請負の理解/知識 ・データ分析などが得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記全てを満たす方 ・物流倉庫での作業経験(目安：2年以上) ・何かしらのリーダー経験(業界不問／目安：1年以上) ・高卒以上 ・PCスキル(目安：Excel、SUM、IF、VLOOKU... |
No. 新規事業・事業推進担当（ジュニアクラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■具体的な職務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・チームマネジメント・若手育成 ・その他特命ミッションの遂行 ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計?実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 |
| 職務内容 | 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎要件＞ ・C向けサービスの事業開発に関わったご経験 ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験 ・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験 ・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験 ・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎要件＞ ・C向けサ... |
No. 【東京】総合リースの法人営業担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 主に企業の経理部・財務部に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備のリースを中心に当社グループの各種プロダクトを提案営業します。 ※当グループと連携した新規開拓や既存顧客がメインとなり、飛込み営業は僅少です。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 主に企業の経理部・財務部に対して、顧客のゲートキーパーとして様々な設備のリースを中心に当社グループの各種プロダクトを提案営業します。 ※当グループと連携した新規開拓や既存顧客がメインとなり、飛込み営業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも必須 ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識（B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等） ※金融業界経験者歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・リース業界ご出身の方 ・金融業界での法人営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも必須 ・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識（B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等） ※金融業界経験者歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・リース業界ご出身の方 ・金... |
No. 【東京本社】法務・コンプライアンス部 法務スペシャリスト ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 730万円 〜 1120万円 マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験5年以上 ・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可） ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 ＜歓迎要件＞ ・法務部門でのマネジメント ・事業再編に法務として関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験5年以上 ・英文契約起案、レビューの経験（スピーキングができればなお可） ・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力 ＜歓迎要件... |
No. 【東京本社】法務・コンプライアンス部 法務・コンプライアンス担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 660万円 上記想定年収は、20時間/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業法務全般 |
| 職務内容 | ・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず） ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における法務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産（商標、著作権、ライセンス... |
No. 【東京本社】人事（部長クラス）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 ※上記はスタッフクラスの場合月20時間分、マネージャークラスの場合月30時間分の残業手当を含む想定年収です。 |
| 職務内容 | 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP |
| 職務内容 | 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■10名以上の組織マネジメント経験 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルでの英語使用経験 ・PMIの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■10名以上の組織マネジメント経験 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度... |
No. 【東京本社】情報システム部 システムネットワーク担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 680万円 上記想定年収は、20時間/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | システムネットワーク担当の業務範囲は多岐にわたります。（パソコン・ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ） まずはユーザー対応を中心に経験を積んで頂き、その後はソリューションの企画・構築・展開・保守などを担当して頂きます。 また、将来的には部署運営を行っていただくチャンスもあります。成長のために様々な経験を求めていらっしゃる方に適している職場です。 |
| 職務内容 | システムネットワーク担当の業務範囲は多岐にわたります。（パソコン・ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ） まずはユーザー対応を中心に経験を積んで頂き、その後はソリューションの企画・構築・展開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報システム関連部署でのインフラ導入・運用・保守経験3年以上 ・円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・常に前向きで物事を全力でやり遂げられる方 ＜歓迎要件＞ ・Microsoft365の運用経験があれば尚可 ・経営統合/事業再編でのインフラ対応経験があれば尚可 ・日常英会話ができる方であれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報システム関連部署でのインフラ導入・運用・保守経験3年以上 ・円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・常に前向きで物事を全力でやり遂げられる方 ＜歓迎要件＞ ・M... |
No. 【東京本社】オペレーションDXエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 ・アソシエイト：500万円～800万円 ・チーフ：600万円～900万円 ・マネージャー：800万円～1200万円 |
| 職務内容 | 既存物流システムの改善やデジタル化を推進し、AI・IoTなど最新技術を活用して、物流プロセスの最適化を行う役割です。プロジェクトの推進役として、全体の統括・ファシリテーションを行い、クライアントの課題解決を継続的に支援します。 |
| 職務内容 | 既存物流システムの改善やデジタル化を推進し、AI・IoTなど最新技術を活用して、物流プロセスの最適化を行う役割です。プロジェクトの推進役として、全体の統括・ファシリテーションを行い、クライアントの課題... |
| 必要な経験・能力 | 事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）で以下ご経験 ■SCM/物流領域での経験×システムの要件定義や開発経験 ■小売、流通、製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ■物流関連企業でのIT部門における業務システム企画、開発経験 ■Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ■プロジェクトリーダー/マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）で以下ご経験 ■SCM/物流領域での経験×システムの要件定義や開発経験 ■小売、流通、製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ■... |
No. 【東京本社】物流システムエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 ・チーフ：600万円～900万円 ・マネージャー：800万円～1500万円 |
| 職務内容 | 大手製造業や流通業（商社、小売、通販）、物流企業を対象に、流通・サプライチェーンマネジメント（SCM）・物流分野のDX化を推進し、IT化・自動化・最適化を目指すプロジェクトをリードする役割です。 クライアントの課題に応じて、システム導入やプロジェクト管理を通じて業務効率化やコスト削減を実現し、企業の競争力向上や業界の変革に貢献します。最先端の技術やデータ分析を活用し、長期的な成長を支える基盤づくりに携わることができる役割であり、やりがいと影響力のあるポジションです。 |
| 職務内容 | 大手製造業や流通業（商社、小売、通販）、物流企業を対象に、流通・サプライチェーンマネジメント（SCM）・物流分野のDX化を推進し、IT化・自動化・最適化を目指すプロジェクトをリードする役割です。 クラ... |
| 必要な経験・能力 | 事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）で以下ご経験 ■SCM/物流領域での経験×システムの要件定義や開発経験 ■小売、流通、製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ■物流関連企業でのIT部門における業務システム企画、開発経験 ■Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ■プロジェクトリーダー/マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）で以下ご経験 ■SCM/物流領域での経験×システムの要件定義や開発経験 ■小売、流通、製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験 ■... |
No. 【東京本社】データサイエンティスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1500万円 ・アソシエイト：500万円～800万円 ・チーフ：600万円～900万円 ・マネージャー：800万円～1500万円 |
| 職務内容 | 顧客や経営層との対話を通じてビジネス課題を抽出し、データ解析を用いた意思決定支援を行います。 課題の深掘りから分析設計、データ解析、結果の可視化や施策提案まで一貫して対応します。提案内容には、サプライチェーンマネジメント（SCM）分野である生産、物流、販売の効率化や最適化など、多岐にわたります。 |
| 職務内容 | 顧客や経営層との対話を通じてビジネス課題を抽出し、データ解析を用いた意思決定支援を行います。 課題の深掘りから分析設計、データ解析、結果の可視化や施策提案まで一貫して対応します。提案内容には、サプライ... |
| 必要な経験・能力 | シンクタンク・研究機関や事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）での以下の分野の経験者 ■統計・計量モデル化・予測 ■作業計画・輸配送ルートなどの最適化 ■行動経済学にもとづくマーケティング・政策推進 ■統計・社会実験データを用いた政策効果検証 ■長期収支計画 ■資本支出計画とROI評価 ■離散事象シミュレーション ■機械学習・ニューラルネットワーク・ディープラーニング ■画像認識・画像解析 ■検索エンジンのアルゴリズムの基礎設計 ■位置情報を用いた行動分析 ■自動化設備・デジタル技術の導入 |
| 必要な経験・能力 | シンクタンク・研究機関や事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）での以下の分野の経験者 ■統計・計量モデル化・予測 ■作業計画・輸配送ルートなどの最適化 ■行動経済学にもとづくマーケティング・政策... |
No. 【東京本社】SCMコントローラー（オペレーション事務スタッフ）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ・アソシエイト：350万円 ～ 500万円 |
| 職務内容 | 物流オペレーションの事務業務を中心に、データ分析を活用して物流の効率化や最適化を提案する役割を担います。受発注業務や納品調整などの日々のオペレーションをこなしつつ、SCMの改善提案を行い、クライアントへの価値提供を目指します。 |
| 職務内容 | 物流オペレーションの事務業務を中心に、データ分析を活用して物流の効率化や最適化を提案する役割を担います。受発注業務や納品調整などの日々のオペレーションをこなしつつ、SCMの改善提案を行い、クライアント... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可） |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可）... |
No. 【東京本社】運営管理職
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ・チーフ：500万円～800万円 ・マネージャー：700万円～1000万円 |
| 職務内容 | 物流受託事業において、現場に近い距離感で、戦略立案から運用改善、実行までを一貫して支援します。収支管理やパートナー開拓、オペレーションの標準化などを通じて、物流プロセスの効率化と価値向上を実現します。 物流実績分析、改善企画設計、定例会合を推進し、現場に密着した課題解決を通じてお客様に最適なソリューションを提供する役割です。 |
| 職務内容 | 物流受託事業において、現場に近い距離感で、戦略立案から運用改善、実行までを一貫して支援します。収支管理やパートナー開拓、オペレーションの標準化などを通じて、物流プロセスの効率化と価値向上を実現します。... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可） |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可）... |
No. 【東京本社】営業開発職
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1000万円 ・アソシエイト：400万円～600万円 ・チーフ：500万円～800万円 ・マネージャー：700万円～1000万円 |
| 職務内容 | 企業の物流課題に対して、効率化や最適化を目指した企画提案や運営支援を行います。物流受託の提案から共同物流スキームの設計、さらに具体的な改善提案と実行まで、一貫して携わるポジションです。 顧客ニーズを深く理解した最適な提案と、エンジニアリングも含めた実行支援を通じて、企業の物流改革を支援します。 |
| 職務内容 | 企業の物流課題に対して、効率化や最適化を目指した企画提案や運営支援を行います。物流受託の提案から共同物流スキームの設計、さらに具体的な改善提案と実行まで、一貫して携わるポジションです。 顧客ニーズを深... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可） |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可）... |
No. 【東京本社】事業プロデューサー（人財開発/事業開発・ マーケティング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ・アソシエイト：400万円～600万円 ・チーフ：500万円～800万円 |
| 職務内容 | コンサルティング領域を「IT・業務効率改善」まで拡大するために設立された新規事業部において、 ■人財開発： 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当し、人づくりの観点から新規事業化を推進し、グループの成長を支えます。新規人事制度の策定や採用プロセスの構築に直接携わることができます。 ■事業開発/マーケティング： サプライチェーン領域のプロジェクト案件獲得から人材配置まで、一気通貫した業務を行います。既存顧客への提案、新規顧客の開拓等、幅広いマーケティング活動や新規事業開発を通じて事業拡大に貢献する役割です。 |
| 職務内容 | コンサルティング領域を「IT・業務効率改善」まで拡大するために設立された新規事業部において、 ■人財開発： 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当し、人づくりの観点から新規事業化を推進し、グループの... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可） |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可）... |
No. 【東京本社】4PLコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ・チーフ：600万円～900万円 ・マネージャー：800万円～1200万円 |
| 職務内容 | 4PL(4th_Logistics_Provider)コンサルタントは、荷主の立場にて顧客サプライチェーン全体の効率化に根差し、物流部門のプロジェクト推進力を強化する役割です。運営体制やプロセスの再構築、管理方法の見直しなど、組織改革を通じた具体的な改善提案および実行支援を行います。持続可能なサプライチェーン構築を通じて、企業の成長に直接貢献できます。 |
| 職務内容 | 4PL(4th_Logistics_Provider)コンサルタントは、荷主の立場にて顧客サプライチェーン全体の効率化に根差し、物流部門のプロジェクト推進力を強化する役割です。運営体制やプロセスの再構... |
| 必要な経験・能力 | ■事業会社(製造/流通/小売業)や総合物流企業での以下の経験者 ・製造/流通/SCM/物流領域でのデータ分析からの業務フロー/プロセス改善の実行経験 ・物流センターの業務フローや運用フローを設計した経験 ・Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ■論理的思考能力、数値解析力、仮説構築力、分析力、問題解決力 ■顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ■事業会社(製造/流通/小売業)や総合物流企業での以下の経験者 ・製造/流通/SCM/物流領域でのデータ分析からの業務フロー/プロセス改善の実行経験 ・物流センターの業務フローや運用フローを設計した経... |
No. 【東京】情報システム担当者（開発経験不問）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・情報セキュリティ及び各種規制対応 ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 |
| 職務内容 | 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内SE、ヘルプデスクとしての経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Windowsサーバー(AD/ファイルサーバーなど)に関する基礎知識 ・企業成長に伴い変化し続けるIT部門として臨機応変に対応できる柔軟性 ・NW機器のコマンド操作 ・バッチファイル/VBA/VBS/Powershellなどスクリプト作成 ・MacOS構築/運用経験 ・リーダー経験 ・ISMSなどのセキュリティ認証を主担当として運用した経験がある方 ・Pマーク取得/管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内SE、ヘルプデスクとしての経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Windowsサーバー(AD/ファイルサーバーなど)に関する基礎知識 ・企業成長に伴い変化し続けるIT部門として臨機応変に... |
No. 【東京】社内SE_DX開発 ※フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1?3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ＜開発環境＞ 社内基幹システム:VBScript、Oracle/お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験... |
