No. 【工程管理】BLP_トイホビーSCM 宍原ホビーセンター AM職
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 428万円 〜 484万円 【退職金】 正社員登用になった場合はあり 想定年収 428~484万円(月給制) 基本給 28万円 月給例 32.67万円(基本給 28万円 残業手当20時間分込 ) 時間外労働連動支給制 |
| 職務内容 | プラモデル製造（成形加工）および管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・プラモデル製造（成形加工）業務の検査業務 ・日々の業務の進捗管理。 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担ってもらいたい。 |
| 職務内容 | プラモデル製造（成形加工）および管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・プラモデル製造（成形加工）業務の検査業務 ・日々の業務の進捗管理。 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 基本... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数3年以上 ・チーム内での取りまとめや、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・射出成形業務経験者 ・生産管理・品質管理業務経験者 ・Wordによる文章の作成、Excelの関数、ネットショッピングができる程度のPCスキル所持。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数3年以上 ・チーム内での取りまとめや、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・射出成形業務経験者 ・生産管理・品質管理業務経験者 ・Wordによ... |
No. 川崎営業所 運輸課 一般職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 373万円 〜 447万円 |
| 職務内容 | 幹線便配車業務 ◇運行管理：運行管理者として乗務員の出発前と帰庫時の点呼（対面・遠隔共に）、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理 ◇車両管理：定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応指示、帳票の管理 ◇請求・債務管理：顧客と社内へ請求する為の請求根拠の作成とシステムへの入力及び協力会社への支払いの処理 まずは、配車係及び運行管理者として出発・帰庫点呼を実施してもらいイレギュラー業務での交渉・対応業務を行い、いずれは監督職、管理職としてチーム・部門のマネジメントを行っていただきます。 |
| 職務内容 | 幹線便配車業務 ◇運行管理：運行管理者として乗務員の出発前と帰庫時の点呼（対面・遠隔共に）、ドライバーへの指示と就業管理、帳票の管理 ◇車両管理：定期点検の計画立案と管理、故障・不具合の早期発見と対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・貨物運行管理経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント及び幹線配車経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・貨物運行管理経験 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント及び幹線配車経験者... |
No. 【TM】川崎営業所 商品管理課 商品管理チーム TM職（正社員）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 597万円 〜 597万円 【退職金】 正社員登用になった場合はあり 管理監督者のため残業手当支給対象外 |
| 職務内容 | 実物流現場における商品管理業務 ・WMSを使用して商品の入荷・出荷管理を行っていただきます。 ・入荷計上処理、伝票の作成・発行など、PCを使用した事務オペレーションです。 ・併せて入出荷作業計画の立案、現場作業監督・指示出しなども行っていただきます。 ・荷主からの要望や問い合わせへの電話・メール対応、請求・債務のデータ作成の対応などもお願いします。 まずは倉庫内の作業・事務作業の習熟を目指していただき、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント、倉庫のマネジメントを担えるような人材になっていただきます。 |
| 職務内容 | 実物流現場における商品管理業務 ・WMSを使用して商品の入荷・出荷管理を行っていただきます。 ・入荷計上処理、伝票の作成・発行など、PCを使用した事務オペレーションです。 ・併せて入出荷作業計画の立案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 5年以上 ・商品管理＝物流倉庫経験（2年以上） ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・コミュニケーション能力 ・チームのマネジメントスキル（5名程度） ＜歓迎要件＞ ・商品管理業務経験 ・計数管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 5年以上 ・商品管理＝物流倉庫経験（2年以上） ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱え... |
No. 【AM】川崎営業所 商品管理課 商品管理チーム AM職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 428万円 〜 512万円 雇用形態：契約社員 想定年収 428~512万円(月給制) 基本給 28万円 月給例 35万円(基本給 28万円 残業手当30時間分込 ) 時間外労働連動支給制 |
| 職務内容 | 各部門の業務進捗管理、マネジメント 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務 ・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・荷主などへの問い合わせ対応 ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 まずは倉庫内の作業・事務作業の習熟を目指していただき、拠点運営を任せられる人材になることを目指してもらいます。 |
| 職務内容 | 各部門の業務進捗管理、マネジメント 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務 ・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 5年以上 ・商品管理＝物流倉庫経験（2年以上） ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱える程度） ・コミュニケーション能力 ・チームのマネジメントスキル ＜歓迎要件＞ ・商品管理業務経験 ・計数管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数 5年以上 ・商品管理＝物流倉庫経験（2年以上） ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint）（VLOOKUP、ピボットテーブルを扱え... |
No. テックリード/物流DXシステム・トラック簿
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 給与応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 詳細は面談時にお伝えします 月給：675,000円~1,000,000円 基本給：433,134円~668,163円 LP手当：一律55,000円 通勤交通費支給制度あり（新幹線通勤もご相談いただけます） |
| 職務内容 | 【業務内容】雇入れ直後：システム開発部／変更の範囲：会社の定める業務 物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。 物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。 単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。また、技術的な意思決定やチームの開発推進をリードし、メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードし、開発チームを牽引 ・メンバーへの技術支援や、AIの開発プロセスへの導入・定着を主導し、チーム全体の開発力を底上げ |
| 職務内容 | 【業務内容】雇入れ直後：システム開発部／変更の範囲：会社の定める業務 物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。 物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験5年以上（以下のような領域を横断して担当した経験） - サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発 - TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発 - モバイルアプリやクラウドインフラ領域の開発運用 ・技術選定 / SaaS 選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・データベースのテーブル設計の経験 ・PM やデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、開発チームをリードした経験 ・AIを開発プロセスに導入・定着を主導させ、チームの開発生産性向上に貢献した経験 ・パフォーマンスチューニングやシステム最適化の経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験5年以上（以下のような領域を横断して担当した経験） - サーバサイド言語（Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発 - ... |
No. 【東京】産業機器の技術サポート営業/安定基盤の会社で働く
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 346万円 〜 496万円 賃金形態等：月給 基本給定額(a)：258,400円~364,000円 地域手当(b)：30,000円~50,000円 その他手当：格付手当 0円~55,000円、役職手当 0円~25,000円 額(a+b)：288,400円~414,000円 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額150,000円（当社規定による） 賃金締切日：固定(月末) 賃金支払日：固定(月末) |
| 職務内容 | 電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業です。 製造業の生産現場に対し、自動化やDX・IoT製品を通じて省力化・業務効率化を支援します。拠点営業と連携し、案件の立ち上げから提案、納入まで一貫して担当します。 顧客や仕入先との調整、提案支援、メーカーとの技術調整、見積・資料作成のほか、新規商材や市場の開拓にも携わります。 入社後は先輩社員のサポートのもと、仕事の流れを一つずつ習得できます。 ■具体的には ・顧客、仕入先、協力会社との調整 ・案件相談対応、提案支援 ・メーカーとの技術調整 ・見積、資料作成 ・新規商材、市場の開拓 ■取扱い商材 産業機器、DX、IoT商材 ■顧客 各種大手、中小プラント、インフラ企業、製造業、官公庁 他 担当顧客数：本部の場合は担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ■アプローチ方法 訪問、WEB、展示会他 ■関わる人 メーカー・協力会社、各拠点メンバー ■内勤・外勤の割合 内勤・外勤 4:6 ■1日のスケジュール例 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ(本日・明日スケジュール内容確認・準備等) 10:00 拠点問い合わせ対応・仕入先連絡・提案資料作成 12:00 昼休憩 13:00 拠点担当者とお客様訪問 16:00 帰社(事務処理: メーカー調整・提案書作成等) 17:30 終業 ※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。 |
| 職務内容 | 電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業です。 製造業の生産現場に対し、自動化やDX・IoT製品を通じて省力化・業務効率化を支援します。拠点営業と連携し、案件の立ち上げから提案、納入まで一貫... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル：Excel, Word, PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 ・以下いずれかに当てはまる方 -お客様のお困りごとを聞いて、解決の提案をしたことがある方 -自動化やDXなど、業務を効率化する商材に関わった経験がある方 -複数の製品を組み上げて提案した経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・経験業種：産業機器営業、IT関連営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル：Excel, Word, PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 ・以下いずれか... |
No. 【館林】新拠点/アパレル経験 /有名ブランドの裏方/店舗の欠品を防ぐ物流管理/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 360万円 月給210,000円~ 月給\210,000~基本給\208,460~固定残業代\1,540~を含む/月 ■賞与実績:業績連動支給 |
| 職務内容 | ■詳細 取引先と現場をつなぐ重要なポジションとして、センター運営全般に幅広く携わっていただきます。将来的には管理業務やマネジメント業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。◆協力会社への作業指示および進捗管理(現場確認含む) ◆取引先と協力会社の間に立ち、データ連携や各種調整◆請求書管理や実績入力などの採算管理◆取引先とのメール・電話対応◆ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ管理 ■概要 当社は有名セレクトショップや憧れのインポートブランドの「新作」や「想い」 を最高の状態で届ける役割を担っています。新規立ち上げとなる館林センターの運営体制強化のため、中核となるメンバーを募集します。 |
| 職務内容 | ■詳細 取引先と現場をつなぐ重要なポジションとして、センター運営全般に幅広く携わっていただきます。将来的には管理業務やマネジメント業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。◆協力会社への作業指示お... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント等) ■メールや電話による社内外とのやり取りの経験がある方 ■周囲と連携しながら業務を進められる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界での勤務経験 ■営業事務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント等) ■メールや電話による社内外とのやり取りの経験がある方 ■周囲と連携しながら業務... |
No. 【大阪/マネジャー候補】 アパレル流通のパイオニア/取扱量・取扱高日本一/
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給 266,700円~ 月給 266,700円~ 基本給 208,275円~ 固定残業代 58,425円~を含む/月 ■賞与実績:業績連動制 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有 固定残業代制超過分別途支給 固定残業時間代の相当時間: 38.0時間/月 【手当について】 (家族手当) ・配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円 ・子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 (教育手当) 小学生2千円 中学生3千円 高校生5千円 大学生(専門学校) 1万円※扶 |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具体的な業務内容》 物流請負案件の収支管理/物流請負会社様の生産性を上げるための組織改善活動/売上のコントロール/社員教育等 ・マネジメント業務がメインの仕事となります。チームワークや社員同士のつながりを大切に就業したい方にはおすすめです! |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具... |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方... |
No. 【東京】EC物流営業 ◆アパレルNO.1企業の注力事業/OMS・モール運営経験活かす
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 624万円 月給 333,334円~ 月給\333,334~,基本給\209,569~,固定残業代\123,765~/月を含む 【賞与】年2回(昨年度実績ヵ月分) ※業績によって変動 【家族手当】配偶者万円/第一子:5千円/第二子:3千円 モデル年収例 (例1)512万円 入社7年目 センター長(月給33.8万円(家族手当含む)+賞与) (例2)634万円 入社20年目 センター長(月給41万円(家族手当含む)+賞与) |
| 職務内容 | ■詳細 当社は新たなアパレルブランドや商品の拡大を「物流」の側面からサポートする重要な役割を担っております。 これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてまいりましたが、EC物流分野を今後さらに注力していくため、今回専任者を採用することになりました。1人目のEC物流専任営業として、会社のさらなる発展を作っていく重要なポジションです。 ■概要 今後、最注力事業であるEC物流部門にて、EC物流の案件拡大を目的としてアパレルメーカーやEC専門企業のお客様向けに提案を行います。パートナー企業の紹介を起点に新規のお取引企業を獲得していきます。 |
| 職務内容 | ■詳細 当社は新たなアパレルブランドや商品の拡大を「物流」の側面からサポートする重要な役割を担っております。 これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてまいりましたが、EC物流分野を今後さらに注力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■EC物流にメーカーなどの事業会社で関わったご経験、もしくは物流会社で関わったご経験 ■営業のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ EC物流に関わる実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■EC物流にメーカーなどの事業会社で関わったご経験、もしくは物流会社で関わったご経験 ■営業のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ EC物流に関わる実務経験がある方... |
No. 【大阪/マネジャー候補】 アパレル流通のパイオニア/取扱量・取扱高日本一
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給 266,700円~ 月給 \266,700~ 基本給\208,275~ 固定残業代\58,425~を含む/月 ■賞与実績:業績連動制 【手当について】 (家族手当) ・配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円 ・子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 (教育手当) 小学生2千円 中学生3千円 高校生5千円 大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) (住宅手当) 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共 |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具体的な業務内容》 物流請負案件の収支管理/物流請負会社様の生産性を上げるための組織改善活動/売上のコントロール/社員教育等 ・マネジメント業務がメインの仕事となります。チームワークや社員同士のつながりを大切に就業したい方にはおすすめです! |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具... |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方... |
No. 【館林】新拠点/アパレル経験 /有名ブランドの裏方/店舗の欠品を防ぐ物流管理
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 360万円 月給210,000円~ 月給\210,000~基本給\208,460~固定残業代\1,540~を含む/月 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 【固定残業代制について】 就業規則上、固定残業代の時間相当を給与に組み込む制度になっておりますが、実質、繁忙期や閑散期含めての平均残業時間は20時間程度です。また、賞与や社会保険の算出は月給金額からの算出となっております。 【手当について】 「家族も大切にできる」 厚待遇が、長く働ける理由 |
| 職務内容 | ■概要 取引先と現場をつなぐ重要なポジションとして、センター運営全般に幅広く携わっていただきます。将来的には管理業務やマネジメント業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■詳細 ◆協力会社への作業指示および進捗管理(現場確認含む) ◆取引先と協力会社の間に立ち、データ連携や各種調整 ◆請求書管理や実績入力などの採算管理 ◆取引先とのメール・電話対応 ◆ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ管理 |
| 職務内容 | ■概要 取引先と現場をつなぐ重要なポジションとして、センター運営全般に幅広く携わっていただきます。将来的には管理業務やマネジメント業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■詳細 ◆協力会社への... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント等) ■メールや電話による社内外とのやり取りの経験がある方 ■周囲と連携しながら業務を進められる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界での勤務経験 ■営業事務の経験 異業種出身者が多数活躍中!元販売員や営業職など、物流知識ゼロから始めた先輩がほとんどです。店舗での接客経験で培った「相手に合わせたコミュニケーション能力」は、スタッフ管理の現場で即戦力として活かせます! |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント等) ■メールや電話による社内外とのやり取りの経験がある方 ■周囲と連携しながら業務... |
No. 【正社員】物流センター長／年収600万円も可能/物流拠点のセンター所長ポジション！
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 600万円 年俸 440万円 - 600万円 基本給：年俸 440万円 - 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給297,000円～月給400,000円＋各種手当 ※固定残業代を含む （月２０時間分／ ３万１０００円以上） ※超過分は別途支給します。 ※年俸は手当などを考慮した金額です。 給与例 手当充実！長く稼げる環境 経験や年齢、能力を 考慮の上で決定します。 住宅手当や家族手当など 毎月の生活を支える 手 |
| 職務内容 | 年収440-600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる 越境EC・BtoB・BtoC まで幅広い物流に挑戦できる環境 地元で長く働きたい方・Uターン就職希望者も活躍できる 物流現場をマネジメントで牽引する所長・センター長クラスのリーダーを募集します。 成長フェーズの今だからこそ、立ち上げや改善に裁量を持って関われるポジションです。 【会社紹介】 当社は、ロジスティクス事業部とMCD事業部（ロジグロ事業）を軸に成長を続ける物流企業です。 化粧品・サプリメントの細かなEC物流から、自動車部品のコンテナ案件、伝統工芸品の越境EC（Amazon FBA等）まで、 幅広い商材・スキームに対応。今後は1,000坪規模の大型案件も控え、 組織拡大を加速させるフェーズにあります。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得の、子育てサポート企業でもあります。 【このポジションの魅力】 現場作業をこなすだけでなく、システム理解をベースに事業所運営そのものを担うプレイングマネージャーのポジションです。 新規案件のフロー構築や現場の立ち上げを主導でき、生成AIや最新システムを活用した業務改善にも裁量を持って挑戦できます。 自分の手で現場をつくり上げたい方に最適な環境です。 【募集背景】 両事業部ともに中間管理職層が不足しており、特にMCD事業部（ロジグロ事業）では将来の大型案件を見据え、 即戦力となるリーダー候補の確保が急務です。完璧な即戦力に限らず、「所長一歩手前」の成長意欲ある方も対象とし、 育成を前提とした採用も行います。地元近辺での長期就業やUターン就職を希望する方を歓迎します。 【仕事内容（詳細）】 各事業所・物流センターの責任者（所長・センター長クラス）として運営全般をお任せします。 現場オペレーション・収支管理（入出荷の工程管理、荷主ごとの予実管理、資材発注） 新規案件の立ち上げ・フロー構築（要件定義、WMS設定、人員配置計画） スタッフのマネジメント・育成（採用、シフト・勤怠管理、OJT、評価） 業務改善とAI活用（動線見直し、生成AIによる事務作業の自動化、トラブルの再発防止） 荷主様・社内他部署との連携（イレギュラー対応の窓口、他拠点とのリソース調整） |
| 職務内容 | 年収440-600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる 越境EC・B... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センター・倉庫・製造現場での管理職／リーダー経験（規模不問） ・WMS（倉庫管理システム）の使用経験 ・Excel・Word等での基本的なPCスキル（データ集計・報告書作成レベル） ・変化と挑戦を楽しめる柔軟性、チームビルディングが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・EC物流（Shopify・Amazon FBA等）の運用経験 ・新規立ち上げ・移転プロジェクト経験 ・BtoB／BtoC双方の知見 ・フォークリフト運転技能講習修了 スキル： Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint 準中型自動車 中型自動車 大型自動車 ピッキングシステム Microsoft Outlook 経験： 在庫管理 乗務記録管理/運転日報管理 棚卸 入出庫管理 スタッフ管理 冷凍冷蔵倉庫 普通自動車 倉庫管理 運行管理者 普通倉庫 倉庫清掃 商品配送 貨物輸送 梱包/包装 安全運行指示 危険物取扱 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センター・倉庫・製造現場での管理職／リーダー経験（規模不問） ・WMS（倉庫管理システム）の使用経験 ・Excel・Word等での基本的なPCスキル（データ集計・報告書作成レベル）... |
No. 【正社員】現場長／年収600万円も可能/物流拠点のセンター所長ポジション！
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 600万円 基本給：年俸 440万円 - 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給297,000円-月給400,000円＋各種手当 ※固定残業代を含む （月20時間分／ 3万1000円以上） ※超過分は別途支給します。 ※年俸は手当などを考慮した金額です。 給与例 手当充実！長く稼げる環境 経験や年齢、能力を 考慮の上で決定します。 住宅手当や家族手当など 毎月の生活を支える 手厚い制度が整っています。 ＜給与例 |
| 職務内容 | 年収440-600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる 越境EC・BtoB・BtoC まで幅広い物流に挑戦できる環境 地元で長く働きたい方・Uターン就職希望者も活躍できる 物流現場をマネジメントで牽引する所長・センター長クラスのリーダーを募集します。 成長フェーズの今だからこそ、立ち上げや改善に裁量を持って関われるポジションです。 【会社紹介】 当社は、ロジスティクス事業部とMCD事業部（ロジグロ事業）を軸に成長を続ける物流企業です。 化粧品・サプリメントの細かなEC物流から、自動車部品のコンテナ案件、伝統工芸品の越境EC（Amazon FBA等）まで、 幅広い商材・スキームに対応。今後は1,000坪規模の大型案件も控え、 組織拡大を加速させるフェーズにあります。厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得の、子育てサポート企業でもあります。 【このポジションの魅力】 現場作業をこなすだけでなく、システム理解をベースに事業所運営そのものを担うプレイングマネージャーのポジションです。 新規案件のフロー構築や現場の立ち上げを主導でき、生成AIや最新システムを活用した業務改善にも裁量を持って挑戦できます。 自分の手で現場をつくり上げたい方に最適な環境です。 【募集背景】 両事業部ともに中間管理職層が不足しており、特にMCD事業部（ロジグロ事業）では将来の大型案件を見据え、 即戦力となるリーダー候補の確保が急務です。完璧な即戦力に限らず、「所長一歩手前」の成長意欲ある方も対象とし、 育成を前提とした採用も行います。地元近辺での長期就業やUターン就職を希望する方を歓迎します。 【仕事内容（詳細）】 各事業所・物流センターの責任者（所長・センター長クラス）として運営全般をお任せします。 現場オペレーション・収支管理（入出荷の工程管理、荷主ごとの予実管理、資材発注） 新規案件の立ち上げ・フロー構築（要件定義、WMS設定、人員配置計画） スタッフのマネジメント・育成（採用、シフト・勤怠管理、OJT、評価） 業務改善とAI活用（動線見直し、生成AIによる事務作業の自動化、トラブルの再発防止） 荷主様・社内他部署との連携（イレギュラー対応の窓口、他拠点とのリソース調整） |
| 職務内容 | 年収440-600万円／給与＋手厚い手当の総額で評価する報酬設計 中間管理職層の強化募集／即戦力はもちろん育成枠も歓迎 1,000坪規模の大型案件も控える成長フェーズ／立ち上げに関われる 越境EC・B... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センター・倉庫・製造現場での管理職／リーダー経験（規模不問） ・WMS（倉庫管理システム）の使用経験 ・Excel・Word等での基本的なPCスキル（データ集計・報告書作成レベル） ・変化と挑戦を楽しめる柔軟性、チームビルディングが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・EC物流（Shopify・Amazon FBA等）の運用経験 ・新規立ち上げ・移転プロジェクト経験 ・BtoB／BtoC双方の知見 ・フォークリフト運転技能講習修了 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センター・倉庫・製造現場での管理職／リーダー経験（規模不問） ・WMS（倉庫管理システム）の使用経験 ・Excel・Word等での基本的なPCスキル（データ集計・報告書作成レベル）... |
No. 事業部長／物流DXシステム事業部・トラック簿
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 給与応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 想定年収：1,000 -1,500万円 月給：666,667 -875,000 円 基本給：427,109 -577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 -242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします 業務内容 SaaS事業を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく事業部長候補を募集します。 本ポジションは、当社のSaaSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と当社の事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担います。 ＜具体的な業務＞ 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 事業の成長実現と戦略策定 ・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。 ・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化をリード。 ・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じて事業目標を達成。 組織の成長実現とマネジメント ・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。 ・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。 ・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築。 配属組織 配属される物流DXシステム事業部は、現在20-30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 物流DXシステム事業部長 北村（出身業界：商社、IT） CFO 兼 コーポレート部長 末藤（出身業界：証券会社） 事業開発部長の田島（出身業界：情報・人材サービス） |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします 業務内容 SaaS事業を統括し、次なる成長フェーズへと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・P/Lマネジメント経験（3年以上） ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・BtoB SaaSの事業戦略を策定・実行した経験 ・顧客の役職者、管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ＜歓迎要件＞ ・高いコミュニケーション・交渉スキル（口頭および文書） ・物流ドメインにおけるご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・P/Lマネジメント経験（3年以上） ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・Bto... |
No. プロジェクトフォワーディング営業（大型輸送・グローバル案件）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 月給（基準内計）：29万円～37万円 （基本給、定額加給、率加給、住宅費補助等を含む） 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 残業手当： ・事務員～主任：支給あり ・管理職採用の場合、管理監督者のため時間外・休日手当支給なし（深夜割増除く） 住宅手当：あり（条件により上限5万円）※管理職は対象外 |
| 職務内容 | 当社の重要顧客である大手インフラ系（電力、重工、交通インフラ）の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例：顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル：各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 ミッション ・プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 ・主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 ・大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 ・社内外関係者との連携による顧客満足度向上 主な業務内容 ・国内外のプロジェクト輸送案件における営業活動（情報収集、提案、見積作成、受注対応） ・既存顧客への定期的な営業活動および新規案件の開拓 ・見積書作成、価格提案、契約条件の確認・調整 ・海外拠点や協力会社との連携による輸送手配・案件管理 ・プロジェクト遂行時の課題やトラブルへの対応支援 ・顧客ニーズの把握およびサービス改善提案 ・社内関係部署と連携した案件推進 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務。 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 |
| 職務内容 | 当社の重要顧客である大手インフラ系（電力、重工、交通インフラ）の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・フォワーディング業界または物流業界における営業経験（目安3年以上） ・顧客との折衝および提案営業の経験 ・見積作成および受注までの営業プロセスを主体的に担当した経験 ・英語によるメール・電話会議等のコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ■歓迎（WANT） ・プロジェクト輸送または重量物輸送に関する業務経験 ・EPC顧客向け営業経験 ・海外案件の対応経験 ・輸送エンジニアリングに関する知識 ・貿易実務・フォワーディング実務に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ■必須（MUST） ・フォワーディング業界または物流業界における営業経験（目安3年以上） ・顧客との折衝および提案営業の経験 ・見積作成および受注までの営業プロセスを主体的に担当した経験 ・英語による... |
No. プロジェクトフォワーディング営業責任者候補（大型輸送・グローバル案件）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 994万円 〜 1596万円 年収 9,940,000 円 - 15,960,000円 ■課長職 想定年収：994万円～1,370万円 月給：54.5万円～71万円 ■部長職 想定年収：1,286万円～1,596万円 月給：70万円～90.5万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 残業手当： ・管理監督者のため、時間外、休日手当支給なし（深夜割増除く） 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 |
| 職務内容 | 当社の重要顧客である大手インフラ系（電力、重工、交通インフラ）の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わっていただきます。 業務例：顧客訪問、見積作成、顧客・協力会社交渉、契約対応、グループ会社・海外現地輸送会社との輸送提案、輸送計画の取りまとめ等 営業スタイル：各顧客・ターゲット製品ごとにチームで営業を行います。フォワーディング、貿易実務経験を活かしグローバルを舞台にプロジェクト輸送の最適な提案、輸送手配を行って頂きます。 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務。 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 ミッション - プロジェクトフォワーディング案件の受注拡大 - 主要顧客との関係深耕および長期的なビジネス創出 - 大型案件におけるプロジェクトマネージメントの推進 - 組織運営（営業・安全・人材育成）の統括補補佐 主な業務内容 - 国内外プロジェクト案件の受注リード（営業戦略立案～クロージング） - キーアカウントマネジメント（顧客深耕・新規機会創出） - 見積戦略/価格戦略/契約条件交渉の統括 - プロジェクト遂行におけるトラブル対応（顧客／サプライヤー折衝） |
| 職務内容 | 当社の重要顧客である大手インフラ系（電力、重工、交通インフラ）の新規開拓営業、既存深耕営業をお任せします。 各種プラント用機械・設備や鉄道車両等の超重量物、大型貨物、精密機械等の輸送プロジェクトに携わ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - プロジェクト輸送/フォワーディングにおける営業経験（目安10年以上） - 大型案件での営業主担当として受注責任を担った経験 - 顧客との折衝および契約交渉の実績 - マネジメント経験（チームリード以上） - 英語力（海外拠点との業務遂行が可能なレベル） ＜歓迎要件＞ - 輸送エンジニアリングに関する知見 - EPC顧客向け営業経験 - 海外駐在または海外案件主導の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - プロジェクト輸送/フォワーディングにおける営業経験（目安10年以上） - 大型案件での営業主担当として受注責任を担った経験 - 顧客との折衝および契約交渉の実績 - マネジメント経験... |
No. 奈良営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 2）月額給与 職種・業界未経験／営業経験5年以下 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 1 上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 2 転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・職種・業界未経験／経験4年以下：個人売上・粗利の予実管理 ・職種・業界経験4年超：上記に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 ・職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者：上記に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word・Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・職種・業界未経験／経験4年以下：個人売上・粗利の予実管理 ・職種・業界経験4年超：上記に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 ・職種・業界経験8年... |
No. 【東京】再生可能エネルギー×モビリティ提案営業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月額(a+b)：288,400円から414,000円 基本給(a)：258,400円から364,000円 地域手当(b)：30,000円から50,000円 格付手当：0円から55,000円 役職手当：0円から25,000円 通勤手当：実費支給(上限あり、月額150,000円まで) ※当社規定による 賃金締切日：固定(月末) 賃金支払日：固定(月末) |
| 職務内容 | 企業や自治体のお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、EV関連サービスなど、再生可能エネルギーを活用した提案を行います。 まずは既存のお客様を訪問し、お困りごとやご要望をお伺いするところからスタートし、お客様との会話を通じて課題を見つけ、それぞれのニーズに合わせた提案を行っていきます。 入社後は、先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案の進め方を学んでいただきます。また、見積作成や資料作成などの基本的な業務を一つずつ習得しながら、少しずつ知識を身につけていただきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 仕事に慣れてきたら、お客様への提案や案件の進行管理なども担当していただきます。地域の企業や自治体と関わりながら、持続可能な地域社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 【取扱い商材】産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ 【顧客】自治体、民間企業(BCP、SDGs、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人) 【アプローチ方法】自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当 【関わる人】各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社等 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 企業や自治体のお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、EV関連サービスなど、再生可能エネルギーを活用した提案を行います。 まずは既存のお客様を訪問し、お困りごとやご要望をお伺いするところからスタートし、お... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・社会人経験3年以上 ・営業または折衝経験2年以上 ・Excel, Word, PowerPoint, Outlookを使用したことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・社会人経験3年以上 ・営業または折衝経験2年以上 ・Excel, Word, PowerPoint, Outlookを使用したことがあ... |
No. フロントエンドテックリード／マッチングサービス・ハコベル運送手配
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 想定年収：900-1,500万円 月給：675,000円-1,000,000円 基本給：433,134円～668,163円 LP手当：一律55,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、186,866円～276,837円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※採用決定が管理監督者である場合、固 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 「当社サービス」（軽貨物・一般貨物）のフロントエンド領域において、技術方針の策定からアーキテクチャ設計・実装までをリードしていただきます。 現在のフロントエンドはVue.jsで構成されていますが、システムリプレイスプロジェクトが進行中で、React.js + TypeScriptへの移行を進めています。既存コードベース of 保守と新アーキテクチャの設計・実装を並行して推進するフェーズであり、中長期の開発速度と品質を両立させるための技術的な意思決定が求められるポジションです。 フロントエンドが主軸ですが、Ruby on Railsで構成されたバックエンドにも拾える範囲で踏み込み、機能開発をフロント-API層まで一気通貫で完結させることも歓迎しています。PdMやデザイナーとの仕様策定にも深く関わりながら、チーム全体のフロントエンド開発力を底上げする役割を期待しています。 具体的には・・・ ・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定・方針策定 ・React.js / TypeScriptを用いた新規設計・実装 ・Vue.jsからReact.jsへのリプレイス計画の推進・実行 ・コードレビューや設計レビューを通じたチームの技術力の底上げ ・パフォーマンス改善、テスト戦略の策定と推進（Jest, Playwright等） ・PdM・デザイナーと連携したUI/UX仕様の検討・フィードバック ・API設計やバックエンドの実装など、フロントエンドに閉じない領域への挑戦 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 「当社サービス」（軽貨物・一般貨物）のフロントエンド領域において、技術方針の策定からアーキテクチャ設計・実装までをリードしていた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ・日本語: ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ ・サーバサイド言語（Ruby, Java, PHP, Python等)を用いた開発経験 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpe... |
No. 【東京】受発注・物流オペレーション（BPO）/丸紅Gで安定！/成長領域（物流経験者歓迎！）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 607万円 月給 270,000円～420,950円 ※ご経験・スキルに応じて等級を決定します。 ＜給与詳細＞ ・メンバークラス：400万円～408万円（残業代別途支給） ・マネージャークラス：484万円～607万円（固定残業30時間分含む） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | BPOとは 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO）」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善まで担っています。受発注業務をメインに、物流の前後工程を含めた「サプライチェーン全体」に関われることができるポジションです。 業務内容 丸紅グループの太陽光事業を中心に、親会社である丸紅株式会社およびグループ会社がこれまで自社内で行ってきた業務をアウトソースとして受託し、業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・受発注業務（メイン業務：6～7 割） ・納期調整・仕入先との交渉 ・輸入業務・倉庫管理・配送手配 ・購買・在庫・商品管理 ・売買契約の代行 ・契約書発行・請求処理 OJTを通じて適宜フォローをしながら、業務を進めていただきます。 入社直後は社内業務が中心で出張はありませんが、将来的には数カ月に1回程度の出張が発生し、協力会社への訪問や新規開拓、条件交渉など営業的な役割も担っていただきます。 本領域は当社が今後注力していく成長分野であり、事業拡大とともにキャリアの幅も広げていけるポジションです。 【キャリアステップ】 入社後は、受発注業務を中心に基本を習得し、業務全体の流れを理解していただきます。（ご経験に応じて、これまでの物流知識や実務経験を活かせる業務からお任せし、早期に業務の幅を広げていただくことも可能です。） その後は、倉庫管理・輸入手続き・配送業務など物流領域にも関わり、受発注から物流まで一連の業務を幅広く経験していきます。 将来的には、BPOセンターの運営管理へステップアップいただき、受注管理や業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担い、管理職としてセンター全体をリードしていただくことを期待しています。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | BPOとは 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO）」を活用し、効率化や専門性の強化を進めています。当ポジションではその“司令塔”として、もともと商社が担っていた業務を一括で受託し、業務設計から改善... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験をお持ちの方 ・企業内で物流担当や業務代行のような立場で業務を担っていた方 ・DX化や業務効率化に関する知見をお持ちの方、または興味関心のある方 ・コツコツと正確に業務を進められる方 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・細かい業務にも忍耐強く取り組める方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎】 ・物流業界での実務経験をお持ちの方 ・受発注業務や受け渡し業務、簡単な輸出入業務の経験をお持ちの方 ・企業内で物流担当や業務代行のよ... |
