【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆68039
募集要項
| 職務内容 | 【山口】製造現場管理などの現場責任者候補◆事業拡大中の成長企業でキャリアUP◆ ＼“人を動かし、現場を育てる“現場管理職／ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容： “人”と“現場”を動かすリーダーのポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画の策定と実行、品質管理の徹底 ・安全衛生管理と職場環境の改善 ・スタッフの勤怠／シフト／作業指導 ・チームづくり／育成／安全・品質管理 ・クライアント折衝 ■やりがい・魅力： ◎作業ではなく、“人を育て、チームをつくる”ことが主業務 ◎派遣・請負にとどまらず、現場改善（QC活動・5Sなど）にも関与 ◎スタッフの成長が顧客満足・現場成果につながる実感 ◎若手や中途の登用実績多数。キャリアアップのチャンスも豊富です 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場での実務経験（目安3年以上） ・チーム管理・シフト調整の経験 ・安全・品質管理の知識 ■歓迎条件： ・リーダー／マネジメント経験（人数・規模不問） ・派遣管理や労務知識がある方 |
| 勤務地 | 山口県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 |
| 年収 | 450万円〜550万円 月給：330,700円～385,600円（一律手当を含む） 賃金内訳 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限1万5000円まで支給 残業手当：有 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし |
| 手当 | 退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 退職金制度：勤続10年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当／引っ越し補助（5万円）／読書手当 ■保健衛生：毎年1回 定期健康診断 ■マイカー通勤OK ■PC、iPad、iPhoneの支給 ■保育補助制度（提携保育園を半額で利用可） ■介護施設割引制度 ■表彰褒賞 ■改善表彰 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 内定まで | ＜オンライン面接＞ 可 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1978年 |
| 従業員数 | 800人 |
| 事業内容 | 倉庫業 生産請負業等 |
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