No. 【東京】技術職・専門職 中途採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的には＞ Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採用の企画/戦術設計 ・採用ポジションの明確化 ・中途採用リクルーティング業務全般 ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ■採用職種例 Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方 ＜歓迎要件＞ ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・人材業界での中途採用ご経験 ・RPO領域での業務ご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し... |
No. 【東京】プロポーザルマネージャー/アソシエイトプロポーザルマネージャー（バイオロジクス事業本部 アジアBDグループ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 主に千葉工場で行うバイオ医薬品の受託製造案件に関して、提案書の作成業務を担当する。 ＜具体的には＞ ・世界中のお客様から受領した開発・製造委託の提案書作成依頼（RFP:Request_for_Proposal)の内容を分析する ・主に千葉工場の技術チームなどと綿密に連携し、お客様に提出する提案書の作成を行う ・グローバルの価格決定会議に参加し、提案内容の発表を行い、承認を得る ・主に千葉工場や、ウェブなどで、お客様との会議に参加し、提案書の説明、協議を行い、提案書の改訂作業を行う ・より競争力のある提案書を作成するため、主に千葉工場の技術チームやグローバルのチームと一緒に、改善活動を行う |
| 職務内容 | 主に千葉工場で行うバイオ医薬品の受託製造案件に関して、提案書の作成業務を担当する。 ＜具体的には＞ ・世界中のお客様から受領した開発・製造委託の提案書作成依頼（RFP:Request_for_Pro... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・バイオテクノロジーを用いた医薬品開発、製造に関する基礎的な理解があること ・生物、分子生物学、化学、化学工学いずれかの出身で学士以上 ・英語での、会話および書面作成に習熟していること ・MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint）で作業ができること。 ・コミュニケーション能力（異なる組織、法人、文化、国籍との方々とのコミュニケーション能力） ・協調性（チームワーク） ・学習意欲が高いこと（セルフモチベーション） ・複数案件を同時に進める能力 ・高いレベルで任務を達成することへの強い意欲 ・TOEIC800点以上か、同等以上の能力を有する 【歓迎要件】 ・生物、分子生物学、化学、化学工学いずれかの出身で修士以上 ・微生物、動物細胞、細胞を用いた開発・製造に関する知見があること ・CDMO業界の経験と、医薬品開発に関する理解があること ・Salesforceを使用した経験があること。 ・英語の学術論文もしくは技術レポート等の作成経験があること ・TOEIC900点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・バイオテクノロジーを用いた医薬品開発、製造に関する基礎的な理解があること ・生物、分子生物学、化学、化学工学いずれかの出身で学士以上 ・英語での、会話および書面作成に習熟していること ... |
No. 【千葉】バイオ医薬事業受託製造設備技術・保全業務
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ■バイオ医薬品原薬プラントの設備管理・保全業務 ・構造設備の保全・改造工事および新設のマネージメント ・製造設備の保全・改造および新規導入のマネージメント ・GMPレベル向上への取り組み ■お客様との交渉（設備管理経験後） ・新規受託案件の技術的なアセスメントならびに提案書作成(営業サポート) ・お客様との技術的なディスカッション(半数以上の案件が海外のお客様のため、英語でのやり取りが多くなります) |
| 職務内容 | ■バイオ医薬品原薬プラントの設備管理・保全業務 ・構造設備の保全・改造工事および新設のマネージメント ・製造設備の保全・改造および新規導入のマネージメント ・GMPレベル向上への取り組み ■お客様と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・薬学、農学、生命科学、生産技術系工学の何れかの専攻 ・製造部門または設備管理部門に所属し、製造工場の建設または設備メンテナンス業務の経験があること（実務経験２年以上） ・TOEICスコア600以上目安 ※未受講であっても日常業務で英語を使用する経験があれば可 【歓迎要件】 ・バイオ医薬品原薬のバリデーションの実務経験がある ・バイオ医薬品原薬プラントの建設または改造のプロジェクト経験がある ・TOEIC800点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・薬学、農学、生命科学、生産技術系工学の何れかの専攻 ・製造部門または設備管理部門に所属し、製造工場の建設または設備メンテナンス業務の経験があること（実務経験２年以上） ・TOEICスコ... |
No. 【千葉】イオン交換樹脂製品の品質保証業務
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | フッ素樹脂を用いて製造されるイオン交換性能を有する樹脂製品に対する品質保証業務全般（品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用）。 |
| 職務内容 | フッ素樹脂を用いて製造されるイオン交換性能を有する樹脂製品に対する品質保証業務全般（品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大学化学系学部卒以上 ■化学製品に関する品質保証、もしくは品質管理の経験 ■インテグリティー意識が高く、他部署と適切なコミュニケーションを取って、品質向上をけん引していくことのできる方 ■お客様対応を適切に行える対人交渉力をお持ちの方 ■TOEIC500点以上 ＜歓迎要件＞ ■有機化学系または高分子化学系を専攻し、大学院修士課程修了 ■フィルム成型、ラミネート加工等の樹脂の加工技術に関する知識・経験 ■高分子物性、機器分析、品質管理、品質マネジメントシステムに関する知識・経験 ■海外拠点、海外お客様とのコミュニケーションを図れる程度の英語力（目安:TOEIC700点以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大学化学系学部卒以上 ■化学製品に関する品質保証、もしくは品質管理の経験 ■インテグリティー意識が高く、他部署と適切なコミュニケーションを取って、品質向上をけん引していくことのできる方... |
No. 【青森県八戸市】太陽光発電所の電気保安業務従事者（電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には?30時間分の固定残業代?5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 ・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を... |
No. 【福岡本社】営業マネージャー候補 ※EV(電気自動車)ベンチャー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 720万円 月給：350,000円～600,000円 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、47,300円～81,100円)を含む ※月20h超過時には別途残業代を支給 |
| 職務内容 | ◎自社開発の電気自動車(EVバスおよびEVトライク)および充電設備等の営業マネージャー候補 ※担当は九州近郊および西日本エリア ＜具体的には＞ 顧客はバス事業者を中心に物流会社、交通機関や地方自治体など。 設立間もない会社なので新規開拓がメインです。ただ、新規開拓といっても「電話・メール営業」や「飛び込み営業」よりは、イベント、展示会、そして既存顧客からの紹介等を通じて顧客接点を持ち、そこから関係性を構築していく中で、お客様が抱える課題を製品を通じて解決すべく、色々な角度から提案をしていきます。 弊社はありがたいことに、多くのメディアに取り上げられたり、有名企業からも融資をしていただいたりと業界的に認知されており、多くの引き合いをいただいております。 まずは業務・商品知識を身に付け、商談を経験していただき、ゆくゆくは会社の売上を担う営業パーソンを束ね、彼らの能力を最大限発揮できるように管理する人材としてご活躍いただきたく考えております。 |
| 職務内容 | ◎自社開発の電気自動車(EVバスおよびEVトライク)および充電設備等の営業マネージャー候補 ※担当は九州近郊および西日本エリア ＜具体的には＞ 顧客はバス事業者を中心に物流会社、交通機関や地方自治体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向け有形商材の営業経験 ・自動車および製造業の業界経験 ・5人以上の営業マネジメント経験 ・仕事上にて自ら目標を立て、着実に業務を遂行し、目標達成を実現させた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向け有形商材の営業経験 ・自動車および製造業の業界経験 ・5人以上の営業マネジメント経験 ・仕事上にて自ら目標を立て、着実に業務を遂行し、目標達成を実現させた経験... |
No. 【千葉県浦安市】経理（リーダー候補）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月給240,000～ 基本給240,000～等を含む/月 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理リーダー候補として、経理全般（財務・決算・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・業績管理（収支分析・予実管理）、業績改善活動主導、予算策定・管理 ・監査対応、業務牽制（財務諸表適正化観点）、経理システム対応などなど その他、経理部門としては、財務諸表作成、連結決算、債権・債務、資金出納、固定資産管理、税務の仕事などもあり、将来的に携わっていただく可能性もございます。 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理リーダー候補として、経理全般（財務・決算・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 何らかの経理業務経験をお持ちで、簿記３級レベル以上の知識を持っている方 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識・経験（経理システム導入等） ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定２級、3級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 何らかの経理業務経験をお持ちで、簿記３級レベル以上の知識を持っている方 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識・経験（経理システム導... |
No. 【千葉県浦安市・地域社員】経理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 月額（基本給）：210,000円～270,000円 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理全般（決算補助・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・業績管理（収支分析・予実管理）、業績改善活動主導、予算策定・管理、固定資産管理 ・監査対応、業務牽制（財務諸表適正化観点）など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せしますので、ご経験のない業務があってもご安心ください。 |
| 職務内容 | 当社グループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、経理全般（決算補助・業績管理・業績改善活動・予算作成・管理など）から、ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せいたします。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの経理業務経験をお持ちの方（経験年数目安：２年以上程度） ・簿記３級レベル以上の知識 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識・経験（経理システム導入等） ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定２級、3級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの経理業務経験をお持ちの方（経験年数目安：２年以上程度） ・簿記３級レベル以上の知識 ＜歓迎要件＞ ・物流に関する知識／経験 ・会計基準に関する知識 ・情報システムに関する知識... |
No. 【東京】労務（マネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) ※管理監督者のため固定残業代なし |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした管理部門の業務全般 など |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働... |
No. 【東京】労務（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした管理部門の業務全般 など |
| 職務内容 | ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き、扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上(労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) ＜歓迎要件＞ ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方 ・労働... |
No. 【東京】法務（メンバー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式... |
No. 【東京】社内SE_DX開発（リーダークラス）※フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1?3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ＜開発環境＞ 社内基幹システム:VBScript、Oracle/お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験... |
No. 【東京】法務（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 昇給：年2回(4月、10月) ※管理監督者想定の為固定残業代無し |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 |
| 職務内容 | ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式... |
No. 【東京】スーパーバイザー（マネージャー候補）※管理監督者経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 昇給：年2回(6月、12月) ※管理監督者想定の為固定残業代無し |
| 職務内容 | スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 ■スタッフ採用 スタッフ月10～20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用人数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある同社において、プロフィットメンバーの業務負担を目指していただきます。 |
| 職務内容 | スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理監督者経験またはそれに近いマネジメント経験(大手企業の係長職など) ・自組織の採用または評価に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・オペレーションセンターの管理(拠点立ち上げなど0→1のご経験があればなお好ましい) ・カスタマーサポート、バックオフィス経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理監督者経験またはそれに近いマネジメント経験(大手企業の係長職など) ・自組織の採用または評価に携わった経験 ＜歓迎要件＞ ・オペレーションセンターの管理(拠点立ち上げなど0→1の... |
No. 【和歌山】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【鹿児島】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【宮崎】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【大分】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【熊本】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
No. 【長崎】技術スタッフ（製造現場・対象業務での微経験者）
| 勤務地 | 長崎県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 ■正社員 月給：20万円? 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：253,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電... |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 |
| 必要な経験・能力 | ・理系・文系不問 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ・分野は問いませんが、製造業で業務の何等かの経験が1年以上ある方 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定して... |
