- TOP
- 【虎ノ門】再エネ事業に関するソリューション提案／コーポレートPPA◆未経験歓迎／業界シェアトップレベル／年間休日124日
【虎ノ門】再エネ事業に関するソリューション提案／コーポレートPPA◆未経験歓迎／業界シェアトップレベル／年間休日124日65725
募集要項
| 職務内容 | 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ■有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ■風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ■コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、当社事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■法人営業経験（業界不問） ■顧客の課題をヒアリングし、提案に落とし込んだご経験（ソリューション営業等） ＜歓迎条件＞ ■大企業向けアカウント営業のご経験 ■電力または周辺業界での経験／知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 月給 500,000円～833,333円 月給￥500,000～￥833,333 基本給￥437,760～￥729,593 固定残業代￥62,240～￥103,740を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | ＜制度＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ＜その他制度＞ 慶事休暇、特別連続休暇、時差出勤可 ■従業員持ち株会 ■J-ESOP（従業員株式給付制度） ■自己啓発支援 ■各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等） ■社内懇親会の費用負担 ■連続特別有給休暇（５日※付与されている有給休暇とは別に取得可能） ■エコポイント制度Me-pon ※休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 |
| 休日・休暇 | 年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始６日 ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて付与（14日迄）※４ヶ月目～ ＜その他＞ 完全週休２日制 創立記念日（7/26） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1999年 |
| 従業員数 | 141人 |
| 事業内容 | 風力エネルギー資源の開発 ■風力発電所の開発（適地検索、風況調査・解析、環境アセス、事業化適正評価、用地確保) ■風力発電所の建設(グランドデザイン、建設業者選定、資金調達、施工計画、予算管理、発電機の輸入販売) ■風力発電(事業会社への出資、設備のオペレーション、メンテナンス) |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
