No. 営業部長候補／トラックマネージャー事業部
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 給与応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：666,667 ～875,000 円 基本給：427,109 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55, |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：トラックマネージャー事業部 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事についての詳細】 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を募集します。 ＜ミッション＞ 管掌範囲のトップライン（ARR）最大化 営業戦略、人員計画の立案 営業組織における組織運営 ＜具体的な業務内容＞ 運送事業者が抱える課題の深掘りと、提案手法の体系化・チームへの展開／浸透 新規機能の立ち上げに伴う初期販売と提案手法の確立 チームメンバーの予算達成に向けた営業支援・案件推進 チームビルディング（採用・育成・組織づくり 最短で事業成長を実現するための営業戦略策定～実 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント 営業スタイル 1人あたりの担当社数：20社以上 商談方法：対面6割/オンライン4割（顧客が遠方のケースもあり） 担当顧客の詳細（業界や規模感）：運送事業者 新規/既存割合：新規7割/既存3割 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：トラックマネージャー事業部 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事についての詳細】 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 ＜歓迎要件＞ ・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・物流ドメインにおけるご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・... |
No. 戦略提携・M&Aアシスタント
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間） |
| 職務内容 | CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。 【M&A業務（アシスタント業務）】 ・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務 ・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応 ・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助 ・社内外向けレポートの作成補助 ・関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成 ・各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助 |
| 職務内容 | CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。 【M&A業務（アシスタント業務）】 ・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務 ・社内資料・決議書・稟議書作... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタスク遂行能力 ・数字を扱う事が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社での経営企画／事業企画部門、またはM&A・投資部門での事務経験 ・監査法人や金融機関等でのアシスタント・事務経験 ・財務会計／管理会計、または契約書・法務関連の基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタス... |
No. 【東京】【アグリゲーション事業】事業開発 /ファイナンス（東京・福岡）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 給与応相談 年俸制：600万円～1,500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：500,000円～1,250,000円 基本給：361,581円～903,954円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～317,797円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。 最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。 また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 主な業務内容 ・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所） ・最新の税制調査（税理士事務所との連携） ・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業 ・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない） ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・これからキャリアを積み上げていきたい方 ＜歓迎要件＞ ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 コンサルティング企業での実務経験 金融機関での実務経験 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 （事業会社、総合商社、銀行、リース等のノンバンクを含む） エネルギー業界での実務経験 ・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務経験者 ・会計士、税理士資格保有者 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない） ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・これからキャリアを積み上げていきたい方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【福岡】【アグリゲーション事業】事業開発 /ファイナンス（東京・福岡）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 給与応相談 年俸制：600万円～1,500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：500,000円～1,250,000円 基本給：361,581円～903,954円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～317,797円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。 最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。 また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 主な業務内容 ・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所） ・最新の税制調査（税理士事務所との連携） ・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業 ・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない） ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・これからキャリアを積み上げていきたい方 ＜歓迎要件＞ ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 コンサルティング企業での実務経験 金融機関での実務経験 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 （事業会社、総合商社、銀行、リース等のノンバンクを含む） エネルギー業界での実務経験 ・投資銀行・FAS・M&Aアドバイザリー業務経験者 ・会計士、税理士資格保有者 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・財務モデルの構築もしくは活用経験（企業やプロジェクト等の対象は問わない） ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・これからキャリアを積み上げていきたい方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【東京】総務・法務（次期管理職候補）／事業成長を支える中核ポジション／丸紅グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1057万円 年収 7,050,000 円 - 10,570,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～70.5万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【コーポレートガバナンス関連】 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対応窓口業務 【法務・コンプライアンス関連】 ■コンプライアンス推進 ■業法関連の手続き・管理 ■社内規程、契約書、公印および文書管理 ■保険関連業務 【総務全般】 ■オフィス設備・什器・リース資産管理 ■福利厚生施設の管理運営 ■BCP（事業継続計画）関連業務 ■社内イベントの企画・運営 ■広報業務 【事業支援・審査関連】 ■信用限度・債権管理 ■寄託先申請・契約締結審査 ■事業部門の業法対応支援 ■稟議起案や保険関連業務のサポート 入社後は管理本部に配属し、総務・法務領域を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして実務を担いながら当社の事業や組織への理解を深めていただき、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、ご経験・適性を踏まえ、将来的には責任者として部門全体を統括していただくことを想定しています 働き方 残業は月平均20時間程度です。月1回程度、物流センターでの業務指導や現場支援のため出張が発生します。 勤務は原則出社となります。業務状況を踏まえ、リモートワークでの勤務について個別に対応します。 |
| 職務内容 | 業務内容 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【コーポレートガバナンス関連】 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等のいずれかの実務経験 ■社内関係部署との調整・折衝を伴う業務経験 ■PowerPointを用いた資料作成経験 ■自ら課題を発見し、改善提案や業務推進を行った経験 ■生成AIを活用した業務効率化や資料作成の経験 ■英語によるメール対応・資料読解・会話スキル ■財務経理（会計管理）に関する知識または実務経験 ■人事制度・労務管理に関する知識または実務経験 ■オフィス移転、BCP構築、業務改革等のプロジェクト経験 ■物流業界またはBtoB事業会社での勤務経験 ■ 明るく前向きな姿勢と協調性を持ち、周囲と連携しながら業務を推進できる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対... |
No. 【福岡】【土木設計】年間200MWの系統用蓄電池案件を牽引する土木設計グループリーダー候補 フルリモート・フルフレックス
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 10,000,000円の場合 基本給 435,000＋職務給 154,000 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工程の最適化、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計 ・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括 ・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード ◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携 ・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む） ・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動 ◆組織開発とグループリーダーへの移行 ・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行 ・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験） チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験 基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル） 社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力 歓迎経験 BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験 技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格 ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度） 3DCADに関する知識や運用経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括... |
No. 【東京】【土木設計】年間200MWの系統用蓄電池案件を牽引する土木設計グループリーダー候補 フルリモート・フルフレックス
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 10,000,000円の場合 基本給 435,000＋職務給 154,000 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工程の最適化、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計 ・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括 ・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード ◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携 ・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む） ・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動 ◆組織開発とグループリーダーへの移行 ・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行 ・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験） チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験 基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル） 社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力 歓迎経験 BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験 技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格 ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度） 3DCADに関する知識や運用経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括... |
No. 御坊バイオマス発電所勤務 総務部燃料担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 年収 5,000,000 円 - 9,500,000円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】 これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイオマス燃料調達における運用全般の業務を行っていただきます。 輸入バイオマス燃料の入荷に際しては、請負荷役会社に加え、地元関係者との調整などの渉外交渉にも携わっていただきます。加えて、構内の在庫管理や国産バイオマス燃料の新規開拓も業務に含みます。バイオマス燃料調達関連業務を一手に引き受ける責任あるポジションの採用になります。 【具体的な仕事内容】 (1)発電所運転に係る輸入バイオマス燃料調達計画の策定及び調達 (2)バイオマス燃料の在庫管理、品質管理 (3)燃料商社との配船スケジュール管理、船動静確認 (4)地元行政や関係者、パートナー企業との関係性構築、維持 (5)関連会社との連携による契約交渉及び採算管理 【将来的なキャリアプラン】 燃料担当として、発電の要となるバイオマス燃料の調達・手配、在庫・品質管理といった重要な業務に就いていただくことで、発電所の安定運営に直接的な貢献が出来、やりがいを持って業務に取り組んで頂くことができます。 また、バイオマス燃料調達のため、商社や荷役業者との各種契約・手配に関する渉外交渉、地元関係者(主に漁協関係者)との入出港に関する調整、精算手続きといった業務にも関わっていただくことから、これまでに培われた燃料調達、運用のご経験や、契約・渉外交渉の手腕を発揮し、ご活躍いただけます。 |
| 職務内容 | 【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】 これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーおよび商社において資材調達の経験が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・スピード感を持って、ワード、エクセル、パワーポイントなどの書類作成業務に携われる方 ・「自律」「利他」の精神で「情熱」をもって「安全・環境・コンプライアンス」を重視して仕事ができる方 ・普通自動車免許（自家用車での通勤が可能な方） ＜歓迎要件＞ ・発電所等における燃料の調達計画の策定、調達に精通している方（特に輸入バイオマス取扱い経験者は優遇） ・海外資材調達、委託管理、納期管理、採算管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーおよび商社において資材調達の経験が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール... |
No. 【本社/大阪勤務】再生可能エネルギーの安定供給を支える/和歌山県の風力・太陽光発電所の統括電気主任技術者（第1種第2種）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 出張手当支給あり |
| 職務内容 | 大阪にある本社に勤務頂き、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。 発電所にはグループ社員が技術員として設備の保全に従事しており、また、経験豊富な非常勤の電気主任代務者のサポート受けながら、電気主任技術者の業務を行って頂きます。 また、当社（大阪）の再エネ操業管理スタッフの一員として発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・管理を行って頂きます。 |
| 職務内容 | 大阪にある本社に勤務頂き、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。 発電所にはグループ社員が技術員とし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第1種または第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方（必須ではありません） ・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第1種または第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方（必須ではありません） ・発電所、発電設備での資格... |
No. 【八幡浜】街の安全・快適を支える設備提案営業（未経験歓迎／ルート中心）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 格付手当 0円?55,000円 役職手当 0円?25,000円 実費支給(上限あり) 月額150,000円 |
| 職務内容 | 地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社後は見積作成、発注・納品の調整など基礎業務を一つずつ丁寧にお教えします。 業務に慣れてきた後は、仕入先や社内と連携した提案や小規模案件の調整、協力会社への納品手配も担当します。 地域の安全と快適さを支える、やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlook等を使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlook等を使用したことがある方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋/倉庫管理 (責任者クラス) 】 地域限定職/WEB面接可/業界経験者募集!
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給 350,000円~450,000円 月給350,000円~基本給350,000円~ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円 (配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 【残業手当】時間に応じて別途支給 【通勤手当】会社規定に基づき支給 上限:6ヶ月30万円 職務手当 27,000円~35,000円 資格手当 42,000円 62,000円 特別資格手当 5,000円(通関士、TOEI |
| 職務内容 | ■概要 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関 船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 【仕事内容】営業所倉庫での管理業務・荷捌き業務。取り扱い貨物の知識を習得後、保税業務等に携わっていただきます。将来的には、営業2課(書類上の荷捌きや顧客との橋渡し)、営業1課(渉外営業)での勤務の可能性もございます。 変更の範囲: 会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■概要 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関 船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 【仕事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理・物流管理のご経験およびマネジメント経験のある方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システムスキルの高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理・物流管理のご経験およびマネジメント経験のある方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システムスキルの高い方... |
No. 【名古屋/倉庫管理・保税(地域限定職)】福利厚生充実/経験者募集/WEB面接可
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 月給244,000円~ 基本給217,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円(配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 職務手当 27,000円~35,000円 資格手当 42,000円-62,000円 特別資格手当 5,000円(通関士、TOEIC730点以上、TOEFL 550点以上) 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限:6ヶ月30万円 モデル年収例： (例1)359万円 入 |
| 職務内容 | 【概要】 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務をお任せします。 【詳細】 営業所倉庫での管理業務・荷捌き業務。取り扱い貨物の知識を習得後、保税業務等に携わっていただきます。将来的には、営業2課(書類上の荷捌きや顧客との橋渡し)、営業1課(渉外営業)での勤務の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【概要】 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務をお任せします。 【詳細】 営業所倉庫での管理業務・荷捌... |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【必須】倉庫管理・物流管理のご経験をお持ちの方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■詳細 【尚可】システムスキルの高い方 |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【必須】倉庫管理・物流管理のご経験をお持ちの方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■詳細 【尚可】システムスキルの高い方... |
No. 社内インフラエンジニア / 社内システムエンジニア
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 680万円 月給：341,000円～412,000円 基本給：296,000円～358,000円/月 ※月給については、基本給+20時間/月の固定残業代を含んでいます。 ※その他の手当は含んでおりません。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 残業手当：超過時間に応じて支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきます。 ■ネットワーク・サーバーやクラウドの構築、運用、保守 ■サーバーやクラウドの運用・保守 ■社内システムの改修 ■セキュリティ対策・ソフトウェアの導入・運用 ■問い合わせ対応・トラブルシューティングなど 【②システム開発・運用担当】 社内で利用されているシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 当社業務および各業務プロセスの生産性向上に向けたシステム構築を行っていただきます。 ■既存システムの機能改修・開発 ■各種システムの運用および運用サポート ■社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング ■ベンダーコントロールなど ■社内システム導入・構築プロジェクトへの参画 |
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 OS: Windows/Linux DB: Oracle VB/Java/HTML/C#/ASP等 【②システム開発・運用担当】 ・社内システム開発・運用・保守経験（5年以上） ・プログラミング・スキル OS: Windows/Linux DB: Oracle Java/HTML/C#/ASP等 ＜歓迎要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・キャリアのプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・キャリアアップを目指す方 【②システム開発・運用担当】 ・システム要件定義・基本設計 ・システム構築・導入におけるプロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 ... |
No. 【大阪本社】人事労務リーダー候補(給与計算・勤怠管理等)/大和ハウスグループ/年休120日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 700万円 月給 304,000円~402,000円 月給\304,000~\402,000 基本給\304,000~ \402,000を含む/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 手当:残業手当、住宅手当、家族手当...等(社内規定による) 【給与/補足】 ■本求人記載の給与は「全国総合職」としての試算となります。ご経験・スキル等により変動いたします。 想定年収については、次年度賞与+20時間/月の想定残業時間分の残業代を含んでいます。 ※その他手当は含んでおりません。 【モデ |
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です! 【スケジュール (1ヵ月単位)】 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 月初: 勤怠締め作業 2週目~3週目: 給与計算・各種手当処理、給与確定 |
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ■給与・勤怠システムの導入やリプレイス、業務フローの見直しに携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指... |
No. 【業務総合職(初期ポジション: 館内物流グループ・担当)
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 560万円 ■想定年収 450万円~560万円 [業職総合職(全国型): 担当レベルとして想定] ※時間外労働20h分を含んで試算(固定残業代制度ではありません) 月給235,000円~298,500円(基本給+資格給) ※上記月給には時間外労働手当などの諸手当は含んでおりません。 ■残業手当 有 実際の時間外労働時間の実績に応じて支給しております。 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ショッピングモール (商業施設) やオフィスビル等の物流委託先にて、路線便を中心とした館内物流の運営をお任せします。 主な役割は、館内の荷物の仕分けや搬送といった日々の作業がスムーズに進むように、パート・アルバイトスタッフをまとめ、現場を円滑に動かすことです。 シフトの調整やスタッフへの声かけ、ちょっとした工夫で働きやすい環境をつくり、現場を支えていただきます。 <具体的な業務内容> ・館内物流(搬送・仕分け・保管など)の運営・改善 |
| 職務内容 | ショッピングモール (商業施設) やオフィスビル等の物流委託先にて、路線便を中心とした館内物流の運営をお任せします。 主な役割は、館内の荷物の仕分けや搬送といった日々の作業がスムーズに進むように、パー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業界での実務経験 ・小売・飲食・物流などでの店舗運営やチームリーダー経験 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業界での実務経験 ・小... |
No. 【東京】大型3PL案件支援(チームリーダー候補)/大和ハウスG/年間休日120日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 680万円 月給 258,500円~361,500円 月給\258,500~\361,500 基本給\258,500~\361,500を含む/月 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 昇給:年1回・4月 モデル年収例 ・年収480万円(28歳/一般職):データの集計など、先輩のサポートからスタート。 ・年収600万円(30歳/主任):大型案件のプランを自力で作成。 |
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込めてデザインするプロフェッショナルへ~ 【ミッション】上位層のサポートを受けながら、3PL案件の提案から現場立ち上げまでを一気通貫で経験し、「最適な物流環境を心を込めてデザインする」物流のプロ『ロジアーティスト』へと成長していただきます。 ■3PL案件の提案支援と現場実装の主導 ・営業担当者と共にお客様へ直接ヒアリングを行い、適切なソリューションを立案・提案します。また、WMS(倉庫管理システム)の基本機能を習得し、業務フロー作成から現場実装までを主導します。 ・準備段階から現場に入り込み、立ち上げ後の運用を定性・定量的な視点で評価する能力を養います。 ■物流センターの機能支援と改善活動 ・「拠点別課題管理表」を活用して現場のオペレーション課題を定量的に可視化し、本社他部門や現場と連携して改善活動に取り組みます。 ・安全品質や生産性など多角的な指標に基づき、担当拠点のベンチマーキングとレビューを実施します。 ■提案資料の作成とスキルの高度化 |
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験 □『運行管理者 貨物』の資格保有 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験... |
No. 物流支援G【主任～係長】
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | 当社物流支援Gにおけるセンター支援・運営管理業務。 ・センターのサポート、改善活動 ・新センター立ち上げ支援 ・チームリーダーおよびメンバーマネジメント |
| 職務内容 | 当社物流支援Gにおけるセンター支援・運営管理業務。 ・センターのサポート、改善活動 ・新センター立ち上げ支援 ・チームリーダーおよびメンバーマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの実務経験またはマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの実務経験またはマネジメント経験... |
No. 物流支援G【管理職候補】
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給250,000円? ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 当社物流支援グループにて、管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター立ち上げ支援・改善フォロー ・各センターの課題抽出、分析、改善提案の企画・実行 ・各センターのチームリーダー指導、マネジメントサポート ・サプライチェーンマネジメント（SCM）推進 ・メーカー等の顧客に対する物流課題解決の提案 |
| 職務内容 | 当社物流支援グループにて、管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター立ち上げ支援・改善フォロー ・各センターの課題抽出、分析、改善提案の企画・実行 ・各センターのチームリーダー指... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの運用・改善業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ＜歓迎要件＞ ・物流センターの立ち上げ経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの運用・改善業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ＜歓迎要件＞ ・物流センターの立ち上げ経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見... |
No. 【外国籍】バックエンドエンジニア
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 給与応相談 月給：500,000円～1,250,000円 基本給：361,581円～903,954円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～317,797円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジーエネルギーファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、「Bluefield Cloud」及び関連する新規サービスの設計、開発、運用全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みますが、ご経験や志向に応じてお任せする範囲を決定します。 主な業務内容 ・新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 ・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善 ・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化 ・開発プロセスの改善、自動化の推進チームメンバーの技術サポート、コードレビュー 開発環境・技術スタック ・バックエンド 言語：C# フレームワーク：ASP.NET Core ORM：Entity Framework Core API：REST（FastEndpoints、MediatR） テスト：xUnit ・フロントエンド 言語：TypeScript フレームワーク：React（Carbon React） ビルドツール：Vite テスト：Vitest、React Testing Library インフラ クラウド：Microsoft Azure データベース：Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards） IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper） コミュニケーション：Microsoft Teams ・AI開発環境 -業務委託含む全エンジニアに Claude Code Max（5x）を会社負担で支給。必要に応じて Claude Code Max（20x）や OpenAI Codex Pro も会社負担で利用可能 -個人がAIツールを使うだけでなく、チームで一貫性を持ってコーディングエージェントを活用するエージェントベースの開発スタイルを実践 -次の段階として、AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化にも取り組み中（Findy AI+ 等の導入を検討中） チーム体制 所属：テクノロジー本部 本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジーエネルギーファイナンス の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む ・Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験 └ オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む ・Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験 └ アジャイル開発経験 ・英語でのチーム開発コミュニケーション力 ※日本語能力は不要です。 ＜歓迎要件＞ ・Azureインフラ構築／Azure DevOps活用経験 ・DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解 ・フロントエンド（React等）経験または英語での技術情報キャッチアップ力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む ・Entity Framework... |
No. 【東京】アカウントセールス／マッチングサービス（一般貨物）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月20～45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 基本給：267,673 ～487,372 円 固定残業手当（月40～45時間分）：102,327 ～207,628 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：30,000～55,000 円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 立ち上げ前後では現場設計、お客様・当社社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ-承諾獲得など 立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 https://www.hacobell.com/case_studies/wjqi4mllu 営業スタイル 1人あたりの拠点数：30拠点程度 商談方法：対面50％、オンライン・電話50％ 担当顧客：全国規模の会社様から中小企業-大手物流企業様まで幅広く対応 新規/既存割合：新規2割、既存8割程度 配属組織 20-30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です 在籍メンバー例： Web配信サービスの法人営業経験者（20代・女性） 広告会社での営業経験者（30代・女性） |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経験者 ・物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経... |
