【東京】エンジニア カジュアル面談67808
募集要項
| 職務内容 | カジュアル面談について ※エンジニアポジションをご検討中で、カジュアル面談をご希望される方はこちらよりエントリーください。 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい ・手触り感・顧客との距離感を大切にしている ・事業や組織が急成長している環境に挑戦したい エントランスブック https://hacobell.notion.site/engineer-entrancebook 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 開発環境 ※プロダクトにより異なります 開発言語/フレームワーク等 - バックエンド: Ruby / Ruby on Rails, Go, Kotlin, Java - フロントエンド: TypeScript, React, Vue.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart - DB: PostgreSQL, MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB - API/スキーマ定義: Swagger (OpenAPI), GraphQL, Protocol Buffers インフラ - AWS（ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, Lambda 等） - GCP（Firebase, BigQuery, Cloud Functions 等） - Docker テスト - RSpec, Jest, Playwright CI/CD - GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, AWS CodeBuild 開発・運用支援 - Sentry, Datadog AI開発支援ツール - Claude（Claude Code / Claude API）, GitHub Copilot, Devin, Gemini バージョン管理 - Git / GitHub コミュニケーション - Slack, Notion, Workspace（Google Meet） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験 ・日本語: ネイティブレベル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600万円〜1,500万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 詳細は面談時にお伝えします |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | ●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ●夏期（3日間）・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 内定まで | 目安：1ヶ月以内 選考フローは以下の2パターンからお選びいただけます - カジュアル面談スタート - カジュアル面談 ＋ 選考3回（ワークサンプルディスカッション -> 二次 -> 最終） - 一次面接スタート - 選考4回（一次 -> ワークサンプルディスカッション -> 二次 -> 最終） |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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