- TOP
- 法人営業｜企業の脱炭素・エネルギー課題を解決する提案営業
法人営業｜企業の脱炭素・エネルギー課題を解決する提案営業67801
募集要項
| 職務内容 | ■業務内容 当社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。 営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。 経営層や経営企画など、企業の意思決定に関わる方々と対話しながら、顧客ごとの課題に合わせた導入スキームを設計していく課題に踏み込んだコンサルティング型の提案営業を行っていただきます。 脱炭素、エネルギー価格の上昇、BCP対策など、環境が大きく変化する中で再生可能エネルギーへの転換は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。 【業務詳細】 ・店舗、事業所、工場などを保有する法人企業へのアプローチ ・経営層などの企業の意思決定層に対する商談・ヒアリング ・脱炭素（GX）、エネルギーコスト削減、BCP対策（防災）といった経営課題に応じた導入スキームの企画・設計 ・顧客のニーズに合わせた提案書の作成 ・導入までのプロセスマネジメント ・サービス導入後のフォローアップ及び追加提案（継続的な関係構築） ・市場の分析 ・パートナー企業とのアライアンス推進・営業支援 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（3年以上） ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・法人営業のご経験 ・太陽光やエネルギー業界経験 ・アライアンス営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 500万円〜750万円 ・月給：357,100円～535,800円（固定残業代93,000円～139,400円 45h/月を含む） ・賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給） ・給与改定：あり（1・7月） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤交通費 |
| 各種保険 | 各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 |
| 手当 | 各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 時間外勤務手当 深夜勤務手当 通勤交通費 賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給） 給与改定：あり（1・7月） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） ・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） ・アニバーサリー休暇：1日（1年1回） ・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 40人 |
| 事業内容 | 巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 ＜シェアでんき事業＞ 初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。また蓄電池や電気自動車棟のエネルギーリソースを展開しています。 ＜新しいエネルギー市場に向けて＞ 再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーである企業との実証実験も行っています。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
