014.インサイドセールスOps （企画運用/イネーブルメント担当）67810
募集要項
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 インサイドセールスBDR（アウトバウンド架電）チームとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。 新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。（架電は別の担当者が担います） 〇 具体的な業務内容 1. 企画・オペレーション構築（IS Ops / イネーブルメント） ・主な役割: 仕組み・体制・ルールの設計 ・主な業務内容:ターゲットリストの収集、トークスクリプト、アプローチブック、Q&A（反論処理）の作成、他チームとの引き継ぎルールの策定 ２. リード管理・データ分析 ・主な役割: データの整理とアプローチ効率の最適化 ・主な業務内容:架電データの集計・分析（架電数、接続率、商談化率の可視化）、 優先してコールすべき「熱度の高い顧客」のスコアリング設計 ３. 架電・アプローチ実行支援 ・主な役割: 見込み顧客への架電と商談化支援 ・主な業務内容:コンタクト担当者およびSVの支援、FSへの情報引き継ぎ 〇チーム体制 ・インサイドセールスチームの企画・運営：MGR＋今回の募集ポジション ・SV：2名。スタッフの受け入れ対応、日時のKPI管理、エスカレーション対応 ・BDRプレイヤー：15～30名。アウトバウンド架電。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●2年以上のインサイドセールスまたは法人営業経験 ●以下よりいずれかの経験をお持ちの方 ・これまで開拓できなかった業界/企業でアポ取得をした経験 ・営業業務プロセスの可視化・マニュアル化（型化）の経験 ・CRMなどを用いて個人または組織の数値分析、行動改善を行なった経験（Salesforce・スプレッドシート・Excelなど） ＜歓迎要件＞ ・BDR（アウトバンド）としてリード創出から商談創出までを一貫して担った経験 ・インサイドセールス・営業・マーケティング組織の立ち上げフェーズにおいて、施策設計から実行まで関与した経験 ・CRM等を活用した数値分析に基づく業務改善・行動改善の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 500万円〜700万円 ※45時間分の固定残業手当含む |
| 各種保険 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 |
| 手当 | ・決算賞与制度あり ・従業員持株会 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール） ・書籍購入支援 ・資格取得支援（試験、参考書費用負担など） ・シェアオフィスの利用 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社日に10日間付与） ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇（冠婚葬祭等） |
| 内定まで | カジュアル面談→書類選考→面接3回 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2017年 |
| 従業員数 | 37人 |
| 事業内容 | 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 電力取引に加えて環境価値取引も行うことができます。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
