【東京・全国・副業可能】人事責任者（全国リモート勤務可）13355
募集要項
| 職務内容 | 地域循環型の自然エネルギーを作るために集まった多種多様な50名以上の社員としっかりとしたコミュニケーションを取れる「聴く」ことが得意な人事責任者を募集します。 ■最も重要な役割は、社員のパフォーマンスを評価する仕組みづくりです。多様な仕事感を持った人が集まった組織なので、画一的な評価制度の枠に全員を入れるのではなく、丁寧に個々人と話し合い、目標とするゴールを共有して、その実現に向けて伴走できるような人事責任者を求めています。 ■採用は重要な経営課題ですが、大量採用することはないこと・リテンションが高いこと・事業内容がユニークなことから、ソーシング活動に使う時間は少ないです。採用した社員のモチベーション向上と能力開発が最重要課題です。 ■労務は最大限アウトソーシング・サービスを使って、経営管理部が運用しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■職務内容を踏まえ、自分で組織を活性化する仕組みを考え、実行に移せる方 ■「聴く」ことが得意で好きな人 ■以下いずれかのご経験がある方 ・成長する組織でのチーム・マネジメント（10名以上） ・成長する組織でのHR業務 ・モチベーション向上のコンサルティングやコーチング ＜歓迎要件＞ ・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある（システムやツールの入れ替え、外部パートナーへのアウトソース等を含む） ・事業責任者ないしはそれに準じた立場としての事業運営経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 成果が伴う限り、勤務日数や時間の短縮には柔軟に対応できます 同様に、他社との副業も相談に応じます ・定期昇給なし 役割や貢献度の変化に応じて、年2回改定の機会あり ・賞与なし |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・通勤費全額支給 ・固定時間外手当（月間45時間相当）ただし、管理職を除く ・時間外手当（月間45時間を超過した場合）ただし、管理職を除く ・テレワーク手当 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日、年末年始（12/30，31，1/2，1/3） ・有給休暇 入社初年度より年間16日相当、入社2年目より年間20日 ・コロナワクチン休暇 |
企業情報
| 業種 | エネルギー全般 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 50人 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 30,000万円 |
| 事業内容 | 地産地消型の木質バイオマス発電所の企画開発、資金調達から発電所の運用までを手掛ける発電事業者です。木質資源が豊富な中山間地域における小規模発電所の運営を通じて、地域内での木材利用の促進と自然エネルギーの普及に注力しています。自然エネルギーとしてのバイオマス発電の特徴は、年間を通じて24時間稼働できることです。特に小型バイオマス発電は分散型電源として設置の自由度が高く、蓄電池と組み合わせることで非常用電源にしたり、マイクログリッドの安定電源にするようなリジリエンス対応にも適しています。 |
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