No. ＼面接1回！／安定上場企業の【ECサイト物流管理】★年休127日／22期連続増収＜日野・経験者＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 770万円 基本給25.5万円～ ※残業代は別途全額支給 ◆想定月給 基本給25.5万円+特別給1.3万円+残業手当6.2万円(月30時間想定) ◆想定年収 月給33万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝約450万円 ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） ※入社2年目でセンター長になった実績あり！ ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ◎ （「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています） ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞ まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ ＜Step.2＞ 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ ＜朝＞ 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ▼ ＜午前＞ 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ ＜昼休憩＞ ▼ ＜午後＞ 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ ＜夕方＞ 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ ＜退社＞ お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 物流管理のご経験がある方 ＝こんなスキルがあれば、活かせます＝ ◎PCスキルをお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 物流管理のご経験がある方 ＝こんなスキルがあれば、活かせます＝ ◎PCスキルをお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方... |
No. HSE室室長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 応相談 |
| 職務内容 | HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか） |
| 職務内容 | HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BC... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方（事故対応も含む） ・HSEに関する有資格者または経験・知識をお持ちで、かつ建設現場の肌感覚がある方 ・本社のHSE室長として、経営陣への説明、社内全部署とのコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方（SPC含む） ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・建設現場のHSEの経験または知識をお持ちの方 ・発電事業者の立場でHSEの経験をお持ちの方または発電事業者の視点でHSEを見ることができる方 ・再生可能エネルギー事業の事業開発、建設管理、O&Mの経験をお持ちの方 ・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力のある方 ・折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力を持つ方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方（事故対応も含む） ・HSEに関する有資格者または経験・知識をお持ちで、かつ建設現場の肌感覚がある方 ... |
No. 【大阪】発注者側業務：太陽光発電所Ｏ＆Ｍ管理（現場業務無し）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 558万円 ◆月給 279,692 円- 377,632 円 基本給：220,000 円～297,000 円 調整手当：21,892 円- 29,582 円 固定残業手当（20時間分）：37,800 円- 51,050 円 ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） 交通費全額支給 各種手当あり ∟時間外 ∟扶養 （配偶者10,000円/子1人につき5,000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る |
| 職務内容 | FIT案件における見積依頼に対し、 工事内容や金額の妥当性を確認・精査し、 適正な見積提案につなげていただきます。 競合他社との相見積案件も多いため、現場経験や工事知識を活かしながら、 受注機会の最大化に貢献いただくポジションです。 ・太陽光発電所の運営・維持管理業務 ・FIT案件の見積内容の確認・精査 ・発電所の不具合・故障発生時の対応管理 ・修繕・点検等の協力会社手配および進捗管理 ・顧客への報告業務、報告書の確認・提出 ・社内関係部署や協力会社との調整業務 |
| 職務内容 | FIT案件における見積依頼に対し、 工事内容や金額の妥当性を確認・精査し、 適正な見積提案につなげていただきます。 競合他社との相見積案件も多いため、現場経験や工事知識を活かしながら、 受注機会の最大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業界、設備業界、電気工事業界等での現場経験 ・工事内容や見積書の内容を理解できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理、設備保全、電気工事等の経験 ・見積作成・査定や工程管理の経験 ・太陽光発電設備に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業界、設備業界、電気工事業界等での現場経験 ・工事内容や見積書の内容を理解できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理、設備保全、電気工事等の経... |
No. 本社・購買（輸入業務）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 650万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 390万円～650万円 2）月額給与 合計257,960円～ （基本給195,900円～） 固定残業手当：27,060円～ ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いただきます。 |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方... |
No. 【高崎営業所】営業所長(マネージャー・リーダー候補) ※業界未経験OK
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 534万円 〜 570万円 年次無事故手当・時間外手当・交通費 規定支給(上限4,200円) ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 |
| 職務内容 | 高崎営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています! ■具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律(改善基準告示) をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●所内での安全教育を実施し、プロとしての意識を高めるサポートをします。 「安全第一」の文化を現場に根付かせていきましょう。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 高崎営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です。 ・中型運転免許、大型運転免許、フォークリフト運転技能講習 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ・運送業界経験 ・管理職/マネジメント経験 (業界不問) ・人事労務管理経験(業界不問) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です... |
No. 事務職（FIP申請等の支援業務）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 経験・スキルに応じて決定 |
| 職務内容 | ■ポジションについて ・FIPに係る電力会社及びOCCTO、行政機関への各種申請手続き ・電力売電に係る精算手続き、管理業務（請求書発行、収支表管理、社内外への精算に係る連絡業務等） ・各種収益シミュレーション業務（FIP転の収益試算等） ・各手続きの進行管理業務（各案件の工程表作成、工程表に対する進捗管理等） |
| 職務内容 | ■ポジションについて ・FIPに係る電力会社及びOCCTO、行政機関への各種申請手続き ・電力売電に係る精算手続き、管理業務（請求書発行、収支表管理、社内外への精算に係る連絡業務等） ・各種収益シミュ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界における各種申請、手続き経験（FIT/FIP申請、電力会社やOCCTOへの提出書類の作成、行政手続きや補助金申請などの書類作成業務など） ・エクセルでの関数を使用した計算、試算、管理業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界における各種申請、手続き経験（FIT/FIP申請、電力会社やOCCTOへの提出書類の作成、行政手続きや補助金申請などの書類作成業務など） ・エクセルでの関数を使用した計算、試算... |
No. 住宅営業部／営業(再エネ商材)／メンバー ～ リーダー候補
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 給与改定：あり（1・7月） |
| 職務内容 | 当社の営業部では、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・当社サービス「シェアでんき」顧客やビルダーOB顧客への提案営業 ・ハウスメーカーとのアライアンス営業 ・シミュレーション作成や契約サポートを実施 ・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献 |
| 職務内容 | 当社の営業部では、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 即決営業の型と豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等） ・目標達成に向けて粘り強く行動できる力 ・チームでの業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅設備やリフォーム関連商材の販売経験 ・販売・接客業で成果を上げた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（目安3年以上） ・基本的なPC操作（Excel・PowerPoint・メール等） ・目標達成に向けて粘り強く行動できる力 ・チームでの業務遂行経験 ＜歓迎要件＞ ・住宅設備や... |
No. 【東京】人事職（ゼネラリストポジション）※幹部候補募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 基本給： 325,724 円 ～ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月 手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み |
| 職務内容 | ■業務内容 部長とメンバーの間に入るポジションです。 １．中途採用 ∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、当社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。 ２．教育・研修 ∟まだ骨子やコンテンツの構築中というステータスです。 企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 ３．評価 ∟当社が力を入れている部分で、割りと時間と工数をかけて運営しています。 事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 ４．このほか当社の人事部で担っている下記のような業務を、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。 ∟各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用（派遣） 等 |
| 職務内容 | ■業務内容 部長とメンバーの間に入るポジションです。 １．中途採用 ∟現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、当社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 これ以外の手法においても積極的に取り組み、採... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべて ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ・教育・研修の企画や運営 ＜歓迎要件＞ ・評価制度の運営 ・社内研修の講師経験 ・給与計算（内製）の実務経験3年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべて ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ・教育・研修の企画や運営 ＜歓迎要件＞ ・評価制度の運営 ・社内研修の講師経験 ・給与計算（内... |
No. 【東京／スペシャリスト】太陽光発電所・BESS・データセンター?太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合あり ※別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動） |
| 職務内容 | 当社は太陽光発電所に加え、BESS（系統用蓄電池）、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。 1．再エネ・電力設備の設計業務（主な業務内容） ・ドローンなどを用いた現地調査・測量 ・太陽光パネル、蓄電池設備、受変電設備などの配置図および各図面の作成 ・発電量の試算およびシミュレーション(PVSYST) ・発電効率を高めるための施策を検討し、設計に反映 ・長期的な安全性・安定性を確保するための設計管理 2．電気設計業務（詳細業務内容） ・太陽光発電所、BESS、データセンターなど電気設備の詳細設計 ・単線結線図、配線計画、ケーブルサイジング ・電気回路図(単線結線図)と配線計画 ・受変電設備の検討および系統連系協議に必要な図面・計算書の作成 ・電源ルートの切替・冗長構成・無瞬断切替を考慮した設計反映 ・保護協調、短絡容量、接地設計などの電気計算 ・必要な資機材リストの作成及び仕様書・技術資料の検討 |
| 職務内容 | 当社は太陽光発電所に加え、BESS（系統用蓄電池）、データセンターへと事業を拡大しており、いずれの案件においても設計・電気設計業務を担当していただきます。 1．再エネ・電力設備の設計業務（主な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記に該当する方 ・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方 ・単線結線図の作図の経験者 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー分野・データセンターに関心のある方 ・ドローン測量、3D設計、シミュレーション・分析ソフトに経験がある方 ・電源系統の冗長構成・切替に関する電気設計経験がある方 ・チームと協力しながら課題解決に取り組くむことができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記に該当する方 ・太陽光発電・BESS・データセンターのいずれかにおける設計業務のご経験がある方 ・単線結線図の作図の経験者 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー分野・データセンターに関心のある... |
No. 【ロジスティックス】物流企画・管理 豊田センター（商品物流・配送）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 通勤手当（片道 2 キロメートル以上であれば支給） 家族手当 専門職手当 |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。 ■担当業務： ・店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定 ・複数物流拠点の進捗・生産性管理 ・wms（物流管理システム）の改善および運用設計、KPI 設計・モニタリング ・作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール ・現場マネジメント |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の... |
No. ※急募※【本社：AM部】内勤営業_業界未経験者歓迎
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 |
| 職務内容 | ■当社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、 いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等と連携して業務推進を行っていただきます。 【本ポジションの役割】 ・受託発電所の運営に関わる顧客の窓口業務 （各種契約事務業務、レポーティング、メンテナンス提案・見積、工事進捗管理など） ※発電所・蓄電所の新規管理受託の外部営業はございません 【具体的な業務内容】 ・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談） ・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業 ・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理 ・発電事業者及び協力会社との受発注関連業務やモニタリング ・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整 ・新規サービス企画 ・顧客事業所や発電所へ出張 【変更の範囲】 ・会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■当社アカウントマネジメント部にて 顧客の発電所の課題を共有し解決する業務をご担当いただきます。 業界未経験者でも社内に専門部門や主任技術者がいますので、 いつでも聞ける環境が整っており外部協力会社等... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力会社、社内等）との交渉や調整ができる 【歓迎要件】 ・業界未経験者でもご応募可能 ・成長マインドが高く、事業拡大のための問題発見・解決への挑戦心を持てる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを取り、協力し業務推進していく事ができる方 ・周囲と協力し業務推進していく事ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 ・生成AIの活用 ■コミュニケーション能力 ・多様な関係者（発電事業者、協力... |
No. 【ロジスティックス】物流企画・管理 稲沢センター（商品物流・配送）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 通勤手当（片道 2 キロメートル以上であれば支給） 家族手当 専門職手当 |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。 ■担当業務： ・店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定 ・複数物流拠点の進捗・生産性管理 ・wms（物流管理システム）の改善および運用設計、KPI 設計・モニタリング ・作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール ・現場マネジメント |
| 職務内容 | ■業務詳細（設備管理） 店舗の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。 ■概要： 当社店舗向け商品の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMS（物流管理システム）の改善 ・作業全般の目標 KPI の設計と運用 ＜歓迎要件＞ ・拠点の立ち上げ経験 ・複数拠点の... |
No. 【東京】業務総合職（施工管理：電気工事）/年間休日120日/大和ハウスG★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 ＜賃金形態・内訳＞ 月給制 ・全国総合職：基本給239,000円 ～460,000円 ＋ 各種手当 ・地域総合職：基本給224,000円 ～418,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、会社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例（モデル年収）＞ ・年収450万円 ／ 一般職（入社1年目：未経験・日常業務は支障なく遂行） ・年収490万円 ／ 一般職（入社4年目：基礎知識を習得し、自立して日常業務を遂行） ・年収580万円 ／ 主任職（入社7年目：計画・企画・立案ができ、数人の補助者を |
| 職務内容 | 蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質管理： 施工手順・仕様書に基づいた確実な設置・配線チェック ・進捗管理： 工期に合わせた工程表の作成・調整・協力会社への指示出し ・安全管理： 現場でのKY（危険予知）活動、安全対策の実施および監督 ・その他： 発注者との打合せ、提出書類・写真管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職種説明＞ 将来的には大阪本社・東京支社・全国事業所への転勤の可能性があります。 他事業所や営業部門、管理部門などを経験し、キャリアを積んで事業所長などの役職に進むことができます。 |
| 職務内容 | 蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質管理： 施工手順・仕様書に基づいた確実な設置・配線チ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験... |
No. 【東京】業務総合職（施工管理：物流現場）/年間休日120日/大和ハウスG★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 ＜想定年収＞ 450万円～810万円(全国総合職として想定) ＜賃金形態・内訳＞ 月給制 ・全国総合職：基本給239,000円 ～460,000円 ＋ 各種手当 ・地域総合職：基本給224,000円 ～418,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、会社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例（モデル年収）＞ ・年収450万円 / 一般職（入社1年目：未経験・日常業務は支障なく遂行） ・年収490万円 / 一般職（入社4年目：基礎知識を習得し、自立して日常業務を遂行） ・年収580万円 |
| 職務内容 | （仕事内容） 物流業に付帯する建設業に関わる施工管理をお任せいたします。 商業施設、マンション、オフィスビル、公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 工事は協力会社で実施いたします。 ≪具体的な業務内容≫ 取引先のホテルの物流～施工までを当社で引き受けており、家具を搬入した際の設置業務に関する管理業務をお任せします。 ホテルという業態からオープン日が決まっているため、設置にはスピードが求められます。 当社の物流部門と協力会社の間に立ち、設置業務が滞りなく進むよう進捗管理およびマネジメントをお願いしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職種説明＞ 将来的には大阪本社・東京支社・全国事業所への転勤の可能性があります。 他事業所や営業部門、管理部門などを経験し、キャリアを積んで事業所長などの役職に進むことができます。 |
| 職務内容 | （仕事内容） 物流業に付帯する建設業に関わる施工管理をお任せいたします。 商業施設、マンション、オフィスビル、公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 工事は協力会社で実施いたします。 ≪具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験... |
No. 次世代エネルギー小売システム プロダクト戦略責任者（シニアプロダクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 ＜月給＞ 832,900円～1,499,600円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：618,100円～1,156,900円 固定残業手当/月：159,800円～287,700円（30時間を含む） ライフプラン手当：55,000円 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※年収＝月額給×12カ月 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店管理システム、コールセンター、データ分析・予測等）のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 本CIS は単体システムとして開発するものではなく、それらを1つのプラットフォームとして集約し、あらゆるデータを顧客価値に変える中核プロダクトとして発展させていくものとなります。 〈主な担当業務〉 当社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ・他の関係部署との横断推進 ・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進 ・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進 ・経営層、ステークホルダーへのレポーティング |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ビジネスレベルの日本語力 〈歓迎〉 要求定義からリリースまでの開発プロセス経験 プロダクトマネジメント経験 電力小売orガス小売事業に関する知識・経験 生成AIやAIエージェントを活用した業務経験 日本特有の企業内部特性の理解 ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図... |
No. 本社・購買（輸入業務）/
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 650万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 390万円～650万円 2）月額給与 合計257,960円～ （基本給195,900円～） 固定残業手当：27,060円～ ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いただきます。 |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方... |
No. 営業統括部 建築認証営業部（新築物件審査サービス） 営業職（名古屋）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 300,000 円 - 550,000円 ・業界未経験者：450万円-600万円 ・業界経験者：600万円-800万円 営業成績により年2回2月・8月賞与支給 |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービスの提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。 企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 ポジションの特徴 ● 深耕営業を中心として関係構築を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境 入社後の流れ ● ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。 └ 業界未経験スタートの方の例：約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 └ 業界経験ありの方の例：勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 キャリアアップについて 毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ 【具体的なキャリアアップ例】 営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ち... |
No. 物流現場責任者
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） マネージャー手当（職責に応じて支給） 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流オペレーションの標準化・仕組み化の推進 ■組織マネジメント・チームビルディング →物流拠点の現場スタッフ・派遣社員の管理/育成 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方... |
No. 【既存パートナーの深耕営業】新規開拓なし｜土日祝休み・年間休日124日｜将来の事業責任者候補
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 今回募集するのは、9Dotsを導入いただいたパートナー企業に対し、導入後のフォローとアップセル・横展開を担うルート営業のポジションです。新規開拓はフィールドセールスが担当するため、新規のテレアポ・飛び込みはありません。 入社時は主任としてご入社いただき、将来的には課長・事業責任者として組織を率いていただくことを想定しています。 【業務内容】 フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ■ アカウントマネジメント ・導入済みパートナー（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等）への定期訪問・関係構築 ・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル ・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理 ・電力事業（Looopでんき）と組み合わせた統合提案 ■ 社内連携 ・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築 ・施工管理担当との連携（技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応） ・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） ・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定 ・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験 ●住宅・不動産業界での営業経験（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け） ●新築集合住宅（賃貸マンション等）に関わる商材の営業経験 ●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識 ●エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識 ●チームリーダー等のマネジメント経験 ●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、... |
No. ホームIoT「9Dots」の施工管理｜土日祝休み・年間休日124日｜現場常駐なし
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（月20時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人実績により決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過時間外労働の手当は追加支給 ※営業インセンティブ制度無 ※個人実績は賞与に一部反映 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 9Dotsはインターネット接続を前提とした機器であり、インターホン・電気錠・電動シャッター・給湯・電気設備とも連携します。そのため、設計段階での図面確認から回線の引き込み、着工・竣工・引き渡しまで、施工の知見が不可欠です。 今回募集するのは、この9Dotsの導入案件における施工面の責任者候補です。 【業務内容】 9Dots導入案件の施工品質と工期を担保していただくポジションです。現場常駐はありません。 ■ 施工計画・工程管理 導入案件における施工計画の確認、工程の管理 設計段階での図面確認（意匠・電気・設備の取り合い）と、9Dotsの設置位置の技術検討 施工会社・電気工事店への技術指示、必要に応じた現場立ち会い 竣工検査・引き渡し時の品質確認 ■ 技術折衝・問い合わせ対応 パートナー企業（デベロッパー・ハウスメーカー・管理会社）からの施工・設備に関する技術的な問い合わせへの対応 施工会社からの技術的な照会への回答 仕様変更・現場トラブル発生時の関係者調整とリカバリー ■ 標準化・営業支援 施工要領書・設置ガイド・想定質問集の整備による施工品質と工期の標準化 営業担当への技術支援（商談同行、技術資料の作成） 現場で得た知見の製品・事業側へのフィードバック ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） 施工体制の設計、施工パートナーネットワークの拡充 メンバーの採用・育成、施工ナレッジの仕組み化 ※施工会社の選定は本ポジションの管掌に含みません。施工管理については一部を担当します。 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 ●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上） ●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること ●協力会社・職人・発注者との調整と工程推進の経験 〈歓迎〉 ●施工管理技士（電気工事施工管理／建築施工管理／管工事施工管理 等）、電気工事士などの資格 ●ISP（インターネットサービスプロバイダ）事業に関する経験 ※特に集合住宅向けの全戸一括インターネット導入、回線設計、回線事業者・工事会社との調整経験 ●新築集合住宅（賃貸マンション等）の案件経験 ●インターホン・電気錠・スマートロック・HEMS・IoTデバイス等の知識 ●施工要領の標準化やマニュアル整備の経験 ●デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社との折衝経験 ●職長・現場代理人・現場所長等、人をまとめた経験 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 ●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上） ●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること ●協力会社・職人・発注者との調整と工程... |
