No. 【東京/国際輸送通関担当者】フォワーダー・NVOCC経験歓迎/グローバル企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 515万円 〜 653万円 月給￥303,000～￥436,000 基本給￥243,000～￥376,000 諸手当￥60,000～￥60,000を含む/月 |
| 職務内容 | 当社の『国際輸送部門』で営業担当者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 【業務内容】 ■顧客との窓口・通関実務・運送会社、船会社など業務委託先との連携 ■請求書発行、送付・取扱貨物は化学品(危険品含む)・工業製品・電気製品・食品・雑貨など ★また通関士として、幅広い貨物の通関取扱経験を活かし、活躍頂くと共に組織メンバー（通関実務未経験者）の管理マネジメント・教育もお任せします。 |
| 職務内容 | 当社の『国際輸送部門』で営業担当者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 【業務内容】 ■顧客との窓口・通関実務・運送会社、船会社など業務委託先との連携 ■請求... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■通関士の方 ■通関実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ■同業界のご経験をお持ちの方 ■英語の読み書き、会話が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■通関士の方 ■通関実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ■同業界のご経験をお持ちの方 ■英語の読み書き、会話が可能な方... |
No. 【神奈川県厚木市】物流管理◆総合職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 407万円 〜 482万円 年収：407万円～482万円 月給：284,520円～336,550円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 残業手当（月30ｈ）：53,100円～62,800円 地域手当：15,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方... |
No. 【西日本：大規模新倉庫の立上げ／物流現場の管理・改善活動】現場オペレーションリーダー
- 正社員
- 管理部門その他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリーなど）を乗せていくかを画策。 ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きいという特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求していく（※一般的な物流倉庫より複雑性が高いです） ■チームミッション： グループ物流新拠点における、現場マネジメントと物流オペレーションモデル進化の推進 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 2025年5月竣工予定の新倉庫においてLCA（ローコストオートメーション）を軸に自動化を取り入れ、自分たちで新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。 ■担当業務内容 【現場マネジメント】 ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％ 【改善推進】 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％ 【人材育成】 ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％ ■仕事のやりがい 弊社グループの物流新拠点における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■歓迎要件 <経験> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション... |
No. 【石川県白山市】物流管理◆地域限定総合職
| 勤務地 | 石川県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 415万円 年収：361万円～415万円 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 残業手当（月30ｈ）：46,900円～54,400円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方... |
No. 【神奈川県厚木市】物流管理◆地域限定総合職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 383万円 〜 437万円 年収：383万円～437万円 月給：269,980円～309,940円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 残業手当（月30ｈ）：50,400円～57,800円 地域手当：15,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方... |
No. 太陽光発電のエンジニアリング職◆土日祝休み◆年間休日125日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【昨年度年間賞与実績】2カ月 【その他手当】 通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超過した分 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電システムや蓄電池システムにおいて、エンジニアリング業務を担当。 仕事内容 当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池システムにおけるエンジニアリングポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 ・高圧及び特別高圧の太陽光発電所の建設工事に関わる電気または土木のエンジニアリング業務等 ■配属先 EPCM部：管理職1名、社員5名 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電システムや蓄電池システムにおいて、エンジニアリング業務を担当。 仕事内容 当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池システムにおけるエンジニアリングポジションです。 ●業務詳細 ■... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれも必須 ・2級施工管理技士以上（土木・電気のいずれか）※土木厚遇 ・安責・職長教育 ・太陽光発電所建設における設計（土木または電気）の経験?※年数不問 ＜歓迎要件＞ ・太陽光もしくは蓄電所における開発業務に従事した経験?※年数不問 （測量・排排水計画・杭の選定） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれも必須 ・2級施工管理技士以上（土木・電気のいずれか）※土木厚遇 ・安責・職長教育 ・太陽光発電所建設における設計（土木または電気）の経験?※年数不問 ＜歓迎要件＞ ・太陽光もし... |
No. 蓄電所建設工事のエンジニアリング職◆土日祝休み◆年間休日125日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】 基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円~185,900円 【昨年度年間賞与実績】2カ月 【その他手当】 通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超過した |
| 職務内容 | 自社案件の蓄電所建設工事におけるエンジニアリング業務を担当。 仕事内容 当社の基幹事業である蓄電池システムにおけるエンジニアリングポジションです。 ●業務詳細 ?■業務内容 ??・高圧及び特別高圧の蓄電所の建設工事に関わる電気または土木のエンジニアリング業務等 ?■配属先 ??EPCM部：管理職1名、社員5名 |
| 職務内容 | 自社案件の蓄電所建設工事におけるエンジニアリング業務を担当。 仕事内容 当社の基幹事業である蓄電池システムにおけるエンジニアリングポジションです。 ●業務詳細 ?■業務内容 ??・高圧及び特別高圧の蓄... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれも必須 ・2級施工管理技士以上（土木・電気のいずれか）※土木厚遇 ・安責・職長教育 ・太陽光発電所建設における設計（土木または電気）の経験?※年数不問 ＜歓迎要件＞ ・太陽光もしくは蓄電所における開発業務に従事した経験?※年数不問 （測量・排水計画・杭の選定） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれも必須 ・2級施工管理技士以上（土木・電気のいずれか）※土木厚遇 ・安責・職長教育 ・太陽光発電所建設における設計（土木または電気）の経験?※年数不問 ＜歓迎要件＞ ・太陽光もし... |
No. 【BESS事業】認定会社統括 スタッフ
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | ■BESS事業本部 販売促進部に所属し、以下の業務を遂行していただきます。 ■業務内容 - 弊社・産業用中型蓄電池※を中心とした商材の法人営業及び認定会社の開拓と管理 - 担当商材の販売戦略の立案と実行 - 認定会社プログラムの開発と運営 - 認定会社ネットワークを活用した市場情報の収集と分析 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク 等 |
| 職務内容 | ■BESS事業本部 販売促進部に所属し、以下の業務を遂行していただきます。 ■業務内容 - 弊社・産業用中型蓄電池※を中心とした商材の法人営業及び認定会社の開拓と管理 - 担当商材の販売戦略の立案と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 法人営業のご経験 - 産業機器分野などのメーカーでの営業経験 - 社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力 ＜歓迎要件＞ - 代理店網を使うビジネスでメーカー側の営業のご経験 - 再生可能エネルギー業界や蓄電ビジネスとの関り・ご経験のある方 - 新規取引先の開拓や新製品市場投入時の営業活動に関わったご経験 - 販売戦略の立案と実行のご経験 - チームマネジメントまたはプロジェクトリーダーとしてのご経験 - 展示会、セミナー運営のご経験 - インサイドセールス運営のご経験 - 数値分析能力と、データに基づいた意思決定ができること - ビジネス英語 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 法人営業のご経験 - 産業機器分野などのメーカーでの営業経験 - 社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力 ＜歓迎要件＞ - 代理店網を使うビジネスでメ... |
No. 【再エネ事業開発】系統用蓄電池開発メンバー (BESS)
- 契約社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 8,000,000円の場合 基本給 369,000円＋固定残業代 131,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す弊社の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。 蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 ・開発業者等パートナーのマネジメント ・開発コストの管理 ・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 ・許認可取得と地元合意形成 ・再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す弊社の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーの事業開発経験 (目安：２年?) ・蓄電池の事業開発経験尚可 ・自分事で問題解決に当たれるマインド ・業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力 (N1相当以上) ＜歓迎要件＞ ・発電所の開発プロセス（サイト選定、許認可取得、土地交渉、地元調整など）に関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・不動産開発またはEPC関連でのプロジェクトマネージャー実務経験をお持ちの方 ・営業スキルが高く、新規からクローズまで管理できる方 ・グローバルオフテーカーを相手にしたプロジェクトマネージメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーの事業開発経験 (目安：２年?) ・蓄電池の事業開発経験尚可 ・自分事で問題解決に当たれるマインド ・業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力 (N1相当以... |
No. エネルギー取引/需給管理システムのクライアントリレーション担当
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり |
| 職務内容 | 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大をしていますが、更なる進化を目指し事業体制を強化すべく我々のビジョンや目指すべき未来に共感頂けるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・既存顧客からのお問い合わせ対応やサポート対応 ・顧客データ管理業務 ・上記に係る社内ステークホルダーとの連携 ・システム運用オペレーション業務 ・電力料金請求業務 ・顧客関連契約管理業務 ・上記に係る業務改善 ・上記に係るシステム企画 ご経験及び適性により上記業務をリードし、チームを先導頂きます。 |
| 職務内容 | 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しや... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界問わず上記業務内容に近しい実務経験者 ・周囲を巻き込んだ課題解決を自走できる方 ・正確かつ迅速な事務処理能力、数字処理能力 ・OAスキルが高い方（例：Excelの関数やマクロを一定程度扱える) ＜歓迎要件＞ ・金融業界、インフラ業界など法、制度を含む顧客対応経験のある方 ・顧客サポートをチームとして機能するように仕組化を行ったご経験 ・顧客からフィードバックを収集したり、定期的に進捗をモニタリングし顧客が望む成果を達成できるよう、必要に応じて改善活動をリードしたご経験 ・顧客が問題を抱えているかもしれない場合、事前に問題を予測し、解決策を提供するプロアクティブなアプローチを行ったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界問わず上記業務内容に近しい実務経験者 ・周囲を巻き込んだ課題解決を自走できる方 ・正確かつ迅速な事務処理能力、数字処理能力 ・OAスキルが高い方（例：Excelの関数やマクロを一定... |
No. 【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場オペレーションリーダー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 弊社東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： 弊社グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【現場マネジメント】 － 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％ ②【改善推進】 － 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 － グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％ ③【人財育成】 － 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり － 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％ ■仕事のやりがい 弊社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。弊社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 弊社東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■歓迎要件 <経験> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション... |
No. 【東京】商品企画／リモート・フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月（正社員の場合） ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 600万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 弊社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。 ・プロダクトの機能・マーケティングなどに関わる全体戦略の策定 ・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント ・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成 ・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応 |
| 職務内容 | 弊社の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商品企画、マーケティングの経験（電力業界） ＜歓迎要件＞ ・システム選定・導入の経験 ・データ・統計分析の実務経験や知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商品企画、マーケティングの経験（電力業界） ＜歓迎要件＞ ・システム選定・導入の経験 ・データ・統計分析の実務経験や知識... |
No. 【東京】プロダクトマネージャー／リモート・フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月（正社員の場合） ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 600万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 弊社の機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。 ・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定 ・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント ・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成 ・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応 |
| 職務内容 | 弊社の機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 １、PdM経験（業界不問） ２、営業、製品企画、マーケティング経験（エネルギーテック領域） ３、PM経験（IT領域） ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界での実務経験や知識 ・データ・統計分析の実務経験や知識 ・情報技術や関連する工学領域での学位 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 １、PdM経験（業界不問） ２、営業、製品企画、マーケティング経験（エネルギーテック領域） ３、PM経験（IT領域） ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界で... |
No. 【東京】オペレーション担当／リモート・フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し：年2回 ■想定年収5,055,000円の場合 基本給249,000＋固定残業代88,000 ■想定年収7,008,000円の場合 基本給324,000＋固定残業代114,000 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | ①電力の制御システムのオペレーション業務 ・弊社に関わるオペレーション業務をお任せします。営業担当と相談をしながら、クライアントの保有する発電施設・蓄電池・EVなどの制御に関わる、様々な手配や連絡、補助金の申請、レポート作成などに対応いただきます。 ②新規事業に関わるオペレーションの立ち上げ ・弊社が取り組む新規事業や実証実験に関わるオペレーションの企画、運用に取り組んでいただきます。 |
| 職務内容 | ①電力の制御システムのオペレーション業務 ・弊社に関わるオペレーション業務をお任せします。営業担当と相談をしながら、クライアントの保有する発電施設・蓄電池・EVなどの制御に関わる、様々な手配や連絡、補... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの商流のいずれかの経験あり（在庫購買・販売・出荷・精算・請求・契約等） ・エクセル／ワードなどを使った資料作成、文書作成 ＜歓迎要件＞ ・オペレーションにおける課題管理の経験（PM業務） ・システム導入におけるオペレーションの運用設計に関わった経験 ・小売電気事業経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの商流のいずれかの経験あり（在庫購買・販売・出荷・精算・請求・契約等） ・エクセル／ワードなどを使った資料作成、文書作成 ＜歓迎要件＞ ・オペレーションにおける課題管理の経験... |
No. 【東京】プロジェクトマネージャー ※リモート・フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 ・年収や勤務形態（正社員または契約社員）など、応相談 ・バンド（役割）見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収：500万円台年収のMIN 基本給249,000＋固定残業代88,000円 想定年収：8,500,000円の場合 基本給393,000＋固定残業代139,000 ※固定残業代（45h分）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 職務内容 | 弊社が開発するシステム（※1）のクラウド側の開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・システム要件定義 ・プロジェクト進捗管理 ・ベンダーコントロール ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Python ・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js ・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、 ECS、Fargate、KinesisDataStream、IoTCore、SQS、SES ＜期待する役割＞ パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。 |
| 職務内容 | 弊社が開発するシステム（※1）のクラウド側の開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・システム要件定義 ・プロジェクト進捗管理 ・ベンダーコントロール ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Pyt... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クラウドサービスの開発マネジメント経験 ・エンジニアを含むチームでの開発経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ 以下に関わる知見や経験 ・電力、計装系 ・エッジコンピューティング、IoT ・AI、ブロックチェーン ・英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クラウドサービスの開発マネジメント経験 ・エンジニアを含むチームでの開発経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ 以下に関わる知見や経験 ・電力、計装系 ・エッジコンピューテ... |
No. 【東京】AI・機械学習エンジニア ※リモート・フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※上記のレンジに関わらず、プロ枠の契約社員含め、ご経験を鑑み柔軟に検討させていただきます。 ■想定年収6,048,000円の場合 基本給279,000＋固定残業代99,000 ■想定年収8,500,000円の場合 基本給393,000＋固定残業代139,000 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 弊社のクライアントである電力会社や電力小売事業者に向けて、最適な機器制御・蓄電池制御を行うために、気象データや電力価格の時系列データを用いて、シミュレーション・予測を行うシステム構築、運用を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・AI、機械学習に関わる技術の調査 ・予測モデルの評価・改善 ・APIの開発、保守運用 ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Python ・ライブラリ：PyTorch,numpy,scikit-learn ・クラウド：AWS ・DB：AWSS3,Athena ・その他ツール：Github,Slack |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 弊社のクライアントである電力会社や電力小売事業者に向けて、最適な機器制御・蓄電池制御を行うために、気象データや電力価格の時系列データを用いて、シミュレーション・予測を行うシステム構築、運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Pythonの経験 ・PyTorchもしくはTensorFlowの経験 ・AI／機械学習に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ 以下に関わる知見や経験（必須ではありません） ・電力に関わるシミュレーション、予測の経験 ・英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Pythonの経験 ・PyTorchもしくはTensorFlowの経験 ・AI／機械学習に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ 以下に関わる知見や経験（必須ではありません） ・電力に関わるシ... |
No. 【東京】セールス/法人営業経験者/リモート・フレックス可/副業可
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 年収や勤務形態（正社員または契約社員）など、応相談 バンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 6,048,000円の場合 基本給 279,000円＋固定残業代99,000円 想定年収 8,000,000円の場合 基本給 369,000＋固定残業代 131,000円 ※固定残業代（45h分）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 職務内容 | セールスのメンバーとして以下に対応いただきます。 ・ShizenConnectのサービスに関わる顧客提案、受注、納品まで ・クライアントからの質疑応答、開発・オペレーションとの連携 ※ ご経験に応じて業務内容を調整します。 |
| 職務内容 | セールスのメンバーとして以下に対応いただきます。 ・ShizenConnectのサービスに関わる顧客提案、受注、納品まで ・クライアントからの質疑応答、開発・オペレーションとの連携 ※ ご経験に応じて... |
| 必要な経験・能力 | （必須） ・法人営業の経験2-3年以上 （歓迎） ・ITまたは電力業界での経験 |
| 必要な経験・能力 | （必須） ・法人営業の経験2-3年以上 （歓迎） ・ITまたは電力業界での経験... |
No. 【札幌】保安点検/キュービクル※年間休日125日
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 月給：370,000円～450,000円 月額(基本給)：299,700円～364,500円 ※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円～85,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 |
| 職務内容 | 主に道内（メインは札幌）に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。 |
| 職務内容 | 主に道内（メインは札幌）に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方... |
No. 【東京本社】商品企画担当◆業種/職種未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 837万円 基本給：356,360円～441,500円 ※別途時間外労働手当あり ※昇給年1回 ※賞与支給：有 年2回（2024年度実績） ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：6,762,320円～8,377,640円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | ■業務内容 商品企画担当として、商品やサービスの企画や仕様設計・資料整備等を行います。 入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。 その後は、担当するサービスを決めて、先輩社員と一緒に商品やサービスリリースの役割を担っていただきます。 専門的な知識を習得いただき、プロジェクトを主導するリーダーとして活躍することを期待しています。 【主な業務内容】 ・商品およびサービスの企画・設計・構築、運用体制の構築 ・市場動向を踏まえた販売方法の選定 ・商品およびサービスの改廃管理 ■商材・サービスについて: 当社は、再エネ電力やPPAサービス、VPPおよび蓄電池関連サービスなど、電力に関する様々な脱炭素関連サービスを幅広く取り扱っています。 電力業界のサービスは、政府の動向や市場環境に応じて迅速かつ柔軟な対応が求められます。 また、新サービスの創出や改廃には、制度情報の理解と業界知識の習得が不可欠です。 業界知識の習得については、研修などでしっかりとサポートしますが、高い習得意欲を持っていることが重要です。 詳細については、面接時にご説明いたします。業界未経験者も多数活躍していますので、安心してご応募ください。 ■職務の魅力 ・先進的なサービスに早期から関わることが可能です。 ・風通しの良い社風で、新たな提案やチャレンジが歓迎される環境です。 ・中途入社で業界未経験のメンバーも在籍しており、転職後もなじみやすい環境です。 ・様々な部署との連携を通じて、多様な知識の習得やキャリア開発の機会が豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■業務内容 商品企画担当として、商品やサービスの企画や仕様設計・資料整備等を行います。 入社後はOJTやeラーニングを通じて、電力や脱炭素に関する基本知識と当社のサービスや事業構造を学びます。 その後... |
| 必要な経験・能力 | 【業種/職種未経験歓迎】 ＜必須条件＞ ・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・電力や脱炭素の知識習得に高い意欲がある方 ・制度情報などの公的文章を読み込んで知識を身につけることができる方 ＜歓迎条件＞ ・電力や脱炭素分野の知識を有する方 ・関連する制度情報や契約書を理解できる方 ・コンサルティングや営業経験がある方 ・無形商材の商品設計経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【業種/職種未経験歓迎】 ＜必須条件＞ ・関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・電力や脱炭素の知識習得に高い意欲がある方 ... |
No. 【東京】導入コンサルタント◆リモート可能/フレックス
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ＜月給＞ 447,090円～672,740円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,795円～533,870円 固定残業手当/月：92,295円～138,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。 本ポジションでは、プロフェッショナルとして顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスを通じて課題解決の手段を的確に特定・改善・実行することが求められます。 ■具体的な業務内容 ・リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 ・お客様の業務オペレーションの確認（現場訪問を行うため出張機会があります） ・弊社サービス※を活用した課題解決手段と想定効果の提示 ・要求仕様及び要件定義に向けた整理 ・ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 ・必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行 ・契約後の運用構築（オンボーディング） ・アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 下記のうちいずれかの経験 ・無形商材（デジタルサービス）の営業、カスタマーサクセスの経験（1年以上） ・無形商材（デジタルサービス）を活用した現場運用構築の経験（1年以上） ・顧客への提案後、運用構築を最後まで実施した経験 【歓迎（WANT）】 ・バーティカルSaaS領域での営業、カスタマーサクセス経験 ・エンタープライズ企業に対するソリューション提案、オンボーディング経験 ・ビジネスにおける企画、提案、クロージング、オンボーディングまでの一貫した経験 ・物流ドメインの知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 下記のうちいずれかの経験 ・無形商材（デジタルサービス）の営業、カスタマーサクセスの経験（1年以上） ・無形商材（デジタルサービス）を活用した現場運用構築の経験（1年以上） ・顧... |
