No. 【三重/弥富】物流センター/管理職/夜勤シフトなし/丸紅Gで安定◎
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 871万円 月給 470,000円～581,000円 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：管理監督者のため支給対象外 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。入社後はBtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、当センターの一連の業務を把握いただきながら、早期にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業（ペット用水槽の検品・再梱包など） ・事務業務 ※参考：物流センター運営 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。入社後はBtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、当センターの一連の業務を把握いただきながら、早期にマネジメントとしてご活躍いただくことを期... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界経験、目安 13 年以上 ■物流管理業務経験、マネジメント（予実/KPI 管理、収支、労務等全般） ■大卒以上 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界経験、目安 13 年以上 ■物流管理業務経験、マネジメント（予実/KPI 管理、収支、労務等全般） ■大卒以上... |
No. 【東京】ペット業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/業界シェア40％超
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 907万円 月給 470,000円～611,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 残業手当：管理監督者のため支給対象外 ※年収741～907万円は役職手当30,000円を含みます。 通勤手当：会社規定に基づき支給 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 資格取得支援制度、階層別研修 |
| 職務内容 | 当社はペットフードで4割のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。そこで入社後は即戦力として、新規案件のプロジェクト管理のうえ、契約締結～物流センター拠点立ち上げまでの 3PL 営業を担当していただきます。 プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わっていただく難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさが感じられる業務内容です。 |
| 職務内容 | 当社はペットフードで4割のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーと... |
| 必要な経験・能力 | 【いずれも必須】 ■国内物流経験 3 年以上（輸配送/倉庫） ■営業経験10年以上（コンサル経験可） 【歓迎】 ※新規事業の企画～立ち上げにおいてPM的役割を複数果たしたご経験の方（物流業界問わず） |
| 必要な経験・能力 | 【いずれも必須】 ■国内物流経験 3 年以上（輸配送/倉庫） ■営業経験10年以上（コンサル経験可） 【歓迎】 ※新規事業の企画～立ち上げにおいてPM的役割を複数果たしたご経験の方（物流業界問わず）... |
No. 【東京】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/残業15時間/年間休日123日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 871万円 月給 470,000円～581,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 資格取得支援制度、階層別研修 残業手当：管理監督者のため支給対象外 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標～27年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。 また新入社員含む若手社員の育成にも携わっていただきます。 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安 10 年以上） |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安 10 年以上）... |
No. 【東京】ペット業界向け物流ソリューション営業(3PL)/リーダークラス/残業20～30H程度/業界シェア40％超
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 506万円 〜 700万円 月給 351,420円～420,470円 基本給285,000～341,000円 固定残業代66,420～79,470を含む/月 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 資格取得支援制度、階層別研修 |
| 職務内容 | 当社はペットフードで4割（ペット業界全体では2割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。その中でご入社後は顧客・協力会社と案件獲得のための協議交渉ができる即戦力の人材として、新規案件を担当（ヒアリング～提案～契約）していただきます。 |
| 職務内容 | 当社はペットフードで4割（ペット業界全体では2割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連... |
| 必要な経験・能力 | 国内物流経験3年以上（輸配送/倉庫） 営業経験1年以上（提案書作成レベル） 国内物流経験3年以上、提案型営業のご経験者（異業界、コンサル歓迎） |
| 必要な経験・能力 | 国内物流経験3年以上（輸配送/倉庫） 営業経験1年以上（提案書作成レベル） 国内物流経験3年以上、提案型営業のご経験者（異業界、コンサル歓迎）... |
No. 【東京】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/リーダークラス/残業15時間/年間休日123日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 606万円 月給 335,390円～420,420円 基本給272,000～341,000円 固定残業代63,390～79,420円を含む/月 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 資格取得支援制度、階層別研修 ※ご経験を考慮し上限については、～700万円まで調整する可能性がございます。 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 ご経験にもよりますが、入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、新規案件開拓に向けて個別案件のデータ分析や提案書作成をし、案件獲得ができれば契約書作成・締結までの実務を担っていただきます。 将来の管理職候補として、後輩社員の育成にも取り組んでいただきます。 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規... |
| 必要な経験・能力 | 【いずれも必須】 ■物流業界or事業会社での物流部門での物流管理業務 2 年以上 ■営業経験 1 年以上 |
| 必要な経験・能力 | 【いずれも必須】 ■物流業界or事業会社での物流部門での物流管理業務 2 年以上 ■営業経験 1 年以上... |
No. 【東京】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/営業未経験歓迎/残業15時間/年間休日123日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 351万円 〜 408万円 月給 234,000円～272,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 残業代別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 資格取得支援制度、階層別研修 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として OJT しながら業務フローを一通り対応いただいたあと、新規案件開拓に向けて個別案件のデータ分析や提案書作成をし、案件獲得ができれば契約書作成・締結までの実務を担っていただきます。 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界経験または事業会社での物流部門での経験をお持ちの方（目安 半年以上） |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界経験または事業会社での物流部門での経験をお持ちの方（目安 半年以上）... |
No. 【虎ノ門】風力発電所の電気設備に関する計画管理業務◇風力発電ディベロッパー／土日祝休み【系統連系】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給 328,320円～583,687円 固定残業代 46,680円～82,980円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 風力発電所の開発における系統連系関連の申請全般を行います。 ＜具体的には＞ ・電力会社への系統連系申込書作成 ・電力会社との系統連系に関する交渉 ・事業認定制度の申込書作成・制度に関する協議 ・その他、電気に関する業務全般のサポート ■業務内容(変更の範囲)：原則、変更なし。(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある) |
| 職務内容 | 風力発電所の開発における系統連系関連の申請全般を行います。 ＜具体的には＞ ・電力会社への系統連系申込書作成 ・電力会社との系統連系に関する交渉 ・事業認定制度の申込書作成・制度に関する協議 ・その他... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・電気系の学科卒もしくはそれに準ずる経験 ■歓迎条件： ・電力または電気設計／工事関連経験、現場経験 ・CAD等による図面等のスキル ・技術士、電験等の電気系資格 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・電気系の学科卒もしくはそれに準ずる経験 ■歓迎条件： ・電力または電気設計／工事関連経験、現場経験 ・CAD等による図面等のスキル ・技術士、電験等の電気系資格... |
No. 【虎ノ門】経理（管理職候補） ◆風力発電業界シェア3位／リモート併用可／平均残業10h程／将来性◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給 458,333円～666,000円 基本給 401,273円～583,687円 固定残業代 57,060円～82,980円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 入社後はご経験に応じてできる範囲からお任せいたします。将来的に経理の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・将来的に管理職として業務のマネジメントや経理業務や決算業務の仕組み作り ・仕訳伝票起票（入力）から試算表作成 ・売掛金管理、未払伝票の計上支払い、支払一覧表作成（Excel） ・連結決算 ・法人税等の税金計算 ・上場会社の子会社としての決算業務 ・IFRSへの組み替え 等 子会社が40社ほどあるため、経理としてスキルアップできる環境が整っています。 ■業務内容(変更の範囲)：原則、変更なし。(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある) |
| 職務内容 | 入社後はご経験に応じてできる範囲からお任せいたします。将来的に経理の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・将来的に管理職として業務のマネジメントや経理業務や決算業務の仕... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・年次決算までの一通りのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・年次決算までの一通りのご経験... |
No. 【虎ノ門】DX推進(リーダー候補) ◇裁量を持って就業可能／年間休日124日／残業10h
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 基本給437,760円～729,593円 固定残業代62,240円～103,740円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | IT・DX推進による収益向上と新たなビジネス創出を目的に新設された部署での募集です。現在は「守り」のIT施策（業務効率化）にとどまらず、「攻め」のITDXを加速させるフェーズにあります。データを活用し、事業・経営にインパクトを与える戦略的DXの企画立案から実行を担っていただきます。 ＜業務内容例＞ ・業務改善や売上拡大につながる施策の企画・立案 ・社内データの分析、利活用による新たな価値創出 ・業務効率化に向けたツール選定、システム導入の推進 ・社内ITインフラの最適化 ※ヘルプデスク業務は別部門が担当 ■業務内容(変更の範囲): 原則、変更なし。(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある) |
| 職務内容 | IT・DX推進による収益向上と新たなビジネス創出を目的に新設された部署での募集です。現在は「守り」のIT施策（業務効率化）にとどまらず、「攻め」のITDXを加速させるフェーズにあります。データを活用し... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： 業務システムの導入・運用経験、各種業務のデジタル化のご経験 ■歓迎条件： 各種情報システム、セキュリティ、統計、AI、ネットワーク資格取得者 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： 業務システムの導入・運用経験、各種業務のデジタル化のご経験 ■歓迎条件： 各種情報システム、セキュリティ、統計、AI、ネットワーク資格取得者... |
No. 【虎ノ門】総務広報メンバー/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月給 375,000円～583,333円 基本給328,320円～510,713円 固定残業代46,680円～72,620円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■お知らせの作成・配信 ■社内報の企画・編集・発行 ■イベントの企画・運営 ■経営メッセージの浸透施策 ■親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ■Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ※将来的には、外部メディアとのリレーション構築にも携わっていただきます。 ■業務内容(変更の範囲): 原則、変更なし。(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある) |
| 職務内容 | 先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■お知らせの作成・配信 ■社内報の企... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・事業会社またはPR会社における広報・PRの実務経験(2年以上) ・普通自動車運転免許(イベント運営や取材対応などに必要) ■尚可条件： ・企業SNSアカウントやWebサイトの運営経験 ・危機管理広報の実務経験 ・総務業務に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・事業会社またはPR会社における広報・PRの実務経験(2年以上) ・普通自動車運転免許(イベント運営や取材対応などに必要) ■尚可条件： ・企業SNSアカウントやWebサイトの運営経験 ... |
No. プロジェクトマネジャー/風力発電事業開発◆開発責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1300万円 年収：1,000万円～1,300万円 個々のパフォーマンスに応じた報酬＋業績連動ボーナス 通勤手当、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度 |
| 職務内容 | 風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当します。 ー 事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理 ー 事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝（各種許認可、申請、取得） ー 事業性評価 ー EPC業者選定、建設工事管理など ー ファイナンス対応など |
| 職務内容 | 風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当します。 ー 事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理 ー 事業用地の調査・... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・風力発電の開発プロジェクトマネジメント経験 ・開発戦略立案力、対人折衝力、課題抽出力のある方 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・PCスキル（Microsoft officeソフト） ・普通自動車免許 ・日本語（ネイティブ） ・英語（中級レベル） 必要な能力・経験（want） ・再生可能エネルギー分野、インフラ分野での開発プロジェクトマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル）＊海外風車メーカーとのやり取りが出来る語学力 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・風力発電の開発プロジェクトマネジメント経験 ・開発戦略立案力、対人折衝力、課題抽出力のある方 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・PCスキ... |
No. 【技術責任者】特別高圧EPC責任者／EPCマネージャー（マネジメント中心・現場常駐なし）◆土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 月給目安：857,200円～ 基本給：634,200円～ 固定残業代45時間分：223,000円～ 賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 日本国内の特別高圧（66/77/154kV等）案件（太陽光・BESS・ハイブリッド）のEPCデリバリーを統括。コンサル、保険会社、EPC/元請、電力会社、下請、サプライヤーとの調整を主導し、技術品質・工程・コスト・コンプライアンスを担保してCOD／引渡しまで導きます。現場駐在型の施工管理ではなく、統括マネジメントが中心のポジションです。 ■業務詳細： ・技術戦略（EPCM／分離発注）策定、デリバリープラン、予算・工程（WBS）、リスク管理、チェンジコントロール ・関係者調整：オーナーズエンジニア／各種コンサル（系統・土木・地盤・環境等）、建設関連保険、EPC／元請、主要下請、OEM／サプライヤー ・系統連系：電力会社・OCCTO手続き、接続検討／協議、系統要件順守、自営線ルート設計・占用／許認可 ・技術統括：単線結線図、保護継電、66/154kV変電設備設計、BESS統合、SCADA／遠隔監視、計量、無効電力・高調波、光ファイバー通信 ・申請・法令遵守（該当時）：主任技術者選任届、使用前自己確認、BESSの消防関連、環境・工事関係届出 ・調達・契約：ベンダーPQ、RFP、入札評価、契約交渉、保険手配、保証・ボンド。 ・品質／安全：QA/QC計画、FAT／SAT、試運転・性能試験、PAC／FAC、書類整備・引渡し ・ステークホルダー対応：電力会社、地権者・自治体、保険、レンダー・パートナー、経営報告 |
| 職務内容 | 日本国内の特別高圧（66/77/154kV等）案件（太陽光・BESS・ハイブリッド）のEPCデリバリーを統括。コンサル、保険会社、EPC/元請、電力会社、下請、サプライヤーとの調整を主導し、技術品質・... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・日本での特別高圧案件におけるEPCデリバリー経験が5～8年以上（送配電／メガソーラー／BESS） ・電気・電力系の学位 ・日本の系統連系基準、OCCTTOプロセス、電力会社要綱、LTDA関連の理解 ・プロジェクトコントロール（Primavera／MS Project）、原価・契約管理 ・言語：ビジネスレベルの日本語能力（N1以上） 及び 英語能力(資格不問) ・日本での就労資格 ■尚可要件 ・電気主任技術者 資格取得者 ・日常会話レベルの中国語能力 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・日本での特別高圧案件におけるEPCデリバリー経験が5～8年以上（送配電／メガソーラー／BESS） ・電気・電力系の学位 ・日本の系統連系基準、OCCTTOプロセス、電力会社要綱、LTDA... |
No. 法務マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 月給：620,834円～783,334円 基本給：394,963円～512,478円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、171,871円～216,856円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 育児休業制度、介護休業制度 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補 |
| 職務内容 | 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 |
| 職務内容 | 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験... |
No. ※経験者歓迎※【豊洲】太陽光発電設備の土木設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 年収 4,500,000円 - 6,000,000円（賞与および残業30h/月を含む） 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 |
| 職務内容 | 太陽光発電および蓄電システム（住宅・産業向け）の設備・施工に関わる建築・土木設計業務、技術検証・評価、各種設計図・計算書作成等をお任せします。 |
| 職務内容 | 太陽光発電および蓄電システム（住宅・産業向け）の設備・施工に関わる建築・土木設計業務、技術検証・評価、各種設計図・計算書作成等をお任せします。... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・土木または建築分野で技術職の経験がある方 歓迎要件 ・太陽光業界で土木設計の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・土木または建築分野で技術職の経験がある方 歓迎要件 ・太陽光業界で土木設計の経験がある方... |
No. データアーキテクト(PdM)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 交通費全額支給 PC/スマートフォン貸与 健康診断・婦人科検診費用負担 事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | プロダクトにおけるマスタデータの設計・運用・改善をリードしていただきます。他部門と協力し、より優れたプロダクト体験を実現するための企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト内に存在するマスタデータの設計・更新・改善の企画・推進 ・マスタの管理運用ルールの設計とドキュメンテーション、継続的改善 ・開発チームとの連携によるデータ構造の改善提案と影響範囲分析 ・ユーザーにとっての「使いやすい」「迷わない」をマスタ設計から検討 ・外部基準（GHGプロトコル、IPCC、国際規格など）の変化に応じたマスタ整備方針の検討 ・過去データとの整合性やバージョン管理、将来の自動更新を見据えた設計検討 ・チームの業務設計・管理 |
| 職務内容 | プロダクトにおけるマスタデータの設計・運用・改善をリードしていただきます。他部門と協力し、より優れたプロダクト体験を実現するための企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト内に存... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・Webサービス／SaaSプロダクトに関する基本的な理解 ・プロダクトマネジメントの実務経験（1年未満でも可） ・データを体系的に整理し、目的に応じて構造化・設計できる力 ・自ら課題を発見し、関係者と調整しながら改善を進めた経験 ・開発チームやデザイナーとの連携経験 ・チームをリードした経験(少人数可) 歓迎スキル ・マスタデータやデータベース設計に関する基本的な知識（正規化・階層構造など） ・情報設計・業務設計・分類設計などの実務経験 ・UXや業務改善を目的としたデータ構造の見直し経験 ・Figma / Notion / SQL などのツール使用経験 ・サステナビリティ領域（GHG・ESG等）に対する関心と学習意欲 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・Webサービス／SaaSプロダクトに関する基本的な理解 ・プロダクトマネジメントの実務経験（1年未満でも可） ・データを体系的に整理し、目的に応じて構造化・設計できる力 ・自ら課題を発見... |
No. ※未経験者歓迎※【豊洲】太陽光発電設備の土木設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 年収 4,000,000円 - 5,000,000円（賞与および残業30ｈ/月を含む） 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 |
| 職務内容 | 太陽光発電および蓄電システム（住宅・産業向け）の設備・施工に関わる建築・土木設計業務、技術検証・評価、各種設計図・計算書作成等をお任せします。 |
| 職務内容 | 太陽光発電および蓄電システム（住宅・産業向け）の設備・施工に関わる建築・土木設計業務、技術検証・評価、各種設計図・計算書作成等をお任せします。... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 下記いずれかを満たす方 ・土木または建築工学を履修された方 ・物理工学が得意な方 歓迎要件 ・土木または建築分野で技術職の経験がある方 ・太陽光業界で土木設計の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 下記いずれかを満たす方 ・土木または建築工学を履修された方 ・物理工学が得意な方 歓迎要件 ・土木または建築分野で技術職の経験がある方 ・太陽光業界で土木設計の経験がある方... |
No. 【人事企画部】人材開発・育成担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 |
| 職務内容 | 急拡大する組織を支えるための 教育、研修体制の企画・運営 を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・会社全体の教育、研修体系の企画／設計 ・組織課題の把握と解決に向けた人材育成施策の立案 ・階層別、新入社員、新卒研修等の企画立案／運営 ・教育効果測定と継続的な改善 ・外部研修、講師、ベンダーの選定、折衝 ・社員のキャリア開発支援施策の企画 等 その他従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 急拡大する組織を支えるための 教育、研修体制の企画・運営 を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・会社全体の教育、研修体系の企画／設計 ・組織課題の把握と解決に向けた人材育成施策の立案 ・階層別、... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・人事（研修、組織開発）での実務経験（目安3年以上） ・研修企画、運営、教育制度設計などの経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド 歓迎スキル・経験 ・急成長企業や多事業展開する組織での人事経験 ・事業会社での人事制度企画経験 ・人事ビジネスパートナーの経験 ・組織開発の知識や経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・人事（研修、組織開発）での実務経験（目安3年以上） ・研修企画、運営、教育制度設計などの経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド 歓迎スキル・経験 ・急成長企業や... |
No. 【茨城県猿島郡】物流センター長候補
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理と指示出しがメイン業務となります。フォークリフトの運転や力作業は発生しません。ただし、繁忙期は荷物量が多くなるため、必要に応じて現場作業の支援をお願いすることがあります。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など |
| 職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流、製造業界等での管理業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（リーダークラスでも可能） ＜歓迎要件＞ ・チームワーク重視で就業したい方 ※ブランクのある方もご応募お待ちしております。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流、製造業界等での管理業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（リーダークラスでも可能） ＜歓迎要件＞ ・チームワーク重視で就業したい方 ※ブランクのある方もご応募お待ちしておりま... |
No. 【茨城/猿島郡】物流管理スタッフ ※未経験・第二新卒歓迎
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 400万円 ＜月給＞ 210,000円～266,700円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,065円～196,700円 固定残業手当/月：20,935円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 物流センターにおける現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・経費管理 ・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など （変更の範囲：会社の定める業務） ＜入社後の教育体制＞ 入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 |
| 職務内容 | 物流センターにおける現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動：... |
| 必要な経験・能力 | ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・完全未経験OKです！人物・意欲重視の採用です！ ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方 （販売サービス業をされている方や、コンビニ店員さんなど働き方整えたい方へ！） |
| 必要な経験・能力 | ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・完全未経験OKです！人物・意欲重視の採用です！ ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方 （販売サービス業をされている方や、コンビニ... |
No. 【東京】IT・キッティングセンター 現場リーダー候補（主任～課長代理クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給31万円～37万円（残業代別途全額支給） 年齢・ご経験スキルに応じてご提示させていただきます。 家族手当（月12,000円／子一人） 住宅手当（家賃の最大7割の補助あり ※社内規定に準ずる） 交通費支給（100,000円/月 迄） 退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度、従業員持株会制度あり |
| 職務内容 | 首都圏地区でのITインフラ関連業務の拡大に伴い、キッティングセンターでの現場リーダー候補を募集します。そのセンターの責任者として、センターの管理・運営をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定などの「キッティング業務」 ・PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、監視カメラの取り付け、LAN配線敷設などといった「オンサイトサービス業務」 最初はそれらの業務を行っていただきます。将来的には人材管理／作業指示・作業進捗管理／人材育成など、作業員たちの技術力・作業効率を高め、円滑に業務を進められるよう全体の管理を行っているセンター長のサポートをお願いしたいと考えています。 |
| 職務内容 | 首都圏地区でのITインフラ関連業務の拡大に伴い、キッティングセンターでの現場リーダー候補を募集します。そのセンターの責任者として、センターの管理・運営をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務についての知識をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務についての知識をお持ちの方... |
