No. 【大阪】太陽光発電設備の構造エンジニア
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1000万円 月給：708,390円（みなし超過勤務手当40時間分168,700円含む）～833,340円（みなし超過勤務手当40時間分198,450円含む） ・交通費全額支給 ・各種手当あり（時間外、資格、扶養：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る） ◆資格手当詳細 一級建築士 50,000円 第二、三種電気主任技術者 50,000円 一級（電気／土木）工事施工管理技士 50,000円 第一種電気工事士 30,000円 一級（電気／土木）工事施工管理技士補 20,000 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・太陽光発電設備の設置可否の検討 構造計算書を見て、企業様の建物（屋根）に太陽光発電設備を 設置できるかどうかの検討を行っていただきます。 企業様の建物は主にS造（鉄骨造）になります。 ・太陽光発電に関わる設備機器設置のための基礎の設計 キュービクル（高圧電気を低圧電気に変圧する設備）、 パワーコンディショナ（直流電力を交流電力に変換する設備）、 ダウントランス、蓄電池、といった設備機器がメインとなります。 ・野立て太陽光架台の設計検討 ご経験により、強度計算書の作成、または、 強度計算書の作成のための指導、検討などを行っていただきます。 ・カーポート架台の設計検討 及び 建築確認申請の対応 ・その他、図面作成など、課内業務 【変更範囲：会社の定める業務全般】 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・太陽光発電設備の設置可否の検討 構造計算書を見て、企業様の建物（屋根）に太陽光発電設備を 設置できるかどうかの検討を行っていただきます。 企業様の建物は主にS造（鉄骨造）になります... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 「一級建築士」の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】 ・構造計算の経験のある方 ・構造力学、建築基準法や各種基準・法令の知識を保有する方 ・建築確認申請や構造計算適合性判定、行政手続きの対応実績のある方 ・土質・地盤調査および地盤と基礎の設計の対応実績のある方 ・解析ソフトの実務経験（SS7、Midas iGen） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 「一級建築士」の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】 ・構造計算の経験のある方 ・構造力学、建築基準法や各種基準・法令の知識を保有する方 ・建築確認申請や構造計算適合性判定、行政手続... |
No. 【大阪】経理課／課長候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 月給：583,340円（みなし超過勤務手当40時間分138,900円含む）～666,670円（みなし超過勤務手当40時間分158,750円含む） ・交通費全額支給 ・各種手当あり（時間外、扶養：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 職務内容 | 【業務内容】 ● システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務 ● 決算早期化に向けたプロジェクト（原価計算システム導入等）を、上職と共に推進 ● 基幹システム（OBIC）の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ● システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務 ● 決算早期化に向けたプロジェクト（原価計算システム導入等）を、上職と共に推進 ● 基幹システム（OB... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 上場企業または上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自ら課題を見つけて行動できる方（セルフスターター） ・論理的に物事を整理し、筋道立てて考えられる方 ・業務フローの構築など、0→1の立ち上げが得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 上場企業または上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・自ら課題を見つけて行動できる方（セルフスターター） ・論理的に物事を整理し、筋道立てて考えられる方 ・業務... |
No. ※10月1日以降入社※【大阪】内部監査／ハイクラス
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：500,000円（みなし超過勤務手当40時間分119,050円含む）～666,670円（みなし超過勤務手当40時間分158,750円含む） ・交通費全額支給 ・各種手当あり（時間外、扶養：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 職務内容 | 【月次モニタリング業務】 ・各種システムやデータの確認・分析 ・結果の取りまとめおよびレポート作成 ・課題や不備事項の抽出・報告 【内部監査業務】 ・監査計画の策定、資料確認、日程調整などの事前準備 ・各部署へのヒアリングおよび業務運用状況の確認 ・監査報告書の作成、改善提案およびフォローアップ ・監査案件の進捗管理、関係部署との調整・コミュニケーション 【J-SOX（内部統制）対応】 ・全社統制、財務報告に係る統制、業務プロセス統制の評価 ・業務フローや統制内容の確認・見直し、関係部署へのヒアリング ・内部統制報告書の作成および進捗管理 ※ご経験やスキルに応じて、担当業務をお任せします。 |
| 職務内容 | 【月次モニタリング業務】 ・各種システムやデータの確認・分析 ・結果の取りまとめおよびレポート作成 ・課題や不備事項の抽出・報告 【内部監査業務】 ・監査計画の策定、資料確認、日程調整などの事前準備 ... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれも満たす方 ・内部監査に関する実務経験（目安3年以上） ＜内部監査に関する実務経験として想定している業務＞ ・保証型監査またはアドバイス型監査に携わった経験 ・内部監査業務において、監査準備から改善フォローまでの一連の業務に携わった経験 ・J-SOX対応（業務プロセスの文書化・評価、内部統制報告書作成等）の経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ※以下の経験・知識をお持ちの方は業務に活かしていただけます（必須ではありません） ・内部統制自己評価（CSA等）の実施経験 ・経理に関する実務経験もしくは日商簿記3級程度の会計知識 ・ビジネス実務法務検定3級程度の法律知識 ・上場企業またはIPO準備企業での内部監査・内部統制業務経験 |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれも満たす方 ・内部監査に関する実務経験（目安3年以上） ＜内部監査に関する実務経験として想定している業務＞ ・保証型監査またはアドバイス型監査に携わった経験 ・内部監査業務において、監査準... |
No. 専門職）物流業界経験が生かせる採用・育成担当ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 650万円 月収下限（万円）：42 交通費全額支給、子女教育手当：お一人の場合15,000円、資格手当：一資格につき最大6,000円など ※年収は経験により考慮するため、上限突破もございます。 |
| 職務内容 | 下記同社が運営管理する物流拠点の採用活動から育成を担当頂きます。 1.人材採用戦略の策定と実行 ・現場特化型の採用原案作成： ドライバー職や倉庫作業員に特化した、独自の採用プランや募集要項の構築 ・外部メディア・ベンダーの活用： 情報発信や、求人サイト担当者との折衝、エージェントとの連携 ・積極的な現場ヒアリング： 自ら物流現場へ足を運び、ドライバーや作業員の実情・不満・ニーズの把握 2.人材育成「定着率向上」に向けた施策の推進 ・定着活動の推進： 採用して終わりではなく、入社した乗務員や作業員が長く働けるようなフォロー体制の構築 ・課題解決に向けた施策の実行： 現場で吸い上げた課題に基づき、離職を防ぐための改善案（労働環境や評価制度へのフィードバックなど）の企画、実行 ■補足 当ポジションは 人事部等での採用業務経験ではなく 物流拠点の責任者としてご活躍されていた経験と知見を活かしていただきます。その他会社の指示する業務 |
| 職務内容 | 下記同社が運営管理する物流拠点の採用活動から育成を担当頂きます。 1.人材採用戦略の策定と実行 ・現場特化型の採用原案作成： ドライバー職や倉庫作業員に特化した、独自の採用プランや募集要項の構築 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須要件１ 1.物流拠点でのマネジメント経験 ■必須要件２ 以下いずれか2つ該当される方 2.労働安全衛生、フォークリフト等の資格、現場ごとの作業内容（ピッキング、検品など）の理解と経験 3.物流拠点にて、生産性向上にむけた人材育成に関わったご経験のある方 4.運行管理、2024年問題への対応など、法令や物流業界特有の知識。 5.物流拠点での経験を生かして、採用から育成プランの専門職としてキャリアを積みたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須要件１ 1.物流拠点でのマネジメント経験 ■必須要件２ 以下いずれか2つ該当される方 2.労働安全衛生、フォークリフト等の資格、現場ごとの作業内容（ピッキング、検品など）の理解と経... |
No. 【CARBONIX】エンタープライズ事業開発（BizDev）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 （こちらは目安です。経験・スキルに応じて相談させてください。） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | ■業務内容 自社プロダクト「CARBONIX」を軸に、企業の脱炭素経営を支援する事業の成長をリードしていただきます。 単なる営業活動に留まらず、事業責任者と密に連携しながら、顧客ニーズや市場環境を踏まえた提案戦略の立案・実行、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進まで、一気通貫で担っていただくポジションです。 営業・カスタマーサクセス・プロダクト開発など社内外の関係者を巻き込みながら、顧客への提供価値を高め、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 具体的な業務 ・エンタープライズ企業への新規提案・アカウントマネジメント ・顧客課題の整理と最適なソリューションの企画・提案 ・提案活動を通じて得られた市場・顧客インサイトの社内展開 ・営業・CS・プロダクト開発との連携による提案力・提供価値の向上 ・重要案件におけるプロジェクトマネジメント ・営業戦略・Go-To-Market施策の企画・実行 |
| 職務内容 | ■業務内容 自社プロダクト「CARBONIX」を軸に、企業の脱炭素経営を支援する事業の成長をリードしていただきます。 単なる営業活動に留まらず、事業責任者と密に連携しながら、顧客ニーズや市場環境を踏ま... |
| 必要な経験・能力 | 以下のご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業向けBtoB営業経験 ・SaaS、ITソリューション、クラウドサービス、コンサルティングなど無形商材の提案経験 ・顧客課題を整理し、提案内容を企画・構築した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 歓迎スキル ・新規事業・事業開発の経験 ・Go-To-Market戦略や営業企画の経験 ・プロダクト組織との協業経験 ・DX・GX・脱炭素領域への知見 ・エンタープライズ企業とのアライアンス経験 |
| 必要な経験・能力 | 以下のご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業向けBtoB営業経験 ・SaaS、ITソリューション、クラウドサービス、コンサルティングなど無形商材の提案経験 ・顧客課題を整理し、提案内容を企画・構築... |
No. 【栃木(鹿沼市)/物流】物流部門の最適化・業務改善/年間休日128日！！
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 560万円 月給 280,000円? 月給￥280,000? 基本給￥277,000? 役職手当￥3,000?を含む/月 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 30,000円/月額迄 |
| 職務内容 | ■概要 入社と同時にグループ会社の朝日サポート社へ出向し、物流インフラ整備やコスト管理など、物流の最適化・効率化を推進。将来的にはマネジメントにも携わり、物流部門責任者としての活躍を期待しています。 ■詳細 【具体的な業務内容】■物流の最適化・効率化 ■関連部門との調整業務■コスト改善及び業務改善業務 ■システムの改善提案や効率化【朝日サポート社について】■物流の環境変化に対応し、顧客サービス向上を実現するために設立されたグループ会社です。当社の物流機能を担う重要な存在として、物流品質の向上と効率化の両立を推進しています。 |
| 職務内容 | ■概要 入社と同時にグループ会社の朝日サポート社へ出向し、物流インフラ整備やコスト管理など、物流の最適化・効率化を推進。将来的にはマネジメントにも携わり、物流部門責任者としての活躍を期待しています。 ... |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【いずれか必須】現場運用管理経験、生産性管理経験、物流システム（WMS・自動マテハン等）の運用経験 【歓迎】物流拠点移転・立ち上げ経験、物流システム導入経験 |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【いずれか必須】現場運用管理経験、生産性管理経験、物流システム（WMS・自動マテハン等）の運用経験 【歓迎】物流拠点移転・立ち上げ経験、物流システム導入経験... |
No. 【大阪/物流】物流部門の最適化・業務改善/年間休日128日！
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 560万円 月給 280,000円? 月給￥280,000? 基本給￥277,000? 役職手当￥3,000?を含む/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 30,000円/月額迄 |
| 職務内容 | ■概要 ★入社直後に朝日サポートに出向、全体のインフラ整備やコスト管理など物流の最適化・効率化実現のお仕事をお任します。将来的には部下のマネジメントを学び、物流部門の責任者としての活躍を期待しております。 ■詳細 【具体的な業務内容】■物流の最適化・効率化 ■関連部門との調整業務■コスト改善及び業務改善業務 ■システムの改善提案や効率化 【朝日サポート社について】■物流の環境変化に対応できる体制と顧客サービス向上を目的に当社の物流部門をグループ会社として業務移管し、物流に強みのある同社にとって非常に重要な役割を果たしております。 |
| 職務内容 | ■概要 ★入社直後に朝日サポートに出向、全体のインフラ整備やコスト管理など物流の最適化・効率化実現のお仕事をお任します。将来的には部下のマネジメントを学び、物流部門の責任者としての活躍を期待しておりま... |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【いずれか必須】■物流センター・倉庫の現場管理者経験■WMS・物流システムを使った運用担当経験■自動倉庫・マテハン設備の運用経験■輸送・配送管理の経験者■メーカー・商社・小売の物流部門経験者 ■詳細 【当社について】LED照明、USB電源タップ、懐中電灯、イヤホンなどの製品開発を行い、家電量販店やホームセンターを中心に販売しております。自社ブランド「ELPA」商品を企画・開発するメーカー機能と、他社商品を販売するベンダー機能（商社）を併せ持つメーカーベンダーとして得意先様の課題解決を行っています。 |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【いずれか必須】■物流センター・倉庫の現場管理者経験■WMS・物流システムを使った運用担当経験■自動倉庫・マテハン設備の運用経験■輸送・配送管理の経験者■メーカー・商社・小売の物流部門経験者 ... |
No. 【全国対応】電気主任技術者（電験1種、電験2種）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | ■保安管理 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 発電所によって業務内容が少し異なる場合がございます。 |
| 職務内容 | ■保安管理 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 【必須資格（MUST）】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第１種または第２種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ■太陽光の保守管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須スキル（MUST）】 ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Pow... |
No. ※急募※【本社：管理部】総務・経理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 550万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【賞与】 ・支給あり ※年１回業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。? ・給与改定 ※ 年１回 ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■本社管理部にて、総務業務および経理業務を主担当としてご担当いただきます。 日常的な支払処理や決算業務などの経理業務に加え、車両管理・書類管理・本社設備管理や安全対策など幅広い総務業務もお任せします。 日々の業務を通じて、業務効率化や業務改善の提案・推進にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆総務 ※実務業務における業務改善なども行っていただきます ・車両管理（社有車の管理、リース・保険手続き等） ・各種書類管理（契約書、社内文書のファイリング・保管） ・本社設備管理（オフィス備品・設備の保守点検、発注） ・安全健康管理（オフィス内の安全衛生管理、BCP対応等） ・業務効率化や業務改善の企画及び推進 ◆経理 ※基本的に毎月発生する支払処理を行うものがメインとなります ・毎月発生する支払処理（請求書の受領・内容確認・支払手続き、経費精算、入出金管理等） ・固定資産管理（資産台帳の作成・更新、棚卸・除去対応等） 【変更の範囲】 ・会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■本社管理部にて、総務業務および経理業務を主担当としてご担当いただきます。 日常的な支払処理や決算業務などの経理業務に加え、車両管理・書類管理・本社設備管理や安全対策など幅広い総務業務も... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理部門でのバックオフィス業務経験をお持ちの方（総務・経理補助など） ・Microsoft Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・業務効率化や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・総務、経理実務ご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理部門でのバックオフィス業務経験をお持ちの方（総務・経理補助など） ・Microsoft Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・業務効率化や業務改善に取り... |
No. 浦安【人事：人事業務全般】◆大手グループの物流会社／福利厚生◎
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 480万円 想定給与 220,000 ～ 270,000 円 (基本給： 220,000 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回、報酬額は業績および本人の評価に応じて決定（昨年度実績4か月分/年） ■手当：残業手当、役職手当 ほか 時間外労働に関する条件等 1分単位で残業代支給有 ※想定（理論）年収は超勤手当を含まない、大学卒の想定で算出しています。 |
| 職務内容 | 当社の物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、人事業務全般を幅広くご担当しステップアップを目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・任用（異動の手続きフォロー、決裁対応など） ・労政、労務管理（労働時間管理、三六協定など） ・採用（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ※初めはご経験や適性に応じて担当を決定し、 その後は記載のない分野も含めローテーションを実施します。 |
| 職務内容 | 当社の物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、人事業務全般を幅広くご担当しステップアップを目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・任用（異動の手続きフォロー、決裁対応など） ・労政... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 正社員経験1年以上（経験業界・職種不問） 第一種運転免許普通自動車 必須 （取得予定可） ※業務での運転あり ＜歓迎要件＞ ・人材業界での就労経験 ・人事・社会保険領域へ業務として携わった経験 ・無形営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 正社員経験1年以上（経験業界・職種不問） 第一種運転免許普通自動車 必須 （取得予定可） ※業務での運転あり ＜歓迎要件＞ ・人材業界での就労経験 ・人事・社会保険領域へ業務として携わっ... |
No. 【関東エリア】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450万～550万 (経験、所有資格によります) ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360円～297,510円 固定残：57,280円～69,730円 月給：301,640円～367,240円 通勤手当（月上限3万円） |
| 職務内容 | ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち... |
| 必要な経験・能力 | 【学歴】不問 必須要件： ・PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第3種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） 歓迎要件： ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | 【学歴】不問 必須要件： ・PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第3種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる... |
No. 【近畿エリア】太陽光発電所の運用・保守
- その他
- コンサルティング
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 (経験、所有資格によります) ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：270,930円～324,040円 固定残：63,500円～75,950円 月給：334,430円～399,990円 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ? PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ? 第2種電気主任技術者 ? 普通自動車運転免許 ■歓迎要件： ? 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ? 電気事業に興味のある方 ? 一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士、 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ? PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ? 第2種電気主任技術者 ? 普通自動車運転免許 ■歓迎要件： ? 再生可能エネルギーの普及に興味のある... |
No. 海上営業担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 通勤手当、残業手当、家族手当、通関士手当、住宅補助手当 |
| 職務内容 | フォワーディング営業（輸送モード：海上輸出・海上輸入） 既存顧客の保守営業および拡販営業 |
| 職務内容 | フォワーディング営業（輸送モード：海上輸出・海上輸入） 既存顧客の保守営業および拡販営業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、ディプロマ、貿易実務検定、英語技能検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、... |
No. 海上ＣＳ担当／名古屋
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 通勤手当、残業手当、家族手当、通関士手当、住宅補助手当 |
| 職務内容 | カスタマーサービス（輸送モード：海上輸出・海上輸入） 顧客窓口、受注業務、書類作成、集荷・配送手配、輸送手配（ブッキング）、通関指示、請求書作成、海外コレポンなど |
| 職務内容 | カスタマーサービス（輸送モード：海上輸出・海上輸入） 顧客窓口、受注業務、書類作成、集荷・配送手配、輸送手配（ブッキング）、通関指示、請求書作成、海外コレポンなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、ディプロマ、貿易実務検定、英語技能検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、... |
No. 海上プラント担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 通勤手当、残業手当、家族手当、通関士手当、住宅補助手当 |
| 職務内容 | プラント系の輸送を担当（輸送モード：海上輸出入、航空輸出入） 重量物、大型装置などの輸送見積を作成、事前準備、各種手配、現場スーパーバイザー（日本、海外） |
| 職務内容 | プラント系の輸送を担当（輸送モード：海上輸出入、航空輸出入） 重量物、大型装置などの輸送見積を作成、事前準備、各種手配、現場スーパーバイザー（日本、海外）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、ディプロマ、貿易実務検定、英語技能検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、... |
No. 航空輸出ＣＳ担当本社
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 通勤手当、残業手当、家族手当、通関士手当、住宅補助手当 |
| 職務内容 | カスタマーサービス（輸送モード：航空輸出） 顧客窓口、受注業務、書類作成、集荷手配、輸送手配（ブッキング）、通関指示、請求書作成、海外コレポンなど |
| 職務内容 | カスタマーサービス（輸送モード：航空輸出） 顧客窓口、受注業務、書類作成、集荷手配、輸送手配（ブッキング）、通関指示、請求書作成、海外コレポンなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、ディプロマ、貿易実務検定、英語技能検定 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ フォワーディング業界経験者 ＜歓迎要件＞ 英語スキルの高い方（TOEICスコア550以上）、PCスキルの高い方（Excel, Word, PowerPoint） 通関士、国際複合輸送士、... |
No. 【東日本】オンサイト施工管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ◆月収 278,050 円～ 基本給：190,000円~ 調整手当：50,475円? 固定残業手当（20時間分）：37,575円? ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） ◆賞与あり（年2回）※昨年実績：2.4か月 ◆昇給あり（年1回） ・交通費全額支給 ・各種手当あり (L)時間外 (L)資格（下記参照） (L)扶養 （配偶者10,000円/子1人につき5,000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る ◆資格手当詳細 〇第一種電気工事士 30,000円 〇第二種電気 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査（工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など） ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張（東日本エリア）が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方 ・第二種電気... |
No. 太陽光発電所リパワリングについての営業
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：270,930円～324,040円 固定残：63,500円～75,950円 月給：334,430円～399,990円 ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所リパワリングについての営業 業務詳細 既存事業者へのリパワリング提案営業 その他社内調整、資料作成等の事務作業 新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。現在は太陽光メンテナンス営業の担当者が兼務しており、専属部署を設立するにあたっての完全新規事業の営業をお任せします。具体的には、主に太陽光発電所事業者を相手にルート営業を中心に業務をお任せし、リパワリング案件のパイプライン発掘いただきます。新規案件発掘のための提案資料作成や、社内の各部署と協業していくにあたっての調整業務も想定しています。 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所リパワリングについての営業 業務詳細 既存事業者へのリパワリング提案営業 その他社内調整、資料作成等の事務作業 新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。現在は太... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 提案型（BtoB）営業実務経験※業界問わず EPCや太陽光機器メーカーでの実務経験 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 EPC/リパワリングの営業経験がある方 電気工事・施工管理等の電気関連の有資格者 英会話スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 提案型（BtoB）営業実務経験※業界問わず EPCや太陽光機器メーカーでの実務経験 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 EPC/リパワリングの営業経... |
No. 【本庄営業所】営業所長(マネージャー・リーダー候補) ※業界未経験OK
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 534万円 〜 570万円 年次無事故手当・時間外手当・交通費 規定支給(上限4,200円) ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 |
| 職務内容 | 本庄営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています! ■具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律(改善基準告示) をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●所内での安全教育を実施し、プロとしての意識を高めるサポートをします。 「安全第一」の文化を現場に根付かせていきましょう。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 本庄営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です。 ・中型運転免許、大型運転免許、フォークリフト運転技能講習 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ・運送業界経験 ・管理職/マネジメント経験 (業界不問) ・人事労務管理経験(業界不問) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です... |
No. 【高崎営業所】営業所長(マネージャー・リーダー候補) ※業界未経験OK
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 534万円 〜 570万円 年次無事故手当・時間外手当・交通費 規定支給(上限4,200円) ※スキル・能力を考慮し当社規定により決定 |
| 職務内容 | 高崎営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転スキルではなく「人と向き合う力」です。 毎日元気に走ってくれるドライバーさんたちが、安全に、そして安心して長く働けるような職場環境を作ることがあなたの一番のミッションです。 企業理念を大切にしながら、一般社員の手本となるような、頼れるリーダーとして活躍していただくことを期待しています! ■具体的なお仕事内容 ●拠点の売上拡大に向けた取り組みや、無駄なコストがないかの管理・チェックを行います。 ●法律(改善基準告示) をしっかり守り、ドライバーに無理のない運行スケジュールやシフトを作成します。 ●所内での安全教育を実施し、プロとしての意識を高めるサポートをします。 「安全第一」の文化を現場に根付かせていきましょう。 ●営業所の状況を把握し、本社の事業部責任者をサポート・連携します。 |
| 職務内容 | 高崎営業所の現場トップ(所長)として、メンバーのマネジメントや営業所の運営全般をお任せします。 運送業界の経験は問いません。 未経験から所長へ挑戦しませんか。 当社の所長に必要なのは、トラックの運転ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です。 ・中型運転免許、大型運転免許、フォークリフト運転技能講習 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ・運送業界経験 ・管理職/マネジメント経験 (業界不問) ・人事労務管理経験(業界不問) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経験不問、学歴不問、免許不要! (トラックに乗れなくてもOKです) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず、何らかの店舗マネジメント、営業リーダー、現場管理、人事労務などの経験がある方は大歓迎です... |
