No. 設備管理 東京【ホテル常駐設備管理（お台場）】未経験可/大手ビジネスホテル ※急募/10名
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給250,000? 基本給250,000?等を含む/月 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・日常／定期点検（自社点検・業者点検） ・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合） ・工事監理・（内製工事・施工管理・見積作成） ・営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップ） ・官公庁立ち合い |
| 職務内容 | ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・日常／定期点検（自社点検・業者点検） ・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合） ・工事監理・（内製工事・施工管理・見積作成） ・営繕... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件（MUST）】 ・なし（未経験者も歓迎） 【歓迎条件（WANT）】 ・設備管理の業務のご経験のある方 ・第二種電気工事士お持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件（MUST）】 ・なし（未経験者も歓迎） 【歓迎条件（WANT）】 ・設備管理の業務のご経験のある方 ・第二種電気工事士お持ちの方... |
No. 【東京/日本橋】カスタマーサポート
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 想定スタート年収：400万～550万（ご経験・スキル・面接時の評価による） |
| 職務内容 | ・電話を中心とした問い合わせ対応（使い方の質問やトラブル時の初期対応など） ・社内（営業・開発）と連携しながら、必要に応じてエスカレーション対応 ・よくある質問のFAQ整備、マニュアルの更新・社内展開 他 ※すでに導入いただいたお客様の“日々の困った”に寄り添い、長期運用を支えます。 |
| 職務内容 | ・電話を中心とした問い合わせ対応（使い方の質問やトラブル時の初期対応など） ・社内（営業・開発）と連携しながら、必要に応じてエスカレーション対応 ・よくある質問のFAQ整備、マニュアルの更新・社内展開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験を 3年以上 お持ちの方 * 何らかのパッケージサービス、または IT システムの サポート実務経験（3年以上） * EC関連、または物流関連システムの サポート実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ * 物流業界での営業経験・顧客対応経験 * IT業界での営業経験・顧客対応経験 * データベースに関する知識がある方 「顧客との折衝を通じて課題を解決してきたご経験」や「プロダクト・サービス理解を深めながら、伴走してきたご経験」をお持ちの方は、特に活かしていただけるお仕事です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験を 3年以上 お持ちの方 * 何らかのパッケージサービス、または IT システムの サポート実務経験（3年以上） * EC関連、または物流関連システムの サポート実... |
No. 【東京】用地仕入れ営業企画_再生可能エネルギー_成長業界へのキャリアチェンジ希望者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
| 職務内容 | ◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 〈業務詳細〉 * 事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 * 事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 * 開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 * 許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。 * 地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 * 土地の売買および賃貸契約業務：土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 〈補足〉 情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。 重要となる業務が契約交渉のため、そのための準備は入念に行っていただきます！ |
| 職務内容 | ◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待してい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方 ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・必須資格：普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得意な方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ・再生可能エネルギー業界についての知見がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方 ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・必須資格：普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得意... |
No. 【東京】電力契約サポート事務（スイッチング担当）【新電力・エネルギー関連】
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 338万円 〜 364万円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ |
| 職務内容 | ＜スイッチングチーム＞ 電気のお申込み対応（スイッチング業務）：他社へのお切替やお引越しによるお申込み等の処理。※法人、個人合わせて1日30～40件程度の対応がございます。（販促拡大で今後対応件数が増える見込みです。） お問い合わせ対応：他電力会社や取引先、お客さま、社内からの問い合わせ対応。※1日5～10件程度の対応がございます。 その他：各種郵送物対応など。 |
| 職務内容 | ＜スイッチングチーム＞ 電気のお申込み対応（スイッチング業務）：他社へのお切替やお引越しによるお申込み等の処理。※法人、個人合わせて1日30～40件程度の対応がございます。（販促拡大で今後対応件数が増... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 事務業務経験3年以上 * Wordのスキル：送付状や案内文作成が出来るレベル * Excelのスキル：SUM、COUNTIF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数が扱えるレベル * 社内外との折衝経験、顧客対応経験者 ＜歓迎要件＞ * 新電力、エネルギー業界経験者 * 個人の顧客対応の経験者 * Excelのスキル：マクロ・VBAが扱える方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 事務業務経験3年以上 * Wordのスキル：送付状や案内文作成が出来るレベル * Excelのスキル：SUM、COUNTIF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数が扱えるレベル ... |
No. 電気設計 京都 【水処理プラント向け設備の電気設計】
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給200,000円～270,000円/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) |
| 職務内容 | 大手グループの電気機器メーカーにて、水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務をお任せします。 設計業務のほかに、設計の外注に関する取りまとめ業務もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務 -制御盤、監視盤、PLC盤、計装盤の詳細設計 （盤外形図、電気系統図、展開接続図、PLCプログラム など） -各種盤を組み合わせたシステム全体の電気設計および構成設計 ・設計の外注に関する取りまとめ業務 -外注先へ送付する図面作成、外注先から受け取った図面確認 -社内の他部署への設計依頼 ・他部署との社内打ち合わせ/連携 ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD ・BricsCAD |
| 職務内容 | 大手グループの電気機器メーカーにて、水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務をお任せします。 設計業務のほかに、設計の外注に関する取りまとめ業務もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・水処理プラント向... |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 * 電気の基礎知識 * Excelスキル（入力程度の初級レベル） 【歓迎条件（WANT）】 * 電気設計経験 * 配電盤設計やプラント設備の設計経験 * Auto CAD使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 * 電気の基礎知識 * Excelスキル（入力程度の初級レベル） 【歓迎条件（WANT）】 * 電気設計経験 * 配電盤設計やプラント設備の設計経験 * Auto CAD使用... |
No. 【埼玉/秩父】需給管理リーダー候補/再エネ×地域貢献の仕事！
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 通勤手当：実費支給（上限あり） 残業手当 |
| 職務内容 | 電力安定供給の要である、電力需要・再エネ発電量を予測し、必要な電気を買う需給管理業務を担当。制度変更対応・リスクマネジメント業務も担います。 具体的には 【需給管理業務とは】 電力の需要と供給を一致させるために、電力需要と再エネ発電量を天気予報や過去データを基に予測し、残りの不足電力を調達します。 電力需要・再エネ発電量の予測（Excelやシステムを活用） 電力調達（地域の再エネ発電所や電力卸売市場） 政府への計画提出（翌日・週間・月間計画） 等 【制度変更対応業務とは】 近年自由化された新市場で制度変更が多いため、政府公表資料等を基に制度変更を情報収集し、変更に合わせて社内業務フローを調整します。 【リスクマネジメント業務とは】 年間の電力需要量を試算し、必要な電力供給量のうち変動価格となってしまう量を分析し、固定価格電源を調達します。 |
| 職務内容 | 電力安定供給の要である、電力需要・再エネ発電量を予測し、必要な電気を買う需給管理業務を担当。制度変更対応・リスクマネジメント業務も担います。 具体的には 【需給管理業務とは】 電力の需要と供給を一致さ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） Excelを用いた業務経験（データ入力・集計・表計算など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） Excelを用いた業務経験（データ入力・集計・表計算など） ... |
No. 【埼玉/秩父】推進リーダー◆再エネプロジェクト/再エネ×地域貢献の仕事！
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 900万円 【月給】 経験者：60万円～+ 残業手当(全額)ほか 未経験者：24万円～46万円 + 残業手当(全額)ほか ※経験（再エネプロジェクト実務および高圧電力の営業）やスキルを考慮し決定します。 ※3か月の試用期間中は、契約社員として雇用。その後、正社員として雇用します。給与は、試用期間中も上記と同条件です |
| 職務内容 | パートナー企業と連携し、再生可能エネルギープロジェクトの立地選定・資金調達・EPC選定・プロジェクトマネジメント及び新規顧客獲得業務を担います 具体的には ■屋根置き型太陽光発電事業 需要家施設の屋上に太陽光発電所を設置し リース事業者として需要家に設備を貸与し 再エネの自家消費を拡大します。 ■オフサイト型PPA事業 敷地内に再エネを設置できない需要家の代わりに 地域共生型の再エネ発電所を設置し 需要家に長期売電を行ないます。 《お任せしたい業務》 需要家への提案営業 立地選定、現地調査、設備設計 事業計画策定、資金調達 EPC選定、工程・予算管理 保守・メンテナンス ★将来的には上記事業を推進するリーダーとして活躍いただきます。 ★秩父を拠点としつつ、リモート勤務や柔軟な働き方も相談可能です。 |
| 職務内容 | パートナー企業と連携し、再生可能エネルギープロジェクトの立地選定・資金調達・EPC選定・プロジェクトマネジメント及び新規顧客獲得業務を担います 具体的には ■屋根置き型太陽光発電事業 需要家施設の屋上... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 企業理念に共感いただける方 再エネプロジェクトへの強い関心 ＜歓迎要件＞ 再エネプロジェクトの企画から完工までを担当者として経験された方 新電力会社で高圧電力の営業を経験された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 企業理念に共感いただける方 再エネプロジェクトへの強い関心 ＜歓迎要件＞ 再エネプロジェクトの企画から完工までを担当者として経験された方 新電力... |
No. 【東京】保安点検/キュービクル※年間休日125日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 月給 370,000 円 - 450,000円 月額(基本給)：299,700円～364,500円 ※固定残業手当は月、30時間0分、70,300円～85,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月） ■基本給の見直し（7月） 役職手当、資格手当 |
| 職務内容 | 主に東京23区内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。 |
| 職務内容 | 主に東京23区内に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 * 高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 * 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ * 外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 * 高圧受変電設備保守のご経験3年以上の方 * 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ * 外部委託の電気主任技術者としてのご経験がある方... |
No. 【島根県浜田市】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・ト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【島根県浜田市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 みなし残業45時間 (実働月平均10時間程度) *36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電に... |
No. 【東京本社】電気工作物における保安法人要員（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備巡視：目視点検(異常個所があれば、事業者へ報告) ・異常時の緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員及び協力会社への指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：月次点検、年次点検報告書 ・予定作成：年間、月間計画 ・手順書作成：測定業務、試験器の取り扱いなど ・遠隔監視：アラート監視 ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士保有者 ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事士や電気工事の施工管理経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運... |
No. 【建築施工管理】フレックスタイム制/年間休日120日 / リモートワークOK/業績好調! 北海道恵庭市_188792
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 680万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験... |
No. 【建築施工管理】フレックスタイム制/年間休日120日 / リモートワークOK/業績好調! 東京台東区_188792
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 680万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験... |
No. 【建築施工管理】フレックスタイム制/年間休日120日 / リモートワークOK/業績好調! 愛知名古屋市中村区_188792
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 680万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験... |
No. 【建築施工管理】フレックスタイム制/年間休日120日 / リモートワークOK/業績好調! 大阪大阪市福島区_188792
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 680万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験... |
No. 【建築施工管理】フレックスタイム制/年間休日120日 / リモートワークOK/業績好調! 福岡福岡市中央区_188792
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 680万円 昨年度賞与実績2回 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ・採寸、発注チェック、 材料手配 ・工事担当者や現場との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) ・施工後の検査・確認など ★入社後まずは、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ガラス工事に関わる施工管理業務を行っていただきます。 (公共施設、オフィスビル、 商業施設、 マンション、ホテル、店舗等) 【具体的には・・・】 ・予算、工程、職人などの決定 ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・施工管理経験... |
No. 【オフィス内装の施工管理】＜47内装株式会社＞経験者歓迎！オフィス内装設の施工管理 東京渋谷区_282389
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 450万円 昨年度賞与実績業績賞与 |
| 職務内容 | グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、 オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。 営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オフィスの現地調査や確認 ・各種工事及び作業スケジュールの調整 ・内装現場での対応（業者さんへの指示出しや対応） ・内装図面のチェック ・チームへの情報共有や提案 ※いずれは以下業務もおまかせしたいと考えております ・コスト調整や交渉等 ・マネジメント業務 ※業務内容の変更有無：なし |
| 職務内容 | グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、 オフィス内装現場の施工管理を行っ... |
| 必要な経験・能力 | ・社会人経験3年以上 |
| 必要な経験・能力 | ・社会人経験3年以上... |
No. 【オフィス内装の営業（プロジェクトマネジメント業務）】＜47内装株式会社＞経験者優遇／新規開拓なし／年休122日／基本土日休 東京渋谷区_282414
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 昨年度賞与実績業績賞与 |
| 職務内容 | グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 【主な業務プロセス】 1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） 2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 3．移転後のフォロー （全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど） 4．1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます 5．オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。 ※業務内容の変更有無：なし |
| 職務内容 | グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 オフィス内装のコンサルティ... |
| 必要な経験・能力 | ・営業経験3年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、 お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！ |
| 必要な経験・能力 | ・営業経験3年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、 お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！... |
No. ガバナンス推進マネージャー（コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非公開 年収:～1000万円程度（経験に応じ。応相談） |
| 職務内容 | 当社の経営意思決定を支える中核部門の一員として、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体の運営、ルールや仕組みの整備、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担います。経営の透明性・スピード・健全性を高める仕組みをつくり、経営陣とともに会社運営を前に進めていく仕事です。 法務・経営企画・総務などの経験を生かしながら、組織のハブとして社内外と連携し、より良い意思決定のための環境づくりに貢献していただきます。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会などの重要会議体を企画から実行まで一貫して運営します。 年間計画の立案、上程案件や資料の取りまとめ、部門調整、議長・社外役員との打合せ、当日の会議運営や議事録作成など、会議体全体を統括します。 取締役会実効性評価や改善施策の立案、役員合宿の企画運営、株主総会の企画・運営・招集通知作成・議決権集計・登記手続きも担当します。 ② グループガバナンス＆コンプライアンス 国内外のグループ全体を横断的に捉え、ガバナンス体制の強化と法令遵守の徹底を推進します。 各社の取締役会運営や稟議プロセスの支援に加え、社内規程の整備・管理、機関設計の検討、コンプライアンス研修などを通じて、グループ全体の統制を横串機能として強化します。 ③ 社内制度・ルール整備 社内規程や決裁権限等の制度の整備・見直しを通じて、経営基盤を支えるルールづくりを推進します。 また、社内ルールの浸透に向けた研修、ニュースレター、eラーニングなどの企画・運用します。 ④ 開示・株式関連業務 インサイダー情報の管理、コーポレートガバナンス報告書や有価証券報告書（該当パート）の作成、適時開示に関する関連部門との調整など、開示関連業務を担当し、投資家・市場との信頼関係を構築するとともに、企業価値向上につながる情報発信を支えます。 |
| 職務内容 | 当社の経営意思決定を支える中核部門の一員として、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体の運営、ルールや仕組みの整備、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担います。経営の透明性・スピード・健全性を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 上場企業、コンサルティングファーム、監査法人等での法務・経営企画・総務などでの基礎的な実務経験をお持ちの方（業界不問） * 法令や社内ルールを理解し、整理・説明できる方 * 新しい分野にも主体的に取り組み、考えながら知識を吸収できる方 ※会社法やガバナンス業務の直接経験は問いません。構造的に考え、動ける方であれば、入社後に十分キャッチアップができる環境です。 これまでの経験を土台に、より経営に近いフィールドで力を発揮したい方や、次のキャリアステージに挑戦したい方にも最適です。 ＜歓迎要件＞ * 取締役会・経営会議・株主総会など、重要会議体の運営やサポート経験 * コーポレートガバナンスやコンプライアンス関連業務への関心・学習意欲 * 部門横断的な調整・プロジェクト推進の経験 * 英文資料の読解に抵抗のない方（AIツール利用可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 上場企業、コンサルティングファーム、監査法人等での法務・経営企画・総務などでの基礎的な実務経験をお持ちの方（業界不問） * 法令や社内ルールを理解し、整理・説明できる方 * 新しい分... |
No. ガバナンス推進担当（コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 当社の経営意思決定を支える中核部門で、株主総会・取締役会・経営会議などの運営やルール整備に携わります。 先輩の指導のもと実務を学びながら、法務・経営企画・総務などの知識を生かし、社内外と連携してより良い意思決定の環境づくりに取り組むポジションです。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会などの重要会議体を企画から実行まで一貫して運営します。 年間計画の立案、上程案件や資料の取りまとめ、部門調整、議長・社外役員との打合せ、当日の会議運営や議事録作成など、会議体全体を統括します。 取締役会実効性評価や改善施策の立案、役員合宿の企画運営、株主総会の企画・運営・招集通知作成・議決権集計・登記手続きも担当します。 ② グループガバナンス＆コンプライアンス 国内外のグループ全体を横断的に捉え、ガバナンス体制の強化と法令遵守の徹底を推進します。 各社の取締役会運営や稟議プロセスの支援に加え、社内規程の整備・管理、機関設計の検討、コンプライアンス研修などを通じて、グループ全体の統制を横串機能として強化します。 ③ 社内制度・ルール整備 社内規程や決裁権限等の制度の整備・見直しを通じて、経営基盤を支えるルールづくりを推進します。 また、社内ルールの浸透に向けた研修、ニュースレター、eラーニングなどの企画・運用を行います。 ④ 開示・株式関連業務 インサイダー情報の管理、コーポレートガバナンス報告書や有価証券報告書（該当パート）の作成、適時開示に関する関連部門との調整など、開示関連業務を担当し、投資家・市場との信頼関係を構築するとともに、企業価値向上につながる情報発信を支えます。 |
| 職務内容 | 当社の経営意思決定を支える中核部門で、株主総会・取締役会・経営会議などの運営やルール整備に携わります。 先輩の指導のもと実務を学びながら、法務・経営企画・総務などの知識を生かし、社内外と連携してより良... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人又は法律事務所等での法務、経営企画、総務等を通じて、基礎的な文書読解力・作成力を身につけている方（業界不問） * 新しい領域に強い関心を持ち、自ら考え、学ぶことを楽しみながら知識を吸収し、実務を通じて成長していける方 ※経験の多寡よりも、学び続ける姿勢と吸収力を重視します。自ら学び、成長することで会社とともに進化していきたい方を歓迎します。 ＜歓迎要件＞ * コーポレートガバナンスやコンプライアンス分野に関心があり、実務を通じて理解を深めていきたい方 * 将来的にガバナンス・コンプライアンス領域で専門性を高めたい方 * コーポレート全体を支えるゼネラリストとして成長したい方 * 部門を超えた調整やプロジェクト推進に関わった経験、またはそうした業務に挑戦してみたい方 * 英文資料の読解に抵抗がない方（AIツール利用可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人又は法律事務所等での法務、経営企画、総務等を通じて、基礎的な文書読解力・作成力を身につけている方（業界不問） * 新しい領域に強... |
