No. 【経営企画本部】保安安全管理担当職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 （賞与年2回） |
| 職務内容 | 今回募集するポジションの業務内容は 主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務となります。 ・保安安全に関する社内研修の企画立案 ・研修コンテンツの設計・資料作成 ・関係部署との調整、経営幹部への報告、社外コンサルとの調整 ・研修運営 ・受講者アンケートの分析と改善企画 チーム全体の業務内容は下記になります。 ・保安防災、労働安全に関する方針策定、施策推進 ・保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施 ・保安防災、労働安全に関する社内監査の企画、実行 ・社内研修プログラムの企画立案、社内研修施設の運営 ・安全パトロールの実施、現場指導能力 |
| 職務内容 | 今回募集するポジションの業務内容は 主に社内における安全教育・研修の企画および運営業務となります。 ・保安安全に関する社内研修の企画立案 ・研修コンテンツの設計・資料作成 ・関係部署との調整、経営幹部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■求めるスキル（must） ・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること ・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること ・現場実態を踏まえ、実効性のある改善につなげられること ■求めるマインド（must） ・課題解決に向けて主体的に行動し、最後までやり切る姿勢を持つこと ・経営と現場双方の視点を持ち、バランスよく判断できること ＜歓迎要件＞ ■求める知識・業務経験（want） ・研修企画、教育、人材育成に関する業務経験 ・課題抽出・改善提案などの業務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・安全衛生に関する知識・業務経験（あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■求めるスキル（must） ・事象を構造的に整理し、原因分析および改善策の立案ができること ・関係者と適切に連携しながら、合意形成・調整を進められること ・現場実態を踏まえ、実効性のある... |
No. QAエンジニア_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※なお、実際の時間外労働および深夜労働の時間数がこれを超えた場合には、その超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 また、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージ等の分散エネルギー資源を統合管理する Energy Aggregation Platform を開発・運用しています。 本ポジションは、製品の品質保証活動をリードし、中規模の検証を計画・設計・実施・評価まで完遂するとともに、開発チームが継続的に高品質を出荷できるしくみを作る役割を担います。 スクラムチームの一員として、主に以下を担当します。 主な業務内容 ◆品質戦略と計画 当社プロダクトのQAリードとして、品質戦略・テスト計画の策定と実行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・複数プロダクト間の統合テスト設計・運用 ・非機能テストの設計・実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてPJを進行 各プロダクトを担当するQAエンジニアのリード QAチームメンバーの育成・リード、ナレッジ共有の推進 迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携 組織全体への品質意識の啓萌活動 テストプロセスの評価や改善活動 開発環境・技術スタック ・バックエンド 言語：C# フレームワーク：ASP.NET Core ORM：Entity Framework Core API：REST（FastEndpoints、MediatR） テスト：xUnit ・フロントエンド 言語：TypeScript フレームワーク：React（Carbon React） ビルドツール：Vite テスト：Vitest、React Testing Library インフラ クラウド：Microsoft Azure データベース：Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards） IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper） コミュニケーション：Microsoft Teams チーム体制 所属：テクノロジー本部 本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上） ・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験 ・ユニット、API、E2Eいずれかのレベルでのテスト自動化の経験 ・オフショア企業のマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上） ・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・異なるチームや職種をまたいだ... |
No. 【東京都】法務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 900万円 業績賞与あり（年1回） |
| 職務内容 | 法務領域の立ち上げメンバーとして、実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。 事業法務・契約法務 ・各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・交渉サポート ・新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討 ・弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール 体制構築・インフラ整備 ・社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入 ・リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定 コーポレート法務・上場準備 ・機関法務（取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート） ・コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック ・知的財産（商標・特許等）の管理・保護 |
| 職務内容 | 法務領域の立ち上げメンバーとして、実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。 事業法務・契約法務 ・各種契約書（NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など）の起案・レビュー・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上） ■単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験 ■未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットできるマインド ＜歓迎要件＞ ◇スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験 ◇不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験 ◇弁護士資格（日本・外国）をお持ちの方、またはロースクール（法科大学院）修了生歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上） ■単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験 ■未整備の環境から、自ら... |
No. ビジネスアナリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 業績賞与あり（年1回） |
| 職務内容 | 実務の主導者として、経営陣へのレポーティングから、数字を武器にした当社事業部への牽制・コントロールまで、経営企画・経営管理実務全般を担っていただきます。 経営企画・財務モデリング（事業計画の策定・検証） ・中期経営計画および単年度予算・事業計画の策定、およびシミュレーション（財務モデルの構築） ・新規事業立ち上げや物流・調達拠点の新設に伴う投資対効果（ROI）の算出、収益妥当性の検証 経営管理・パフォーマンス分析（管理会計の推進） ・部門別・プロジェクト別の予算実績管理、および差異要因のディープダイブ分析 ・各事業部のKPIモニタリング、および事業スピードを落とさないための管理ルールの刷新・定着 経営意思決定のサポート＆レポーティング ・経営陣（CEO、管理部長等）および事業責任者向けの、分析データに基づくレポーティング（取締役会等の報告資料作成含む） ・将来的な予算管理システムやBIツール（Tableau、Looker等）、ERP等の導入検討・実行 |
| 職務内容 | 実務の主導者として、経営陣へのレポーティングから、数字を武器にした当社事業部への牽制・コントロールまで、経営企画・経営管理実務全般を担っていただきます。 経営企画・財務モデリング（事業計画の策定・検証... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■アカウンティング（経理・財務・管理会計）のバックグラウンド 例：事業会社での経理（決算・原価計算等）経験、財務コンサル、FAS、投資銀行、または監査法人出身者などで、数字の構造（PL/BS/CF）を深く理解している方 ■事業会社における経営企画、経営管理、またはそれに準ずる予実管理や事業計画策定の実務経験（目安3?5年以上） ■現場のロジックをリスペクトしつつも、経営企画の視点からロジカルに数字の牽制・コントロールができる高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ◇スタートアップやIPO準備企業での経営管理・事業企画部門の立ち上げ、または管理会計制度の導入経験 ◇メーカー、不動産、金融、エネルギー、総合商社など、複雑なビジネスモデルやアセット・在庫が動く業界でのアナリスト・企画経験 ◇少人数であっても、プロジェクトやチームをリードしたマネジメント・リーダーシップ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■アカウンティング（経理・財務・管理会計）のバックグラウンド 例：事業会社での経理（決算・原価計算等）経験、財務コンサル、FAS、投資銀行、または監査法人出身者などで、数字の構造（PL/... |
No. 【静岡/駿河】センター運営補佐/丸紅Gで安定/車通勤OK
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 379万円 〜 607万円 月給 253,000円～420,950円 （基本給253,000～341,000円 固定残業代～79,950を含む/月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 【具体的な業務】 ・センター運営管理（従業員の労務管理、採用、人材育成・フォローアップ） ・総務/事務業務（報告資料作成、入退社手続き等） 入社後は適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。そこから商材や案件の特性を学びつつ、当社物流業務の流れも理解いただくなど段階的に業務の幅を広げていきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 【具体的な業務】 ・センター運営管理（従業員の労務管理、採用、人材育成・フォローアップ） ・総務/事務業務（報告資料作成、入退社手続き等） 入社後は適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■採用実務経験 ■労務管理経験 ■チームリーダー経験（少人数可） ＜歓迎要件＞ ◇物流・倉庫・製造現場での人事総務経験 ◇派遣会社との折衝経験 ◇労務トラブルの一次対応経験 ◇教育計画・オンボーディング設計経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■採用実務経験 ■労務管理経験 ■チームリーダー経験（少人数可） ＜歓迎要件＞ ◇物流・倉庫・製造現場での人事総務経験 ◇派遣会社との折衝経験 ◇労務トラブルの一次対応経験 ◇教育計画・... |
No. 低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 （プロジェクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 月給例 月給 358,000円～643,000円 月給内訳 グレード給 259,000円?488,000円 ※月25時間分の固定残業代月6.2万円（年収500万円の場合）?を含む、超過分は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調整、交渉 など |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業開発 ・自治体への許認可取得（協議、申請手続を含む。） ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・電力会社との協議、調整（申請業務等を含む） ・EPC業者との調... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、すべてを満たす方（※経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問） ＜歓迎要件＞ ・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方 ・発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、すべてを満たす方（※経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT車限定可） ・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験（発電所規模不問） ＜歓... |
No. 【新潟/新発田】ドライバー募集 未経験者応募可能/入社後_座学研修有
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 279万円 〜 400万円 月給 233,000円～265,000円 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 【各種手当】 ・車格手当 20,000 円/月 ・無事故手当 20,000 円/月 ・安全運行に対する手当 ～100,000 円 （3 か月ごとの評価で支給なし～3 万円、5 万円、10 万円） |
| 職務内容 | 米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し、近距離輸送の業務をお任せします。具体的には、新発田市岡田～新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送です。 状況に応じて一部コース変更、積載貨物の変更に伴いミルクラン方式となる場合もあります。入社後は座学や横乗り期間等の研修をしっかり行ったうえで、業務に取り組んでいただきますので、新潟で物流ドライバーとしてキャリアを積みたい方を募集します。 【働き方】 残業時間は 25 時間/月、繁忙期で 30 時間/月程度です。業務は早朝 4:00～深夜 1:00 の間で複数の勤務シフトがあります。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 米菓関連の取扱いが多い新発田物流センターにて、自社車両（大型車）に乗務し、近距離輸送の業務をお任せします。具体的には、新発田市岡田～新潟市北区間のパレット積みやバラ積み菓子類のシャトル輸送です。 状況... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 大型免許を取得されている方 ＜歓迎要件＞ フォークリフト運転技能者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 大型免許を取得されている方 ＜歓迎要件＞ フォークリフト運転技能者... |
No. 【奈良/生駒】物流センター運営/リーダー候補/丸紅Gで安定◎
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 607万円 月給 272,000円～420,950円 ※272,000円の場合は残業代別途支給 ※335,750円以上は固定残業代（30時間分）を含みます／超過分は別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 本ポジションは、国内物流センターの運営を担う業務が中心で、日々の業務も国内向けオペレーションがメインとなります。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ??出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） ?入出荷に付随する事務業務 ?セット組み/加?・品質検査業務 ?配送手配業務 ?センター運営管理（収支管理、労務管理含む） OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 ※参考：物流センター運営 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 本ポジションは、国内物流センターの運営を担う業務が中心で、日々の業務も国内向けオペレーションがメインとなります。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、... |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ ＜歓迎要件＞ ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ ＜歓迎要件＞ ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー... |
No. 【東京】ペットフード・用品業界向け物流ソリューション営業(3PL)/リーダークラス/残業20～30H程度/業界シェア40％超
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 月給 335,750円～420,950円（固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 当社はペットフード分野において 4 割（ペット業界全体では 2 割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた３PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント（契約締結～物流センター立ち上げ） ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応（海外荷主との折衝、海外拠点との連携） ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 |
| 職務内容 | 当社はペットフード分野において 4 割（ペット業界全体では 2 割）のシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27 年度までの中期事業計画においては、倉庫... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・国内物流の実務経験を3年以上お持ちの方 ・提案型営業経験3年以上（業界不問、コンサル経験者歓迎） ・ビジネスシーンにおける英語の実?経験 ・接客/販売など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・前向きに物事へ取り組み、主体的に行動できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・国内物流の実務経験を3年以上お持ちの方 ・提案型営業経験3年以上（業界不問、コンサル経験者歓迎） ・ビジネスシーンにおける英語の実?経験 ・接客/販売など、人と関わる業務経験をお持ちの... |
No. コンサルタント営業職
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 647万円 〜 827万円 基本給 341,220円～435,910円 想定年収 6,479,040円～8,277,040円 ※ 残業30時間想定 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | ■募集部署 ビジネス推進本部 サービスオペレーション部 ◆業務内容 既存顧客に対し、専門的な知見から顧客の収益最大化に向けた提案、実行を担う営業を担当（コンサルタント）していただきます。 ご入社後はOJTにて、以下の業務を習得していただきます。 【具体的な業務】 ①既存顧客に対する営業窓口 既存顧客の専任担当として中長期的な関係を構築。問い合わせ対応だけでなく、顧客のビジネスに深く伴走します。 ②顧客の収益最大化を目指したコンサルティング 顧客の収支データを分析し、無駄なコストの削減や売上向上のための施策を立案・提案。顧客の「収益最大化」にコミットします。 ③定例会運営（訪問、Web会議） 訪問やWeb会議システムを用い、定期的な進捗報告を行います。 ④顧客の収支分析 分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に伴う事務業務全般を行います。 ご入社後は電気に関する知識の習得（先輩社員との勉強会や動画研修）いただきます。並行して、①～④の業務をOJT形式で学んでいただきます。 まずは、当課のお客様について知ることから始めていただく予定です。 |
| 職務内容 | ■募集部署 ビジネス推進本部 サービスオペレーション部 ◆業務内容 既存顧客に対し、専門的な知見から顧客の収益最大化に向けた提案、実行を担う営業を担当（コンサルタント）していただきます。 ご入社後はO... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上 ・出張が可能であること ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験3年以上 ・出張が可能であること ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・無形商材の営業経験... |
No. 【GX本部】 (新設)脱炭素ソリューション推進部 部長候補 電源横断（太陽光・風力・バイオマス）でのPPA営業機能の責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1600万円 給与応相談 ※ご経験次第ではそれ以上の提示の可能性もあり |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築するとともに、契約締結に向けた交渉を主導する。 営業戦略・市場開拓 ・電源横断でのPPA営業戦略立案 ・顧客セグメント設計・ターゲティング ・見込み顧客パイプラインの構築・管理 契約交渉・締結 ・契約交渉戦略の策定（価格水準・期間・リスク配分の設計） ・重要顧客との契約条件交渉の主導 ・プロジェクトファイナンス成立を前提とした契約条件の最適化（事業部門と連携） 契約締結後の顧客リレーション ・契約締結後の重要顧客との関係維持 ・契約履行状況のモニタリング（事業部門と連携） ・追加提案・アップセル機会の創出 ※発電・供給・契約履行の最終責任は事業部門が担う。 ４. 組織マネジメント・横断連携 ・脱炭素ソリューション推進部の組織構築・マネジメント ・経営陣・事業部門・ファイナンス部門との連携 |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築する... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する知見 ・プロジェクトファイナンスの理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する... |
No. 【虎ノ門】風況解析関連業務 ＜メンテナンス担当＞◇業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給 333,333円～500,000円 月給￥333,333～￥500,000 基本給￥291,833～￥437,760 固定残業代￥41,500～￥62,240 を含む／月 ＜残業手当＞ 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去 ■ 観測塔の不具合発生時に工事手配 ■ ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応 ■ 観測に係る社内外関係者との調整、連絡 ■ 関連機材や消耗品などの管理、補充 ご興味に応じて、風況解析も学べます！ ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれも必須 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ フットワーク軽く行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■ 危険物の取扱いについてご経験がある方 ■ 機械メンテナンスのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれも必須 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ フットワーク軽く行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■ 危険物の取扱いについてご経験がある方 ■ 機械メンテナンスのご経験... |
No. 【東京】用船営業/管理職/丸紅Gで安定！/残業時間10～20h程度
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1057万円 月給 470,000円～705,000円 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 【詳細】 ■用船契約の新規獲得や既存契約の更新 ■輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 ■契約後のエクゼキューション ■仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など ■メンバーの育成、アドバイス、予算管理等のマネジメント業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 入社後、丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船業務を行う営業をお任せします。用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TOEIC730点相当の語学力もしくはビジネス上での英語使用経験（直接のコミュニケーション） また以下いずれか必須 ・船会社・ブローカー・商社・荷主等でドライバルク船用船に関わる業務経験（具体的には営業提案・見積書作成、契約書作成・締結等） ・外航海上輸送物流経験5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・TOEIC730点相当の語学力もしくはビジネス上での英語使用経験（直接のコミュニケーション） また以下いずれか必須 ・船会社・ブローカー・商社・荷主等でドライバルク船用船に関わる業務経... |
No. 営業事務（O&M営業部）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 450万円 基本給：207,180 円～244,360 円 固定残（30 時間）48,560 円～57,280 円 月給：255,740 円～301,640 円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 通勤手当 |
| 職務内容 | 営業事務 ? 契約書の格納・整理作業 ? 押印申請作業 ? 書類作成製本及び送付作業 ? その他営業事務 |
| 職務内容 | 営業事務 ? 契約書の格納・整理作業 ? 押印申請作業 ? 書類作成製本及び送付作業 ? その他営業事務... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件： ? 事務職または営業事務の実務経験（目安：1 年以上） ? Excel・Word・PowerPoint の基本操作-（見積書・請求書・営業資料の作成経験） ? 社内外とのコミュニケーション能力 ? 正確性・スピードを両立できる事務処理能力 ? 責任感のある方 歓迎要件： ? 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ? 営業事務経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件： ? 事務職または営業事務の実務経験（目安：1 年以上） ? Excel・Word・PowerPoint の基本操作-（見積書・請求書・営業資料の作成経験） ? 社内外とのコミュニケーション... |
No. 【東京/千代田区】サプライチェーンエンジニア(物流DX推進)/管理職/丸紅Gで安定！/残業20h程度
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1117万円 月給 470,000円～755,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者の為対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 ●新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や丸紅グループ各社との連携 ●既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、当社の物流効率をさらに高めていく案件など 【入社後想定】 上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 ●新事業：アパレル業界、インテリア業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 ・物流業界のご経験 【歓迎】 ・IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方 ・新規ビジネスの企画立案～実施経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 ・物流業界のご経験 【歓迎】 ・IT・デジタル技術を駆使し... |
No. 【東京/千代田区】サプライチェーンエンジニア(物流DX推進メンバー)/丸紅Gで安定！/残業20h程度
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 643万円 月給 351,000円～450,660円（固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 新事業では、アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界における新たなニーズへの対応や、丸紅グループ各社との連携を控えています。 既存事業におけるブラッシュアップはスマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みながら、当社の物流効率をさらに高めていく案件を多く扱います。 入社後は、これらの機能構築における企画・設計から立ち上げまでに携わり、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【業務イメージ】 新事業では、アパレル業界、インテリア... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムコーディング経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 【歓迎】 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・物流業界のご経験 ・顧客との折衝を通じてニーズを整理し、サービスやシステムづくりに関わったご経験 ・DX推進や業務改善の企画・実行に携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムコーディング経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 【歓迎】 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・物流業界のご経験 ・顧客と... |
No. 【東京】課長候補/物流ソリューション営業(3PL)/裁量をもってビジネスを拡大できる/丸紅グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 871万円 月給 470,000円～581,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 ・法対応や業務負荷の増加による現場運用の逼迫 など、様々な課題を抱えています。 一方で、社内に物流のスペシャリストが不在であったり、パートナー企業との連携が十分に機能していないケースも多く、課題を解決しきれていない企業が少なくありません。そうした中で、本ポジションでは、物流領域の専門性を活かし、顧客の課題解決をリードするスペシャリストとしてご活躍いただきます。 当部では、業界を問わず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 また、単独で案件を推進するのではなく、複数名のチームで1つのプロジェクトを推進するスタイルのため、チームビルディングや協調性を重視したマネジメントが求められます。各メンバーの専門性を活かしながら、大型案件をチームで創り上げていく面白さがあります。 キャリアパス 入社後は課長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 ・拠点や倉庫の分散やコスト上昇に伴う、人件費・倉庫費の増加 ・配車やドライバーの調整... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上 【歓迎】 ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 物流業界での営業もしくはコンサルティング経験5年以上 【歓迎】 ・事業計画策定のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者... |
No. 【東京】菓子業界向け物流ソリューション営業(3PL)/管理職/年間休日123日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 919万円 月給 470,000円～621,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業手当：管理監督者のため支給対象外 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー様を中心に新規販路を開拓していくことがメインです。 入社後は営業として業務フローを一通り対応いただいたあと、営業実務をしつつ、単年度目標～27 年度までの中期事業計画を達成できるよう、各種マネジメント業務もお任せします。 また新入社員含む若手社員も増えてきたため、若手社員の育成にも携わっていただきます。 なお、基本は出社での勤務となります。また、関係各所との連携や顧客開拓のため、月1回以上の出張が発生いたします。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業界別の物流プラットフォームサービスを提供している当社において、菓子事業はより一層の拡大が期待されている事業です。業務においては既存取引先の深耕営業よりも、丸紅グループのネットワークを活かし、メーカー... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上） ■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■3PL営業のご経験をお持ちの方（目安：5 年以上） ■物流または流通業界におけるコンサルティング経験をお持ちの方 ※上記いずれかに該当する方... |
No. 【茨城/境古河】物流センター運営管理/未経験OK/夜勤無し/年間休日123日
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 321万円 〜 607万円 月給 214,000円～420,950円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・残業代別途支給 ※転居を伴う異動がない職掌は年収:321～571万円、全国転勤可能な職掌は年収:351～607万円です。 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。 入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・メール対応などの基本的な事務業務 ・クラウド型WMSを使用した在庫管理、事務オペレーション ・各種データの集計、加工、分析（KPI資料、日次収支管理、定例会資料の作成などご自身の成長に合わせて業務をお任せします） ・システムから出力されるデータの整理、フォーマット作成、加工 ・センター運営に関わる事務オペレーション全般（関係者と連携し習得いただきます） 入社後は、適性やご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、メンバーの育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えています ※参考：物流センター運営 【キャリアパス】 適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | ペットフードやケア用品などを扱うペットソリューション事業において、物流センターの運営を支えるポジションです。 入社後は現場業務の理解を深めながら、事務オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 【... |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ集計や加工、PowerPointでの資料作成が得意な方 ・チャレンジ精神のある方 ・物流に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ集計や加工、PowerPointでの資料作成が得意な方 ・チャレンジ精神のある方 ・物流に興味... |
No. 【名古屋】業界未経験◆エネルギーコンサルティング営業（太陽光発電・蓄電池関連）※営業経験者対象
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 650万円 455万円（月額35万円）～ 応相談＋※決算賞与1ヶ月分想定※ 【給与】 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：4,550,000円 ～6,500,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：350,000円 ～500,000円 内訳：所定内賃金 266,387円 ～380,554円 所定外賃金 83,613円～119,446円 別途、インセンティブ ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをおこなっております。 特に小型産業用蓄電池は機能や価格面での優位性があり、市場もブルーオーシャンと今後の大きな展開が期待できます。 商品・サービスに関する社内研修はしっかり行いますが、営業スタイルに決まりはないため、自由度は高いです。 一人一人得意な手法でのアプローチでOKです。 フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、社員個人にあった働き方を推奨しております。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社のレジリエンス事業における 「総合的なエネルギーコンサルティング営業」を担当していただきます。 当社では電力の小売事業から再エネ、特に蓄電池の販売や省エネ・再エネにかかわる補助事業支援コンサルをお... |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ・法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）... |
