No. 物流倉庫における医薬品の品質管理・製造責任者◆世界シェアトップクラスの国際運送会社／年休126日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1090万円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年1回（5月） ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：500,000円～666,666円 |
| 職務内容 | 医薬品・医療機器の3PL物流倉庫における品質管理・製造責任者をお任せします。 社内外の規制および顧客要件を満たすために、すべての品質プロセスを推進していただきます。 ■主な業務内容： ・GxP要件を満たす統合ヘルスケア品質管理システム（QMS）の開発、実施、維持、管理 ・流通するすべての医薬品／ヘルスケア製品に関する品質活動の助言、監視、文書化、エスカレーション ・保管に関する温度・湿度要件について事業所を指導 ・日常的な自己評価、是正・予防処置（CAPA）、品質計画の実行を通じた継続的改善とリスク最小化 ・品質、規制、ヘルスケアに関するトピックの教育、記録の文書化確認 ・顧客、第三者または当局から要求された監査の実施、規制当局とのコミュニケーション ・安全作業手順の遵守、その他品質、安全、衛生、環境、セキュリティに関する活動のサポート |
| 職務内容 | 医薬品・医療機器の3PL物流倉庫における品質管理・製造責任者をお任せします。 社内外の規制および顧客要件を満たすために、すべての品質プロセスを推進していただきます。 ■主な業務内容： ・GxP要件を満... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■薬剤師免許 ■製造管理者・品質管理の経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■薬剤師免許 ■製造管理者・品質管理の経験者... |
No. 【千葉県】3PL倉庫のオペレーションリーダー◆世界をリードする物流企業G／年休126日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・110万円～150万円） |
| 職務内容 | 世界的スポーツブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容（倉庫作業・倉庫管理）： ・入庫した荷物の仕分け、ピッキング、検品、出荷 ・スタッフの人事管理、業務の指示出し ・倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担、フォークリフト（リーチ）を使用する場面もあります。 ※設備は最新＆自動化が進んでおり、安全面や衛生面も徹底した環境です。 |
| 職務内容 | 世界的スポーツブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容（倉庫作業・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター・倉庫での業務経験者 ＜歓迎要件＞ ◎保税倉庫での業務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター・倉庫での業務経験者 ＜歓迎要件＞ ◎保税倉庫での業務経験をお持ちの方... |
No. 【板橋】人事マネージャー◆都内最大級ラグジュアリーブランドの物流倉庫／年休126日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・110万円～150万円） |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う板橋新倉庫での拠点人事マネージャーをご担当いただきます。 2024年9月末に竣工されたばかりの最新設備を備えたロジスティックセンターにて、人事担当として経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ■業務内容（担当ミッション）： ・派遣・パートスタッフの採用 ・派遣・パートスタッフのシフト管理 ・新規入職スタッフの対応 ・人件費の集計 ・請求書処理 ・現場スタッフの労務管理 |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う板橋新倉庫での拠点人事マネージャーをご担当いただきます。 2024年9月末に竣工されたばかりの最新設備を備えたロジスティックセンターにて、人事担当として経験やスキルに応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問です） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問です） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験... |
No. 【東京】海上貨物の物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ上限なし
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ ■給与改定：年1回（4月） 月額（基本給）：300,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 世界最大手物流企業の日本拡大の一員として、圧倒的な海上貨物輸送のノウハウを活用し、最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッションとします。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓および社内データソースによる顧客の掘り起こし ・カスタマーケアマネージャーやプライシングチーム等との連携 ・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定 ・クレーム対応および社内システムへの営業活動アップデート ・顧客ポートフォリオの定期確認による良好な関係構築 ※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。 |
| 職務内容 | 世界最大手物流企業の日本拡大の一員として、圧倒的な海上貨物輸送のノウハウを活用し、最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッション... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）... |
No. 【名古屋】海上貨物物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ ■給与改定：年1回（4月） 月額（基本給）：300,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例を活用し、顧客に最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッションとします。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓および社内データソースによる顧客の掘り起こし ・カスタマーケアマネージャーやプライシングチーム等との連携 ・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定 ・クレーム対応および社内システムへの営業活動アップデート ・カスタマーケアチームと連携し、顧客満足の獲得・保持・再活性化を推進 ※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例を活用し、顧客に最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）... |
No. 【東陽町】WMSスペシャリスト(物流IT)◇世界的物流企業／英語力活用／年休126日（土日祝休）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ■能力、前職待遇を考慮の上、優遇。 ■給与改定（契約更新） 年1回（1月） ■賞与 年1回（5月）116万円～240万円 月額（基本給）：270,000円～550,000円 |
| 職務内容 | 3PLビジネスにおけるWMS(Warehouse Management System)のスペシャリストとして、各物流拠点や新規案件にソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ・基幹システムおよび周辺システムに関して、営業活動のサポート ・顧客要件の分析を支援し、適切なITソリューションを提供 ・情報システム(IS)アプリケーションの設定、EDI、テスト、トレーニング、本番稼動をサポートし、必要に応じてハイパーケアサポートを提供 ・継続的な改善活動やイノベーションのコンセプトとともに、既存業務のアプリケーションサポートを提供 |
| 職務内容 | 3PLビジネスにおけるWMS(Warehouse Management System)のスペシャリストとして、各物流拠点や新規案件にソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ・基幹システム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語中級レベル（読み・書きができるレベル） ■WMSの導入や開発の経験（物流企業での導入・メンテ、またはIT企業での開発経験） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語中級レベル（読み・書きができるレベル） ■WMSの導入や開発の経験（物流企業での導入・メンテ、またはIT企業での開発経験）... |
No. 【千葉／成田】倉庫管理オペレーションリーダー※世界的筆記具メーカー等を取り扱う倉庫／
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回(5月) 月額（基本給）：230,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートする物流倉庫にて、オペレーションリーダー業務をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理システム(WMS)を使用した商品管理、受注管理 ・入出荷の管理、手配、データ集計・入力 ・入庫荷物の仕分け、ピッキング、検品、出荷 ・スタッフの人事管理、業務の指示出し ・来客対応、電話・メール対応 ※業務はチームで分担し、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※入社2～3週間はシステムの基本操作について研修があるため、業界未経験の方も安心です。 |
| 職務内容 | 世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートする物流倉庫にて、オペレーションリーダー業務をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者... |
No. 【営業】コントラクトロジスティクス／3PLビジネス◆世界シェアトップクラス国際運送会社◆英語を活かす
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 ※経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇 ■賞与：240～400万（年1回、5月支給） ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）の新規・既存案件の営業担当として、Globalチームからの案件窓口となり、ステークホルダーと協力してビジネス拡大を推進します。 ■業務内容： ・3PLビジネスにおける顧客・案件獲得、拡大のための営業活動 ・エンゲージメントサイクルを通じたパイプライン管理 ・高品質なビジネス提案書やプレゼンテーション資料の作成サポート ・マーケティング活動（イベント、出版物等）の調整ポイント業務 ・ビジネス・マーケット・インテリジェンスの把握と管理 ・指定された業種の年間事業開発計画の推進・展開 |
| 職務内容 | コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）の新規・既存案件の営業担当として、Globalチームからの案件窓口となり、ステークホルダーと協力してビジネス拡大を推進します。 ■業務内容： ・3PLビジネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（英文レジュメ提出・英語面接あり） ■3PL企業での営業・事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（英文レジュメ提出・英語面接あり） ■3PL企業での営業・事業開発経験... |
No. 【板橋】物流拠点のHRマネージャー(派遣・パートタイマー社員の採用・労務管理)※年休123日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には賞与を含みます。 ※深夜勤務シフトの場合は、深夜勤務手当が別途支給されます。 ■賞与：年1回（5月）110～150万 ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：250,000円～350,000円 |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う2024年9月竣工の板橋新倉庫にて、拠点人事マネージャーをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■派遣・パートスタッフの採用 ■派遣・パートスタッフのシフト管理 ■新規入職スタッフの対応 ■人件費の集計 ■請求書処理 ■現場スタッフの労務管理 |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う2024年9月竣工の板橋新倉庫にて、拠点人事マネージャーをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■派遣・パートスタッフの採用 ■派遣・パートスタッフのシフト管理 ■新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験... |
No. 【千葉／流山】倉庫作業リーダー◆倉庫管理の仕事をお任せ／世界シェアトップクラスの国際運送会社
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回(5月) 月額（基本給）：230,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 ■業務内容（倉庫作業・倉庫管理）： ・入庫した荷物の仕分け、ピッキング、検品、出荷 ・スタッフの人事管理、業務の指示出し ・倉庫管理システム(WMS)を使用しての商品管理、受注管理 ・入出荷の管理、手配、データ集計、入力 ・来客対応、電話、メール対応等 ※業務はチームで分担し、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※入社2～3週間はシステムの基本操作について研修があります。 |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 ■業務内容（倉庫作業・倉庫... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者... |
No. 最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 600万円 月給26.8万円～28万円 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。 【モデル年収】 510万円/入社2年目（月給26.8万円＋残業代＋賞与） 550万円/入社5年目（月給28万円＋残業代＋賞与） |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流倉庫での業務経験者（ブランクOK) ■協調性のある方 ＜歓迎要件＞ ◎リーダーやマネジメント経験のある方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤できる方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎アイデアやスキルを活かして働きたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流倉庫での業務経験者（ブランクOK) ■協調性のある方 ＜歓迎要件＞ ◎リーダーやマネジメント経験のある方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤できる方 ... |
No. 【東陽町本社】品質・安全衛生・環境・セキュリティマネージャー◆世界シェアトップクラスの国際運送会社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年1回（5月）※150万円～240万円 ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：300,000円～400,000円 |
| 職務内容 | 当社のQSHE部門（品質、安全衛生、環境、セキュリティ）のマネジメントをお任せします。 主なミッションはすべてのEHS法規制と品質要件が当社の全組織で遵守されていることを確認することです。様々な社内の関係者と協力しながら、以下を推進します。 【業務詳細】 ・事業成長の支援のためのQSHE目標およびプログラムの実施、運用 ・QSHEシステムツールの最適化／デジタル化 ・統合管理システム（QMS）／企業ガイドラインを全社で確実に実施、運用 ・ISO内部監査／現場検査 ・外部監査対応 ・QSHE インシデント（H+S、品質問題など）の調査 ・リスク分析のサポート、予防策を策定・提案 等 |
| 職務内容 | 当社のQSHE部門（品質、安全衛生、環境、セキュリティ）のマネジメントをお任せします。 主なミッションはすべてのEHS法規制と品質要件が当社の全組織で遵守されていることを確認することです。様々な社内の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■HSE、品質管理、安全管理など関連分野でのマネジメント経験（マネジメント経験がない場合、実務経験5年以上は相談可） ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ◎物流業界以外の経験者 ◎ISO 9001／14001、安全管理、サステナビリティなど、関連分野の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■HSE、品質管理、安全管理など関連分野でのマネジメント経験（マネジメント経験がない場合、実務経験5年以上は相談可） ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ◎物流... |
No. 【板橋】Site Manager（センター長）※ラグジュアリーブランドの物流倉庫の管理運営
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・180万円～250万円） 月額（基本給）：450,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う物流倉庫のセンター長として、オペレーションから収支・契約管理まで総合マネージメントをお任せします。 倉庫管理、カスタマーサービス、事務管理を含む運営拠点の全体的なパフォーマンスに責任を持ち、様々な内部・外部ステークホルダーと連携しながら、合意された財務目標および運営目標の達成に努めていただきます。 【主なミッション】 ・安全、コスト、品質、納期、環境、人材の各分野におけるKPIを達成する ・倉庫業務の安全な運営を監督し、適切なスキルとトレーニングを整備する ・すべての業務活動が外部および内部の要件・基準に準拠していることを確保する ・現場における全ての事務・倉庫業務を統括し、他者の学習と成長を理解・促進する ・顧客のオンボーディング、維持、業務の卓越性に関連する全活動を推進する ・継続的改善の文化を推進し、業務・サービス・持続可能なソリューションに向けた新たな取り組みを開発する ・新規取引の成約を支援するため、入札・提案に必要な情報を提供する。 ・物流活動に関わる全員が適切な輸送ソリューションを提供することを保証する |
| 職務内容 | 世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う物流倉庫のセンター長として、オペレーションから収支・契約管理まで総合マネージメントをお任せします。 倉庫管理、カスタマーサービス、事務管理を含む運営拠点の全体的な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力（中級以上） ■3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）企業でのセンター長経験 ＜歓迎要件＞ ◎ラグジュアリーブランド、または類似する業種・製品（Consumer, Retail）の倉庫物流オペレーション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力（中級以上） ■3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）企業でのセンター長経験 ＜歓迎要件＞ ◎ラグジュアリーブランド、または類似する業種・製品（Consume... |
No. 【大阪】海上貨物の物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ ■給与改定：年1回（4月） 月額（基本給）：300,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などを活用し、お客様に寄り添って最適な課題解決方法を提案します。 既存クライアントとの関係維持・成長、および新規クライアントの取引獲得（目安：新規8割・既存2割）をミッションとして業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自身のネットワークや社内データソースを活用した新規開拓・顧客掘り起こし ・価格設定を含む営業活動における各専門チームとの連携 ・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定 ・クレーム対応および社内システムへの活動アップデート ・カスタマーケアチームと連携した高レベルなサービスの提供と顧客関係の構築 ※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業に専念できる環境です。 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などを活用し、お客様に寄り添って最適な課題解決方法を提案します。 既存クライアントとの関係維持・成長、および新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）... |
No. オペレーション担当／物流DXシステム事業部
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 450万円 月給：272,000 ～360,000 円 基本給：205,243 ～245,927 円 LP手当：一律30,000 円 通勤交通費支給、住宅手当（借上社宅制度） ※年収は前職考慮の上、決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 物流現場の改革を図るSaaSプロダクト「トラック簿」に関わるオペレーション業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客問い合わせ対応：受電およびメールによる対応、エスカレーション判断。 ・オペレーション業務：登録情報の変更、システム登録、アカウント発行、オプション機能の設定。 ・ナレッジ管理：FAQの作成・更新、新人育成のためのマニュアルやスクリプト作成。 ・改善業務（慣れてきた方）：顧客オンボードフォロー、デジタルガイドの設定対応。 【日常的に使用するツール】 Slack, Biztel, Office365, Googleサービス全般, Notion等。 |
| 職務内容 | 物流現場の改革を図るSaaSプロダクト「トラック簿」に関わるオペレーション業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客問い合わせ対応：受電およびメールによる対応、エスカレーション判断... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電話対応経験がある方 ・業務対応にスピード感がある方 ・土日祝勤務が可能な方（シフト勤務） ＜歓迎要件＞ ・顧客対応の経験がある方 ・ITツール（Slack等）やExcel・スプレッドシート関数などの基本操作・データ分析の経験 ・物流会社での配車または運行管理の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電話対応経験がある方 ・業務対応にスピード感がある方 ・土日祝勤務が可能な方（シフト勤務） ＜歓迎要件＞ ・顧客対応の経験がある方 ・ITツール（Slack等）やExcel・スプレッド... |
No. カスタマーサクセス／物流DXシステム事業部・配車計画 配車管理
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給：470,000 ～666,667 円 基本給：284,886 ～427,109 円 LP手当：一律55,000円 通勤交通費支給、住宅手当（借上社宅制度） ※年収は前職考慮の上、決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 自社プロダクト「配車計画」「配車管理」をベースに、法改正への対応や物流現場の本質的な業務改革を図るカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務深掘り/ヒアリング：As-Isの業務フローを可視化し、To-Beを設計。 ・導入計画/提案設計：スコープ設定、スケジュール合意、期待値調整。 ・データ分析/シミュレーション：SQL集計やPython、GAS/VBAを用いたデータ整形・クレンジング、アルゴリズムのパラメータ調整。 ・オンボーディング：操作説明会、運用設計、初期KPIの立ち上げ、課題管理。 ・社内連携：PdM/開発への機能改善要望の要件化、営業とのアカウントプラン策定。 ・スキーム構築：事業スケールに向けたサービス提供プロセスの整理。 |
| 職務内容 | 自社プロダクト「配車計画」「配車管理」をベースに、法改正への対応や物流現場の本質的な業務改革を図るカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務深掘り/ヒアリング：As-... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 2年以上 ・業務設計～実装、業務改善の取り組みに関わった経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・SCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験（物流、メーカー、小売等） ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル経験 ・BIツール（Looker Studio等）やSQL、Python、GAS等を用いたデータ分析/整形経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（WBS、リスク管理、ステークホルダー調整） ・B2B SaaS事業における営業またはCS経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 2年以上 ・業務設計～実装、業務改善の取り組みに関わった経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・SCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験（... |
No. カスタマーサクセス／物流DXシステム事業部・トラックマネージャー
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給：430,833 ～ 577,500 円 基本給：256,562 ～ 362,626 円 LP手当：一律55,000 円 通勤交通費支給、住宅手当（借上社宅制度） ※年収は前職考慮の上、決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 運送会社様のDXを加速させる運送業務支援システム『トラックマネージャー』のカスタマーサクセスとして、導入サポートを超えた高度な活用支援と仕組み化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・現場視点での経営改善提案・活用支援：運送会社の配車・労務・収支管理における課題整理と解決策の提案・実行リード。 ・「物流DX」の型作り・仕組み化：現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。 ・戦略的アカウントマネジメント：顧客との継続的な信頼構築。 ・開発チームへのフィードバック：現場視点からプロダクトの進化を牽引。 【業務の特徴】 商談はオンライン8割、対面2割（出張あり）。「物流の現場経験」を「IT×経営支援のスキル」へとアップデートできるポジションです。 |
| 職務内容 | 運送会社様のDXを加速させる運送業務支援システム『トラックマネージャー』のカスタマーサクセスとして、導入サポートを超えた高度な活用支援と仕組み化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・現場視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の【1】【2】いずれかに該当する方 【1】運送・物流業界での実務経験 2年以上 （運行・配車管理、物流企画・SCM推進、荷主交渉などの営業・CS経験） 【2】IT商材のカスタマーサクセスまたは営業経験 2年以上 ＜歓迎要件＞ ・PL管理経験 ・高いコミュニケーション、交渉スキル ・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方 ・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の【1】【2】いずれかに該当する方 【1】運送・物流業界での実務経験 2年以上 （運行・配車管理、物流企画・SCM推進、荷主交渉などの営業・CS経験） 【2】IT商材のカスタマーサク... |
No. 【和歌山】木質燃料の手配・運用業務/御坊バイオマス発電所勤務
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 御坊バイオマス発電所における木質燃料の手配・運用業務全般を担っていただきます。燃料調達関連業務を一手に引き受ける責任あるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・発電所運転に係る輸入バイオマス燃料調達計画の策定および調達 ・バイオマス燃料の在庫管理、品質管理、構内の在庫管理 ・燃料商社との配船スケジュール管理、船動静確認 ・地元行政や関係者（主に漁協関係者）、パートナー企業との関係性構築・維持、渉外交渉 ・関連会社との連携による契約交渉および採算管理 ・国産バイオマス燃料の新規開拓 |
| 職務内容 | 御坊バイオマス発電所における木質燃料の手配・運用業務全般を担っていただきます。燃料調達関連業務を一手に引き受ける責任あるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・発電所運転に係る輸入バイオマス燃料調達... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社内外におけるコミュニケーション能力（交渉力含む）、スケジュール管理意識の高い方 ・スピード感を持ってWord、Excel、PowerPointでの書類作成ができる方 ・「自律」「利他」の精神で「情熱」をもち、安全・環境・コンプライアンスを重視できる方 ・普通自動車免許（車通勤必須のため） ＜歓迎要件＞ ・発電所等における燃料の調達計画策定、調達に精通している方 ・輸入バイオマス燃料の取り扱い経験者（優遇） ・海外資材調達、委託管理、納期管理、採算管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社内外におけるコミュニケーション能力（交渉力含む）、スケジュール管理意識の高い方 ・スピード感を持ってWord、Excel、Pow... |
No. 営業マネージャー／物流DXシステム事業部・配車計画配車管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 月給：666,667 ～816,667 円 基本給：427,109 ～535,583 円 LP手当：一律55,000 円 通勤交通費支給、住宅手当（借上社宅制度） ※年収は前職考慮の上、決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | TMS（Transport Management System）領域において、営業活動のリードと組織マネジメントを担当し、事業を次なる成長フェーズへと牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の策定・実行：事業成長を最短で実現するための戦略策定、ビジネスオペレーションの設計・実行。 ・売上創出：四半期単位の目標達成に向けた新規顧客開拓（9割）および既存顧客の深耕（1割）。 ・ソリューション提案：プロダクト、CS、開発等の社内リソースを巻き込んだ顧客課題の解決。 ・組織マネジメント：採用計画・人員配置の策定、メンバーの目標設定・評価・育成。 【営業スタイル】 担当社数は1人あたり20社以上。商談はオンライン7割、対面3割程度です。 |
| 職務内容 | TMS（Transport Management System）領域において、営業活動のリードと組織マネジメントを担当し、事業を次なる成長フェーズへと牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 ＜歓迎要件＞ ・物流ドメイン（WMS、ERP等）における実務・営業経験 ・高いコミュニケーション、交渉スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・... |
No. 【東京】事業企画担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 416万円 〜 624万円 月額：320,000円～480,000円 内訳：所定内賃金 243,554円～365,332円 所定外賃金 76,446円～114,668円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています ※経験・スキルにより決定します。 ※決算賞与1ヶ月分想定 交通費全額支給、在宅手当、慶弔見舞金 |
| 職務内容 | 「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ。 ３年後に当社サービスの収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業モデルの構築： 当社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定。 ・PoC（概念実証）の主導： 現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善。 ・アライアンスの推進： 事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結。 |
| 職務内容 | 「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ。 ３年後に当社サービスの収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトの推進、または企画・実行の経験（職種不問） （営業現場での課題解決に向けた施策の立案、新規顧客開拓に向けたプロセスの構築など、自ら企画し実行まで完遂したご経験） ・ステークホルダー・マネジメントのご実績 （社内の他部署やパートナー企業、現場担当者など、立場の異なる関係者と交渉・調整を行い、プロジェクトを完遂に導いたご経験） ・上長・意思決定層への提案および合意形成のご経験 （市場分析、事業シミュレーションを自ら作成し、意思決定層に対してプレゼンテーションおよび合意形成を行ったご経験） ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業や少数精鋭の組織、または社内ベンチャーのようなスピード感のある環境でのご経験 ・アウトバウンドの営業経験 ・無形商材ビジネスでの等々のインフラビジネスの経験 ・デジタル技術（AI、IoT、SaaS等）を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトの推進、または企画・実行の経験（職種不問） （営業現場での課題解決に向けた施策の立案、新規顧客開拓に向けたプロセスの構築など、自ら企画し実行まで完遂したご経験） ・ステーク... |
