【北海道】地域交通戦略/企画・推進/地方創生事業60031
募集要項
| 職務内容 | 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、弊社サービス※1が提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 ■地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善と弊社サービス※1の利用促進を実現します。 ■ プレイヤーとしての現場対応 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います ■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ■ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 地域ごとのニーズに応じて、弊社サービス※1の各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 ■サービス改善提案の取りまとめと社内連携 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業企画・事業開発のご経験 プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案?導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 ■地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ＜歓迎要件＞ ■マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ■ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ■組織マネジメント経験 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 年収 | 800万円〜1,200万円 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 交通費支給（上限月額5万円） トライアルタクシー制度（月額1万円） ニューノーマル手当（月額1万円） ウェルカムランチ制度 書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担（国内外） 部活動制度 私服勤務OK |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 28338年 |
| 従業員数 | 500人 |
| 事業内容 | タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 |
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