No. 【虎ノ門】事業開発メンバー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休124日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる場合がある |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ■社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ■事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクトにおいて、先輩社員のサポートを受けながら、現場業務とプロジェクトマネジメントの両面に関わっていただきます。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ■多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネのプロジェクトに興味があり、主体的に学びながら成長したい方 ■多様な関係者とコミュニケーションを取り、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ■出張対応が可能な方（全国各地の案... |
No. 【虎ノ門】事業開発マネージャー◇風力発電のリーディングカンパニー／年休124日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる場合がある |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ■用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ■社内外ステークホルダー（自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等）との調整・合意形成 ■事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 など |
| 職務内容 | 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■風力発電所開発プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ■多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎条件＞ ■ プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での経験 ■ 行政協議、許認可、環境アセス関連の知見 ■ 若手・関連部門をリードした経験 ■ PCスキル（Excelの実務経験、PowerPoint等を用いた資料作成） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ■多様な関係者（社内外）を調整し、案件を前進させた経験 ■出張対応が可能な方（全国各地の案件に携わります） ＜歓迎条件＞ ■ プ... |
No. 【未経験歓迎】物流企画◆システム導入・運用サポート◆在宅可／研修制度◎／フルフレックス／プライム上場
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 516万円 月額：300,000円～430,001円（12分割）（一律手当を含む） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 住宅手当：新卒入社のみ適応 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。 物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポジションです。 ■業務詳細 ◇案件の立ち上げ ・要望ヒアリング・要件定義 ・WMS（在庫管理システム）導入に向けた情報整理・設定変更 ・システム部門への依頼資料の作成 ◇進行管理 ・スケジュール管理 ・運用フロー図の作成・修正 ◇既存クライアント対応 ・運用開始後の問い合わせ対応 ◇社内・社外の調整業務 ・倉庫スタッフの運用状況の把握 ・クライアントと当社各部署との連携 ■業務の進め方 営業担当が成約した新規クライアントの物流拠点立ち上げを中心に、月に10件未満の案件をチームで担当します。 営業から案件を引き継ぎ、営業やオペレーション担当と連携しながら、物流システムやデータの準備・調整を行います。 |
| 職務内容 | 営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。 物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴不問 ・業種未経験、職種未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・ECサイト運営、営業・販売・接客、カスタマーサポートなど、顧客対応や調整を伴う業務の経験 ・物流管理経験 ・業務改善や見直しを行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴不問 ・業種未経験、職種未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・ECサイト運営、営業・販売・接客、カスタマーサポートなど、顧客対応や調整を伴う業務の経験 ・物流管理経験 ・業務改善や見直しを行... |
No. 【東京/御徒町】次期マネージャー候補◆代理店戦略営業｜独立系電力小売No.1を目指す成長企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 980万円 ＜月給＞ 379,000円～624,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～449,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 役職手当：課長 8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 30万件以上の顧客を持つ当社において、代理店を通じた販売戦略をリードする次期マネージャー候補として業務をお任せします。仕組みづくりの途上にあるため、現場での開拓・改善を主導いただくことを期待しています。 ● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行 ● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング ● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進 ● 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案 ● チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に課長ポジションを想定） ※主な代理店例：引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社等。 |
| 職務内容 | 30万件以上の顧客を持つ当社において、代理店を通じた販売戦略をリードする次期マネージャー候補として業務をお任せします。仕組みづくりの途上にあるため、現場での開拓・改善を主導いただくことを期待しています... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ● 法人営業経験（業界・商材不問） ● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ● ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ● 代理店営業経験 ● 営業戦略の立案・実行経験 ● 電力小売業界の経験（通信、保険などのBtoC業界でも可） ● 論理的思考力、チャレンジ精神 ● Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ● 法人営業経験（業界・商材不問） ● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験（役職有無不問） ● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲 ● ビジネスレベル以上の日本語... |
No. 【東京/御徒町】グロースマーケター（新規獲得・プロモーション戦略）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて、獲得件数の最大化にコミットいただきます。 【具体的な業務】 デジタル広告による顧客獲得の最大化: リスティング、ディスプレイ、SNS広告等を駆使し、獲得目標の達成に向けた戦略立案・実行・予算管理を行います。 クリエイティブディレクション: ターゲットに刺さる訴求を企画し、バナーやLPの制作ディレクション、ABテストによる勝ちパターンの発掘を行います。 代理店ディレクション・運用管理: 広告代理店とパートナーシップを組み、適切なディレクションを行います。また、AI活用など最新技術を取り入れながら、より効率的で効果的な運用体制の構築（ハイブリッドな運用等）も検討・推進します。 部門横断的な連携／全体最適化:CS部門との連携: 獲得後のLTV（継続率）も意識したターゲット設定や訴求内容のすり合わせを行います。 営業部門との連携: Web以外チャネルとのシナジー創出や、全社的な獲得状況を共有・議論します。 |
| 職務内容 | 主力事業である「電力小売サービス（Looopでんき）」の顧客獲得におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。 数十億円規模の広告予算を管理し、代理店ディレクションや自ら手を動かす施策実行を通じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティブのディレクション経験 ※バナーやLPの構成案作成、デザイナーへの指示出し、効果検証の経験 ・数値目標（CV数、CPA、ROI等）に対するコミットメント経験 ・論理的思考力とデータ分析スキル ※GA4等を用いた分析や、Excelでの係数管理スキル ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・認知拡大に資する施策（動画広告、純広告等）のプランニング・実行経験 ・オフラインメディアのメディアプランニング経験 ・市場調査、データ分析に関する経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル（学習意欲がある方歓迎） ・広告代理店等での折衝・ディレクション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・デジタル広告の運用・プランニング経験（目安3年以上） ※事業会社、広告代理店問わず ※リスティング、SNS広告等の仕組みを理解し、PDCAを回して成果改善をした経験 ・広告クリエイティ... |
No. 【東京/御徒町】【エネルギーテック】マーケティング・データアーキテクト／ストラテジスト（CDP・AI戦略推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1198万円 【給与】 379,000円～999,100円（一律手当を含む） 賃金内訳： 月額（基本給）：272,200円～752,400円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～191,700円（固定残業時間20or30時間/月） 専門職手当：0～80,000円 通常賞与：年2回or支給無 自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社のCDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 【データ戦略・アーキテクチャ設計】 ・AI活用を前提とした新しいデータ活用モデルを構築し、全ファネルにおいてデータ駆動型へアップデートする。 ・LTV向上を実現するために必要なデータ定義、取得方法、タグ設計などのグランドデザインを描く。 ・ビジネス課題に対し、エンジニア・マーケター双方の視点からデータソリューションを提案する。 【データ基盤の実装・運用】 ・CDP（Treasure Data）の構築・運用（データ連携、Workflow設計・実装等）。 ・SQLを用いたデータ加工・抽出、データクレンジング、名寄せ処理の実務。 ・MAツール、BIツール、AIモデル等へのデータ連携パイプラインの維持・管理。 |
| 職務内容 | 当社のCDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤において、「戦略・設計」と「実装・運用」の両面を担います。 【データ戦略・アーキテクチャ設計】 ・AI活用を前提とした新しいデータ活用モ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQuery, Snowflake等）の運用経験 ・ビジネス課題解決へのコミットメント志向（自ら考え、提案・実行してきた経験） ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・AI/機械学習プロジェクトへの関与経験（モデル連携データの設計経験など） ・自身でデータ活用施策を企画し、PDCAを回した経験 ・Python等を用いたスクリプト作成経験 ・マーケティングツール（MA/Web接客等）とのデータ連携経験 ・エンジニア・データアナリスト・マーケターとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験（目安3年以上） ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP（Treasure Data等）またはDWH（BigQu... |
No. 【東京/御徒町】GX推進部 課長（実証PJの推進・組成、社外連携）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 790万円 〜 1460万円 ＜月給＞ 504,000円～929,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～754,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長 80,000円 or 120,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 職務内容 | 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・電力・スマートホーム分野における市場調査・分析の主導、仕組みづくり ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・電力業界に関する制度調査・定量分析の推進 ・社内経営企画組織・プロダクト開発組織・事業部との連携 ・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等） |
| 職務内容 | 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 〈業務詳細〉... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方 ・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方 ・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント適性のある方 ・電力業界でキャリアを積んできており（目安7年以上）、今後も積んでいきたい方 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗のない方 ・電力分野に関する社外の委員就任または講演・発表などの対外経験のある方 ・DX、AI、IoTに関する知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方 ・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方 ・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのい... |
No. 【東京/御徒町】用地仕入れ営業企画_再生可能エネルギー_成長業界へのキャリアチェンジ希望者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成：発電量や収支を試算し、検証します。 ・開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点からリスクを評価します。 ・許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用等の許認可を取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：賃貸・売買条件を交渉し、契約を締結します。 ・土地の売買および賃貸契約業務：登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 ※情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、リーダークラスとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 もしくは ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得意な方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ・再生可能エネルギー業界についての知見がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 もしくは ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得... |
No. 【東京/御徒町】太陽光発電所の用地仕入れ_開発PM等へのキャリアアップも可能！（メンバー～課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーリーダーとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈具体的な業務〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成：候補地ごとに発電量や収支を試算し、検証します。 ・開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点からリスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などを取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：契約条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 ・土地の売買および賃貸契約業務：登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーリーダーとして課の業績を牽引し、若手メンバーの指導・育成もお任せすることを期待しています。 〈具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ＜歓迎要件＞ ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ち... |
No. 電力本部_電源アグリゲーション部_調達管理課/（課長候補～課長）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1080万円 ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ 変革するミッションを担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・各種電源（卸電力取引所含む）の調達・売買管理（自己託送・CPPA等） ・産業用蓄電池の運用 ・新規電源売買メニューの企画・考案 ・環境価値の調達 ・電力事業に係る各種報告書の作成・対応 ・業務フローの可視化・標準化・属人化の解消 ・メンバーマネジメント・育成・評価（課長の場合） ＜このポジションの特徴＞ 今回の採用は「欠員補充」ではなく、組織を一段引き上げるための採用です。 「自分でやる」のではなく、「誰でも回る状態を作る」ことにやりがいを 感じる方を求めています。 |
| 職務内容 | 電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課にて、課の業務全体を「回る構造」へ 変革するミッションを担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・各種電源（卸電力取引所含む）の調達・売買管理（自己託送・CP... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（Must）＞ 以下①②を満たし、③?⑤のいずれか1つ以上をお持ちの方 ①ハンズオンでの業務推進力（必須） ・企画・設計に留まらず、自ら手を動かし実装までやり切った経験 ・不確実性の高い環境でも試行錯誤しながら前進できる方 ②数値・ロジカル思考力（必須） ・データや事実をもとに意思決定・改善を行った経験 ・複雑な事象を整理し、構造的に捉えられる方 下記、いずれか1つ以上必須 ③業務改善・構造化の経験 ・業務の非効率・属人化に対し、改善・仕組み化を推進した経験 ・「自分でやる」ではなく「誰でも回る状態を作る」志向をお持ちの方 ④ステークホルダー調整・推進力 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成・実行推進を行った経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ⑤マネジメントまたはリーダー経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験（人数・規模不問） ・メンバーの業務管理・育成・評価に関与した経験 ＜歓迎（Want）＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エネルギー業界での実務経験（電力・再エネ・アグリゲーション・VPP等） ・電力市場・制度に関する知見（卸市場、容量市場、FIT/FIP、CPPA等） ・トレーディング・調達業務経験 ・事業開発・新規スキーム構築経験 ・AI活用・業務自動化・システム導入経験 ・需給管理のご経験（歓迎しますが、必須ではありません） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（Must）＞ 以下①②を満たし、③?⑤のいずれか1つ以上をお持ちの方 ①ハンズオンでの業務推進力（必須） ・企画・設計に留まらず、自ら手を動かし実装までやり切った経験 ・不確実性の高い環境で... |
No. 【東京/御徒町】電力小売事業の事業企画及び管理（課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1080万円 ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：58,400円～65,700円（20時間0分/月） 役職手当：8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。リーダークラスの場合、メンバーのタスク進捗管理も含みます。 〈業務詳細〉 ・月次決算（PL）の作成 ・顧客データ分析 ・予算の策定 ・短期的なPL/CF予測 ・市場リスクポジションの管理 ・官公庁等への報告業務 ・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行 |
| 職務内容 | 電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務をお任せします。リーダークラスの場合、メンバーのタスク進捗管理も含みます。 〈業務詳細〉 ・月次決算（PL）の作成 ・顧客データ分析 ・予算の策定 ・短期... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須要件〉 ・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方 ・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方 ・電力業界に関与する経験をお持ちの方（事業会社または戦略コンサル等） ・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方 ・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方 ・自発的に改善意識を持って業務できる方 ・裁量を持って事業を推進したい方 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須要件〉 ・事業会社で管理会計のご経験をお持ちの方 ・Excel中級程度のスキル（index関数の使用に慣れているレベル）をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・マクロ・VBAのご経験をお持ちの方 ・電力業... |
No. 【東京/御徒町】自社発電所の管理（O＆M・リパワリング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 640万円 ＜月給＞ 301,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～313,600円 ライフプラン手当：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：41,200円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 自社で保有する太陽光発電所の長期安定稼働を支え、「資産価値」を守り、発電量・売電利益を最大化させることがミッションです。 ＜詳細＞ ・太陽光発電所の維持、管理業務（保守点検、保安点検等の管理） ・障害対応、復旧支援（遠隔監視システムによるアラート検知時の原因究明、現場急行手配、復旧に向けた技術的判断） ・協力会社へのディレクション（保安、保守、除草、除雪等の各種契約管理） ・経産省、市町村等への各種届出書類の作成と提出 ・近隣住民との渉外対応 ・経年劣化したパネル、パワーコンディショナ（PCS）の交換計画、発電効率向上に向けた改善提案 |
| 職務内容 | 自社で保有する太陽光発電所の長期安定稼働を支え、「資産価値」を守り、発電量・売電利益を最大化させることがミッションです。 ＜詳細＞ ・太陽光発電所の維持、管理業務（保守点検、保安点検等の管理） ・障害... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光発電業界での実務経験（1年以上） ・保守点検、施工管理、または用地管理いずれかの経験 ・電気工事士等電気設備関係の資格をお持ちの方 ・出張可能な方（月に1～2回、日帰り～1泊程度） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PPT等での報告書・提案書作成） ・普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者資格（2種、3種） ・高圧受変電設備の点検・保守経験 ・遠隔監視システム（TMEIC、HUAWEI、SMA等）の運用経験 ・協力会社のマネジメント経験 ・地権者や行政との交渉、土地トラブルの解決経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光発電業界での実務経験（1年以上） ・保守点検、施工管理、または用地管理いずれかの経験 ・電気工事士等電気設備関係の資格をお持ちの方 ・出張可能な方（月に1～2回、日帰り～1泊程度... |
No. 【東京/御徒町】M&A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 790万円 〜 1590万円 ＜月給＞ 504,000円～1,009,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,300円～754,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：0円～93,000円（固定残業時間30時間/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職は役職手当支給 |
| 職務内容 | 経営戦略の主たる成長手段として位置づけられているM&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら一貫して担当いただきます。 【M&A戦略立案・ソーシング】 ・グループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定 ・仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および対象企業のソーシング 【実行フェーズ（エグゼキューション）】 ・対象企業の分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結 ・デューデリジェンスの進捗管理（弁護士、会計士等との連携） ・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格算定、条件交渉のリード、契約締結・クロージング 【統合推進フェーズ（PMI）】 ・統合計画（マスタープラン）の策定とプロジェクトマネジメント ・シナジー効果のモニタリングと課題解決アクションの実施 |
| 職務内容 | 経営戦略の主たる成長手段として位置づけられているM&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら一貫して担当いただきます。 【M&A戦略立案・ソーシング】 ・グループ中長期成長戦略におけるM&A戦略... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介、コンサル、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度） ・財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい） ＜歓迎要件＞ ・M&A後のPMIを主導した経験 ・クロスボーダー案件に対応可能な英語力（契約書読解・交渉） ・電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介、コンサル、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度） ・財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知... |
No. 【東京/御徒町】再エネ事業戦略・管理会計(主任候補）IPOを目指す再エネメガベンチャーで事業の中核に携わる
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 800万円 ＜月給＞ 427,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～449,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として、再エネ事業の中核に関わる管理業務をお任せします。主任として入社いただく場合は、メンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども担当いただきます。 ＜詳細＞ ・再エネ事業の中長期的な事業計画の策定 ・再エネ事業の予算策定 ・予実管理 ・月次PLの作成、各進捗のモニタリング ・再エネ本部の事業管理の高度化 |
| 職務内容 | 再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として、再エネ事業の中核に関わる管理業務をお任せします。主任として入社いただく場合は、メンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども担当いただきます。 ＜詳細＞ ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・会計ファイナンス（特に財務会計）の知識がある方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル業界での経営戦略経験 ・エネルギー業界での事業戦略経験 ・事業会社での3-4年程度の経理財務経験 ・語学力（英語）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・会計ファイナンス（特に財務会計）の知識がある方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル業界での経営... |
No. 【東京/御徒町】併設蓄電池所の用地仕入れ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 650万円 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～313,600円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：46,100円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光併設蓄電池（太陽光発電所と蓄電池を同一敷地内に設置）の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成：発電量や収支を試算し、検証します。 ・開発リスクの評価：法規制・環境・系統接続などの観点からリスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得：自治体・官公庁と協議し、農地転用等の許認可を取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成：賃貸・売買条件を交渉し、契約を締結します。 ・土地の売買および賃貸契約業務：登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 ※情報収集からシミュレーション、開発評価までの業務が過半数を占めます。 |
| 職務内容 | 太陽光併設蓄電池（太陽光発電所と蓄電池を同一敷地内に設置）の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集：公的データや不動産ネットワークを活用し、候補地の情報を収集・選... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 もしくは ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・普通自動車免許（太陽光発電所への訪問のため） ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得意な方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ・再生可能エネルギー業界についての知見がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産/土地/用地の仕入れ経験がある方 もしくは ・不動産売買仲介のご経験がある方 ・普通自動車免許（太陽光発電所への訪問のため） ＜歓迎要件＞ ・情報、知識のキャッチアップが好き/得... |
No. 【東京/御徒町】太陽光発電システムの法人営業（リーダー・課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 740万円 年収 6,400,000 円 - 7,400,000円 ＜月給＞ 427,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：58,400円～65,700円 （固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 再エネ本部の法人営業担当として、数千万円から数億円規模の大型プロジェクトを牽引いただきます。リーダー・課長候補の方にはチームメンバーの育成と業務サポートもお任せします。 〈業務詳細〉 ・太陽光発電システムの提案営業（営業先：大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンド等） ・契約業務および顧客フォロー ・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案 提案から受注までは約半年から1年程度です。工場やショッピングセンターの屋根上設置案件が多く、営業エリアは全国にわたります。 |
| 職務内容 | 再エネ本部の法人営業担当として、数千万円から数億円規模の大型プロジェクトを牽引いただきます。リーダー・課長候補の方にはチームメンバーの育成と業務サポートもお任せします。 〈業務詳細〉 ・太陽光発電シス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ・電力業界や、不動産業界での営業経験 ・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方 ・自立して行動できる方 ・普通自動車免許（太陽光発電所への訪問のため） ＜歓迎要件＞ ・再エネの業務経験 ・金融、不動産関連の業務経験がある方 ・自治体や行政機関との折衝や調整業務の経験 ・他部署や外部の協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ・電力業界や、不動産業界での営業経験 ・基本的なExcelスキルと資料作成ができる方 ・自立して行動できる方 ・普通自動車免許（太陽光発電所への訪問のため） ＜歓迎要件＞ ・再エ... |
No. 【東京/御徒町】経営企画（メンバー～課長候補）*経理・財務経験者/若手歓迎*
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 経営企画部の部長はCFOが兼務しており、経営と極めて近い距離で業務に携われます。 ＜詳細＞ これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。特にFP&A業務は立上げ段階のため、当社にフィットする体制構築から関与いただけます。 ・事業管理業務（FP&A、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗管理等） ・事業の収支構造分析を通じた、収益性改善案の提案および実行 |
| 職務内容 | 経営企画部の部長はCFOが兼務しており、経営と極めて近い距離で業務に携われます。 ＜詳細＞ これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。特にFP&A業務は立上げ段階のため、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社の経営企画、事業管理、経理、または財務部門での経験 ・監査法人やFAS等の会計ファームでの実務経験 ・コンサルタントとしての経営戦略立案等の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社の経営企画、事業管理、経理、または財務部門での経験 ・監査法人やFAS等の会計ファームでの実... |
No. 【東京/御徒町】財務課リーダー（主任）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 財務課のリーダー（主任）として、銀行との交渉や資金調達を中心に、実務の主担当およびメンバーのサポートを担っていただきます。課長の補佐として、財務基盤の強化と安定運営に貢献いただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ・銀行との交渉、資金調達業務 ・資金繰り表の作成・運用、資金残高管理 ・金銭出納、預金・借入金の管理 ・資金運用の実務（入出金管理、支払・回収管理等） ・金融機関との日常的なやりとり（書類作成、各種調整） ・与信管理や経理との連携業務（経験に応じて） ※将来的に、関係会社の資金管理、有価証券やヘッジ取引補助などに携わる可能性もあります。 |
| 職務内容 | 財務課のリーダー（主任）として、銀行との交渉や資金調達を中心に、実務の主担当およびメンバーのサポートを担っていただきます。課長の補佐として、財務基盤の強化と安定運営に貢献いただくことを期待しています。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融機関との折衝および資金調達の実務経験 ・事業会社における資金繰り・資金管理の実務経験 ・出納・入出金関連業務の実務経験 ・Excel等を用いた資金実績管理のスキル ＜歓迎要件＞ ・与信管理や経理業務の経験 ・複数金融機関とのリレーション構築や調整業務の経験 ・財務会計領域に幅広く携わりたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融機関との折衝および資金調達の実務経験 ・事業会社における資金繰り・資金管理の実務経験 ・出納・入出金関連業務の実務経験 ・Excel等を用いた資金実績管理のスキル ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【東京/御徒町】経営企画/経営補佐_社長室
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1200万円 ＜月給＞ 427,000円～758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間） 役職手当：8万円～12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 社長室長として、代表の意思決定や業務を直接補佐していただきます。1名の組織のため、プレイングマネジャーとしての動きが期待されます。 〈業務詳細〉 ・社長の意思決定に関するディスカッションの実施 ・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開） ・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理 ・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐 ・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等） ・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携 |
| 職務内容 | 社長室長として、代表の意思決定や業務を直接補佐していただきます。1名の組織のため、プレイングマネジャーとしての動きが期待されます。 〈業務詳細〉 ・社長の意思決定に関するディスカッションの実施 ・社長... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験 ・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験 ・高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力 ・社内外関係者と円滑に連携できる調整力 ＜歓迎要件＞ ・特命プロジェクトの推進経験 ・経営トップの参謀・秘書・室長等の経験 ・再エネ・エネルギー業界での知識または関心 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験 ・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位... |
No. 【CFO候補】再エネ×食品GXの成長を財務・経営基盤から牽引する経営管理責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 交通費支給、役職手当 補足情報： ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） |
| 職務内容 | ▼業務内容 1.全社財務戦略・経営管理の構築 ・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化 ・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築 ・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備 ・キャッシュフロー最大化を見据えた財務モデリング 2.エネルギーGX事業における経営基盤整備 ・再エネ設備の設計・設置・販売、ならびにソーラーシェアリング事業の拡大に向けた収益管理体制の整備 ・案件別採算管理、プロジェクト単位の収支可視化 ・事業拡大に伴う業務フロー、統制、オペレーション整備 3.食品GX事業における財務・事業管理 ・牛由来メタン削減R&D、エコフィード、カーボンクレジットを含む新規事業の事業管理 ・研究開発投資の管理、原価構造の可視化、収益化シナリオの策定 ・将来的な海外展開や外部連携を見据えた財務戦略の立案 4.資本政策・資金調達 ・VC、金融機関、事業会社との折衝 ・エクイティ、デット、補助金を含む資金調達の推進 ・プロジェクトファイナンスを含む最適な資金調達手法の企画・実行 5.コーポレート機能の立ち上げ・強化 ・経理・財務・法務・総務など管理部門の体制構築 ・ERPや各種ツール導入による業務標準化・可視化 ・上場準備を見据えた内部管理体制、ガバナンス体制の整備 |
| 職務内容 | ▼業務内容 1.全社財務戦略・経営管理の構築 ・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化 ・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築 ・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※ ・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験 ・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験 ・中期計画、予算、予実管理など経営管理の仕組みを構築した経験 ・複数部門を横断し、経営陣・事業責任者と連携しながら意思決定を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・再エネ、エネルギー、インフラ、商流を伴う事業での経験 ・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験 ・新規事業、R&D型事業の事業管理経験 ・IPO準備または上場企業での管理部門経験 ・IFRS、海外投資家対応、海外事業管理の経験 ・プロジェクトファイナンスの組成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※ ・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験 ・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験 ... |
