No. 系統用蓄電事業/プロジェクト推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 |
| 職務内容 | ■ポジション概要 本ポジションでは、系統用蓄電所の開発プロジェクトにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャーのもと、案件の進行管理、社内外関係者との調整、資料作成、数値整理、契約・申請・工事進行に関する実務推進を担っていただきます。入社時点で蓄電池や電力業界の専門経験は必須ではありません。法人営業、施工管理、営業企画、事業推進、プロジェクト推進、調整業務などの経験を活かしながら、エネルギー事業の専門性を身につけていくポジションです。 ■業務内容 1. プロジェクト進行管理 - 系統用蓄電所開発プロジェクトの進捗管理 - タスク、スケジュール、ToDo、課題の整理 - 社内定例、外部打ち合わせの議事録作成、アクション管理 - プロジェクトマネージャーへの進捗報告、論点共有 社内外関係者との調整 社内の事業責任者、技術担当、施工担当、法務、管理部門との連携 電力会社、施工会社、設計会社、サプライヤー等との確認・調整 必要資料、確認事項、依頼事項の整理 関係者間の情報共有、抜け漏れ防止 開発実務・資料作成 土地、設備、工事、契約、申請関連の情報整理 収支シミュレーション、見積、スケジュール等の資料作成補助 契約書、申請書、社内稟議、管理表などの作成・更新補助 案件ごとの進捗、リスク、未決事項の可視化 施工・運用フェーズのサポート 設計、施工、試運転、運用開始に向けた進行管理補助 工程、品質、コストに関する情報整理 現場・施工会社・社内関係者との確認事項の整理 運用開始後の課題整理、改善提案 ■入社後に期待すること まずは、案件の進捗管理や資料作成、社内外調整から担当いただきます。 電力会社との連系協議、自治体対応、施工会社との調整、収支シミュレーションなど、系統用蓄電所開発に必要な論点を実務を通じて学んでいただきます。 太陽光、EV充電、低圧/高圧設備、施工管理、電力関連業務などで培った経験を土台に、PM/ディレクターとして案件をさばきながら、プロジェクトの進め方や管理体制も整備していく役割を期待しています。将来的には、複数案件を自立して推進できるプロジェクトマネージャー、または高圧・特高領域を含むエネルギープロジェクトの中核メンバーとしての活躍を期待しています。 このポジションの魅力 （1）高圧・特高領域へキャリアを広げられる 太陽光、EV充電、設備、施工、電力関連などで培った経験を土台に、系統用蓄電所の開発プロジェクトへ挑戦できます。将来的には、特別高圧など技術要件・関係者調整・案件規模がより複雑な領域にも関わる可能性があり、同業界内で専門性と担当範囲を広げられる環境です。 （2）事業づくりの現場でPM/ディレクション経験を積める 土地、電力会社との連系協議、自治体対応、設計・施工、サプライヤー調整、収支管理など、複数の論点が絡むプロジェクトに関われます。ハイクラスPMや経営陣と近い距離で、進捗管理、論点整理、関係者調整を担いながら、将来的なPMの成長を目指せます。 |
| 職務内容 | ■ポジション概要 本ポジションでは、系統用蓄電所の開発プロジェクトにおいて、事業責任者やプロジェクトマネージャーのもと、案件の進行管理、社内外関係者との調整、資料作成、数値整理、契約・申請・工事進行に... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験 法人営業、事業推進、営業企画、施工管理、プロジェクト推進、PM補佐、いずれかの実務経験 複数の関係者を巻き込み、タスクやスケジュールを整理しながら業務を前に進めた経験 Excel/スプレッドシート、PowerPoint/Googleスライド等を用いた資料作成・数値整理の経験 社内外の関係者に対して、丁寧かつ粘り強く確認・調整できるコミュニケーション力 歓迎スキル 建設、不動産、設備、プラント、インフラ、メーカー、商社でのプロジェクト推進経験 施工管理、工程管理、品質管理、原価管理の経験 電力会社、自治体、地権者、施工会社、サプライヤーとの折衝経験 契約、申請、稟議、見積、収支管理などの実務経験 電気、機械、建築、土木いずれかの基礎知識 電気主任技術者、技術士などの資格 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験 法人営業、事業推進、営業企画、施工管理、プロジェクト推進、PM補佐、いずれかの実務経験 複数の関係者を巻き込み... |
No. 【次期リーダー候補】 電力事業の新規チャネル開発｜これまでの成果を、次のステージへ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 640万円 〜 1080万円 ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：58,400円～（固定残業時間20時間0分/月） ※非管理監督者の場合に支給 役職手当：課長 8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 職位それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①非管理職（メンバー・ |
| 職務内容 | 求人概要 当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指す“第二創業期”にあります。2025年4月には東急不動産との資本業務提携を締結し、電力を入口に「住まい×エネルギー×AIのお任せ」へと事業を拡張しています。 今回募集するのは、これまでのキャリアで一定の成果を積み、「次はもっと大きな裁量で、上を目指したい」と考える方のための次期リーダー候補ポジションです。 新しい販売チャネルをゼロから立ち上げる挑戦をしたいメンバーを募集します。 年功序列はありません（入社後、試用期間明けで課長に昇格したメンバーもいます）。 成果を通じて、最短で役職者へと成長いただくことを期待しています。 業務内容 ● 新規チャネル（アライアンス／デベロッパー／ホワイトラベル取次／低解約セグメント）の開拓・立ち上げ ● 協業先との商談ストーリー設計、パートナーの立ち上げ支援・営業コンサルティング ● 既存パートナーとの関係構築、販売促進・品質改善施策の企画・推進 ● 市場動向や現場の声を踏まえた営業企画立案 ● 将来的にはメンバーの育成・チームマネジメント ※型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導いただくポジションです。 所属組織 マーケティング本部 ／ ソリューション営業部 ／ 営業1課または営業2課 ※配属はご経験・適性により決定します。 |
| 職務内容 | 求人概要 当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。 「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ● 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問） ● 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲 ● 自立して考え行動できるセルフスターター気質 ● ビジネスレベル以上の日本語力（日本語力ネイティブレベル） ＜歓迎＞ ● BtoC・BtoBtoC（通信・保険・不動産等）の営業経験 ● 代理店・パートナー営業、アライアンス経験 ● 電力小売・エネルギー／インフラ業界の経験 ● 論理的思考力、Excel／PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル ● 将来的にマネジメントに挑戦したい意欲 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ● 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問） ● 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲 ● 自立して考え行動できるセルフスターター... |
No. ★海外駐在のチャンスあり★国際事業拡大を牽引するグローバル人財
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1300万円 想定年収は、入社後の日本本社勤務時を前提とした金額です。 海外赴任時には、規定に基づき海外赴任手当等が別途支給されます。 |
| 職務内容 | ■役割と期待内容 本ポジションは、海外駐在を前提とし、駐在先の現地法人または海外拠点において、グローバル事業拡大を牽引する中核人材としてご活躍いただく役割です。 現地市場におけるリース事業の機会創出・案件獲得から、事業計画の策定、業績管理、組織運営、ガバナンス強化まで、海外拠点の経営全般に幅広く携わっていただきます。ビジネスレベルの英語力を駆使し、多様な文化・価値観を持つ現地社員、顧客、金融機関、取引先などのステークホルダーと連携しながら、事業成長を実現していただきます。 また、本社と現地拠点の橋渡し役として、経営状況や課題を的確に把握・分析し、本社へのレポーティングおよび経営層への提言を行っていただきます。クロスボーダー案件の推進に加え、M&Aや事業提携の企画・実行にも関与し、財務・経理面を含む経営管理とリスクマネジメントを徹底することで、持続的な事業成長と強固な経営基盤の確立に貢献いただきます。 変化の速い海外市場において、現地の商習慣や規制、文化を理解しながら自律的に課題を解決し、未経験の領域にも果敢に挑戦できる方を求めています。将来的には、海外拠点の経営を担う次世代のグローバルリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 海外拠点への駐在を通じた現地事業の推進・拡大 駐在先の市場特性や顧客ニーズを踏まえた、新規リース案件の戦略的な開拓・獲得 現地法人・海外拠点の経営計画策定、中期計画の立案、予算編成および予実管理 現地法人の業績・財務状況・事業進捗などに関する本社へのレポーティング クロスボーダーM&A、事業提携、投資案件の企画・調査・実行支援 多様なステークホルダーとの英語による交渉・連携 ※入社後、当社（海外部門）での1年程度の業務を経験後の海外駐在を想定しています。 |
| 職務内容 | ■役割と期待内容 本ポジションは、海外駐在を前提とし、駐在先の現地法人または海外拠点において、グローバル事業拡大を牽引する中核人材としてご活躍いただく役割です。 現地市場におけるリース事業の機会創出・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下いずれか必須 ・海外駐在のご経験 ・ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点目安） ・経営管理または経理財務の実務経験 ・国際会計基準（IFRS）に関する知識 ・海外現地法人でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下いずれか必須 ・海外駐在のご経験 ・ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点目安） ・経営管理... |
No. CS事業本部 新電力事業部 管理グループ マネージャー
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 560万円 月収：400,000円 （内訳：基本給370,000円+定額深夜手当30,000円） |
| 職務内容 | CS事業本部 新電力事業部 管理グループ マネージャー 業務内容 ?業務内容 新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連する原価検証を担っていただきます。 ?主な業務 ■請求・支払い関連業務 請求リスト作成・分類 各種決済用のデータ作成 託送量データの取りまとめ CIS請求書確定 原価・費用のチェックと承認 電力仕入原価検証 ■需給管理・電源調達関連業務 需要予測および予測差異の検証 PL実績予測の更新 電源調達の判断と連携 単価類の検証 来期の需給管理先選定 相対電源調査（外部対応） ■ 契約・解約・顧客管理業務 2ヶ月未収顧客の強制解約処理 強制解約取下げ対応 追加契約対応（前確） 廃止案件の処理チェック 未収管理課との連携 ■ 外部補助金・報告関連業務 電気・ガス激変緩和対策事業（補助金） 自治体・外部機関への報告チェック 外部定例会への出席 ■ 会議体・社内統括・システム管理業務 月次決算・会議資料作成 勤怠管理 システム改修手続き その他管理業務 |
| 職務内容 | CS事業本部 新電力事業部 管理グループ マネージャー 業務内容 ?業務内容 新電力事業部 管理グループのマネージャーとして、 主に「ビジでん」顧客やOEM先の各種請求データの作成・処理、および関連す... |
| 必要な経験・能力 | ・Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）を用いた高度なデータ突合・分析・シミュレーションスキル ・予実分析、部門PLの数値管理スキル（または管理会計・財務の基礎知識） ・社外取引先との各種交渉・折衝およびアライアンス経験 ・マルチタスク管理、ならびにプレイングマネージャーとしての統率力 歓迎スキル ・新電力事業、またはエネルギー業界でのバックオフィス実務経験（2年以上） |
| 必要な経験・能力 | ・Excel（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）を用いた高度なデータ突合・分析・シミュレーションスキル ・予実分析、部門PLの数値管理スキル（または管理会計・財務の基礎知識） ・社外取引... |
No. 電源開発部 マネージャー候補（系統用蓄電池・太陽光）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 通勤手当（上限あり） 資格手当 |
| 職務内容 | 当社の主要事業でもある「電源開発部」のマネージャーとして、系統用蓄電池・太陽光発電所等の再エネの開発をリードしていただきます。 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権者、仲介会社、地域関係者との交渉、土地条件整理 ・系統連系に関する調査、接続検討申請、電力会社との協議 ・開発初期段階における事業性評価、リスク評価 ・行政、地域住民、関係機関との合意形成 ・RTBまたは完工譲渡に向けた開発マネジメント 2. 投資家・事業会社への案件譲渡 ・投資家、金融機関、事業会社への案件説明および譲渡候補先の探索 ・事業性資料、リスク整理資料等の作成、デューデリジェンス対応 ・譲渡条件、契約条件、クロージングプロセスの協議 3. 組織・チームマネジメント ・電源開発部の目標設計、KPI管理、進捗管理 ・メンバーの業務アサイン、レビュー、育成、ノウハウ移転 ・他部門（営業・PM・エンジニアリング・経営管理等）との連携 ・部長候補としての採用・組織づくりへの関与 |
| 職務内容 | 当社の主要事業でもある「電源開発部」のマネージャーとして、系統用蓄電池・太陽光発電所等の再エネの開発をリードしていただきます。 1. 系統用蓄電池・太陽光発電所の開発 ・開発候補地の探索・評価 ・地権... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【経験者枠】 ・太陽光発電などの再生可能エネルギー開発・推進の経験がある方（蓄電池の経験は不問） ・蓄電所という次世代インフラ事業に強く惹かれ、自ら事業をつくりたい方 ・プレイングだけでなく、マネジメントに挑戦したい、または組織をリードしたい方 【未経験・異業種枠】 ・数字をハードに追いかけてきた営業経験、または金融・不動産・インフラ等の金額の大きな商材を扱ってきた経験 ・マネジメントを強く志望している方。将来の事業部長候補として圧倒的な成長を求める方 ・不確実性の高い状況でも論点を整理し、泥臭くステークホルダーと交渉・調整ができる方 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【経験者枠】 ・太陽光発電などの再生可能エネルギー開発・推進の経験がある方（蓄電池の経験は不問） ・蓄電所という次世代インフラ事業に強く惹かれ、自ら事業をつくりたい方 ・プレイングだけで... |
No. 技術職（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞ 600万円～1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超 |
| 職務内容 | 当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池システムにおけるEPC部の技術職ポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 ・社内における遠隔監視システムにて監視・レポート業務 ・全国各地における協力会社との業務連絡（発注・支払い等の管理） ・各プラントのトラブル対応 ・各プラントの現地年次点検（現在 全国約10カ所） ・自部署および他部署の技術サポート ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池システムにおけるEPC部の技術職ポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 ・社内における遠隔監視システムにて監視・レポート業務 ・全国各地における協力会社との業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メンテナンス及び点検業務もしくはプラント工事の現場の経験がある方 ・電気測定器の使い方が分かる方（テスター・メガー・クランプ等） ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・再エネ関連の現場経験者（工事、メンテ問わず） ・電験取得者（電験三種 科目合格（2科目）以上の方もOK） ・専門外分野でも、積極的に取り組める方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メンテナンス及び点検業務もしくはプラント工事の現場の経験がある方 ・電気測定器の使い方が分かる方（テスター・メガー・クランプ等） ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・再... |
No. BESS事業開発・プロジェクトマネージャー（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞ 600万円～1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超 |
| 職務内容 | 系統用・産業用の大規模蓄電池システム（BESS：Battery Energy Storage System）導入プロジェクトにおいて、技術面を統括するプロジェクトマネージャーとして、計画立案から設計、調達、建設、試運転、引渡しまで一貫して推進していただきます。 蓄電池、PCS（パワーコンディショナ）、変圧器、受変電設備、EMS（エネルギーマネジメントシステム）、監視・制御システムなどを含む設備全体を対象に、社内外の関係者を取りまとめながら、安全・品質・コスト・工程を管理します。 ●業務詳細 ▽大規模蓄電池システム導入プロジェクトの全体計画策定および進行管理 ・プロジェクトスケジュール、予算、体制、リスク管理計画の立案 ・設計・調達・施工・試運転・引渡しまでの工程管理 ▽技術仕様・基本設計の検討およびレビュー ・蓄電池容量、PCS容量、連系方式、受変電設備、EMS等の仕様検討 ・系統連系要件、運用要件、安全要件を踏まえたシステム構成の最適化 ・設計図書、仕様書、試験要領書等の確認・承認 ▽ベンダー・協力会社・施工会社の技術管理 ・蓄電池メーカー、PCSメーカー、EPC事業者、電気工事会社等との技術折衝 ・見積・提案内容の技術評価、仕様調整、発注支援 ・工程遅延、設計変更、不具合発生時の原因整理および対策推進 ▽電力会社・行政機関・顧客等との調整 ・系統連系協議、保安・消防・建築関連の要件確認および対応支援 ・顧客への技術説明、定例会議、進捗・課題報告 ・各種申請・届出に必要な技術資料の作成・確認 ▽現地施工・品質・安全管理 ・現地据付、電気工事、通信工事等における技術的な確認・支援 ・品質検査、受電連系の日程調整・立会い ・安全・品質上の課題の把握と是正対応 ▽試運転・性能確認・引渡し後の技術支援 ・蓄電池システムの充放電試験、保護協調試験、遠隔監視・制御試験の実施管理 ・性能保証条件・運用条件の確認および顧客への引渡し対応 ・運転開始後の不具合分析、改善提案、保守部門との連携 ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 系統用・産業用の大規模蓄電池システム（BESS：Battery Energy Storage System）導入プロジェクトにおいて、技術面を統括するプロジェクトマネージャーとして、計画立案から設計、... |
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・電気設備、電力設備、再生可能エネルギー設備、プラント設備、産業設備等に関するプロジェクトマネジメント、設計、施工、施工管理のいずれかの実務経験3年以上 ・電気設備に関する基本的な知識 ・普通自動車免許保持（AT限定可） 〇歓迎要件： ・電気技術関連の資格取得者（電気主任技術者、1級または2級電気施工管理技士、電気工事士） ・建築・土木の施工管理技士資格者 |
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・電気設備、電力設備、再生可能エネルギー設備、プラント設備、産業設備等に関するプロジェクトマネジメント、設計、施工、施工管理のいずれかの実務経験3年以上 ・電気設備に関する基... |
No. EHV蓄電池システムプロジェクト・事業開発マネージャー（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞ 800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。 事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム（BESS）案件において、計画・建設準備から施工、試運転、引渡しまでのプロジェクト全体を管理していただきます。 あわせて、当社のEPC、建設、試運転、運転・保守（O&M）サービスの事業拡大に向け、デベロッパー、投資家、アセットオーナー、EPC事業者等への提案・関係構築を担っていただくポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 1. EHV BESSプロジェクト管理 ・特別高圧BESS建設案件の工程・予算・品質・安全・契約履行の管理 ・プロジェクトスケジュール、実行計画、調達計画、リスク管理表の作成・更新 ・社内チーム、顧客、設計コンサルタント、機器メーカー、協力会社、電力会社、行政機関等との調整 ・土木・電気工事、蓄電池設備、PCS、変圧器、変電所、SCADA／EMS、系統連系工事に関する施工インターフェースの管理 ・図面、仕様書、施工計画書、施工要領書、ベンダー資料等の確認 ・元請・協力会社の選定、見積・発注支援、施工範囲の整理、進捗・品質管理および評価 ・機器調達・納入に関する調整、工程遅延や設備間の取り合いリスクの特定・対策 ・据付、試験、試運転、引渡しまでの一連の管理および是正対応 2. EPC・建設・O&M事業開発 ・BESS向けEPC、建設、試運転、O&Mサービスの提案・営業活動 ・BESSデベロッパー、投資家、IPP、アセットオーナー、機器メーカー、EPC事業者等との関係構築 ・建設・O&Mサービスに関する新規案件の発掘および営業パイプラインの構築 ・顧客のプロジェクト要件を把握し、技術面・商務面を踏まえた提案を作成 ・社内の設計・調達・施工・経営チームと連携し、提案書、見積書、入札書類、顧客向け資料を作成 ・工事費見積、価格戦略、業務範囲の定義、商務リスク評価の支援 ・顧客との打合せ、技術協議、現地調査、業界イベント、契約交渉への参加 ・日本のBESS市場における制度・競合・案件動向・顧客ニーズの情報収集および経営層へのフィードバック ・EPC、建設、試運転、O&M契約の交渉支援および案件情報の管理 ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム（BESS）案件において、計画・建設準備から施工、試運転、引渡しまでのプロジェクト全体を管理していただきます。 あわせて、当社のEPC、建設、試運転、運転・保... |
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安） ・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工事、太陽光・風力発電所、BESS等に関する知識・経験 ・工程、予算、品質、安全、協力会社およびリスクを含む建設プロジェクトの管理経験 ・顧客、施工会社、機器メーカー、電力会社、行政機関等、多様な関係者との調整・折衝経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） 〇歓迎要件： ・BESS、PCS、EMS／SCADA、変圧器、受変電設備、系統連系に関する実務経験 ・EPC案件、再生可能エネルギー設備、電力インフラ工事の事業開発・営業・入札対応経験 ・EPC契約、建設請負契約、O&M契約等の見積・契約交渉経験 ・電気主任技術者（第1種～第3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士等の資格 ・英語での業務コミュニケーション能力 |
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安） ・特別高圧または高圧の電気設備、変電所... |
No. 【中途採用】秘書
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 交通費支給、役職手当 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書・調整業務 【社長のコア業務の滞り解消・サポート全般】 スケジュール、移動（ホテル・会食場所等の予約・手配）の徹底管理・調整 定例会議の実施予定モニタリングと流れる場合の調整 社長のメール/Slackの事前察知・指摘（守秘義務の徹底遵守） 【渉外・調整対応】 社外の重要顧客、パートナー企業等、外部との折衝・交渉および関係維持 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 ＋ 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガルチェック、または法務に関する基礎知識 ・オフィスのファシリティ管理（物品・設備等の管財）の経験 ・社内イベント（懇親会や全社会議など）の企画・運営、社内広報の経験 ・会議運営・議事録作成・タスク管理の経験 ・基本的な経理知識（領収書精算レベル） ・業務改善や仕組み化（バックオフィスの効率化など）に積極的に取り組んだ経験 ・秘書検定2級以上をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 ＋ 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガル... |
No. 【第二種電気主任技術者選任/北海道釧路勤務】
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 ※ご経験や前職により要相談 |
| 職務内容 | 釧路のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業 務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテナンスの計画、実行、監督、報告 ・設備故障時などの２時間以内の緊急現地駆け付け・復旧対応 ・故障発生時の事業者および社内への状況の報告（メール展開） ・電力会社との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・経産局との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・品質委員会への品質不具合報告対応 |
| 職務内容 | 釧路のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業 務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方... |
No. 【兵庫（神戸）／ミスト成膜装置の開発評価】最新技術に触れられる／安定企業で働く／年間休日121日
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給 ：220,000円-300,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） |
| 職務内容 | ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務を担当いただきます。 《詳細》 ●成膜試験の準備から終了までの一連作業（メイン） 作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業務がほとんどです。 作業内容はメンバー内のミーティングで決定、1日で完結できる業務内容で区切って対応します。 ・ノズル先端形状、飛散防止パネルなどの試験で必要な部品は実機評価 ・装置立上げ時には、用力接続などで工具、測定具も頻繁に使用 ・データ収集、グラフ作成としてExce使用 ・必要に応じ、設計エンジニアの補助業務にて組立図などの設計を行う 《対象機器》 ・ミスト成膜装置 主に太陽電池の機能膜形成のために使用される装置です。 太陽電池の表面に、『電気を通す透明な膜』という名の『目に見えない電線』を、均一に吹き付けます。 最先端デバイスの複雑な表面形状にも対応し、様々な成膜に応用されています。 ■この求人の魅力 ・最先端技術の開発に関わることができます。 ・当社グループの先輩社員が2名在籍しており、丁寧なフォローを受けることができ、働きやすい環境です。 ・開発実験や評価に加え、設計にも関わり、幅広いスキルが身につきます。 ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：基本無 ・休日 ：土日祝休み ・出張 ：無 |
| 職務内容 | ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務を担当いただきます。 《詳細》 ●成膜試験の準備から終了までの一連作業（メイン） 作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど） 下記いずれかに該当する方 ・何らかの設計業務の経験者（年数不問） ・学生時に設計に関する授業を履修された方... |
No. 【東京／大規模プラントの工事計画・重機設計】社会インフラを支える／神保町駅からすぐ／年間休日121日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給 ：220,000円～260,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | プラント設備（火力・原子力発電所、化工機、製鉄所等）の建設および大型改造における工事計画業務をご担当いただきます。 重機配置計画図や機器据付手順図の作成、仮設設備の立案から現場調査まで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。 プラント建設の工程を支える重要なポジションです。 《詳細》 ・重機配置計画図、機器据付手順図、機器玉掛要領図、足場配置計画図の作成 ・建設・大型改造のための仮設設備（吊治具、搬出入レール、モノレール等）の立案・作図 ・重量集計、機器重心位置の算出、吊具の選定 ・現場調査における寸法計測および干渉物の確認 《対象設備》 ・プラント設備（火力・原子力発電所、化工機、製鉄所等） 《使用ソフト》 ・AutoCAD（MapまたはLT） |
| 職務内容 | プラント設備（火力・原子力発電所、化工機、製鉄所等）の建設および大型改造における工事計画業務をご担当いただきます。 重機配置計画図や機器据付手順図の作成、仮設設備の立案から現場調査まで幅広くプロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・重量物据付計画（マテハン）の経験 ・AutoCAD（Map または LT）での設計実務経験5年程度 ・AutoCADのブロック・ダイナミックブロック作成経験 ＜歓迎要件＞ ・2DCADを用いたプラント設備の建設・保守・点検工事計画業務のご経験 ・鉄骨構造物（橋梁・ビル等のS造）の作図経験、配管図・サポート図の作図経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・重量物据付計画（マテハン）の経験 ・AutoCAD（Map または LT）での設計実務経験5年程度 ・AutoCADのブロック・ダイナミックブロック作成経験 ＜歓迎要件＞ ・2DCAD... |
No. 【名古屋／制御盤作成・工程管理】社会インフラを支える／新栄町駅から徒歩5分／年間休日121日
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給 ：220,000円～260,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 電機機器メーカーにて受配電盤の仕様書作成や見積作成、およびエンジニアリング業務をご担当いただきます。 客先の要望に基づく仕様検討や電気図面の作成をはじめ、機器・部品の選定から製作工程の管理まで、プロジェクト全体に深く関わっていただきます。 《詳細》 ・受配電設備のエンジニアリング業務 ・客先打合せおよび要望に基づく仕様検討 ・単線結線図などの電気図面作成 ・機器や部品の選定、および工場への発注 ・製作工程の管理 ・見積作成業務 《対象機器》 ・受配電盤 |
| 職務内容 | 電機機器メーカーにて受配電盤の仕様書作成や見積作成、およびエンジニアリング業務をご担当いただきます。 客先の要望に基づく仕様検討や電気図面の作成をはじめ、機器・部品の選定から製作工程の管理まで、プロジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の基礎知識 ＜歓迎要件＞ ・単線結線図などの電気図面の作成 ・電気設備メーカーでの品質保証や生産管理、営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の基礎知識 ＜歓迎要件＞ ・単線結線図などの電気図面の作成 ・電気設備メーカーでの品質保証や生産管理、営業経験... |
No. 電気設計 大阪 【制御盤作成・工程管理】年休121日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 基本給220000円-260000円/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 【業務内容】 電機機器メーカーにて受配電盤の仕様書作成や見積作成、およびエンジニアリング業務をご担当いただきます。 客先の要望に基づく仕様検討や電気図面の作成をはじめ、機器・部品の選定から製作工程の管理まで、プロジェクト全体に深く関わっていただきます。 《詳細》 ・受配電設備のエンジニアリング業務 ・客先打合せおよび要望に基づく仕様検討 ・単線結線図などの電気図面作成 ・機器や部品の選定、および工場への発注 ・製作工程の管理 ・見積作成業務 《対象機器》 ・受配電盤 ■この求人の魅力 ・電気の基礎知識をお持ちであれば、実務経験を積んでキャリアアップを目指せる環境です ・お客様の要望を聞くだけでなく、こちらから仕様や構成を積極的に提案するのが基本となるため、エンジニアとしての専門性を高められます ・大阪駅直結の好立地でアクセス良好です ・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます ・当社社員が在籍している会社のため、相談・連携がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・休日 ：土日祝休み ・出張 ：有（日帰り、遠方の場合は1泊-2泊） ‐エリア ：国内 ‐頻度 ：月に数回程度 ※客先打合せや盤製作の協力会社への訪問など |
| 職務内容 | 【業務内容】 電機機器メーカーにて受配電盤の仕様書作成や見積作成、およびエンジニアリング業務をご担当いただきます。 客先の要望に基づく仕様検討や電気図面の作成をはじめ、機器・部品の選定から製作工程の管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の基礎知識 ＜歓迎要件＞ ・単線結線図などの電気図面の作成 ・電気設備メーカーでの品質保証や生産管理、営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気の基礎知識 ＜歓迎要件＞ ・単線結線図などの電気図面の作成 ・電気設備メーカーでの品質保証や生産管理、営業経験... |
No. 【エンタープライズセールス】「みん就」のアセットを武器に、大手企業の経営層と対峙するオーダーメイド型コンサルティング営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：500,000円～ 1,000,000円 基本給：342,400円～684,800円 定額残業手当：157,600円～315,200円（60時間） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 残業手当：あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 ：60時間/月※超過分別途支給 通勤手当 リモートワーク手当 （会社規定に基づき支給） |
| 職務内容 | ■募集ポジションについて： 当社グループは、就職活動メディア「みん就」を核に、顧客ごとに異なる採用課題に対して完全オーダーメイド型のソリューションを提供しております。カウンターパートとしては、日本を代表するエンタープライズ企業などの経営層や人事責任者といった方と直接対峙していただきます。 【みん就とは】 みん就は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 2024年に楽天グループよりM&Aを経て、当社グループのサービスとなりました。就活生の約35%が利用し、累計約1,450万件の口コミを保有。この圧倒的なシェアと唯一無二のデータアセットがあるからこそ、エンタープライズ企業に対しても、他社には真似できない本質的な採用マーケティング・コンサルティングの提案が可能となっています。 ■仕事内容 日本を代表するエンタープライズ企業へのフロント提案から、みん就の次世代プロダクトの企画まで、裁量を持ってダイナミックに動かしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規クライアントの開拓・アプローチ ・顧客の人事戦略、中期経営計画に基づいた本質的な採用課題のヒアリングおよび構造化 ・採用マーケティング戦略の立案、オーダーメイド型のソリューションの企画、提案 ・既存顧客との中長期的なパートナーシップ構築およびクロスセル、アップセルのご提案 ・社内の専門部隊との連携、およびプロジェクトマネジメント ・顧客のニーズを基にした新商品・新サービスの企画立案 ・グループ内の他事業部（人事コンサルティング、人材紹介）との連携施策の企画、実行 など ＜クライアント例＞ 日本を代表する大手IT企業を中心に、エンタープライズ企業の課題解決に携わっていただきます。 ・IT（総合電機メーカー、SIer、ITベンダー、通信インフラ企業など） ・商社（総合商社、専門商社など） ・コンサルティング（戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクなど） ・金融（メガバンク、信託銀行、クレジットカード、生命保険など） ・メディア・エンタメ（広告代理店、テレビ局、出版社など） ・不動産、建築系（ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカーなど） ・インフラ（航空会社、海運グループ、鉄道会社など） ・人材（総合人材グループ、HRテクノロジー企業、人材紹介など） ・小売、サービス（流通、インテリア、EC、ドラッグストアなど） ＜主要な商材＞ ・イベント・メディアタイアップ（母集団形成・ブランディング） 年間数万人の学生が動員される日本最大級の合同企業説明会「みん就フォーラム」のほか、上位校比率が高いIT志向学生特化の「IT Job Festa」など、ターゲットを絞った高精度なリアル・WEBイベントを企画します。さらに日本経済新聞社と連動した「就職人気企業ランキング」の企画や、企業の認知度を上げるためのタイアップ記事の設計など、メディアの枠を超えたプロモーションを仕掛けます。 ・独自のデータベースを活用したマーケティング みん就が25年以上にわたり蓄積してきた、1,450万件以上の就活生の行動データ・クチコミデータを基盤とした高付加価値なターゲット広告です。「どの業界のクチコミを見ているか」「どの競合企業をフォローしているか」といったリアルタイムの志向性を分析し、ピンポイントで自社のターゲットへアプローチします。単なる認知拡大ではない、データドリブンな採用マーケティングを可能にします。 ・コンテンツ制作・組織開発 学生の心を動かす採用動画、WEBパンフレット、現場社員へのインタビュー記事などのコンテンツをゼロから企画・制作します。また、採用の成功に留まらず、選考官トレーニングや内定者研修といった組織開発領域の企画・発案まで対応します。なお、営業担当はあくまで「戦略の構築と企画」にコミットし、当日の運営や制作の実務デリバリーは専門部隊が担うため、フロントとしての本質的な提案活動に集中できます。 ・オーダーメイド型のソリューション 単なるパッケージの提案に留まらず、「新卒の母集団形成に苦戦している」「内定辞退率を下げたい」「インターンシップの満足度を上げたい」など、クライアントごとに異なる深い課題に対し、社内の企画部隊やマーケターと密に連携しながら、上記のアセットをゼロベースで組み合わせた完全オーダーメイドのソリューションを創り上げます。 ＜具体的なソリューション例＞ 当社は、企業の採用フェーズにおける異なる課題に対し、自社のアセットをゼロベースで組み合わせて最適な解決策を自ら企画・実行していきます。 ニーズ(1)： （BtoB大手企業）「ナビサイトだけでは認知されず、エントリーが激減している」 ・解決策： 24万人の強固な会員データを活用した『みん就会員限定のLINE広告セグメント配信』を起案。日常的に学生が目にするトーク画面から採用HPやナビサイトへ直接誘導する導線を設計し、アクセス数を昨対比10倍、エントリー数を大幅増加へ導きました。 ニーズ(2)： （大手サービス企業）「知名度はあるが、内定を出しても他社に流れて承諾率が上がらない ・解決策： 説明会のような画一的な情報発信ではなく、働く『人』の魅力にフォーカスした『みん就オリジナル採用動画（メッセージリレー）』の制作をプロデュース。さらに『YouTubeセグメント広告』としてターゲット層にピンポイントで配信し、選考参加率の向上と内定辞退率の激減を両立させました。 このように、単なる母集団形成の枠を超え、ターゲットの「志望度醸成」から「内定・意思決定」に至るまで、アイデア次第で広くHRソリューションを共創できる自由度があります。 |
| 職務内容 | ■募集ポジションについて： 当社グループは、就職活動メディア「みん就」を核に、顧客ごとに異なる採用課題に対して完全オーダーメイド型のソリューションを提供しております。カウンターパートとしては、日本を代... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴：大学卒以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験 （例）IT、SaaS、コンサルタント（フロント担当）、広告代理店など ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業への営業経験 ・クライアントの本質的なニーズを引き出すヒアリング・言語化能力 ・社内のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴：大学卒以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験 （例）IT、SaaS、コンサルタント（フロント担当）、広告代... |
No. 【第二種電気主任技術者選任/山鹿勤務】
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 ※ご経験や前職により要相談 |
| 職務内容 | 山鹿のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテナンスの計画、実行、監督、報告 ・設備故障時などの２時間以内の緊急現地駆け付け・復旧対応 ・故障発生時の事業者および社内への状況の報告（メール展開） ・電力会社との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・経産局との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・品質委員会への品質不具合報告対応 |
| 職務内容 | 山鹿のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテナ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方... |
No. 電源開発部門/専門スタッフ /FIP申請・開発業務支援担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 想定年収:400万円~520万円(能力に基づいて決定) 賞与:年2回(給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます) 昇給:年1回7月 交通費:全額支給(実費支給、上限あり、要相談) 残業手当:定額の残業代+通常の残業代 固定残業時間 20時間/月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。 単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の修正・補正対応、社内外の関係者への確認、期限管理まで、一連の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ●入社後、優先的に担当いただく業務 FIP制度に関する新規申請、変更申請および各種届出 再エネ電子申請システムを使用した申請・登録作業 運転開始後の再エネ電子申請システムへの情報登録 申請に必要となる契約書、図面、証明書その他関係資料の収集・整理 案件担当者、開発事業者,EPC事業者その他関係者への確認・フォロー 案件ごとの申請状況、対応期限および進捗の管理 申請に付随する社内決裁、支払申請および書類保管 や状況に応じて、以下の業務にも担当範囲を広げていただきます。 *オフサイト案件に関する業務 電力申請開速書類の作成および社内申請 登記関連書類の作成および社内申請 自治体への届出・申請関連書類の作成および社内申請 開発事業者、司法書士等への支払い管理 案件デューデリジェンス時における提出図書の過不足確認 オフサイト案件管理表の更新 アセットマネジメント部門が所管する案件管理表およびCash out管理表の更新 ※最終確認はチームリーダーが行います。 *オンサイト案件に関する業務 契約締結前の図面・関係資料の整理 完工証明書等、案件ごとに発行する書面の採番、社内申請、発行、送付および保管 ひな型に基づくO&M個別契約書の作成 ※契約条件の交渉は案件担当者が行います。 稼働前説明会資料の作成・更新 引渡し案件に関する保険の付保通知 Cash out管理表、案件山積み表等の更新 Boxへの電子データの格納および必要書類の印刷・ファイリング PowerPointを使用した提案資料の作成 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。 単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験 再エネ電子申請システムを使用した実務経験 申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進められる方 Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPCスキル ※申請書類の一部作成や単発の補助経験だけではなく、主担当または主担当に準ずる立場でFIP申請を担当した経験を重視します。 【歓迎要件】 太陽光発電事業におけるFIT・FIP認定申請、変更認定申請、各種届出の経験 運転開始前後に必要となる各種申請・登録業務の経験 オンサイトPPAまたはオフサイトPPA案件に関する業務経験 電力会社への接続検討申込み、契約申込み等の電力申請経験 太陽光発電所の開発、建設または運営に関する業務経験 自治体への申請・届出、土地・登記関連手続の経験 発電事業者、開発事業者、EPC事業者、行政機関等との調整経験 契約書、図面、証明書等の案件図書を管理した経験 複数案件の進捗、期限および提出書類を管理した経験 freee、Box等のクラウドシステムの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 再生可能エネルギー発電事業におけるFIP関連申請の実務経験 再エネ電子申請システムを使用した実務経験 申請に必要な情報や書類を自ら確認し、関係者への照会から提出、申請後の補正対応まで進め... |
No. 【京都／錠剤印刷機のアフターメンテナンス】社会貢献を実現／年間休日121日／研修体制
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 基本給：220,000円-300,000円/月 残業手当：全額支給（実績時間払い） 出張手当：有 子供手当：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） |
| 職務内容 | フィールドエンジニアとして、製薬会社で使用されている錠剤印刷機のアフターメンテナンスを行います。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、当社（「会社の顔」となるポジション）となります。 《詳細》 ・装置の調整 ・改造 ・点検 モーター、ローラー、ヘッド、フィルター、その他消耗品の交換 印刷品質の点検(目視およびテスター使用) 清掃(アルコールを使用) ※最低2名で現場に向かいます。 《対象機器》 ・インクジェット式錠剤印刷機 医薬品の錠剤表面に文字、数字などを非接触で高精度に印字するための装置です |
| 職務内容 | フィールドエンジニアとして、製薬会社で使用されている錠剤印刷機のアフターメンテナンスを行います。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・何らかの工具を利用した実務経験者 ・製造業界での実務経験者（機械組立、機械オペレーター、溶接など） ・何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など） ＜歓迎要件＞ ・装置の組立、調整の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・何らかの工具を利用した実務経験者 ・製造業界での実務経験者（機械組立、機械オペレーター、溶接など） ・何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナ... |
No. ※非公開※FE 青森 【医療機器メンテナンス】
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 基本給220,000円-300,000円/月 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 《対象機器》 ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 出張：有 出張エリア：勤務地県内・隣県 出張頻度：月1回程度 出張期間：1-2日程度 ※出張は少なく、県内の医療機関を1日数件回る働き方となります。 |
| 職務内容 | 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの機械や装置メンテナンス経験 ＜歓迎要件＞ ・医療業界での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何らかの機械や装置メンテナンス経験 ＜歓迎要件＞ ・医療業界での業務経験... |
No. 生産技術 大阪【自動車完成車メーカーでの新規ライン立ち上げ・改善】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 550万円 基本給 ：230,000円～300,000円/月 残業手当 ：全額支給（実績時間払い） 出張手当 ：有 子供手当 ：有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助：有（3,500円/月） 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社（※元テキスト：自動車完成車メーカー）の工場にて生産技術業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・塗装ライン立ち上げ ・工場レイアウト検討 ・設備、治工具仕様検討 ・設備、治工具発注 ・量産トライ立ち合い ・不具合改善 ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：無し ・休日 ：土日、大型連休あり ・出張 ：有り ‐エリア：滋賀（池田より社バスあり） ‐頻度 ：週3日程度 |
| 職務内容 | 【業務内容】 当社（※元テキスト：自動車完成車メーカー）の工場にて生産技術業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・塗装ライン立ち上げ ・工場レイアウト検討 ・設備、治工具仕様検討 ・設備、治工具発注 ・量産... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・生産技術業務経験者（年数不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・生産技術業務経験者（年数不問）... |
