No. 【東京】電力取引分析・電力アプリや関連AI開発など
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 662万円 〜 985万円 月収360,000円～533,900円 （基本給347,000円～520,900円、制度改革調整手当13,000円） ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 【職務概要】 取引の分析、取引に必要となるデータ環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 【業務詳細】 ・電力取引の利益予測と実績の要因解析、戦略立案 ・関連部署・パートナーとのデータ共有協議とその実行 ・関連部署・ベンダーとの電力取引・関連アプリ開発 ・発電量予測AI開発 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【職務概要】 取引の分析、取引に必要となるデータ環境整備、電力アプリ・関連AIの開発 【業務詳細】 ・電力取引の利益予測と実績の要因解析、戦略立案 ・関連部署・パートナーとのデータ共有協議とその実行... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・変化の多い環境のため求められる業務内容変化に対応できる柔軟性 ・初級レベルプログラムコーディング能力 ＜歓迎条件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 ・データ分析、ソフトウェア要求仕様作成 ・事業部門におけるデータサイエンスと戦略提言の経験 ・内製アプリケーション開発の経験 ・社内CAEコンサルの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・変化の多い環境のため求められる業務内容変化に対応できる柔軟性 ・初級レベルプログラムコーディング能力 ＜歓迎条件＞ ・電力事業や電力制度に関する知見 ・データ分析、ソフトウェア要求仕... |
No. 【★中国語対応★再エネ調達・アライアンス推進担当】語学力を活しキャリアアップを図る
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,004,000円?8,004,000円 月給 ：417,000?667,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：242,618?388,073円 ・ 固定残業代(月） ：159,218円?254,672円 ・深夜残業手当(月）：15,164円?24,255円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。 フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能力が重要です。 また、日本と中国の商流や商習慣を理解し、BtoBの経験を有する方を求めています。交渉業務も発生するため、基本的な議論スキルも必要です。 【職務内容詳細】 ■再エネ設備や関連部材に関する情報の収集・調査・翻訳（中国語・日本語） ・技術仕様書や市場情報、業界動向などを両言語で調査・整理し、社内関係者への共有や意思決定の支援 ■中国のサプライヤーやメーカーとの関係構築および契約交渉 ・新規・既存の取引先と信頼関係を築きながら、価格・納期・品質などに関する交渉や契約締結を主導 ■社内エンジニアや調達部門との連携による調達・購買支援 ・技術要件やコスト条件などを踏まえたうえで、最適な調達先の選定・評価、購買プロセスを推進 ■国内外の調達先に対するコスト・品質・納期などの比較分析と条件交渉 ・中国と日本それぞれの調達先を横断的に評価し、戦略的な選定と改善提案を実施。 ■日中の商習慣や価値観をふまえた商談・会議のファシリテーション ・意思疎通のズレを防ぎ、スムーズな意思決定を支える場づくりや調整役を担う。 ■状況に応じた中国出張および通訳同行 ・必要に応じて現地への出張や工場・企業訪問に同行し、会議通訳・交渉サポートなどを担当（頻度はプロジェクトにより（変動）。 |
| 職務内容 | 事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。 フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力 ・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問） ・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力 ・ Word / Excel / PowerPoint等、基本的な業務ツールスキル ※必要に応じて訪中・通訳同行あり（頻度は状況により変動） ＜歓迎要件＞ ・再エネ業界での勤務経験（職種不問） ・ 資材調達・購買・サプライチェーンマネジメントの経験 ・海外企業との契約書対応や納期管理、クレーム対応などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語（第三言語として） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力 ・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問） ・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力 ・ Word / Excel / Pow... |
No. 【東京】施工管理・技術部門（マネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月額基本給 42 万円 ?60 万円 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・交通費全額支給( 実費支給、上限あり、要相談) ・残業手当 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 職務内容 | 弊社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う新規電源開発の施工管理・技術においてその中心的役割を担って頂きます。 また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想・応対で安全・安心なサービスの提供にも取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・Report to シニアマネージャー・案件責任者 ・当社が取り組む、日本国内におけるオンサイト・オフサイト太陽光発電事業のEPC業務・O&M業務の技術面を担当、主に建設開始前の図面確認、施工管理や顧客・EPC事業者とのやり取り、関連する技術・管理資料の作成を担当していただきます。 ・EPC/O&M契約締結前の開発段階では、EPC/O&M事業者から提出される図面や技術資料のチェック、技術面の交渉、仕様書作成を担当。本段階では営業開発部門が案件開発をリードするが、案件開発に関して必要となる技術側面をサポートする役割を担う。 ・EPC/O&M契約締結以降の案件の履行段階では、営業開発部門から技術部隊でリード役を引き継ぎ、EPC/O&M事業者の工事の進捗管理（定期的な進捗会議等）、施工の検収、支払い等、必要となる業務を主体となって担う。 ・竣工後、発生する技術的課題に関しては、EPC事業者・O&M事業者と連携して、その解決に主体となって取り組む。稼働後の事務作業は主にコーポレート部門がリードするが、同部門が必要とする技術面・現場におけるサポートを提供する。 ・案件の採算・予実管理 ・発電所の開発・建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京を勤務地として短期出張でご対応頂きます。（月3－５回、１－3日/回程度） 部門でスタッフ・主任社員を採用実施した際、部下の指導・育成に注力し、部門全体としての実力の底上げを行い、当社の技術面からの競争力の向上に貢献する。 |
| 職務内容 | 弊社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GW... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2年以上の職務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・CADの操作・データ確認 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件や野立の特別高圧・高圧の太陽光発電建設現場に従事したご経験 ・太陽光発電所建設の多数の経験、送配電の理解度 ・土木工事・エンジニアリング系企業様の業務経験 ・太陽光発電所建設に係る法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験 ・国・地方公共団体等、行政機関、送配電事業者との協議や申請、届出等のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・2年以上の職務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・CADの操作・データ確認 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電... |
No. 【茨木健水戸市】O＆M保安従事者
- その他
- 再エネ発電
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450 万～550 万 (経験、所有資格によります) ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360 円～297,510 円 固定残：56,340 円～68,590 円 月給：300,700 円～366,100 円 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 ・保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。... |
No. 【大阪】経理課（税務担当）・リーダークラス
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 429万円 〜 642万円 年収429万円～642万円 （月給： 294,169円 ～ 428,563円／月額基本給：232,000円～338,000円） ※上記年収は目安であり、経験により優遇します。 ※みなし超過勤務手当：20時間／39,050円～56,900円 ※調整手当：23,119円～33,663円 |
| 職務内容 | 会社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。 【業務内容】 税務担当として、外部の税理士や会計士の窓口となっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務も、一部担当いただきます。 ※仕訳確認、収支計上、経費計上、固定資産管理等 |
| 職務内容 | 会社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。 【業務内容】 税務担当として、外部の税理士や会計士の窓口となっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務も、一部担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・税務申告及び税効果会計の経験 2年以上 ・法人税や消費税など、税法の知識 ＜歓迎要件＞ ・税理士への依頼ではなく、ご自身で税務申告及び税効果会計をされた経験 2年以上 ・税理士試験科目合格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・税務申告及び税効果会計の経験 2年以上 ・法人税や消費税など、税法の知識 ＜歓迎要件＞ ・税理士への依頼ではなく、ご自身で税務申告及び税効果会計をされた経験 2年以上 ・税理士試験科... |
No. 【大阪】経営企画課 課長候補募集◇再生可能エネルギー分野の成長企業で更なるステップアップを！
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 850万円 月給541,700円（みなし超過勤務手当40時間分127,000円含む）～708,340円（みなし超過勤務手当40時間分166,050円含む） |
| 職務内容 | 経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。 【業務内容】 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など |
| 職務内容 | 経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。 【業務内容】 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経営企画のご経験（5年以上）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験 ・マネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経営企画のご経験（5年以上）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験 ・マネジメント経験がある方... |
No. 【東京】内部監査担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 |
| 職務内容 | 内部監査室長候補として、内部監査業務の立ち上げからお任せします。 新設ポジションではありますが内部監査業務は現在外部の方が伴走してくれているため、その方から学べる環境です。 【仕事内容】 ・監査にかかる機関設計の立案 ・定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ・関係部署と連携した業務フローの整備・品質チェック ・内部監査実施マニュアルなどの策定・改廃 ・内部監査計画の策定・運用・管理 ・内部監査チェックリストの準備 ・内部監査報告書および付随するドキュメントの作成 ・内部監査業務の改善活動 ・監査法人との協議連携 ・監査役との協議連携 入社後、ビジネスラインメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えて頂きます。全体が把握出来ましたら、課題を抽出、必要な業務フローの構築から課題解決のための調査改善、体制作りの立案まで幅広くお任せします。 |
| 職務内容 | 内部監査室長候補として、内部監査業務の立ち上げからお任せします。 新設ポジションではありますが内部監査業務は現在外部の方が伴走してくれているため、その方から学べる環境です。 【仕事内容】 ・監査にか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3 年以上の内部監査業務の実務経験がある方 ・向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・公認内部監査人（CIA）をお持ちの... |
No. 【東京/再生可能エネルギー】用地仕入れ開発・案件売買営業◆土日祝休み◆年休125日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】357,200円～714,300円 【月給内訳】基本給 298,800円～528,400円 固定残業代25時間分：58,400円～185,900円 【昨年度年間賞与実績】2カ月 【その他手当】通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、残業手当（固定残業25時間を超過した分別途支給） ※賞与は事業実績連動（昨年実績2カ月）で計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 ※詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定し、上限は目安のためスキルに応じて 超え |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電や蓄電池施設において、その初期段階となる必要な土地の開発や自社案件の買取売買を担当いただきます。 情報収集から交渉・契約・申請対応など幅広く携わり、将来的には自社開発蓄電池用や屋根置き発電など、事業展開に合わせた新しい分野での開発業務も可能です。 【仕事の流れ】 ・既存案件買取と売却におけるデューデリジェンス、買取条件交渉 ・太陽光発電が可能な土地の開発 ・土地条件の分析、調査 ・契約の交渉・締結 ・土地所有者や周辺住民・自治会への対応 →事業説明会の実施、隣接地権者の承認手続きなど ・該当地の市町村において、許認可・法令の審査に必要な申請の対応 ・電力会社の窓口対応 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電や蓄電池施設において、その初期段階となる必要な土地の開発や自社案件の買取売買を担当いただきます。 情報収集から交渉・契約・申請対応など幅広く携わり、将来的には自社開発蓄電池用や... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産の用地仕入れ経験（年数不問） ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の業界経験（年数不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産の用地仕入れ経験（年数不問） ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の業界経験（年数不問）... |
No. 【経理メンバー】新電力の急成長ベンチャー★働き方重視★キャリアアップを目指す★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸5,040,000円?7,008,000円 月給 ：417,000?584,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：242,618?339,782円 ・固定残業代 (月)：159,218?222,982円 ・深夜残業手当(月）：15,164円?21,236円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
| 職務内容 | 経理実務とフロー整備の構築を中心に経理・財務を幅広く業務をお任せします。 今回、CFO・経理責任者とともに、実務ベースで経理再構築を担いたい気概のある方を募集しております。経験よりもやる気があり他部署と連携しながら業務を推進できる方を歓迎いたします。 【職務内容詳細】 ■決算業務（月次、年次） ■日々の経理財務業務（仕訳管理、請求管理、支払管理など） ■経理業務のフロー整備と改善・効率化 ■経営・各組織向けの予実管理資料作成 ■税務管理・申告など ■キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 など 上記業務の実務作業を行いながら、CFO・経理責任者ともに業務フローの再構築と改善をご担当いただきます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 経理実務とフロー整備の構築を中心に経理・財務を幅広く業務をお任せします。 今回、CFO・経理責任者とともに、実務ベースで経理再構築を担いたい気概のある方を募集しております。経験よりもやる気があり他部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に興味がある ・安定より成長できる環境 ・好奇心旺盛 ・経理の基礎知識を有している（最低でも簿記3級程度の知識＆実務） ・柔軟性（初めてのことでも教わればキャッチアップできる） ＜歓迎要件＞ ・各部署との調整力（他部署から経理に流れる数値データーの調整） ・有形商材企業での実務経験（棚卸、仕入れの実務等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に興味がある ・安定より成長できる環境 ・好奇心旺盛 ・経理の基礎知識を有している（最低でも簿記3級程度の知識＆実務） ・柔軟性（初めてのことでも教わればキャッチアップできる） ... |
No. 【再エネ発電事業のアセットマネジメント】新部署立上げ★手腕発揮★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円?10,008,000円 月給 ：500,000?834,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：290,909?784,941円 ・固定残業代（月） ：190,909円? ・深夜残業手当（月）18,182円?49,059円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ |
| 職務内容 | 再エネ発電事業のAMの立上げをお任せします。 【職務内容詳細】 ・投資家等へのレポーティング業務 ・保有発電所及びSPCの運営管理、新規のファンド組成 ・体制/業務オペレーションの改善 ・営業戦略の構築 等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
| 職務内容 | 再エネ発電事業のAMの立上げをお任せします。 【職務内容詳細】 ・投資家等へのレポーティング業務 ・保有発電所及びSPCの運営管理、新規のファンド組成 ・体制/業務オペレーションの改善 ・営業戦略の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産、インフラファンド等でのアセットマネジメント（特に稼働後の運営管理業務）が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー業界への強い関心、熱意のある方 ＜歓迎要件＞ ・資格：不動産証券化マスター、宅建等不動産関連資格、電気関連資格 等 ・ファイナンス（特にストラクチャードファイナンス）の知識 ・デューデリジェンス業務、ドキュメンテーション業務のご経験 ・対象資産のキャッシュフローの検証・作成業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産、インフラファンド等でのアセットマネジメント（特に稼働後の運営管理業務）が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー業界への強い関心、熱意のある方 ＜歓迎要件＞ ・資格：不動産証券化... |
No. 【新規事業開発_マネージャー】新電力の急成長ベンチャー★成果次第で年収大幅アップの可能性大
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 10,008,000円?15,000,000円 月給 ：834,000?1,250,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：784,941?1,176,471円 ・深夜勤務手当（月）：49,059?73,529円 ＊年棒1,000万円以上は固定残業代無、深夜勤務手当（40時間分）のみ |
| 職務内容 | 太陽光発電事業・風力発電事業・蓄電池事業の事業開発、プロジェクトマネジメント、ファイナンス、CF作成等のすべをお任せいたします。 【職務内容詳細】: ■太陽光発電事業、風力発電事業、蓄電池事業の事業開発: ・新規プロジェクトの発掘と提案 ・適切な立地の特定と評価 ・開発から運用までのフルライフサイクルの管理 ■プロジェクトマネジメント: ・プロジェクト計画の策定と実行 ・チームのリーダーシップと協力関係の構築 ・進捗と品質の監視と報告 ■ファイナンス: ・プロジェクトの財務モデリングと予算策定 ・投資収益分析の実施 ・資金調達の戦略の立案と実行 ■CF（キャッシュフロー）作成: ・事業計画に基づくキャッシュフロー予測の作成 ・リスク評価と対策の実施 ・投資家向けの資料作成とプレゼンテーション 等 ＊全国出張の可能性あり。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電事業・風力発電事業・蓄電池事業の事業開発、プロジェクトマネジメント、ファイナンス、CF作成等のすべをお任せいたします。 【職務内容詳細】: ■太陽光発電事業、風力発電事業、蓄電池事業の事業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ事業開発経験、再エネ事業プロジェクトマネジメント経験、大規模不動産開発経験のいずれかの経験がある方 ・事業に興味がある方 ・自発的に動ける方 ＜歓迎要件＞ ・再エネ事業開発、再エネ事業プロジェクトマネジメント、大規模不動産開発に関するCF作成・分析、事業ファイナンスの経験あること。 ・日本語・英語での業務に支障がないこと |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ事業開発経験、再エネ事業プロジェクトマネジメント経験、大規模不動産開発経験のいずれかの経験がある方 ・事業に興味がある方 ・自発的に動ける方 ＜歓迎要件＞ ・再エネ事業開発、再... |
No. ※営業未経験者大歓迎/教育・研修制度充実※【大阪】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（大手企業担当）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/540万円 入社7年32歳 係長/630万円 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献?することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・販売業や接客業など何かしら数字を追った経験 ※営業未経験者歓迎 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・販売業や接客業など何かしら数字を追った経験 ※営業未経験者歓迎 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず）... |
No. 【大阪/経験者向け】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（大手企業担当）/年間休日128日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/470万円 入社3年28歳 主任/540万円 入社7年32歳 係長/630万円 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。 新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。 営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献?することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。 |
| 職務内容 | 大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。 新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での営業経験をお持ちの方... |
No. 【東京】＜管理職候補＞洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓等
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 812万円 〜 1200万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた情報収集・提供・各種調査（風況観測、海底地盤、漁業影響等）、環境アセスメント実施における地元ステークホルダーとの調整 ・地域振興策・漁業振興策の立案及び推進 ②事業戦略立案 ・事業者公募における戦略立案・遂行、競合分析 ・コンソーシアム組成 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・事業採算性評価ができる（数字に苦手意識がない） ・地方行政、環境アセスメント、漁業・水産、機械・電気等の関連知識・業務経験 ・一定程度のOAスキル（Excel、PowerPoint） ・契約・法規等読解スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・... |
No. 【東京】洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓等
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 544万円 〜 985万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①メイン業務：新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた情報収集・提供・各種調査（風況観測、海底地盤、漁業影響等）、環境アセスメント実施における地元ステークホルダーとの調整 ・地域振興策・漁業振興策の立案及び推進 ②サポートからスタート：事業戦略立案（将来的にメインでお任せいたします） ・事業者公募における戦略立案・遂行、競合分析 ・コンソーシアム組成 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案 ①メイン業務：新規開拓、開発業務 ・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・事業採算性評価ができる（数字に苦手意識がない） ・地方行政、環境アセスメント、漁業・水産、機械・電気等の関連知識・業務経験 ・一定程度のOAスキル（Excel、PowerPoint） ・契約・法規等読解スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・対外交渉能力（コミュニケーション能力、営業経験）がある ・論理的思考力、文書化スキル ・各種企画立案・取りまとめ・展開等の経験 ・地方出張が可能、普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・... |
No. 【人事】人材開発担当（人材育成・採用）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 850万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 人材開発担当として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の育成・採用、従業員が生き生きと働くための施策の検討および実行をお任せします。 ①人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・管理 ②採用（キャリア/新卒） ・採用実務（面接・面談、求人部門との人材要件調整、エージェントとのやりとり、等） ・採用企画の立案、結果分析、効果検証、経営報告 ③その他、人事Ｇの業務全般 ※段階的に、その他の人事領域（人事・給与・労務・制度）へのローテーションも検討 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 人材開発担当として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の育成・採用、従業員が生き生きと働くための施策の検討および実行をお任せします。 ①人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 採用、人材育成、労務管理、人事制度、給与、組織要員管理等、事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験していること ＜歓迎条件＞ 全社的な人事戦略の企画に携わった経験 ＳＮＳやオウンドメディアでの採用企画立案の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 採用、人材育成、労務管理、人事制度、給与、組織要員管理等、事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験していること ＜歓迎条件＞ 全社的な人事戦略の企画に携わった経験 ... |
No. 【大阪府泉南市】施工管理技士/フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 550万円 みなし残業45時間(実働月平均10時間程度) ※36協定あり |
| 職務内容 | 発電所建設時は、施工管理技士として従事。 建設工事竣工後、フィールドエンジニアとして勤務。 |
| 職務内容 | 発電所建設時は、施工管理技士として従事。 建設工事竣工後、フィールドエンジニアとして勤務。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級電気工事施工管理技士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・一級電気工事施工管理技士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車... |
No. 【和歌山市有田郡】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 みなし残業45時間(実働月平均10時間程度) ※36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ＜主な支店内業務＞ 報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【福島県西白河郡】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【北海道苫小牧市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 みなし残業45時間 (実働月平均10時間程度) *36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電に... |
