No. 【東京／経理】成長企業のバックオフィスを支える仲間を募集｜フラットな社風で安心勤務｜残業20h以内
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 599万円 月給：284,210（基本給）＋ 65,790（固定残業代30時間分）～ 406,015（基本給）＋ 93,985（固定残業代30時間分） 想定年収：400万円～599万円 ※固定残業30時間超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 請求書・領収書の処理および管理 会計ソフト「freee」への仕訳入力、帳票作成、請求書発行 月次・年次決算の補助 支払業務のサポート 社内各部署との調整・連携 経理関連業務全般 |
| 職務内容 | 請求書・領収書の処理および管理 会計ソフト「freee」への仕訳入力、帳票作成、請求書発行 月次・年次決算の補助 支払業務のサポート 社内各部署との調整・連携 経理関連業務全般... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 経理事務の実務経験（目安：2年以上） * 会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など） * 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＜歓迎要件＞ * 月次・年次決算補助の経験 * 弥生会計、勘定奉行などの他会計ソフト利用経験 * ベンチャー企業での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 経理事務の実務経験（目安：2年以上） * 会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など） * 基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【東京/人事マネージャー】制度設計・採用担当/環境ベンチャー/駅近/年休120日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する当社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。 【業務内容詳細】 ■制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材要件定義や昇格・昇給ルールの整備、経営層との連携による人事戦略の立案 ■採用業務：採用計画の立案・実行から、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援 ■労務管理やコンプライアンス対応、総務業務全般を管理など ※変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する当社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。 【業務内容詳細】 ■制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 * マネジメント経験 * 人事経験5年以上 * 採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験 【歓迎】 * 経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 * マネジメント経験 * 人事経験5年以上 * 採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験 【歓迎】 * 経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方... |
No. 【東京/人事・制度設計】経営層と組織づくりを行い、人事制度を創る／スタートアップ企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 月給：350,000円～500,000円 内訳：284,210（基本給）＋ 65,790（固定残業代30時間分）～ 406,015（基本給）＋ 93,985（固定残業代30時間分） 想定年収：420万円～600万円 インセンティブ：なし ※固定残業30時間超過分は別途支給 |
| 職務内容 | ▼採用担当業務 採用計画の立案と実行 求人票作成、媒体選定、採用広報 書類選考、面接調整、面接官トレーニング 内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援 採用データ分析と改善提案 入社後はまず採用業務を中心に担い、その後制度設計・組織開発へ領域を拡大。 将来的には人事部門のリーダーやマネージャー候補として、組織を率いる存在へ成長いただけます。 |
| 職務内容 | ▼採用担当業務 採用計画の立案と実行 求人票作成、媒体選定、採用広報 書類選考、面接調整、面接官トレーニング 内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援 採用データ分析と改善提案 入社後はまず採... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 採用業務の実務経験（2年以上が目安） * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ＜歓迎要件＞ * 制度設計の経験 * 労務・総務業務の経験 * ベンチャー企業での人事・バックオフィス経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 採用業務の実務経験（2年以上が目安） * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ＜歓迎要件＞ * 制度設計の経験 * 労務・総務業務の経験 * ベンチャー企業での人事... |
No. 【東京/総務】課長候補/IPO準備中/環境ベンチャー/ISOの知識が活かせる/転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥324,812～ 固定残業代￥75,188～を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 職務内容 | ISO認証取得に向けた計画立案・推進を中心に、社内規程整備や情報セキュリティ強化、CRM,基幹システムの導入改善を担当。情報システム部門やベンダーと連携し、リスク管理を含むガバナンス体制を構築します。 【具体的には】 ISO認証（ISO14000など）取得に向けた計画立案・推進を担い、社内規程やコンプライアンス体制の整備、情報セキュリティ強化をお任せします。顧客管理システム（CRM）や社内基幹システムの導入・改善を主導し、情報システム部門や外部ベンダーとの調整・マネジメントも担当。さらに、リスク管理やBCP（事業継続計画）の策定を通じて、企業のガバナンス強化に貢献するポジションです。 ※変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | ISO認証取得に向けた計画立案・推進を中心に、社内規程整備や情報セキュリティ強化、CRM,基幹システムの導入改善を担当。情報システム部門やベンダーと連携し、リスク管理を含むガバナンス体制を構築します。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 総務職をご経験の方 * ISO事務(ISO14001・9001)の知識、導入経験のある方 * 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 総務職をご経験の方 * ISO事務(ISO14001・9001)の知識、導入経験のある方 * 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【東京】カスタマーサポート（営業事務） ◆責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 780万円 基本給 300,000 ～ 350,000 役割者手当 200,000 ～ 300,000 想定年収 6,000,000 ～ 7,800,000 |
| 職務内容 | 契約から工事完工までの進捗管理、顧客対応、各種申請などを行っていただきます。部内メンバーのマネジメント・育成もお願いすることにあります。 |
| 職務内容 | 契約から工事完工までの進捗管理、顧客対応、各種申請などを行っていただきます。部内メンバーのマネジメント・育成もお願いすることにあります。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 職種経験：営業事務経験5年以上 * 応募時必須条件：マネジメント経験（10名以上） ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 職種経験：営業事務経験5年以上 * 応募時必須条件：マネジメント経験（10名以上） ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 【東京/アライアンス営業】営業責任者候補/裁量権大◎/WEB面接可◎/年休120日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給￥300,000～ 基本給￥241,588～ 固定残業代￥58,412～を含む/月 ※想定年収にはインセンティブが含まれています（インセンティブの詳細はその他勤務条件に関する備考に記載） 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | アライアンス戦略の立案・推進を中心に、新電力導入提案や法人営業を担当いただきます。提携スキーム構築や共同事業モデル設計を行い、経営陣と連携しながら、将来的には新規事業開発にも関与するポジションです。 【具体的には】新電力や住宅関連企業とのアライアンス戦略を企画・推進し共同事業モデルや提携スキームを設計。法人顧客への新電力導入提案、契約獲得を担い、KPI達成に責任を持ちます。経営陣やマーケティング・技術部門と連携し、サービス改善や事業計画への反映を推進。将来的には新規事業の立ち上げにも関与し、営業から事業開発まで幅広く携わる戦略的ポジションです。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | アライアンス戦略の立案・推進を中心に、新電力導入提案や法人営業を担当いただきます。提携スキーム構築や共同事業モデル設計を行い、経営陣と連携しながら、将来的には新規事業開発にも関与するポジションです。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業3年以上ご経験の方 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験 ・アライアンス提携契約・交渉経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業3年以上ご経験の方 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー・住宅・不動産・IT業界での営業経験 ・アライアンス提携契約・交渉経験... |
No. 【東京/スマートハウス設備の提案営業】リーダー候補/年間休日120日/WEB面接可
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※想定年収にはインセンティブが含まれています（インセンティブの詳細はその他勤務条件に関する備考に記載） 【インセンティブ】年12回インセンティブを支給しております ■定量インセンティブ 1)粗利率に対して4％の支給（月平均6～9万） 2)ハイ達成インセンティブ（売上1000万以上で5万支給） 3)キャンペーンインセンティブ（枚Q変動） ■定性インセンティブ 役職昇給に伴い、インセンティブを支給（メンバー→リーダー昇格で2.5万/毎月支給） 【平均年収】全体：平均月収62万円 平均年収749万円 通勤手当： |
| 職務内容 | 個人顧客に対して太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。営業チームのリーダー候補として、数値責任を持ち、メンバー育成やフォローを担当します。 【具体的には】アポインターとして個人宅を訪問し、スマートハウス設備の概要を説明します。お客様が興味を示した場合、商談担当（クローザー）へ引き継ぐのが主な業務です。約9か月間はアポインターとして営業の基礎を身につけ、その後クローザーへステップアップ。提案力や交渉力を磨きながら、環境問題に貢献する成長市場で営業スキルとキャリアを同時に築ける仕事です ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 個人顧客に対して太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。営業チームのリーダー候補として、数値責任を持ち、メンバー育成やフォローを担当します。 【... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・toC営業経験のある方。 ・訪問販売経験のある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・toC営業経験のある方。 ・訪問販売経験のある方。... |
No. 【東京/イベント営業】第二新卒・未経験歓迎/WEB面接可◎/年休120日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給￥259912円 基本給￥201,500～ 固定残業代￥58,412～を含む/月 ※想定年収にはインセンティブが含まれています（インセンティブの詳細はその他勤務条件に関する備考に記載） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【インセンティブ】年12回インセンティブを支給しております ■定量インセンティブ 1)粗利率に対して4％の支給（月平均6～9万） 2)ハイ達成インセンティブ（売上1000万以上で5万支給） 3)キャンペーンインセンティブ（枚Q変動） ■定性インセンティブ 役職昇給に伴い、インセンティブを |
| 職務内容 | カインズ等のホームセンター内特設ブースでの来客対応をお任せします。太陽光パネル・蓄電池等のスマートハウス設備の魅力を説明し、興味を持ったお客様のアポイント獲得を目指していただきます。 【具体的には】ホームセンター内特設ブースでの来客への声かけ・接客 ■抽選会やチラシ配布等のイベント企画・実施による集客 ■太陽光・蓄電池のメリット説明（光熱費削減・災害対策等） ■お客様の電力状況ヒアリング・ニーズ把握 ■興味を持ったお客様への訪問営業アポ獲得 ■ヒアリング書類作成・顧客フォロー（LINE・SNS活用） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 |
| 職務内容 | カインズ等のホームセンター内特設ブースでの来客対応をお任せします。太陽光パネル・蓄電池等のスマートハウス設備の魅力を説明し、興味を持ったお客様のアポイント獲得を目指していただきます。 【具体的には】ホ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ★未経験歓迎！業界・経験不問！ ★営業としてキャリアを歩みたい！稼ぎたい！という想いのある方を募集しています！ ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ★未経験歓迎！業界・経験不問！ ★営業としてキャリアを歩みたい！稼ぎたい！という想いのある方を募集しています！ ＜歓迎要件＞ なし... |
No. 施工管理 兵庫/神戸 【ごみ処理プラント施工管理】業界未経験歓迎
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給210,000円～300,000円/月 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■転居時の引越費用負担 ■住宅補助関連制度 【寮】 28歳まで：自己負担2万円/月 29?40歳：3万6千円?3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 年齢不問：入社より3年間 家賃の50?20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 39歳まで：3万5千円?3千円/ |
| 職務内容 | 大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。 ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。 手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。 業務拡大のための増員募集です。 《詳細》 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・報告書作成（写真撮影?報告まで） 施工期間：1現場あたり 2週間?3ヶ月 ※担当する現場ごとに異なります ※出張時の宿泊場所（ホテルまたはマンスリーマンション）は会社手配 |
| 職務内容 | 大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。 ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。 手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。 業務拡大のための増員募集です。 《詳細》 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・理系出身者（学部不問） ・製造業界での業務経験者（機械オペレーター、整備士、メンテナンス、生産管理など） ・CADの使用経験がある方（学生時のみも可） ・何らかの施工管理の経験がある方（年数不問） ＜歓迎要件＞ なし |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・理系出身者（学部不問） ・製造業界での業務経験者（機械オペレーター、整備士、メンテナンス、生産管理など） ・CADの使用経験がある方（学生時のみも可） ・何ら... |
No. 設備管理 東京【ホテル常駐設備管理（お台場）】未経験可/大手ビジネスホテル ※急募/10名
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給250,000? 基本給250,000?等を含む/月 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・日常／定期点検（自社点検・業者点検） ・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合） ・工事監理・（内製工事・施工管理・見積作成） ・営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップ） ・官公庁立ち合い |
| 職務内容 | ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・日常／定期点検（自社点検・業者点検） ・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合） ・工事監理・（内製工事・施工管理・見積作成） ・営繕... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件（MUST）】 ・なし（未経験者も歓迎） 【歓迎条件（WANT）】 ・設備管理の業務のご経験のある方 ・第二種電気工事士お持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件（MUST）】 ・なし（未経験者も歓迎） 【歓迎条件（WANT）】 ・設備管理の業務のご経験のある方 ・第二種電気工事士お持ちの方... |
No. 電気設計 京都 【水処理プラント向け設備の電気設計】
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給200,000円～270,000円/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) |
| 職務内容 | 大手グループの電気機器メーカーにて、水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務をお任せします。 設計業務のほかに、設計の外注に関する取りまとめ業務もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務 -制御盤、監視盤、PLC盤、計装盤の詳細設計 （盤外形図、電気系統図、展開接続図、PLCプログラム など） -各種盤を組み合わせたシステム全体の電気設計および構成設計 ・設計の外注に関する取りまとめ業務 -外注先へ送付する図面作成、外注先から受け取った図面確認 -社内の他部署への設計依頼 ・他部署との社内打ち合わせ/連携 ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD ・BricsCAD |
| 職務内容 | 大手グループの電気機器メーカーにて、水処理プラント向け低圧電気設備の設計業務をお任せします。 設計業務のほかに、設計の外注に関する取りまとめ業務もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・水処理プラント向... |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 * 電気の基礎知識 * Excelスキル（入力程度の初級レベル） 【歓迎条件（WANT）】 * 電気設計経験 * 配電盤設計やプラント設備の設計経験 * Auto CAD使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 * 電気の基礎知識 * Excelスキル（入力程度の初級レベル） 【歓迎条件（WANT）】 * 電気設計経験 * 配電盤設計やプラント設備の設計経験 * Auto CAD使用... |
No. 【島根県浜田市】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・ト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【島根県浜田市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 みなし残業45時間 (実働月平均10時間程度) *36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電に... |
No. 【東京本社】電気工作物における保安法人要員（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備巡視：目視点検(異常個所があれば、事業者へ報告) ・異常時の緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員及び協力会社への指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：月次点検、年次点検報告書 ・予定作成：年間、月間計画 ・手順書作成：測定業務、試験器の取り扱いなど ・遠隔監視：アラート監視 ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士保有者 ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事士や電気工事の施工管理経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運... |
No. 配管設計 千葉 【プラント配管設計】未経験可/年休125日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 慶弔金制度 退職金制度 |
| 職務内容 | 石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。 ・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計画の設計、配管施工スプールの作図 ・配管耐震設計、配管熱応力計算等の各種解析業務 ・顧客との打ち合わせなど |
| 職務内容 | 石油・石油化学を中心としたプラントの配管設計業務を担当いただきます。自分の設計したものが形になっていくのを見ることができ、やりがいのあるお仕事です。 ・CADを使用した配管設計、機器配置の計画、配管計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※未経験歓迎 配管設計のご経験 ＜歓迎要件＞ ・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方 ・CADを使用した実務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※未経験歓迎 配管設計のご経験 ＜歓迎要件＞ ・プラントや配管、建築系の設計のご経験のある方 ・CADを使用した実務経験をお持ちの方... |
No. 施工管理 千葉 【プラント施工管理】未経験可/年休125日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 慶弔金制度 退職金制度 |
| 職務内容 | 石油・石油化学を中心としたプラント設備の工事における施工管理業務をお任せします。 スケールの大きい工事に携わることができ、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方は簡単なサポート業務からスタートし、徐々にステップアップをめざしていただきます。 ・工事方法・工程・工期などに関する打合せ、計画の作成および、各種申請や手配 ・工事の現場監督や安全管理 ・工事に使う配管や部材の在庫確認や発注、各種調整 ・進捗状況の管理や顧客への報告など |
| 職務内容 | 石油・石油化学を中心としたプラント設備の工事における施工管理業務をお任せします。 スケールの大きい工事に携わることができ、やりがいのあるお仕事です。 未経験の方は簡単なサポート業務からスタートし、徐々... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・プラントや建築、土木系などの施工管理のご経験のある方 ・現場系の職種のご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・プラントや建築、土木系などの施工管理のご経験のある方 ・現場系の職種のご経験者... |
No. 再エネ営業（リーダー候補）｜世界を舞台に持続可能なエネルギー事業をリードする
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1250万円 交通費全額支給（上限25,000円）で通勤も安心 出張手当あり |
| 職務内容 | 営業部門は顧客の課題を深く理解し、技術・購買・施工部門と連携しながら最適解を設計する事業プロデューサーのような役割を担っています。 今回のポジションでは、営業部門の中核として新規顧客の開拓から長期的な関係構築までを担い、事業拡大を推進するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容 ・EPC事業者、発電事業者、商社など法人顧客への提案・折衝・フォロー ・国内外の新規顧客開拓（展示会・商談会対応含む） ・見積書・契約書の作成、原価・利益率管理、契約条件の交渉 ・海外メーカーとの取引管理（輸出入、納期調整、書類対応） ・技術・施工・購買など社内各部門との連携によるプロジェクト推進 ■キャリアパス ・入社後はプレイヤーとして現場を理解しつつ、早期に営業戦略の立案・推進に携わっていただきます。 ・将来的には営業部門のマネジメント、プロジェクト責任者、またはグローバル展開の推進リーダーなど、スキルと実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です。 |
| 職務内容 | 営業部門は顧客の課題を深く理解し、技術・購買・施工部門と連携しながら最適解を設計する事業プロデューサーのような役割を担っています。 今回のポジションでは、営業部門の中核として新規顧客の開拓から長期的な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、設備機器、建設、インフラ、商社等の分野における有形商材の法人営業経験（国内外問わず） ・補助金制度、技術要件、設置条件、業界動向などを踏まえ、顧客の導入課題を構造的に整理し、提案に落とし込む力 ・社内（技術・施工・購買など）および海外メーカー・代理店との連携を通じて、多拠点・多関係者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進・完遂した経験 ・契約条件、原価、利益率、納期などの複数要素を把握した上で、数字ベースでの商談管理と契約交渉を遂行できる実務能力 ・海外顧客・パートナー企業とのメール対応、資料作成、Web会議等を含む、ビジネス英語の実務運用経験 ・輸出入、納期調整、通関書類など、国際物流に関する基本的な理解と実務対応力 ＜歓迎要件＞ ・再エネ・EPC・発電・建設領域において、技術部門（設計・開発・施工）と連携しながら進めた営業経験 ・海外メーカー・代理店との連携を含む、多国籍・多拠点のプロジェクトマネジメント経験（進捗管理／関係者調整／戦略設計） ・提案資料作成・契約交渉・プレゼンテーション等を英語で行った実務経験（TOEIC800点程度以上が目安） ・インコタームズ、通関書類、輸出入業務などを含む、国際物流やグローバル取引の実務知見 ・営業プロセス改善（CRM導入／営業KPI設計／SFA活用など）を主導した経験 ・技術・営業・購買・法務などの部門横断プロジェクトにおいて、調整・推進のリーダー役を担った経験 ・原価・利益率・キャッシュフローなど、収益構造を理解したうえでの提案・商談経験 ・CE／PSE／FCCなどの電気機器・通信機器に関する認証要件や法規制に対する理解・対応経験（あれば尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー、設備機器、建設、インフラ、商社等の分野における有形商材の法人営業経験（国内外問わず） ・補助金制度、技術要件、設置条件、業界動向などを踏まえ、顧客の導入課題を構造的... |
No. 東京 【受変電設備の定期点検及び調整試験】年休121日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 住宅補助関連制度（寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任） 転居時の引越費用負担 |
| 職務内容 | 受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。 ≪詳細≫ ・作業計画業務：定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応 ・定期点検業務：受変電設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順や工程等を管理）及び、高圧盤、VCB、保護継電器等の点検を担当 ・現地調整業務：現場責任者の体制下で、新設現場の現地製品試験（据付構造検査、計測回路通電試験、低電圧試験、保護継電器試験、操作試験、保護連動試験等）を担当 ・報告書作成業務：現地試験データ、提案内容等の作成対応 ※教育について：受変電設備の製品（開閉機器や保護継電器等）知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。 また、弊社認定資格（作業責任者認定）に必要な教育を実施します。 ≪対象機器≫ ・受変電設備 |
| 職務内容 | 受変電設備の定期点検及び、新規納入設備の現地調整試験業務をお任せいたします。 ≪詳細≫ ・作業計画業務：定期点検で使用する作業計画書、作業手順書の作成及び、打ち合わせ対応 ・定期点検業務：受変電設備に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・受変電設備の概要が理解できており、現地納入試験経験のある方（保護継電器試験やシーケンス試験スキル等） ・受配電設備作業における安全対策や品質管理、相互コミュニケーションの重要性が理解できており、報連相がしっかりできる方 ・低圧、高圧電気取扱特別教育を受講されている方 ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・受変電設備の概要が理解できており、現地納入試験経験のある方（保護継電器試験やシーケンス試験スキル等） ・受配電設備作業における安全対策や品質管理、相互コミュニケーションの重要性が理解で... |
No. 青森 【プラント設計、施工管理】年休121日
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 住宅補助関連制度（寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任） 転居時の引越費用負担 |
| 職務内容 | プラント設計と施工管理業務をお任せします。 設計業務（デスクワークが7?8割） ・当社設備点検（排風機，ポンプ，楊重設備等）におけるコンセプト決定 ・設計図（要領書，報告書他）仕様書を基本とした設計業務 施工管理業務（2?3割かつサブ業務） ・現場管理 ・放射線管理区域内での業務 ※来期設計部署が立ち上がるので、それまでに配属が決定した場合、別の部署で業務をする形になります。 |
| 職務内容 | プラント設計と施工管理業務をお任せします。 設計業務（デスクワークが7?8割） ・当社設備点検（排風機，ポンプ，楊重設備等）におけるコンセプト決定 ・設計図（要領書，報告書他）仕様書を基本とした設計業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・設備設計の経験者 ＜歓迎要件＞ ・学校で機械工学や材料力学の基礎知識を勉強された方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・設備設計の経験者 ＜歓迎要件＞ ・学校で機械工学や材料力学の基礎知識を勉強された方... |
No. 【福井県】第二種電気主任技術者/太陽光O&M
| 勤務地 | 福井県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：270,930 円～324,040 円 固定残：63,500 円～75,950 円 月給：334,430 円～399,990 円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第二種電気主任技術者の資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある... |
