【大阪】経営企画課 課長候補募集◇再生可能エネルギー分野の成長企業で更なるステップアップを！59640
募集要項
| 職務内容 | 経営企画に関する総合的な業務を推進し、活躍していただきます。 【業務内容】 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経営企画のご経験（5年以上）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験 ・マネジメント経験がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 年収 | 650万円〜850万円 月給541,700円（みなし超過勤務手当40時間分127,000円含む）～708,340円（みなし超過勤務手当40時間分166,050円含む） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 〇交通費全額支給 〇各種手当 ・みなし超過勤務手当 ・資格手当 ・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る 〇退職金制度（確定拠出年金）※会社負担あり 〇慶弔見舞金（結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等） 〇健康診断 〇インフルエンザ予防接種費用 〇社内FA制度 〇部活動制度 〇制服貸与（職種による） 〇定年再雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、 ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります 有給休暇：(入社6か月後に10日付与) 慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等) 生理休暇、産前・産後休業、育児休業 育児のための勤務時間変更 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休業 等 |
| 内定まで | 書類選考 ▼ 面接1～2回※web適性検査あり ▼ 内定 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 482人 |
| 事業内容 | 産業用太陽光発電システム販売施工 家庭用太陽光発電システム販売施工 オール電化システム販売施工 蓄電池販売施工 空調設備販売施工 リフォーム工事請負施工 |
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