No. 請負会社の安全管理体制の評価・改善【安全健康推進部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 中部電力および事業会社等に関わる安全管理業務全般を担当いただきます。 ①災害未然防止：OSHMSに準拠した「安全衛生管理の評価」や「グループ会社安全監査」の企画・実施 ②災害再発防止：労働災害の根本原因追究および再発防止検討、発生要因の分析（Tableau等活用）と施策立案・フォロー ③安全教育：階層別教育や職長教育等の企画・運営・講師、安全大会での講演等 ④その他：安全管理の向上に資する業務、DXツールを活用した分析・提案 ※雇用時の業務範囲。変更の範囲は定款に定める当社事業。 |
| 職務内容 | 中部電力および事業会社等に関わる安全管理業務全般を担当いただきます。 ①災害未然防止：OSHMSに準拠した「安全衛生管理の評価」や「グループ会社安全監査」の企画・実施 ②災害再発防止：労働災害の根本原... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業の安全主管部署の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・OSHMSの内部監査経験者 ・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者 ・施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業の安全主管部署の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・OSHMSの内部監査経験者 ・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格保有者 ・施工管理技士（電気・土木・建築の1級）の資格保有... |
No. 【東京／木場】アパレル業界の物流を支えるトップ企業/大手取引有
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 624万円 月給：333,334円～ （基本給\209,569?、固定残業代\123,765?を含む） 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、第一子5千円、第二子3千円 住宅手当：30歳未満単身生活者に対し家賃の20％（上限1万円）/月 教育手当：小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生1万円 |
| 職務内容 | 既存顧客である企業様への物流、運送に関する提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管 理に関する受託提案を実施する営業を担当します。 【具体的には】 ・物流運送全般の課題解決の提案 ・物流業務受託運営提案など 【担当エリア】 関東地区を担当いただきます。 |
| 職務内容 | 既存顧客である企業様への物流、運送に関する提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管 理に関する受託提案を実施する営業を担当します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 法人営業のご経験のある方 ＜歓迎要件＞ 業界未経験歓迎！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 法人営業のご経験のある方 ＜歓迎要件＞ 業界未経験歓迎！... |
No. 【東京/衣料品検品・品質管理】アパレル物流のトップ企業/QC経験者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 450万円 月給\233,400?（基本給\207,910?、固定残業代\92,090?を含む） 固定残業代（16.0時間～）を含む 家族手当：配偶者1万円、子供3千円 教育手当：小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生1万円 住宅手当：30歳未満単身者に対し家賃の20％（上限1万円） 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | アパレル物流のリーディングカンパニーにおいて、海外から入荷する高級インポートブランドの検品、検針など品質・生産性の向上に向けた業務およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■取引先様からの指示に沿ったアパレル関連商品（衣料品、皮革製品 他）の検品、検針、報告 ■複数名の人員管理 ■業務の計画から進捗管理、最適レイアウトの構築、適正人員の充足・配置、採算管理 ■工程内の作業効率を上げるための改善提案・実行 ■取引先様との交渉や定例会への参加 等 |
| 職務内容 | アパレル物流のリーディングカンパニーにおいて、海外から入荷する高級インポートブランドの検品、検針など品質・生産性の向上に向けた業務およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■取引先様か... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■業界：アパレル・衣料品業界での勤務経験がある方 ■経験：アパレルの品質管理経験 ■スキル：取引先、提携先、メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎要件＞ ■商品管理者など親和性のある業務経験 ■チームのとりまとめ役のご経験 ■作業の効率化や業務の改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■業界：アパレル・衣料品業界での勤務経験がある方 ■経験：アパレルの品質管理経験 ■スキル：取引先、提携先、メンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎要件＞ ■商品管理者など親和... |
No. 【東京 / マネジメントクラス】メガソーラー発電所・蓄電所におけるプロジェクトファイナンス・アセットマネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 年俸を12分割したものを毎月支給 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ※別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） 通勤手当：社内規程により支給 昼食補助手当 |
| 職務内容 | 当社、他社保有メガソーラー発電所・蓄電所のアセットマネジメント・プロジェクトファイナンスを担当いただきます。 〈①プロジェクトファイナンス業務〉 ?プロジェクトファイナンスによる資金調達、金融機関との交渉 ?CF作成、リファイナンス業務 ?地権者、自治体又は関係省庁への対応 〈②アセットマネジメント業務〉 ?発電所の最大パフォーマンスを得るための業務全般、メンバーの業務管理 ?資金管理、コベナント管理 ?保険更新・請求業務、ステークホルダー対応 |
| 職務内容 | 当社、他社保有メガソーラー発電所・蓄電所のアセットマネジメント・プロジェクトファイナンスを担当いただきます。 〈①プロジェクトファイナンス業務〉 ?プロジェクトファイナンスによる資金調達、金融機関との... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス経験 ・プロジェクト関連契約の管理経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー又は不動産業界におけるアセットマネジメント業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーに関するプロジェクトファイナンス経験 ・プロジェクト関連契約の管理経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー又は不動産業界におけるアセットマネジメント業務経験... |
No. 【大阪/アパレル物流営業】アパレル業界の物流を支えるトップ企業/大手取引有
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給￥300,000～（基本給￥207,910～、固定残業代￥92,090～を含む） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 家族手当：配偶者1万円、子供3千円 教育手当：小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生1万円 住宅手当：30歳未満単身生活者に対し家賃の20％（上限1万円）/月 |
| 職務内容 | 既存顧客である企業様への物流、運送に関する提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管理に関する受託提案を実施する営業を担当します。 【具体的には】 ・物流運送全般の課題解決の提案 ・物流業務受託運営提案など 【担当エリア】 関西地区を担当いただきます。 |
| 職務内容 | 既存顧客である企業様への物流、運送に関する提案営業を担っていただきます。 誰もが知るアパレルメーカーや百貨店、ショッピングモールに並ぶ商品の倉庫での在庫管理に関する受託提案を実施する営業を担当します。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 法人営業の経験がある方（経験年数、業界不問） 大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 法人営業の経験がある方（経験年数、業界不問） 大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒以上... |
No. 【ガス製造】荷役・分析職（泉北）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 当社が大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、プラント（LNG工場）におけるオペレーションに関わる技術スタッフ、荷役業務、分析業務及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ①原料の受払・貯蔵・出荷の計画・運用 ②ガスの製造、熱量調整、計量、送出の計画・運用 ③冷熱供給、冷熱利用設備の運用調整 ④用役の計画・運用 ⑤操業技術の改善・開発 ⑥試験・分析、品質管理、省エネ管理 ⑦操業に伴う近隣企業対応(調整) ⑧ＬＮＧ・ＬＰＧ船着離桟、係留作業の支援 ⑨荷役港湾との協調 ⑩その他特命事項など |
| 職務内容 | 当社が大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、プラント（LNG工場）におけるオペレーションに関わる技術スタッフ、荷役業務、分析業務及びそれにかかる検討や管理業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上（工業系高校、理系高専・大学出身の方歓迎） ・石油化学プラント等の危険物を取り扱う事業所での、生産管理スタッフ（他社調整、省エネ管理、分析業務等）または荷役業務の経験 ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・以下の資格をお持ちの方（入社後取得も可） 危険物取扱者乙4以上、二級ボイラー技士以上、高圧ガス製造保安責任者丙種化学以上、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上（工業系高校、理系高専・大学出身の方歓迎） ・石油化学プラント等の危険物を取り扱う事業所での、生産管理スタッフ（他社調整、省エネ管理、分析業務等）または荷役業務の経験 ・基本的... |
No. 【ガス製造】プラントオペレーション職（泉北）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 当社が大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、プラントオペレーション、パトロール業務をメインにご担当いただきます。 また、日常管理における現場作業、設備の安全処置などの現場作業にも従事いただきます。オペレーション業務は中央制御室(CCR)にて行います。 【詳細】 ①原料の受払･貯蔵･出荷の運転管理 ②ガスの製造､熱量調整､計量､送出の実行 ③原料受払･貯蔵･出荷･ガス製造に係る設備の運転管理 ④発電設備の運転管理 ⑤冷熱供給､冷熱利用設備の運転管理 ⑥受配電その他用役の運転管理 ⑦品質管理 ⑧操業に伴う近隣企業対応(連絡) ⑨荷役･分析業務の支援 |
| 職務内容 | 当社が大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス（O&M）のうち、プラントオペレーション、パトロール業務をメインにご担当いただきます。 また、日常管理における現場作業、設備の安全処... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・交替勤務可能（夜勤ができること） ・コミュニケーションが正確に行え、誠実な行動がとれる方 ・チームワークを重視しながら自分の意見を発信できる方 ・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）で簡単なビジネス文書作成ができる方 ＜歓迎要件＞ ・工業系高校、理系高専・大学出身の方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・交替勤務可能（夜勤ができること） ・コミュニケーションが正確に行え、誠実な行動がとれる方 ・チームワークを重視しながら自分の意見を発信できる方 ・パソコン操作（Excel、... |
No. 【経営企画】立ち上げメンバー募集｜再エネO&M国内トップクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 賞与、固定残業代もしくは役職手当を含む。前年収、スキル・経験をもとに決定。 【諸手当】通勤手当 |
| 職務内容 | 経営企画部の「最初の1人目」として、経営数値の取り纏めから戦略立案、役員サポートまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営数値データの取り纏め、資料作成（PL/BSなど）、データ分析 ・経営戦略の立案、経営陣への提言 ・各役員サポート業務 ・役員会取り纏め |
| 職務内容 | 経営企画部の「最初の1人目」として、経営数値の取り纏めから戦略立案、役員サポートまで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営数値データの取り纏め、資料作成（PL/BSなど）、データ分析 ・経... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・事業会社における経営企画部の実務経験 ・財務、経理の経験、またはPL/BSなどの数字を深く理解できる方 ・社内外とバランスを取りながら円滑なコミュニケーション・業務ができる方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光や再生可能エネルギー業界での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・事業会社における経営企画部の実務経験 ・財務、経理の経験、またはPL/BSなどの数字を深く理解できる方 ・社内外とバランスを取りながら円滑なコミュニケーション・業務ができ... |
No. 【施工管理/内勤メイン】年収?900万｜系統用蓄電所のPMディレクター。現場常駐を卒業し、ITで全国の拠点を動かす
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 業績賞与あり（年1回） 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 系統用蓄電所の設計・施工プロジェクトにおける工程管理および対外折衝、施工部門のマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・PJ全体のスケジュール運営・工程管理 ・発注者（電力会社や投資家）への報告・折衝 ・施工部門の組織設計およびメンバーのマネジメント ・ITツールを駆使した多現場の数値管理 ・協力会社とのネットワーク構築・管理 ・現場課題の抽出および経営層へのフィードバック ※業務の9割は内勤でのプロジェクトマネジメント（PM）業務となります。 |
| 職務内容 | 系統用蓄電所の設計・施工プロジェクトにおける工程管理および対外折衝、施工部門のマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・PJ全体のスケジュール運営・工程管理 ・発注者（電力会社や投資家... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・第一種または第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ ・現場の施工管理実務経験 ・高圧/特別高圧設備に関する知識 ・協力会社の新規開拓や単価交渉経験 ・ITツールの活用に抵抗がない方 ・全国出張や夜間試験等への柔軟な対応力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・第一種または第二種電気工事士 ＜歓迎要件＞ ・現場の施工管理実務経験 ・高圧/特別高圧設備に関する知識 ・協力会社... |
No. SCM 戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：417,000円～667,000円 月給内訳：基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円 ※超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 調達・生産・物流・販売をはじめとするサプライチェーン全体を対象に、SCMの知見を活かした企画立案と課題解決を担っていただきます。 事業成長に先回りしたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署と共に実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・物流・ロジスティクス領域の戦略企画および課題解決支援 ・生産・調達領域の戦略企画および課題解決支援 ・海外展開に伴うサプライチェーンの仕組みづくり ・SCM関連システムの全体構想およびDX推進 ・事業計画に基づくサプライチェーンインフラの中長期戦略の策定 ・部署間の連携に関わる業務プロセスの設計・改善 ・上記に関わるプロジェクトの推進 |
| 職務内容 | 調達・生産・物流・販売をはじめとするサプライチェーン全体を対象に、SCMの知見を活かした企画立案と課題解決を担っていただきます。 事業成長に先回りしたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サプライチェーンに関わるいずれかの領域（物流、調達、生産管理、海外事業、SCMシステム等）での実務経験 ・課題を構造的に分解し、解決策を導けるロジカルシンキング ・数字やデータに基づいた仮説立案と提案の経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・物流企画・物流戦略の経験（3PL企業、EC事業会社、物流コンサル等） ・繊維・アパレル業界での生産調達経験 ・製造業における購買・調達企画の経験 ・海外事業の立ち上げまたは海外拠点のSCM構築経験 ・商社での海外駐在・海外事業管理の経験 ・SCM系システム（ERP、WMS、OMS等）の導入・選定・企画の経験 ・SIerまたはコンサルティングファームでのSCM領域のプロジェクト経験 ・国際物流・貿易実務の知見 ・サプライヤーマネジメント、コスト分析、品質管理の実務経験 ・AIツールやBIツールの業務活用経験 ・課題や改善点を自ら発見し解決まで至った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サプライチェーンに関わるいずれかの領域（物流、調達、生産管理、海外事業、SCMシステム等）での実務経験 ・課題を構造的に分解し、解決策を導けるロジカルシンキング ・数字やデータに基づい... |
No. 【福岡/システムPMメンバー】新電力サポート部
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 509万円 〜 709万円 基本給：270,930 円～377,190 円 固定残：63,500 円～88,410 円 ※上記年収には 30 時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 |
| 職務内容 | 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入、カスタマイズ機能の開発および運用保守を主業務とするチームにおいて、PM(プロジェクトマネージャー)・PL(プロジェクトリーダー)を担っていただきます。 小売電気事業者向けシステムの新規導入やリプレイス、お客様個別のカスタマイズ機能の開発や運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 お客様のご要望や課題をヒアリングし、営業メンバーと連携してソリューションを提案。要件定義や仕様調整業務、PM または PL として設計・開発・テスト各工程の進行管理やクライアント折衝業務を担当いただきます。様々な課題に対し、チームメンバーおよび協力会社のエンジニアと協力しながら応えていきます。 |
| 職務内容 | 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入、カスタマイズ機能の開発および運用保守を主業務とするチームにおいて、PM(プロジェクトマネージャー)・PL(プロジェクトリーダー)を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・システム開発における PM もしくは PL のご経験 ＜歓迎要件＞ ・中～大規模（100 人月程度）案件の PM 経験 ・電力小売に関する業務知識のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・システム開発における PM もしくは PL のご経験 ＜歓迎要件＞ ・中～大規模（100 人月程度）案件の PM 経験 ・電力小売に関する業務知識のある方... |
No. 【福岡/カスタマーサクセス】新電力サポート部
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 600万円 【年収】380 万円～600 万円（前年収、スキル・経験をもとに決定） 基本給：207,180 円～324,040 円 固定残：48,560 円～75,950 円 ※上記年収には 30 時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 |
| 職務内容 | 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入プロジェクトにおいて、顧客フロント担当業務をお任せします。 ・顧客要望のヒアリング・仕様調整・ドキュメント作成： お客様の課題を吸い上げ、実現可能なシステム要件へ落とし込む仕様調整を行います。 ・クオリティ管理（レビュー業務）： 協力会社のエンジニアが作成した設計書、テスト仕様書、およびテスト結果報告書のレビューを行い、品質を担保します。 ・プロジェクト進行サポート：PM(プロジェクトマネジャー)の指示のもと、設計・開発・テスト各工程の進行管理やクライアント折衝を行います。 |
| 職務内容 | 小売電気事業者向けシステム（E-System-Plus）の開発・導入プロジェクトにおいて、顧客フロント担当業務をお任せします。 ・顧客要望のヒアリング・仕様調整・ドキュメント作成： お客様の課題を吸い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・電力小売に関する業務知識のある方 ・システム開発プロジェクトでの実務経験（職種不問）のある方 ・エンジニア経験もしくは電力小売経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・未経験でも知的好奇心や成長意欲の強い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・電力小売に関する業務知識のある方 ・システム開発プロジェクトでの実務経験（職種不問）のある方 ・エンジニア経験もしくは電力小売経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・未経験でも知的好... |
No. 【バイオマス発電】事業会社の管理・運営（本社）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 全国8つのバイオマス発電事業における事業運営およびプロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス、燃料、技術を横断的に統括し、出資者として事業を牽引する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ■事業推進・意思決定：会議体にて共同出資各社と事業状況を共有・議論し、事業運営の方向性を決定。 ■数値管理・分析：キャッシュフローモデルの管理・更新（エクセル）、経営指標の分析、課題抽出、改善策の検討。 ■計画策定：単年度事業計画（予算）の作成（運転停止・燃料消費・設備補修計画等の連携策定）。 ■決裁・契約実務：発電事業会社としての稟議決裁対応、保険の更改・好条件での契約締結の推進。 ■有事対応：発電所トラブル発生時の収支影響試算および挽回策検討の主導。 |
| 職務内容 | 全国8つのバイオマス発電事業における事業運営およびプロジェクトファイナンス関連業務を担当いただきます。ファイナンス、燃料、技術を横断的に統括し、出資者として事業を牽引する役割です。 ＜具体的な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やプロジェクトにおける事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値（収支、キャッシュフロー、KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験（予算策定、実績管理、収支分析など） ・長期キャリア形成が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験 ・金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験 ・稟議資料や投資判断資料の作成経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やプロジェクトにおける事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値（収支、キャッシュフロー、KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験（予算策定、実績管理、収支分析など） ・長期キャリ... |
No. R&D研究担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 月給：459,000円～750,000円 ※基本給、固定残業代、在宅勤務手当（10,000円）を含む 業績連動賞与あり、通勤手当（実費支給 上限3万円/月） |
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案 ・アカデミック機関（大学等）等の外部パートナーとのエビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント ・新商品開発のエビデンス取得全体のスケジュール管理 ・各商品のエビデンス試験計画の立案および試験の実施（社内外） ・新規技術や素材開発のための評価計画立案および実行 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込める高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・コンセプト立案の業務経験 ・英語を使った業務経験 ・臨床統計/生物統計、データサイエンティストの技能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込... |
No. 【福岡/SV候補】新電力サポート部
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 600万円 基本給：207,180 円～48,560 円 固定残：324,040 円～75,950 円 ※上記年収には 30 時間/月の見込み残業代と賞与が含まれております。 ※経験、年齢、能力などを考慮します。 |
| 職務内容 | 当社システムを活用した BPO センターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただきます。 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレーター（コール・事務）の進捗管理、質疑応答、教育・研修、処理件数などのパフォーマンス管理を行います。 ・クライアント窓口： 委託元である新電力会社との定期ミーティングや報告、課題や要望のヒアリングと改善提案を行います。 ・システム改善・要件整理：業務効率化や法改正対応に伴うシステム改修時の要件整理を現場視点から担当していただきます。開発ベンダーへの伝達や仕様書作成、テスト結果の確認などを行います。 |
| 職務内容 | 当社システムを活用した BPO センターの現場管理を行いながら、クライアント企業のパートナーとして業務改善やシステム改修の提案を推進していただきます。 ・センターマネジメント（SV 業務）：オペレータ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電力小売に関する業務知識のある方 ・コールセンターや事務センターでのリーダー・スーパーバイザー経験のある方 ・顧客折衝経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・電力小売に関する業務知識のある方 ・コールセンターや事務センターでのリーダー・スーパーバイザー経験のある方 ・顧客折衝経験のある方... |
No. 【電力小売/新規事業】蓄電池・VPPを核とした次世代ビジネスモデルの設計・推進｜調達から需給管理体制の構築まで
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 業績賞与あり（年1回） 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 電力小売の専門家として、既存事業および新規事業の成長に貢献していただきます。 ■ 既存事業（蓄電・VPP）への貢献 蓄電・VPP事業に電力小売のビジネススキームを組み合わせた収益モデルの設計・提言、電力市場・制度動向を踏まえた事業戦略への助言 ■ 新規事業への貢献 電力小売・電源調達・需給管理の観点からのスキーム設計への参画、新電力・電力小売の実務知見をもとにした事業検討・リスク精査 ■ 電力小売単体の事業検討・推進 当社として電力小売を独立した事業として成立させるための体制・オペレーション設計、電源調達方針・需給管理体制・リスク管理の枠組み構築（外部パートナー活用含む）、経営陣への提言および意思決定の主導 |
| 職務内容 | 電力小売の専門家として、既存事業および新規事業の成長に貢献していただきます。 ■ 既存事業（蓄電・VPP）への貢献 蓄電・VPP事業に電力小売のビジネススキームを組み合わせた収益モデルの設計・提言、電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力小売のビジネススキームを設計・推進した経験 ・新規事業の立ち上げ・事業開発の経験 ・経営陣・事業責任者クラスと対等に議論できるコミュニケーション力 ・再エネ関連の市場構造・法令・制度への幅広い理解 ＜歓迎要件＞ ・新電力または電力小売事業における深い実務経験・専門知見（電源調達・需給管理・市場取引等） ・需給管理・ポジション管理の実務経験（OCCTO・JEPX対応） ・PPA・環境証書（非化石証書・Jクレジット）の取り扱い経験 ・蓄電池・VPP・アグリゲーション事業との連携経験 ・需要家・発電家の両サイドの事情を理解している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力小売のビジネススキームを設計・推進した経験 ・新規事業の立ち上げ・事業開発の経験 ・経営陣・事業責任者クラスと対等に議論できるコミュニケーション力 ・再エネ関連の市場構造・法令・制... |
No. 経理・財務担当（会計士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 昇給：有 交通費全額支給 |
| 職務内容 | CFO直下の財務経理部にて、マネージャー候補として実務および管理業務を幅広く担当します。 ・月次、四半期、年次決算の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応、内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援、予実管理 ・M&A、資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社、関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計、税務に関する社内コンサルティング |
| 職務内容 | CFO直下の財務経理部にて、マネージャー候補として実務および管理業務を幅広く担当します。 ・月次、四半期、年次決算の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応、内部統制... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験不問。監査法人経験者優遇） ・または上場企業での経理実務経験（資格不問） ・当社理念への共感 ＜歓迎要件＞ ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識 ・論理的思考力、問題解決能力 ・コミュニケーション能力と説明力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験不問。監査法人経験者優遇） ・または上場企業での経理実務経験（資格不問） ・当社理念への共感 ＜歓迎要件＞ ・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関... |
No. シニアコンサルタント（ディレクター）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1440万円 〜 1800万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことができる ・過去のプロジェクト経験に基づいた具体性のある解決策を複数提示し、実行可能案をインプリ（実装）できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（7年以上） ・プロジェクト実務経験およびプロジェクトセールス経験 ・コンサルティング経験（5年以上） ・プロジェクト推進経験" |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことが... |
No. チーフコンサルタント（マネジャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1080万円 〜 1440万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができる ・複数案を設計し比較検討でき、顧客と共に最適案を選定できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（5年以上） ・プロジェクト実務経験 ・コンサルティング（またはコンサル的な社内業務）経験3年以上 ・プロジェクト推進支援経験" |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができ... |
No. 広報（コンテンツ編集・アスリート広報）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 800万円 【月給内訳】 ・基本給：304,300円～483,400円 ・在宅勤務手当：10,000円 ・固定残業代：110,700円～173,600円 ・業績連動賞与あり ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情報収集および発信企画の立案 ・サポートアスリートに関する広報活動全般（球団・メディアとのリレーション構築） ・アスリートの取材対応、現場アテンド |
| 職務内容 | コンテンツ編集およびアスリート担当広報を担います。 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 ・コーポレートサイト、プレスリリース、採用資料等の作成・編集 ・社内部署を横断した情... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・高い編集力、取材力、ライティングスキル ・情報発信による具体的な成果創出実績 ・スポーツ業界特有の慣習に対する深い理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか ・スポーツ現場を中心とした記者、編集者の実務経験（5?7年程度） ・球団やスポーツ団体の広報としてのオウンドメディア・SNS運用経験（3?5年程度） および以下すべて ・... |
