R&D研究担当65791
募集要項
| 職務内容 | 当社コンディショニングブランド「TENTIAL」のR&D担当として、製品の医学的・科学的エビデンスの構築をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案 ・アカデミック機関（大学等）等の外部パートナーとのエビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメント ・新商品開発のエビデンス取得全体のスケジュール管理 ・各商品のエビデンス試験計画の立案および試験の実施（社内外） ・新規技術や素材開発のための評価計画立案および実行 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験（アカデミック可）3年以上 ・自ら研究仮説を立て、計画立案からタイムラインを遵守して完遂した経験 ・社内外の関係者を巻き込める高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・コンセプト立案の業務経験 ・英語を使った業務経験 ・臨床統計/生物統計、データサイエンティストの技能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 550万円〜900万円 月給：459,000円～750,000円 ※基本給、固定残業代、在宅勤務手当（10,000円）を含む 業績連動賞与あり、通勤手当（実費支給 上限3万円/月） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 在宅勤務手当、通勤手当、書籍購入支援、自社製品プレゼント、食事補助、ウェルネス・アクティビティ応援制度等 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始）、入社時有給休暇（10日）、出産育児・介護休業、各種休暇制度 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（選考中に筆記試験をお願いする場合あり） |
企業情報
| 設立年 | 2018年 |
|---|---|
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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