No. AI新規事業 SaaS×受託開発PM・事業開発 部門長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 通勤手当（上限3万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事に5万円支給） |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、アジア・北米市場での展開を加速するためのマーケットリサーチ機能を強化・推進します。 ・アジアおよび北米市場の市場規模／需要動向の調査・整理（TAM/SAM/SOMのたたき台作成） ・主要競合のプロダクト比較（価格、提供価値、差別化、導入事例、パートナー戦略等） ・流通チャネル／販路候補の調査（代理店、商社、SI、EC等の候補リスト化・評価軸設計） ・関連する法規制／税制の一次情報整理（参入上の論点とリスクの洗い出し） ・上記を踏まえた週次レポート作成（結論、根拠、示唆、推奨アクション） |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、アジア・北米市場での展開を加速するためのマーケットリサーチ機能を強化・推進します。 ・アジアおよび北米市場の市場規模／需要動向の調査・整理（TAM/SAM/SOMのたたき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アジアおよび北米市場のマーケットリサーチ実務経験（市場規模・需要動向） ・競合プロダクト比較の調査・整理経験 ・流通チャネル／販路候補の調査経験（代理店・パートナー等のリスト化含む） ＜歓迎要件＞ ・GX（環境配慮素材／資源循環）領域、または製造業向けビジネスの知見 ・英語での一次情報収集・要約能力 ・データベンダー／有料DB／調査会社の活用・発注経験 ・パートナー（代理店）戦略・アライアンス周りの知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・アジアおよび北米市場のマーケットリサーチ実務経験（市場規模・需要動向） ・競合プロダクト比較の調査・整理経験 ・流通チャネル／販路候補の調査経験（代理店・パートナー等のリスト化含む） ... |
No. 【正社員】AI新規事業 セールス×事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 固定残業代（45時間分）を含む 通勤手当（上限3万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事に5万円支給） |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、顧客の深層課題を特定し、数千万円?1億円規模の受託開発へと繋げるソリューションセールスおよび事業開発を担います。 ■ソリューションセールス ・製造業領域を中心とした生成AI研修の新規アカウント開拓 ・受講者アンケート等を元にした業務ボトルネックの特定とアップセル提案 ・AIを活用したPoCから本開発までのロードマップ提案、予算獲得 ■事業開発・企画（BizDev） ・顧客の声（VoC）を元にした新しい研修プログラムや汎用AIツールの商品化企画 ・外部パートナーや代理店との連携スキーム構築 ■プロジェクト推進 ・顧客要望の抽象化とエンジニア・PMへの技術要件の橋渡し ・ビジネスサイド責任者としての納期・品質・期待値コントロール |
| 職務内容 | 本格始動したAI事業において、顧客の深層課題を特定し、数千万円?1億円規模の受託開発へと繋げるソリューションセールスおよび事業開発を担います。 ■ソリューションセールス ・製造業領域を中心とした生成A... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客折衝やコミュニケーションに自信のある方 ・現職で何かしらの圧倒的成果をあげた経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・IT業界やSaaSでの提案営業経験 ・AI/ITリテラシー（G検定保持者、または最新の生成AIトレンドを日常的にキャッチアップしている方） ・「仕組み自体を作る」ことに情熱がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客折衝やコミュニケーションに自信のある方 ・現職で何かしらの圧倒的成果をあげた経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・IT業界やSaaSでの提案営業経験 ・AI/ITリテラシー（G検定保持者、... |
No. 部門長 | 環境努力を立証し、地方から日本脱炭素を推進させるプロフェッショナルチームを率いる部門責任者を募集！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1300万円 ① 基本給616,570円～801,541円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として216,764円～281,792円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。 【具体的には】 ■創出支援部門の戦略策定やKGI,KPI設計 ■創出支援部門メンバーマネジメント ■企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理 ■企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの実務（必要に応じて） |
| 職務内容 | 日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■部門責任者経験 ■10人以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ■複数案件のプロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■部門責任者経験 ■10人以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ■複数案件のプロジェクトマネジメント経験... |
No. 【虎ノ門】再エネ事業に関するソリューション提案／コーポレートPPA◆未経験歓迎／業界シェアトップレベル／年間休日124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 月給￥500,000～￥833,333 基本給￥437,760～￥729,593 固定残業代￥62,240～￥103,740を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ■有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ■風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ■コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、当社事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 ■有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ■風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 ＜歓迎条件＞ ■大企業向けアカウント営業のご経験 ■電力または周辺業界での経験／知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 ＜歓迎条件＞ ■大企業向けアカウント営業のご経験 ■電力または周辺業界での経験／知識... |
No. 【虎ノ門】再エネ事業に関する法人営業／電力販売営業（未経験歓迎）／業界シェアトップレベル／年間休日124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～833,333円 月給￥500,000～￥833,333 基本給￥437,760～￥729,593 固定残業代￥62,240～￥103,740を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。 ■風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結 ■顧客電力使用状況の分析等 グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。 顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。 ■風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結 ■顧客電力使用状況の分析... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力または周辺業界での経験/知識 ■再エネ（風力発電）の普及に強い意欲のある方... |
No. 【虎ノ門】風力事業における事業企画◇風力発電業界シェアトップレベル/年間休日124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月給 583,333円～1,000,000円 月給￥583,333～￥1,000,000 基本給￥510,713～￥875,520 固定残業代￥72,620～￥124,480を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 顧客・市場ニーズを起点に、商品・システム・調達を統合し、再エネ電源の価値を最大化する事業設計をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■CPPA/電力メニューの企画・サービス設計 ■アグリゲーション（電源調達・運用）戦略の立案 ■システム・業務フローの要件整理と改善 ■電力市場のモニタリング ■政策/規制の動向把握と事業戦略への反映 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 顧客・市場ニーズを起点に、商品・システム・調達を統合し、再エネ電源の価値を最大化する事業設計をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■CPPA/電力メニューの企画・サービス設計 ■アグリゲーション（電源調達・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力・エネルギー業界における実務経験 ■企画・事業開発・新規事業立ち上げのいずれかに関わったご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■データ分析経験 ■事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■電力・エネルギー業界における実務経験 ■企画・事業開発・新規事業立ち上げのいずれかに関わったご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■データ分析経験 ■事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知... |
No. 再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー（蓄電池中心）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 給与：応相談 残業手当：有 |
| 職務内容 | チームとして、蓄電池事業の開拓～運用まで一貫して行いますが、個人の強みならびに案件状況によって詳細なアサインメントを決定します。 例） ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・蓄電池調達・エンジニアリングチームと連携して、EPCやサプライヤー等と協議を行う ・財務チームと連携して、プロジェクトファイナンスを組成する ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉を行う ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメントの重要部分を担う ・市場取引の計画を策定し、実行に移す ・将来的に蓄電池以外の事業のマネジメントやPPA契約交渉等、幅広く再生可能エネルギー関連事案へ関与する可能性があります。 |
| 職務内容 | チームとして、蓄電池事業の開拓～運用まで一貫して行いますが、個人の強みならびに案件状況によって詳細なアサインメントを決定します。 例） ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・複数のステークホルダーとの交渉、プロジェクトの推進・管理の経験（蓄電池、太陽光等の経験が望ましいが、直接的でなくてもスキル、ポテンシャル等を総合的に勘案） ・エネルギー事業、社会変革に関する思い（ミッションへの共感） ＜歓迎要件＞ ・再エネ事業会社、電力系会社、商社、金融機関、関連メーカー、不動産、リース系等出身者 ・契約交渉、土地関連の知識 ・PPA、需給調整関連の経験・知識 ・蓄電池への技術的な知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・複数のステークホルダーとの交渉、プロジェクトの推進・管理の経験（蓄電池、太陽光等の経験が望ましいが、直接的でなくてもスキル、ポテンシャル等を総合的に勘案） ・エネルギー事業、社会変革に... |
No. 太陽光発電所仲介営業｜法人営業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 409万円 〜 559万円 基本給：217,830円～297,510円 固定残：51,060円～69,730円 通勤手当：有 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の売却や購入を希望されるお客様を支援する提案営業やマーケット開拓を担当します。取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関等です。 【業務の流れ】 ① 太陽光発電所等の売却を検討しているお客様を探す 既存のお客様へのお声がけやメール、レター等を通じて発電所の簡易査定などを実施します。専門知識がなくても、必要書類を集めデータを入力する作業から始められます。 ② 太陽光発電所等の購入を希望するお客様に提案 当社サービスのお客様に対して、確保した発電所の購入を提案します。 ③ 売却希望者と購入希望者の意向を合致させ、取引を成就させる ヒアリングを通じて問題解決を行い、双方の希望を叶えていきます。 当社が発電所の O&M を担うことで、売買後も10年、20年という長期的なお付き合いができるのが特徴です。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の売却や購入を希望されるお客様を支援する提案営業やマーケット開拓を担当します。取引先は大手エネルギー企業、商社、銀行などの金融機関等です。 【業務の流れ】 ① 太陽光発電所等の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大学卒以上 ■法人または個人への提案型の営業経験がある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■要普通自動車免許 ■出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギー業界の営業経験 ■不動産業界での営業経験 ■Word、Excel、PowerPointの使用スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大学卒以上 ■法人または個人への提案型の営業経験がある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■要普通自動車免許 ■出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギー業界の営業経験 ■不... |
No. 【群馬・埼玉/群馬県：渋川市・埼玉県：深谷市、熊谷市、羽生市】 第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり ・給与改定 ※ 年１回 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第３種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書保有者（法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類） ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第１、２電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第３種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書保有者（法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類） ・電気工事士、その他（電気関係... |
No. 【新潟県：屋新潟市、四ツ郷屋、旗】第2種電気主任技術者_発電所/蓄電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり ・給与改定 ※年1回 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・当社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者になれる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者になれる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験を... |
No. 【栃木県：宇都宮市、小山市、栃木市、下野市】 第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり ・給与改定 ※年1回 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 当社は、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・当社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 当社は、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行ってお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書保有者（法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類） ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書保有者（法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類） ・電気工事士、その他（電気関係... |
No. 風力発電機の運用・保守・点検・修理対応（全国出張あり）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社のビジネスラインメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきながら、以下の業務を担当いただきます。 ・ 風力発電機の運用・保守 ・ 風力発電機の定期点検 ・ 風力発電機の修理対応 経験豊富な先輩たちによるサポート体制があるため、異業界での整備経験を活かして成長できる環境です。 |
| 職務内容 | 当社のビジネスラインメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきながら、以下の業務を担当いただきます。 ・ 風力発電機の運用・保守 ・ 風力発電機の定期点検 ・ 風力発電機の修理対... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 長期出張が可能な方（全国エリアの現場対応） ・ 風力業界での勤務経験（ブレード補修、O&M、トラブルシューティング、修理など） ・ 普通自動車運転免許（AT限定可） ・ 英語（ビジネスレベル） ・ 高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力 ＜歓迎要件＞ ・ 風力発電機メーカーでの勤務経験がある方 ・ 技術士の資格をお持ちの方（特に機械部門） ・ 機械器具メンテナンス、航空機設備関連、重機設備関連の経験をお持ちの方 ・ ロープ高所作業の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 長期出張が可能な方（全国エリアの現場対応） ・ 風力業界での勤務経験（ブレード補修、O&M、トラブルシューティング、修理など） ・ 普通自動車運転免許（AT限定可） ・ 英語（ビジネ... |
No. 【スマートエネルギー営業】管理職候補／産業用太陽光・蓄電池・EVインフラ提案／中四国・関西エリア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電の設計から施工・保守、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティの提案営業を展開していただきます。自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォローや、展示会、各種部会への参加を通じた新規開拓がメインミッションとなります。 【具体的には】 ■自治体、民間企業（BCP、SDGs、脱炭素、省エネ等に興味のある法人）への提案 ■お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案 ■各拠点営業担当者、仕入先メーカー、協力会社等との連携 |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電の設計から施工・保守、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティの提案営業を展開していただきます。自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォローや、展... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験3年以上 ■新規営業、新規開拓、市場形成の何かしらの経験（3年以上） ■普通自動車免許（AT可） ＜不問・除外要件＞ ■インサイドセールス、カウンターセールス経験のみの方は不可 ■学歴不問 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験3年以上 ■新規営業、新規開拓、市場形成の何かしらの経験（3年以上） ■普通自動車免許（AT可） ＜不問・除外要件＞ ■インサイドセールス、カウンターセールス経験のみの方は不... |
No. 【静岡県（東海地方）】店長・エリアマネージャー候補 ～★エリマネ未経験歓迎★ 東北初出店／捨てるをなくすオフプライスストア～
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 フロンティア制度：今後新規出店を行うエリア（未開拓エリア）へ転居を伴う異動時に支給（賞与時に一括支給） ∟エリア、着任期間により変動あり（10万円～80万） ∟北関東、関西、山陽、中部、九州 等を含む新規出店地域が対象 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 イメージ例）ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラックストア 等 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイルが好ましいです。 イメージ例）ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラックストア 等... |
No. 【虎ノ門】未経験歓迎／再エネ事業の需給管理／業界シェアトップレベル／年間休日124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給 328,320円～583,687円 固定残業代 46,680円～82,980円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 電力小売事業における需給管理業務全般を当社にてお任せいたします。 ■需給管理業務全般(需要/発電量予測・計画提出・各種資料作成等) ■外部ベンダーと連携したシステム開発・実装推進、運用フロー整備 需給管理で培った分析力や知見を活かし、顧客/社会ニーズに応える商品企画、システム要件整理、電源調達戦略構築など、事業開発に関わるキャリアにも挑戦できる環境です。 |
| 職務内容 | 電力小売事業における需給管理業務全般を当社にてお任せいたします。 ■需給管理業務全般(需要/発電量予測・計画提出・各種資料作成等) ■外部ベンダーと連携したシステム開発・実装推進、運用フロー整備 需給... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■データ分析に関する経験 ■Excel VBA、またはPython等のその他プログラミング言語の使用経験 ＜歓迎要件＞ ■システム開発・実装経験 ■電力または周辺業界での経験/知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■データ分析に関する経験 ■Excel VBA、またはPython等のその他プログラミング言語の使用経験 ＜歓迎要件＞ ■システム開発・実装経験 ■電力または周辺業... |
No. 【東京】営業マネージャー候補／物流DXシステム事業部・トラックマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 想定年収：700 ? 1,500 万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ーー 月給：542,500 ～ 875,000 円 基本給：337,316 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～ 242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 |
| 職務内容 | 物流DXシステム事業本部にて、26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」の営業マネージャー候補をお任せします。大手運送会社や物流子会社に対し、業務変革や高度な活用支援を行います。 ■営業戦略の立案?実行（売上最大化のための戦略策定） ■重要顧客への対応（経営層トップアプローチおよび交渉リード） ■社内連携（プロダクト、CS、開発等を巻き込んだ関係構築） ■営業スタイル：1人あたり20社以上担当。対面5割/オンライン5割。 |
| 職務内容 | 物流DXシステム事業本部にて、26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」の営業マネージャー候補をお任せします。大手運送会社や物流子会社に対し、業務変革や高度な活用支援を行います。 ■営業戦略の立... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大企業へのソリューション営業、コンサルティング営業経験 ■エンタープライズ営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ■SaaSプロダクトの営業経験 ■サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大企業へのソリューション営業、コンサルティング営業経験 ■エンタープライズ営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ■SaaSプロダクトの営業経験 ■サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューシ... |
No. 各電力会社に対する戦略的アライアンス推進業務【アライアンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1200万円 基本給：下限583,000円～上限770,000円 通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | 国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる窓口に留まらず、当社グループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせ、事業拡大を牽引する役割を期待しています。 ■戦略的交渉・事業推進 ・大手電力会社との条件交渉（中長期的なパートナーシップ構築） ・パートナーとの共同施策の企画（オール電化向け新メニュー開発、付帯サービス展開、キャンペーン企画等） |
| 職務内容 | 国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる窓口に留まらず、当社グループのアセットとパートナーのリソースを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力事業における実務経験（3年以上） ■電力業界に関してのご知見をおもちの方 ＜歓迎要件＞ ■法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験 ■エネルギー業界での事業企画・推進経験 ■電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務（BG運営等）の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力事業における実務経験（3年以上） ■電力業界に関してのご知見をおもちの方 ＜歓迎要件＞ ■法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験 ■エネルギー業界での事業企画・推進経験 ... |
No. 名古屋｜セールスコンサルタント【営業拠点 立ち上げメンバー】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社サービスの地方展開モデルを構築する。 〇 具体的な業務内容 地域企業への直販営業 担当エリアの企業を開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 パートナー・代理店とのリレーション構築 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 既存顧客のフォローとアップセル 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 地域での勉強会・セミナーなど、当社のプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。 |
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社サービスの地方展開モデルを構築する。 〇 具体的な業務内容 地域企業への直販営業 担当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライクライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上） ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Office の活用経験 ＜歓迎要件＞ ・担当エリアでの営業・ビジネス経験 ・パートナーセールス・代理店管理の経験 ・新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験 ・営業チームのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライクライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上） ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Office の活用経... |
No. 仙台｜セールスコンサルタント【営業拠点 立ち上げメンバー】
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社サービスの地方展開モデルを構築する。 〇 具体的な業務内容 地域企業への直販営業 担当エリアの企業を開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 パートナー・代理店とのリレーション構築 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 既存顧客のフォローとアップセル 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 地域での勉強会・セミナー luck、当社サービスのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開 地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。 |
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、当社サービスの地方展開モデルを構築する。 〇 具体的な業務内容 地域企業への直販営業 担当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上） ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Office の活用経験 ＜歓迎要件＞ ・担当エリアでの営業・ビジネス経験 ・パートナーセールス・代理店管理の経験 ・新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験 ・営業チームのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上） ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Office の活用経験 ＜... |
No. 【東京】 マーケター（BtoB・オフライン施策）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 当社は東京大学発のエネルギーテック企業として、電力プラットフォーム事業等を展開しています。 本ポジションは、2026年に正式発足するマーケティングチームにて、オフライン施策（展示会・セミナー等）を軸としたリード獲得強化を担います。 【具体的な業務内容】 ・ BtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・ 展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用 ・インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリング設計、運用改善 ・マーケティングKPIの設計、分析、改善 ・施策検証を通じた再現性ある集客アセットの蓄積 |
| 職務内容 | 当社は東京大学発のエネルギーテック企業として、電力プラットフォーム事業等を展開しています。 本ポジションは、2026年に正式発足するマーケティングチームにて、オフライン施策（展示会・セミナー等）を軸と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●コミュニケーション ・顧客・社内を問わず、相手の立場や関心を素早く掴み、信頼関係を築ける力 ・展示会・セミナーなどの場で初対面の来場者と課題や関心を引き出せる力 ●オフライン施策 ・展示会への出展準備から当日の来場者対応、事後フォローまで一連の業務経験 ・セミナー・ウェビナーなどのイベント型施策の企画・運営経験 ●マーケティング思考 ・BtoB事業での実務経験があり、自ら課題設定し推進できる力 ＜歓迎要件＞ ・デジタルマーケティング（広告・SEO・CRM等）の実務経験 ・CRM / SFAツールの活用経験（Salesforce等） ・リード獲得?ナーチャリングの設計・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●コミュニケーション ・顧客・社内を問わず、相手の立場や関心を素早く掴み、信頼関係を築ける力 ・展示会・セミナーなどの場で初対面の来場者と課題や関心を引き出せる力 ●オフライン施策 ・展... |
