No. 【岡山・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【福岡・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【佐賀・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【長崎・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 長崎県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【熊本・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【大分・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【宮崎・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【鹿児島・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【沖縄・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【岩手・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【北海道・業務委託】電気管理技術者（電気主任技術者）
- その他
- 不動産
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 240万円 完全出来高制 想定年収120万円?240万円（30物件～60物件を担当する場合） |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。 |
| 職務内容 | 受変電設備の点検・保安業務。 月次点検、年次点検や工事の立ち合い業務。緊急対応など。... |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方） 自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。（資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間） |
| 必要な経験・能力 | ・第一種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方） ・第二種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方） ・第三種電気主任技術者（高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方... |
No. 【再エネ事業開発】シニアプロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収：8,000,000円の場合 基本給：369,000円＋固定残業代：131,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す当社の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 ・開発業者等パートナーのマネジメント ・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント ・予算及びコスト管理 ・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む） ・銀行交渉などファイナンス組成 ・再エネ拡大に向けた新規のパートナーシップ組成 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100％の世界を目指す当社の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれか ■太陽光の事業用地取得・事業開発経験5年以上（風力・バイオマス等、その他再エネ分野も検討可） ■もしくはEPC事業におけるプロジェクトマネージメント経験 ■プロジェクト開発管理の経験、開発の流れをリードした経験 ■業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力(N1相当) 【歓迎】 ■ビジネスレベル以上の英語力 ■営業スキルが高く、新規からクローズまで管理できる方 ■グローバルオフテーカーを相手にしたプロジェクトマネージメント経験 ■業界の最新トレンドに注目し、アジャイルに業務対応ができる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 以下いずれか ■太陽光の事業用地取得・事業開発経験5年以上（風力・バイオマス等、その他再エネ分野も検討可） ■もしくはEPC事業におけるプロジェクトマネージメント経験 ■プロジェクト開発管理... |
No. 【東京本社】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【大阪】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【名古屋】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【福岡】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【長野県駒ヶ根市】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【東京】車両型式認証＆法務 ※在宅勤務可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給：50万円～66万円 月20時間相当の固定残業代として月67,600円（年収600万円）～月90,100円（年収800万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の車両に関する型式認定・法務ポジションです。ご自身の得意分野またはチャレンジしたい分野をベースにご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ 商用分野でのEV化実現に向け、各関連法令やISO等の国際規格・標準を理解した上で関係部門・関係者と連携し、弊社取扱車両(バス・物流車・トライク等)の型式認定、法令調査、認可取得を中心とした業務(+その他付随する業務)をお願いします。 ・開発、製造、販売、サービス部署に対し法令・規格・標準や手続きを共有・周知 ・社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定 ・各関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定 ・各規制当局との交渉から許認可取得の推進 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）の車両に関する型式認定・法務ポジションです。ご自身の得意分野またはチャレンジしたい分野をベースにご活躍頂きます。 ＜具体的には＞ 商... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車に関する法令・規格・標準・認証いずれかの業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・自動車の認証取得の経験をお持ちの方 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車に関する法令・規格・標準・認証いずれかの業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・自動車の認証取得の経験をお持ちの方 ※必須経験ではありません... |
No. 【福岡県北九州市】カスタマーサービス管理者候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：41.6万円～58.3万円 月20時間相当の固定残業代として月56,400円（年収500万円）～月78,900円（年収700万円）を給与に含み支給。 ※ご経験やご年齢に応じて給与は決定します。 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ＜具体的には＞ 同事業所には13名のカスタマーサービスメンバーが在籍しています。今回のポジションは主にEVバスにおけるアフターサービス対応をはじめ、カスタマーサービス責任者とともに全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ・トラブル対応などの依頼に対し、適切な判断、対応を行っていただきます。 ・トラブル原因を特定し、関連部門と協議・検討し、対応を実施 ・前項のメンテナンスネットワーク体制の構築（協力整備工場や橋梁会社のリサーチ等） ・アフターサービス体制の構築（社内および協力会社等を含めたサービス体制の構築等） ・当社製品のメンテナンスマニュアルの作成および教育等 |
| 職務内容 | 当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ＜具体的には＞ 同事業所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車関係における整備トレーニングまたは保証監査の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車整備士の資格 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車関係における整備トレーニングまたは保証監査の経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・自動車整備士の資格 ※必須経験ではありません... |
No. 【福岡県北九州市】COO候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 月給：66.7万円～83.3万円 ※条件面はご経験に応じて考慮させて頂きます。 |
| 職務内容 | 当社事業を推進するCOO候補ポジションです。代表取締役・副社長・経営企画部門と一体となって、直接部門（営業・製造等）の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・経営戦略の策定と実行 ・直接部門（営業・製造）の組織構築およびマネジメント ・組織作り・仕組み化・オペレーション改善（戦略・戦術→オペレーション改善の運用、マーケティング結果 の分析と施策） ・経営判断に必要な情報の収集と自社にあった最適解の選定 ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行 ・業務提携及びプロジェクトの推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・事業計画や人員計画の策定および実行 |
| 職務内容 | 当社事業を推進するCOO候補ポジションです。代表取締役・副社長・経営企画部門と一体となって、直接部門（営業・製造等）の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・経営戦略の策定と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験 ・事業部長クラスのマネジメント経験 ・B/S・P/L分析が出来る方 ・上場企業での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業または自動車業界の経験 ※必須経験ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の経験 ・事業部長クラスのマネジメント経験 ・B/S・P/L分析が出来る方 ・上場企業での勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・製造業または自動車業界の経験 ※必須経験ではありません... |
