【東京】総務（各会議体運営・安全衛生管理・ファシリティマネジメント等）【総務部】59362
募集要項
| 職務内容 | ■業務内容： 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 （下記詳細） 1. 各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等） - 会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般 - 会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 2. 安全衛生管理関連 - 労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 - 衛生委員会の運営に関わる業務全般 - 業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 3. その他 - ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）、BCP - 会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務も一部お願いする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資格を有する方（例：衛生管理者など） ・ファシリティ管理やBCP等、総務業務の幅広いご経験を有する方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 650万円〜1,100万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限650万円 ～ 上限1100万円 ■基本給：下限355,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・ベネフィットステーション ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年次有給休暇（入社日に付与）※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与 →４月・５月・６月：20日／７月・８月・９月：15日／10月・11月・12月：10日／１月・２月・３月：５日 |
| 内定まで | ■面接回数：２回 ・書類選考（部長） → 1次面接（部長・人事） → 適性検査（TAL）＋ 最終面接（社長、CFO、人事役員） → 内定＋オファー面談 ※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施させていただきます。 ※面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 39人 |
| 事業内容 | エネルギー事業子会社の経営管理（auエネルギー＆ライフ株式会社、株式会社エナリス、auリニューアブルエナジー株式会社） |
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