No. 【大阪/倉庫の賃貸管理】消費ニーズを掴みインフラ企業として成長/年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 420万円 【形態】月給制 【備考】月給￥218,100～￥267,100 基本給￥208,100～￥257,100 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:3.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業を展開している当社にて、倉庫の不動産管理や賃貸借管理、営業を担っていただきます。 ★倉庫・物流営業の知識をお持ちの方歓迎。 家主様から当社がお借りする倉庫、当社からお客様へお貸しする倉庫の営業及び管理をお任せし、中間的役割を担当していただきます。 【詳細】 ■顧客との契約交渉 ■倉庫の物件情報収集 ■倉庫の設備・機能の確認 ■賃貸借契約書の作成 ■賃貸借契約条件の交渉 ■賃貸借契約の締結 ■倉庫の入退庫管理 ■賃貸借契約の更新・解除手続き ■倉庫の点検・保守管理 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業を展開している当社にて、倉庫の不動産管理や賃貸借管理、営業を担っていただきます。 ★倉庫・物流営業の知識をお持ちの方歓迎。 家主様から当社がお借りする倉庫、当社からお客様へお貸し... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 営業経験（業界経験とわず） 【歓迎】 ■倉庫不動産業務に従事したご経験のある方歓迎 入社一カ月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 営業経験（業界経験とわず） 【歓迎】 ■倉庫不動産業務に従事したご経験のある方歓迎 入社一カ月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします。... |
No. 【大阪/経理】会社経理/設立60年以上の安定物流企業/年休125日/経験幅◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 477万円 【形態】月給制 【備考】月給￥218,100～￥297,600 基本給￥208,100～￥287,600 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3ヶ月分程度支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 倉庫・運送事業を展開している当社経理室にて、経理業務をお任せいたします。将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする形になりますので、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力と管理 ■仕訳の作成 ■月次・年次の決算業務の実施 ■財務諸表の作成 ■予算と実績の比較・分析、予実管理の実施 ■仕入れや経費支払いの処理、支払いスケジュールの管理 ■確定申告や消費税申告書作成と税務関連業務の遂行 【将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せするため、経理としてのキャリアを積みたい方歓迎です。】 |
| 職務内容 | 倉庫・運送事業を展開している当社経理室にて、経理業務をお任せいたします。将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする形になりますので、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■帳簿情... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】経理実務経験2年以上 【歓迎】簿記3級以上の知識 経験 できる幅が広いため、業務を通じて経理人材として着実に成長することが可能です。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】経理実務経験2年以上 【歓迎】簿記3級以上の知識 経験 できる幅が広いため、業務を通じて経理人材として着実に成長することが可能です。... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 477万円 【形態】月給制 【備考】月給￥218,000～￥297,000 基本給￥208,000～￥287,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 昨年実績：3.2ヶ月 ) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 物流企業の総務部門として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える総務部門で知識や経験を積みながら将来の幹部候補も目指せます。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理 ■健康診断やストレスチェックの実施 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識、物流知識、契約関連知識等 |
| 職務内容 | 物流企業の総務部門として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える総務部門で知識や経験を積みながら将来の幹部候補も目指せます。 【職務詳細】 ■本社及び営業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総務・労務管理実務経験3年以上 【歓迎】 ■部門問わず、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任性と管理能力のある方 ■自発的に提案など、業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総務・労務管理実務経験3年以上 【歓迎】 ■部門問わず、コミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任性と管理能力のある方 ■自発的に提案など、業務に対して積極的に取り組んでいける... |
No. 【神奈川/倉庫管理】物流センター長クラス採用/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 445万円 〜 570万円 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥348,000 基本給￥260,000～￥338,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 昨年実績：3.2か月分 ) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■物流センター内現場作業の指導、管理、サポート ■顧客対応・営業数値の管理及び報告 ■拠点運営及び、業績最大化に向けた施策立案及びその実行 ■その他営業所長の補佐業務、代理業務全般 【将来的に】拠点の運営に関する業務を幅広くお任せしていく予定です。将来的には営業所長を目指していただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している当社の物流センターにて勤務いただき、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■物流センター内現場作業の指導、管理、サポート ■... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■フォークリフトのご経験 ■倉庫管理のご経験 【歓迎】 ■業務改善のご経験 入社1か月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■フォークリフトのご経験 ■倉庫管理のご経験 【歓迎】 ■業務改善のご経験 入社1か月程度、現場の流れをつかんでいただきその後、管理業務をお任せします... |
No. 【大阪/営業】業界未経験者歓迎◆設立60年以上の安定物流企業/年休125日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 388万円 〜 436万円 【形態】月給制 【備考】月給￥240,100～￥280,600 基本給￥230,100～￥270,600 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 昨年実績：3.2ヶ月 ) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 既存顧客だけでなく、新規事業の構築・新規顧客の獲得ができる方を募集しております。物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界での経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境です。 【業務内容】 ■運送新規営業■倉庫新規営業■既存顧客営業■新規事業開拓に向けた営業活動 当社での営業(新規：既存=50:50)を学んでいただき、即戦力としてのご活躍を期待いたします。 担当のお客様に倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などの当社サービスから最適なご提案をしていただきます。 ※業務変更の範囲：当社が定める業務 |
| 職務内容 | 既存顧客だけでなく、新規事業の構築・新規顧客の獲得ができる方を募集しております。物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界での経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境です。 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■営業経験2年以上 【歓迎】 ■物流業界での営業経験（運送業、倉庫業等） ■新規案件提案実績及び顧客折衝経験 ■柔軟性のある営業提案が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■営業経験2年以上 【歓迎】 ■物流業界での営業経験（運送業、倉庫業等） ■新規案件提案実績及び顧客折衝経験 ■柔軟性のある営業提案が可能な方... |
No. 【大阪/営業】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/マネジメントをお任せ！
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 445万円 〜 570万円 【形態】月給制 【備考】月給￥270,600～￥348,600 基本給￥260,600～￥338,600 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ( 昨年実績：3.2ヶ月 ) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 既存顧客だけでなく、新規事業の構築・新規顧客の獲得ができる方を募集しております。物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界での経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境です。 【業務内容】 ■運送新規営業 ■倉庫新規営業 ■既存顧客営業 ■新規事業開拓に向けた営業活動 まずは当社での営業(新規：既存=50:50)を学んでいただき、ゆくゆくはメンバーの育成や組織のマネジメントをお任せしていきたいポジションです。 ※業務変更の範囲：当社が定める業務 |
| 職務内容 | 既存顧客だけでなく、新規事業の構築・新規顧客の獲得ができる方を募集しております。物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界での経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境です。 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験(部下の育成等も含む) 【歓迎要件】 ■物流業界での営業経験（運送業、倉庫業等） ■新規案件提案実績及び顧客折衝経験 ■柔軟性のある営業提案が可能な方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■営業経験5年以上 ■マネジメント経験(部下の育成等も含む) 【歓迎要件】 ■物流業界での営業経験（運送業、倉庫業等） ■新規案件提案実績及び顧客折衝経験 ■柔軟性のある営業提案が可... |
No. 【千葉県】ネット通販倉庫の運営管理◆所長候補
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 610万円 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：月額：318,740円～381,240円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は評価により変動します ＜想定年収＞ ・年収510万～610万円 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。 年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：東日本管轄2拠点の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進、業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理 ・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告 ・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理 ・プロジェクト案件のリード（計画策定～進捗管理） |
| 職務内容 | ■具体的な業務内容：東日本管轄2拠点の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進、業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 【歓迎要件】 ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方 ・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 【歓迎要件】 ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値... |
No. 【愛知県】店舗向け物流倉庫の運営管理/未経験者歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 380万円 ＜賃金内訳＞ 190,000円～238,440円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は評価により変動します ＜想定年収＞ 300万円～380万円 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 スポーツ用品の物流センターオペレーション管理業務を担っていただける方を募集します。 各種物流機器の操作、全国の店舗に商品を届けるための入・出荷業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品の入荷・検収・格納業務 ・大型マテハン（仕分け機）を使用しての商品仕分け・梱包業務 ・日々の物流オペレーションの業務効率化に向けた取り組み ・倉庫の5Sの推進、安全、施設管理 ・作業計画の立案、パート社員への指示出し、作業管理業務など ・フォークリフトを使用しての商品運搬、格納作業 ※入社後、フォークリフトの運転資格を会社費用で取得可能 ◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し、物流DXを推進しております。今回募集する物流センターでも最新の自動搬送ロボットが導入されております。物流ロボットの管理スキルが身につきます。 ◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり、定期的にボランティア活動をしたり、スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしております。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 スポーツ用品の物流センターオペレーション管理業務を担っていただける方を募集します。 各種物流機器の操作、全国の店舗に商品を届けるための入・出荷業務を担当していただきます。 【主な業務内... |
| 必要な経験・能力 | 【歓迎要件】 ・フォークリフト免許保有 ・物流業界の経験がある方 ※物流業界は未経験の方からのご応募もお待ちしています！ |
| 必要な経験・能力 | 【歓迎要件】 ・フォークリフト免許保有 ・物流業界の経験がある方 ※物流業界は未経験の方からのご応募もお待ちしています！... |
No. 【愛知県】店舗向け物流倉庫の運営管理（リーダー候補/サブリーダー候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 ＜賃金内訳＞ ・リーダー候補 月額（基本給） ：293,740円～338,740円 ・サブリーダー候補 月額(基本給)：250,000円～295,140円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は評価により変動します ＜想定年収＞ ・リーダー候補 470万円～540万円 ・サブリーダー候補 400万円～470万円 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | ■具体的な仕事内容：店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理 ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ・倉庫現場での作業計画作成、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務などをお任せします。 |
| 職務内容 | ■具体的な仕事内容：店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理 ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ・倉庫現場での作業計画作成、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流に関する経験。知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・基本的なＰＣスキル：Excel関数の使用経験がある方はなお歓迎 ・自動化・省人化の物流マテハンの導入や使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流に関する経験。知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・基本的なＰＣスキル：Excel関数の使用経験がある方はなお歓迎 ・自動化・省人化の物流マテハンの導入や使用経験... |
No. 【千葉県船橋市】重機オペレーター/契約社員
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 480万円 月給：24万円～27万円 賞与：月給×4ヵ月程度（変動あり） 年収：400～480万円（平均的な時間外勤務20h/月程度の場合） |
| 職務内容 | ・車輌系建設機械によるスクラップ（廃機械類等）の解体・仕分業務 ・車両系建設機械、および手作業による、設備へのスクラップ投入業務 ・フォークリフトによる運搬業務 ・清掃及び簡単なメンテナンス業務 ・簡単な事務作業 |
| 職務内容 | ・車輌系建設機械によるスクラップ（廃機械類等）の解体・仕分業務 ・車両系建設機械、および手作業による、設備へのスクラップ投入業務 ・フォークリフトによる運搬業務 ・清掃及び簡単なメンテナンス業務 ・簡... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須資格 ・車両系建設機械（整地もしくは解体） ＜歓迎要件＞ ■取得推奨資格 ・フォークリフト免許 ・玉掛け ・ショベルローダー ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・大型自動車免許 ・小型移動式クレーン） ■望ましい経験 ・車両系建設機械（解体）の実務経験 ・フォークリフトの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須資格 ・車両系建設機械（整地もしくは解体） ＜歓迎要件＞ ■取得推奨資格 ・フォークリフト免許 ・玉掛け ・ショベルローダー ・ガス溶接 ... |
No. 【栃木】第3種電気主任技術者◆太陽光発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・住居手当：支給条件あり ※上限６万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり 【賞与】 ・インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者 500万円～ 第３種電気主任技術者 400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 保安従事者（第3種電気主任技術者） ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第１、２電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 保安従事者（第3種電気主任技術者） ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従... |
No. 【埼玉】第3種電気主任技術者◆太陽光発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・住居手当：支給条件あり ※上限６万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり 【賞与】 ・インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者 500万円～ 第３種電気主任技術者 400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 保安従事者（第3種電気主任技術者） ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第１、２電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 保安従事者（第3種電気主任技術者） ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従... |
No. 【群馬】第3種電気主任技術者◆太陽光発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・住居手当：支給条件あり ※上限６万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり 【賞与】 ・インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者 500万円～ 第３種電気主任技術者 400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 保安従事者（第3種電気主任技術者） ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第１、２電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 保安従事者（第3種電気主任技術者） ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従... |
No. 【兵庫】第3種電気主任技術者◆太陽光発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 【手当】 ・通勤手当：あり ・住居手当：支給条件あり ※上限６万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり 【賞与】 ・インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者 500万円～ 第３種電気主任技術者 400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ※淡路島へ移住が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※第１、２電気主任技術者も可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ※淡路島へ移住が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者 ※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工... |
No. 【岩手】物流◆チームマネージャー※飲料メーカー
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 384万円 〜 523万円 理論年収：3,336,000 － 4,536,000 円 提示年収（＊年俸制です） 月額：278,000 － 378,000円 ＜内訳＞ 資格年俸：256,000 － 346,000円(基本給見合い) 役割年俸：20,000 － 30,000 円(役職手当見合い) 交替番手当：- 精勤手当：2,000円 ＊想定月収 320,660 － 436,000円 ＊想定年収 3,847,920 － 5,232,0000円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、マネージャーとして物流メンバー約7名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用、DX化についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務 など ＜マネージャー業務のイメージ＞ ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 |
| 職務内容 | ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのプレイングマネージャーとしマネジメントを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許、経験 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験 ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 ・製造業経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの免許、経験 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験 ・... |
No. 【東京/御徒町】GX推進部◆課長（実証PJの推進・組成、社外連携）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 880万円 〜 1530万円 年収 8,800,000 円 - 15,300,000円 ＜月給＞ 504,000円～909,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～854,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：課長 80,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 業務内容 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ※入社後早期に課長をお任せすることを想定しておりますが、時期、組織編成のタイミングにより課長候補としてご入社いただくこともございます。 〈業務詳細〉 ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整、事業部への連携 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・一般的な管理職業務（予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等） |
| 職務内容 | 業務内容 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ※入社後早期に課長をお任せす... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちの方 ・制度・政策、研究開発、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・コミュニケーション力、構想力、問題解決力 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ・電力業界に関する知識のある方 ＜歓迎要件＞ ・マネジメント適性のある方（新卒・若手社員の成長支援・育成経験、業務全般の仕組み化の経験のある方） ・電力業界でキャリアを積んできた・積んでいきたい方 ・事業理解に基づいた成果・価値提供のできる方（依頼者の指示をそのまま受けるだけでなく、背景を確認しながら真に必要な情報を提供したり、メンバーがその思想を持てるよう指導できる方） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちの方 ・制度・政策、研究開発、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・コミュニケーション力、構想力、問題解決力 ・自ら手を... |
No. 【福島県いわき市】電気主任技術者◆風力発電所の建設に関わる施工管理・試運転等
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 812万円 〜 1097万円 年収 8,120,000 円 - 10,970,000円 月収431,100円～599,400円（基本給428,100円～581,400、制度改革調整手当13,000円） ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/昨年度4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 建設予定の発電所※1（福島県いわき市）の電気主任技術者として建設に関わる施工管理、現場立会、試運転対応等をご対応いただきます。 ※建設後は、電気工作物の工事、維持および運用に関する管理業務等をご対応いただく場合がございます。 |
| 職務内容 | 建設予定の発電所※1（福島県いわき市）の電気主任技術者として建設に関わる施工管理、現場立会、試運転対応等をご対応いただきます。 ※建設後は、電気工作物の工事、維持および運用に関する管理業務等をご対応... |
| 必要な経験・能力 | ■必要な経験スキル・資格 ・発電所の運転管理の知識、経験 ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ■歓迎する経験スキル・資格 ・電気・機械の知識・技術を活かした実務経験 ・発電所の建設管理 ・英語力（英文レポート・技術文書読解、風車メーカとのメールでのやり取り） |
| 必要な経験・能力 | ■必要な経験スキル・資格 ・発電所の運転管理の知識、経験 ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ■歓迎する経... |
No. 【大阪】建築設備の提案営業◆無形商材 / 平均残業15時間 / 年休121日
- 正社員
- 設備・電気建設
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ホテル･工場･商業施設･オフィスビル等の建物を対象に、設備の点検や工事を提案する営業を担当頂きます。 既存顧客の深耕営業･新規顧客獲得に向けてのご提案営業です。 提案の幅が広く裁量のある仕事です。 担当エリア：近畿エリア中心（※担当顧客によってはエリア外への出張が発生しますが年に数回程度） 営業先：ホテル･工場･商業施設･オフィスビルなど 販売するサービス：建物付帯の電気設備･空調設備･衛生設備･防災設備･建築設備やクリーンエネルギーに関するメンテナンス及び工事 活動内容：営業訪問･見積書や提案書作成･プレゼンなど 休日出勤：基本無 業務に合わせて発生（年に数日あるか無いか） 在籍２年目より営業手当：2万円/月が付与されます。 ※営業手当付与後も残業代は別途実績時間分を支給いたします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ホテル･工場･商業施設･オフィスビル等の建物を対象に、設備の点検や工事を提案する営業を担当頂きます。 既存顧客の深耕営業･新規顧客獲得に向けてのご提案営業です。 提案の幅が広く裁量のある... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験またはサービス業でご経験のある方 ・顧客コミュニケーションのご経験(法人・個人は問いません） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験またはサービス業でご経験のある方 ・顧客コミュニケーションのご経験(法人・個人は問いません）... |
No. 【東京】経理財務(リーダー候補)◆再生可能エネルギー×ITで事業拡大◆
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 L試用期間 有 3か月 L賃金形態 月給制 L通勤手当 有 会社規定に基づき支給 月35,000円まで支給 L退職金 無 L残業 有 平均残業時間は10時間/月 |
| 職務内容 | ■業務内容 経理業務を中心に、財務会計および管理会計ともに関わることが可能なポジションです。 経理のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー候補として、会計制度の整備などにもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・経費支払 ・資金繰り・銀行との折衝 ・試算表の作成 ・月次・年次決算 ・税務・財務会計 ・管理会計運用管理 ・出入金管理、売上管理の最終チェック など |
| 職務内容 | ■業務内容 経理業務を中心に、財務会計および管理会計ともに関わることが可能なポジションです。 経理のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。 また、将来的にはマネージャー... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・実務経験5年以上 ・経理の主担当(伝票起票、仕訳など月次決算業務)としての経験 ・事業計画・予算作成のご経験（管理会計） ・年次決算は税理士と協力の上の実施経験 ・銀行等の金融機関との折衝のご経験 ■歓迎スキル ・マネジメントに興味のある方 ・資金調達のご経験 ・ベンチャー企業でのご経験 ・日商簿記2級以上 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・実務経験5年以上 ・経理の主担当(伝票起票、仕訳など月次決算業務)としての経験 ・事業計画・予算作成のご経験（管理会計） ・年次決算は税理士と協力の上の実施経験 ・銀行等の金融機関との折... |
No. 【東京】総務（各会議体運営・安全衛生管理・ファシリティマネジメント等）【総務部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1100万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限650万円 ～ 上限1100万円 ■基本給：下限355,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | ■業務内容： 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で障壁となる事を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきたいと考えております。 （下記詳細） 1. 各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等） - 会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般 - 会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 2. 安全衛生管理関連 - 労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般 - 衛生委員会の運営に関わる業務全般 - 業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善 - 労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う） 3. その他 - ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）、BCP - 会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務も一部お願いする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務内容： 入社後、各種会議体運営業務をメインとして、総務部管轄の幅広い業務をアサインさせていただきます。期待する役割としては、アサインする業務内容の現状課題を洗い出し、業務品質や効率性向上の観点で... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資格を有する方（例：衛生管理者など） ・ファシリティ管理やBCP等、総務業務の幅広いご経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・事業会社にて、会議体運営および安全衛生管理業務をご経験されている方 ・会社法や労働安全衛生法に関して、本ポジションに必要な知識を有する方 ■歓迎要件： ・労働安全衛生法に基づく各種資... |
