No. 【東京本社】事業プロデューサー（人財開発/事業開発・ マーケティング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ・アソシエイト：400万円～600万円 ・チーフ：500万円～800万円 |
| 職務内容 | コンサルティング領域を「IT・業務効率改善」まで拡大するために設立された新規事業部において、 ■人財開発： 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当し、人づくりの観点から新規事業化を推進し、グループの成長を支えます。新規人事制度の策定や採用プロセスの構築に直接携わることができます。 ■事業開発/マーケティング： サプライチェーン領域のプロジェクト案件獲得から人材配置まで、一気通貫した業務を行います。既存顧客への提案、新規顧客の開拓等、幅広いマーケティング活動や新規事業開発を通じて事業拡大に貢献する役割です。 |
| 職務内容 | コンサルティング領域を「IT・業務効率改善」まで拡大するために設立された新規事業部において、 ■人財開発： 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当し、人づくりの観点から新規事業化を推進し、グループの... |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可） |
| 必要な経験・能力 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します。 ・企業向けソリューションの企画推進およびコンサルテーション経験 ・サプライチェーンあるいはロジスティクスの改善プロジェクト経験（企業内プロジェクト可）... |
No. 【岩手県盛岡市】地域振興にかかるエリア担当者
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 528万円 〜 825万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給 ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 業務内容： ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議 ・地域課題・ニーズを踏まえた地域振興策の検討、実施（検討や計画はグループ全体で実施） ・再エネ事業実施にかかる地域、行政、関係機関との各種協議の同席 ・上記実施のための社内外の調整および事務手続き |
| 職務内容 | 業務内容： ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議 ・地域課題・ニーズを踏まえた地域振興策の検討、実施（検討や計画はグループ全体で実施） ・再エネ事業実施にかかる地域、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関と業務した経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネ... |
No. 【東京】新規事業_パワーマーケティングマネージャー ※水素・アンモニアサプライチェーン
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 想定年収1200万円の場合：月収1,000,000円（深夜割増賃金に係る定額残業代64,200円（44時間相当）を含む） ※管理監督者としての採用となるため、深夜勤務分を除く残業代等の支給はありません。 ※定額残業代を超える深夜割増賃金が発生した場合には、差額を支払います。 |
| 職務内容 | ビジネスディブロップメント（担当シニア・ディレクター） ※日本ゼネラル・マネージャーの直属となります。 ＜具体的には＞ ■当社のアジャイルなビジネスモデルに沿い、ターゲット地域に焦点を当てたマーケティング戦略を策定し、実行する。当該策定・実行においては、事業開発、プロジェクト開発、その他の関連部門および外部の専門家との協力・連携し、タイムリーな経営陣のエンドースメントを確保する。 ■包括的な市場調査および個別の定量・定性分析を実施し、ターゲットとすべきセグメント、企業、エンドユーザーを認識・評価し、当社の事業・資産価値の最大化が実現できうる将来の具体的なターゲットバイヤーを特定する。また、そうした市場分析を当社の主要部門・経営陣に適宜マーケティングレポート等の成果物として共有する。 ■（旺盛なグリーン電力需要を有するデータセンターやその他のデジタル産業を含むがこれには限らない）上記で特定されたターゲットバイヤーとのパートナーシップを構築・発展させ、彼らに従来の化石燃料等からの移行を促すための最適なプライシングポイントを認識することで得られた価格戦略について、会社全体のマーケティング戦略の重要な要素として形成する。 ■特定されたターゲットバイヤーとの交渉に参加し、オフテイク契約およびその他の重要なマイルストーンの実行に導く。その際には、その他の関連部門および外部の専門家と会社が最良の商務条件を確保するために協力・連携する。 ■当社のマーケティングに関連する資料を一から策定・管理する。当該資料は当社の強みや競争優位性を明示的に記載することに加え、ターゲットバイヤーのグリーンエネルギー需要を喚起する内容を含む。なお、効果的なストーリーテリングを担保すべく異なる市場/セクターに合わせてカスタマイズするなどの創意工夫を行う。 ■既存のネットワークの活用に加え、業界イベントやセミナーを通じた新たなネットワーキングの創出により、市場/セクター内での当社の存在感とブランドを強化・拡大する。また、オンラインプラットフォームや様々なチャネルを利用し、主要ステークホルダーの観点から当社のビジビリティとエンゲージメントを高める。 ■機動的に変化する会社のビジネスモデルと同様に進化するマーケティング機能とニーズに応えるため、適宜より広範なマーケティング業務に対応する。 ■地域の水素・アンモニア事業における新たな開発・要件・規制・政策・その他の重要なトピックについて常に情報を入手し、その知識を担当プロジェクトの計画・開発に生かす。 |
| 職務内容 | ビジネスディブロップメント（担当シニア・ディレクター） ※日本ゼネラル・マネージャーの直属となります。 ＜具体的には＞ ■当社のアジャイルなビジネスモデルに沿い、ターゲット地域に焦点を当てたマーケテ... |
| 必要な経験・能力 | 下記の条件に該当する方 ・マーケティング、経営、経営管理、またはその他の学士号。修士歓迎。 ・パワーマーケティングまたは類似のマーケティング分野における、複雑なトレーディング、コモディティ、または電力購入契約の提案、交渉、および契約に関する実務経験。また、短期および長期のマーケティング戦略の立案と実行ならびにキーアカウントの管理の経験。加えて、日本またはアジア地域の短中期のマーケティング計画と具体的な成果物の策定・管理の実績。最低5年の実務経験。 ・域内のユーティリティ、再生可能エネルギー、エネルギートランジション市場に対する理解・関心に加え、現在のトレンド、課題、および競争等についての洞察。 ・域内のエネルギー市場、脱炭素化のトレンド、関連規制に関する知識。例えば日本の場合、再生可能エネルギー証書、脱炭素化電源オークション、炭素価格市場等。 ・（当社の想定市場の一つとして）データセンターやその他の技術/デジタルサービス産業内の主要なトレンドとプレイヤーに関する広範な理解を有する場合、更に優遇。 ・国際的な環境における分析能力、コミュニケーション能力、交渉能力。 ・柔軟性と粘り強さを発揮し、自立的かつ能動的に仕事をする能力。 ・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力（読み書き）。 ・（会社に求められた場合）国内、および必要に応じて海外への出張への対応。 |
| 必要な経験・能力 | 下記の条件に該当する方 ・マーケティング、経営、経営管理、またはその他の学士号。修士歓迎。 ・パワーマーケティングまたは類似のマーケティング分野における、複雑なトレーディング、コモディティ、または電力... |
No. 【名古屋】業務アシスタント（経営戦略・予算管理）※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、バイオマス・風力・太陽光等、再生可能エネルギー発電所のプランニング・用地取得・建設・維持管理までをワンストップで行っています。 現在社長室では、全体戦略の策定、経営管理・管理会計の強化、新規事業の調査と開発、投資案件のソーシングと実行を行なっております。今回の募集は、業務アシスタントとして上記を含め幅広く業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・社内基幹会議の運営管理業務 ・新規事業、市場の調査、開発 ・M&A等投資案件のソーシング、プロセス業務 ・全体戦略の企画、取りまとめ ・予算管理、管理会計業務 ・その他当社の成長資する業務全般 |
| 職務内容 | 当社は、バイオマス・風力・太陽光等、再生可能エネルギー発電所のプランニング・用地取得・建設・維持管理までをワンストップで行っています。 現在社長室では、全体戦略の策定、経営管理・管理会計の強化、新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界に関心が高いこと ・ベンチャー企業経営に関心が高いこと ・新しい知識や業務に対して積極的に取り組み、成長意欲が高いこと ・エクセルでの管理資料、パワーポイントでのプレゼン資料作成経験があること ・社内外の業務関係者と、円滑なコミュニケーションや調整ができること ＜歓迎要件＞ ・事業会社の経営企画に関連する業務の経験 ・金融機関での業務経験 ・経理業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界に関心が高いこと ・ベンチャー企業経営に関心が高いこと ・新しい知識や業務に対して積極的に取り組み、成長意欲が高いこと ・エクセルでの管理資料、パワーポイントでの... |
No. 【東京】戦略企画・事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 職務内容 | サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム(※)を展開する当社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロースに注力いただくポジションです。業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、NET-ZEROの実現を目指します。 ＜具体的には＞ ・新規事業開発の創出 ・当社プロダクトのGTM戦略の策定・実行・効果測定 ・組織内外の調整や戦略的プロジェクトの実行支援 ・チーム間のコミュニケーション促進・情報共有の効率化 ＜やりがい／今後のキャリア＞ 成長組織におけるさまざまな課題を拾い、PJTを立ち上げ、課題解決に向けて走っていただく。それがさまざまな領域でパラレルに進んでいきます。日々さまざまに起こる事象に対し、オーナーシップを持って各部署をつなぎ、イニシアチブをとって業務を推進していただきます。 ゆくゆくはスキルに応じて、執行役員になる、あるいはまた外へ活躍の場を求めるのであれば経営人材として。あるいは起業への道筋も見えるかもしれません。 フロントに立ってリードできる力を持った方、それをさらに磨いていきたい方には最適のポジションと考えます。 |
| 職務内容 | サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム(※)を展開する当社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロース... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験（3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験（3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的... |
No. 【東京本社】営業・プロジェクト推進担当 ※上場エレクトロニクス系商社
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 690万円 |
| 職務内容 | ・BtoB向けサービスに関するビジネスモデルの新規立案・プランニング ・顧客の課題を発掘し、それらを解決するサービス・ソリューションの提案 ・アカウント対応とプロジェクト推進 ・新規ソリューション・サービスの発掘 ※主な対象顧客（業界）：大手デベロッパー様、空港運営企業様、鉄道事業者様 |
| 職務内容 | ・BtoB向けサービスに関するビジネスモデルの新規立案・プランニング ・顧客の課題を発掘し、それらを解決するサービス・ソリューションの提案 ・アカウント対応とプロジェクト推進 ・新規ソリューション・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・過去の手法にとらわれず、自ら進んで新しいことにチャレンジ出来る方 ・課題を素早く把握し、柔軟な発送力でスピード感を持って各業務に従事出来る方 ＜歓迎要件＞ ・現状を打開する発想力と柔軟性 ・自ら進んで挑戦することができる方 ・新規事業企画経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・過去の手法にとらわれず、自ら進んで新しいことにチャレンジ出来る方 ・課題を素早く把握し、柔軟な発送力でスピード感を持って各業務に従事出来る方 ＜歓迎要件＞ ・現状を打開する発想力と柔... |
No. 【東京】人事企画・組織開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 当社のさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております ＜職務内容＞ ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・入社前?入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・タレントマネジメント ＜仕事のやりがい＞ 役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決 |
| 職務内容 | 当社のさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 ・200名?1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方 ・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 ・200名?1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社でのHR領域で... |
No. 【東京】技術職・専門職 中途採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的には＞ Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採用の企画/戦術設計 ・採用ポジションの明確化 ・中途採用リクルーティング業務全般 ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ■採用職種例 Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方 ＜歓迎要件＞ ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・人材業界での中途採用ご経験 ・RPO領域での業務ご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し... |
No. 【横浜本社】オープンイノベーション推進 新規事業開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 月額（基本給）：261,000円～626,000円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 主にスタートアップ企業とのオープンイノベーションを推進するため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。 ■ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワーキング・面談 ■スタートアップ企業との面談を通じて考察出来る当社注力分野（脱炭素・炭素循環、エネルギーマネジメント、ライフサイエンス）の動向分析 ■当社社内リソースを巻き込みながら、ターゲットとなるスタートアップ企業との協業事業の事業仮説構築及び検証、実証事業の創出 ■ベンチャーキャピタルとの連携によるオープンイノベーションに係る当社ケイパビリティの強化 ■社内起業プログラムの運営・管理・推進 本事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、 ご自身のキャリア志向や社内状況などを鑑み、営業本部や事業本部への異動の可能性がございます。 当部での経験を糧として社内外との共創を通じたイノベーションをリード出来る社内有数の人財として活躍すること、また将来的に当社経営における重要ポジションを担って頂くことを期待しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 主にスタートアップ企業とのオープンイノベーションを推進するため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。 ■ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業創出に携わった経験 ・チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方 ・新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方 ・TOEIC730点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業との協業経験 ・事業投資、M&A、ジョイントベンチャー管理等に関する業務経験 ・エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験 ・海外に関連する実務経験が5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業創出に携わった経験 ・チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方 ・新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方 ・TOEIC730点以上あるいは英文報告書・... |
No. 【東京本社】環境対策事業のマネジメント（1級土木または1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 688万円 〜 800万円 年俸：6,880,000円～ 月給：430,000円～ 残業手当：管理監督者の為、深夜割増のみ |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わるメンバーの育成やマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）における提案、評価 ・環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における工法検討、安全管理、予算管理 ・環境法、建設業法等の業務関連法規の管理 ・新規事業（サーキュラーエコノミー、脱炭素事業等）の検討、立案 など （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わるメンバーの育成やマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）における提案、評価 ・環境対策工事（廃棄物撤去、汚染... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一級土木施工管理技士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■マネジメントの経験がある方 ■建設業界での経験をお持ちの方 ■環境関連法、建設業法に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一級土木施工管理技士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■マネジメントの経験がある方 ■建設業界での経験をお持ちの方 ■環境関連法、建設業法に関する知識... |
No. 【千葉県市原市】新規事業所の施工監理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 640万円 基本給：240,000円～330,000円 諸手当(一律支給)20,000円を含む/月 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜モデル年収＞ 年収470万円（34歳・残業20h） 年収620万円（45歳・扶養家族1名・残業20h） |
| 職務内容 | 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 大規模なリサイクル施設工場の立ち上げであり、社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ■新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ■新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ■関係業者等との折衝、調整業務 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 大規模なリサイクル施設工場の立ち上げであり、社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。 ＜具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理等の経験 （建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可） ■コミュニケーション力、調整力 ■普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理等の経験 （建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可） ■コミュニケーション力、調整力 ■普通自動車免許... |
No. 【東京本社】発電所統括管理補佐
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 530万円 基本給：240,000円～300,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 全国各地に６つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所の連携をとるための統括業務をお任せします。 新規事業開発にも携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ ■各発電所の連携をとるための各種データ整理（発電量、燃料使用料等） ■修繕内容の現地確認・精査・共有■会議体の運営、参加 ※月に2~3回程度、東北地方に出張が発生します。（1回あたり1泊2日程度） ■各発電所の設備投資案件に対するバックアップ（投資前後での投資効果の検証） ■新規ＰＪへの対応（調査、プランニング） ■その他、バイオマス発電所運営に伴う付帯業務 （従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務） |
| 職務内容 | 全国各地に６つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所の連携をとるための統括業務をお任せします。 新規事業開発にも携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ ■各発電所の連携をとるための各種データ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電所での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■発電所での保守業務経験者 ■再生可能エネルギーへの関心 ※発電所の統括管理業務への知見を深めながら、入社後必要な入り口から大規模な新規事業開発のPJTにアサインも可能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電所での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■発電所での保守業務経験者 ■再生可能エネルギーへの関心 ※発電所の統括管理業務への知見を深めながら、入社後必要な入り口から大規模な新規... |
No. 【東京本社】環境対策事業の現場管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 640万円 基本給：225,000円～330,000円 諸手当：20,000円を含む/月 |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わる現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における現場管理業務 ※工事現場は、中規模程度の工場や商業施設などです。 ※現場管理は、協力会社との調整、安全管理、工程管理、各種工事関連書類作成などです。 ■環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）に関する提案、営業 ■新規事業（サーキュラーエコノミー、脱炭素事業等）の検討、立案などにも携わって頂きます。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わる現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における現場管理業務 ※工事現場は、中規模程度の工場や商業施設などで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設業界でのご経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■土木施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設業界でのご経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■土木施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方... |
No. 【京都府向日市】グローバル法務（経営基幹職）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ＜仕事内容＞ ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 ※今回のポジションは、本社法務およびグループ会社の法務を兼任いただきます。 ※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。 ＜期待する成果＞ 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 ＜仕事の魅力＞ ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。 ・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語：TOEIC700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。 ＜歓迎要件＞ ■キャリア ・メーカーでの法務実務経験 ■資格 ・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等） ・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。 ■能力 ・コミュニケーション力（事業部との意思疎通） ・ロジカルシンキング（業務上必須） ・目標設定力（課題解決） ・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上 ・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験 ・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ... |
No. 【東京本社】事業執行役員（COO）ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※1,000万前後で検討 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具体的には＞ ■事業戦略の策定・実行： 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化： 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進： 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート： 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成： チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。 ・MBAや経営関連の資格保持者。 ・高度なプロジェクトマネジメントスキル。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業... |
No. 【東京本社】経営企画（企画部）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 経験能力による（応相談） |
| 職務内容 | 創業19年目となる電池メーカーで公認会計士資格を持つ部長の下、これまでのご経験（管理会計・財務会計等）の幅を広げることのできるポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・予算取りまとめ ・予算・実績差異分析 ・管理会計（損益分岐点分析） ・株主向け報告資料作成、株主への報告業務 ・プロジェクト・新規事業のFS ・事業企画 ・事業計画立案 ・IR ・業務プロセス設計・更新 （変更範囲：当社の定める業務） |
| 職務内容 | 創業19年目となる電池メーカーで公認会計士資格を持つ部長の下、これまでのご経験（管理会計・財務会計等）の幅を広げることのできるポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・予算取りまとめ ・予算・実績差... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 管理会計、財務会計の実務経験 ＜歓迎要件＞ 英語での業務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 管理会計、財務会計の実務経験 ＜歓迎要件＞ 英語での業務経験がある方... |
No. 業務企画担当（HW導入に関連する運用/改善）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入ま ＜具体的には＞ ・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行 ・適切な業務オペレーションの構築と運用改善 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力 ・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力 ・渉外（エンドユーザー）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・Kintoneアプリ、GASを利用してのGoogleスプレッドシート等の仕組み構築を行い、業務効率化に携わったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件... |
No. 調達業務企画担当（HW調達に関連する運用/改善）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社のロジ企画推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。 ＜具体的には＞ ・HW機器をはじめとするサービス関連資材の調達関連業務の企画立案・実行、および物流機能やフローの構築・最適化 ・外部パートナー企業への委託業務の管理と運用改善 ・社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・その他HW機器関連の各種導入支援業務 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社のロジ企画推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連の業務委託管理や契約管理のご経験 ・製造業、EC関連企業などでの購買、調達のご経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・SCM職のご経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）での実務経験 ・既存概念に囚われないドラスティックな業務改善スキル ・各種ITツールを用いた仕組み構築を行い、業務効率化に携わったことがある方 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連の業務委託管理や契約管理のご経験 ・製造業、EC関連企業などでの購買、調達のご経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【東京】事業開発マネージャー、事業開発リーダー（自社開発SaaSサービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 1149万円 年収：6,376,800円～11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円～ リーダー候補637万円～ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（リーダーは対象外で深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 ＜具体的には＞ 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のプロダクト開発において、事業開発マネージャー又はリーダーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 ■マーケティングのご経験を活かすマネージャー ・事業戦略・事業戦略の立案・実行 ・予算策定・予実管理（KPI設計・KPIマネジメント含む） ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・コーポレート業務全般のBPR ■事業開発のご経験を活かすマネージャー、リーダーの場合 ・本サービスが蓄積したアセットを使用した事業開発 ・市場調査や戦略構築 ・事業仮説の策定や検証等、新規事業の事業化 ＜開発技術や言語＞ インフラ：AWSEC2、RDSAurora（Postgres） Webアプリ：PHP、Laravel モバイルアプリ：.NETMAUI（旧Xamarin） ツール：Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど ＜サービスの魅力＞ 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定と実行支援、定量分析・定性分析、KPI設計~KPIマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・SaaSの事業参画経験 【リーダー】 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・日本のものづくりや製造業に関心のある方 ＜歓迎要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験 ・データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 【リーダー】 ・SaaSの事業参画経験 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定... |
No. 【東京・契約社員】新規事業アカウントマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ ■想定年収：6,048,000円の場合 基本給279,000円＋固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・マーケット動向の調査：エネルギー業界の最新動向を分析し、営業戦略を立案 ・アライアンス推進：電源開発や蓄電池保有企業との提案、交渉、関係構築、契約管理を担当 ・エネルギーマネジメントの統合調整：供給側、アグリゲーター側、需要側の利害関係を理解し、各関係者と調整を図りながら、エネルギーマネジメントシステムの導入および再エネ電源開発や併設蓄電池プロジェクトを進行 ・オフテーカーとの商談：需要家との契約交渉および持続可能な電力供給の提案 ※ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。 本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。現在、当社には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。 |
| 職務内容 | テクノロジーソリューション部事業開発グループのメンバーとして、電源開発事業者、アグリゲーター、蓄電池保有会社などと連携し、発電、蓄電、電力制御を統合したサービス提供を推進します。 ＜具体的には＞ ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経験 ・折衝や交渉をリードした経験 ・社内外のステークホルダーを選定しプロジェクトを推進できる能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベル程度の英語力(打ち合わせに参加できる程度) ＜歓迎要件＞ ・事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ・デジタル技術に関する知見や経験 ・マーケティングの知見や経験 ・電力システムに関する知見や経験 ・スタートアップでの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力業界(特に再生可能エネルギー)での事業開発等に関わる実務経験 ※アグリゲーター営業、PPA営業など ・もしくは商社等のエネルギー分野での契約スペシャリスト、トレーダーとしての実務経... |
