No. 【中部エリア / 四日市SC（保安業務従事者）】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450 万～550 万 (経験、所有資格によります) ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360 円～297,510 円 固定残：57,280 円～69,730 円 月給：301,640 円～367,240 円 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PC スキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PC スキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる... |
No. 【エンタープライズセールス】「みん就」のアセットを武器に、大手企業の経営層と対峙するオーダーメイド型コンサルティング営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：500,000円～ 1,000,000円 基本給：342,400円～684,800円 定額残業手当：157,600円～315,200円（60時間） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 残業手当：あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 ：60時間/月※超過分別途支給 通勤手当 リモートワーク手当 （会社規定に基づき支給） |
| 職務内容 | ■募集ポジションについて： 当社グループは、就職活動メディア「みん就」を核に、顧客ごとに異なる採用課題に対して完全オーダーメイド型のソリューションを提供しております。カウンターパートとしては、日本を代表するエンタープライズ企業などの経営層や人事責任者といった方と直接対峙していただきます。 【みん就とは】 みん就は1996年のサービスリリース以来、25年以上の歴史を持つ日本最大級の新卒採用口コミサイトです。 2024年に楽天グループよりM&Aを経て、当社グループのサービスとなりました。就活生の約35%が利用し、累計約1,450万件の口コミを保有。この圧倒的なシェアと唯一無二のデータアセットがあるからこそ、エンタープライズ企業に対しても、他社には真似できない本質的な採用マーケティング・コンサルティングの提案が可能となっています。 ■仕事内容 日本を代表するエンタープライズ企業へのフロント提案から、みん就の次世代プロダクトの企画まで、裁量を持ってダイナミックに動かしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規クライアントの開拓・アプローチ ・顧客の人事戦略、中期経営計画に基づいた本質的な採用課題のヒアリングおよび構造化 ・採用マーケティング戦略の立案、オーダーメイド型のソリューションの企画、提案 ・既存顧客との中長期的なパートナーシップ構築およびクロスセル、アップセルのご提案 ・社内の専門部隊との連携、およびプロジェクトマネジメント ・顧客のニーズを基にした新商品・新サービスの企画立案 ・グループ内の他事業部（人事コンサルティング、人材紹介）との連携施策の企画、実行 など ＜クライアント例＞ 日本を代表する大手IT企業を中心に、エンタープライズ企業の課題解決に携わっていただきます。 ・IT（総合電機メーカー、SIer、ITベンダー、通信インフラ企業など） ・商社（総合商社、専門商社など） ・コンサルティング（戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクなど） ・金融（メガバンク、信託銀行、クレジットカード、生命保険など） ・メディア・エンタメ（広告代理店、テレビ局、出版社など） ・不動産、建築系（ゼネコン、ディベロッパー、ハウスメーカーなど） ・インフラ（航空会社、海運グループ、鉄道会社など） ・人材（総合人材グループ、HRテクノロジー企業、人材紹介など） ・小売、サービス（流通、インテリア、EC、ドラッグストアなど） ＜主要な商材＞ ・イベント・メディアタイアップ（母集団形成・ブランディング） 年間数万人の学生が動員される日本最大級の合同企業説明会「みん就フォーラム」のほか、上位校比率が高いIT志向学生特化の「IT Job Festa」など、ターゲットを絞った高精度なリアル・WEBイベントを企画します。さらに日本経済新聞社と連動した「就職人気企業ランキング」の企画や、企業の認知度を上げるためのタイアップ記事の設計など、メディアの枠を超えたプロモーションを仕掛けます。 ・独自のデータベースを活用したマーケティング みん就が25年以上にわたり蓄積してきた、1,450万件以上の就活生の行動データ・クチコミデータを基盤とした高付加価値なターゲット広告です。「どの業界のクチコミを見ているか」「どの競合企業をフォローしているか」といったリアルタイムの志向性を分析し、ピンポイントで自社のターゲットへアプローチします。単なる認知拡大ではない、データドリブンな採用マーケティングを可能にします。 ・コンテンツ制作・組織開発 学生の心を動かす採用動画、WEBパンフレット、現場社員へのインタビュー記事などのコンテンツをゼロから企画・制作します。また、採用の成功に留まらず、選考官トレーニングや内定者研修といった組織開発領域の企画・発案まで対応します。なお、営業担当はあくまで「戦略の構築と企画」にコミットし、当日の運営や制作の実務デリバリーは専門部隊が担うため、フロントとしての本質的な提案活動に集中できます。 ・オーダーメイド型のソリューション 単なるパッケージの提案に留まらず、「新卒の母集団形成に苦戦している」「内定辞退率を下げたい」「インターンシップの満足度を上げたい」など、クライアントごとに異なる深い課題に対し、社内の企画部隊やマーケターと密に連携しながら、上記のアセットをゼロベースで組み合わせた完全オーダーメイドのソリューションを創り上げます。 ＜具体的なソリューション例＞ 当社は、企業の採用フェーズにおける異なる課題に対し、自社のアセットをゼロベースで組み合わせて最適な解決策を自ら企画・実行していきます。 ニーズ(1)： （BtoB大手企業）「ナビサイトだけでは認知されず、エントリーが激減している」 ・解決策： 24万人の強固な会員データを活用した『みん就会員限定のLINE広告セグメント配信』を起案。日常的に学生が目にするトーク画面から採用HPやナビサイトへ直接誘導する導線を設計し、アクセス数を昨対比10倍、エントリー数を大幅増加へ導きました。 ニーズ(2)： （大手サービス企業）「知名度はあるが、内定を出しても他社に流れて承諾率が上がらない ・解決策： 説明会のような画一的な情報発信ではなく、働く『人』の魅力にフォーカスした『みん就オリジナル採用動画（メッセージリレー）』の制作をプロデュース。さらに『YouTubeセグメント広告』としてターゲット層にピンポイントで配信し、選考参加率の向上と内定辞退率の激減を両立させました。 このように、単なる母集団形成の枠を超え、ターゲットの「志望度醸成」から「内定・意思決定」に至るまで、アイデア次第で広くHRソリューションを共創できる自由度があります。 |
| 職務内容 | ■募集ポジションについて： 当社グループは、就職活動メディア「みん就」を核に、顧客ごとに異なる採用課題に対して完全オーダーメイド型のソリューションを提供しております。カウンターパートとしては、日本を代... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴：大学卒以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験 （例）IT、SaaS、コンサルタント（フロント担当）、広告代理店など ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業への営業経験 ・クライアントの本質的なニーズを引き出すヒアリング・言語化能力 ・社内のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴：大学卒以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験 （例）IT、SaaS、コンサルタント（フロント担当）、広告代... |
No. 導入SE（ソリューションエンジニア）【経験者】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給 ※等級により固定残業代支給あり：73,800～80,800円 在宅手当あり（10,000/月） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★経験者採用★ 導入経験をさらに上流へ｜ 導入SEは、物流現場と当社プロダクトの間に立ち、システムを導入するだけでなく、使われ続ける状態をつくる役割を担っています。 営業と連携しながらお客様の物流業務や課題を整理し、それぞれの現場に最適な業務フローやシステムを設計・導入します。単なるシステム導入ではなく、お客様の業務に合わせた仕組みづくりを通じて、運用の定着まで伴走するポジションです。 【主な業務内容】 - 営業と連携し、顧客の物流業務や現場課題をヒアリング - 業務フローを踏まえた要件整理・要件定義 - ロケーション設計、マスタ設定など各種システム設定 - データ整備、導入スケジュールの策定 - システムテスト、現場での導入支援・立ち会い - 稼働後の運用フォロー、改善提案 - カスタマイズ案件における上流工程（要件定義、基本設計 等） ※ 1～数か月単位のプロジェクトが中心です。 ※ 複数案件を並行して担当します（マルチタスクで優先度を切り替える力が重要です） ※ 必要に応じて全国への出張があります。 【この仕事の特徴】 ソリューションエンジニア（導入SE）は、顧客の業務や物流現場を理解し、「どのような業務設計・運用設計を行えば、お客様にとって最適な仕組みになるのか」を考えながらプロジェクトを推進する仕事です。決まった答えを当てはめる仕事ではありません。 営業・顧客・開発など、多くの関係者と対話しながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていきます。そのため、 ・顧客業務を理解しようとする姿勢 ・分からないことを一人で抱え込まず相談する姿勢 ・チームで知見を共有しながらより良い仕組みを考える姿勢 が成果と成長につながります。 |
| 職務内容 | ★経験者採用★ 導入経験をさらに上流へ｜ 導入SEは、物流現場と当社プロダクトの間に立ち、システムを導入するだけでなく、使われ続ける状態をつくる役割を担っています。 営業と連携しながらお客様の物流業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用 に関わった経験 ・BtoB領域での業務システムに関わる実務経験（職種不問） ・システム導入または保守・運用の現場での顧客対応経験 ・荷主企業／倉庫企業の情報システム部門、またはそれに近い立場での実務経験 ・SIer／受託開発での案件に関わった経験（工程不問） ＜歓迎要件＞ 【歓迎】 ・ WMS／在庫管理／物流システムの導入・運用経験 ・物流業界（倉庫・小売・ECなど）での業務経験 ・プロジェクト推進・顧客折衝・関係者調整の経験（PM／PL／リーダー等） 【特に歓迎（選考上評価します）】 ・SIer／受託開発における上流工程の経験 ・PMO経験 ・当社プロダクト「ロジザードZERO」の導入・運用に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用 に関わった経験 ・BtoB領域での業務システムに関わる実務経... |
No. 導入SE（ソリューションエンジニア）【ポテンシャル採用】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給 在宅手当あり（10,000/月） |
| 職務内容 | ★ポテンシャル採用★ IT経験を活かして導入SEへステップアップ｜ 本ポジションでは、これまでのシステム導入・運用・保守などの経験を活かしながら、導入SEとしてより上流工程へステップアップしたい方を歓迎しています。 入社後は、物流業務や当社製品への理解を深めながら、営業や先輩社員と連携して導入プロジェクトに参画し、要件整理・業務設計・導入・運用定着まで一貫して携われる導入SEを目指していただきます。 【入社後にお任せする業務（段階的に）】 ・営業や先輩導入SEと連携しながら、導入プロジェクトに参画 ・ロケーション設計やマスタ設定などのシステム設定、データ整備、システムテスト ・導入スケジュールの作成・進捗管理、現場での導入支援 ・顧客との打ち合わせへ同席し、物流業務や課題の理解、要件整理の進め方を習得 ★経験を積んだ後は、 ・顧客の物流業務や現場課題のヒアリング ・要件整理・要件定義 ・業務設計・導入プロジェクトの推進 ・稼働後の運用フォロー・改善提案 など、導入SEとしてプロジェクトを主体的に担当いただくことを期待しています。 ※プロジェクトは1～数か月単位が中心 ※必要に応じて、全国への出張が発生する場合があります（頻度は相談可） 【この仕事の特徴】 導入SEは、顧客の業務や物流現場を理解し、「どのような業務設計・運用設計を行えば、お客様にとって最適な仕組みになるのか」を考えながらプロジェクトを推進するポジションです。 決まった答えを当てはめる仕事ではありません。 営業・顧客・開発など、多くの関係者と対話しながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていきます。 |
| 職務内容 | ★ポテンシャル採用★ IT経験を活かして導入SEへステップアップ｜ 本ポジションでは、これまでのシステム導入・運用・保守などの経験を活かしながら、導入SEとしてより上流工程へステップアップしたい方を歓... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ※ 年数不問／微経験の方も歓迎します。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用に関わった経験 ・BtoB領域での業務システムに関わる実務経験（職種不問） ・システム導入または保守・運用の現場での顧客対応経験 ・荷主企業／倉庫企業の情報システム部門、またはそれに近い立場での実務経験 ・SIer／受託開発での案件に関わった経験（工程不問） ＜歓迎要件＞ ・WMS／物流システムの導入・運用経験 ・物流業界での業務経験 ・プロジェクト推進・顧客折衝・関係者調整の経験 ・プログラム開発全般の基礎知識 ・外部連携やデータ連携に関わった経験 ◆特に歓迎！ ・SIer／受託開発における上流工程の経験 ・PMO経験 ・後輩育成・ナレッジ整備の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下 いずれか のご経験をお持ちの方 ※ すべてを満たす必要はありません。 ※ 年数不問／微経験の方も歓迎します。 ・パッケージソフト／業務システムの導入支援・運用に関わった経験 ・Bt... |
No. 太陽光発電フィールドエンジニア
- その他
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 325万円 〜 550万円 交通費支給有（上限50,000円/月） 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | 当社が管理する太陽光発電所・蓄電所のO&M（運用・保守）、修繕、営繕および改善提案業務 【業務詳細】 ■測定業務・設備点検 ・絶縁抵抗測定、開放電圧測定、内部抵抗測定、ドローン点検、保護継電器試験、年次点検(交流、直流) ■目視点検 ・太陽電池モジュール・架台・接続箱・ケーブル・キュービクル・PCS・フェンス・蓄電池・周辺機器 ■発電所の管理 ・保守計画立案・提案、雑草管理・除草作業、発電所周辺の管理、地盤状況の確認 ■データ管理・記録 ・発電電力量の記録、入出力電圧・電流の確認、点検報告書・各種帳票の作成 ■修繕・交換作業 ・ケーブル交換、コネクタ交換、太陽電池モジュール交換、パワーコンディショナー交換 ■協力業者管理 ・協力業者との調整、工程調整・安全管理、作業監督 |
| 職務内容 | 当社が管理する太陽光発電所・蓄電所のO&M（運用・保守）、修繕、営繕および改善提案業務 【業務詳細】 ■測定業務・設備点検 ・絶縁抵抗測定、開放電圧測定、内部抵抗測定、ドローン点検、保護継電器試験、年... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＊社有車・レンタカーを使用して各発電所へ移動します ＜歓迎要件＞ ■電気工事士（第一種・第二種） ■電気主任技術者（第一種～第三種） ■太陽光発電所のO&M経験 ■電気工事経験者（弱電含む） ■電気工事施工管理技士・土木施工管理技士（1級または2級） ■通信設備の設計・構築・保守経験 ■VBA・Pythonによる業務改善ツール開発経験 ■ビル設備管理経験（電気・空調・給排水) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や... |
No. 事業部長／一般貨物事業部・運送手配
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 一般貨物事業部 変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。 荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。 マッチング事業は当社の祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。 中長期事業戦略の策定・立案～実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定～実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント 事業管理 事業の予実/PL管理 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 一般貨物事業部 変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。 荷物を配送依頼したい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント ＜歓迎要件＞ ■徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ■バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験 ■物流ドメインにおけるご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント ＜歓迎要件＞ ■徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ■バーティカルなプラットフォーム事業運営を... |
No. 【中四国支店】人材派遣の営業担当
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 600万円 【月給詳細】 基本給月給￥205,000～￥250,000 固定残業代￥63,280～￥77,200を含む/月 ※40時間分 ・想定年収 320万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ～企業からの案件獲得（法人営業）～ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ※マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーション... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験がある方 ■労務管理（総務）のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】■自動車免許をお持ちの方 ※業務上、車の運転が必要なため 【歓迎】 ■営業として顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■販売、サービス系業界にて顧客対応経験をお持ちの方 ■建設派遣業界での就業経験があ... |
No. 和歌山営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 高卒以上（高校 専修 短大 高専 大学 大学院） 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 2）スキル ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・日商簿記、MOS(Word・Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 高卒以上（高校 専修 短大 高専 大学 大学院） 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 ・事務・庶務業務経験 ②職種・業界経験4年超 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積... |
No. 【東北（宮城・福島）】店長・エリマネ
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリマネー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ▼キャリアについて まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 県内のみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。 現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・弊社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方... |
No. 【北海道】_太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450 万～550 万 (経験、所有資格によります) ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360 円～297,510 円 固定残：57,280 円～69,730 円 月給：301,640 円～367,240 円 通勤手当（月上限 3 万円） |
| 職務内容 | ・募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ・ 業務詳細 （電気主任技術者） （新設の場合）完工検査 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 報告書作成 案件立ち上げ 年間保守計画の作成 保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ・募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ・ 業務詳細 （電気主任技術者） （新設の場合）完工検査 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ? ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ? 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ? 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ? 電気事業に興味のある方 ? 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ? ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ? 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる... |
No. 九州エリア / 佐賀SC（第3種電気主任技術者orオペレーション）
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 【年収】電気主任技術者：360 万～500 万 (経験、所有資格によります) 月給：242,660 円～334,430 円 基本給：196,580 円～270,930 円 固定残：46,080 円～63,500 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 【募集職種】 太陽光発電所の運用・保守 【業務詳細】 （電気主任技術者） 【（新設の場合）完工検査】 ■除草・軽土木作業 【太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検】 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 |
| 職務内容 | 【募集職種】 太陽光発電所の運用・保守 【業務詳細】 （電気主任技術者） 【（新設の場合）完工検査】 ■除草・軽土木作業 【太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検】 ・不具合発生時の緊急対... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 歓迎要件： ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件： ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 歓迎要件： ・ 再生可能エネルギーの普及に興... |
No. 【東京/社内SE】物流DXプロジェクトリーダー /SIerからのキャリアチェンジも歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 871万円 月給 351,840円～581,000円 ※ご経験・スキルに応じて等級（マネージャー/管理職）を決定します。 ＜給与詳細＞ ・マネージャークラス：507万円～607万円（固定残業30時間分含む） ・管理職クラス：705万円～871万円（管理監督者のため支給対象外） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 現在、2025～2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件～10件程度、新規物流ビジネス立ち上げに伴うWMS新規導入プロジェクト等複数のプロジェクトが並行して動いています。 本ポジションでは、直近ではWMS切替プロジェクト、その後はWMS以外も含めた物流ITプロジェクトのリーダー/マネージャーとして、物流業務アプリケーション導入をお任せします。 社員1名とベンダー2～3名程度で構成されるチームを率いながら、2～3案件を並行して担当いただき、要件定義からシステム導入、保守・運用まで一貫して携わっていただきます。顧客との要件整理やベンダーコントロール、プロジェクト管理など、幅広い経験を積むことができます。 また、既存システムの刷新だけでなく、新規案件におけるクラウドサービス導入や物流DX推進にも携わることができるため、物流システムの導入・運用経験を広げられる環境です。 さらに、ご経験やスキルに応じて、情報システム部の課長候補や部長補佐などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ・勤務条件（業務内容の変更の範囲） 当社業務全般 |
| 職務内容 | 現在、2025～2027年度にかけて、国内物流拠点で利用している既存WMS（倉庫管理システム）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトを推進しています。また年間数件～10件程度、新規物流ビジネス... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験 【歓迎】 ・物流業界経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験 【歓迎】 ・物流業界経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験... |
No. 【京都】製造リーダー候補（Oisix・SHIDAXむけ惣菜）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職務内容 | 京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善（生産性向上）を推進します。 【具体的な仕事内容】 －製造ラインの管理 ・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理 ・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握 －コスト抑制と安定稼働の推進 ・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行 ・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案 －品質・衛生管理 ・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底 ・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック －人材管理 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど） －関係部署との連携 ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 ・出荷管理や、当社内関連部署との連携（開発、出荷部門など） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 職務内容 | 京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善（生産性向... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造現場での実務経験（製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験） ・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど） ＜歓迎要件＞ ・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識 ・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験 ・生産計画の策定や進捗管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品製造現場での実務経験（製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験） ・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど） ＜歓迎要件＞ ・現場の課題抽出... |
No. 【京都】製造センター長候補（Oisix・SHIDAXむけ惣菜）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 660万円 |
| 職務内容 | 京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善（生産性向上）を推進します。 【具体的な仕事内容】 －製造ラインの管理 ・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理 ・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握 －コスト抑制と安定稼働、製造拡大の推進 ・原価改善に向けた歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスの可視化と改善実行 ・当社向け商品の開発・販売拡大に向けた製造実現性や量産体制の整備 －品質・衛生管理 ・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底 ・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック －人材管理 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど） －関係部署との連携 ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 ・出荷管理や、当社内関連部署との連携（開発、出荷部門など 【職務内容】 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 職務内容 | 京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善（生産性向... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・食品製造現場での実務経験（製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験） ・製造現場での社員、パート、アルバイト、派遣スタッフなどのマネジメント経験 ・製造原価、歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスなどの現場KPIを見ながら改善を進めた経験 ・食品衛生、品質管理に関する基礎知識 《歓迎要件》 ・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・食品製造現場での実務経験（製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験） ・製造現場での社員、パート、アルバイト、派遣スタッフなどのマネジメント経験 ・製造原価、歩留まり... |
No. 【第二種電気主任技術者選任/山鹿勤務】
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 ※ご経験や前職により要相談 |
| 職務内容 | 山鹿のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテナンスの計画、実行、監督、報告 ・設備故障時などの２時間以内の緊急現地駆け付け・復旧対応 ・故障発生時の事業者および社内への状況の報告（メール展開） ・電力会社との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・経産局との各種連絡・手続き・報告・打ち合わせ ・品質委員会への品質不具合報告対応 |
| 職務内容 | 山鹿のソーラーパークの特高選任の電気主任技術者として以下の業務を担当 ・発電所全体の維持管理・遠隔監視・点検業務 ・保守員の日常巡視、月次・年次点検 ・年次点検の計画、実行、監督、報告 ・長期メンテナ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・第２種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・太陽光発電所の運用・保守業務の経験者 ・危険物自動車の運転に慣れている方 ・Excel、Wordに慣れている方... |
No. O&Mエンジニア（発電所運営・保守／風力発電所）※新卒・第二新卒/風力発電業界未経験（電気・機械系BGをお持ちの方）歓迎
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 【月給レンジ】 月次給与： 60.9 万円 ～ 79.2 万円 / 月 └うち基本給： 46.4 万円 ～ 60.3 万円 / 月 └うち業務手当：145,000円 ～ 188,600 円 / 月 |
| 職務内容 | 苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転（オペレーション）・保守（メンテナンス）を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会社をはじめ、本社の設計や事業開発チームと協力しながら業務を進めます 。 ・安全管理： 協力会社とともに、風力発電所における工事・メンテナンスの安全管理を行います ・作業・品質の管理： メンテナンス協力会社と連絡を取り合い、作業進捗や仕上がりを管理します ・修繕費の管理： 発電所の状態を踏まえた修繕計画の策定や、メンテナンス協力会社の委託契約内容、メンテナンス費用の管理を行います ・データ分析： 日々の運転実績データをレポートにまとめ、より効率的な運転に向けた改善を行います ・地域・行政対応： 関係する役所(監督官庁)や、地元の地域住民の方々との連絡・調整を行います ・本社への共有： 現場での運転実績や気づきを新規の発電所開発チームへ共有し、将来的な発電所の価値向上に貢献します 最適ならびにEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。 経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。 【担当プロジェクト(予定)】 国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト（複数案件）をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 1. EPC選定戦略の立案： プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。 2.交渉プロセスの設計： EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。 3.事業者有利な条件の獲得： ・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。 ・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。 ４.EPC契約締結と契約実務遂行： ・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結。 ・契約後の実工事遂行管理。 |
| 職務内容 | 苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転（オペレーション）・保守（メンテナンス）を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社のミッション／経営理念に共感し、高い使命感を持って業務に取り組める方 ・主体的に社内関係部門並びに社外関係者を巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・課題発見力・提案力・折衝力 ・普通自動車免許 ・高所作業（風車の昇降など）に抵抗がない方 ※新卒・第二新卒の場合：学校（高専・専門学校・短大・大学）等で電気・機械・電子等の工学系分野を専攻された方 ※中途採用の場合：電気、機械、プラント、製造設備等での保全・メンテナンス・サービスエンジニアいずれかの実務経験（業界経験不問） ※風力発電業界の経験は不問です。発電所、プラント、製造設備等で培った保全・運営管理の経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野の専門性を高めていただけます。 ・発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約交渉の実務経験。 ・社内外を巻き込んだ調整や合意形成経験。 ＜歓迎要件＞ １．発電所やプラントのOMにおけるエンジニアリング（機械or電気）の経験。 ２．電気主任技術者（第二種または第三種）、電気工事施工管理技士（1級または2級）、機械保全技能士（特級、1級または2級）、エネルギー管理士のいずれかの資格、またはこれらの資格取得に意欲のある方。 ３．監督官庁や地域とのコミュニケーション経験。 ４．英語に対する苦手意識がない方（マニュアルの読解や、海外メーカーとのテキストコミュニケーション※翻訳ツール使用可） ・国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ・英語力(ビジネスレベル歓迎) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社のミッション／経営理念に共感し、高い使命感を持って業務に取り組める方 ・主体的に社内関係部門並びに社外関係者を巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・課題発見... |
No. 【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※名古屋勤務※
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給 250,000円 ～ 【給与】 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ●雇用時 ・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務 具体的には・・・ ・当社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に当社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。 ・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、当社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。 ・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。 ・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ●雇用時 ・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること （その他） ・海外出張が可能であること （経験年数） ・5年以上 ＜歓迎要件＞ （経験） ・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること ・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること ・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること ・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること ・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること ・ファイナンスモデル構築を行った経験があること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、... |
No. 【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給 250,000円 ～ 【給与】 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ●雇用時 ・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務 具体的には・・・ ・当社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に当社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。 ・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、当社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。 ・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。 ・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ●雇用時 ・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること （その他） ・海外出張が可能であること （経験年数） ・5年以上 ＜歓迎要件＞ （経験） ・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること ・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること ・融資契約上の債務不履行が発生した場合の対応を行ったことがあること ・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること ・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること ・ファイナンスモデル構築を行った経験があること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （経験） ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、... |
No. 【東京/中央区】アセットマネージャー補佐
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 343万円 〜 362万円 ・基本給：180,000円～190,000円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：32,500円～34,225円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：17,956円～18,925円 ・地域手当：10,000円 ・交通費全額支給 ・各種手当あり（時間外、扶養：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 職務内容 | 今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部です。 同部では、太陽光発電所を活用した発電事業が長期にわたり安定して運営されるよう、 事業計画の作成や収支管理、各種手続きなどを行い、事業全体を管理しています。 今回募集するポジションでは、発電事業全体を管理する担当者のサポート役として、 関係者との調整や各種手続き、資料作成などを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・投資家、金融機関、パートナー企業との連絡・調整（電話／メール） ・経済産業省や電力会社への各種申請・手続き（名義変更等） ・事業計画作成に必要なデータ整理や資料作成 ・新規プロジェクト立ち上げ時の準備・進行サポート ・契約書や各種書類の管理 ・部内の資料作成、データ管理などの事務業務 ※入社後は上司や先輩社員のサポートを受けながら、 できる業務から担当いただき、少しずつ幅を広げていただきます。 （業界経験者は歓迎ですが、未経験の方も丁寧にお教えします） |
| 職務内容 | 今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部です。 同部では、太陽光発電所を活用した発電事業が長期にわたり安定して運営されるよう、 事業計画の作成や収支管理、各種手続きなどを行い、事業全体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（正社員） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に支障のない方（稀に業務で運転が発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（正社員） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に支障のない方（稀に業務で運転が発生します）... |
No. 【大阪】商品課／課長候補
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 月給：541,670円（みなし超過勤務手当40時間分129,000円含む）～666,670円（みなし超過勤務手当40時間分158,750円含む） ・交通費全額支給 ・各種手当あり（時間外、扶養：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 職務内容 | 【仕事内容】 当社は、分散型太陽光発電の普及を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 太陽光発電所の開発・建設・販売を通じて、企業の脱炭素化を推進し、 再生可能エネルギーが当たり前に活用される社会づくりに取り組んでいます。 今回募集する商品課は、発電所建設に必要な資材の調達を担う部署です。 品質・価格・納期を最適化しながら安定供給を実現することで事業の成長と競争力向上を支えています。 今回は課長候補として、調達戦略の立案や価格交渉、 組織マネジメントを担いながら、再生可能エネルギーの普及と 事業成長を支える重要な役割をお任せします。 【具体的な業務】 ・太陽光発電設備に関する資材の調達戦略立案・実行 ・仕入先との価格交渉、納期調整、契約管理 ・調達コスト削減施策の企画・推進 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・新規仕入先の開拓および関係構築 ・部署予算の管理 ・メンバーの育成、マネジメント ・業務進捗管理および課題解決 ・関連部署との連携、調整 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 当社は、分散型太陽光発電の普及を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 太陽光発電所の開発・建設・販売を通じて、企業の脱炭素化を推進し、 再生可能エネルギーが当たり前に活用される社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買または調達業務の経験 ・メンバー育成やチーム運営などのマネジメント経験をお持ちの方 ※役職・マネジメント人数は問いません ＜歓迎要件＞ ※以下の経験をお持ちの方は歓迎します。一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 ・在庫管理業務の経験 ・貿易実務の経験 ・OBICの利用経験 ・太陽光発電設備関連資材の調達経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買または調達業務の経験 ・メンバー育成やチーム運営などのマネジメント経験をお持ちの方 ※役職・マネジメント人数は問いません ＜歓迎要件＞ ※以下の経験をお持ちの方は歓迎します。一つで... |
