No. 【大阪】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【東京】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【秋田】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. システム企画 / DX推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 主な業務内容 制度文書の読み解きとルールの特定JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ドキュメントと要件の作成用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 モック作成による認識合わせAIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 エンジニアとの仕様議論データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 精算システムなど業務システムの仕様策定アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 社内業務のDX推進手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること ・決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか??こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 ＜歓迎要件＞ ・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) ・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 ・バックエンド開発の経験 ・外部機関やベンダーとの折衝経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定していま... |
No. ドメインプロダクトマネージャー（仕様・データ定義 / 電力市場システム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 【主な業務内容】 制度文書の読み解きとルールの特定JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ドキュメントと要件の作成用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 モック作成による認識合わせAIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 エンジニアとの仕様議論データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 精算システムなど業務システムの仕様策定アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 社内業務のDX推進手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること 決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか??こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 【歓迎（WANT）】 電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 バックエンド開発の経験 外部機関やベンダーとの折衝経験 英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定し... |
No. プロダクトマネージャー 責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 【主な業務内容】 ・制度文書の読み解きとルールの特定 JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ・ドキュメントと要件の作成 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 ・モック作成による認識合わせ AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 ・エンジニアとの仕様議論 データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 ・精算システムなど業務システムの仕様策定 アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 ・社内業務のDX推進 手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること ・決まっていないことを自分で決め、前に進められること ＜歓迎要件＞ ・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) ・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 ・バックエンド開発の経験 ・外部機関やベンダーとの折衝経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定していま... |
No. 【Shizen Connect】FP＆Aコーポレートファイナンス_FAS経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 700万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・交通費支給(上限5万円) ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり |
| 職務内容 | 全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わっていただきます。さらに、将来的なエクイティファイナンス実務や各種契約交渉、株主対応、グループ会社の管理・統括、社内ガバナンス強化に向けた仕組みづくりまで、広範なファイナンス・経営管理領域へと段階的に業務の幅を広げていただく想定です。 具体的な業務 事業計画策定およびKPIモニタリング 中期数値事業計画、単年度予算・KPI・非財務目標の立案および予実分析 資金調達に向けた事業計画策定とKPIモニタリング体制の整備・強化 ガバナンス・グループ管理 グループ会社における事業および財務報告の管理・統括・連携強化 社内ガバナンス強化に向けた各種仕組みづくりおよび制度設計・運用 経営推進・意思決定支援 突発的な重要経営アジェンダのプロジェクトリード トップマネジメント向け協議資料の作成および議論の牽引 ファイナンス・IR・社外関係機関対応 全社戦略および各事業部門の事業戦略立案サポート エクイティファイナンス実務および各種契約交渉 資金調達前後の株主・投資家対応（IRコミュニケーション） 主幹事証券会社や監査法人等との折衝・協議・窓口実務 ※まずは事業計画策定およびKPIモニタリング、ガバナンス・グループ管理、経営推進・意思決定支援の実務から入っていただき、CFOや責任者のサポートの元で徐々に幅を広げていただくことを想定しております。 |
| 職務内容 | 全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わっていただきます。さらに、将来的なエクイティファイナンス実務や各種契約交渉、株主... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・財務戦略部門等での実務経験（目安3年以上） ・経営陣および部門横断的なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクトを牽引・協業できる高度な対人折衝能力 ・本質的な意図を正確に汲み取り、複雑なアジェンダを論理的かつ端的に伝えるコミュニケーション能力 ・経営層の意思決定に資する高度なドキュメンテーション能力 ・投資・ファイナンス実務における関連会社法（会社法・金商法等）の知識・実務経験 ・グローバルなリサーチ業務や英文資料作成を円滑に行える英語力（読み書き） ＜歓迎要件＞ ・コーポレートファイナンス実務における財務モデリング（DCFモデル等）の構築・運用経験 ・全社戦略または事業戦略の立案・検討プロジェクトを主導した経験 ・経営層・事業責任者へのダイレクトレポーティング、および経営議論のファシリテーション経験 ・プロジェクトマネジメント、または組織マネジメントの経験 ・財務会計、コーポレートファイナンス、経営・事業戦略に関する包括的かつ深い知見 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・財務戦略部門等での実務経験（目安3年以上） ・経営陣および部門横断的なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクトを牽引・協業できる... |
No. RE経管_経理担当（財務会計、決算、税務など）【経営管理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1100万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限520万円 ～ 上限1100万円 ■基本給：下限303,000円～上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内が上限 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。 ご入社後は、経理担当として決算処理や入出金対応、会計監査対応をメイン担務にしつつ、ゆくゆくは、管理会計（計画策定、採算管理など）や、資金計画策定など、一連の経理スキルを学んでいただく機会がございます。 また、太陽光発電事業と蓄電池事業を軸としたグループ会社との協業によるシナジーにより、会社と事業の成長に合わせて、会計処理や業務効率化などを企画検討する機会にチャレンジしていただく事が可能です。 ※詳細に関しましては、最終的に採用する方のご経歴やご希望等を鑑みて、決定させていただく場合がございます。 ※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ■業務詳細： 1. 財務会計 ･･･ 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、入出金対応 2. 決算業務 ･･･ 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成 3. 税務業務 ･･･ 償却資産税/法人税等の申告、税理士対応 4. 監査対応 ･･･ 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用 5. その他 ･･･ シェアード会社連携（KDDIグループ）、CFOサポート、各種問い合わせ対応 ※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。 ※将来的には、以下業務への活躍期待もあります。 ・管理会計 ･･･ 収支計画及び設備投資計画の策定の取り纏め、予実管理、採算会議への対応 ・財務 ･･･ 資金計画の策定、資金管理 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。 ご入社後は、経理担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます ＜歓迎要件＞ ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革のご経験がある方 ・電力事業関連企業のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます ＜歓迎要件＞ ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・... |
No. 拠点運営・EC物流業務の現場管理（静岡新拠点立ち上げメンバー想定）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 597万円 〜 597万円 基本給 39万円 月給例 39万円(基本給 39万円 ) 管理監督者のため残業手当支給対象外 |
| 職務内容 | ■27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得してもらい、当面の配属先である平和島LBでの勤務を通して、担当する業務把握に努めて頂き、新拠点設立後は新拠点での拠点運営を行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 入社時点でお任せしたい業務の具体例(メイン業務だけでなく、付随する業務も具体的に記載をお願いいたします。） ・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務 ・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・荷主などへの問い合わせ対応 ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ・現場監督業務、計数管理、部門運営 ・新拠点設置準備 |
| 職務内容 | ■27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験年数5年以上 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■目的意識を持って日々の業務を改善できる方 ■EC物流業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■物流会社での倉庫業務、EC業務経験 ■EC物流経験(特に作業場所が多くの人との共同での作業となるので、その経験。月間の出荷が多い場所での勤務があると尚可) ■フォークリフト経験 ■衛生管理 ■運転免許 ■ECプラットフォームでのSE経験などシステム面、など自分の強みをアピールして頂ける方 ■ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ■フォークリフトオペレーター、衛生管理主任者1.2級、ロジスティックオペレーション等物流関連資格など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験年数5年以上 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■目的意識を持って日々の業務を改善できる方 ■EC物流業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■物流会社での倉庫業務、EC業務経験 ■E... |
No. 【Shizen Connect】会計税務リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月（正社員の場合） ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 700万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 職務内容 | 当社の単体決算全般について、会計税務グループのグループリーダー候補として、以下の業務を主に担当いただきます。 具体的な業務 経理・決算業務のリード 月次決算、決算書作成 会計監査対応、税務申告対応 ガバナンスおよび業務プロセスの構築 内部統制の観点からの業務プロセス、各種規定、ガイドラインの整備、ガバナンス強化 契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討 チームおよびプロジェクトの牽引 各種プロジェクトマネジメント、チームマネジメント 上記に準ずる各種リード |
| 職務内容 | 当社の単体決算全般について、会計税務グループのグループリーダー候補として、以下の業務を主に担当いただきます。 具体的な業務 経理・決算業務のリード 月次決算、決算書作成 会計監査対応、税務申告対応 ガ... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・事業会社での財務経理経験（5年以上） ・日商簿記2級または同等の知識 ・法人税・地方税・消費税等の一般的な税務知識 ・日本語：ビジネス会話、会計用語分かるレベル（外国籍の方の場合） 歓迎スキル・経験 ・アーリーステージ・グロースステージ（5年未満）のベンチャーでのご経験 ・上場会社、もしくは上場準備会社での有報・短信・会社法決算書類作成等の開示業務に携わった経験 ・SaaS・Tech、エネルギー業界でのご経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記などの会計、税務に関する各種資格 ・英語力（ビジネスレベル、専門用語がわかるレベル） |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・事業会社での財務経理経験（5年以上） ・日商簿記2級または同等の知識 ・法人税・地方税・消費税等の一般的な税務知識 ・日本語：ビジネス会話、会計用語分かるレベル（外国籍の方の場合）... |
No. 郡山工場ファシリティエンジニアリング課（電検２種）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 970万円 ■想定年収 570～970万円（諸手当・残業代除く） ご経験に拠ります。 ≪月給制≫ 基本給￥320,000～/月（別途諸手当あり） |
| 職務内容 | ・郡山工場の特別高圧変電設備を含むすべての電気設備全般の保全・管理業務 ・工場内における新規・更新案件に伴う設計業務 ・工場内の設備関連の施工管理業務 ・その他、工場内で必要な簡単な工作業務 |
| 職務内容 | ・郡山工場の特別高圧変電設備を含むすべての電気設備全般の保全・管理業務 ・工場内における新規・更新案件に伴う設計業務 ・工場内の設備関連の施工管理業務 ・その他、工場内で必要な簡単な工作業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第二種電気主任技術者 エンジニアリング業務または設備投資業務経験者 ・関係部署や協力会社との円滑なコミュニケーション能力、また傾聴力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第二種電気主任技術者 エンジニアリング業務または設備投資業務経験者 ・関係部署や協力会社との円滑なコミュニケーション能力、また傾聴力... |
No. ファシリティマネジメント部 ファシリティエンジニアリング課
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 970万円 諸手当・残業代除く ご経験に拠ります。 基本給￥320,000～/月（別途諸手当あり） |
| 職務内容 | 1. 電気技術者 ・TOK技術革新センターでの電気設備点検 ・新規投資案件の電気図面確認と出荷前確認 ・電気トラブルの対応 ・省エネ活動ならびに非化石エネルギーへの転換活動 ・電気制御に関わる業務（PLC等） |
| 職務内容 | 1. 電気技術者 ・TOK技術革新センターでの電気設備点検 ・新規投資案件の電気図面確認と出荷前確認 ・電気トラブルの対応 ・省エネ活動ならびに非化石エネルギーへの転換活動 ・電気制御に関わる業務（P... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種 電気主任技術者を有する事。 ・実務を複数年経験している事。 ・現職が正社員であること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種 電気主任技術者を有する事。 ・実務を複数年経験している事。 ・現職が正社員であること ... |
No. 電気主任技術者（第二種）｜北海道エリアの風力発電所の保守管理／東急不動産HDグループ
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 月給 435,000円～506,000円 ■月給内訳 グレード給 ：331,000円～ 389,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代 ：75,000円～88,000円 電験2種保有による資格手当：10,000円 ・その他選任手当有り 特命勤務インセンティブ：150,000円×勤務月数（最大180万円） 通勤交通費支給制度 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO＆M業務をご担当いただきます。 風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。 具体的には・・・ ・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理 ・風力発電所の運転管理・保守管理 ・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検 ・遠隔監視システムによる稼働状況の確認 ・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携 ・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定 ・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理 ・点検報告書、月次報告書などの作成 ・その他、発電所の安定稼働に必要な業務 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO＆M業務をご担当いただきます。 風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。 具体的には・・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてを満たす方 ■第2種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※風力発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてを満たす方 ■第2種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※風力発電所での実務経験は不問です。... |
No. コールセンター・オペレーター（派遣）（10月上旬入社希望）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 時給 2,500 円 - |
| 職務内容 | 当社のコールセンター 兼 事務業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・顧客の問い合わせ1次対応（受電、一部コールバック＋メール） ・問い合わせ内容に応じた顧客用マニュアル作成、登録情報の変更等の各種対応＆システム登録・アカウント発行 ・社内用マニュアル作成＆更新 ■日常的に使用するアプリ ・Slack ・Biztel ・当社運送手配（当社サービス） ・Googleスプレッドシート・フォーム・meet ・Excel |
| 職務内容 | 当社のコールセンター 兼 事務業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・顧客の問い合わせ1次対応（受電、一部コールバック＋メール） ・問い合わせ内容に応じた顧客用マニュアル作成、登録情報の変更等の... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST) ・コールセンターでの就業経験のある方 歓迎（WANT） ・土日祝、朝（6時?）、夜（?21時）の時間で柔軟に勤務が可能な方 ・SaaS事業への従事のご経験がある方 ・ExcelのPivot、Vlookup関数ができる程度のPCスキル |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST) ・コールセンターでの就業経験のある方 歓迎（WANT） ・土日祝、朝（6時?）、夜（?21時）の時間で柔軟に勤務が可能な方 ・SaaS事業への従事のご経験がある方 ・ExcelのPi... |
No. 非公開【神奈川/新規プロジェクト立ち上げ】大手石油・石油化学プラントにおける外面腐食検査事業 責任者
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 月給 450,000円- 月給\450,000- を含む/月 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 家族手当（配偶者3,000円/月 子一人3,000円/月） |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■募集背景 《当社グループについて》 プラント設備診断・コンサルティングに特化した当社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプロジェクトを管理するJOB責任者を募集しています。 業界でも指折りの高い技術力と、独自性のある事業により顧客から多数のご依頼をいただいている状況ですので、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 テクノ・スタッフの親会社である(株)マイスターエンジニアリングは、1969年創業以来、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、 事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。 《事業について》 テクノ・スタッフは石油精製・化学プラント向けの「設備診断」事業を核とし、生活や産業の基盤となるプラント業界を支えています。 単なる検査に留まらず、強みである専門知識・技術を武器に、プラント保守のスペシャリストとして貢献しております。 設備診断事業では目視検査や非破壊検査を通じてプラント設備を隅々までチェックし、リスクの特定に貢献しています。 豊富な経験と専門知識を持つプラントドクター達が多数在籍し、事業をリードしています。 プラント設備の使用環境、設備の構成材料、設備の設計・製作、各種損傷、関係する法規や規格、余寿命評価技術など、 多くの知識を基に設備管理における高品質なサービスを提供します。 テクノ・スタッフ プラント管理の詳細はこちら（リクルーティングサイト） https://techno-staff.mystargroup.jp/ ■業務内容 ・新規プロジェクトである「外面腐食検査事業」の立ち上げ責任者として以下の業務を想定 …プロジェクトの推進並びに建築施工管理技士の資格を活かした業務を遂行頂きます。 ・当社の中核事業である「プラントドクター」業務における以下の基礎知識・経験を習得頂きます。 …定期修理工事の計画立案から予算管理、リスク管理など上流の企画・管理業務 …複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理 …設備管理におけるクライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーションや調整業務 …検査結果の分析及びクライアントの改善に向けた提案などのコンサルテーション |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■募集背景 《当社グループについて》 プラント設備診断・コンサルティングに特化した当社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプロジェクトを管理するJOB責任者を募集しています。 業界で... |
| 必要な経験・能力 | 【応募要件】 【必要条件（MUST）】 ・建築施工管理技士1級 ※今回の対象設備の特性上、上記資格の所有が必須となります。 【歓迎条件（WANT）】 ・クライアントワークのご経験(5年以上) ・プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で管理した経験 ・EPCメーカー等で定期修理工事の責任者として静機器の責任者を遂行した経験 ・非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事の責任者を遂行した経験 |
| 必要な経験・能力 | 【応募要件】 【必要条件（MUST）】 ・建築施工管理技士1級 ※今回の対象設備の特性上、上記資格の所有が必須となります。 【歓迎条件（WANT）】 ・クライアントワークのご経験(5年以上) ・プラン... |
No. システムエンジニア_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1300万円 月次給与：～792,000円 基本給：～603,400円 業務手当：～188,660円 |
| 職務内容 | 部署説明 ■オペレーション本部 オペレーションテクノロジー部 情報システムグループ 以下をサポートするための情報システムの設計・維持管理 ・NonFIT太陽光事業の開発・建設・運用 ・メガソーラーの運用 ・他 募集背景 当社では、NonFIT太陽光事業の業務効率化や先端技術を取り入れたサービスの開発を内製で積極的に推進しています。現在、kintoneを用いた業務アプリ構築から、AI活用、データ基盤・インフラの維持保守、ファイル管理（Box）の最適化まで、幅広い領域のシステム基盤を構築・運用しています。 今後のデータ激増への備えや、さらなる先端技術の活用、システムの安定運用の強化を目指し、既存メンバーと共に並走し、当社システムを牽引していただけるシステムエンジニアを募集します。 業務内容 既存メンバーと連携・分担しながら、以下の4つの領域を中心とした業務をお任せします。 ① kintoneアプリの開発・改修・仕様管理 現場の完全な業務効率化に向けたアプリ構築と、その保守性を確保するための仕様管理を行います。 ・業務プロセスのシステム化／業務システムの開発・拡張（kintone化） ・仕様書の作成精査・システム維持保守 ② AI・先端データを活用したアプリの内製開発・運用支援 APIを用いた機能開発と、データ連携のベース構築・改善を行います。 ・AIアプリの開発・検証：AIモデルの検証、API連携のベース構築、開発・性能検証・改善 ・新技術を活用したアプリ検討：Solar_API、衛星データ等を活用したアプリ開発 ・外部サービス連携：API連携の構築および運用 ・運用改善：運用状況分析に基づく改善案の検討 ③ データ基盤・インフラの拡張、維持保守（可用性の確保） データ増加に備える環境構築、日々のシステム監視、ネットワーク設定、トラブル発生時の修正判断・対応を行います。 ・サーバー・DBの増強と最適化 ・ログ確認・トラブルシューティング：SQL Serverや気象衛星データのログチェック、エラー発生時のエスカレーション対応、定期バッチ処理の運用整理 ・ネットワーク・自動化ツールの保守：ルーターのフィルタ設定保守、ルーター発注データの確定、RPAに不具合が生じた際の修正内容の精査・最終確認 ④ ファイル管理（Box）運用の最適化とマニュアル精査 データ管理のルール策定、実務マニュアルの作成、および品質管理を行います。 ・Boxフォルダ構成の維持・管理 ・権限管理・アクセス管理 独り立ちまでのイメージ ・入社直後?1ヶ月（システム理解）： 既存システムの把握から開始。kintoneアプリの小規模改修、仕様書・マニュアル精査、ログ確認など現状把握しやすいタスクから担当。 ・2-6ヶ月（業務範囲の拡張）： メンバーと並走しながら、kintoneアプリ開発、サーバー・DB保守、RPA修正対応などを主体的に進める範囲を拡大。 ・6ヶ月-1年（独り立ち・プロジェクト推進）： 定常運用を自力で完結。各種要望・課題に対して、AI活用／外部API連携／データ基盤構築など活用しソリューション立案と実行。 |
| 職務内容 | 部署説明 ■オペレーション本部 オペレーションテクノロジー部 情報システムグループ 以下をサポートするための情報システムの設計・維持管理 ・NonFIT太陽光事業の開発・建設・運用 ・メガソーラーの運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 必要な能力・経験（must） ① ノーコード/ローコード開発経験 kintoneを用いたアプリ構築、カスタマイズ、および仕様書などのドキュメント作成・管理の経験 ② データベース/インフラの運用経験 SQL ServerやWindowsサーバー（VPSなど）の運用、ログ監視やトラブル対応の経験 ③ API連携の開発経験 外部サービスとAPI連携させたシステム・アプリの構築、またはデータ連携の設計経験 ④ ドキュメント・マニュアル作成スキル 業務マニュアルやシステム仕様書を精査し、品質を管理・向上させた経験 ＜歓迎要件＞ 必要な能力・経験（want） ・AIモデルの検証、性能改善、またはAIを活用したアプリケーションの開発経験（画像認識・データ分析等） ・地理情報・気象データ・衛星データ（Solar_API、WNIデータ等）を扱ったシステムの開発・検討経験 ・RPAツール（ロボパットなど）や自動化スクリプトの保守・不具合改修の経験 ・Boxなどのクラウドストレージを活用した、全社的なデータ管理ルールの設計・運用経験 ・ネットワーク機器（ルーター等）の設定や保守、資産発注管理に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 必要な能力・経験（must） ① ノーコード/ローコード開発経験 kintoneを用いたアプリ構築、カスタマイズ、および仕様書などのドキュメント作成・管理の経験 ② データベース/インフ... |
No. 非公開【神奈川/トップセールス中心】大手石油・石油化学プラントにおけるセールスエンジニア
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 550万円 月給 300,000円- 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：（配偶者3,000円/月 子一人3,000円/月） 住宅手当 資格手当有 |
| 職務内容 | 【業務内容】 勤務地：神奈川県横浜市中区 石油・石油化学大手のお客様を中心に現在当社幹部が担っている顧客上層部との営業活動を中心にご活躍頂きます。入社当初はプラント設備診断の技術面の習得から始めて頂き、徐々に営業活動について幹部との同行を通じて学んで頂き、3-5年後を目途にご自身で大部分を進めて頂くイメージとなります。 ■業務内容 ・現在当社幹部が担っております顧客上層部との営業活動を中心にご活躍頂きます …プラント業界でのご経験を生かした顧客上層部との営業活動 …営業組織の統括・チームビルディング他 ・当社の中核事業である「プラントドクター」業務の基礎知識・経験を習得頂きます。 …石油プラント内の静機器（圧力容器、タンク、熱交換器など）の診断、検査、補修計画の策定と提案 …定期修理工事の計画立案から予算管理、リスク管理など上流の企画・管理業務 …複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理 …設備管理におけるクライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーションや調整業務 …検査結果の分析及びクライアントの改善に向けた提案などのコンサルテーション 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 勤務地：神奈川県横浜市中区 石油・石油化学大手のお客様を中心に現在当社幹部が担っている顧客上層部との営業活動を中心にご活躍頂きます。入社当初はプラント設備診断の技術面の習得から始めて頂き... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント業界での就業経験（5年以上） ・クライアントワークのご経験(5年以上) ＜歓迎要件＞ ・プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で管理した経験 ・EPCメーカー等で定期修理工事の責任者として静機器の責任者を遂行した経験 ・非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事の責任者を遂行した経験 ・B to Bの無形商材を扱っていたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント業界での就業経験（5年以上） ・クライアントワークのご経験(5年以上) ＜歓迎要件＞ ・プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で... |
No. 【大阪／一般事務】施工アシスタント
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 329万円 〜 329万円 年収 3,296,246円 月給 228,906円 基本給：180,000円 調整手当：17,956円 固定残業手当（20時間分）：30,950円 ※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給） 交通費全額支給 各種手当あり ∟時間外 ∟資格（下記参照） ∟扶養 （配偶者10,000円/子1人につき5,000円） ※入社4か月から支給、扶養家族に限る ◆資格手当詳細 〇第一種電気工事士 30,000円 〇第二種電気工事士 10,000円 〇第二、三種電気主任技術者 50,000 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 太陽光発電設備の設置予定地の現地調査や 工事そのものの管理を行う施工管理担当のサポート役として、 社内外の調整、書類対応、各種手配、問い合わせ対応まで幅広く担い、 円滑な工事進行と再生可能エネルギー普及を支えるポジションです。 ・来客・電話対応（問い合わせ受付、関係者への取次ぎ） ・電力会社・協力会社（施工協力店等）との各種調整・連絡 ・各種書類の確認・作成（見積書、稟議書、電力申請関連書類 など） ・システムへの入力作業（案件情報、進捗、対応履歴など） ・各種手配業務（施工社員の出張時の宿泊先、仮設トイレ等の手配） ※その他支店内業務 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 太陽光発電設備の設置予定地の現地調査や 工事そのものの管理を行う施工管理担当のサポート役として、 社内外の調整、書類対応、各種手配、問い合わせ対応まで幅広く担い、 円滑な工事進行と再... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験がある方（尚歓迎：社内外ともに対応経験がある方） ・電話対応経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・施工事務経験がある方 ・CAD（Jw）ソフトの実務経験がある方 ・太陽光に関する基礎知識がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験がある方（尚歓迎：社内外ともに対応経験がある方） ・電話対応経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・施工事務経験がある... |
No. 【東京】社内DX：業務改革の企画・推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 各種手当 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当 |
| 職務内容 | ■事業概要 データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の支援や、解決策の判断材料を提示します。また、この取組を通じて社員のデータ分析能力の向上を推進します。 ■業務内容の詳細 ・データ分析による課題の特定、BIによる蓄積情報の見える化の企画、社員によるBI構築、分析業務支援 ・リスキリング施策として、社員へのBI、AI活用スキル定着支援 |
| 職務内容 | ■事業概要 データを活用し、各組織と伴走しながらボトルネック（課題）特定の支援や、解決策の判断材料を提示します。また、この取組を通じて社員のデータ分析能力の向上を推進します。 ■業務内容の詳細 ・デー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Looker、TableauなどのBI構築 ・データ分析結果のレポーティング ・VBA、RPAによる業務自動化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Looker、TableauなどのBI構築 ・データ分析結果のレポーティング ・VBA、RPAによる業務自動化... |
No. 【カスタマーオペレーションG】業務改革・オペレーション設計リード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 月給：544,600円～775,100円 （基本給：434,100円～617,900円、定額残業代：110,500円～157,200円を含む／月） 一般職は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給し、超過分は別途支給します。管理監督者は固定残業代の支給はありません。 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つです。 既存業務の構造改革：請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。 新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築：テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。 従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。 ミッションは大きく2つで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち上げに伴う業務構築（ゼロイチ）の経験 ・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験 ・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験 ・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験 ・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知見 ・新サービス立ち... |
