No. 【ソリューション営業】AIスタートアップでDX改革をリード／管理職候補_
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋基本給＊2か月） 月額固定給：593,801?1,113,096円 ＜内訳＞ 基本給：446,087?836,316円 特別勤務手当：147,714?276,780円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 （2月・8月） |
| 職務内容 | 顧客の課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決を提案するポジションです。エンジニアと連携し、顧客開拓から納品までオーナーシップを持って対応し、中長期的な顧客との関係構築を進めていただきます。 社内には優秀なエンジニアが多数在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術の教育も実施しているため、技術知識がない方でもご入社後にしっかりとキャッチアップできる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 お客様との関係構築 当社のテクノロジーおよび事例の説明 顧客の業務分析・課題分析 提案書・見積書の作成および顧客への提案 営業活動の分析、課題設定、改善施策の実行 新規顧客のターゲティングおよび開拓 【プロジェクト例】 電力会社の発電計画立案業務のAIによる自動化・最適化 物流会社の配船計画立案業務のAIによる自動化・最適化 運送会社の陸上輸送計画立案業務のAIによる自動化・最適化 【主なクライアント】 大手企業を中心に、電力、海運、製造、建設、物流業界など |
| 職務内容 | 顧客の課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決を提案するポジションです。エンジニアと連携し、顧客開拓から納品までオーナーシップを持って対応し、中長期的な顧客との関係構築を進めていた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * IT系BtoB営業（無形商材）の実務経験（3年以上） * 提案資料の作成や数値管理におけるPowerPointおよびExcelの利用経験 * 社内外を問わず、優れたコミュニケーション能力を持つ方 ＜歓迎要件＞ * コンサルファーム、SIer、商社出身の方 * 資料の作成や言語化が得意な方 * 数字に対して苦手意識のない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * IT系BtoB営業（無形商材）の実務経験（3年以上） * 提案資料の作成や数値管理におけるPowerPointおよびExcelの利用経験 * 社内外を問わず、優れたコミュニケーション... |
No. 【PM募集】システム開発PMの皆様！ AI領域でキャリアを飛躍させませんか？_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給*12か月＋賞与） 月額固定給：518,801?890,699円 ＜内訳＞ 基本給：389,777?669,191円 特別勤務手当：129,024?221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションについて 私たちグリッドは、社会インフラ分野（電力、物流、スマートシティなど）に対し、AI技術を用いて企業の業務変革を支援する上場テクノロジースタートアップです。複雑な計画業務をAIで最適化するという希少な領域に取り組みに取り組み、国内外の大手企業と共創しながら、社会課題の本質的な解決に挑んでいます。 世の中において「プロジェクトマネージャー（PM）」は依然として希少な存在です。その中でも、システム開発PMは、体系だったマネジメント手法を学び、実務で応用してきた方が多く、他の技術領域においても高い汎用性を発揮できる貴重なプロフェッショナルです。 今回募集するのは、まさにそのようなシステム開発PMとしてのご経験を、AIプロジェクトの現場で存分に活かしていただけるポジションです。既にお持ちのスキルを基盤に、新たな成長領域であるAI分野へとステップアップし、さらに高い市場価値を持つPMを目指しませんか？ システム開発で培ったその経験、AIプロジェクトでこそ真価を発揮します。 【仕事内容】 クライアントの課題整理・要件定義・折衝 （電力、物流、製造、建設などの大手企業が中心） AI技術による課題解決の構想設計、アプリケーション開発チームのマネジメント データサイエンティストとの連携による仕様構築と反復的な精度改善の推進 チーム内外ステークホルダーとの折衝・進行管理・リスク管理 |
| 職務内容 | 本ポジションについて 私たちグリッドは、社会インフラ分野（電力、物流、スマートシティなど）に対し、AI技術を用いて企業の業務変革を支援する上場テクノロジースタートアップです。複雑な計画業務をAIで最適... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 要件定義?設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 * クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 ＜歓迎要件＞ * AI技術への関心または基礎理解（※入社時点での専門知識不要） * 高いコミュニケーション能力 * ロジカルシンキング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） * 要件定義?設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 * クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 ＜歓迎要件... |
No. 【ヒューリスティック最適化エンジニア】社会を動かす課題に挑む、ヒューリスティック最適化の実践者募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：445,239?890,699円 ＜内訳＞ 基本給：334,485?669,191円 特別勤務手当：110,754?221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 当社は、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、まさに“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえるポジションです。 ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装される――そんな実感と手応えを持てる環境です。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発 大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート 保守性の高いコードの設計 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内最適化エンジニアへの教育や技術共有 |
| 職務内容 | 当社は、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか1つを満たつこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォーマンス以上を出したことがある ・アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 (年数不問) ＜歓迎要件＞ PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 AtCoder Algorithmレート水色以上 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 プロジェクトマネジメントの経験 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル AWS等のクラウド環境での開発経験 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれか1つを満たつこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォー... |
No. 【数理最適化エンジニア】大規模計画業務への最適化実用化にチャレンジ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：445,239?890,699円 ＜内訳＞ 基本給：334,485?669,191円 特別勤務手当：110,754?221,508円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強する一環として新しいメンバーを募集しております。 募集背景・仕事内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリードしていただきます。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジン/ソルバーのプログラム設計、実装、結果レポーティング 業務システムとの結合 SaaSプロダクトの開発における最適化アルゴリズムの設計・実装 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 |
| 職務内容 | グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、数理最適化のソリューションを提供しており、数理最適化を用いたアルゴリズム開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 * 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 ＜歓迎要件＞ * PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 * アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 * メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験 * AtCoder Algorithmレート水色以上 * アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル * AWS等のクラウド環境での開発経験 * 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 * 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 ＜歓... |
No. 【事業開発】蓄電池プロジェクトをリードするリーダ候補を募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋基本給＊2か月） 月額固定給：518,801～668,365円 そのうち 基本給：389,777～502,129円 固定残業代：129,024～166,236円 （実績残業時間は全社平均15～20時間程度） 賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 本ポジションは「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要な役割を担う『蓄電池』をさらに有効なプロダクトアイテムにするため、当社＋AI での新しいエネルギーサービスの開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集となります。 「 蓄電池＋AI 」プロジェクトの推進および管理を担っていただきます。サービス・企画の立ち上げから運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。また、電力インフラに関わるサービスとシステムの開発を土台から作ることができるので、社会貢献を感じられる事業であり業務内容となっております。ご経験によっては、チームメンバーのマネジメントもお任せします。 具体的な業務例は以下のとおりです。 電力需給管理サービスの企画、設計、オペレーション管理 提案書、見積書の作成と顧客への提案 営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行 新規顧客のターゲティングと顧客開拓 プロジェクト全体の統括など これまでのご経験やスキルをもとに業務をお任せします。 |
| 職務内容 | 本ポジションは「 蓄電池＋AI 」 という、これまでにない新しいカーボンニュートラルなエネルギーサービスの開発がミッションとなるポジションです。 今後、カーボンニュートラルや再生エネルギーの普及に重要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 発電所の設計または開発経験 * 電力需給管理の経験 ＜歓迎要件＞ * 電力需給管理サービスの提供経験（年数不問） * マネジメント経験またはプロジェクト管理経験 * 電気主任技術者の資格保有者（優遇） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 発電所の設計または開発経験 * 電力需給管理の経験 ＜歓迎要件＞ * 電力需給管理サービスの提供経験（年数不問） * マネジメント経験またはプロジェクト管理経験 * 電気主任技術者の... |
No. 【データサイエンティスト】高度な数学的思考力とデータの力で社会の未来を作る／リモート可・フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：370,301~890,699 （内訳） 基本給：278,195~669,191 特別勤務手当：92,106~221,508（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 当社は、各産業現場のお客様が先端技術を実際の業務で使ってもらえるよう、AI×数理最適化のソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「後任者不足、属人化問題、コスト削減、CO2削減」などの課題に直面しています。当社はこれらの社会課題に対する深い共感を持ち、複数のシナリオを効果的にシミュレーションし、分析結果を可視化することによって、お客様の最適なオペレーション判断とコスト削減を実現しています。 ※主なお客様：電力会社、物流会社、製造メーカー、ディベロッパー(IoT) 産業現場における「最先端技術の活用」はその重要性と可能性が日々高まり、当社が参画するプロジェクト数も年々増えています。機械学習や数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強します。 業務内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリード。案件は以下のようなものがあります。 電力需供計画の最適化AIソリューション開発 配船計画の最適化AIソリューション開発 センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発 位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 お客様の課題解決のためのデータ集約、クレンジング、可視化、解析業務 機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング シミュレータの実装 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加 |
| 職務内容 | 当社は、各産業現場のお客様が先端技術を実際の業務で使ってもらえるよう、AI×数理最適化のソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「後任者不足、属人化問題、コスト削減、CO2削減」など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち、＜いずれか＞の経験をお持ちの方。 ・機械学習や強化学習などのAIを用いた分析経験（期間不問、2回以上のプロジェクト経験） ・数理最適化アルゴリズムの知識と経験（実務経験お持ちの方は年収優待） ・シミュレータの作成経験とAIについて学んだ経験 ＜歓迎要件＞ ・Kaggle等のデータサイエンスコンペティションでの実績 ・外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル ・ソフトウェアエンジニアリングのスキル ・AWS等のクラウド環境での開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち、＜いずれか＞の経験をお持ちの方。 ・機械学習や強化学習などのAIを用いた分析経験（期間不問、2回以上のプロジェクト経験） ・数理最適化アルゴリズムの知識と経験（実務経験お持ち... |
No. 【システム開発PM】革新を生むAIスタートアップでアプリケーション開発をリード／管理職候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給*12か月＋賞与） 月額固定給：296,789~445,239 （内訳） 基本給：446,087~ 612,778 固定残業代：147,714~ 202,818 （42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 クライアントコミュニケーション ユーザ課題の発掘・把握 ユーザ課題解決策の提案 要件定義、システム基本設計/詳細設計 プロジェクト管理 AIエンジニアとアプリケーションチームのコミュニケーションのパイプ役 アプリケーションチームのディレクション 【主なクライアント】 大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など 【プロジェクト例】 電力会社 発電計画立案業務のAI及びアプリケーション開発 物流会社 配船計画立案業務のAI及びアプリケーション開発 運送会社 陸上輸送計画立案業務のAI及びアプリケーション開発、など 業務環境 【開発環境】 言語：Typescript（FWはReact）、Python、SQL IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor） インフラ：AWS（主にECS/ECR、EC2、RDS（MySQLまたはPostgress）） 【開発チーム】 システム開発において、経験豊富なメンバーが在籍しています。 スタートアップならではの特徴を活かし、カルチャーやルールを共に作り上げていく環境です。仲間とともに汗を流し、一体感のある現場が広がっています。 開発メンバーの出身業界は、ゲーム会社、SIer、通信業界からミュージシャンまで多岐にわたります。入社時にAIプロジェクトの経験があったメンバーはほとんどおらず、入社後に必要なスキルや知識を身につけています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 クライアントコミュニケーション ユーザ課題の発掘・把握 ユーザ課題解決策の提案 要件定義、システム基本設計/詳細設計 プロジェクト管理 AIエンジニアとアプリケーションチームのコ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ * お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） * 要件定義、基本設計、詳細設計 * 各種見積り * プロジェクト計画立案 * 品質（主に成果物）マネジメント * 課題／タスク管理 * リスクマネジメント * スケジュール／コストマネジメント * チーム／リソースマネジメント ＊入社時にAI知識・経験は問いません！ 活かせる知識・経験 * 開発フローの管理ノウハウ * エンジニアチーム管理・育成ノウハウ * お客様との要件定義における調整ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験（5年以上） ＜歓迎要件＞ * お客様折衝（仕様調整のほか、PJ運営に関わるすべての交渉） * 要件定義、基本設計、詳細設... |
No. 【習志野】EC倉庫管理◆フルフレックス・年休120日・基本夜勤なし／豊富なキャリアパス
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 516万円 月給：375,000円～430,000円 月額(基本給)：322,368円～377,368円 固定残業手当は月、30時間0分、52,632円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給年1回 業績により決算賞与あり 通勤手当：有 会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：有 子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 住宅手当：有 新卒入社のみ適応 |
| 職務内容 | EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細 【作業業務】 * 商品の受け入れ（入庫）と出荷（出庫）のスケジュール管理 * 商品の入出荷の状況等クライアントとのやり取り * 在庫管理 * 倉庫内のレイアウト管理（保管エリア、ピッキングエリアなど） * 品質・安全管理 * 業務フローの見直し 【マネジメント業務】 * パートスタッフ 4名～20名の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | EC倉庫で働くスタッフさんの管理や、クライアントとのやり取り、業務改善の提案などを行っていただきます。 ■業務詳細 【作業業務】 * 商品の受け入れ（入庫）と出荷（出庫）のスケジュール管理 * 商品の... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 * 倉庫作業の実務経験がある方 * マネジメント経験がある方※マネジメント人数問わず |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 * 倉庫作業の実務経験がある方 * マネジメント経験がある方※マネジメント人数問わず... |
No. confidential【東京都】倉庫管理 ～業界最大手の3PL企業～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 730万円 住宅手当 35,000円~ 残業手当 通勤手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事務業務 等 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容を決定いたします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ☆実作業に関する内容(上記①～⑥全て必要という意味ではありません) ①物流センターにおける実作業経験(フォークリフト作業含む) ②物流センターにおけるパート、アルバイトの労務管理経験(何名程度を自らが管理していたか) ③物流センターの現場を総括して管理した経験(所長的な立場で) ④３ＰＬの機能全般の知識を有しており、特に情報システム(WMS)の機能とそれによって物理的 なオペレーション上実現できることを理解している ⑤３ＰＬ事業における収支管理の経験 ⑥作業改善に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ☆実作業に関する内容(上記①～⑥全て必要という意味ではありません) ①物流センターにおける実作業経験(フォークリフト作業含む) ②物流センターにおけるパート、アルバイトの労務管理経験(何... |
No. confidential【神奈川県】倉庫管理 ～業界最大手の3PL企業～
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 730万円 住宅手当 35,000円~ 残業手当 通勤手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事務業務 等 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容を決定いたします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ☆実作業に関する内容(上記①～⑥全て必要という意味ではありません) ①物流センターにおける実作業経験(フォークリフト作業含む) ②物流センターにおけるパート、アルバイトの労務管理経験(何名程度を自らが管理していたか) ③物流センターの現場を総括して管理した経験(所長的な立場で) ④３ＰＬの機能全般の知識を有しており、特に情報システム(WMS)の機能とそれによって物理的 なオペレーション上実現できることを理解している ⑤３ＰＬ事業における収支管理の経験 ⑥作業改善に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ☆実作業に関する内容(上記①～⑥全て必要という意味ではありません) ①物流センターにおける実作業経験(フォークリフト作業含む) ②物流センターにおけるパート、アルバイトの労務管理経験(何... |
No. confidential【千葉県】倉庫管理 ～業界最大手の3PL企業～
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 730万円 住宅手当 35,000円~ 残業手当 通勤手当 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事務業務 等 ※ご経験・スキルに応じて、お任せする業務内容を決定いたします。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理） ・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決 ・入出荷作業（フォークリフト利用） ・加工作業 ・事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ☆実作業に関する内容(上記①～⑥全て必要という意味ではありません) ①物流センターにおける実作業経験(フォークリフト作業含む) ②物流センターにおけるパート、アルバイトの労務管理経験(何名程度を自らが管理していたか) ③物流センターの現場を総括して管理した経験(所長的な立場で) ④３ＰＬの機能全般の知識を有しており、特に情報システム(WMS)の機能とそれによって物理的 なオペレーション上実現できることを理解している ⑤３ＰＬ事業における収支管理の経験 ⑥作業改善に関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ☆実作業に関する内容(上記①～⑥全て必要という意味ではありません) ①物流センターにおける実作業経験(フォークリフト作業含む) ②物流センターにおけるパート、アルバイトの労務管理経験(何... |
No. 経理／本社（一般）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 513万円 1）想定年収 ※入社2年目以降：390万円-513万円 2）月額給与：合計257,960円-325,890円（基本給195,900円-256,700円） 固定残業手当：27,060円-34,190円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円、健康手当：一律5,000円 3）諸手当：通勤手当（上限50,000円）、資格手当（上限10,000円） 転勤者手当：家賃補助手当（実費支給、上限あり）、単身赴任手当（一律45,000円）、帰省手当（月1回分相当、5・8・12月は2回分） |
| 職務内容 | 経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 |
| 職務内容 | 経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜対象＞ ・大卒以上 ＜必須要件＞ ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・決算業務のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方 ・主体的に学習し続けられる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜対象＞ ・大卒以上 ＜必須要件＞ ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・決算業務のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経... |
No. FE 岩手【半導体製造装置メンテナンス】年休121日 /経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 月給 230,000円?360,000円 月給\230,000? 基本給\230,000?を含む/月 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 《詳細》 ・製品の立上げ業務 ・保守メンテナンス業務 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 《業務の流れ》 ・米国から送られてくる装置を工場内にて3?5名のチームで1?2カ月かけてセッティング ・基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォロー ・装置のトラブル・不具合発生時には、問題点を検証し課題解決への改善策を提案 出張 ：有 出張エリア：国内全国の半導体製造工場 出張頻度 ：0-2回/年間 出張期間 ：1?3か月程度 その他 ：日勤もしくは4勤2休の交代勤務（どちらも勤務時間は9:00?17:30） 《研修体制》 入社時に出張を伴うしっかりとした研修に参加いただく可能性があります。 期間：3か月程度（1か月単位×3回等分割の場合有） 場所：配属先メーカーの四日市事業所 |
| 職務内容 | 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 《詳細》 ・製品の立上げ業務 ・保守メンテナンス業務 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 《業務の流れ》 ・米国から送られてくる装置... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験 ＜歓迎要件＞ ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験 ＜歓迎要件＞ ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・... |
No. 【大阪／本町】経理（主任～係長）◆大和ハウスグループ／残業月20～30h程度／福利厚生充実
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～344,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 296,000円～364,000円 ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮 |
| 職務内容 | 大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、経理業務をお任せします。ご経験に応じて主任～係長としてご入社いただきたいと考えています。 海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ・決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務 ・当社グループ及び親会社へのレポーティング業務 ・税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応 ・子会社管理 ※ご経験を踏まえて業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、経理業務をお任せします。ご経験に応じて主任～係長としてご入社いただきたいと考えています。 海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※いずれも必須 ・月次決算経験 ・簿記2級 ＜歓迎要件＞ ・後輩指導やマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※いずれも必須 ・月次決算経験 ・簿記2級 ＜歓迎要件＞ ・後輩指導やマネジメント経験... |
No. 【大阪本町／在宅可】人事労務＜給与計算・勤怠管理＞大和ハウスGr／年休120日／増収増益の成長企業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 700万円 ■本求人記載の給与は「全国総合職」としての試算となります。ご経験・スキル等により変動いたします。 ■想定年収は、次年度賞与＋月平均20時間の想定残業時間分の残業代を含んでいます。※その他手当は含んでおりません。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績約5ヶ月 ■賃金内訳 月額（基本給）：258,000円～366,000円 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 各手当・制度補足 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項な |
| 職務内容 | 当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ・社内規定の運用、制度改定 ・年末調整および法定調書の作成 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 ※労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 ＜1ヵ月のスケジュール＞ 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 ・月初： 勤怠締め作業 ・2週目～3週目： 給与計算・各種手当処理、給与確定 ・月末： その他業務（規程改訂、各種プロジェクトの遂行、事務処理など） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ・勤怠管理、各種手当や... |
| 必要な経験・能力 | ＜業界未経験歓迎＞ 【必須条件】 ・給与計算や勤怠管理の実務経験 【歓迎条件】 ・PCスキル：Excel関数の利用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜業界未経験歓迎＞ 【必須条件】 ・給与計算や勤怠管理の実務経験 【歓迎条件】 ・PCスキル：Excel関数の利用経験... |
No. 【本町】経理（係長）◆月次～連結決算／税務・子会社管理／大和ハウスGの安定基盤×成長領域／在宅可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 610万円 〜 700万円 賃金内訳 月額（基本給）：297,000円～344,000円 その他固定手当/月：30,000円 月給 327,000円～374,000円 残業手当：有 給与補足 ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記 |
| 職務内容 | 【本町】経理（係長）◆月次～連結決算／税務・子会社管理／大和ハウスGの安定基盤×成長領域／在宅可 ～月残業20～30h程度／リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ～ ■業務内容： 大和ハウスグループの総合力を基盤にお客さまのビジネスを支える戦略的ロジスティクス・パートナーとして事業展開する当社にて、成長事業を支える経理基盤強化のため即戦力となる中堅層を募集します。月次～年次決算の実務経験とリーダー経験を活かし、幅広い領域に関与できるポジションです。将来的には海外子会社管理など、キャリアの幅を広げていくこともできます。 ■業務詳細： ・決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務 ・自社グループ及び親会社へのレポーティング業務 ・税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応 ・子会社管理 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【本町】経理（係長）◆月次～連結決算／税務・子会社管理／大和ハウスGの安定基盤×成長領域／在宅可 ～月残業20～30h程度／リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ～ ■業務内容： 大和ハウス... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算経験 ・チームリーダーとしての組織開発、またはマネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業出身の方 ・SAPでの経理業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算経験 ・チームリーダーとしての組織開発、またはマネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業出身の方 ・SAPでの経理業務のご経験... |
No. 【大阪】夜間点呼（IT点呼）◆大和ハウスグループ／残業ほぼなし／福利厚生充実／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 560万円 ■月給：219,500円～298,500円 ■賃金内訳（基本給）：219,500円～298,500円 ※上記年収は経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：有 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ※賃金はあくまでも目安 of 金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、ドライバー出発時の点呼業務をお任せします。 ■業務内容： ・運転手の出発前点呼と帰庫時点呼の実施 ・運行指示書の確認と配布 ・車両の点検結果の確認 ・健康状態やアルコールチェックの実施 ・運行計画の確認と調整 ・運行状況のモニタリングと報告 ・関連する書類の整理と保管 ※基本的には、各事業所のドライバーとオンライン上で出発時の点呼を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、ドライバー出発時の点呼業務をお任せします。 ■業務内容： ・運転手の出発前点呼と帰庫時点呼の実施 ・運行指示書の確認と配布 ・車両の点検結果の確認 ・健康状... |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必須要件＞ ・運行管理者資格 ・夜勤に抵抗がない方 ・必要資格：貨物自動車運送事業の運行管理者 ＜歓迎要件＞ ・運航管理経験者 ・歓迎資格：旅客自動車運送事業の運行管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必須要件＞ ・運行管理者資格 ・夜勤に抵抗がない方 ・必要資格：貨物自動車運送事業の運行管理者 ＜歓迎要件＞ ・運航... |
No. 【大阪】社内SE（インフラ構築～運用）～大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 680万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～358,000円 ＜月給＞ 296,000円～358,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【大阪】社内SE（インフラ構築～運用）～大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日 ～リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生～ ■業務内容： 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。 本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。 ■業務詳細： 社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案 ・セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理 ・社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪】社内SE（インフラ構築～運用）～大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日 ～リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生～ ■業務内容： 当社は、大和ハ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ネットワークやサーバーの設計・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ネットワークやサーバーの設計・運用経験... |
No. 【大阪】社内SE（開発・設計）～大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 680万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～358,000円 ＜月給＞ 296,000円～358,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安 of 金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【大阪】社内SE（開発・設計）～大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日 ～リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生～ ■業務内容： 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。本ポジションでは、社内システムの開発・導入・運用管理を通じて、従業員が円滑に業務を進めるための基盤作りを行っていただきます。ITシステムを最適化し、会社全体の効率化・生産性向上に貢献していただく重要な役割をお任せいたします。 ■業務詳細： 社内で利用されている各種システムの開発・導入・運用管理を担当していただきます。 ・社内システムの新規開発および導入 ・既存システムの改善・運用管理 ・各種システムの適正な権限付与および運用サポート ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・ベンダーとの調整・折衝など ■開発環境： OS：Windows/Linux DB：Oracle 言語：VB/Java/HTML/C#/ASP 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【大阪】社内SE（開発・設計）～大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日 ～リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生～ ■業務内容： 当社は、大和ハウスグル... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内システムの開発・運用管理経験 ■歓迎条件： ・物流業界でのシステム開発経験 ・PL/PM経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内システムの開発・運用管理経験 ■歓迎条件： ・物流業界でのシステム開発経験 ・PL/PM経験... |
No. 【東京】物流企画◆基本土日祝休◆3PL提案支援～立ち上げ改善までを一貫対応◆大和ハウスGの中核企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 700万円 月給：258,500円～366,000円 賃金内訳（基本給）：258,500円～366,000円 残業手当：有 ※当社グレードに基づく範囲となりますので、役職により年収を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 【東京】物流企画◆基本土日祝休◆3PL提案支援～立ち上げ改善までを一貫対応◆大和ハウスGの中核企業 【年休120日／基本土日祝休※土曜出勤は年2～3回程／有休取得率の高さも特徴／案件管理＆提案力を強みに業界トップクラスのシェアを保有】 ■業務概要 営業担当や現場と連携しながら、物流センターの機能設計・改善を担うポジションです。 数値と現場の両面から課題を捉え、最適な物流環境を形にしていく役割と、お客様の運用を支え続けることで、当社サービスの品質と信頼性を下支えする役割を担います。 ■業務詳細 ・新規案件の営業支援（ソリューション提案、運用方法など技術面のサポート） ・現場立ち上げ（受注後の人員配置やレイアウト検討など） ・安全品質や生産性の分析 ・運用後の改善活動 ●業務の流れ ・1名あたり3件程度の案件を対応します。 ・既存案件の分析や改善を中心に行いつつ、営業と連携した新規案件の詳細設計や数値分析などを並行して対応します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【東京】物流企画◆基本土日祝休◆3PL提案支援～立ち上げ改善までを一貫対応◆大和ハウスGの中核企業 【年休120日／基本土日祝休※土曜出勤は年2～3回程／有休取得率の高さも特徴／案件管理＆提案力を強み... |
| 必要な経験・能力 | ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・倉庫または物流センターでの就業経験（倉庫管理、物流管理、物流企画など） ・VLOOKUPやピボットテーブル等の実務利用経験 ・普通自動車免許第一種 |
| 必要な経験・能力 | ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・倉庫または物流センターでの就業経験（倉庫管理、物流管理、物流企画など） ・VLOOKUPやピボットテーブル等の実務利用経験 ・普通自動車免許第一種... |
