No. 【神奈川】経験者施工図係員
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・基本給35万円-50万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【千葉】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ・月給：基本給50万円-65万円 ・初年度の年収 600万円～800万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗 や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗 や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほ... |
| 必要な経験・能力 | 【MUST】 ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【MUST】 ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験... |
No. 【千葉】経験者施工図係員
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：基本給35万円-50万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【正社員】プロダクト事業部 BHC PDII 管理職【TM】
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点の運営） ・部門の計数管理（月ごとの計数予測と実績進捗確認、月次会議での報告など） ・社内外打ち合わせ |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数10年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数10年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務... |
No. 【東京】運送管理・物流コンプライアンス担当／法令対応・現場改善推進／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 931万円 年収 7,050,000 円 - 9,317,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～63万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進いただくポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システムのデータを活用し、滞在時間・荷待ち時間の改善や運用ルールの定着を推進いただきます。 また、改正物流二法への対応をはじめとした法令対応や輸送ガバナンス強化にも携わり、各物流センターや運送会社と連携しながら、持続可能な輸送体制の構築を担っていただきます。 物流・運送会社での配車・運行管理やセンター運営の実務経験を活かしながら、「運送を実行する側」から「輸送全体を管理・改善する側」へステップアップできるポジションです。 具体的な業務内容 ■バース管理システムの運用管理 ■滞在時間・荷待ち時間など各種KPIのモニタリングおよび改善推進 ■運送受発注システム（ハコベル）の運用管理・定着支援 ■輸送データの分析および各拠点への改善指導 ■実運送体制管理簿の運用管理 ■委託次数の適正化および改善施策の推進 ■トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法などの法令対応 ■行政動向やガイドラインの社内展開 ■各事業部・物流センターからの運送関連法令や運行スキームに関する問い合わせ対応 ■運送契約や運用ルールに関する社内相談窓口 ■長距離輸送におけるリードタイムの適正化 ■運送トラブルや違反リスクへの対応 ■運送会社との調整・改善提案 ■運送契約や各種書面運用の改善支援 ■物流関連法令や運送実務に関する研修企画・講師対応 ■センター担当者向け勉強会の実施 ■法令遵守意識の向上に向けた啓発活動 入社後は、運送関連法令や各種管理システム（バース管理・運送受発注システム等）への理解を深めながら、拠点の改善活動を推進いただきます。 データ分析から課題抽出、改善提案・指導まで一連のサイクルを自走できる状態を目指していただきます。 その後は、全社横断での輸送ガバナンス強化や法令対応プロジェクトをリードし、重点センターの改善活動や運送会社との協議・調整、社内外の関係者を巻き込んだ施策推進にも携わっていただきます。 将来的には、事業部の輸送企画・物流戦略領域のマネジメントや、全社の輸送ガバナンス・コンプライアンスを統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 また、現在は少数精鋭の体制ですが、今後の組織拡大も見据えており、将来的にはチームマネジメントを担っていただく可能性もあります。輸送領域の専門性を磨き、室長クラスとして組織を牽引するキャリアはもちろん、社内随一の輸送ガバナンスのエキスパートとして活躍いただくことも期待しています。 働き方 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進いただくポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業界または運送業界での実務経験 （配車管理、輸送管理、物流センター運営など） ■運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験 ＜歓迎要件＞ ■配車管理システムやバース管理システムの運用経験 ■輸送データを活用した改善活動の経験 ■運送トラブルや顧客クレーム対応、再発防止経験 ■運送会社との折衝・交渉経験 ■物流コンプライアンスや輸送品質向上に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業界または運送業界での実務経験 （配車管理、輸送管理、物流センター運営など） ■運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験 ＜歓迎要件＞ ■配車管... |
No. 【東京】安全品質管理（室長候補）／全社安全・品質マネジメント推進／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 931万円 年収 7,050,000 円 - 9,317,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～63万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進いただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。 品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは事故防止や安全文化の醸成など、安全管理領域の経験を特に重視しています。 具体的な業務内容 【文化・仕組みづくり】 ■安全・品質文化の醸成と定着 ■ヒヤリハット・改善提案の仕組み化 ■データ活用による予兆管理の推進 ■安全・品質を経営課題として浸透させる施策の企画・推進 【方針・ガバナンス】 ■全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理 ■規程・標準・管理体制の整備 ■経営層へのリスク報告および改善提案 ■法令・業界基準・顧客要求への対応、順守管理 【事故・不具合の未然防止／再発防止】 ■労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・管理 ■原因究明および再発防止策の立案・展開 ■リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施 ■重大事案発生時の対応支援 【現場・事業部の支援】 ■各拠点・事業部との連携、指導・育成 ■安全・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ■教育・研修の企画運営 ■協力会社を含めた安全品質管理の強化 入社後は、安全・品質に関する方針策定やガバナンス強化、事故・不具合の未然防止活動などを通じて、全社の安全品質マネジメントを推進いただきます。 その後は、複数拠点・複数事業を横断した安全品質マネジメントや組織運営を担い、室長として全社の安全・品質戦略をリードしていただきます。 将来的には、全社安全品質統括責任者や経営に近い立場で、リスクマネジメントや事業運営に関わるキャリアも目指せるポジションです。 働き方 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験 ■現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験 ■事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験 ■iso部門横断プロジェクトの推進経験 ■管理職としての組織運営・人材育成経験 ＜歓迎要件＞ ■安全衛生管理責任者、品質保証責任者等の経験 ■ISO（9001・14001・45001等）に関する知識・運用経験 ■監査、認証対応、リスクアセスメントの経験 ■複数拠点や複数事業のマネジメント経験 ■重大事故や重大品質問題への対応経験 ■物流業界やメーカーでの安全品質管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験 ■現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験 ■事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験 ■iso部門横断プロ... |
No. 017.【CX立ち上げ】カスタマーサクセス ― 顧客体験の"成功モデル"を、ゼロから創り上げる ―
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり |
| 職務内容 | 【仕事内容】 立ち上げフェーズのため、業務は固定されていません。以下は"最初に取り組むことが想定される領域"であり、優先順位や範囲はご自身の仮説とともに設計いただきます。 1）オンボーディング（契約締結-利用開始） 契約締結後、顧客がスムーズに利用を開始できるよう伴走（プラットフォームやツールの使い方の案内・定着支援など） "契約して終わり"にせず、最初のつまずきを先回りで潰し、早期に活用状態へ引き上げる 2）継続的な関係構築とチャーン防止 常に顧客と接点を持ち、関係値を築く。毎月の電気料金の請求タイミングなど、顧客が困りやすい局面で先回りして「困り事はないか」を確認しフォローする 電気料金・燃料費の高騰など価格要因による離反の兆候を早期に察知し、日頃の関係値をもって継続へ繋ぎ止める 継続・活用拡大に向けた提案・関係深化 3）CX / カスタマーサクセスの型づくり（ゼロイチ） 「顧客の成功とは何か」の定義と、CX指標（オンボーディング完了率、活用定着率、継続率／チャーン率など）の設計 オンボーディング-活用定着-継続までの体験設計と仕組み化 顧客の声（問い合わせ・解約理由・要望）の収集・分析と、社内へのフィードバックの仕組みづくり 4）部門横断での価値づくり 営業・プロダクト・カスタマーサポート等と連携し、顧客体験上の課題を構造的に解決 プロダクト改善につながる顧客インサイトの言語化と橋渡し ＊教育体制 電力業界特有の制度や契約・請求業務の理解や、その他部門の知識についてはOJTを中心に学んでいただきます。ただし、CX部門については立ち上げ期になるため、周りのサポートを活用しながらも自ら学ぶ必要があります。 ＊主に使用しているITツール Office365 Slack（社内やパートナーとのコミュニケーション） Notion（ドキュメンテーション） Zendesk（顧客との連絡・問い合わせ管理） Salesforce（契約・電力切替案件管理） 自社管理システム／電力関連業務システム |
| 職務内容 | 【仕事内容】 立ち上げフェーズのため、業務は固定されていません。以下は"最初に取り組むことが想定される領域"であり、優先順位や範囲はご自身の仮説とともに設計いただきます。 1）オンボーディング（契約締... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●正社員としての就業経験（業界・職種不問） ●以下のいずれかに該当する実務経験（５年以上・複数該当歓迎） ・顧客への価値提供：BtoB領域で顧客と継続的な関係を構築し、能動的に価値を提供した経験（カスタマーサクセス／CX／伴走型営業・サポートなど） ・課題設定・推進：手順書やマニュアルがない環境下で、取り組むべき課題を自ら特定・定義し実行した経験 ・部門横断での推進：複数の関係者や部門を巻き込み、担当領域が曖昧な課題を前進させた経験 スタンス・遂行スキル ・構造的思考力とキャッチアップ力：複雑な情報や業務でも、臆せず構造化して正しく理解しようとする姿勢 ・プロフェッショナリズム：顧客の一次接点において、誠実かつ安定した対応ができること ・探究心・課題解決姿勢：「なぜこうなっているのか」を自ら調べ、本質を理解・解決しようとする姿勢 ITスキル ・Google Workspace または Microsoft 365 を業務で使っている ・Excel または Googleスプレッドシートで、関数を使った計算・集計の実務経験がある ＜歓迎要件＞ ・カスタマーサクセス実務経験：SaaS／プラットフォーム／サブスクリプション型ビジネスにおけるカスタマーサクセスの実務経験 ・オペレーション理解：受発注・契約管理・請求処理など、条件分岐の多い手続き業務への理解 ・立ち上げ経験：新規機能や新規チームの立ち上げ（0→1）経験 ・仕組み化・再現性：自身が関わった業務や顧客体験の型化・マニュアル化を主導した経験 ・データ活用：データ抽出・分析の実務経験（SQL、Redash等） ・業界理解・関心：エネルギー・インフラ等の規制産業での就業経験、または強い関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●正社員としての就業経験（業界・職種不問） ●以下のいずれかに該当する実務経験（５年以上・複数該当歓迎） ・顧客への価値提供：BtoB領域で顧客と継続的な関係を構築し、能動的に価値を提供... |
No. 【宮城】＜急募＞施工管理技術者
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年2回 ※昨年実績2か月＋決算賞与 ■交通費支給有（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） ※経験・能力による 上記に加え昨年度決算賞与支給実績あり |
| 職務内容 | 元請・発注側の立場から、太陽光発電所の電気または土木施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 建設関連業務 ・新規太陽光発電所の建設案件における設計・調達・施工管理 ・既存発電所の改修工事における改修方法の発案から施工管理 ・太陽光並列蓄電池の設置 ・蓄電所の開発・設計・施工 ■ デューデリジェンス業務 ・第三者的な立場での完成検査 ・セカンダリー（売買）案件の発電所調査業務 |
| 職務内容 | 元請・発注側の立場から、太陽光発電所の電気または土木施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 建設関連業務 ・新規太陽光発電所の建設案件における設計・調達・施工管理 ・既存発電所の改... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ・普通自動車免許（AT可） ・一級または二級土木施工管理技士 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界経験者 ・蓄電池設置の経験者 ・施工管理の経験者 ・元請経験者 ・業者との折衝経験者 ・マネジメント経験者 ・AutoCADによる設計経験者 ・第一種または第二種電気工事士 ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・必須資格以外の土木電気国家資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や... |
No. 【東京】＜急募＞施工管理技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年2回 ※昨年実績2か月＋決算賞与 ■交通費支給有（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） ※経験・能力による 上記に加え昨年度決算賞与支給実績あり |
| 職務内容 | 元請・発注側の立場から、太陽光発電所の電気または土木施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 建設関連業務 ・新規太陽光発電所の建設案件における設計・調達・施工管理 ・既存発電所の改修工事における改修方法の発案から施工管理 ・太陽光並列蓄電池の設置 ・蓄電所の開発・設計・施工 ■ デューデリジェンス業務 ・第三者的な立場での完成検査 ・セカンダリー（売買）案件の発電所調査業務 |
| 職務内容 | 元請・発注側の立場から、太陽光発電所の電気または土木施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 建設関連業務 ・新規太陽光発電所の建設案件における設計・調達・施工管理 ・既存発電所の改... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ・普通自動車免許（AT可） ・一級または二級土木施工管理技士 ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界経験者 ・蓄電池設置の経験者 ・施工管理の経験者 ・元請経験者 ・業者との折衝経験者 ・マネジメント経験者 ・AutoCADによる設計経験者 ・第一種または第二種電気工事士 ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・必須資格以外の土木電気国家資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や... |
No. 太陽光発電 エンジニア
- その他
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ■昇給あり / 年1回 ■賞与あり / 年2回 ※昨年実績2か月 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） ■資格手当 ※会社規定資格 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■当社受託太陽光発電所のO＆M・修繕及び営繕業務、提案 ■セカンダリ案件等の評価診断 【業務詳細】 ■測定業務（開放電圧・短絡電流・回路抵抗・I－Vカーブ） ■発電所周辺の状況確認（影・地盤等） ■目視点検（太陽光モジュール・架台・接続箱・ケーブル・キュービクル・PCS・フェンス・周辺機器） ■キュービクル及びPCSのデータ記録（発電電力量・入出力電圧・入出力電流等） ■ケーブル・コネクタ・PVモジュール修繕交換 ■点検報告書作成、帳票類作成 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■当社受託太陽光発電所のO＆M・修繕及び営繕業務、提案 ■セカンダリ案件等の評価診断 【業務詳細】 ■測定業務（開放電圧・短絡電流・回路抵抗・I－Vカーブ） ■発電所周辺の状況確認（影・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所のO＆M経験者 ・ビル管理の実務経験をお持ちの方（電気、空調、給排水） ・電気工事経験者（弱電可） ・業界未経験の方も大歓迎！先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や... |
No. 【正社員/業務委託】セールスアシスタント
- その他
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 500万円 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 |
| 職務内容 | ■募集の背景 サステナビリティ革命を支える営業部門の基盤強化と業務効率化を推進するため、セールスアシスタントを募集します。受発注管理や計上業務を中心に業務を担っていただきます。 ■業務内容について ・受発注管理、売上計上業務、見積書作成 ・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション ・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析 ■働く環境について 当社は、サステナビリティ革命を掲げるGX分野のユニコーン・スタートアップです。環境配慮型新素材LIMEXや再生材の開発、リサイクル工場運営など、社会課題解決に挑む事業を展開。チームワーク重視で意見交換が活発、柔軟な働き方や自己成長を支援する制度も充実しています。詳細はWelcome Bookやサステナビリティレポート等もご参照ください。 |
| 職務内容 | ■募集の背景 サステナビリティ革命を支える営業部門の基盤強化と業務効率化を推進するため、セールスアシスタントを募集します。受発注管理や計上業務を中心に業務を担っていただきます。 ■業務内容について ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正確な事務処理能力 ・営業事務またはプロジェクトサポート経験 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365等のドキュメント管理スキル ＜歓迎要件＞ ・AI・RPA等の業務自動化経験 ・営業数値分析やBIツール利用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正確な事務処理能力 ・営業事務またはプロジェクトサポート経験 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365等のドキュメント管理スキル ＜歓迎要件＞ ・AI・RPA等の... |
No. コーポレート 総務企画担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 能力と経験により応相談 ※別途残業手当支給 月収600万～850万程度 |
| 職務内容 | 総務企画グループにおける企画・統括業務を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・ 株主総会および取締役会の運営 ・ ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・ 主要規程の制定・改廃・管理 ・ 内部統制・緊急情報連絡事務局 ・ 総務本部予算の管理・分析 ・ 総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・ その他コーポレートガバナンスに関する各種業務 |
| 職務内容 | 総務企画グループにおける企画・統括業務を担当していただきます。 【入社当初に主として担当いただく業務】 ・ 株主総会および取締役会の運営 ・ ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・ 主要規程の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 四年制大学卒業以上 ・ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ・ 以下いずれかの業務経験3年以上 取締役会・委員会等の事務局、規程管理・内部統制関連業務、リスクマネジメント業 ＜歓迎要件＞ ・ 社内外関係者との調整能力 ・ 論理的な文書作成能力 ・ 再生可能エネルギー業界での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 四年制大学卒業以上 ・ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ コーポレート部門での業務経験（総務、経営企画、法務、リスク管理等）3年以上 ・ 以下いず... |
No. 【今治】大型工場の安全・安定稼働を支えるルート営業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 384万円 〜 541万円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 150,000 円 格付手当：0円～55,000円 役職手当：0円～25,000円 |
| 職務内容 | 石油メーカーや造船関連企業、電気・通信・土木関連企業など、既存顧客を中心とした提案営業です。取扱商材は計装機器・計測機器で、お客様の設備運用や保全に関する課題解決をサポートします。 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、営業スキルを習得していただきます。独り立ち後は担当顧客を持ち、お客様への訪問、ニーズのヒアリング、見積作成、提案、納品フォローまで一貫して担当いただきます。 また、教育機関や造船関連企業、車載照明製造企業などへ、電圧・電流・抵抗などを測定する計測機器や産業機材の提案・販売も行います。お客様やメーカーとの信頼関係を構築しながら、設備の安定稼働や品質向上に貢献できる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 石油メーカーや造船関連企業、電気・通信・土木関連企業など、既存顧客を中心とした提案営業です。取扱商材は計装機器・計測機器で、お客様の設備運用や保全に関する課題解決をサポートします。 入社後は先輩社員と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（個人、法人）1年以上 ・工場の設備保全や計測機器を扱った経験をお持ちの方1年以上 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・有形商材経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（個人、法人）1年以上 ・工場の設備保全や計測機器を扱った経験をお持ちの方1年以上 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookの基本操作 ・普通自動車運転免許... |
No. 事業横断フルスタックエンジニア／VPoT直下／生成AIフル活用で事業成長を支える！！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 給与応相談 月給：542,500 ～850,000 円 基本給：337,316 ～559,688 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184円～235,312 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。 【1. 全社基盤・未解決領域の実現】 ・技術POCと新規領域の実装 - 新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証 ・プロダクト横断基盤の企画・構築 - 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理、認証基盤などの整備・運用 ・プロダクト間連携の中間システム開発 - 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築 【2. プロダクトチームの支援・能力向上】 ・複雑度の高い技術課題（アーキテクチャ分離、信頼性改善等）への、設計リード・並走 ・設計レビュー・壁打ち・モブプログラミングを通じた、各チームのテックリード・エンジニアへの技術支援 ・生成AI活用の全社推進 - ハンズオン実施、スキル・ワークフローの整備、エンジニア以外の部門への活用展開 ・チームの開発プロセス改善支援（スクラムイベントのファシリテート等） 支援においては「人手の貸し出し」ではなく、関与が終わった後にチームに高まった能力が残ることを大切にしていきます。2つの側面の配分は固定せず、組織の状況に応じて優先度を判断しながら取り組みます。 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。 【1. 全社基盤・未解決領域の実現】 ・技術POCと新規領域の実装 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験（言語不問） ・データベースのテーブル設計および最適化の経験 ・ビジネスチームやPdM、デザイナーと協働して要件定義・仕様策定を行った経験 ・生成AIツール（Claude Code等）を活用した開発経験、または生成AIを開発の中心に据えることへの強い意欲 ・Git/GitHubを利用したバージョン管理とチーム開発経験 ・複数の課題・文脈を並行して扱われてきた経験、または意欲 ＜歓迎要件＞ ・ハーネスエンジニアリングやプロンプトエンジニアリングなど、生成AIを活用して開発環境・開発プロセスを効率化した経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）やクリーンアーキテクチャなど、設計パターンの実践的な知識と理解 ・新技術の選定やSaaSサービスの導入判断に携わり、技術的な意思決定に参加した経験 ・ペアプログラミング / モブプログラミングでの協働開発経験 ・複数の言語・フレームワーク・領域（フロントエンド、バックエンド、データ基盤など）にまたがる横断的な開発経験 ・レガシーシステムのリファクタリングやマイグレーション、技術負債の解消に取り組んだ経験 ・監視・ロギング・アラーティング設計など、システムの可観測性向上に関心または経験がある ・テックリード・EM等として、チームやメンバーの技術力向上・育成をリードした経験 ・複雑なシステムのアーキテクチャ設計・分離・リプレイスを主導した経験 ・設計レビュー、モブプログラミング、社内勉強会等を通じて他のエンジニアの成長を支援した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験（言語不問） ・データベースのテーブル設計および最適化の経験 ・ビジネスチームやPdM、デザイナーと協働して要件定義・仕様策定を行った経験 ... |
No. 【熊本】バイオマス発電所の運営における技術業務
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 年収：700万円～1,200万円（月給：35万円～） |
| 職務内容 | 【雇用時】 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 【変更の範囲】 定款に定める当社事業 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務 ・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応 ・建設管理、運営業務の実施 |
| 職務内容 | 【雇用時】 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 【変更の範囲】 定款に定める当社事業 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・頻繁な現地出張が可能な方 ・5年程度の現地駐在 ＜歓迎要件＞ ・ボイラータービン主任技術者 ・電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・頻繁な現地出張が可能な方 ・5年程度の現... |
No. 【新大阪】太陽光発電設備の設計事務
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 450万円 月収（基本給）:23万～30万（別途残業代支給） ※賞与および残業5ｈ/月を含む ※上記年収は目安となっているため、スキルや経験により変動する可能性があります。 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/540万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 |
| 職務内容 | 当社太陽光発電システムの設計に関わる事務の仕事です。 【設計業務】 ・見積依頼内容に応じた設置可否確認 ・太陽光パネルの配置検証（当社専用ソフトもしくはJW-CAD） ・積算、見積書作成（専用ソフトもしくはエクセル） ・発電シュミレーション作成（専用ソフト） ・電話対応（案件に関する架電・受電） ・メール対応（社内外） 太陽光業界は日々進化しており、常に情報をアップデートしながら スピード感を持って働くことが出来る環境です。 |
| 職務内容 | 当社太陽光発電システムの設計に関わる事務の仕事です。 【設計業務】 ・見積依頼内容に応じた設置可否確認 ・太陽光パネルの配置検証（当社専用ソフトもしくはJW-CAD） ・積算、見積書作成（専用ソフトも... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・オフィスワークでの就業経験がある方（例：営業、営業事務、設計、積算、施工管理等） ＜歓迎要件＞ ・リーダーやチームの取りまとめを行った経験 ・太陽光業界でのご経験 ・建築図面を取り扱ったことがあること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・オフィスワークでの就業経験がある方（例：営業、営業事務、設計、積算、施工管理等） ＜歓迎要件＞ ・リーダーやチームの取りまとめを行った経験 ・太陽光業界でのご経験 ・建築図面を取り扱っ... |
No. 【市原市】物流センターリーダー候補/主任クラス ※上場G
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 515万円 〜 590万円 月額 32万円～ ■賞与2回 ■期末一時金1回 ※最小値は家族手当、住宅手当なしで試算 ※主任：平均残業時間の20時間を含む金額（給与支給は超勤実績に応じて1分単位で超勤代の支給） ※最小値は家族手当、住宅手当なしで試算 ※最大値は配偶者1名とお子様2名の計3名扶養で家族手当と住宅手当ありで試算 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮社宅あり 従業員持株会、寮・社宅：転居伴う異動の場合有、通勤手当：全額支給、カフェテリアプラン（年に2万ポイント支給）、退職金制度：退職金制度、確定拠出年金（DC） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 創業100年以上、国内255拠点/海外52拠点/グループ190社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。 千葉県市原市にある物流センターで、主任としてリーダーポジションをお任せします。 これまで主任やリーダーとして培ってきた経験を、さらに上のステージで活かせる環境です。 ▼具体的な業務内容 （センター運営の場合） ・倉庫現場の統括管理（入出庫・保管・流通加工など） ・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など） ・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進 ・関係部門や顧客との折衝・調整 ・WMSの運用や改善提案 （車輌管理の場合） ・運行管理（ドライバー点呼・拘束時間管理など） ・車輌管理（トラックの整備・管理など） ・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など） ・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進 ・関係部門や顧客との折衝・調整 ▼職場の特徴 ・若手や中途入社の社員が多く活躍中 ・独身寮完備で遠方からの転職も安心 【募集背景】 毎年新拠点が立ち上がっているため増員 ▼おすすめポイント ・東証プライム上場のグループ中核企業 ・賞与年2回＋期末一時金 ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ・幅広い世代が活躍中 ・研修制度でキャリアアップをサポート 【商材】 千葉県はケミカル、化学、原材料等割合が多いです。 【残業時間】 平均：20～30時間 【当社グループの特徴】 経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM（サプライチェーン・マネジメント）構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。当社グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」という領域を超え、流通全般に関わる情報をリアルタイムで収集・分析し、ITを駆使したシステムと融合することで、人々の暮らしと産業を支える最適な流通ソリューションを実現する企業へ進化し続けます。 ■当社グループについて 総売上8,546億円/従業員26,165名を誇る日本を代表する総合物流会社。世界各地で事業を展開しています。 【特徴・強み】 ◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術 を駆使した最適化を提案します。 ◆次の3事業だけで、当社売上高の約9割を占めます。 (1)国内トップクラスの実績の住宅事業 (2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など) (3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業 ◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。 【変更の範囲】 未定 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 創業100年以上、国内255拠点/海外52拠点/グループ190社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターやメーカー物流部門、倉庫業務などで 主任・リーダー経験 がある方 ・チーム規模5～10名程度をまとめたご経験 ・日常的に入出庫・在庫管理・シフト管理・作業効率改善に携わってきた方 ＜歓迎要件＞ ・現場オペレーション全般の理解 ・スタッフのシフト調整・教育・指導経験 ・KPI改善（作業効率や誤出荷率低減など）に関わった経験 ・顧客や他部署と調整できるコミュニケーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターやメーカー物流部門、倉庫業務などで 主任・リーダー経験 がある方 ・チーム規模5～10名程度をまとめたご経験 ・日常的に入出庫・在庫管理・シフト管理・作業効率改善に携わって... |
No. 【市原市】物流センター責任者/係長職 ※プライム上場G
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 612万円 〜 723万円 月額 37万円～ ■賞与2回 ■期末一時金1回 ※最小値は家族手当、住宅手当なしで試算 ※係長：管理監督職のため、超勤代はなし ※最小値は家族手当、住宅手当なしで試算 ※最大値は配偶者1名とお子様2名の計3名扶養で家族手当と住宅手当ありで試算 ■賞与：年2回 (6/12月)、期末賞与(4月) 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮社宅あり 従業員持株会、寮・社宅：転居伴う異動の場合有、通勤手当：全額支給、カフェテリアプラン（年に2万ポイント支給）、退職金制度：退職金制度、確定拠出年金（DC）、時 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 創業100年以上、255拠点/海外52拠点/グループ190社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。 プライム上場グループの中核企業である当社物流センターにて、 係長職として現場マネジメント全般をお任せします。 これまで他社で培った責任者経験を、安定成長を続ける大手物流企業で活かしませんか？ ▼具体的な仕事内容 ※下記業務を行うセンターでのマネジメントポジションとなります。 （センター運営の場合） ・倉庫現場の統括管理（入出庫・保管・流通加工など） ・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など） ・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進 ・関係部門や顧客との折衝・調整 ・WMSの運用や改善提案 （車輌管理の場合） ・運行管理（ドライバー点呼・拘束時間管理など） ・車輌管理（トラックの整備・管理など） ・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など） ・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進 ・関係部門や顧客との折衝・調整 ▼職場の特徴 ・活気ある職場でリーダーシップを発揮できる環境 ・独身寮を完備、遠方からの転職者も多数活躍中 【マネジメント対象】 係長（当社では管理職の位置づけ）での入社の場合のマネジメント対象人数 事務系3名程度、現場スタッフ4人程度 【変更の範囲】 未定 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 創業100年以上、255拠点/海外52拠点/グループ190社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。 企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験がある方 ■物流センター、メーカー物流部門、3PL企業などでの 責任者クラス経験 ■数十名規模の現場を統括管理した実績あり ■KPI改善（在庫精度、作業効率、コスト削減）や安全管理のリーダー経験 ■顧客折衝、外部ベンダーとの調整、システム運用改善の経験がある ＜歓迎要件＞ ■倉庫運営・マネジメントの実務経験 ■スタッフ管理・教育、現場改善の推進力 ■数字に基づいた現場改善・コスト管理スキル ■顧客・他部署との折衝・調整力 ■改善提案を実行まで持ち込むリーダーシップ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験がある方 ■物流センター、メーカー物流部門、3PL企業などでの 責任者クラス経験 ■数十名規模の現場を統括管理した実績あり ■KPI改善（在庫精度、作業効率、コスト... |
No. 【中途採用】秘書
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 交通費支給、役職手当 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書・調整業務 【社長のコア業務の滞り解消・サポート全般】 スケジュール、移動（ホテル・会食場所等の予約・手配）の徹底管理・調整 定例会議の実施予定モニタリングと流れる場合の調整 社長のメール/Slackの事前察知・指摘（守秘義務の徹底遵守） 【渉外・調整対応】 社外の重要顧客、パートナー企業等、外部との折衝・交渉および関係維持 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」をお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、経営の推進とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 秘書... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 ＋ 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガルチェック、または法務に関する基礎知識 ・オフィスのファシリティ管理（物品・設備等の管財）の経験 ・社内イベント（懇親会や全社会議など）の企画・運営、社内広報の経験 ・会議運営・議事録作成・タスク管理の経験 ・基本的な経理知識（領収書精算レベル） ・業務改善や仕組み化（バックオフィスの効率化など）に積極的に取り組んだ経験 ・秘書検定2級以上をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 ＋ 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガル... |
No. 【神戸】 営業-スタンダード市場上場/福利厚生/設立100年以上企業/WEB面接可
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給 244,000円~ 月給244,000円~基本給217,000円~ 【昇給】 年1回 【賞与】年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円(配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子二人目以降2,000円 モデル年収例 (例1)359万円 入社3年目 メンバー (役職無)(月給230,500円×12ヶ月+賞与824,000円) (例2)410万円入社7年目 メンバー (役職無)(月給253,000円×12ヶ月+賞与1,064,000円) ( |
| 職務内容 | ■概要 【仕事の内容】 顧客への営業活動 (渉外、折衝、契約、信用調査)、現場立会いなど他、社内資料作成(主にエクセルを使用いただきます) 【取扱商材】輸入品:珈琲豆/豆類/食品/雑貨輸出品:機械類/繊維製品 詳細 【お客様について】 大手商社から中小企業まで様々ですが、神戸支店の取扱い貨主である食品(原料・製品、冷凍、ドライ)の業界のお取引先が多いです。基本的に既にお取引頂いておりますお客様との深堀・関係構築のルート営業となっております。 【営業スタイル】 1日平均数社、車や電車にて訪問、商談を行います。*社用車の貸し出し有。直行直帰も可能です。慣れてきましたら30~40社程度ご担当いただきます。 |
| 職務内容 | ■概要 【仕事の内容】 顧客への営業活動 (渉外、折衝、契約、信用調査)、現場立会いなど他、社内資料作成(主にエクセルを使用いただきます) 【取扱商材】輸入品:珈琲豆/豆類/食品/雑貨輸出品:機械類/... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験がある方(業界・商材不問) ・基本的なEXCEL操作ができる方 ・自動車免許をお持ちで運転ができる方 ・社会人経験2~13年程度の方 ＜歓迎要件＞ ・同業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験がある方(業界・商材不問) ・基本的なEXCEL操作ができる方 ・自動車免許をお持ちで運転ができる方 ・社会人経験2~13年程度の方 ＜歓迎要件＞ ・同業界での営業経験... |
