No. 【電気工事施工管理】特高・高圧・受変電設備の施工管理｜月給38万円～／年休125日
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 532万円 〜 672万円 想定年収：5,320,000円～6,720,000円 ※経験・能力・保有資格・施工管理実績等を考慮し決定します。 ※固定残業30時間分を含む想定です。30時間を超過した場合は別途支給します。 ※固定残業代の正式金額は給与計算確認後に設定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）。 昇給あり、賞与あり、資格手当、単身赴任手当、帰省費用補助、慶弔見望金等 |
| 職務内容 | 現場を知る人が、施工を束ねる。 今回募集するのは、単に工程表を管理するだけの施工管理ではありません。 当社が手がけるのは、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、太陽光発電設備、工場・大型施設の電気設備工事など、専門性の高い電気工事です。 現場を理解し、 どう施工するか どう安全を確保するか どう品質を守るか どう工程を組むか どう協力会社を動かすか まで考え、現場全体を組み立てていく仕事です。 具体的な業務内容 電気設備工事の施工管理 特高・高圧受変電設備工事の施工管理 キュービクル改造・改修工事の管理 太陽光発電設備工事の施工管理 工場・大型施設の電気設備工事 現地調査 工程表の作成・進捗管理 安全管理 品質管理 原価管理 資材・機器の手配 協力会社の手配・調整 顧客・元請との打ち合わせ 施工図・各種書類の確認 工事写真・完成書類の管理 現場代理人業務 若手技術者への指導 担当案件の規模や経験に応じて、複数現場の管理もお任せしていきます。 当社施工管理だから経験できること 当社の特徴は、太陽光発電設備だけを扱う会社ではないことです。 特高・高圧受変電設備やキュービクル改造・改修まで自社の技術領域として持っています。 そのため、一般的な電気設備工事に加えて、 「停電時間をできるだけ短くするにはどうするか」 「既存設備を活かしながらどう改修するか」 「高圧設備を安全に切り替えるにはどうするか」 といった、難易度の高い施工計画にも関われます。 キャリアイメージ STEP1｜施工管理として現場を担当 これまでの施工管理経験を活かし、当社の案件を担当します。 まずは安全・品質・工程管理を中心に、当社の施工方法や技術領域を理解していただきます。 STEP2｜高圧・特高案件を任される キュービクル改造、高圧受変電設備、特高設備など、より専門性の高い案件を担当。 現場代理人として、顧客・協力会社・社内技術者を束ねます。 STEP3｜複数現場・後輩を束ねる 複数案件の進捗管理、若手施工管理の育成、協力会社ネットワークの構築など、担当範囲を広げます。 STEP4｜課長・施工部長へ 将来的には、 施工管理課長 施工部長 経営幹部 など、施工組織そのものをつくるポジションも目指せます。 「施工」と「保安」の両方を知れる環境 グループ内には電気保安を担うでんきかんりみらいがあります。 施工だけでなく、その後の保安管理までグループで連携しているため、 「つくる側」と「まもる側」の両方を理解した技術者 を目指せることも特徴です。 |
| 職務内容 | 現場を知る人が、施工を束ねる。 今回募集するのは、単に工程表を管理するだけの施工管理ではありません。 当社が手がけるのは、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、太陽光発電設備、工場・大型施設の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許 電気工事における施工管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ 歓迎資格： 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 歓迎経験： 高圧・特高受変電設備、キュービクル改造・改修、工場電気設備、太陽光発電設備、現場代理人、複数現場管理などの経験。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許 電気工事における施工管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ 歓迎資格： 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第三種電気主任技... |
No. 【第一種電気工事士】高圧・特高／キュービクル改造を担う電気工事技術者｜月給35万円～／年休125日
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 588万円 ※経験・能力・保有資格・これまでの担当工事等を考慮し決定します。 ※固定残業30時間分を含む想定です。30時間を超過した場合は別途支給します。 ※固定残業代の正式金額は給与計算確認後に設定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）。 昇給あり 賞与あり 資格手当 資格取得報奨金 単身赴任手当 帰省費用補助 |
| 職務内容 | 難工事を、仕留める職人へ。 第一種電気工事士として経験を積んできた方へ。 次に目指すのは、単に「電気工事ができる人」ではなく、 高圧・特高・キュービクルまで任せられる技術者です。 当社では、工場・大型施設・発電設備などを対象に、 特高・高圧受変電設備工事 キュービクル改造・改修 高圧ケーブル工事 設備更新 仮設電源への切替 太陽光発電設備工事 など、一般的な電気工事よりも高い専門性が求められる案件を手がけています。 これまでの経験を活かしながら、さらに難易度の高い工事を経験し、 「この設備なら、この人に任せたい」と言われる職人を目指していただきます。 具体的な業務内容 特高・高圧受変電設備工事 キュービクル改造・改修 高圧ケーブル工事 受変電設備の更新・増設 仮設電源設備の設置・切替 太陽光発電設備工事 工場・大型施設の電気設備工事 配線・配管・結線 機器据付 停電・復電作業 工事前の現場確認 作業手順・施工方法の検討 現場での安全確認 後輩社員への技術指導 協力会社との作業調整 工事写真・施工記録の作成 経験・能力に応じて、現場責任者や施工管理業務もお任せしていきます。 扱える設備を増やすことが、市場価値になる 電気工事の経験年数だけではなく、 「何を扱えるか」 「どこまで任せられるか」 が技術者としての価値を決めます。 当社では、扱える人が限られる特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修を経験できます。 キャリアイメージ STEP1｜高圧・特高工事の中核技術者へ これまでの電気工事経験を活かしながら、高圧設備・キュービクル改造など、当社の得意領域を習得します。 STEP2｜現場を任される職人へ 工事の段取り、安全・品質管理、協力会社との調整、若手への技術指導まで担当。 単に作業をする人から、現場を任せられる技術者へステップアップします。 STEP3｜施工管理・現場代理人へ 1級・2級電気工事施工管理技士を取得し、現場全体の工程・品質・安全・原価を管理するキャリアへ。 STEP4｜課長・部長・独立という選択肢 経験を積んだ後は、 課長 施工部長 経営幹部 独立・暖簾分け など、技術を土台に複数のキャリアを目指せます。 |
| 職務内容 | 難工事を、仕留める職人へ。 第一種電気工事士として経験を積んできた方へ。 次に目指すのは、単に「電気工事ができる人」ではなく、 高圧・特高・キュービクルまで任せられる技術者です。 当社では、工場・大型... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験5年程度を目安 ＜歓迎要件＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・高圧・特高受変電設備工事、キュービクル改造・改修、工場電気設備、高圧ケーブル、太陽光発電設備、停電切替工事、現場代理人などの経験。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験5年程度を目安 ＜歓迎要件＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・エネルギー... |
No. 【電気保安統括マネージャー候補／電気主任技術者】年収800～1000万／年間休日125日／再生可能エネルギー事業の安全と脱炭素化を支える(＋)/
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給：425,000円～710,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：80,700円～134,820円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 <想定年収：600 ～ 1,000万円> 第1種電気工事士保有・実務経験5年程度の方：年収600万円前後～ 1級電気工事施工管理技士保有・経験豊富な部長クラスの方：年俸700万円以上スタートも想定 |
| 職務内容 | 業務内容: 太陽光発電所、工場、商業施設等における高圧・特別高圧電気工作物の保安管理業務および組織マネジメント 業務詳細: 自家用電気工作物（キュービクル等）の定期点検（月次点検・年次点検） 太陽光発電設備などの新規稼働前における竣工検査、継電器（リレー）試験、耐圧試験の計画・統括 遠隔監視システム等による異常検知時の原因調査・緊急対応の指揮 電気保安規定の作成・改定、経済産業省（産業保安監督部）等への届出書類の確認・申請サポート 保安技術者チームのスケジュール管理、人員の采配、技術指導 【入社後のミッション（業務ステップ）】 ステップ1：現場での実績と信頼獲得（入社後約半年～1年間） まずは、自ら現場の最前線で月次・年次点検や竣工検査等の保安管理業務を行い、当社グループの業務フローや安全品質基準への理解を深めていただきます。現場で確かな成果をあげることで、既存メンバーからの信頼を獲得することが最初のミッションです。 ステップ2：組織統括とマネジメント 現場での信頼構築を経た後、電気主任技術者部隊の目標設定、進捗・案件管理、メンバー育成（OJT・技術指導・評価）、保安管理事業の総括などを牽引していただきます。 |
| 職務内容 | 業務内容: 太陽光発電所、工場、商業施設等における高圧・特別高圧電気工作物の保安管理業務および組織マネジメント 業務詳細: 自家用電気工作物（キュービクル等）の定期点検（月次点検・年次点検） 太陽光発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●第1種、第2種、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ●事業用電気工作物の保安管理、点検、メンテナンス等の実務経験（目安：5年以上 ※外部委託の承認要件を満たす方を想定） ●5名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー・後輩指導経験 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル（Excel、Word等での報告書作成・管理） ＜歓迎要件＞ ●産業用太陽光発電所やメガソーラーにおける保安管理・竣工検査の経験 ●1級または2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格 ●電気保安法人や一般電気事業者等での統括・管理業務経験 ※上記は必須ではありませんが、お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●第1種、第2種、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ●事業用電気工作物の保安管理、点検、メンテナンス等の実務経験（目安：5年以上 ※外部委託の承認要件を満たす方を想定） ... |
No. 再生可能エネルギーの提案営業（反響営業中心）/
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：290,000円～430,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：55,050円～81,630円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します。 契約・プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式）。 社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです。 |
| 職務内容 | 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ヒアリング・提案 電気代削減や... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など） ・太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など）... |
No. ★実務経験不問【大阪:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月20H程/
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：290,000円～360,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：55,050円～68,370円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理 ＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、会社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 一日の流れ(例) 7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。） 8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います。） 12：00 お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ） 13：00 巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。） 14：30 帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。） 15：30 社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。） 16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。） 17：30 事務処理、翌日のタスク確認 18：00 退勤（朝が早かったので残業は控えめに） ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 |
| 職務内容 | 【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理 ＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/Excel)... |
No. 【大阪】再生可能エネルギーの提案営業（反響営業中心）/
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆出張手当あり |
| 職務内容 | 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します。 契約・プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式）。 社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです。 営業スタイル 顧客：大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） 比率：社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談 3割 出張：全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり） |
| 職務内容 | 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ヒアリング・提案 電気代削減や... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など） ・太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など）... |
No. 【名古屋/転勤なし】未経験から挑戦！太陽光発電システムの資材購買・調達担当（第二新卒歓迎）/
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 338万円 〜 443万円 月給：241,700円～317,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：45,900円～60,180円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【想定年収】338万円～443万円（月給×14ヶ月） |
| 職務内容 | 未経験から成長企業で購買・調達のプロフェッショナルへ！ 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般のサポートからスタートしていただきます。 入社時に購買・調達の専門知識は必要ありません。OJTを通じて基礎から丁寧に業務をお教えしますので、着実にスキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 まずは定型的な事務処理やサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 （1）資材の発注・データ入力 先輩からの指示に沿って、専用システムやExcelの指定フォーマットへ数量などを入力・発注します。 （2）納期確認・社内への連絡 「来週届く予定の部品、予定通り発送できそうですか？」とメーカーへ電話・メールで確認し、工事担当者へ「明日届きます！」と共有します。 （3）書類整理・納品データのチェック 届いた商品の納品書と注文内容に間違いがないかチェックしたり、保証書などの書類をファイルにまとめたりします。 ■業務の特徴： ・年間で40件程度の案件に関わっていただきます。 ・単なる定型的な事務作業だけでなく、案件の進捗状況に応じた部材の納期確認や、社内外（工事担当者や仕入先など）との調整業務が発生します。状況に合わせて柔軟かつ臨機応変に対応できる方を歓迎します。 ・太陽光機器や電気部材を扱うため、業務を通じて少しずつ商品知識を習得していただきます。 【購買課のミッション】 （1）仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘。 （2）商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘。 （3）「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築。 （4）現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築。 （5）付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善。 ■キャリアステップ： 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや専門用語を覚えていただきます。ゆくゆくは購買課のコアメンバーとして、より良い仕入先の発掘や適正価格での調達体制づくりなど、大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 未経験から成長企業で購買・調達のプロフェッショナルへ！ 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般のサポートからスタートして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル、Excel操作ができる方（四則演算や基本的な関数に抵抗がないレベル） ・社内外とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な対応ができる方 ※購買・調達の実務経験は不問です。第二新卒の方、未経験から専門スキルを身につけたい方歓迎！ ＜歓迎要件＞ ・生産管理や調達など、社内外との調整業務の経験 ・営業や販売サービスなど、顧客折衝の経験 ・業務システムへの入力作業・操作経験 ・電気や物流、施工管理に関する何らかの知識・興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル、Excel操作ができる方（四則演算や基本的な関数に抵抗がないレベル） ・社内外とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な対応ができる方 ※購買・調達の実務経験は不問で... |
No. ★即戦力【大阪:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月18H程/年間休日125日◎/
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：380,000円～550,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：72,150円～104,430円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 【モデル年収】※経験者 20代：年収450万円 40代：年収650万円 係長・課長クラス：年収750万円 ※宿泊費と出張日当を別途支給 |
| 職務内容 | 【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理 ＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。 安定成長中の当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフとして、新しいキャリアを築きませんか？ 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、本社（愛知県名古屋市）にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や流れをじっくり学べる環境です。 研修期間中は、当社で社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 研修終了後は、新設の大阪営業所（大阪府吹田市 広芝町）へ配属となります。 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から帰宅していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） |
| 職務内容 | 【大阪営業所スターティングメンバー募集！】再生可能エネルギーの施工管理 ＼大阪営業所オープン！／ 施工管理の経験を活かし、社会貢献度の高い分野で活躍しませんか？ 事業拡大に伴い、大阪営業所を新規開設し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。 ●第二種電気工事士の資格 ┗ 第一種をお持ちの方は優遇いたします。 ●電気工事に関する施工管理の実務経験 ┗ 現場の安全・工程・品質管理のご経験がある方。 ●CADソフトを使用した図面作成スキル ┗ 使用ソフトは不問。Jw_cad、AutoCADなどの使用経験者は歓迎。 ●基本的なPCスキル（メール、Excelなど） ┗ 報告書作成や進捗管理などに使用します。 ＜歓迎要件＞ ●第一種電気工事士 ●1級電気工事施工管理技士 ●電気主任技術者（第1種～第3種いずれか） ●産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。 ●第二種電気工事士の資格 ┗ 第一種をお持ちの方は優遇いたします。 ●電気工事に関する施工管理の... |
No. 【名古屋/転勤なし】太陽光発電システムの資材購買・調達担当（将来のリーダー候補）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 516万円 月給：279,000円～369,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：56,040円～68,900円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【想定年収】390万円～516万円（月給×14ヶ月） |
| 職務内容 | 成長企業で購買スキルを活かせる【将来のリーダー候補】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 1 仕入先管理／良好な取引関係の維持・向上 ・市場/商材動向調査 ・商材情報の収集 ・価格交渉 ・新規仕入先開拓、契約 2 発注業務／各案件で必要となる材工手配～納期管理 ・案件部材表作成～注文書発行、送付 ・商材見積取得 ・部材納期調整 ・案件進捗管理 3 付帯業務／事務手続きに関わる業務全般と改善活動 ・商材手続き（利用申込・保証申請等） ・仕入振替（納入チェック、仕入入力） ・在庫の入出庫管理（倉庫整理含む） ・部品輸入に関わる通関業者との調整業務 ・完成図書の作成 ・その他、郵便物の受け通りや電話応対などの庶務業務。 ■業務の特徴： ・年間で40件程度の案件に関わしていただきます。 ・案件進捗や調整の為に、社内外含めたコミュニケーションが重要な業務です。 ・太陽光機器や電気部材を扱うため、業務の過程で商品知識習得が必要です。 ・コストダウンや作業改善等の頑張りが成果に出やすく、評価の透明性が高い業務です。 【購買課のミッション】 1 仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘。 2 商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘。 3 「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築。 4 現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築。 5 付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善。 ■キャリアステップ： まずは購買課のメンバーとしてスキルを磨いていただきながら、将来的には役職者を目指していただきます。 また、部署異動等でのキャリアチェンジも可能ですので、幅広いキャリアを叶えることができます。 一日の流れ(例) 8：50 出社（おはようございます！） 9：00 メールチェック 9：30 請求書・納品書の確認 10：00 仕入れ先との商談（新商品のご提案を受けます） 11：00 完成図書の作成（工事図面や試験成績書、保証書等の書類をまとめます） 11：30 納品予定の部材が現地に納入されているか確認・追いかけ（配送業者のWEBページで確認します） 11：45 見積依頼（必要部材を発注するため、仕入れ先に見積依頼をします） 12：30 昼休憩（近所の喫茶店で食事します。お弁当を持参する日もあります） 13：30 部材の注文書作成（部材手配のため仕入れ先への注文書を作成します） 14：30 発注日や納品予定日を進捗管理表に入力（Excelを多用します） 15：30 納品の荷受け対応（本社に納品された部材の受け取りと倉庫整理を行います） 16：00 納品部材の仕入れ処理（納品された製品をシステムに入力します） 17：00 配送情報の送付（工事担当者に翌日納品される荷物の送り状や問い合わせ先情報を共有します） 17：30 先行手配している部材の納期確認（部材は都度発注するものと、まとめて発注するものがあります） 17：45 事務処理（月末棚卸のための事前準備、進捗管理表の更新） 18：30 退社（時期により遅くなる日もありますが、最近は残業が少なくなっています） |
| 職務内容 | 成長企業で購買スキルを活かせる【将来のリーダー候補】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般を担当していただきます。 【... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1 下記いずれかの業務経験（3年以上） 【購買調達業務】 ・仕入先折衝 ・発注に関わる事務管理 ・在庫管理業務 【生産管理業務】 ・社内工程管理 ・工程改善活動 ・在庫管理業務 【事務管理業務】 ・社内外の事務管理業務 ・事務作業の仕組み作り 2 PCスキル：Excel（資料作成・数値管理・関数理解）、業務システムへの入力作業・操作 ＜歓迎要件＞ ・電気/通関(物流)の知識のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1 下記いずれかの業務経験（3年以上） 【購買調達業務】 ・仕入先折衝 ・発注に関わる事務管理 ・在庫管理業務 【生産管理業務】 ・社内工程管理 ・工程改善活動 ・在庫管理業務 【事務管... |
No. 【次期リーダー候補】電気設計◆再エネ◆太陽光◆若手管理職の登用実績多数／年休125日／残業11.5h
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 550万円 月給：350,000円～430,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：66,450円～81,630円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長 |
| 職務内容 | 未来の「当たり前」を、あなたの設計で創りませんか？ 当社は、太陽光発電システムをはじめとする再生可能エネルギー事業を展開し、脱炭素社会（SDGs）の実現に貢献しています。 あなたにお任せするのは、その心臓部とも言える発電システムの設計。CADスキルを活かし、クリーンなエネルギーを生み出す「設計図」を描く仕事です。 扱う案件は、数百万円規模の施設から数千万円規模の商業施設や工場、数十億円規模のメガソーラーまで多種多様。スケールの大きな仕事に携わるやりがいと、社会に貢献する誇りを感じられます。 「良い仕事」には「良い環境」が必要...。 社員定着率90%超、月平均残業10～20時間程度、年間休日125日という働きやすさも当社の自慢。20代～40代のバランス良いチームで、オン・オフのメリハリをつけて働いています。 【職務内容】 再生可能エネルギー発電システム（主に太陽光発電設備）の設計業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 CAD（JWCAD）を使用した図面作成から、発電量のシミュレーション、コスト積算まで幅広く担当します。 ● 各種図面作成 レイアウト図：機器（ソーラーパネル等）をどこに設置するかの配置図 ストリング図：パネル同士をどう接続するかの電気配線図 杭伏図（くいふせず）：（野立ての場合）基礎となる杭を地面のどこに打つかの図 単線結線図：電力の流れや計測機器類をまとめた電気系統図 ● シミュレーション・積算 専用システムを用いた予想発電量の算出 工事全体の費用見積作成（積算） ● その他 選定部材の見積依頼や手配 新規商材（パネル、パワコン等）の調査・情報収集 【仕事の魅力・やりがい】 ◎ 社会貢献性：自分の仕事が「CO2削減」「クリーンエネルギーの普及」という形で、地球環境（SDGs）に直結します。 ◎ スケールの大きさ：数百万円規模の設備から、数十億円規模の「メガソーラー」と呼ばれる大規模発電所まで、幅広い案件に携わることで、設計者として着実なスキルアップが可能です。 ◎ 専門性の高いチーム：配属先の「技術部 設計課」は、営業や工事部門と連携する重要なポジション。専門知識を深めながら、プロジェクト全体を見渡す視点も養えます。 一日の流れ(例) 8：45 出社 9：00 メール確認、新規案件のチェック 9：30 設計課ミーティング（当日の進捗やスケジュール共有） 9：45 図面作成（例：パネル500枚程度の案件のレイアウト図作成） 11：30 チームミーティング（営業・工事課と各案件の進捗すり合わせ） 12：30 昼食（休憩室で持参のお弁当や、近くの喫茶店でランチ） 13：30 発電シミュレーション作成（午前中に作図した案件の発電量を計算） 14：00 見積作成（算出した発電量に基づき、工事費用の積算） 17：55 一日の振り返り、業務日報 18：00 退勤（お疲れ様でした！） |
| 職務内容 | 未来の「当たり前」を、あなたの設計で創りませんか？ 当社は、太陽光発電システムをはじめとする再生可能エネルギー事業を展開し、脱炭素社会（SDGs）の実現に貢献しています。 あなたにお任せするのは、その... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●CAD（種類不問）の使用経験があり、即戦力として活躍できる方 ●電気・建築・土木のいずれかの分野で設計の経験がある方 ●部下や後輩の育成、指導に携わった経験がある方 ＜歓迎要件＞ ●電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ●施工管理の経験がある方 ●リーダー以上の役割として部下の育成や指導、目標設定や評価をした経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●CAD（種類不問）の使用経験があり、即戦力として活躍できる方 ●電気・建築・土木のいずれかの分野で設計の経験がある方 ●部下や後輩の育成、指導に携わった経験がある方 ＜歓迎要件＞ ●電... |
No. 再生可能エネルギーの提案営業（法人）／大規模案件の経験者歓迎／管理職候補/
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 給与：月給 428,000 円 - 500,000円 月給：428,000円～500,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：81,270円～94,950円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 出張手当あり |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電システムの提案営業および、将来的なマネジメント業務をお任せします。 脱炭素社会の実現に向け、企業の経営課題や電力使用状況に応じた最適なプランを企画・提案するコンサルティング営業です。 親会社は創業70年超の専門商社「扇港電機（売上高1000億円）」。 強固な顧客基盤と財務体質のもと、安心してキャリアを築けます。 ルート営業や反響営業が中心です（飛び込み・テレアポなし）。 コンサルティング提案： 既存顧客やお問い合わせ企業に対し、発電量・電気料金のシミュレーションを行い、コスト削減や脱炭素化（自家消費型太陽光など）のプランを提案。 大規模案件のプロジェクト管理： 工場や商業施設の屋上など、スケールの大きな案件における社内外の調整。 マネジメント業務（課長候補）： プレイングマネージャーとして活躍いただきつつ、若手メンバー（20代～30代中心）の育成やチームの数値管理など、組織運営にも携わっていただきます。 営業スタイル 顧客： 大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） 比率： 社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談 3割 出張： 全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり） 課長候補として期待すること 入社後はまず、既存のスタイルや業務フローを把握していただくために、プレイヤーとして案件を担当していただきます。 その後、適性を見ながら徐々に以下の業務をお任せしていく予定です。 営業戦略の立案・実行 チームメンバーの目標管理・モチベーション管理 案件の進捗管理（トラブルシューティング含む） 他部署（技術・工事部門）との連携強化 |
| 職務内容 | 産業用太陽光発電システムの提案営業および、将来的なマネジメント業務をお任せします。 脱炭素社会の実現に向け、企業の経営課題や電力使用状況に応じた最適なプランを企画・提案するコンサルティング営業です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（5年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・メーカーや中～大規模の会社経験者で規律とマネジメント経験を求めます ＜歓迎要件＞ ・電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など） ・太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見 ・大規模案件の経験者歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験（5年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・メーカーや中～大規模の会社経験者で規律とマネジメント経験を求めま... |
No. 【施工管理統括マネージャー候補】年収800～1000万／年間休日125日／再生可能エネルギー事業で脱炭素化を牽引◎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 425,000 円 - 710,000円 月給：425,000円～710,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：80,700円～134,820円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 想定年収<想定年収：600 ～ 1,000万円> 第1種電気工事士保有・実務経験5年程度の方：年収600万円前後～ 1級電気工事施工管理技士保有・経験豊富な部長クラスの方：年俸700万円以上スタートも想定 |
| 職務内容 | 【事業内容：再生可能エネルギーの総合プロデュース】 再生可能エネルギーへの社会的ニーズが急速に高まる中、当社の事業も右肩上がりで成長を続けており、さらなる事業拡大と人員増を見据えた「組織化」が急務となっています。 そこで今回、組織の要として活躍していただくための増員募集を行います。現場経験を活かし、チームの牽引や将来のグループ経営の中核として力を発揮していただける方を想定したマネージャー候補採用です。 仕事内容 【入社後のミッション（当社での業務）】 ステップ1：現場での実績と信頼獲得（入社後約1年間） まずは1年間、自ら現場の最前線に立って施工管理業務を行い、当社の業務フローや品質基準への理解を深めていただきます。現場で確かな成果をあげることで、既存メンバーからの信頼を獲得することが最初のミッションです。 ステップ2：組織統括 現場での実績と信頼構築を経た後、約10名規模の部隊の目標設定、進捗管理、メンバー育成（OJT・評価）、プロジェクト総括などを牽引していただきます。 【グループ会社（株式会社ENEUP）への出向・転籍の場合】 特別高圧・高圧QB盤改造事業を担うグループ会社「株式会社ENEUP」へ出向・転籍し、代表の右腕として活躍していただく道もご用意しています。 業務内容: 工場やメガソーラーなどの大型施設における電気設備工事の施工管理・品質管理業務 業務詳細: ●電気設備の新規設置、通電のための配線工事、機器類との接続工事 ●改修・修繕工事などにおける、図面の作成・読み取り ●全体の工程管理、人員の采配 ※現場は全国（北海道から沖縄まで）となり、数日～1週間程度の出張が頻繁に発生します。移動は社用車や飛行機等を使用し（経費は会社負担）、現場によっては直行直帰も可能です。 ※見積書の作成やお客様との事務的なやり取り（メール・電話等）は、当社内の営業事務チームがサポートする体制が整っています。 |
| 職務内容 | 【事業内容：再生可能エネルギーの総合プロデュース】 再生可能エネルギーへの社会的ニーズが急速に高まる中、当社の事業も右肩上がりで成長を続けており、さらなる事業拡大と人員増を見据えた「組織化」が急務とな... |
| 必要な経験・能力 | 必須経験・資格 電気工事に関する施工管理の実務経験（目安：7年以上） ●5名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー経験 ●1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキル（Excel、Word等での計数管理や報告書作成） 尚可経験・資格 以下の資格・ご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ●電気主任技術者（第1種～第3種いずれか） ●産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験 ※上記は必須ではありませんが、お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 必要な経験・能力 | 必須経験・資格 電気工事に関する施工管理の実務経験（目安：7年以上） ●5名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー経験 ●1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免... |
No. ★即戦力【名古屋:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月18H程/年間休日125日◎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 月給：380,000円～550,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：72,150円～104,430円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 【モデル年収】※経験者 20代：年収450万円 40代：年収650万円 係長・課長クラス：年収750万円 |
| 職務内容 | ＼施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか？／ 当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中！ 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。 現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。 ●直行直帰OK！ 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能 ●社内業務と現場業務のバランスは【6：4】程度 ●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から帰宅していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） |
| 職務内容 | ＼施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか？／ 当社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中！ 「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。 ●第二種電気工事士の資格 ┗ 第一種をお持ちの方は優遇いたします。 ●電気工事に関する施工管理の実務経験 ┗ 現場の安全・工程・品質管理のご経験がある方。 ●CADソフトを使用した図面作成スキル ┗ 使用ソフトは不問。Jw_cad、AutoCADなどの使用経験者は歓迎。 ●基本的なPCスキル（メール、Excelなど） ┗ 報告書作成や進捗管理などに使用します。 ＜歓迎要件＞ ●第一種電気工事士 ●1級電気工事施工管理技士 ●電気主任技術者（第1種～第3種いずれか） ●産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。 ●第二種電気工事士の資格 ┗ 第一種をお持ちの方は優遇いたします。 ●電気工事に関する施工管理の... |
No. 事業の魅力を発信し、未来の仲間を集める｜広報兼採用担当｜株式会社JEPLAN
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ・月給：約37万円～50万円 【備考】 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収 ・年1回の昇給あり ・通勤手当 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり ∟入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 |
| 職務内容 | 当社グループは、「あらゆるものを循環させる」というミッションのもと、資源循環や脱炭素社会の実現に向けた事業を展開しています。 本ポジションでは、 当社グループ全体の広報および採用を担当し、企業・事業の価値を社会に届ける「広報」と、事業をともに推進する仲間を迎える「採用」の両方を担当。 経営層や事業部門と近い距離で連携しながら、自ら課題を見つけ、企画を考え、社内外の関係者を巻き込み、実行までリードしていただきます。 「決められた広報業務をこなす」のではなく、 「何を、誰に、どう伝えれば会社の成長につながるのか」を考え、形にしていく仕事です。 具体的な業務内容 【広報業務】 コーポレート広報・事業広報を中心に、経営層や各事業部門と連携しながら、幅広いコミュニケーション施策を推進していただきます。 プレスリリースの企画・作成・配信 新聞・テレビ・Webメディア等の取材調整、問い合わせ対応 記者向け説明資料・想定問答集の作成 経営層の取材対応支援 経営層の講演・登壇支援講演依頼の窓口対応 コーポレートサイトの更新・運営 SNS等を活用した情報発信 展示会・イベントにおける広報企画・運営支援 社内広報、社内向け情報発信・各種アナウンス メディア掲載記事の内容確認・校正対応 会社紹介資料、事業説明資料、社内報告資料等の作成 【採用業務】 中途採用を中心に、募集部門と連携しながら採用活動を推進していただきます。 採用KPIの策定・管理・分析・レポーティング 採用課題に対する施策の企画立案・実行 求人票・採用関連資料の作成・改善 採用媒体の運用 ダイレクトリクルーティング 人材紹介会社とのリレーション構築・求人依頼 応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理 カジュアル面談・面接の運営、候補者フォロー 面接官との連携、選考フィードバックの回収・取りまとめ 採用広報コンテンツの企画・制作社員インタビュー等 社内イベントや各種施策の企画・運営 エンゲージメント向上施策の推進 ※採用媒体の運用、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との連携等については、採用支援ベンダーと連携して進めています。主にKPIの進捗管理、効果検証、関係者との調整を担っていただく想定です。 ※広報は専任担当者が1名で担っているため、入社後は広報領域において大きな裁量を持って業務を推進いただけます。採用についてはチームメンバーと連携しながら進めていただきます。 ※広報・採用の業務比重は、事業状況や優先順位に応じて柔軟に変動します。 |
| 職務内容 | 当社グループは、「あらゆるものを循環させる」というミッションのもと、資源循環や脱炭素社会の実現に向けた事業を展開しています。 本ポジションでは、 当社グループ全体の広報および採用を担当し、企業・事業の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における広報の実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画・作成・配信経験 ・新聞・テレビ・Webメディア等のメディア対応経験（取材調整、問い合わせ対応等） ・コーポレートサイトやSNS等の企画・運用経験 ・社内外の複数のステークホルダーと調整・折衝しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ・記者発表会、展示会、講演、イベント等の企画・運営経験 ・PowerPoint、Excel、Word等を用いた社内外向け資料の作成経験 （会社紹介資料、事業説明資料、報告資料、集計・分析資料等） ・社外向けコンテンツや資料の文章作成、校正、ファクトチェックの経験 ・AIツール等も活用しながら、英語を使用する業務や海外とのコミュニケーションに前向きに取り組める方 ＜歓迎要件＞ ●広報領域 ・コーポレート広報および事業広報の両方に携わった経験 ・記者向け説明資料や想定問答集の作成経験 ・社内広報や社内向けコンテンツの企画・制作経験 ・Adobe Illustrator、Photoshop等を用いた画像・クリエイティブ制作経験 ・英語を使用した実務経験 ・海外メディア、海外企業等とのコミュニケーション・折衝経験 ●採用領域 ・事業会社または採用支援会社等における中途採用の実務経験 ・採用KPIの設計・管理・分析および、数値をもとに採用施策を改善した経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用媒体の運用経験 ・人材紹介会社や採用支援ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ・求人票や採用関連資料の作成・改善経験 ・カジュアル面談、面接、候補者フォロー等の経験 ・採用広報や採用ブランディングに関するコンテンツの企画・制作経験 ・社内イベントや社員エンゲージメント向上施策の企画・運営経験 ●その他 ・当社のミッションに共感いただける方 ・サステナビリティ、GX、資源循環、循環型社会等に関する知識・業務経験、または強い興味関心 ・スタートアップ、ベンチャー企業、事業拡大フェーズ等、変化の大きい環境での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における広報の実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画・作成・配信経験 ・新聞・テレビ・Webメディア等のメディア対応経験（取材調整、問い合わせ対応等） ・コーポレート... |
No. 正社員【反響営業】IT機器の物流サービス／飛び込みなし！未経験歓迎／大手物流Gr.／有給年24日
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給22.1万円～+時間外手当などの諸手当+賞与2回/年 ▼モデル月収 ・月収28万円～（28歳／一般職） ・月収32万円～（30歳／チームリーダー職） ・月収36万円～（35歳／主任） ＊時間外30H/月、諸手当込みにて算出しております。 ※上記モデル月収はあくまで最低支給賃金に基づいた例となります。 前職・能力・年齢などを考慮し、賃金設定をしております。 各種手当 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（最大月80％支給 ※社内規定あり） |
| 職務内容 | 【取扱いサービスについて】 当社は物流企業として培ったノウハウを活かし、 「IT×物流」に特化したサービスを提供しています。 IT機器のキッティング（初期設定）から保管・輸送までを ワンストップで手がけており 企業のDXやテレワーク拡大に伴い、近年ニーズは急増中！ 既存顧客のフォローとご紹介いただいた新規顧客へのアプローチです。 【具体的な仕事内容】 ▼紹介へのアプローチ＆提案 ⇒基本的に反響営業中心。 ご紹介いただいた新規顧客や既存顧客へのヒアリングを行い 最適なプランを検討します。 ▼見積書・提案資料の作成 ⇒顧客の要望（台数、スケジュール、設定内容）に合わせた 金額の算出や提案書を作成します。 ▼社内の納期調整、フォロー ⇒社内の作業スタッフや物流部門と連携し、 納期通りに進行できるようスケジュールを調整します。 |
| 職務内容 | 【取扱いサービスについて】 当社は物流企業として培ったノウハウを活かし、 「IT×物流」に特化したサービスを提供しています。 IT機器のキッティング（初期設定）から保管・輸送までを ワンストップで手が... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・PCなどの初期設定の知識 ・IT知識 ・業界問わず営業のご経験 ・営業事務、接客、販売など人と接する業務のご経験 ・倉庫作業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・PCなどの初期設定の知識 ・IT知識 ・業界問わず営業のご経験 ・営業事務、接客、販売など人と接する業務のご経験 ・倉庫作業経験... |
No. プラント発電設備設計・積算＠東京【プラントエンジニアリング統括チーム】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■職務内容：東京本社にて、プラント発電設備の設計・積算を行っていただきます。 ■詳細： ・全体システム設計（機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む） ・配線設計 ・制御盤設計 ・積算／営業支援 |
| 職務内容 | ■職務内容：東京本社にて、プラント発電設備の設計・積算を行っていただきます。 ■詳細： ・全体システム設計（機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む） ・配線設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれか ・何かしらの電気設備もしくは管の設計経験をお持ちの方 ・何かしらの電気設備もしくは管の施工管理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれか ・何かしらの電気設備もしくは管の設計経験をお持ちの方 ・何かしらの電気設備もしくは管の施工管理経験をお持ちの方... |
No. カスタマーサクセスマネージャー／マッチングサービス（軽貨物）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 LP手当：一律55,000 円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 軽貨物事業部 変更の範囲：会社の定める業務 当社は、「物流マッチングプラットフォーム」上で荷物を配送したい荷主企業様へ、提携運送会社が所有する「トラック」とのマッチングなどを行い、荷主企業様の物流に関する課題を解消しています。 本ポジションでは、各荷主企業様が抱える様々な事業課題に寄り添い伴走支援することで、既存顧客への深い理解を起点とした価値最大化を通じてNRR（既存顧客からの売上の維持・拡大率）を高め、粗利向上につなげていく体制への転換を、組織と仕組みの両面から主導する役割を期待します。 具体的には下記のような業務をお任せします。 KPI設計：解約率、NRR、などの重要指標の管理と向上に向けたメンバー支援 チームマネジメント：CSメンバーの採用・育成・評価を行い、顧客対応の質向上 利用促進・アカウント成長：既存アカウント内での利用拠点・利用量の拡大を主導する エスカレーション対応：重要顧客のリスク管理、解約懸念への対応、経営層を交えた交渉リード 部門間連携：セールス・プロダクト・サポートと連携しプロダクト改善を主導 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 軽貨物事業部 変更の範囲：会社の定める業務 当社は、「物流マッチングプラットフォーム」上で荷物を配送したい荷主企業様へ、提携運送会社が所有する「トラック」と... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） toB（SaaS・プラットフォーム型ビジネス等）におけるカスタマーサクセス経験、またはtoB向け無形商材の提案営業経験が通算4年以上 複数名規模のチームマネジメント経験 歓迎（WANT） セールスやカスタマーサポートとの兼務・連携経験 解約率やNRRなどのKPIを自ら設計し、改善した経験 経営層・大口顧客との折衝経験 既存アカウントの契約更新・利用拡大提案などの交渉経験（新規開拓ではなく既存顧客が対象） |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） toB（SaaS・プラットフォーム型ビジネス等）におけるカスタマーサクセス経験、またはtoB向け無形商材の提案営業経験が通算4年以上 複数名規模のチームマネジメント経験 歓迎（WAN... |
No. BtoBマーケティング／物流DXシステム事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 【本ポジションの位置づけ】 本ポジションは、事業成長のボトルネックに応じて役割を設定するBizdev（事業開発）です。現在のボトルネックは商談創出にあるため、当面はBtoBマーケティング領域が主戦場となります。ご経験はここで強く活きますが、ボトルネックの移動に伴い、アライアンス、プライシング、新規プロダクトの立ち上げへと担当領域が広がっていきます。職種でキャリアを固定せず、事業課題そのものに向き合いたい方に向いたポジションです。また、特定領域の専門性の深さよりも、課題設定力と実行力を重視します。ご経験の幅は問いません。【具体的な業務内容の想定】 ■ 顧客接点の最大化 ・ターゲット市場・ターゲット企業の見極めと優先順位付け ・既存チャネルの最大化と、まだ当社が使えていないチャネルの開拓。どのチャネルに賭けるかの設計自体がこのポジションの仕事です ・施策の実行と、成果・拡張余地の検証 ・営業・インサイドセールスと連携したリード?商談?受注のプロセス設計と改善■ 外部連携の開拓 ・商談創出につながる外部パートナーとの連携の企画と実行 ・業界内外のステークホルダーに対する発信・リレーション設計■ 実行体制の構築 ・成果の出た施策を一気にスケールさせるための体制設計と、必要な外部・内部リソースの獲得 ・施策実行のプロジェクトマネジメント【働き方のイメージ】 社内で施策を立案するよりも、外部との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方になります。主な対話相手は、荷主企業の物流部門長・経営層、および3PL・運送会社の経営層です。受注責任を個人で負う営業職ではありませんが、施策の精度は顧客解像度に比例するという考えから、自ら顧客と対話することを重視しています。商談化以降のプロセスはインサイドセールス・フィールドセールスと連携して進めます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 【本ポジションの位置づけ】 本ポジションは、事業成長のボトルネックに応じて役割を設定するBizdev（事業開発... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・関係部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進・完遂した経験 ・数値目標を持ち、施策の立案から検証まで一貫して担った経験 ・上記を、以下いずれかの領域で経験されている方 - BtoBマーケティング／事業開発／営業企画 - ソリューション営業（無形商材・法人向け） - プロダクトマネジメント／プロダクトマーケティングマネジメント - コンサルティング（戦略・業務・IT） 歓迎（WANT） ■ 課題設定力と自ら検証を回す実行力 特定の専門領域の深さよりも、課題を設定し、物事を構造化して捉える力を重視します 仮説を立て、自ら手を動かして検証を回した経験 ■ 事業・プロダクトの立ち上げと成果責任 新規事業やプロダクトの立ち上げ・企画の経験 事業のKGI／KPIを背負い、成果にコミットした経験 プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ■ マーケティング・アライアンスの企画と実行 展示会・セミナー・ウェビナー等、イベントマーケティングを企画から実行まで担った経験 ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）の企画・実行経験 SFA／MAツール（HubSpot、Salesforce等）を活用した業務設計・改善の経験 パートナーアライアンスの企画・推進の経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・関係部署を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進・完遂した経験 ・数値目標を持ち、施策の立案から検証まで一貫して担った経験 ・上記を、以下いずれかの領域で経験されている方 -... |
No. AI・ロボティクス等の先端技術を活用した事業変革推進業務【事業変革グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 手当：時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務 （2）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務 （3）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務 （4）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ 中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。 具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。 ＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞ 1.フィジカルAI・ロボティクス活用推進 四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進 2.生成AI・データ利活用推進 現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進 3.新技術の社会実装推進 外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 （1）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務 （2）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務 （3）事業部門・グループ会社・外部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・以下1.2.のいずれかの経験を有する方 1.AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験 2.ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験 ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 ・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方 ＜歓迎要件＞ ・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験 ・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験 ・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見 ※1 ROS：Robot Operating System ※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping ・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験 ・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験 ・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験 ・以下1.2.のいずれかの経験を有する方 1.AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・... |
No. 【東京都／千代田区】ファンド経理＋投資案件運営担当（投資運用部）/財務業務◎/年間休日125日◎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ■年収補足： ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年２回の賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 当社が運用する再生可能エネルギー（太陽光発電所等）の事業拡大に伴い、事業部付の計数管理・財務担当を募集します。プロジェクトの予実管理や運用パフォーマンス向上に深く関わり、将来的には「アセットマネージャー」へのステップアップを前提とした戦略的ポジションです。 投資実行後のプロジェクトおよびファンド（SPC含む）の安定運営・価値最大化に向け、現場に最も近いポジションで計数管理を担います。 ■職務詳細 ・事業部付経理・予実管理: パフォーマンスモニタリング、発電量・キャッシュフロー等の予実管理、事業計画の更新サポート ・ファンド経理・決算対応: SPC等の会計処理、決算対応、キャッシュフロー管理 ステークホルダー調整: レンダー、外部AM、O&M会社、会計事務所等との調整・報告業務 ・AM業務へのアプローチ: 単なる会計処理にとどまらず、投資家目線で事業判断・整理に関与 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社が運用する再生可能エネルギー（太陽光発電所等）の事業拡大に伴い、事業部付の計数管理・財務担当を募集します。プロジェクトの予実管理や運用パフォーマンス向上に深く関わり、将来的には「アセットマネージャ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件（MUST）】 ・月次・年次決算などの経理・財務実務経験（事業会社・会計事務所・税理士法人等、業界不問） ・基本的なExcelスキル（関数、ピボットテーブルなど） ※ファンド・SPC会計の未経験者も歓迎（入社後に習得可能です） ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件（WANT）】 ・事業計画（BP）作成・更新、予実管理、キャッシュフロー管理の経験 ・SPC（GK-TK等）を用いた投資案件の運営・管理経験 ・日商簿記2級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件（MUST）】 ・月次・年次決算などの経理・財務実務経験（事業会社・会計事務所・税理士法人等、業界不問） ・基本的なExcelスキル（関数、ピボットテーブルなど） ※ファンド・... |
