No. デザイン戦略部｜クリエイティブデザイナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | デザイン戦略部に所属し、マーケティング、広報、営業に関わるクリエイティブの制作を担当します。マーケターがLPの構成・原稿と公開後の改善を担い、デザイナーは情報設計、ビジュアルデザイン、STUDIO実装を中心に担います。 （1）LP・Webサイトのデザインおよび制作 - 法人向け小売電気事業、EV充電、分散型蓄電所等のLP制作 - コーポレートサイト、サービスサイト、実績ページのデザイン - 支給された構成・原稿をもとにした情報設計、ワイヤーフレーム、ビジュアル制作 - PC・スマートフォンを考慮したレスポンシブデザイン - STUDIOを用いたページ実装、公開前確認 - 公開後の改善に伴うデザイン修正 （2）マーケティング・営業クリエイティブ - Web広告、SNS、メール等で使用するバナー・画像の制作 - 導入事例、ホワイトペーパー、サービス紹介資料のデザイン - 営業資料、提案資料、実績資料のデザイン改善 - 電気代・CO2削減効果、事業スキーム等の図解・インフォグラフィック制作 - 案内板、展示会、営業現場等で使用する印刷物・サインの制作 （3）広報・ブランドに関する制作 - プレスリリース、コーポレートニュース等のキービジュアル制作 - 写真、図版、アイコン等を用いた広報素材の制作 - デザイン戦略部長と連携したブランド表現の運用 - 制作を通じて得た知見をもとにしたテンプレート・ビジュアルルールの整備 - アシスタントが量産しやすい制作データとガイドの整備 （4）制作要件の整理・進行 - マーケター、広報、営業、各事業部へのヒアリング - 制作物の目的、対象、利用場面、優先順位の整理 - 関係者へのデザイン意図の説明とフィードバックの反映 - 必要に応じた外部パートナーとの制作進行 【入社後に期待すること】 ?入社1カ月 - 当社の事業、顧客、サービス、既存のデザイン資産を理解する - デザイン戦略部、マーケティング部、広報、事業部との役割分担を把握する - 既存サイト、LP、営業資料、広報素材の表現と課題を棚卸しする - STUDIO、Figma、Adobe製品等の制作環境と公開フローを確認する ?入社3カ月 - 優先事業のLPまたはWebページを、ヒアリングからデザインまで主担当として進める - マーケターが作成した構成・原稿を、伝わる情報設計とビジュアルへ落とし込む - バナー、営業資料、広報素材等の定常的な制作を安定して進める - 関係者への意図説明とフィードバック反映を自立して行う ?入社6カ月 - 小売電気事業やEV充電等のLPをSTUDIOで実装・公開する - マーケティング施策の結果を踏まえ、クリエイティブ改善を継続する - 導入事例、図解、営業資料等の主要クリエイティブを複数完成させる - テンプレートや制作ルールを整え、制作スピードと品質を安定させる - 当社の信頼感と事業ごとの訴求を両立する表現を蓄積する |
| 職務内容 | デザイン戦略部に所属し、マーケティング、広報、営業に関わるクリエイティブの制作を担当します。マーケターがLPの構成・原稿と公開後の改善を担い、デザイナーは情報設計、ビジュアルデザイン、STUDIO実装... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【提出物】 - ポートフォリオのご提出 【必須スキル・経験】 - 代理店、制作会社、デザイン会社または事業会社における、クライアントワークまたは複数部門向けのデザイン実務経験 - LPを複数制作し、情報設計からビジュアルデザインまで担当した経験 - 目的、対象、媒体に応じて表現を変えられるビジュアルデザイン力 - Figma、Adobe Creative Cloudを用いた制作経験、およびSTUDIO等のノーコードツールによるWeb実装経験 - 制作意図と本人の担当範囲を説明できるポートフォリオを提出できること ＜歓迎要件＞ - B2B企業、高単価商材、インフラ・エネルギー領域のページ制作経験 - 図解、インフォグラフィック、複雑な事業スキームの可視化経験 - 営業資料、導入事例、ホワイトペーパーの制作経験 - 印刷物、案内板、展示会等のサイン・空間用クリエイティブの制作経験 - コピーライターやマーケターと協働し、構成・原稿へ改善提案した経験 - 公開後の数値やユーザー反応をもとにクリエイティブを改善した経験 - 撮影ディレクション、写真選定、簡単なレタッチの経験 - デザインシステム、テンプレート、ブランドガイドの整備経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【提出物】 - ポートフォリオのご提出 【必須スキル・経験】 - 代理店、制作会社、デザイン会社または事業会社における、クライアントワークまたは複数部門向けのデザイン実務経験 - LPを... |
No. 開発部｜ハードウェアエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 業務の中心は、要求仕様から製品を設計し、後工程へ渡せる図面・仕様へ落とし込むことです。社内外の関係者をつなぐ調整役やPMにとどまらず、自ら3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等を扱い、技術判断を行います。 （1）製品設計・開発（最優先） - 事業・顧客要求のハードウェア仕様への落とし込み - 構造、機構、筐体、部品構成、材料、加工・製造方法の検討 - 3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等の作成・レビュー - 寸法、公差、強度、耐熱、放熱、防水・防塵、組立性、保守性等の検討 - 製品仕様とソフトウェア、施工・運用条件との整合確認 - 日本の気候、地震・風、電気関連法規、施工条件を踏まえた屋外製品の設計 - 海外既製品を日本仕様へ適合させるための構造・材料・仕様変更 - 国内外メーカーへの技術的な問い合わせと、回答内容の検証 （2）試作・評価・製品化 - 試作品の製作、組立、動作・耐久・環境評価 - 評価結果や不具合を踏まえた設計変更・改善 - 製造性・組立性を踏まえた設計改善 - 製造工程、検査方法、品質基準の検討支援 - 製造・品質部門への設計意図、要求仕様、注意点の引き継ぎ - 国内外メーカーとの仕様、品質、試験、認証等に関する協議 - 仕様変更、品質改善、納期・コストに関する技術調整 （3）品質改善・不具合対応 - 施工・稼働・納品後に発生した不具合の状況整理 - 現物、ログ、図面、発生条件等を踏まえた原因仮説の構築 - メーカー、ソフトウェア開発、施工、保守担当との切り分け - 暫定対応、恒久対策、再発防止策の検討・推進 - メーカーへのフィードバックと改善結果の確認 - 不具合・保守情報を踏まえた設計・仕様の改善 【入社後に期待すること】 ?入社1カ月 - 当社の事業、取扱製品、開発・施工・運用の流れを理解する - 担当候補となる製品の構造、仕様、メーカー、品質課題を把握する - 社内開発、事業部、施工・保守、外部メーカーとの関係を構築する - 実機、図面、仕様書、試験結果、不具合履歴を確認する ?入社3カ月 - 担当製品・工事部材の要求仕様を整理し、技術方式と設計方針を決める - 3D CAD・2D図面・回路図・BOM・仕様書等を作成またはレビューする - メーカーと製造可否、材料、加工方法、品質、試験方法を協議する - 試作、評価、設計変更を主担当として進める ?入社6カ月 - 屋外電気製品または工事部材の設計開発を自立して推進する - 要求仕様から設計、試作、評価、後工程への引き継ぎまでをリードする - 品質、コスト、納期を踏まえ、メーカーへ技術的な改善提案を行う - 海外製品を日本仕様へ適合させる開発・カスタマイズを推進する - 設計根拠、評価方法、判断基準を標準化し、社内へ蓄積する |
| 職務内容 | 業務の中心は、要求仕様から製品を設計し、後工程へ渡せる図面・仕様へ落とし込むことです。社内外の関係者をつなぐ調整役やPMにとどまらず、自ら3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等を扱い、技術判... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 自動車、家電、電気・電子機器、産業機器、エネルギー機器等におけるハードウェア製品開発経験 - 物理製品の設計・試作・評価・設計変更に自ら携わり、少なくとも1製品を商用量産・市場投入まで進めた経験 - 量産開始後または市場稼働後の不具合解析、品質改善、設計・製造へのフィードバック経験 - 図面、回路、BOM、仕様書、評価結果等を読み、製品構造・部品・製造工程を踏まえて技術判断した経験 - メーカー、サプライヤー、品質・生産・保守等の関係者と連携し、製品課題を解決した経験 ＜歓迎要件＞ - 自動車・Tier1・Tier2、量産家電、屋外設置機器、電源・充電機器等の開発経験 - 機構設計、電気設計、回路設計、3D CAD・2D CADのいずれかの経験 - DFM、工程・検査設計、生産技術、サプライヤー管理等の量産化経験 - 信頼性評価、故障解析、FMEA・FTA・8D等を用いた原因分析・再発防止経験 - EV充電器、蓄電池、PCS、V2X、パワーエレクトロニクス等の知識・経験 - 海外メーカーとの技術折衝、または英語・中国語を用いた技術コミュニケーション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 自動車、家電、電気・電子機器、産業機器、エネルギー機器等におけるハードウェア製品開発経験 - 物理製品の設計・試作・評価・設計変更に自ら携わり、少なくとも1製品を商用量産・市場投入ま... |
No. マーケティング部｜マーケティングプランナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 法人向け小売電気事業のデジタル集客を最優先に、施策の企画・制作進行・公開・計測・改善までを担当します。完成した型を運用するのではなく、顧客と営業現場を理解し、小さく試しながら有効なチャネルと運用基盤をつくる役割です。 （1）小売電気事業のデジタル集客 - 法人向け電力、PPA、環境価値等の顕在ニーズを捉える集客施策の企画・実行 - 問い合わせにつながるLPの構成、原稿作成、制作ディレクション - リスティング広告の設計、運用、改善 - 購入・問い合わせに近い検索を対象としたSEOコンテンツの企画・進行 - 導入事例、独自データ、電気代・CO2削減試算等を活用したコンテンツ企画 （2）計測・問い合わせ管理の基盤づくり - GA4等を用いた計測設計、設定、分析 - 問い合わせ数、商談数、流入経路等の可視化 - 問い合わせ情報を管理し、営業へ引き渡すフローの整備 - MA・CRMを含む顧客データ管理方法の検討・運用 - Cookie、外部送信規律、送信ドメイン認証等を踏まえた運用整備 （3）他事業のマーケティング・販促支援 - EV充電サービスの工事・機器販売ページと問い合わせ導線の改善 - 分散型蓄電所における代理店・紹介元向けLP、資料、簡易診断コンテンツの企画 - 系統用蓄電池・発電所O&Mの実績資料、営業資料の整備支援 - 各事業部へのヒアリングと、事業情報・顧客事例のコンテンツ化 - 広報と連携した事業情報の素材化 （4）制作・改善の推進 - デザイナーへの制作依頼、要件整理、進行管理 - LP公開後の軽微な修正、バナー等の簡易制作 - 生成AIを活用した調査、原稿作成、制作プロセスの効率化 - 施策結果を踏まえた優先順位の提案と改善サイクルの運用 【入社後に期待すること】 最初の6カ月は、問い合わせ数だけで評価しません。施策を継続的に改善できる計測・管理基盤を整え、優先事業のLPと広告を立ち上げることを重視します。 ?入社1カ月 - 当社の事業、顧客、商流、営業プロセスを理解する - 小売電気事業を中心に、顧客の検索・比較・問い合わせ行動を整理する - 現行サイト、LP、広告、コンテンツ、計測環境を棚卸しする - 経営陣、事業部、デザイン戦略部との役割分担と制作フローを把握する ?入社3カ月 - GA4等の計測環境と問い合わせ管理方法を整備する - 小売電気事業のLP構成、原稿、KPI、制作要件を確定する - リスティング広告とSEO施策の優先キーワード、実行計画を作成する - 営業への問い合わせ引き渡しとフィードバックの流れを運用する ?入社6カ月 - 小売電気事業のLPを公開し、リスティング広告を開始する - 問い合わせ数、商談数、流入経路を確認できる状態をつくる - EV充電サービスのWebページと問い合わせ導線を改善する - 施策結果と営業からのフィードバックをもとに、改善サイクルを回す - 導入事例や独自データを活用した次のコンテンツ施策を準備する |
| 職務内容 | 法人向け小売電気事業のデジタル集客を最優先に、施策の企画・制作進行・公開・計測・改善までを担当します。完成した型を運用するのではなく、顧客と営業現場を理解し、小さく試しながら有効なチャネルと運用基盤を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - B2Bデジタルマーケティングの実務経験4年以上 - Webサイト・LPの企画から制作進行、公開、効果検証、改善までを担当した経験 - リスティング広告を自ら設計・運用・改善した経験 - GA4等を用いた計測設定、データ分析、レポーティングの経験 - SEOコンテンツを企画し、社内外の関係者と制作・公開を進めた経験 ＜歓迎要件＞ - 事業会社でのインハウスマーケティング経験 - MA・CRMの導入または運用経験 - 高単価商材、法人向けサービス、検討期間の長い商材のマーケティング経験 - 導入事例、独自調査、試算ツール等の一次情報を活用した施策経験 - 生成AIを活用した調査・企画・制作の効率化経験 - Figma、Canva、Adobe製品等を用いた簡易なバナー・クリエイティブ制作経験 - 営業部門と連携し、リードから商談までのプロセスを改善した経験 - エネルギー、インフラ、建設、不動産、SaaS等の業界経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - B2Bデジタルマーケティングの実務経験4年以上 - Webサイト・LPの企画から制作進行、公開、効果検証、改善までを担当した経験 - リスティング広告を自ら設計・運用・改善した経験 ... |
No. 太陽光発電・蓄電池システムの用地仕入れ開発～◆土日祝休み◆残業15ｈ以下◆転勤なし.
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞500万円～1000万円 ※賞与は事業実績連動（昨年実績2カ月）で計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 ※詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定し、上限は目安のためスキルに応じて超えることもあります。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】350,000円～714,300円 【月給内訳】基本給 292,800円～597,500円 固定残業代25時間分：57,200円～116,800円 【その他手当】通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、 残業手当（固定 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電・蓄電池システムにおいて、その初期段階となる必要な土地の仕入れ開発業務をおこないます。 当社の基幹事業である、太陽光発電所・蓄電池システムの開発プロジェクトのマネージャーとして、開発から着工準備までの全体推進・意思決定を担っていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画、工程、予算、リスク・課題管理の策定・運用および全体デリバリーの推進 ・用地取得、権利関係の確認、地権者交渉、測量・境界確認、自営線用地・関連契約のプロジェクト統括 ・電力系統連系に関する各種検討・申請、契約の管理 ・行政許認可、関係機関との協議・申請、地域住民・自治体対応および対外リスク対応業務 ・土地費・系統連系費・開発費等のコスト管理、重要契約のレビュー ・技術、建設、電力事業、法務、財務など社内関係部門を横断した調整・リソース管理 ・プロジェクト上の重要課題・リスクを整理し、経営層への報告および意思決定支援 ・プロジェクト管理の標準化、ナレッジ蓄積およびメンバーの育成・指導 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電・蓄電池システムにおいて、その初期段階となる必要な土地の仕入れ開発業務をおこないます。 当社の基幹事業である、太陽光発電所・蓄電池システムの開発プロジェクトのマネージャーとして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本での再生可能エネルギー、不動産、電力、建設またはインフラプロジェクトの開発経験・プロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・英語のスピーキング力（TOEIC等の点数は不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本での再生可能エネルギー、不動産、電力、建設またはインフラプロジェクトの開発経験・プロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・英語のスピーキング... |
No. ＜株式会社ネクストンシステムズ＞再生可能エネルギー企業の技術職◆土日祝休み_EHV蓄電池システムプロジェクト・事業開発マネージャー（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。 事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 自社案件であるEHV（特別高圧）蓄電池システム（BESS）プロジェクト・事業開発マネージャーにおいて全体のプロジェクトマネージャーと技術分社の事業開発を担当 日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム（BESS）案件において、計画・建設準備から施工、試運転、引渡しまでのプロジェクト全体を管理していただきます。あわせて、当社のEPC、建設、試運転、運転・保守（O&M）サービスの事業拡大に向け、デベロッパー、投資家、アセットオーナー、EPC事業者等への提案・関係構築を担っていただくポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 1. EHV BESSプロジェクト管理 ・特別高圧BESS建設案件の工程・予算・品質・安全・契約履行の管理 ・プロジェクトスケジュール、実行計画、調達計画、リスク管理表の作成・更新 ・社内チーム、顧客、設計コンサルタント、機器メーカー、協力会社、電力会社、行政機関等との調整 ・土木・電気工事、蓄電池設備、PCS、変圧器、変電所、SCADA／EMS、系統連系工事に関する施工インターフェースの管理 ・図面、仕様書、施工計画書、施工要領書、ベンダー資料等の確認 ・元請・協力会社の選定、見積・発注支援、施工範囲の整理、進捗・品質管理および評価 ・機器調達・納入に関する調整、工程遅延や設備間の取り合いリスクの特定・対策 ・据付、試験、試運転、引渡しまでの一連の管理および是正対応 2. EPC・建設・O&M事業開発 ・BESS向けEPC、建設、試運転、O&Mサービスの提案・営業活動 ・BESSデベロッパー、投資家、IPP、アセットオーナー、機器メーカー、EPC事業者等との関係構築 ・建設・O&Mサービスに関する新規案件の発掘および営業パイプラインの構築 ・顧客のプロジェクト要件を把握し、技術面・商務面を踏まえた提案を作成 ・社内の設計・調達・施工・経営チームと連携し、提案書、見積書、入札書類、顧客向け資料を作成 ・工事費見積、価格戦略、業務範囲の定義、商務リスク評価の支援 ・顧客との打合せ、技術協議、現地調査、業界イベント、契約交渉への参加 ・日本のBESS市場における制度・競合・案件動向・顧客ニーズの情報収集および経営層へのフィードバック ・EPC、建設、試運転、O&M契約の交渉支援および案件情報の管理 ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 自社案件であるEHV（特別高圧）蓄電池システム（BESS）プロジェクト・事業開発マネージャーにおいて全体のプロジェクトマネージャーと技術分社の事業開発を担当 日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安） ・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工事、太陽光・風力発電所、BESS等に関する知識・経験 ・工程、予算、品質、安全、協力会社およびリスクを含む建設プロジェクトの管理経験 ・顧客、施工会社、機器メーカー、電力会社、行政機関等、多様な関係者との調整・折衝経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・BESS、PCS、EMS／SCADA、変圧器、受変電設備、系統連系に関する実務経験 ・EPC案件、再生可能エネルギー設備、電力インフラ工事の事業開発・営業・入札対応経験 ・EPC契約、建設請負契約、O&M契約等の見積・契約交渉経験 ・電気主任技術者（第1種～第3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士等の資格 ・英語での業務コミュニケーション能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安） ・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工... |
No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_管理職（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉 ・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成 ・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援 ・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進 ・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案 ・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援 |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビ... |
No. 再生可能エネルギー事業の金融機関チャネル開拓責任者◆投資商品の販売チャネルを確立
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 ＜想定年収＞1000万円～ ※詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】714,300円～ 【月給内訳】基本給 528,400円～ 固定残業代45時間分：185,900円～ 【その他手当】通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では現在、日本国内において高圧系統用蓄電所の開発・販売を積極的に進めており、今後は低圧蓄電所についても販売事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、自社の直接営業だけでなく、地方銀行をはじめとする金融機関の顧客ネットワークを活用した、新たな販売チャネルの構築を検討しています。日本の地方銀行は、地域の中小企業、オーナー企業、資産家などと長期的な取引関係を有しており、各顧客の財務状況、資金余力、投資ニーズなどを把握しています。一方で、地域企業の中には一定の投資余力を有しながらも、再生可能エネルギーや蓄電所などのインフラ投資案件に接する機会が限られている企業も存在すると考えています。当社は、こうした地方銀行との連携を通じて、蓄電所事業への投資機会を地域企業に提供するビジネスモデルを構築したいと考えています。 ■仕事内容 1. 地方銀行とのパートナーシップ構築 三十三銀行、十六銀行、りそな銀行、秋田銀行などを含む、日本全国の地方銀行・金融機関との関係構築および一元的な管理。 2. 蓄電所案件の販売チャネル開拓 地方銀行の法人営業部門や顧客担当者と連携し、蓄電所への投資ニーズを有する企業の開拓および案件紹介の推進。 3. TK-GK投資スキームの販売チャネル構築 将来的なTK-GK投資プラットフォームを見据え、金融機関、機関投資家、地域企業および富裕層投資家へのアプローチ体制を構築。 4. 金融機関チャネルの統括・管理 金融機関ごとの営業戦略の策定、協業体制の整備、案件紹介状況の管理、営業進捗および成果のモニタリング。 ■期待する役割 日本全国の地方銀行や金融機関とのネットワークを構築・統括し、当社の蓄電所案件および将来的なTK-GK投資商品の販売チャネルを確立できる人材を求めています。中長期的には、金融機関との連携を通じて、当社の蓄電所事業における安定的かつ継続的な投資家開拓・販売体制を構築することを期待しています。 |
| 職務内容 | 当社では現在、日本国内において高圧系統用蓄電所の開発・販売を積極的に進めており、今後は低圧蓄電所についても販売事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、自社の直接営業だけでなく、地方銀行をはじめとす... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベル以上の日本語能力＋英語もしくは中国語のスピーキング能力 （下記のうちいずれか1つ以上） ・地方銀行、都市銀行、信託銀行における法人営業、金融商品販売、投資商品販売の経験 ・証券会社、プライベートバンク、ウェルスマネジメント会社における債券、ファンド、私募商品等の販売経験 ・アセットマネジメント会社、ファンド運営会社、インフラ投資会社等における金融機関向け営業、投資家募集、販売チャネル開拓の経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベル以上の日本語能力＋英語もしくは中国語のスピーキング能力 （下記のうちいずれか1つ以上） ・地方銀行、都市銀行、信託銀行における法人営業、金融商品販売、投資商品販売の経験 ... |
No. ＜NOVAGRID株式会社＞再生可能エネルギー事業のアカウントマネージャー◆大型太陽光・蓄電所案件で事業推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞600万円～1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超過 |
| 職務内容 | 本ポジションは、当社を「アセットと需要を安心して任せられる運営者」にするための顧客接点の担い手であり、同時に次の顧客を獲得するためのマーケティングも実行し、事業推進をおこなうポジションです。 ■主な顧客 蓄電所・発電所オーナー、DR等のポートフォリオに参加する需要家、小売電気事業者・フレキシビリティ購入者。 ■仕事内容 1. 顧客からの問い合わせ対応・関係構築： アセットオーナー、需要家、フレキシビリティ購入者からの問い合わせに一次対応し、担当者レベル・経営層レベルの双方で継続的な関係を構築 2. 既存顧客のフォローアップ・契約更新対応： 定期的なパフォーマンスレビュー（提示収益見通し対比の実績、稼働率、発動履歴）を実施。 3. 顧客ニーズのヒアリングと社内共有： 顧客ニーズを整理し、需給管理、システム、規制対応、管理部門が対応できる形で共有。対応結果を確認し、顧客へフィードバックする 4. 新規顧客向けマーケティングの企画・実行： 第三者顧客獲得に向けた施策を企画・実行する。主なターゲットは、独立系蓄電所オーナー、FIT→FIP移行期の太陽光（併設蓄電池）オーナー、データセンター・大口産業需要家、自治体。手段はセミナー、展示会、コンテンツ、デジタル施策等。 5. 営業資料・提案資料・サービス案内資料の作成・管理 6. 顧客情報・案件進捗の管理 7. 顧客対応フロー・業務プロセスの整備・標準化 8. 関係部署との連携、チームメンバーの業務管理： ■役割の範囲 新規顧客のリードは所定の基準でオリジネーション担当へ引き継ぎます。新規案件の組成、契約条件・価格の決定は担当外です。契約更新の経済条件は事業運営責任者が決定し、本職は条件の提言と更新プロセス・関係維持を担います。 |
| 職務内容 | 本ポジションは、当社を「アセットと需要を安心して任せられる運営者」にするための顧客接点の担い手であり、同時に次の顧客を獲得するためのマーケティングも実行し、事業推進をおこなうポジションです。 ■主な顧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人顧客との折衝・問い合わせ対応の実務経験（個人顧客向けのみの経験は対象外） ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス等いずれかの実務経験 ・社内外の調整・連携力。運用部門と顧客の意見が対立する場面でも、根拠に基づいて対応できること ・CRM等の仕組みを用いた顧客情報・案件進捗の管理経験 ・Excel、PowerPoint、Wordを使用し、顧客レポートや提案資料を単独で作成できること ・業務フローの整理・改善を自ら主導し、成果を示せること ・ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力＋英語もしくは中国語力 ＜歓迎要件＞ ・電力・エネルギー業界での実務経験（新電力、アグリゲーター、一般送配電事業者、発電事業者・IPPのアセットマネジメント等） ・法人向けサービスのマーケティング経験 ・カスタマーサクセス、営業企画、営業推進の経験 ・業務フローの構築・改善、マニュアル整備の経験 ・チームマネジメント経験（1～2名規模でも可） ・新規事業やスタートアップでの業務経験 ・DR／発動指令電源、需給調整市場の精算に関する知識（精算書を顧客に自力で説明できる水準） ・CRM（Salesforce、HubSpot等）の導入・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人顧客との折衝・問い合わせ対応の実務経験（個人顧客向けのみの経験は対象外） ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス等いずれかの実務経験 ・社内外の調整・連携力。運用部門と顧客の意... |
No. ＜NOVAGRID株式会社＞再生可能エネルギー事業のアグリゲーション担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞ 800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 再エネ電源、蓄電池、EV、需要家設備などを統合的に活用するアグリゲーション事業の拡大に伴い、需給運用・市場取引・事業開発を担う経験者を募集します。 ■業務内容 再生可能エネルギーおよび分散型エネルギーリソースを活用したアグリゲーション事業を担当いただきます。 ・太陽光・風力・蓄電池・EV・需要家設備等のリソースを活用したサービス設計 ・発電量・需要量予測、需給計画の策定、インバランス管理 ・卸電力市場・需給調整市場等を活用した取引・収益化の検討、運用改善 ・系統用蓄電池・再エネ併設蓄電池の最適運用の企画・実行 ・DR（デマンドレスポンス）／VPP（仮想発電所）の企画、導入、運用 ・発電事業者、需要家、小売電気事業者、制御ベンダー等との折衝 ・制度改正・市場ルールの調査、社内への展開 ・事業収支・KPIの管理、経営層向け資料の作成 ■採用背景：新規ポジション募集 太陽光発電や系統用蓄電池（BESS）の開発・設計・調達・EPC・系統連系・O&Mまでを一貫して手掛け、20MW／80MWh級の大型案件を含めて日本国内で事業を急拡大中。LTDA案件も落札実績あり、事業成長性＆資金力ともに再生可能エネルギーをリードしています。 |
| 職務内容 | 再エネ電源、蓄電池、EV、需要家設備などを統合的に活用するアグリゲーション事業の拡大に伴い、需給運用・市場取引・事業開発を担う経験者を募集します。 ■業務内容 再生可能エネルギーおよび分散型エネルギー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社、新電力、再エネ事業者、蓄電池事業者、アグリゲーター等での実務経験 ・再エネ、電力需給管理、電力市場取引、蓄電池、DR／VPPに関する業務経験 ・発電・需要予測、需給計画、インバランス対応、電力取引などの経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・Excel等を用いたデータ分析、収支試算のスキル ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞ ・需給調整市場、卸電力市場、容量市場、非化石価値取引に関する知識・経験 ・系統用蓄電池または再エネ併設蓄電池の運用経験 ・DR／VPP、EMS、遠隔監視・制御システムに関する経験 ・電力制度・系統運用・接続契約等に関する理解 ・Python、SQL、BIツール等を使ったデータ分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社、新電力、再エネ事業者、蓄電池事業者、アグリゲーター等での実務経験 ・再エネ、電力需給管理、電力市場取引、蓄電池、DR／VPPに関する業務経験 ・発電・需要予測、需給計画、イン... |
No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_投資・事業推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉 ・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成 ・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援 ・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進 ・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案 ・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援 |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビ... |
No. ＜株式会社ネクストンシステムズ＞再生可能エネルギー企業の技術職◆土日祝休み_BESS事業開発・プロジェクトマネージャー（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞600万円～1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超過 |
| 職務内容 | 自社案件である蓄電池システムにおいて技術のプロジェクトマネジメントを担当 系統用・産業用の大規模蓄電池システム（BESS：Battery Energy Storage System）導入プロジェクトにおいて、技術面を統括するプロジェクトマネージャーとして、計画立案から設計、調達、建設、試運転、引渡しまで一貫して推進していただきます。蓄電池、PCS（パワーコンディショナ）、変圧器、受変電設備、EMS（エネルギーマネジメントシステム）、監視・制御システムなどを含む設備全体を対象に、社内外の関係者を取りまとめながら、安全・品質・コスト・工程を管理します。 ●業務詳細 ▽大規模蓄電池システム導入プロジェクトの全体計画策定および進行管理 ・プロジェクトスケジュール、予算、体制、リスク管理計画の立案 ・設計・調達・施工・試運転・引渡しまでの工程管理 ▽技術仕様・基本設計の検討およびレビュー ・蓄電池容量、PCS容量、連系方式、受変電設備、EMS等の仕様検討 ・系統連系要件、運用要件、安全要件を踏まえたシステム構成の最適化 ・設計図書、仕様書、試験要領書等の確認・承認 ▽ベンダー・協力会社・施工会社の技術管理 ・蓄電池メーカー、PCSメーカー、EPC事業者、電気工事会社等との技術折衝 ・見積・提案内容の技術評価、仕様調整、発注支援 ・工程遅延、設計変更、不具合発生時の原因整理および対策推進 ▽電力会社・行政機関・顧客等との調整 ・系統連系協議、保安・消防・建築関連の要件確認および対応支援 ・顧客への技術説明、定例会議、進捗・課題報告 ・各種申請・届出に必要な技術資料の作成・確認 ▽現地施工・品質・安全管理 ・現地据付、電気工事、通信工事等における技術的な確認・支援 ・品質検査、受電連系の日程調整・立会い ・安全・品質上の課題の把握と是正対応 ▽試運転・性能確認・引渡し後の技術支援 ・蓄電池システムの充放電試験、保護協調試験、遠隔監視・制御試験の実施管理 ・性能保証条件・運用条件の確認および顧客への引渡し対応 ・運転開始後の不具合分析、改善提案、保守部門との連携 ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 自社案件である蓄電池システムにおいて技術のプロジェクトマネジメントを担当 系統用・産業用の大規模蓄電池システム（BESS：Battery Energy Storage System）導入プロジェクトに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設備、電力設備、再生可能エネルギー設備、プラント設備、産業設備等に関するプロジェクトマネジメント、設計、施工、施工管理のいずれかの実務経験3年以上 ・電気設備に関する基本的な知識 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気技術関連の資格取得者（電気主任技術者、1級または2級電気施工管理技士、電気工事士） ・建築・土木の施工管理技士資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設備、電力設備、再生可能エネルギー設備、プラント設備、産業設備等に関するプロジェクトマネジメント、設計、施工、施工管理のいずれかの実務経験3年以上 ・電気設備に関する基本的な知識 ... |
No. 再生可能エネルギー発電所の期中管理・アセットマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月収30万円/月額基本給30万円～ ※詳細はオファー時にご確認ください。 |
| 職務内容 | 役割と期待内容 再生可能エネルギー事業の着実な拡大を背景に、既存アセットの安定稼働とパフォーマンス最大化を担う期中管理の要としてご活躍いただきます。O&Mベンダーとの連携・契約管理、発電データの詳細な分析を通じたパフォーマンス評価と改善提案、トラブルシューティング、予算管理、コスト最適化まで、発電所・蓄電所の資産価値向上に直結する幅広い業務に責任を持って取り組みます。あわせて、FIP対応やアグリゲーション等による保有アセットのバリューアップにも関与いただきます。電力関連法規や安全衛生管理を遵守し、アセットが常に最高の状態で稼働するよう、社内外の関係者と密に連携し、調整を図ることが求められます。将来的には、新規案件の増加に対応した管理体制の強化を推進し、当社の再生可能エネルギー事業の持続的な成長を技術と管理の両面から支える中核人材として、社会貢献性の高い事業を牽引していただくことを期待しています。 業務内容 ?再生可能エネルギー発電所・蓄電所の稼働状況を常時監視し、パフォーマンスを分析 ?O&M契約に基づき、運用保守ベンダーを統括・管理し、安定稼働を確保 ?アセットのトラブル発生時の原因特定と復旧対応を指揮し、再発防止策を立案 ?保有アセットの収益性向上やコスト最適化に向けた改善提案と実行 ?FIP対応・O&M・アグリゲーション等を通じた保有アセットのバリューアップの推進 ?SPC（特別目的会社）の期中管理、事業収支・予実のモニタリングおよび報告 ?電力会社や関係省庁、地域住民との連携・調整業務を円滑に遂行 ?アセットの運用状況や事業計画進捗に関する定期報告書作成と経営層への報告 ?新規発電所・蓄電所の立ち上げに伴う管理体制の構築支援と運用体制への移行 |
| 職務内容 | 役割と期待内容 再生可能エネルギー事業の着実な拡大を背景に、既存アセットの安定稼働とパフォーマンス最大化を担う期中管理の要としてご活躍いただきます。O&Mベンダーとの連携・契約管理、発電データの詳細な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 再生可能エネルギー発電所・蓄電所のアセットマネジメント経験 ?SPC管理業務経験 ?発電データ分析・予実管理経験 ＜歓迎要件＞ - 電気主任技術者資格または同等知識 ?プロジェクトファイナンス／SPCファイナンスに関する知識 ?FIP・O&M・アグリゲーション等、保有アセットのバリューアップに関する知見 ?系統用蓄電所の運用・期中管理に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 再生可能エネルギー発電所・蓄電所のアセットマネジメント経験 ?SPC管理業務経験 ?発電データ分析・予実管理経験 ＜歓迎要件＞ - 電気主任技術者資格または同等知識 ?プロジェクトフ... |
No. 太陽光・蓄電所 開発・取得プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月収30万円/月額基本給30万円～ ※詳細はオファー時にご確認ください。 |
| 職務内容 | 本ポジションは、太陽光担当または蓄電池担当のいずれかとして、拡大する再生可能エネルギー事業の中核を担っていただくものです。太陽光と蓄電池は別担当で推進しており、ご経験・ご志向に応じていずれかのポジションをお任せします。 ● 太陽光担当（低圧・分散型発電所の開発・取得） 部内の別担当者／チームが把握・組成する電力需要家（オフテイカー）の電力調達ニーズやコーポレートPPA案件を踏まえ、それに合致する低圧・分散型発電所を親密なEPC業者へ発注し、開発・取得（買取）していくことが中心です。案件の企画・事業性評価、EPC業者の選定・発注・契約、開発進捗・品質管理、完成発電所の取得（買取）判断・実行、取得後の資産管理までを一貫してリードします。 ※電力需要家の開拓・ニーズ把握・PPA組成は部内の別担当者／チームが担っており、本ポジションは当該担当者／チームと連携しながら発電所の開発・取得を担っていただきます。 - 部内の別担当者／チームが把握した需要家ニーズ・PPA案件を踏まえた開発方針の立案（当該担当者／チームとの連携） - 需要家ニーズに合致した低圧・分散型太陽光発電所の、EPC業者への発注を通じた開発・取得業務の推進 - 完成発電所の取得（買取）に関する事業性評価・取得判断・実行 - EPC業者の選定・発注・契約、工事進捗・品質管理 - 地権者・自治体・電力会社等との調整および関係構築 ●蓄電池担当（系統用蓄電所の開発・取得） 系統用蓄電所について、（1）用地の選定・取得、電力会社との系統連系協議、各種許認可の取得、EPCの選定・発注、建設管理までゼロから当社自らが一気通貫で推進する自社開発、（2）他社からの開発案件の持ち込みを受けての取得・事業化、（3）他社との協業（共同開発・出資参画）による推進、といった複数のパターンで案件をリードします。 - 系統用蓄電所のゼロからの自社開発（用地取得・系統連系協議・許認可取得・EPC発注・建設管理） - 他社からの持ち込み案件の受け入れ・事業性評価・取得判断・実行 - 他社との協業（共同開発・出資参画）に関する検討・交渉・推進 - EPC業者の選定・発注・契約、工事進捗・品質管理 - 地権者・自治体・電力会社・協業パートナー等との調整および関係構築 ●共通 いずれの担当においても、案件の企画から取得・運用開始までを統括・推進し、プロジェクトの計画、予算、スケジュール、品質、安全を徹底的に管理し、潜在的なリスクを特定し解決することで、プロジェクトを成功に導きます。脱炭素社会の実現に貢献するという強い情熱を持ち、困難な状況でも粘り強く、自律的に課題解決に取り組み、当社の再生可能エネルギー事業の成長を力強く推進していただくことを期待しています。 - 担当アセットの企画から取得・運用開始までの統括・推進 - 再生可能エネルギー関連法規に基づく許認可取得・管理 - プロジェクトのリスク特定、評価、課題解決策の立案と実行 - 取得後アセットのバリューアップ（FIP対応・O&M・アグリゲーション等）への関与 |
| 職務内容 | 本ポジションは、太陽光担当または蓄電池担当のいずれかとして、拡大する再生可能エネルギー事業の中核を担っていただくものです。太陽光と蓄電池は別担当で推進しており、ご経験・ご志向に応じていずれかのポジショ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※太陽光担当・蓄電池担当のいずれかに合致する経験をお持ちであれば応募可能です。 - 太陽光発電所または系統用蓄電所の開発、もしくは発電所取得（買取）に関わる業務経験 - 系統用蓄電所または発電所を、用地・系統・許認可等の上流工程から開発した経験、または他社案件の持ち込み・協業により事業化した経験（いずれかの工程・パターンの経験でも可） - EPC業者等への発注・委託管理の経験 - 再エネ関連法規・許認可に関する知識 - PJ計画・予算・スケジュール管理経験 - プロジェクトのリスク管理と課題解決能力 - 地権者・自治体・電力会社・EPC業者・パートナー等との調整・交渉経験 - EPC契約に関する知識と管理経験 ＜歓迎要件＞ - 再生可能エネルギー市場の最新動向への知見 - （太陽光担当）コーポレートPPA・バーチャルPPA・RE100等、電力需要家の脱炭素・電力調達ニーズに関する知見（部内関連担当者／チームとの連携上の理解として尚可） - （太陽光担当）低圧発電所の複数案件を継続的に組成・取得する業務の経験 - （蓄電池担当）系統用蓄電所の系統連系協議・用地取得・許認可等の上流開発の実務経験 - （蓄電池担当）他社からの案件持ち込みの受け入れや、他社との協業（共同開発・出資参画）による事業化の経験 - 事業性評価や投資回収に関する知識 - 複数案件・関係者間の利害調整経験 - 保有アセットのバリューアップ（FIP・O&M・アグリゲーション）に関する知見 - 電気主任技術者や施工管理技士の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※太陽光担当・蓄電池担当のいずれかに合致する経験をお持ちであれば応募可能です。 - 太陽光発電所または系統用蓄電所の開発、もしくは発電所取得（買取）に関わる業務経験 - 系統用蓄電所また... |
No. 【事業開発部】発電事業運営担当
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 822万円 月給：30.8万円 ～ 49.3万円 通勤手当：実費支給（上限なし） 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給金額／昇給率：1月あたり0円～50,000円（前年度実績） 職務給制度：なし |
| 職務内容 | 全国約140か所の太陽光発電所のOM、新規プロジェクト開発、エネルギーマネジメントまで一気通貫で手掛け、発電から供給まで一貫して担い安定した再エネ供給体制を構築する当社にて、発電事業運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・経産省、電力会社、自治体との折衝 ・EPC、営農者対応 ・収支とスケジュール管理 上流から現場まで全工程に主体者として関わっていただきます。 |
| 職務内容 | 全国約140か所の太陽光発電所のOM、新規プロジェクト開発、エネルギーマネジメントまで一気通貫で手掛け、発電から供給まで一貫して担い安定した再エネ供給体制を構築する当社にて、発電事業運営業務をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・電力、建設、メーカー、コンサル等でのプロジェクト管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・電力、建設、メーカー、コンサル等でのプロジェクト管理のご経験... |
No. ※新着※第三種電気主任技術者（蓄電池設備の保安管理）【株式会社シールエンジニアリング】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 451万円 〜 605万円 【想定年収について】 想定年収：4,511,000円～6,045,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：347,000円～465,000円 内訳：所定内賃金 264,104円～353,915円 所定外賃金 82,896円～111,085円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。 ※経験・スキルにより決定します。 昇給（年2 回） 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 当社にて、産業用・系統用蓄電池設備における電気事業法に基づく保安管理・点検業務をお任せいたします。 主な業務内容： ・納入した産業用蓄電池設備の法定点検（月次・年次点検等の保安管理業務） ・設備の試運転調整、保守、メンテナンスおよび改修工事における安全監督（立ち会い） ・系統用蓄電池などの事業用地における、保安管理の観点からの現地調査 ・事業者、販売代理店、協力会社、メーカー技術者との現場打ち合わせ・技術連携 ・上記業務に付随する点検報告書の作成、および管轄官庁への法定手続き（選任届出・保安規程の作成など） 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社にて、産業用・系統用蓄電池設備における電気事業法に基づく保安管理・点検業務をお任せいたします。 主な業務内容： ・納入した産業用蓄電池設備の法定点検（月次・年次点検等の保安管理業務） ・設備の試運... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方（免状交付済みの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気設備の保守・点検・管理などの実務経験（高圧・低圧、経験年数や業界は問いません） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方（免状交付済みの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気設備の保守・点検・管理などの実務経験（高圧・低圧、経験年数や業界は問いません）... |
No. 【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から成長産業の再エネへ／100拠点を目指す急成長事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 702万円 月給：42～58万円 （基本給： 287,600 - 400,600円、定額残業手当（60時間相当）： 132,400 - 184,400円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給・昇格：有り 残業手当：あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 ：60時間/月※超過分別途支給 通勤手当 リモートワーク手当 （会社規定に基づき支給） |
| 職務内容 | ＜系統用蓄電所事業への参入した背景＞ 2050年のカーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー導入拡大に伴い、社会的な課題となっている電力需給の調整力不足を解決するため、系統用蓄電所事業へ新規参入いたしました。 ＜現在の取り組み＞ 1．参入初年度から黒字化を実現し、「3拠点から17拠点」へ急拡大 2025年3月の検証開始決定からわずか数か月で、群馬県内3拠点（総投資額約10億円）の商業運転を開始し、参入初年度で黒字化を達成いたしました。さらに今期は、期初のわずか3ヶ月間で10拠点（長野、長崎、栃木、滋賀、京都など）の開発投資を決定したのち、9月にも新たに4拠点（栃木大田原、埼玉入間、埼玉比企嵐山、新潟北蒲原）の追加投資を決定。初期の3拠点から累計17拠点へと、圧倒的なスピードで事業規模を拡大させています。 2．需給調整市場への参入による収益性向上 卸電力市場に加え、より高い収益性が期待できる「需給調整市場」での取引を2025年10月より順次開始しました。AI技術を活用した高度な充放電運用により、市場のボラティリティを的確に捉え、収益機会を最大化しています。 3．国内外のトッププレイヤー・テック企業との連携 世界的なエネルギーテック企業であるGridBeyond社やSecond Foundation社に加え、世界最大級の蓄電システムプロバイダーであるFluence社やBluefield Energy社、国内アグリゲーターのSassor社、さらにはTensor Energy社とも連携を開始。国内外のトッププレイヤーと強固なパートナーシップを結び、AIを活用した最先端の運用高度化体制を構築しています。 ＜今後の方針＞ 1．追加投資と事業拡大について 本事業を今後の主力成長事業と位置づけ、今期（2027年3月期）の年間開発目標であった10拠点（約40億円規模）への投資意思決定を期初わずか3ヶ月間で早期達成しました。また、三菱UFJ銀行からのグリーンローンにて資金調達を完了しており、成長投資余力を残した強固な財務基盤のもと、さらなる追加投資と事業拡大を加速させていきます。 2．市場取引を最大化する積極参画型運用 卸電力市場、需給調整市場、容量市場という3つの市場へ積極的に参画し、市場動向に応じた最適な取引を行うことで、極めて高い収益性を追求します。 3．エネルギーインフラとしての価値確立 土地のソーシングから運用まで全てを自社で主導する強みを活かし、単なる売電事業にとどまらず、再生可能エネルギーの普及を支える社会インフラとして事業を磨き上げ、ストック型収益の柱として盤石な地位を確立します。 ＜今後の目標＞ 「全国100拠点の設置、累計400億円規模の投資」 将来的には上記を目指しております。水面下で進めてきたこの3年半で累計500件近くの設置申請を完了しており、直近3ヶ年で開発できるパイプライン（候補案件）だけでも既に30案件以上が控えています。系統接続の状況を見極めながら、圧倒的なスピードで全国展開を加速させます。 ＜具体的な仕事内容＞ 系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、事業全般の進行管理・ペーパーワーク・関係各所との調整業務をお任せします。志向性に合わせてゆくゆく全体管理をお任せいたします。 ※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。 【主な担当業務】 ・投資決定前の事前調査および事業性検討に必要な資料収集 ・地権者との土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート ・電力会社に対する事前相談、および連系協議における申請書類作成・手続きの進行管理 ・各種許認可に関する行政機関への申請書作成、提出、窓口対応等 ・建設フェーズにおけるEPCや各種メーカーとのスケジュール調整、進捗・工程管理 ・稼働後の保守管理 ・その他、事業推進に伴う社内外のステークホルダーとの連絡調整業務 など ＜本ポジションの魅力＞ 1．圧倒的なスピード感 初年度黒字化を達成した後、2026年3月の本格参入決定からわずか半年で計14拠点（期初10拠点、9月に4拠点）の追加投資をすべて意思決定するなど、他社にはないスピードで事業を推進しています。今後も更なる拡大を見込んでおり、ベンチャーの新規事業ならではのスピードとスケールを最前線で動かせるダイナミズムに参画いただきます。 2．自己保有モデルならではの手触り感とキャリアパス 土地のソーシングから開発、運用までを自社で完結しているため、プロジェクト全体の流れを感じながら、リアルな手触り感を感じていただけます。キャリアパスについては、行政対応や電力会社との連系協議など、進行管理からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。ご自身の適性と成長に合わせて、将来的には、自ら手掛けたアセットを使った運用業務まで担うPMへステップアップすることもできる環境です。 3．事業のコアメンバー 当事業4人目のメンバーを募集しております。再生可能エネルギー関連事業に長らく携わってきた他3名と共に、東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。 ＜入社後のキャリアプラン＞ まずはアシスタント・サポート的な立ち位置から業務をキャッチアップしていただき、将来的にはご自身の志向性や適性に合わせて、以下のような柔軟なキャリアを描くことが可能です。 ■ゼネラリスト（プロマネ） 土地の仕入れから系統連系、建設、稼働後の運用に至るまで、一つのプロジェクトを開発から運用まで一気通貫で主導するプロジェクトマネージャーへとステップアップしていただきます。 ■ プロジェクトアシスタント 自らプロジェクトの先頭に立つのではなく、サポート役としてチームを支えていただきます。「行政への各種申請書類の作成」や「契約書などの複雑なペーパーワーク」、「関係各所とのスケジュール調整」など、事務対応やアシスタント業務に特化し、サポート役として事業基盤を支えていただきます。 |
| 職務内容 | ＜系統用蓄電所事業への参入した背景＞ 2050年のカーボンニュートラル実現に向けた再生可能エネルギー導入拡大に伴い、社会的な課題となっている電力需給の調整力不足を解決するため、系統用蓄電所事業へ新規参... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（エネルギー業界の経験は不問です） ・有形商材を扱う業界（不動産、建設、インフラ、メーカー等）でのプロジェクト進行管理 ・金融業界など複雑なペーパーワーク（各種申請業務、契約書作成）を伴う営業経験 ・多数のステークホルダー（社内外の関係者、協力会社、行政等）との折衝や連絡調整のご経験 ・自動車普通免許(全国への出張可能性があるため) ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー関連会社での開発実務、企画実行、進行管理経験 ・不動産デベロッパーやアセットマネジメント会社等での開発実務、企画実行、進行管理経験 ・インフラ・建設業界等での実務経験 ・マルチタスクを正確かつスピーディに処理できる方 ・コンサルティング会社等でプロジェクトを回していたご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（エネルギー業界の経験は不問です） ・有形商材を扱う業界（不動産、建設、インフラ、メーカー等）でのプロジェクト進行管理 ・金融業界など複雑なペーパーワーク... |
No. 【名古屋/電気施工管理】ベテランも歓迎★成長産業で社会貢献/転勤無/WLB◎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 1080万円 備考：年俸￥6,200,000～ 基本給￥406,000～ 固定残業代￥110,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【手当】 ・グループリーダー職：75,000円/月 ・部長職：150,000円/月 【モデル年収】 656万円：38歳/土木施工管理技士1級保有/役職:グループリーダー） 750万円：64歳/電気施工管理技士1級保有/役職:グループリーダー） |
| 職務内容 | 太陽光発電設備の設置における電気施工管理を担当します。当社グループ内で施工まで完結するため、円滑な調整で業務を推進することができるのも強みです。 ■太陽光発電設備の設置工事における計画立案・進捗管理 ■各種機器、資材の調達および工事業者(グループ会社中心)との連携・調整 ■現場における品質、安全、工程、コストの管理 ■関係機関との打ち合わせや申請手続き など ※建設業務や建物の改変を伴う実工事業務はありません （業務内容）変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備の設置における電気施工管理を担当します。当社グループ内で施工まで完結するため、円滑な調整で業務を推進することができるのも強みです。 ■太陽光発電設備の設置工事における計画立案・進捗管理 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1級あるいは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1級あるいは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方... |
No. 分散型事業部｜法人営業（太陽光・蓄電池）_リーダー候補
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | ・?業務内容 提携先や既存顧客から紹介された法人への深耕営業を中心に、顧客課題のヒアリング、太陽光発電設備等の提案・契約、施工中のフォロー、完工後の追加提案まで一気通貫で担当いただきます。入社当初は既存の紹介案件を引き継ぎ、将来的には新規法人の開拓にも取り組んでいただきます。また、プレイングリーダーとして、営業パイプラインの管理、メンバーの案件レビュー、提案支援、営業の型づくりも担っていただきます。 ??想定する案件・顧客 - 案件規模: 1案件あたり約2,000万円-1億5,000万円 - 顧客: 複数店舗・施設を保有する法人、自動車ディーラー、商業施設運営会社、土地・屋根・駐車場等のアセットを保有する企業など - 営業経路: 提携先、既存顧客、取引先等からの紹介が中心 - 将来的な営業経路: ターゲット企業の選定、直接提案、提携先開拓等による新規営業も予定 - 主な提案: 太陽光発電設備、蓄電池、分散型電源、BCP対策、電力コスト削減、電力小売等 ??お任せしたいこと （1）法人顧客への提案営業 - 紹介・問い合わせ顧客へのヒアリングと商談 - 太陽光発電設備を中心とした提案、見積・契約条件の調整 - 技術・施工管理等の社内メンバーと連携したクロージング （2）既存顧客の深耕 - 受注後の顧客フォローと施工管理チームへの連携 - 別店舗・別施設への横展開 - 蓄電池、分散型電源、電力小売等の追加提案 - 将来的な新規法人顧客の開拓 （3）営業チームの推進 - 担当案件と営業パイプラインの管理 - メンバーの案件レビュー、提案支援 - 経験に応じた営業活動の改善やチームマネジメント ??入社後に期待すること ?入社1カ月 - 操電の事業、太陽光・蓄電池等の商材、顧客、商流を理解する - 提案から契約、施工、完工、売上計上までの流れを把握する - 事業責任者の商談に同席し、既存顧客や進行中案件の関係者との接点をつくる - 担当予定案件の背景、進捗、課題、次のアクションを整理する ?入社3カ月 - 事業責任者から既存の紹介・提案案件を引き継ぐ - 顧客へのヒアリング、提案、社内調整、クロージングを自ら進める - 施工管理チームと連携し、受注後の顧客フォローを行う - 担当案件のパイプラインと売上見込みを管理する - メンバーの案件相談や提案レビューに関わり始める ?入社6カ月 - 担当する太陽光案件をクロージングし、完工まで安定して進める - 太陽光事業の売上計画達成に貢献し、来期につながる案件を仕込む - 既存顧客から別拠点、追加商材、紹介案件を獲得する - 将来的な新規法人開拓に向け、ターゲットや営業手法を整理する - メンバーの案件状況を把握し、停滞案件への助言・支援を行う - 営業会議、案件レビュー、パイプライン管理の一部を担う |
| 職務内容 | ・?業務内容 提携先や既存顧客から紹介された法人への深耕営業を中心に、顧客課題のヒアリング、太陽光発電設備等の提案・契約、施工中のフォロー、完工後の追加提案まで一気通貫で担当いただきます。入社当初は既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業のご経験5年以上 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力、蓄電池、省エネ、設備、建設のいずれかに関する営業経験 ・顧客の課題を把握し、個別提案を組み立てた経験 ・数千万円規模、または複数の関係者が関与する案件を提案から契約まで推進した経験 ・見積、契約、社内調整、顧客折衝など、受注までの一連の流れを自ら動かした経験 ・営業パイプライン、売上見込み、案件進捗を管理した経験 ＜歓迎要件＞ ・法人向け太陽光発電設備の営業経験 ・屋根上太陽光、自家消費型太陽光、PPA等の提案経験 ・蓄電池、分散型電源、電力小売、BCP対策等の提案経験 ・脱炭素、ESG、省エネ、電力コスト削減に関するコンサルティング営業経験 ・店舗・施設を複数保有する法人へのアカウント営業経験 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル、他拠点展開、紹介獲得の経験 ・EPC、設計、施工管理、法務等の専門部門と連携して案件を推進した経験 ・営業組織のマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業のご経験5年以上 ・太陽光、再生可能エネルギー、電力、蓄電池、省エネ、設備、建設のいずれかに関する営業経験 ・顧客の課題を把握し、個別提案を組み立てた経験 ・数千万円規模、また... |
No. リクルーティングアドバイザー（新卒領域）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 504万円 〜 600万円 想定年収：504万～600万円 月給：420,000円～ 500,000円 基本給：287,600円～342,400円 定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間） ※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給について】 当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円～70万円ほど上がっていきます。 ★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も！ 【表彰制度について】 また月・1Q・年間ごと |
| 職務内容 | テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当） ┗採用ターゲットの設定、相場に応じた条件設定、採用ボトルネックの特定・採用手法の提案など ・CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献） ・学生との面談（選考対策・意向醸成に向けたフォロー） 単なる人材紹介や求人充足ではなく、なぜ採用がうまくいっていないのか、この企業が将来どんな組織を目指すのか、そのために、新卒採用をどう設計し直すべきかといった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 |
| 職務内容 | テレアポなどの新規開拓に時間を割く必要はなく、コンサルティングの本質に集中できます。 ・新卒採用におけるコンサルティング（業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当） ┗採用ターゲットの設定、相場に応... |
| 必要な経験・能力 | ■経験 toB,toC営業経験者 ■転職歴 次の転職が3回目まで 歓迎するスキル・経験 ■人材紹介・人材派遣営業者 ■求人広告や採用メディアの営業経験者 ■無形商材の企画営業職（主に広告代理店、WEBマーケ） ■個人向けの高単価商材の営業経験者（不動産売買、投資用不動産、金融商品など） ■人事・採用担当者 |
| 必要な経験・能力 | ■経験 toB,toC営業経験者 ■転職歴 次の転職が3回目まで 歓迎するスキル・経験 ■人材紹介・人材派遣営業者 ■求人広告や採用メディアの営業経験者 ■無形商材の企画営業職（主に広告代理店、WEB... |
No. 海外事業開発・アライアンス担当〈中国市場／蓄電・エネルギー領域〉
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進していただきます。既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、共同開発、調達、事業化に向けた社内外の調整までを主体的に担うポジションです。 （1）中国企業とのアライアンス・共同事業の推進 - 協業候補企業の事業方針・技術・製品を把握し、双方の強みを活かした協業を企画・提案 - 蓄電所開発等における役割分担、費用負担、事業条件の整理・交渉 - 経営者・事業責任者との合意形成、実行計画の策定・推進 （2）メーカー交渉・調達体制の構築 - 蓄電池・関連機器のメーカー調査、比較検討、調達先の選定 - 価格・納期・供給体制・保証・保守等の取引条件の交渉 - 当社の事業・技術部門と連携した要求仕様の整理、メーカーとの調整 - 中国語の契約書・仕様書・技術資料の読解、日本語での社内共有 （3）共同開発・日本市場向け製品対応の推進 - 中国メーカーの蓄電池製品と当社EMSの連携に向けた開発調整 - 日本市場向けの仕様対応やJCSTAR対応に関する関係部門との連携 - 社内外の役割分担・スケジュール・課題の管理、仕様変更時の調整 （4）パートナーとの関係構築・担当案件の推進 - 中国企業の意思決定者との継続的な対話、協業機会の把握 - 社内の意思決定に必要な情報・論点の整理、日本語での提案資料の作成 - 合意事項の実行管理、課題発生時の対応方針の検討・調整 - 中国出張による現地視察・商談、来日するパートナーへの対応 |
| 職務内容 | 中国の蓄電池メーカー・エネルギー事業者との協業を通じて、日本国内の蓄電事業の拡大を推進していただきます。既存担当者と案件を分担し、担当案件の協業条件の設計・交渉から、共同開発、調達、事業化に向けた社内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ①中国語：ネイティブレベル（経営者等との商談、複雑な取引条件の交渉、中国語契約書・技術資料の正確な読解） ②日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当、社内協議・提案資料作成・説明が可能） ③中国企業との交渉・取引経験（中国の商習慣や意思決定プロセスへの理解） ④事業開発・アライアンス・共同開発・海外メーカー交渉のいずれかの経験 ⑤社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ＜歓迎要件＞ ・中国企業（本社・現地法人）での就業経験 ・日本企業での就業経験、または日本での生活・ビジネス経験 ・蓄電池、系統用蓄電所、太陽光、電力、EV充電などのエネルギー関連事業の経験 ・中国企業の経営者・オーナー・投資家との折衝経験 ・共同事業における事業性評価、収益・費用・リスク分担の設計経験 ・海外メーカーとの価格・納期・保証・保守等の交渉、調達ルートの構築経験 ・技術部門と連携した製品仕様の調整、共同開発プロジェクトの推進経験 ・海外製品の日本市場への導入、認証対応に関する実務経験 ・中国のメーカー・エネルギー事業者とのビジネスネットワーク ・スタートアップや新規事業で、事業・業務の仕組みづくりから携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ①中国語：ネイティブレベル（経営者等との商談、複雑な取引条件の交渉、中国語契約書・技術資料の正確な読解） ②日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当、社内協議・提案資料作成・説明が... |
