No. 【三重】太陽光発電所の保安管理（電気主任技術者）第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 月給：50万円～60万円 固定残業代：月20時間含む ※賞与込みで年収700万円～800万円前後想定 金額は個別条件により変わります |
| 職務内容 | ・受電設備保守 ・太陽光発電設備のメンテナンス ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配 |
| 職務内容 | ・受電設備保守 ・太陽光発電設備のメンテナンス ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者二種以上 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者二種以上 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテ... |
No. 【三重】太陽光発電所の保安管理（第三種電気主任技術者）※実務経験3年以上
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 月給：428,000円~500,000円 ※固定残業代月20時間含む ※賞与込みで年収600～700万円想定 ※金額は個別条件により変わります |
| 職務内容 | ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配 |
| 職務内容 | ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません。 ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません。 ＜歓迎要件＞ ・第一種、第... |
No. 【静岡県浜松市】太陽光発電所の保安管理（電気主任技術者）第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 月給：50万円～60万円 固定残業代：月20時間含む ※賞与込みで年収700万円～800万円前後想定 金額は個別条件により変わります |
| 職務内容 | ・受電設備保守 ・太陽光発電設備のメンテナンス ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配 |
| 職務内容 | ・受電設備保守 ・太陽光発電設備のメンテナンス ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者二種以上 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者二種以上 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテ... |
No. 【静岡県浜松市】太陽光発電所の保安管理（第三種電気主任技術者）※実務経験3年以上
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 月給：428,000円~500,000円 ※固定残業代月20時間含む ※賞与込みで年収600～700万円想定 ※金額は個別条件により変わります |
| 職務内容 | ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配 |
| 職務内容 | ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃（除草・除雪等） ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません。 ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士あれば尚可 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ・報告書作成や連絡等でＰＣを使いますが、複雑な作業はございません。 ＜歓迎要件＞ ・第一種、第... |
No. 【東京/虎ノ門】風力発電の事業開発メンバー(洋上風力)◆国内シェア3位/年休124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給 333,333円～666,667円。基本給￥333,333～￥583,687、固定残業代￥82,980～を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | 洋上風力開発に関する業務をお任せします。ご経験に応じ少しずつお任せいたします。 ■風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成（含む協議会等の組成） ■事業の収益性などの評価、プロジェクトの計画立案・管理 ■法律に基づく戦略立案 |
| 職務内容 | 洋上風力開発に関する業務をお任せします。ご経験に応じ少しずつお任せいたします。 ■風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成（含む協議会等の組成） ■事業の収益性などの評価、プロジェ... |
| 必要な経験・能力 | 【歓迎】 自治体や企業との協業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【歓迎】 自治体や企業との協業経験... |
No. 【一般事務職】再生可能エネルギー企業
- その他
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 - 基本給：191,250円～270,930円 - 固定残業代（30時間分）：44,100円～62,470円 - 月給：235,350円～333,400円 |
| 職務内容 | #NAME? |
| 職務内容 | #NAME?... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作） - 電話応対 ＜歓迎要件＞ - 再生可能エネルギーへの興味 - 電子請求発行システムの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlookの基本操作） - 電話応対 ＜歓迎要件＞ - 再生可能エネルギーへの興味 - 電子請求発行システムの使用経... |
No. 【虎ノ門】風力発電の事業開発 管理職候補(洋上風力)◆国内シェア3位/年休124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月給 583,000円～1,000,000円。基本給￥510,713～￥875,520、固定残業代￥72,620～￥124,480を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | 洋上風力発電の事業化を推進する管理職候補を募集します。▼下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■再エネ海域利用法に基づく入札戦略の構築(含むコンソーシアムの組成)及び実行開発用地の調査 ■コンソーシアムパートナーとの共同事業化(連携・出資等含む)及び実行 ■事業性の評価及びプロジェクト全体の工程を策定、管理、推進 ■風力発電に係る地域貢献策の立案、実行を通じた地域との合意形成(含む協議会等の組成) ■開発用地の調査、地権者交渉、契約、許認可協議・取得 ■その他開発に係る業務 |
| 職務内容 | 洋上風力発電の事業化を推進する管理職候補を募集します。▼下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■再エネ海域利用法に基づく入札戦略の構築(含むコンソーシアムの組成)及び実行開発用地の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業開発に関するご経験 【歓迎】 ■何かしらのプロジェクトマネジメント経験～商社や事業会社における事業開発・経営企画等でのご経験者歓迎です～ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業開発に関するご経験 【歓迎】 ■何かしらのプロジェクトマネジメント経験～商社や事業会社における事業開発・経営企画等でのご経験者歓迎です～... |
No. 【青森/上北郡】事業開発メンバー◆風力発電のリーディングカンパニー/年休124日
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給 333,333円～。基本給￥291,833～、固定残業代￥41,500～を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | プライム上場インフロニアHDグループ/風力発電の用地開発を担当いただきます。何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ■開発に係る許認可協議、取得 ■その他開発に係る業務 など |
| 職務内容 | プライム上場インフロニアHDグループ/風力発電の用地開発を担当いただきます。何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■施工管理経験や建設業界での就業経験 【歓迎】 ■CAD 等による図面等のスキル ■国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ■法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験 ■開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応等 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■施工管理経験や建設業界での就業経験 【歓迎】 ■CAD 等による図面等のスキル ■国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ■法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定... |
No. 【北海道/札幌】事業開発メンバー◆風力発電のリーディングカンパニー/年休124日
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給 333,333円～。基本給￥291,833～、固定残業代￥41,500～を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | プライム上場インフロニアHDグループ/風力発電の用地開発を担当いただきます。何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ■開発に係る許認可協議、取得 ■その他開発に係る業務 など |
| 職務内容 | プライム上場インフロニアHDグループ/風力発電の用地開発を担当いただきます。何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■施工管理経験や建設業界での就業経験 【歓迎】 ■CAD 等による図面等のスキル ■国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ■法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験 ■開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応等 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■施工管理経験や建設業界での就業経験 【歓迎】 ■CAD 等による図面等のスキル ■国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ■法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定... |
No. 【東京/千代田】事業開発メンバー◆風力発電のリーディングカンパニー/年休124日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給 333,333円～。基本給￥291,833～、固定残業代￥41,500～を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | プライム上場インフロニアHDグループ/風力発電の用地開発を担当いただきます。何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ■開発に係る許認可協議、取得 ■その他開発に係る業務 など |
| 職務内容 | プライム上場インフロニアHDグループ/風力発電の用地開発を担当いただきます。何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■施工管理経験や建設業界での就業経験 【歓迎】 ■CAD 等による図面等のスキル ■国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ■法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定のご経験 ■開発業務：用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（自治会、自治体、有識者等）からの同意取り付けや地域協議会の対応等 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■施工管理経験や建設業界での就業経験 【歓迎】 ■CAD 等による図面等のスキル ■国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ■法規制、自然環境、系統制約を踏まえた開発地点選定... |
No. 【長崎県】風力発電の事業開発マネージャー◆国内シェア3位/年休124日/残業20h
| 勤務地 | 長崎県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～。基本給￥437,760～、固定残業代￥62,240～を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | 風力発電の用地開発を担当するメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 以下、メンバーの業務 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ■開発に係る許認可協議、取得 ■その他開発に係る業務 など |
| 職務内容 | 風力発電の用地開発を担当するメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 以下、メンバーの業務 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社で用地開発、地権者交渉の経験 ■建設、土木関係の知識 ■不動産関係の知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社で用地開発、地権者交渉の経験 ■建設、土木関係の知識 ■不動産関係の知識... |
No. 【青森県】風力発電の事業開発マネージャー◆国内シェア3位/年休124日/残業20h
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給 500,000円～。基本給￥437,760～、固定残業代￥62,240～を含む/月。通勤手当：会社規定に基づき支給。 |
| 職務内容 | 風力発電の用地開発を担当するメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 以下、メンバーの業務 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ■開発に係る許認可協議、取得 ■その他開発に係る業務 など |
| 職務内容 | 風力発電の用地開発を担当するメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。 以下、メンバーの業務 ■開発用地の調査 ■開発用地確保に係る地権者交渉、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社で用地開発、地権者交渉の経験 ■建設、土木関係の知識 ■不動産関係の知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社で用地開発、地権者交渉の経験 ■建設、土木関係の知識 ■不動産関係の知識... |
No. 【霞が関】風力事業における販売戦略立案◇風力発電業界シェア3位/平均残業10H
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月給 583,333円～1,000,000円 (基本給￥510,713～￥875,520 固定残業代￥72,620～￥124,480を含む/月)、通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。 ■需給調整市場戦略の立案・推進：需給調整市場の各商品に対し、当社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、参入戦略を策定し実行します。VPP（バーチャルパワープラント）アグリゲーターとしての事業展開も視野に入れた取り組みを期待します。 ■容量市場戦略の策定：将来の発電能力（kW 価値）を収益化するため、容量市場オークションへの応札戦略を策定します。長期的な視点で当社の資産価値向上に貢献していただきます。（長期脱炭素化電源オークションなど） |
| 職務内容 | 電力市場における売電戦略の策定・実行をお任せいたします。 ■需給調整市場戦略の立案・推進：需給調整市場の各商品に対し、当社の風力発電所やグループ企業の系統用蓄電池をどのように活用して収益を獲得するか、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業開発経験 ■何かしら電力業界でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業開発経験 ■何かしら電力業界でのご経験... |
No. 【虎ノ門】環境アセスメント業務 ◆風力発電業界のリーディングカンパニー／業界3位／土日祝休み
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 750万円 年額（基本給）：3,501,996円～6,566,400円。固定残業手当/月：41,500円～77,800円（固定残業時間20時間0分/月）。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。月額：333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）。通勤手当。 |
| 職務内容 | 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 |
| 職務内容 | 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境アセスメントに関する業務経験 ・官公庁対応の経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境アセスメントに関する業務経験 ・官公庁対応の経験... |
No. 【EPC本部】土木エンジニアリング担当
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での土木建築エンジニアリング業務（事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献、現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価、選定のための調査 ・CADや最新ソフト・ツールの開拓推進 |
| 職務内容 | ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での土木建築エンジニアリング業務（事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など）... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・国内、海外でのゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での土木/建築の設計/施工でのエンジニアリング経験 ・CAD/3DCAD作図経験 【歓迎（WANT） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験のある方 ・造成計画業務の経験や知見がある方 ・英語(ビジネスレベル) |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・国内、海外でのゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社等での土木/建築の設計/施工でのエンジニアリング経験 ・CAD/3DCAD作図経験 【歓迎（WANT） ・国内、海外の再... |
No. 【EPC本部】電気マネージャー
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓 |
| 職務内容 | ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方 ・英語（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・課題発見力・提案力・折衝力を持つ方 ・社内関係... |
No. 【沖縄県うるま市】主任技術者としての太陽光発電所のO&M業務（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【オペレーション本部】国内経営管理部 事業企画/事業推進担当◆リモート・フレックス可 （勤務地：東京本社）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 950万円 |
| 職務内容 | 発電事業に関連する新規事業開発部署の業務を行います。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。 ■業務内容 ・発電所オペレーション業務における新規業務プロセスの設計・構築・推進 ー発電所の収益管理 ・年間運営予算の策定・実績管理 ・月次収支分析・改善施策の立案 ・発電量分析に基づく運営効率化 ー設備保全計画の最適化 ー発電所管理業務（請求、発注、出納等）全般の管理 ープロジェクトファイナンスに係る金融機関対応 ースポンサー・電力会社・経産省等ステークホルダー対応 ー地権者及び地元自治体等とのコミュニケーション管理 ・アセットマネジメント業務及びアセットマネジメント組織・チーム体制の構築 ・社内各部門（マネジメント、開発、経理、エンジニアリングなど）との調整業務 ・業務効率化施策の企画及び実行 ープロセスの最適化とテクノロジーの活用 |
| 職務内容 | 発電事業に関連する新規事業開発部署の業務を行います。木質バイオマス発電所建設計画を進めるにあたり、各種申請業務、データ収集、役所対応、各種許認可や届け出、発電所用地開発などの業務を担当します。 ■業... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる業務改革能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む） ・課題発見及び解決能力 ・チームをけん引するリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・経営管理等会社全般の管理運営に関する経験或いは知見 ・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見 ・マネジメント経験（5名以上） |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる業務改革能力 ・社内外における関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む） ・課題発見及び解決能力 ・チームをけん引す... |
No. 【新大阪/リーダー候補】労務（給与・社会保険）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 賞与および残業20時間分/月を含む |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定） ・年末調整業務 ・労務対応全般 |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・100～500人規模で給与計算・社会保険業務を経験 ・リーダーまたはマネージャー経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・100～500人規模で給与計算・社会保険業務を経験 ・リーダーまたはマネージャー経験... |
No. 【新大阪/メンバー】労務（給与・社会保険）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 賞与および残業20時間分/月を含む |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY→HARMOSへ移管予定） ・年末調整業務 ・社宅管理など |
| 職務内容 | 人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システムの設定・改修（COMPANY... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（2年以上） ※社会保険労務士事務所からのキャリアチェンジも歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・給与計算および社会保険業務の経験（2年以上） ※社会保険労務士事務所からのキャリアチェンジも歓迎... |
