No. 【東京/丸の内】人事総務グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 【職務内容】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■その他人事総務業務の推進 |
| 職務内容 | 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 【職... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 【任意要件】 ・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方 ・ＤＸに関する知見のある方 ・会社法他各種法規に詳しい方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能... |
No. 【東京/丸の内】用地取得/再生可能エネルギー発電所開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。 発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。 固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 【具体的な仕事内容】 開発案件の確保（土地の探索／調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討／申請等）に関する業務を行って頂きます。 イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発／建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。 発電所施設用... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・土地の探索／調査／契約に関わる業務を行っていた経験 ・普通自動車免許 【任意要件】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・土地の探索／調査／契約に関わる業務を行っていた経験 ・普通自動車免許 【任意要件】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ・バイヤーサイドおよび開発の経験 ... |
No. 【東京/丸の内】再生可能エネルギー発電所 アセットマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメントにおける一連の業務を一気通貫で携わることができる職務です。 【具体的な仕事内容】 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマネジメント業務 ・資金調達業務 ・事業計画等を含む運用方針の策定 ・投資家対応 ・金融機関対応 ・ファンド組成業務 ・その他付随する業務 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメントにおける一連の業務を一気通貫で携わることができる職務です。 【具体的な仕事内容】 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・金融機関にて３年以上の法人営業経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメントに関わっていた経験がある方 ・PCスキル中級程度以上（Word、Excel、PowerPoint） ・論理的思考に自信のある方（事業計画及び契約書作成業務の両方に前向きに取り組める） ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・「自律と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事をできる方 【任意要件】 ・再生可能エネルギー発電所のプロジェクトファイナンス又はアセットマネジメントの業務経験 ・その他アセットを対象としたプロジェクトファイナンス又はアセットマネジメントの業務経験 ・不動産投資顧問業のご経験 ・金融業（関連業務担当）のご経験・再生可能エネルギー事業およびプロジェクトファイナンスへの強い興味・関心をお持ちの方 ・不動産証券化協会認定マスター又は証券アナリスト試験の1次合格もしくは同程度の知識・経験があること |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・金融機関にて３年以上の法人営業経験 ・何かしらのプロジェクトマネジメントに関わっていた経験がある方 ・PCスキル中級程度以上（Word、Excel、PowerPo... |
No. 【東京/丸の内】インフラ開発部部長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 |
| 職務内容 | 【ミッション】 部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年の達成（別途、連動するPL及びEBITDA目標有） 具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携（自社内調達部門及びAM企業と）及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。 【具体的な仕事内容】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。 |
| 職務内容 | 【ミッション】 部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。 ※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW／年、及び系統用蓄電所の開発200MW／3～4年... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・社内/社外におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・どこで働いても持続的成長ができる方 【任意要件】 ・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・再生可能エネルギー事業および投資ビジネスの経験をお持ちの方 ・社内/社外におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・どこで働い... |
No. 【東京/丸の内】経営企画室長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 |
| 職務内容 | 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 ■その他社長室業務の推進 （プロジェクトの例） ?蓄電池FSの体系化 ?インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 ?非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化 |
| 職務内容 | 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導していただきます。また、社長室全体の業務としては、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方） ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 【任意要件】 ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チー... |
No. 【札幌】現地調査業務/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 314万円 〜 357万円 月給 220,000円 - 250,000円 月額(基本給)：178,200円～202,500円 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 交通費支給、役職手当、資格手当 |
| 職務内容 | LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。 ■業務詳細： ・外回り、内勤の業務割合： 外回り８と内勤２程度です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日：２～3件 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。 ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 |
| 職務内容 | LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーショ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※お車の運転が苦にならない方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※お車の運転が苦にならない方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【大阪】経理課（原価計算担当）・リーダークラス
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 429万円 〜 700万円 月給： 294,169円 ～ 466,613円 月額基本給：232,000円～338,000円 ※上記年収は目安であり、経験により優遇します。 調整手当：23,119円～36,663円 役職手当：主任 20,000円～係長 30,000円 交通費全額支給 各種手当あり ∟時間外 ∟資格（会社規定あり） ∟扶養（配偶者1万円/子1人につき5,000円） ※入社4か月目から支給、扶養家族に限る |
| 職務内容 | 会社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。原価計算（オービックを使用してのエクセル集計）を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務も、一部担当いただきます。 ※売上計上、収支計上、管理費計上、固定資産管理、連結業務、開示業務等 |
| 職務内容 | 会社を支えるバックオフィスにおいて、経理のお仕事をお任せします。原価計算（オービックを使用してのエクセル集計）を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務も、一部担当いただきます。 ※売上計... |
| 必要な経験・能力 | ・企業での経理業務経験3年以上 ・Excel中級レベル（SUMIF関数/VLOOKUP関数/INDEX 関数/MATCH 関数が使える） ・簿記2級レベルの会計知識 歓迎するスキル・経験 ・企業での経理業務経験5年以上 ・会計や基幹システムの導入経験 ・原価計算の経験 ・リーダー経験 |
| 必要な経験・能力 | ・企業での経理業務経験3年以上 ・Excel中級レベル（SUMIF関数/VLOOKUP関数/INDEX 関数/MATCH 関数が使える） ・簿記2級レベルの会計知識 歓迎するスキル・経験 ・企業での経... |
No. 【大阪】施工管理
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月収 277,300円～ ※ご経験により変動あり 基本給：190,000円～ 調整手当：50,475円～ 交通費全額支給 各種手当 ・固定残業外手当 ・資格手当 ・家族手当 配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る |
| 職務内容 | 太陽光発電設備における施工管理 ・現地調査（工事予定地の下見、測量など） ※2名1組で太陽光発電設備設置用地の現場下見と測量を実施 ・工事の立合い ・スケジュール管理（協力会社との連絡など） ・現場作業の確認/フォロー ・事務作業（進捗などのデータ入力） ・アシスタントとの社内連携 など |
| 職務内容 | 太陽光発電設備における施工管理 ・現地調査（工事予定地の下見、測量など） ※2名1組で太陽光発電設備設置用地の現場下見と測量を実施 ・工事の立合い ・スケジュール管理（協力会社との連絡など） ・現場作... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎 ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業､電気工事､施工管理などの経験のある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎 ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業､電気工事､施工管理などの経験のある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの... |
No. 火力・バイオマス発電所の運転管理
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 481万円 〜 766万円 基本給：245,000円～385,000円 通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 |
| 職務内容 | 火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 |
| 職務内容 | 火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。... |
| 必要な経験・能力 | メンテナンス・運転管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | メンテナンス・運転管理のご経験... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 杜の都バイオマス発電所 技術部員（宮城県仙台市）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 運転・保守管理 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行 ・構内での工事における安全・工程・品質管理 保安・法令対応 ・ボイラー・タービンおよび電気主任技術者のサポート ・発電所設備に関する法令・行政対応、各種届出業務 ・安全衛生活動、防火・防災活動の推進 設備改善・効率化 ・燃料や燃焼状況のデータ分析に基づく、発電効率の最適化 ・省エネや安全性向上を目的とした設備改善・改造工事の計画立案、施工管理 ・PDCAサイクルやDX（デジタル技術）を活用した業務プロセスの改善 |
| 職務内容 | 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 運転・保守管理 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・機械工学あるいは電気工学の基本知識 ・発電所、工場、ゴミ焼却場等での運転・保全・保安の経験 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・社内外の関係者との協力・調整力・コミュニケーション能力 必要な能力・経験（want） ・バイオマス発電所や工場等の自家発電設備での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・機械工学あるいは電気工学の基本知識 ・発電所、工場、ゴミ焼却場等での運転・保全・保安の経験 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポ... |
No. 太陽光発電所の開発PM（電力申請、デューデリジェンス、工事監理、設計、部材調達など）【開発推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給 295,000円 - 590,000円 時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内が上限 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。 ■詳細： ?事業計画策定・案件管理 → 太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェンス、現地視察、完成物件の確認など ※発電所設置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます → 開発スケジュールの策定、採算性確認、事業収支シミュレーション ※発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます ?外部パートナー企業（EPC事業者、電力会社等）との連携 → EPC業者への工事発注、工事監理、進捗管理、技術要件の整理、電力会社との系統接続協議など ※EPC事業者の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればEPC事業者と共に対応策を検討します ?用地取得・地権者対応 → 用地地権者との交渉、契約締結、行政機関/地方自治体や地域住民コミュニティとの関係性構築 ?許認可取得・行政対応 → 開発に必要な各種許認可（農地転用、環境影響評価、建築確認など）の取得 → 官公庁との協議・申請書類の作成・提出 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。 ■詳細： ?事業計画策定・案件管理 → 太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェ... |
| 必要な経験・能力 | ・EPC事業者での就業経験を有する方 ・再生可能エネルギーの発電所開発に関わる業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ・EPC事業者での就業経験を有する方 ・再生可能エネルギーの発電所開発に関わる業務経験者... |
No. 蓄電所開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務【開発推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給 295,000円 - 590,000円 時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | 配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・蓄電所構築の候補案件の採算性確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件確認など、パートナー企業と連携したプロジェクト管理全般 【例】 ・採算性確認：案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認頂きます ・現地視察：置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます ・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。 ・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。 【プロジェクト規模】 ・数億円～数十億円の開発プロジェクトを想定 |
| 職務内容 | 配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ■下記①～②の”いずれか”のご経験をお持ちの方 ①再生可能エネルギー事業に関わる開発もしくは工事管理業務のご経験 ②受変電設備に関わる工事管理業務のご経験 ※EPC事業者出身の方でも応募大歓迎 歓迎条件 ・蓄電池/バッテリーや蓄電所に関する開発、設計、製造等に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ■下記①～②の”いずれか”のご経験をお持ちの方 ①再生可能エネルギー事業に関わる開発もしくは工事管理業務のご経験 ②受変電設備に関わる工事管理業務のご経験 ※EPC事業者出身の方でも応募大歓... |
No. 【愛知県北名古屋市鍛冶ヶ一色】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築す ること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【愛知県大府市】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築す ること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【北名古屋市鍜治ヶ一色西】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築す ること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【名古屋市守山区】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築す ること ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 (2)ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 |
| 職務内容 | ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理すること ◎ローコスト物流 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でもの... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【東京】人事企画・運用担当/人材開発室
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | 「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験（EX）をデザインしながら、企画?運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。 ・従業員のエンゲージメント向上に関する人事施策の企画、運用業務 ・人事評価制度の企画・見直し・運用 ・事業部門の組織・人材課題の解決支援 ・データ分析を用いた人事施策の効果検証 ・従業員体験（EX）向上に関わる企画全般 |
| 職務内容 | 「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験（EX）をデザインしながら、企画?運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・事業会社における人事経験（３年程度） ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験（want） ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・事業会社における人事経験（３年程度） ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ... |
No. 【ガス製造】LNG受入基地の運営管理職（姫路）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造業務における生産管理として、原料・用役の収支管理および財務データの作成業務、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまにエネルギーを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。 ＜業務の概要＞ ①都市ガス製造所（LNG基地）における原料および用役の収支管理 ②財務データの作成と報告業務、関連システムの維持管理 ③LNGの保税管理・輸入に関連する手続き実施 ④操業継続性に関する技術検討、方針策定、施策推進 ⑤対外窓口業務（製造所見学の管理を含む） 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自らの業務を推進いただきます。 |
| 職務内容 | 受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造業務における生産管理として、原料・用役の収支管理および財務データの作成業務、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただ... |
| 必要な経験・能力 | 【基礎スキル】 ※必須 ・ビジネス文書作成ができる（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・ビジネスマナーを身につけている（他社・行政等とのやりとり） ・一定以上の論理的思考力、分析力、説明能力を有する（スタッフ業務） 【業務経験】 ※経験があることが望ましい ・工場、プラント設備の運転操作、操業計画業務 ・その他施設の原料収支管理業務 |
| 必要な経験・能力 | 【基礎スキル】 ※必須 ・ビジネス文書作成ができる（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・ビジネスマナーを身につけている（他社・行政等とのやりとり） ・一定以上の論理的思考力、分析力、説明能力を有す... |
No. 物流管理職（名古屋支社）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 452万円 〜 572万円 月給：314,050円～377,210円 基本給：242,950円～290,780円 営業手当：10,000円～16,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理（適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める） ・庫内生産性管理（生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など） ・配送管理（配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など） ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理（適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める） ・庫内生産性管理（生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など... |
| 必要な経験・能力 | ・物流業界の経験（5年以上）必須 ・社会人経験10年以上必須 ※大卒の場合は8年以上でOK |
| 必要な経験・能力 | ・物流業界の経験（5年以上）必須 ・社会人経験10年以上必須 ※大卒の場合は8年以上でOK... |
No. 【愛知エリア】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーション管理、スタッフ労務管理、改善業務などを担当します。 ・配送管理: 配送効率の最大化に向けた配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 ・上記管理業務に付随する、社内外関係者との折衝や情報共有、データ分析、改善提案などを行います。 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーシ... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
