No. 【神奈川/倉庫管理】設立60年以上の安定物流企業/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 当社の関西物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。現場業務を担いながら、作業の進行管理やメンバーのフォローも行っていただきます。 【業務内容】 ■ フォークリフトによる入出庫作業 ■ 物流センター内作業の指導・管理・サポート ■ 現場業務の改善や作業効率向上に向けた取り組みの企画・実行 ■数値の管理および報告 ■その他、営業所長の補佐業務・代理業務全般 ※将来的には、現場を取りまとめる役割や、センター運営に関わっていただくことも可能です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社の関西物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。現場業務を担いながら、作業の進行管理やメンバーのフォローも行っていただきます。 【業務内容】 ■ フォークリフトによる入出... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ フォークリフトの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■ 現場での業務改善に携わった経験 ■ 安全管理・安全衛生に関する取り組みや運用に関わった経験 ■ 倉庫管理・物流センター運営の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ フォークリフトの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■ 現場での業務改善に携わった経験 ■ 安全管理・安全衛生に関する取り組みや運用に関わった経験 ■ 倉庫管理・物流センター運営の経... |
No. 【大阪/倉庫賃貸管理】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給 244,100円～483,600円 （基本給￥234,100～￥383,600 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて、倉庫物件の賃貸借管理を軸に、オーナーさま・入居者さま双方との折衝を担っていただくポジションです。 ■顧客・家主との契約条件交渉 ■賃貸借契約書の作成、更新、解約手続き ■倉庫物件の点検・保守管理 ■物件情報の収集、設備・機能の確認 ■入退庫に関する管理調整 ■倉庫の仕入れ ※短期的な売上目標に追われる営業ではなく、物件価値と事業の安定運営に向き合いながら取り組める環境です。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて、倉庫物件の賃貸借管理を軸に、オーナーさま・入居者さま双方との折衝を担っていただくポジションです。 ■顧客・家主との契約条件交渉 ■賃貸借契約書の作成、更新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■不動産営業経験 ＜歓迎要件＞ ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ■倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験 ■顧客折衝や調整のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■不動産営業経験 ＜歓迎要件＞ ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ■倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験 ■顧客折衝や調整のご経験... |
No. 【大阪/倉庫管理】設立60年以上の安定物流企業/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 将来の所長・センター長候補として、当社の物流センターにてセンター運営全般に係る業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる入出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客対応 ■ 現場業務の改善や作業効率向上に向けた取り組みの企画・実行 ■その他営業所長の補佐業務・代理業務全般 ※入社一ヶ月程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 将来の所長・センター長候補として、当社の物流センターにてセンター運営全般に係る業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■フォークリフトによる入出庫作業 ■物流センター内作業の指導・管理・サポート・顧客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 ＜歓迎要件＞ ■業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト経験 ■倉庫管理経験 ■リーダー経験 ＜歓迎要件＞ ■業務改善経験... |
No. 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集します。 【職務詳細】 ■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理 ■社宅やリース契約の対応 ■入退社管理 ■社会保険申請 ■社用車管理 ■慶弔対応 ■規定改定 ■給与計算 ■契約書関連 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ■業務に対して積極的に取り組んでいける方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・保険手続き ・備品管理 ・給与計算 ・車両管理 ＜歓迎要件＞ ■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方 ■業務に対する責任と管理能力のある方 ... |
No. 【大阪/法務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給 244,100円～302,000円 （基本給￥234,100～￥292,000を含む/月） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 事業拡大や新規業界への進出に伴う、法務機能の組織強化を担当していただきます。実務を通じ、段階的に役割を広げていける環境です。 【業務内容】 ■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施（新規契約チェック・既存契約書の内部監査など） ■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務 ■紛争対応法務などの臨床法務業務 ■上記法務業務に加え、総務業務に付随する業務 ※ご経験や習熟度に応じて、周囲のメンバーがフォローしながら業務をお任せしていきます。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 事業拡大や新規業界への進出に伴う、法務機能の組織強化を担当していただきます。実務を通じ、段階的に役割を広げていける環境です。 【業務内容】 ■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■契約業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■契約業務のご経験... |
No. カスタマーサクセスマネージャー／物流DXシステム事業部・トラックマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 月給：542,500 ～ 875,000 円 基本給：337,316 ～ 577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～ 242,233 円 LP手当：一律55,000 円 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 運送業務支援システム『トラックマネージャー』のカスタマーサクセスとして、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進します。 ■既存顧客の活用拡大・成長支援：顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。 ■アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化：顧客セグメントや課題構造に応じた戦略を設計し、再現性のあるプロセスを構築する。 ■KPIマネジメント・収益最大化：売上・継続率・活用拡大率などの指標をモニタリングし、改善・意思決定を推進する。 ■組織強化・横断連携推進：メンバー育成や役割設計を通じた組織強化に加え、セールス・プロダクト等と連携し事業成長を推進する。 |
| 職務内容 | 運送業務支援システム『トラックマネージャー』のカスタマーサクセスとして、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進します。 ■既存顧客の活用拡大・成長支援：顧客（運送会社）の配車・労務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネージャーを含むチーム／組織のマネジメント経験 ・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎要件＞ ・既存顧客に対する中長期視点でのアカウントマネジメント経験 ・主要KPI（売上・継続率等）に責任を持ち成果を牽引した実績 ・戦略立案、組織設計、オペレーション構築を推進した経験 ・高いコミュニケーション、交渉スキル ・物流ドメインにおける経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネージャーを含むチーム／組織のマネジメント経験 ・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎要件＞ ・既存顧客に対する中長期視点でのアカ... |
No. 社長秘書（エグゼクティブアシスタント）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 役職手当、交通費支給 |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」と、組織の拡大に伴う「総務・バックオフィス体制の構築・整備・運用」をワンストップでお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、組織全体の効率化とガバナンス強化を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 1. 秘書・調整業務 【社長のコア業務の滞り解消・サポート全般】 ・ スケジュール、移動（ホテル・会食場所等の予約・手配）の徹底管理・調整 ・定例会議の実施予定モニタリングと流れる場合の調整 ・社長のメール/Slackの事前察知・指摘（守秘義務の徹底遵守） 【渉外・調整対応】 ・社外の重要顧客、パートナー企業等、外部との折衝・交渉および関係維持 2. 総務・ファシリティ業務庶務 【バックオフィス運営】 ・電話・来客対応、備品管理、書類作成、データ入力、郵便物仕分けなど、社員がスムーズに業務を行える環境づくりと標準化の推進 【管財および社内広報】 ・オフィス環境、設備、物品等の資産維持・管理・運用 ・企業情報の社内外への発信、社内イベントの企画・運営 【文書管理】 ・社内文書・重要書類の作成から活用、保管、保存、廃棄までの適切な管理 3. 法務・リスク管理承認 【経費関連の確実な実行】 ・部門長レイヤーの勤怠管理報告チェック、社内承認関連の確認・迅速化 ・領収書の収集・整理・管理（基本的な経理知識を活かした精算業務） 【法務・リーガルチェック】 ・契約書の作成・チェック、法的リスクの回避とリーガル面からの事業支援 ・リスクマネジメント社内リスクの未然防止、および万が一の発生時における被害最小化への備え |
| 職務内容 | 経営陣に直轄して、社長のパフォーマンスを最大化する「秘書業務」と、組織の拡大に伴う「総務・バックオフィス体制の構築・整備・運用」をワンストップでお任せします。 単なるルーティンワークの集約ではなく、組... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ・総務・管理部門での実務経験、またはそれに準ずる社内調整・バックオフィス業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・管理部門での調整経験 + 秘書・EA経験の両方をお持ちの方 ・契約書の作成・リーガルチェック、または法務に関する基礎知識 ・オフィスのファシリティ管理（物品・設備等の管財）の経験 ・社内イベント（懇親会や全社会議など）の企画・運営、社内広報の経験 ・会議運営・議事録作成・タスク管理の経験 ・基本的な経理知識（領収書精算レベル） ・業務改善や仕組み化（バックオフィスの効率化など）に積極的に取り組んだ経験 ・秘書検定2級以上をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経営層・マネジメント層の秘書、またはエグゼクティブアシスタント（EA）の経験 ・総務・管理部門での実務経験、またはそれに準ずる社内調整・バックオフィス業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・総務・... |
No. 【大阪/映像クリエイター兼企画担当】クリエイティブ×経営の融合
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円、諸手当：10,000円～を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | グループ全体の広報・企画を担う部門で、動画制作を軸に多角的な発信を担当します。 ・動画の企画、編集 ・SNSやHPを通じた戦略的発信、ブランド価値の最大化 ・イベント運営、現場対応 ・経営数値の分析、効果検証、企画立案 単なる制作に留まらず、マーケティング視点を持ってグループ全体の成長を支える「攻めの広報」として幅広い業務に携わります。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | グループ全体の広報・企画を担う部門で、動画制作を軸に多角的な発信を担当します。 ・動画の企画、編集 ・SNSやHPを通じた戦略的発信、ブランド価値の最大化 ・イベント運営、現場対応 ・経営数値の分析、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・動画編集または映像制作の実務経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・動画の枠に捉われず、現場対応や数値分析、企画提案など、組織の課題解決に対してマルチかつ柔軟に取り組める方 ・「良いものを作る」だけでなく「どう届けるか」まで考え抜ける方 ・周囲を巻き込む推進力をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・動画編集または映像制作の実務経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・動画の枠に捉われず、現場対応や数値分析、企画提案など、組織の課題解決に対してマルチかつ柔軟に取り組める方 ・「良いものを作... |
No. 【大阪/経営企画】中期経営計画の策定・推進を通じて会社の未来を創る
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 660万円 月給：274,000円～425,000円 （基本給：264,000円～325,000円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分程度） ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 経営層のパートナーとして、中期経営計画の策定や社内プロジェクトの管理、データ収集・分析を主導します。 ■中期経営計画の策定：各部門の計画を取りまとめ、全社戦略を構築 ■社内プロジェクトの進捗管理：重要施策の推進をモニタリング ■蓄積データの分析と改善：経営指標の可視化と課題解決に向けた施策立案 各部署と連携しながら、経営数字に基づいた意思決定を支え、組織全体の成長を加速させる役割を担います。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 経営層のパートナーとして、中期経営計画の策定や社内プロジェクトの管理、データ収集・分析を主導します。 ■中期経営計画の策定：各部門の計画を取りまとめ、全社戦略を構築 ■社内プロジェクトの進捗管理：重要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験（補助経験も可） ＜歓迎要件＞ ・経営計画の数字と実績値の差異分析（予実管理） ・目標達成に向けた分析、改善点の取りまとめ、資料作成能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験（補助経験も可） ＜歓迎要件＞ ・経営計画の数字と実績値の差異分析（予実管理） ・目標達成に向けた分析、改善点の取りまとめ、資料作成能... |
No. 【福知山/営業所管理】設立60年以上の物流企業/経験を活かしてキャリアアップ
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 540万円 月給：244,100円～302,000円 （基本給：234,100円～292,000円、諸手当：10,000円～を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分程度） ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（実績に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、物流センターの運営管理を担当します。入社後は現場研修からスタートし、習熟度に合わせて以下の業務をお任せします。 ■現場作業の指導・進捗管理 ■顧客対応および営業数値の報告・管理 ■生産性向上のための業務フロー改善提案 ■所長の補佐・代理業務全般 将来的には所長への昇進を期待しています。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、物流センターの運営管理を担当します。入社後は現場研修からスタートし、習熟度に合わせて以下の業務をお任せします。 ■現場作業の指導・進捗管理 ■顧客対応および... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの操作経験 ・倉庫管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・物流現場でのリーダー経験 ・業務改善（生産性向上・コスト削減など）の取り組み経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフトの操作経験 ・倉庫管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・物流現場でのリーダー経験 ・業務改善（生産性向上・コスト削減など）の取り組み経験... |
No. 【大阪/企画・戦略】グループ全体の経営企画・事業推進担当
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月給：244,100円～483,600円 （基本給：234,100円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 職務内容 | グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します。 ・各社のKPI管理や業績分析を通じた経営戦略の立案 ・業務改善の企画推進 ・グループ全体の認知度を高める広報・PR戦略、ブランディング施策の実行 組織の成長を加速させるための多角的な施策を担います。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | グループ全体の価値向上を目指す「Well-Being実現化推進本部」にて、経営層と連携し、グループ各社の運営支援、数値分析、戦略立案、ブランディング、広報PRまで幅広く横断的なプロジェクトを牽引します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・数値データに基づいた戦略立案経験 ・ブランディングやPRの実践的な知識、経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企画、管理、分析、広報いずれかの実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・数値データに基づいた戦略立案経験 ・ブランディングやPRの実践的な知識、経験がある方... |
No. 【東京】法人顧客向けGX推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 年俸：500万円～750万円（月給×14ヵ月） 月額：360,000円～535,000円 時間外手当超過分は全額支給 通勤交通費（定期代全額支給） |
| 職務内容 | 営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトマネジメント ・事業性判断、予算管理、開発工事の稼働管理 ・社内メンバーとの連携（営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります） ・社外ステークホルダーとの連携（工事会社や導入先施設担当者との調整） ■アライアンス事業の推進 ・グループのアライアンス先である金融機関との共同事業への関与 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 職務内容 | 営業部門が受注した案件の稼働に向けて、社内技術メンバーや社外の工事会社、導入施設先担当者など様々なステークホルダーと連携しながら、予算管理やリレーション構築を含めたプロジェクトマネジメントをお任せしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験３年以上（業界不問） ※提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきた経験を重視します。 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・代理店営業の経験 ・ステークホルダーとの合意形成経験 ・投資計画の策定経験 ・商品・サービス企画の経験 ・商社での商品売買経験 ・アライアンス（業務提携）開拓経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験３年以上（業界不問） ※提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきた経験を重視します。 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・... |
No. 【東京/現場常駐なし】発注者側｜屋根上太陽光・併設型蓄電所開発を担う技術エンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 年俸：600万円～1000万円（月給×14ヵ月） 月額：430,000円～700,000円 通勤交通費（定期代全額支給） 時間外手当超過分は全額支給あり |
| 職務内容 | 全国各地で展開する屋根上太陽光発電所および併設型蓄電所の開発プロジェクトにおいて、施主（発注者）の立場で技術的なプロジェクト推進を担います。 主な業務内容： ・太陽光発電所および併設型蓄電所の設計監理/技術的支援 ・施工会社のマネジメント（品質/工程/コストの管理） ・複数施設の建設プロジェクトの並行推進 ・顧客施設への設置に伴う工程調整、技術的な折衝/コミュニケーション ・蓄電池、EV充放電設備を含む次世代エネルギーシステムの技術検討/導入支援 ※現場での施工管理業務は施工会社が担当するため、東京本社から複数案件を管理するスタイルです。 |
| 職務内容 | 全国各地で展開する屋根上太陽光発電所および併設型蓄電所の開発プロジェクトにおいて、施主（発注者）の立場で技術的なプロジェクト推進を担います。 主な業務内容： ・太陽光発電所および併設型蓄電所の設計監理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高圧施設における電気工事の実務経験（発電設備や受変電設備などの施工・管理に携わった経験） ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での施工経験（3年以上、特に産業用高圧案件） ・太陽光業界での技術担当者としての施工管理経験 ・EPC（設計・調達・施工）業務における技術担当・施工管理経験 ・第一種/第二種電気工事士 ・1級/2級電気工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高圧施設における電気工事の実務経験（発電設備や受変電設備などの施工・管理に携わった経験） ＜歓迎要件＞ ・太陽光業界での施工経験（3年以上、特に産業用高圧案件） ・太陽光業界での技術担... |
No. 【中部/静岡県：富士市、御殿場市、袋井市、磐田市、湖西市・愛知県：豊田市】第３種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第３種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書保有者（事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明できる方） ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第１、２電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第３種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書保有者（事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明できる方） ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光... |
No. 【東京】需給運用責任者候補（アグリゲーション事業立ち上げ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 経験・スキルに応じて決定 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | アグリゲーション事業の中核として、「蓄電池×電力市場」で収益を最大化する運用組織をスクラッチで構築するポジションです。需給運用機能の責任者候補として、運用戦略・収益設計・組織構築を一体で担っていただきます。 単なる運用ではなく、蓄電池・電源ポートフォリオで収益を最大化する仕組みをゼロから設計・実装いただきます。また、今後の事業拡大フェーズにおいて持続的に機能する運用体制の構築に向け、業務プロセスの設計・標準化・自動化を推進し、必要に応じて自ら需給運用の実務にも関わりながら、組織として再現性高く運用が回る状態の実現を担っていただきます。 |
| 職務内容 | アグリゲーション事業の中核として、「蓄電池×電力市場」で収益を最大化する運用組織をスクラッチで構築するポジションです。需給運用機能の責任者候補として、運用戦略・収益設計・組織構築を一体で担っていただき... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力需給運用または電力取引の実務経験（2年以上目安） ・発電販売計画、市場取引といった一連業務の理解 ・市場制度（JEPX、需給調整市場、容量市場等）の理解 ・業務設計または業務改善のリード経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アグリゲーター、小売電気事業者での需給運用経験 ・蓄電池運用または再エネポートフォリオの運用経験 ・トレーディングまたは収益最適化の経験 ・システム導入／要件定義の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力需給運用または電力取引の実務経験（2年以上目安） ・発電販売計画、市場取引といった一連業務の理解 ・市場制度（JEPX、需給調整市場、容量市場等）の理解 ・業務設計または業務改善の... |
No. 安全・品質管理指導担当【都内/再エネ風力発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 565万円 〜 800万円 月収306,200円～432,600円 時間外手当 通勤手当(上限有) テレワーク手当（250円/日） |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・社員への安全関係法令遵守指導 ・安全ルールおよび品質ルールの作成と周知定着活動 ・社内危機管理対応の指導 【具体的な業務】 ・安全関係法令および電気事業法を理解し、また法令改正をモニタリングし会社として必要な対策を検討する ・労働安全衛生マネジメントシステムに準拠した安全活動の展開する ・外注したメンテナンス工事現場に対する安全教育、安全パトロール等の参画 【ミッション】 ・風力発電所操業現場における社員の作業安全および作業品質の管理指導 ・外注したメンテナンス工事に対する安全および品質管理 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・社員への安全関係法令遵守指導 ・安全ルールおよび品質ルールの作成と周知定着活動 ・社内危機管理対応の指導 【具体的な業務】 ・安全関係法令および電気事業法を理解し、また法令改正をモニタ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー業界に限らず、現場作業あるいは現場作業管理の経験 ＜歓迎要件＞ ・電気事業（電力会社、再エネ事業者、PPS等）の業務経験者 ・建設工事の施工管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー業界に限らず、現場作業あるいは現場作業管理の経験 ＜歓迎要件＞ ・電気事業（電力会社、再エネ事業者、PPS等）の業務経験者 ・建設工事の施工管理経験者... |
No. 【北海道札幌市】物流設備の設備メンテナンス・保全業務
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 480万円 住宅補助 交通費、夜勤手当 |
| 職務内容 | 物流設備の設備メンテナンス・保全業務を担当いただきます。 当社サービスであるデリバリーステーション（DS）において、最先端の技術を駆使した設備の保守・点検を行います。 ベルトコンベアや昇降機などの一般的な設備から、梱包・ラベル貼り、仕分けなどを行う設備に至るまで様々な機械設備があります。電気・機械・制御等いずれの知識も発揮して頂ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■ローラーコンベア：駆動用Oレール交換、モーターローラー交換 ■カーブローラー：ローラー樹脂交換 ■直交コンベア：駆動用ベルト交換 ■垂直搬送機：チェーン給油、テンション調整、減速機の交換等 ■移載装置：ロッドレスシリンダーの交換等 ■ピッキング装置：バーコードリーダーの設定等 ■パレタイズロボット：産業用ロボット特別教育に関わる業務 ■AGV：コロの交換、トラブル時の番地再読み込み等 ■制御盤：基盤の交換、スイッチの交換、インバーターなどの交換 ■コンベア：モーターの交換 |
| 職務内容 | 物流設備の設備メンテナンス・保全業務を担当いただきます。 当社サービスであるデリバリーステーション（DS）において、最先端の技術を駆使した設備の保守・点検を行います。 ベルトコンベアや昇降機などの一般... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の実務経験 ・チームマネジメント経験者 ＜歓迎要件＞ ・チーム・プロジェクト率いた経験のある方。 ■生産設備の開発・保全 ■製造装置のメンテナンス ■製造装置メーカーのフィールドエンジニア ■自動車整備、自動車関係の整備 ■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ■その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理 など 【活かせる資格】 電気工事士、機械保全技能士、特別教育（低圧電気）、QC検定 など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の実務経験 ・チームマネジメント経験者 ＜歓迎要件＞ ・チーム・プロジェクト率いた経験のある方。 ■生産設備の開発・保全 ■製造装置のメンテナンス ■製造装置メーカーのフィール... |
No. 事業責任者候補（オープンポジション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ■固定残業手当：月40時間分の深夜労働割増賃金が含まれる。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します。 |
| 職務内容 | 3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートすることを期待されるポジションです。 具体的な配属先は、BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部などのいずれかにおいて、経営や事業の最重要イシューをダイレクトに担当します。 当社が掲げる戦略をスピード感をもって実行し、「正解のない問い」に向き合いながら、ビジネスの手法で食に関する社会課題を解決し、社会システムをアップデートしていく役割を担います。 |
| 職務内容 | 3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートすることを期待されるポジションです。 具体的な配属先は、BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部など... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方 ・「食」から世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける不屈のリーダーシップをお持ちの方 ※業界・職種の経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方 ・圧倒的な自己更新能力（変化を進化のチャンスとして楽しめる方） ・当社の「7つの行動規範」を高いレベルで泥臭く体現できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方 ・「食」から世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻... |
No. インフラマネジメント部（インフラ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 【モデル年収】 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職・深夜手当のみ） ※30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含む 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等 |
| 職務内容 | インフラ施設の長寿命化や官民連携事業に関するコンサルタント業務を担当します。 ■インフラ施設の長寿命化計画作成業務 ■インフラ施設の包括的民間委託の導入可能性調査業務、発注支援業務 ■インフラ施設の包括的民間委託の事業者での参入（日常管理のマネジメントまたはコンサルタント業務） ■インフラ施設のPFI事業の事業者での参入 対象分野は道路、橋梁、トンネル、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般です。プロジェクトリーダーのもとで1チーム3～4名で業務を執行するほか、市場形成・獲得のための技術営業にも参加いただきます。 |
| 職務内容 | インフラ施設の長寿命化や官民連携事業に関するコンサルタント業務を担当します。 ■インフラ施設の長寿命化計画作成業務 ■インフラ施設の包括的民間委託の導入可能性調査業務、発注支援業務 ■インフラ施設の包... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラの長寿命化計画策定業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・包括委託に関する可能性調査、発注支援業務の経験 ・PPP/PFIの知識を有する方 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）の資格保持者（特に道路、鋼構造およびコンクリート、河川・砂防、都市・地方計画など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラの長寿命化計画策定業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・包括委託に関する可能性調査、発注支援業務の経験 ・PPP/PFIの知識を有する方 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）の資格保持... |
No. インフラマネジメント部（河川分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1080万円 【モデル年収】 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、首都圏手当 等 |
| 職務内容 | 河川管理施設や河道に関する維持管理関連業務を担当します。 ■具体的には：点検・調査、維持管理計画、長寿命化計画、補修設計、ＤＸの活用等 プロジェクトリーダーのもとで、１チーム３～４名で業務を執行します。業務の執行だけでなく、市場を形成・獲得していくための技術営業にも参加していただきます。 当社はドローンの活用や画像解析、ＡＩなど先進的なＤＸ技術にも積極的に取り組んでいます。 |
| 職務内容 | 河川管理施設や河道に関する維持管理関連業務を担当します。 ■具体的には：点検・調査、維持管理計画、長寿命化計画、補修設計、ＤＸの活用等 プロジェクトリーダーのもとで、１チーム３～４名で業務を執行します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・河川分野における維持管理関連業務のコンサルタント経験 ＜歓迎要件＞ ・河川計画、河川構造物設計業務の経験 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）、RCCM（特に「河川、砂防及び海岸・海洋」） ・河川維持管理技術者、河川点検士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・河川分野における維持管理関連業務のコンサルタント経験 ＜歓迎要件＞ ・河川計画、河川構造物設計業務の経験 ・技術士（総合技術管理部門、建設部門）、RCCM（特に「河川、砂防及び海岸・海... |
