No. 【東京】発電量管理・不具合調査◆業界・職種未経験歓迎/再エネ推進/長州産業のグループ企業/平均残業20時間程度
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 450万円 想定年収：330万円～450万円 想定月額：255,000円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。 ・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析 ・メンテナンス課への故障状況の報告と修理依頼（必要に応じてメーカーへの修理手配） ・社外向け、月次・年次報告書作成補助 ・その他関連業務 等 ※大阪本社内での就業となるため、客先での常駐はございません。 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。 ・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析 ・メンテナンス課への故障... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気関係、IT関係の業務に就いたことがある、あるいは興味のある方 ・通信技術に興味のある方 ※太陽光についての知識は最初から分からなくても、それを理解する意欲があれば大丈夫です。 自分の知らない分野への好奇心や探求心がある方は大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気関係、IT関係の業務に就いたことがある、あるいは興味のある方 ・通信技術に興味のある方 ※太陽光に... |
No. 【大阪/河内】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】ヘルスケア関連商材・ルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日／賞与4.7ヶ月分～
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収500万円／入社4年目／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ・一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ・健康食品・サプリメント ・日用雑貨 ・化粧品 ・介護用品 ・コンタクト用品 ・園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ・チームで担当企業を持ちます。 ・1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）の経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・一般用医薬品（家庭薬）や化粧品、健康食品などを扱った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・... |
No. 【東大阪市】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆業界・職種未経験歓迎／ヘルスケア製品を扱う東証スタンダード上場G企業／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 四国センターは倉庫全体では40名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは20名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの... |
No. 【大阪/河内】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【埼玉/鴻巣】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【東大阪市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【大阪府八尾市】物流センター運営・管理/管理職候補◇業務管理や労務管理等／創業70年の物流企業／土日祝休
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 ＜月給＞ 266,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾） ・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■同社の特徴 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています！国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> ... |
No. 【大阪府寝屋川市】物流センター運営・管理/管理職候補◇業務管理や労務管理等／創業70年の物流企業／土日祝休
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 ＜月給＞ 266,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾） ・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■同社の特徴 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています！国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> ... |
No. 【東京・契約社員】安全担当・発電所工事/帰省手当あり/自宅転居不要/発電所建設を支える現場監督業務
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり ※別途、現場滞在手当（1000円/日）がございます。 半期に1度、賞与のタイミングでまとめて支給します。 ※所長手当(10,000円?30,000円/月)あり ※帰省制度：月2回まで利用可 |
| 職務内容 | 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成 ・安全書類の整備・各サイトで不備が無いかの確認 ・会社としての安全に対する取り組みをリード ※オフィス勤務(リモート可)ですが、全国への出張が発生いたします。 |
| 職務内容 | 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成 ・安全書類の整備・各サイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)もしくは施工管理業務の経験がある人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ・レポート作成の経験がある人 ＜歓迎要件＞ ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)もしくは施工管理業務の経験がある人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ... |
No. 【東京・契約社員】安全担当・発電所工事/帰省手当あり/自宅転居不要/発電所建設を支える現場監督業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり ※別途、現場滞在手当（1000円/日）がございます。 半期に1度、賞与のタイミングでまとめて支給します。 ※所長手当(10,000円?30,000円/月)あり ※帰省制度：月2回まで利用可 |
| 職務内容 | 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成 ・安全書類の整備・各サイトで不備が無いかの確認 ・会社としての安全に対する取り組みをリード ※オフィス勤務(リモート可)ですが、全国への出張が発生いたします。 |
| 職務内容 | 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成 ・安全書類の整備・各サイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)もしくは施工管理業務の経験がある人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ・レポート作成の経験がある人 ＜歓迎要件＞ ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)もしくは施工管理業務の経験がある人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ... |
No. 【福岡・契約社員】未経験OK◆土木施工管理/サポート体制充実/帰省手当あり/自宅転居不要
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 ＜歓迎要件＞ ・1級・2級土木施工管理技士お持ちの方 ・現場代理人(元請社員)として、太陽光発電所の施工管理経験が1.5年以上ある方 ・土木にかかわる工事（山岳土木、ダム工事や造園工事）において、元請けとして責任ある立場（現場管理人、主任技術者、管理技術者等）で工程管理の経験がある方 ※若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機会提供も含めて資格取得を応援します。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長した... |
No. 【東京・契約社員】未経験OK◆土木施工管理/サポート体制充実/帰省手当あり/自宅転居不要
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 ＜歓迎要件＞ ・1級・2級土木施工管理技士お持ちの方 ・現場代理人(元請社員)として、太陽光発電所の施工管理経験が1.5年以上ある方 ・土木にかかわる工事（山岳土木、ダム工事や造園工事）において、元請けとして責任ある立場（現場管理人、主任技術者、管理技術者等）で工程管理の経験がある方 ※若手の募集も歓迎します。資格に関しては、現状なくても取得意欲があれば、資格取得補助を会社にて行い、経験の機会提供も含めて資格取得を応援します。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長した... |
No. 【福岡・契約社員】未経験OK◆電気施工管理技士/サポート体制充実/帰省手当あり/自宅転居不要
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 現場滞在手当 |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。 |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 ＜歓迎要件＞ ・1級もしくは2級電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・太陽光発電所の施工管理経験がある方 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ・大型造成工事・太陽光発電所建設工事の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長した... |
No. 【福岡・契約社員】所長候補◆一級電気施工管理技士/帰省手当あり/自宅転居不要/発電所建設を支える現場監督業務
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 現場滞在手当 |
| 職務内容 | 所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。 |
| 職務内容 | 所長として発電所建設の工事管理を行っていただきます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方 ・太陽光発電所建設工事の経験 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ＜歓迎要件＞ ・建設工事所長としての実務経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・高圧・特高圧プロジェクトの施工管理経験がある方 ・太陽光発電所建設工事の経験 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）... |
No. 【東京・契約社員】未経験OK◆電気施工管理技士/サポート体制充実/帰省手当あり/自宅転居不要
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 現場滞在手当 |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。 |
| 職務内容 | 発電所建設の工事管理をおこないます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・建設ス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長したい人 ＜歓迎要件＞ ・1級もしくは2級電気施工管理技士資格をお持ちの方 ・太陽光発電所の施工管理経験がある方 ・元請けとして責任ある立場（現場代理人、主任技術者、監理技術者等）で工程管理を経験されてきた方 ・大型造成工事・太陽光発電所建設工事の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高校卒・大卒 ・Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、) ・気候変動等の社会問題に興味がある人 ・施工管理の業務を学びながらいち早く成長した... |
No. 【川崎】施工管理◆年休125日/出張無し
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職務内容 | 石油精製プラント設備の改修、増設などの工事における施工管理をお任せします。 （タンクヤード・出荷設備・ヤード配管の設備エリアが主担当となります） ■業務内容 ＜工事前＞工事方法/工程/工期等の打合せ実施、計画仕様書の作成、各種手配など ＜工期中＞工事の現場監督や安全管理、工事に使う配管や部材の在庫確認や発注業務、進捗状況の管理、各種の調整など ■この求人の魅力 ・高度な技術を持つ設計者・職人が集まり、竣工に向け一致団結して業務を行います。 ・原則事業所内での勤務となるため、出張はありません。 |
| 職務内容 | 石油精製プラント設備の改修、増設などの工事における施工管理をお任せします。 （タンクヤード・出荷設備・ヤード配管の設備エリアが主担当となります） ■業務内容 ＜工事前＞工事方法/工程/工期等の打合せ実... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件（MUST）】 ・施工管理のご経験のある方（配管、土木、建築、年数不問） ・第一種自動車運転免許 【歓迎条件（WANT）】 ・プラント関連のご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件（MUST）】 ・施工管理のご経験のある方（配管、土木、建築、年数不問） ・第一種自動車運転免許 【歓迎条件（WANT）】 ・プラント関連のご経験のある方... |
No. 電気設計エンジニア◆太陽光発電・蓄電池事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 【月給】321,000円～464,000円 ※試用期間3ヶ月有（条件に変動なし） ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ給与を決定します。 昇給：年1回～4回の機会あり ※同じ年に2回昇給した実績もあります。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 ・パネル配置図・機器配置図・単線結線図・受電盤、配電盤等の設計図作成 ・発電シミュレーションソフトの取り扱い ・設備機器（電力ケーブル、電設資材等）の選定及び調達 ・電力会社・公的機関への申請作業、工事計画の作成・提案 ・使用前検査の計画・実施 など ※主な業務例です。入社後はご経験やスキルに応じた業務より順次遂行頂き、 将来的にはコアメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 ・パネル配置図・機器配置図・単線結線図・受電盤、配電盤等の設計図作成 ・発電シミュレーションソフトの取り扱い ・設備機器（電力ケーブル、電設資材等）の選定及び調達 ・電力会社・公... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・電気に関する基本的な知識（電気工学、回路設計など）をお持ちの方 ・CADソフト（AutoCAD等）を使用した設計の業務経験がある方 ・外国籍の方は上記に加えて、日本企業での勤務経験および日本語能力試験N2(若しくはN2相当のスキル)を持っていることが必須です。 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士の資格 ・太陽光発電システムの設計・施工の経験 ・再生可能エネルギー業界での業務経験 ・電力会社との調整・申請業務経験 ・SCADA（監視制御システム）の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・電気に関する基本的な知識（電気工学、回路設計など）をお持ちの方 ・CADソフト（AutoCAD等）を使用した設計の業務経験がある方 ・外国籍の方は上記に加えて、日本企業での勤務経験およ... |
