No. 企画立案・推進（太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネス）【企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社にご入社後は、太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネスの事業・サービスの定量分析、企画立案/推進業務を担っていただく予定です。 ＜具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です＞ ・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の計画策定、サービス企画立案 ・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の戦略やビジネススキームの企画立案 ・事業計画計数の算定、分析、採算検討 ・市場や制度、技術動向の調査・分析 ・業務設計、業務効率化（システム化検討含む） |
| 職務内容 | 当社にご入社後は、太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネスの事業・サービスの定量分析、企画立案/推進業務を担っていただく予定です。 ＜具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です＞... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記①～②”いずれか”の経験がある方 ①企画業務のご経験 （サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験） ②電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算収支策定、コンサルティングなど）業務に携わったご経験 ＜歓迎要件＞ ・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記①～②”いずれか”の経験がある方 ①企画業務のご経験 （サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験） ②電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算... |
No. 契約法務・制度対応担当（系統用蓄電所・再生可能エネルギー発電事業関連）【企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社が推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC（特別目的会社）を用いた事業スキームに関与し、EPC契約・O&M契約・土地関連契約等の契約書レビュー、論点整理、関係者との調整を行っていただくポジションです。 事業立ち上げフェーズのため、定型的なリーガルチェックに留まらず、事業スキームや契約構造を理解した上でのリスク整理・対応方針の検討など、事業部門と近い立場で契約実務を推進していただくことを期待しています。 (1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書の作成・レビュー (2) SPCを用いた案件における契約法務対応 (3) 社内関係者との連携・調整 (4) 外部専門家・関係者との折衝 (5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理 |
| 職務内容 | 当社が推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC（特別目的会社）を用いた事業スキームに関与し、EP... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験 ・契約法務に関する実務経験（目安：3年以上） ⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ※法律事務所やパラリーガル出身の方でも応募可能です ＜歓迎要件＞ ・SPC（特別目的会社）やプロジェクト型案件への関与 ・SPCを用いた事業、プロジェクトファイナンス案件等における契約対応経験 ・再生可能エネルギー・電力・インフラ事業への関心、または関連業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験 ・契約法務に関する実務経験（目安：3年以上） ⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験 ・社内外ス... |
No. 【新設事業】用地仕入れ担当（不動産流動化事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） 【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産のソーシング、売主との直接交渉、事業収支検証およびアンダーライティング、投資スキームおよび出口戦略の設計、金融機関との折衝などを担当いただきます。取得段階から出口まで一貫して関与いただくポジションです。 本事業は、都市部（東京・大阪・福岡）におけるポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルです。 |
| 職務内容 | 新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産のソーシング、売主との直接交渉、事業収支検証およびアンダーライティング、投資スキームおよび出口戦略の設計、金融機関との折衝などを担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（CRE提案経験者歓迎） ・不動産ファイナンスの知見 ・流動化、投資案件の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（... |
No. 【東京】GX・脱炭素・再エネ領域の次世代型エネルギービジネスの企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。 ①PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化 ②アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援 ③太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携 ④自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント |
| 職務内容 | 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・制度連携までを担うポジションです。 ①... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記業務内容①～④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験（目安5年以上） （※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です） ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力、蓄電池、PPA、小売電気など）に関する業務経験 ・アグリゲーター／FIP／分散電源管理に関する知見 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力 ＜歓迎要件＞ ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験 ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験 ・仮説設定?検証?改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上記業務内容①～④に記載している業務のいずれかに関連する実務経験（目安5年以上） （※一部に携わっていた等でもご応募いただくことは可能です） ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド... |
No. ※未経験歓迎※【東京（浜松町）】太陽光発電リーディングカンパニーでの購買業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 月収：28～30万 ※賞与および残業15ｈ/月を含む 【モデル年収】 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 7年32歳 係長/540万円 【諸手当】家族手当、家賃補助手当、出張手当、残業代別途全額支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事していただきます。 購買未経験者も多く在籍しており、これまでの営業や営業事務の経験を活かしながら専門スキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・発注業務、在庫管理（倉庫毎の受給調整） ・仕入先との価格や取引条件の交渉 ・入荷時破損や初期不良時のメーカー対応、発生費用の請求 ・リベート計算、基幹システムを用いた発注・仕入・商品登録の処理 ・社内関係部署（営業、工事、経理部門等）との納期・発注調整 ・新商品の勉強会、技術資料等の入手と社内配信・管理 ・各種申請手続き、他社比較資料の作成や新商品の導入提案 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの購買担当として以下業務に従事していただきます。 購買未経験者も多く在籍しており、これまでの営業や営業事務の経験を活かしながら専門スキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは営業事務のご経験2年以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・購買業務のご経験をお持ちの方 ・太陽光業界での就業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは営業事務のご経験2年以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・購買業務のご経験をお持ちの方 ・太陽光業界での就業経験をお持ちの方... |
No. 【東京】 IFRSスペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む |
| 職務内容 | IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出、会計方針の検討・整理 ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計、監査法人とのディスカッション ■グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務、グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善、決算早期化・自動化推進 ■IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援、開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援、主幹事証券／監査法人対応 ■M&A関連対応 ・財務DD論点整理、PMIにおける会計統合支援、PPA検討サポート 当社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等の脱炭素・ESG経営ソリューションをグローバルに展開しています。 |
| 職務内容 | IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出、会計方針... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか） ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・IFRS導入プロジェクト経験 ・海外子会社管理経験 ・監査法人出身（IFRS対応経験） ・公認会計士／USCPA ・英語実務経験（読み書きレベル以上） ・M&A／PMI経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか） ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・IFRS導入プロジェクト経験 ・海外子会社管理経験 ... |
No. 経営企画アシスタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む |
| 職務内容 | CFOの右腕として、戦略実行を支える経営企画業務のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・経営会議資料／取締役会資料の作成サポート ・月次／四半期KPIの集計・データ整理 ・事業数値のレポーティング ・市場／競合リサーチ ・各部門とのデータ収集・調整業務 ・全社プロジェクトの進行管理補助 ・M&A／資金調達関連の資料作成サポート（発生時） 単純な事務に留まらず、「考えるアシスタント」として当社の意思決定プロセスに関与していただきます。 |
| 職務内容 | CFOの右腕として、戦略実行を支える経営企画業務のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・経営会議資料／取締役会資料の作成サポート ・月次／四半期KPIの集計・データ整理 ・事業数値のレポー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタスク遂行能力 ・数字を扱う事が得意な方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル／投資銀行／FAS／監査法人での経験 ・事業会社での経営企画／事業企画経験 ・財務会計／管理会計の基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタス... |
No. 【東京】コーポレートPR◆部長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | プライム上場企業として、全社横断での戦略的PR機能の強化をリードいただきます。社長直下の立場で全社PR戦略を統括し、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容】 1. 全社PR戦略の統括：中長期PR戦略の策定、企業ブランド戦略の再構築 2. コーポレートブランディング：オウンドメディア戦略、経営メッセージの設計 3. メディアリレーション：主要メディアとの関係構築、危機管理広報体制の構築 4. 採用広報／インナーブランディング：採用市場でのブランド確立、社内カルチャー浸透施策 5. 組織マネジメント：PRチーム（5名体制）の戦略統括、KPI設計、組織拡大の設計 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | プライム上場企業として、全社横断での戦略的PR機能の強化をリードいただきます。社長直下の立場で全社PR戦略を統括し、「企業価値向上を実現する経営PR」の構築・推進を担うポジションです。 【主な業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・IR／投資家コミュニケーション経験 ・危機管理広報の実務経験 ・ESG、サステナビリティ関連PR経験 ・多角的事業会社での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業またはそれに準ずる企業での広報戦略責任経験 ・経営層との戦略ディスカッション経験 ・メディアリレーションの実績 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・IR／投資家コミュニケーショ... |
No. 【CEO直下】SNSマーケター 兼 秘書
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 810万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間）を含む 通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当（※原則正社員に適用） |
| 職務内容 | CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼秘書業務のハイブリッドポジションです。CEOの思考や戦略を理解・言語化し、ブランドとして社内外へ届ける重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ① SNSマーケティング業務 ・CEOのLinkedIn/X/Note/Meta等の企画・投稿作成・分析 ・コンテンツ企画（MVV・事業・業界・採用広報） ・リーチ／エンゲージメント分析、スケジュール設計 ・トレンド分析と戦略提案 ② 秘書・調整業務 ・CEOのスケジュール管理、社内外との調整業務 ・スライド編集、データ整理・要約などの資料作成 ・経営の意思決定を実務面から支えるサポート業務全般 |
| 職務内容 | CEO直下で「発信」と「実行」の両輪を担う、CEO専属のSNSマーケター兼秘書業務のハイブリッドポジションです。CEOの思考や戦略を理解・言語化し、ブランドとして社内外へ届ける重要な役割を担います。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SNS運用またはマーケティング経験（3年以上） ・中級レベル以上のPCスキル（Google Workspace、Excel、PowerPointなど） ・AIツール（ChatGPT等）を活用した経験 ・複数業務を同時進行できるタイムマネジメント能力 ・資料作成経験（スライド編集、データ整理・要約） ＜歓迎要件＞ ・役員秘書実務経験（3年以上） ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SNS運用またはマーケティング経験（3年以上） ・中級レベル以上のPCスキル（Google Workspace、Excel、PowerPointなど） ・AIツール（ChatGPT等）... |
No. 【栃木】太陽光発電所の運用・保守/電気業界未経験者歓迎
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 月給：229,510 円～262,310 円 【内訳】 基本給：185,930 円～212,500 円 固定残業代：43,580 円～49,810 円 ※前年収、スキル・経験をもとに決定 ※賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）として、以下の業務を担当いただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常＆定期点検 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シフト管理 ■施主や本社との打ち合わせ ■社用車管理 ■報告書の作成 ■現場の安全管理 ■機材管理 ■作業スケジュール案の作成 当社は全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェア№1の会社です。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）として、以下の業務を担当いただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常＆定期点検 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シフト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ■体力とやる気のある方（電気業界未経験者歓迎！） ■コミュニケーションを大事にできる方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ■草刈り作業できる方 ■電気工事士資格 ■電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ■体力とやる気のある方（電気業界未経験者歓迎！） ■コミュニケーションを大事にできる方 ■普通自動車運転... |
No. 【東京】人事制度企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 610万円 〜 730万円 年収 7,000,000 円 - 8,200,000円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です |
| 職務内容 | 人的資本経営の実現に向けた人事諸制度（等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案から、データに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事諸制度の企画・運用（等級、報酬、評価制度等） ■退職金制度の企画・運用（DB、DC、退職ポイント制度等） ■マネジメント・管理業務（人事データ管理、雇用契約書管理、入退社手続き、派遣社員管理等） 将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 人的資本経営の実現に向けた人事諸制度（等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案から、データに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事諸制度の企画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方で、人事全般に関わりたい方 ・社員数800人以上の企業で人事制度の企画・運用経験がある方 ・企画や運用改善等をチームで完遂した経験がある方 ・人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験、チームをまとめた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方で、人事全般に関わりたい方 ・社員数800人以上の企業で人事制度の企画・運用経験がある方 ・企画や運用改善等をチームで完遂した経験がある方 ・人事データ管... |
No. 【愛知】メンテナンス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 550万円 想定月額：245,000円～420,000円 昇給：あり（年1回） 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 |
| 職務内容 | 設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、20年間にわたる発電維持と管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■定期点検業務：太陽光パネルやインバーター（PCS）等の定期確認・点検、不具合の早期発見と改善 ■発電量低下の調査：計測器を用いた原因特定と改善 ■緊急対応業務：監視班やお客様からの報告に基づく迅速な復旧・メンテナンス ■機器の修理・交換：太陽光パネルやPCS等の修理・交換作業 ※将来的に施工管理業務とのジョブローテーションの機会もあり、幅広いスキルアップが可能です。 |
| 職務内容 | 設置した太陽光発電設備の保守点検を実施し、20年間にわたる発電維持と管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■定期点検業務：太陽光パネルやインバーター（PCS）等の定期確認・点検、不具合の早期... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【富士電機グループ】法人営業（再エネ・蓄電所）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：養育手当：子供1人に対して10,000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度、育児休職制度 ■リフレッシュ支援制度 ■社員持株会 ■確 |
| 職務内容 | ～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あり ●残業月20h・年休124日・OJT＆評価制度も充実／業界未経験歓迎 ■概要 再生可能エネルギーや蓄電所向けの監視・制御システムの法人営業をしていただきます。顧客は中小～大手企業まで幅広く、訪問を通じてニーズ把握・最適なソリューションを提案。営業は新規開拓（反響中心）と既存顧客対応の両方を担当し、商談からフォロー、社内調整まで一貫して対応します ※キャッチアップ 約半数が中途入社で、未経験～経験者まで幅広く在籍。OJTは半年～1年を目安に習熟度に応じて柔軟にサポート（自社製品の理解があればOKで、専門知識は技術者が同席して補完。商談同席や社内資料を活用しながら、段階的にキャッチアップ出来る環境です） ■詳細 ・顧客訪問による課題ヒアリングと商材提案（訪問営業100％） ・営業比率：新規6割（反響：紹介やイベント中心）既存4割（追加提案・フォロー等） ・商談週3回程度。他は社内MTG（エンジニア等）や調整業務あり ※エンジニア同席あり |
| 職務内容 | ～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・理系の大学等に通われていた方 ・電力小売りの知識 ・太陽光発電の知識 ・蓄電池の知識 ・蓄電池ビジネスの知識 ・アグリゲータの知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・理系の大学等に通われていた方 ・電力小売りの知識 ・太陽光発電の知識 ・蓄電池の知識 ・蓄電池ビジネスの知識 ・アグリゲータの知識... |
No. 湘南営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 404万円 〜 538万円 ＜月額給与＞ 合計249,640円～327,800円（基本給195,900円～263,500円） 営業手当：33,740円～44,300円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 ＜諸手当＞ 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当：50,000円～（転勤者） 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案します。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案しま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理経験 （経験豊富な方は建設業界での営業、与信・債権管理、マネジメント経験等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社への提案営業経験 ・ビジネス実務法務検定、MOS、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理経験 （経験豊富な方は建設業界での営業、与信... |
No. 風力発電所の電気主任技術者 兼 メンテナンス 全国コース（入社時 青森県配属）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 547万円 〜 985万円 年収 5,470,000 円 - 9,850,000円 基本給296,000円～533,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として、主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応いただきます。 今後建設予定の発電所を含めた、統括電気主任技術者としての役割を担う予定です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として、主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応いただきます。 今後建設予定の発電所を含めた、統括電気主任技術者としての役割... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（Office等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ・特高連系の発電所または需要家での電気主任技術者の選任経験 ・機械、電気関係の保守スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（Office等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ・特高連系の発電所または需要家での電気主任技... |
No. 省エネ業務ご経験者歓迎★企業向け【サステナビリティ】コンサルタント／リモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 750万円 月給 300,000 円 - 500,000円 ■固定残業代（108,438円～180,731円）を含む ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 ■入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)を選択可能 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 脱炭素・環境経営に関する課題に対し、ワンストップで支援を行います。企業様の要望に応じて、気候変動に関する情報開示支援や、温室効果ガス排出量の算定・削減支援、脱炭素ロードマップ策定など、柔軟なコンサルティングを提供します。 【具体的な業務】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断） ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・環境法令に関するサービス、EMSに関するサービス（ISO14001等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 |
| 職務内容 | 脱炭素・環境経営に関する課題に対し、ワンストップで支援を行います。企業様の要望に応じて、気候変動に関する情報開示支援や、温室効果ガス排出量の算定・削減支援、脱炭素ロードマップ策定など、柔軟なコンサルテ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・省エネ関連の業務経験 ＜歓迎要件＞ ・省エネ診断の経験 ・エネルギー管理士の資格保持者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・省エネ関連の業務経験 ＜歓迎要件＞ ・省エネ診断の経験 ・エネルギー管理士の資格保持者... |
No. 【東京】物流企画（営業～物流分析・企画～立ち上げ支援）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 730万円 住宅手当 35,000円~ 残業手当 通勤手当 |
| 職務内容 | ・3PL物流における新規顧客開発、顧客提案資料作成、新規立上げ案件における顧客窓口 ・3PL物流における顧客窓口、保守営業、作業改善支援、他 |
| 職務内容 | ・3PL物流における新規顧客開発、顧客提案資料作成、新規立上げ案件における顧客窓口 ・3PL物流における顧客窓口、保守営業、作業改善支援、他... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3PL物流企業における営業開発業務経験(概ね5年以上) ・3PL物流倉庫内における現場経験(概ね5年以上) ・普通車運転免許(社内所有の車にて移動等が発生するため) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3PL物流企業における営業開発業務経験(概ね5年以上) ・3PL物流倉庫内における現場経験(概ね5年以上) ・普通車運転免許(社内所有の車にて移動等が発生するため)... |
No. 【東京】工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理/維持保全業務
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：26万円～（残業代・時間外手当別） 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出。 ※時間外手当は、１分単位での支給 ※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い |
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災関連の管理（消火設備点検、避難経路管理等） ・備品管理、契約管理（保守契約、リース等）のサポート ・緊急対応（故障発生時の一次対応、業者手配、復旧までの進行管理） ・関連部署（生産、倉庫、総務、安全衛生）との調整・報告 |
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種電気工事士、管工事関連資格など） ・安全管理・衛生管理に関する知識（産業安全衛生に関する研修受講等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種... |
No. 【埼玉】工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理/維持保全業務
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：26万円～（残業代・時間外手当別） 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出。 ※時間外手当は、１分単位での支給 ※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い |
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災関連の管理（消火設備点検、避難経路管理等） ・備品管理、契約管理（保守契約、リース等）のサポート ・緊急対応（故障発生時の一次対応、業者手配、復旧までの進行管理） ・関連部署（生産、倉庫、総務、安全衛生）との調整・報告 |
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種電気工事士、管工事関連資格など） ・安全管理・衛生管理に関する知識（産業安全衛生に関する研修受講等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種... |
No. 【橋本/多摩境】現場・スタッフ管理｜年間休日120日・昇給年2回｜EC拡大で注目の物流管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 月給：225,000円～269,000円 ■昇給：年2回 ※年2回昇給のチャンスがあります ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む 賞与：年2回（7月・12月） |
| 職務内容 | ■会社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待はますます大きくなっています。人材を通して物流業界の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■お任せする業務： 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の仕分け（方面別）作業 ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： 入社後は小規模な現場からスタートし、基本は既存事業場長のもとで作業して頂きます。 基本的にはOJTで先輩方から業務を教えてもらい、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 |
| 職務内容 | ■会社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上... |
