No. 【高松勤務】電子部品の製造(加工／組立)工場の生産・製造管理《課長候補》
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 640万円 月給￥281,000～￥414,000 基本給￥281,000～￥414,000を含む/月 |
| 職務内容 | ■国内トップクラスのEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業の工場において、効率よく良い品質の製品を製造するための改善・実行をしていただきながら、作業リーダーと協働して人・機械・品質の管理を行います。 《具体的には》 ◎生産管理：製品が計画に基づいて確実に出荷されるよう、全体の工程を管理する。工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ◎製造管理：製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ◎お客様（製造委託元のメーカー）対応 ◎チームマネジメント |
| 職務内容 | ■国内トップクラスのEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業の工場において、効率よく良い品質の製品を製造するための改善・実行をしていただきながら、作業リーダーと協働して人・機械・品質の管理を行います... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ エレクトロニクス業界(電気機器/電子部品等)やメーカーの製造現場において、製造（加工・組立）管理・生産管理の実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ◎ライン長、班長等のライン監督の経験を有する方 ◎トヨタ生産方式などを学び、改善（カイゼン）活動の経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ エレクトロニクス業界(電気機器/電子部品等)やメーカーの製造現場において、製造（加工・組立）管理・生産管理の実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ◎ライン長、班長等のライン監督の経験を有... |
No. 【高松勤務】電子部品の材料管理 ★国内トップクラスのEMS企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 480万円 月給￥191,000～￥274,000 基本給￥191,000～￥274,000を含む/月 |
| 職務内容 | ■国内トップクラスの売上を誇るEMS(電子機器受託生産サービス)事業の工場において、発注する電子部品の入荷検収及び国内工場への出荷・海外工場への輸出業務等の材料管理業務をお任せいたします。 ※未経験の方でも個々のご経験やスキルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ 《具体的には》 ◎仕入れ先から搬入される電子部品・材料の数量及び品質のチェック、棚上げ、システム入力、製造への出庫 ◎在庫棚卸、生産に対する不足部品のUP ◎各拠点からの在庫問い合わせ対応 等 |
| 職務内容 | ■国内トップクラスの売上を誇るEMS(電子機器受託生産サービス)事業の工場において、発注する電子部品の入荷検収及び国内工場への出荷・海外工場への輸出業務等の材料管理業務をお任せいたします。 ※未経験... |
| 必要な経験・能力 | ★未経験者・第二新卒歓迎★ ＜必須要件＞ ■細かい作業をしてきた経験がある方（得意な方） ■モクモク・コツコツと作業してきた経験がある方（得意な方） ＜歓迎要件＞ ◎倉庫管理・商品管理・部品管理いずれかの経験 ◎電子部品の材料管理経験 ◎材料管理に関する知識・経験 ◎エクセル（マクロ作成）・データベースなどの知識やスキル ◎フォークリフト免許保有者 ※免許をお持ちでない方でも、免許資格取得制があり、全額会社負担にて免許を取得することができます。 |
| 必要な経験・能力 | ★未経験者・第二新卒歓迎★ ＜必須要件＞ ■細かい作業をしてきた経験がある方（得意な方） ■モクモク・コツコツと作業してきた経験がある方（得意な方） ＜歓迎要件＞ ◎倉庫管理・商品管理・部品... |
No. 【高松勤務】電子部品の品質管理《未経験歓迎》 ★国内トップクラスのEMS企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 373万円 〜 568万円 月給￥205,000～￥305,000 基本給￥205,000～￥305,000を含む/月 |
| 職務内容 | ■国内トップクラスのEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業の工場において、電子部品・機構部品の品質管理をお任せいたします。 《具体的には》 ◎品質のお客様担当 ◎生産現場を品質的な目で管理・監督 ◎品質のお客様担当お客様の要求事項に対する工程パトロール ◎不具合時には現場監督者と一緒に是正 ◎品質改善活動（工程設計・自動化機械化） ※品質目標を現場管理監督者と立案し、その目標に向けて取り組んでいきます。 |
| 職務内容 | ■国内トップクラスのEMS(電子機器類の受託生産サービス)事業の工場において、電子部品・機構部品の品質管理をお任せいたします。 《具体的には》 ◎品質のお客様担当 ◎生産現場を品質的な目で管理・監... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電子部品基板組立、または完成品組立の一連の流れを理解している方 ■モノづくりが好きな方、もの作りの流れ（仕組み）がわかっている方 ※商材問わず ■簡単なエクセル操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎モノづくりに携わり豊富な知識・経験がある方 ◎お客様とコミュニケーションを取る仕事をした経験がある方 ◎製造現場において幅広い年齢層とコミュニケーション出来る方 ◎製造現場で、リーダー等の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電子部品基板組立、または完成品組立の一連の流れを理解している方 ■モノづくりが好きな方、もの作りの流れ（仕組み）がわかっている方 ※商材問わず ■簡単なエクセル操作ができる方 ... |
No. 【東京/国際輸送営業責任者】フォワーダー・NVOCC経験歓迎/グローバル企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 605万円 〜 793万円 月給￥396,000～￥511,000 基本給￥376,000～￥491,000 諸手当￥20,000～を含む/月 |
| 職務内容 | 当社の『国際輸送部門』で営業担当者（管理職）として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 【業務内容】 ■営業（顧客ターゲット選定、アポ取り、面談、見積提出、担当組織への指示、受注後のフォローなど） ■業務組立て（担当組織との打ち合わせ、協力会社からの料金取得・折衝など） 【ご経験/スキル/業務知見を得た後にお任せする業務】 国際輸送業界でのご経験、フォワーディング、通関に関する業務知識を活かし顧客基盤の拡大や国際輸送部門の成長に伴い、将来的には組織メンバーの管理マネジメントもお任せします。 |
| 職務内容 | 当社の『国際輸送部門』で営業担当者（管理職）として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 【業務内容】 ■営業（顧客ターゲット選定、アポ取り、面談、見積提出、担当組織への指... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フレートフォワーダーやNVOCCにおけるオペレーション業務の経験 ＜歓迎要件＞ ■輸出・輸入の両方の知識または経験があること ■英語でのコレポン（主にEメールでの読み書き）ができること ■通関に関する一通りの知識があること（通関士資格については不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フレートフォワーダーやNVOCCにおけるオペレーション業務の経験 ＜歓迎要件＞ ■輸出・輸入の両方の知識または経験があること ■英語でのコレポン（主にEメールでの読み書き）ができ... |
No. 【東京】プロジェクトマネージャー/導入コンサルタント◆リモート可能/フレックス
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ＜月給＞ 447,090円～672,740円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,795円～533,870円 固定残業手当/月：92,295円～138,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。 本ポジションでは、プロフェッショナルとして顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスを通じて課題解決の手段を的確に特定・改善・実行することが求められます。 ■具体的な業務内容 ・リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 ・お客様の業務オペレーションの確認（現場訪問を行うため出張機会があります） ・弊社サービス※を活用した課題解決手段と想定効果の提示 ・要求仕様及び要件定義に向けた整理 ・ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 ・必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行 ・契約後の運用構築（オンボーディング） ・アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携 |
| 職務内容 | エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 下記のうちいずれかの経験 ・無形商材（デジタルサービス）の営業、カスタマーサクセスの経験（1年以上） ・無形商材（デジタルサービス）を活用した現場運用構築の経験（1年以上） ・顧客への提案後、運用構築を最後まで実施した経験 【歓迎（WANT）】 ・バーティカルSaaS領域での営業、カスタマーサクセス経験 ・エンタープライズ企業に対するソリューション提案、オンボーディング経験 ・ビジネスにおける企画、提案、クロージング、オンボーディングまでの一貫した経験 ・物流ドメインの知識 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 下記のうちいずれかの経験 ・無形商材（デジタルサービス）の営業、カスタマーサクセスの経験（1年以上） ・無形商材（デジタルサービス）を活用した現場運用構築の経験（1年以上） ・顧... |
No. 組織開発・労務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | 当社では、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる、と考えています。そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 人事・労務領域でのオペレーション業務だけではなく、プロジェクト型の業務をご担当いただき、業務改善や組織改善といったプロジェクト推進に積極的にご参画いただきます。 当社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務領域を担当していただきます。将来的には、ご自身のキャリア志向に応じて、担当領域を広げていただくことや、組織開発・労務管理・採用の専門性を高めていただくことも可能です。 【組織開発・文化醸成】 組織文化の浸透施策やメンバーのエンゲージメント向上施策の企画・運営 【新メンバーのオンボーディング】 入社時のオリエンテーション、オンボーディング施策の運用 【安全衛生管理】 産業医との連携、ストレスチェックの実施、健康診断の手配・管理 【勤怠管理・給与計算補助】 勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業 給与計算データの準備・確認 ※計算は外部委託 【社会保険や福利厚生関連】 社会保険・労働保険の手続きや年末調整・住民税関連業務 会社の福利厚生制度の設計・管理・運用・改善提案 【労働法改正対応】 最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務 ■責任や権限の範囲 ・人材開発の推進 事業成長を支える人材の成長を支える企画運営を担当。 ・従業員の労務管理 勤怠、給与、社会保険手続きなど、会社全体の労務管理業務を担当。 会社の労働環境の整備を担当。オンボーディングの円滑化といった業務も含まれる。 ・中途／新卒の採用管理 各部門の採用計画、配員要求に基づいた採用業務全般（応募管理、エージェント管理、面接対応等）を担当。 |
| 職務内容 | 当社では、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる、と考えています。そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 人事・労... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・人事・労務領域での業務経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・人事・労務領域での業務経験2年以上 ・人事・労務領域で制度や仕組みを整備／改善する経験のある方 ・プロジェクト推進（企画・実行・振り返り・改善）の経験のある方 ・スライド作成、動画編集が得意な方 ※全社イベントの企画・運営や、各種手続きのマニュアル作成を担当するため |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ・人事・労務領域での業務経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・人事・労務領域での業務経験2年以上 ・人事・労務領域で制度や仕組みを整備／改善する... |
No. 【埼玉県：久喜市】フォークリフトオペレーター／リフト業務経 験者歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：22万9400円- 【月給の内訳】 ・基本給：19万9578円- ・固定残業手当：月20.7時間分、2万9822円-。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | ◎フォークリフトの免許を持っていない方は… 会社負担で免許を取得することができます。免許を取得するまでは、 センターの責任者が、商品の扱い方や仕事の流れなどの基礎知識を教えていきます。 それと同時に商品の積み替えや仕分け、注文があった商品を保管場所に取りに行く作業などの 業務もスタート。入社1カ月後を目途に、フォークリフトの運転資格を取っていただきます。 その後は先輩に教えてもらいながら、フォークリフトを使った入荷・出荷の業務を経験していきます。 ◎フォークリフトの免許を持っている方は… スキルや経験によって、お任せする内容を変えていきます。 経験豊富な方は、最初からバリバリとご活躍ください。 経験が浅い方は、先輩から基礎知識を教えてもらったり、ピッキングや検品業務からスタートし、少しずつ慣れていただきます。 ＜入荷作業＞ 午前中に商品を積んだトラックが次々と倉庫に到着します。 到着した商品を、フォークリフトで指定の場所まで運んでください。 ＜出荷作業＞ 午後に出荷するためのトラックが次々と倉庫に到着。 出発時間に間に合うように、ピッキングした商品を出荷場所に運びます。 ドライバーと協力して商品をトラックへ積み込みましょう。 ＜翌日出荷分の準備作業＞ 積み込みがひと段落ついたら、翌日の出荷がスムーズにできるように出荷商品を準備。 指示書に従って商品をピッキングします。 |
| 職務内容 | ◎フォークリフトの免許を持っていない方は… 会社負担で免許を取得することができます。免許を取得するまでは、 センターの責任者が、商品の扱い方や仕事の流れなどの基礎知識を教えていきます。 それと同時に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。... |
No. 【静岡県：掛川市】フォークリフトオペレーター／会社負担で資 格取得可／未経験歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 350万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：24万1000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：20万9,670円- ・固定残業手当：月20.7時間分、31,330円-。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | マスク、ウェットティッシュ、紙おむつ等の日用雑貨品の卸や医薬関連施設へ配送する商品を取り扱う大手メーカーでの勤務です。 フォークリフトを使用した入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時はパレットを保管スペースへ移動させ、出荷時は指示書を確認しながら トラックへ商品を運びます。トラックのドライバーと連携して効率良く作業を行ないます。 専用端末への入力や出荷確認などのPCを使った業務もお任せします。 ※リフト免許をお持ちでない方 入社後に全額会社負担で取得可能です。 |
| 職務内容 | マスク、ウェットティッシュ、紙おむつ等の日用雑貨品の卸や医薬関連施設へ配送する商品を取り扱う大手メーカーでの勤務です。 フォークリフトを使用した入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時は... |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。... |
No. 【愛知県：大府】倉庫内作業・管理/業界・職種未経験可
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：24万1,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：20万9,670円- ・固定残業手当：月20.7時間分、3万1,330円-。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | 主に医薬品を扱う物流センターにて ・業務進捗管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です。 まずは、バーコードを読み込むだけの簡単な検品・ピッキング、商品の仕分け作業などから始め、現場の仕事や流れを覚えていきます｡ 一通りの流れを覚えたら実際の管理業務に移行していきます。 現場のパートさんとしっかり会話をすることで「何が課題なのか」を把握し、 現場を円滑に進行していくことがお仕事内容となります。 |
| 職務内容 | 主に医薬品を扱う物流センターにて ・業務進捗管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です... |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※普通自動車免許あれば可（通勤に利用できるため） 公共交通機関での通勤も可能なため、免許は必須ではありません。 |
| 必要な経験・能力 | ★業界・職種未経験可★ ※普通自動車免許あれば可（通勤に利用できるため） 公共交通機関での通勤も可能なため、免許は必須ではありません。... |
No. 【兵庫：神戸市】フォークリフトオペレーター・倉庫管理
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 350万円 定額手当なし、みなし残業代あり 月給：23万5,200円～ 【月給の内訳】 ・基本給：20万4,624円- ・固定残業手当：月20.7時間分、30,576円-。超過分は別途支給。 ◎給与改定：年2回 ◎賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 職務内容 | お菓子を取り扱っているセンターでの勤務です。 リーチフォークリフトを使用しての入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時はパレットを保管スペースへ移動させ、出荷時は指示書を確認しながら、トラックへ商品を運びます。 トラックのドライバーと連携して効率よく作業を行います。 出荷確認などのPCを使った業務もお任せします。 ※リフト免許をお持ちでない方 入社後に全額会社負担で取得可能です。 |
| 職務内容 | お菓子を取り扱っているセンターでの勤務です。 リーチフォークリフトを使用しての入出荷業務・在庫管理を担当いただきます。 商品入荷時はパレットを保管スペースへ移動させ、出荷時は指示書を確認しながら、トラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ★業界・職種未経験可★ ※仕事に必要な「フォークリフト」の運転資格をお持ち方は優遇します。 お持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。... |
No. 【大阪】内勤営業（荷主×運送会社マッチング）/物流業界大手・トップシェア◆土日祝休・残業20H
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 480万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～300,000円 固定残業手当/月：36,450円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であ |
| 職務内容 | ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です※ ・対面ではなく、電話を通して生活のインフラを支える物流を陰ながら支えるお仕事です。具体的に、荷物運搬後の「荷物を積んで帰りたい運送業者」と、「荷物を運んでほしい荷主」をマッチングする業務をお任せします。 ・PCと電話を利用しますが、システムだけでマッチングができない、双方の調整がメインとなります。（特別なPCスキルは必要ありません） ・当日の天候や、荷物の種類、トラックの種類、運び方など人でしか解決できないことをお任せ致します。一人前になると、一日10件程のマッチングが叶うイメージです。※インセンティブ制度は設けておらず、チームで目標を追っていただく仕組みです。 ■ポジションの役割： ・今までの営業・接客のご経験を活かし、自分を頼りにしていただける固定の取引先企業（ファン）をつくって頂きます。最初は難しいかもしれませんが、社内の雰囲気は若手社員が多く活気があり、隣の先輩社員もすぐにフォローできる体制です。 ・お客様との関係性が築けると、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成： ・拠点規模によりますが、配属先には数チーム（1チーム：5～10名）で構成されてます。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待してます。 ・当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。キャリアアップに前向きな方からのご応募お待ちしております。 ・チームミーティングも実施しますので、周りの方とコミュニケーションをとる機会もございます。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です※ ・対面ではなく、電話を通して生活のインフラを支える物流を陰ながら支えるお仕事です。具体的に、荷物運搬後の「荷物を積んで帰りたい運送業者」と、「荷物を運んでほ... |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験◎～ ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・営業や販売職で数字を追いかけた経験 ・リーダー経験や成長意欲が高い方 ・物流会社での配車経験 など ＜過去入社実績者＞ ・営業（新規や無形商材）、接客販売、保険代理店の経験など ・マルチタスクができる方 ・小規模チームのリーダーをされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験◎～ ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・営業や販売職で数字を追いかけた経験 ・リーダー経験や成長意欲が高い方 ・物流会社での配車経験 など ＜過去... |
No. 【東京本社】情報セキュリティ部門スタッフ（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1025万円 月給：400,000円～808,334円 月額(基本給)：235,265円～530,557円 諸手当：54,000円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 情報セキュリティ部門の立ち上げを担い、組織全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。IT監査対応、ISO/IEC27001の取得、社内セキュリティ体制の構築を担い、プロダクトエンジニアやコーポレート部門と連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を作ります。 ＜具体的には＞ ・情報セキュリティ組織の立ち上げおよび戦略策定・実施推進 ・情報セキュリティ関連規定の維持・整備 ・IT監査およびISO/IEC27001対応 ・社内セキュリティポリシーの策定・継続的改善・社内浸透 ・プロダクト・社内システムにおけるセキュリティ対策実施 ・セキュリティ情報に関するキャッチアップと導入支援 ・情報セキュリティ上のリスク評価と情報収集 ・サイバーセキュリティインシデント対応 |
| 職務内容 | 情報セキュリティ部門の立ち上げを担い、組織全体のセキュリティ強化を推進するポジションです。IT監査対応、ISO/IEC27001の取得、社内セキュリティ体制の構築を担い、プロダクトエンジニアやコーポレ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での情報セキュリティに関する実務経験３年以上 ・IT監査対応、ISO/IEC27001運用の経験 ・セキュリティポリシーの策定および社内浸透の経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）およびそれを活かした業務経験 ・組織の拡大やチームのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ISO/IEC27001やプライバシーマーク新規取得経験 ・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識 ・セキュリティ関連資格の保有 ・部門の立ち上げ・チームビルディングの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ・J-SOX（特に全社統制・ITGC領域）、上場企業の内部監査等の周辺関連業務に関する理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での情報セキュリティに関する実務経験３年以上 ・IT監査対応、ISO/IEC27001運用の経験 ・セキュリティポリシーの策定および社内浸透の経験 ・セキュリティエンジニアリン... |
No. 【東京】派遣事業営業職◆未経験歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 固定残業20時間：31,194円～48,825円 ※超過分は全額別途全額支給 【モデル年収】 入社3年目 年収580万円（内訳：月給34万円＋賞与＋各種手当） 入社5年目 年収715万円（内訳：月給42万円＋賞与＋各種手当） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます ※社内評価制度あり |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の本格展開のため、本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、当社の登録スタッフを派遣しています。具 体的な業務内容は下記の通りです。 〈具体的な業務内容〉 ・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得） ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約） ・派遣スタッフの募集、面談 ・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理 ・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務 ・その他付随する業務や作業全般 など 企業担当者とのやり取りや派遣スタッフとの面談等については、基本事項をOJTで身につけていただいた後、 ご自身に合ったやり方・得意な方法で行うことができます。 |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の本格展開のため、本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（接客販売も含む） ・普通自動車免許(ATのみ可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（接客販売も含む） ・普通自動車免許(ATのみ可)... |
No. 【大阪/河内】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】ヘルスケア関連商材・ルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日／賞与4.7ヶ月分～
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収500万円／入社4年目／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ・一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ・健康食品・サプリメント ・日用雑貨 ・化粧品 ・介護用品 ・コンタクト用品 ・園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ・チームで担当企業を持ちます。 ・1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）の経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・一般用医薬品（家庭薬）や化粧品、健康食品などを扱った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・... |
No. 【東大阪市】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆業界・職種未経験歓迎／ヘルスケア製品を扱う東証スタンダード上場G企業／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 四国センターは倉庫全体では40名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは20名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの... |
No. 【大阪/河内】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【埼玉/鴻巣】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【東大阪市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
