No. 経理（連結決算、個別決算、固定資産等）【経営管理部 経理第1グループ、経理第2グループ、経理第3グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 当社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグループ大での最適な経理業務および執行体制を構築し、経営リソースの最適化に貢献していきます。また、経理実務にもしっかり目を向け、連結財務諸表の作成や税務申告といった経理の基幹業務を適時適切に完遂することで、当社グループ全体の事業基盤を確実に支えていきます。 【業務内容】 【雇用時】 連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇経理第1グループ ・グループ内事業会社に係る個別決算業務 ・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応 ・その他関連業務 〇経理第2グループ ・固定資産管理業務 ・工事精算の支援業務 ・その他関連業務 〇経理第3グループ ・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務 ・決算開示に向けた書類作成および開示対応業務 ・グループ会社経理支援 ・その他関連業務 |
| 職務内容 | 当社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験・日商簿記2級以上の会計知識 ・既存業務に囚われない変革意識・MS Office(Excel,Word等)の基本スキル 【歓迎】 ・上場企業または会社法上の大会社で連結財務諸表作成等の本社経理業務に従事された経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験・日商簿記2級以上の会計知識 ・既存業務に囚われない変革意識・MS Office(Excel,Word等)の基本スキル 【歓迎】 ・... |
No. 【東京・上野】再エネ事業戦略・管理会計◆主任候補/IPOを目指す再エネメガベンチャーで事業の中核に携わる
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 790万円 月額（基本給）：290,000円～449,000円ライフプラン手当：55,000円固定残業手当/月：82,000円～93,000円 |
| 職務内容 | 再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。- 再エネ事業の中長期的な事業計画の策定- 再エネ事業の予算策定- 予実管理- 月次PLの作成、各進捗のモニタリング主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております。 |
| 職務内容 | 再エネFP＆A課のメンバー～主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。- 再エネ事業の中長期的な事業計画の策定- 再エネ事業の予算策定- 予実管理- 月次PLの作成、各進捗のモニタリング主任... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 - 会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方 - コミュニケーション能力をお持ちの方- ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 【歓迎】以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 - コンサル業界で経営戦略をされていた方 - エネルギー業界で事業戦略をされていた方 - 事業会社で3-4年程度の経理財務のご経験をお持ちの方- 語学力(英語)をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 - 会計ファイナンス（財務会計はマスト）の知識がある方 - コミュニケーション能力をお持ちの方- ロジカルに戦略を立て、問題、課題を解決していく能力がある方 【歓迎】以下いずれかのご経験を... |
No. 【東京】M&A・戦略提携チーム
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定※給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多く、積極的に経営課題へ参画できるため、スピード感のある意思決定をダイナミックに体感できます。 入社時点でのM&Aの深い専門知識は問いませんが、ミッション・ビジョン・バリューに共感でき挑戦・急成長したい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・案件発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り ・KPI管理・改善 ・候補先企業の基本情報調査・リストアップ ・案件進行に必要な財務情報 ・契約書の収集とデータ入力 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成（提案書、概要資料、PMI資料など） ・簡易的な財務分析（PL/BSの構造理解、収益性評価、KPI整理）・ミーティング調整やデューデリジェンスに伴うロジ対応 |
| 職務内容 | 国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多く、積極的に経営課題へ参画できるため、スピード感のある意思決定をダイナミックに体感できます。 入社時点... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・大学・大学院卒以上 ・M＆A経験 1年以上 ・M&Aの基本的な用語（例：DD、LOI、PMI、バリュエーション、スキームなど）を理解している方 【歓迎スキル・要件】 下記の経験があれば尚可 ・法人営業経験 ・総合商社/投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム出身の方 ・事業会社における経営企画/事業開発の実務経験・ビジネスレベルの英語力を持する |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・大学・大学院卒以上 ・M＆A経験 1年以上 ・M&Aの基本的な用語（例：DD、LOI、PMI、バリュエーション、スキームなど）を理解している方 【歓迎スキル・要件】 下記の経験があ... |
No. 【東京】アカウントエグゼクティブ
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 当社はお客様企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、企業のCO2排出量を算定するクラウドサービスや、その算定のご支援や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサービスなど幅広くソリューションを提供しています。 中堅?大手企業からの引き合いも増え、事業は大きく加速している一方で、私たちが向き合っている脱炭素市場は、制度もニーズも日々変化しており、「これをやれば正解」といった明確なセオリーが存在しません。その中で、顧客の本質的な課題を見極め、当社が提供しているソリューションのご提案や、顧客ニーズを社内に還元しPdMと協力しながら新たな機能やサービスの開発など、当社サービスの進化のハブの役割も期待しています。 【具体的な業務イメージ】 ・プロダクト / ソリューションのご提案 ・新規顧客の開拓または既存顧客とのリレーション構築・維持 ・チャネルパートナーとの関係構築や連携 ・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック ・その他、マーケティング等の関係部署と連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行 |
| 職務内容 | 当社はお客様企業の「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現をサポートするために、企業のCO2排出量を算定するクラウドサービスや、その算定のご支援や国際的な認証取得をご支援するコンサルティングサー... |
| 必要な経験・能力 | ・無形商材の法人営業経験またはカスタマーサクセスのご経験（目安3年程度） |
| 必要な経験・能力 | ・無形商材の法人営業経験またはカスタマーサクセスのご経験（目安3年程度）... |
No. 【東京】 労務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与 ・勤怠・労務関連業務 ・助成金・補助金の申請業務 ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） ・各種証明書の発行業務 ・健康診断の手配・実施管理 ・各種支払依頼書の作成・申請業務 |
| 職務内容 | 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】・事業会社での労務業務経験(3年以上) 【歓迎スキル】・第二種衛生管理者資格保有 ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】・事業会社での労務業務経験(3年以上) 【歓迎スキル】・第二種衛生管理者資格保有 ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労... |
No. 【電気施工管理】太陽光発電設備設置工事の施工管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 336万円 〜 480万円 月給28万円～40万円＋賞与年2回 通勤手当定額支給(月1万円まで) 扶養手当 |
| 職務内容 | 法人向けの自家消費型太陽光発電設備をメインに施工しています。元請け会社として、施工管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】・現地調査 ・資材や協力業者の選定・打ち合わせ ・工程管理、現場施工管理 ・完成図書（報告書）の作成 |
| 職務内容 | 法人向けの自家消費型太陽光発電設備をメインに施工しています。元請け会社として、施工管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】・現地調査 ・資材や協力業者の選定・打ち合わせ ・工程管理、現場施工管... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・ 普通自動車免許 ・第二種電気工事士＋実務経験1年 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士または1級・2級電気工事施工管理技士 ※歓迎条件のいずれかの資格をお持ちの場合、第二種電気工事士は不要です |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・ 普通自動車免許 ・第二種電気工事士＋実務経験1年 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士または1級・2級電気工事施工管理技士 ※歓迎条件のいずれかの資格をお持ちの場合、第二種電気工事士は不... |
No. QA責任者
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円） |
| 職務内容 | 本ポジションは、開発生産性と品質の両立をリードするプレイングマネージャーとして、戦略設計から実行までを担うポジションです。当社が扱うプロダクト全体のQA活動を統括し、CursorなどのAIツールを活用しながら、テスト設計・自動化・品質保証プロセスの最適化を推進していただきます。単なるレビュー・検証フェーズの支援にとどまらず、開発チーム・PM・他マネジメント層と連携しながら、サービス品質と開発スピードの両立を支える「攻めのQA」を実現する役割を担っていただきます。まずは特定プロジェクトに入りながら、現場の実務を通じて状況を把握していただき、ゆくゆくはプロダクト全体を見渡し、横断的な視点でプロセス設計やチーム運営、品質向上のための施策を戦略的に進めていくことを期待しています。 ■ 業務内容 ・顧客（大手電力会社）へのテスト計画・設計・結果報告 ・CursorなどのAIツールを活用したQA業務改革の推進 ・品質保証プロセス全体の設計・改善 ・QAチームのマネジメント（メンバー育成、ベンダー管理含む） ・他部門（開発、PM、事業部責任者など）との連携・折衝 ・中長期的な品質戦略の策定とその実行 |
| 職務内容 | 本ポジションは、開発生産性と品質の両立をリードするプレイングマネージャーとして、戦略設計から実行までを担うポジションです。当社が扱うプロダクト全体のQA活動を統括し、CursorなどのAIツールを活用... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・webシステムのテスト設計経験〈外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計〉 ・ユーザー視点でサービス品質を考える力 ・テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント） ・ピープルマネジメント経験 歓迎スキル ・QA業務でのAI活用経験 ・社内との調整業務を円滑に進める高いコミュニケーション力 ・テスト自動化を実施した経験 ・JSTQB、IVEC等の資格所有 ・開発プロセスを含めたプロセス改善経験 ・大型案件のQAリード経験 ・外部連携・他社システムとの結合の経験 ・品質要求基準の高いPJのQA経験 ・ベンダーコントロール経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・webシステムのテスト設計経験〈外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計〉 ・ユーザー視点でサービス品質を考える力 ・テストマネジメント経験（テスト計画、テストの見積も... |
No. 【東京】公共営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 860万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 月給：400,000円～661,539円 基本給：235,265円～424,400円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、110,735円～183,139円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 |
| 職務内容 | 当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 【職務内容】 ・自治体、官公庁への提案営業（仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント） ・顧客ニーズの収集・洞察を深める ・プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ・官公庁補助金取得・活用のための資料作成業務 |
| 職務内容 | 当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルティング企業での提案作成経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・官公庁及び都庁などの自治体、公営企業や公共団体向けの営業経験 ・エンタープライズ企業への提案経験 ・資料作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT関連企業での提案営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業経験（3年以上） ・コンサルティング企業での提案作成経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・官公庁及び都庁などの自治体、公営企業や公共団体向けの営業経験 ... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます 残業手当あり（45h超過分別途支給） 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る... |
No. 【関西】太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）募集中！！
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。※その他の契約形態（有期契約等）も要相談。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり 交通費支給(上限5万円) |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】スキル・経験 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な... |
No. 福岡を拠点とする太陽光発電所OMマネージャー 第三種電気主任技術者 積極募集！
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 その他給与（各種手当） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産... |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力 ・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方） ・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します ・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | 歓迎資格 ※必須ではありません ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか スキル ・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出... |
No. 【東京】営業担当（業界経験者）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 585万円 〜 780万円 【想定年収について】 想定年収：5,850,000円～7,8000,000円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 月額：450,000円～600,000円 内訳：所定内賃金 342,498円～456,665円 所定外賃金 107,502円～143,335円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています。 ※経験・スキルにより決定します。 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所、FIP)の蓄電池に力を入れております。 販売代理店の開拓と関係構築を通じて、販売チャネルの拡大を図ります。 ■業務の魅力 ・当社は蓄電池に特化した事業を行っておりますので専門知識が身につきます。 ・個人目標の達成度を「結果」で評価いたします。 ・プロセスは枠にとらわれず、自分で考え成果を追い求めることができる自由な環境です。 ・再生可能エネルギー分野での社会貢献性の高い業務です。 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・蓄電池の業界経験（年数不問）かつ、法人営業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT 限定可）... |
No. 【仙台】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 316万円 〜 400万円 月給 220,000 円 - 280,000円 想定年収：316万円~400万円 月額(基本給)：178,200円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、41,800円～53,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せし... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【事業企画】フルリモート/事業づくりの中核/プロダクト戦略/電力業界DX/脱炭素の推進役
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ・500万円?1000万円（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 【ミッション】 このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブいただきます。 また、複数の新規事業を予定しており、その設計?立ち上げを一気通貫で担っていたくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト/事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ・プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ・ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ・テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ・プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ・クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ・新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 【ポジションの魅力】 ・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション ・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導 ・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感 ・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境 |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領域でのプロジェクト推進経験 ・プロダクト開発における要件定義・設計ディレクションの経験 ・エンジニア、デザイナーとの開発プロセスに関する理解と連携経験 ＜歓迎要件＞ ・電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ・データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ・SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領... |
No. 【東京】人事担当（メンバー～リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行 研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営） 福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用サポート 経営層向けの報告資料作成、提案・プレゼンテーション ウェルビーイング施策の企画推進 その他、人事企画業務全般 ※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行 研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営） 福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験 データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等） 経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の... |
No. 【東京】エネルギー設備導入の企画・推進担当（リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 728万円 〜 1130万円 月給制 月収：445,000円～664,000円 （月額基本給： 348,000円 ～ 650,000円 ) 想定理論年収：7,280,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） 月給制 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※経験に応じて処遇を柔軟に検討いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合わせ ・導入設備およびシステムの要求仕様書の作成 ・機器メーカー/ EPC事業者 / システムベンダー等との調整・選定 ・導入設備の基本設計・調達・施工の管理、許認可関連の対応 ・導入設備およびシステムの契約協議・締結、予算管理、収益性評価、財務モデルの作成、スケジュール管理 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・電力グリーン化や収益化を目的とした発電設備（蓄電池含む）およびシステムの導入検討/推進 【具体的な業務】 ・プロジェクトの企画立案、ビジネスモデル検討 ・社内関係者との仕様等の擦り合... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・再エネ事業者/EMS事業者/アグリゲーターでの事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・需給調整市場における実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者の資格保有 ・プロマネの経験 ・財務モデル作成の経験 ・PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・メーカー/システムベンダー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など） ・再エネ事業者/EMS事... |
No. 【東京】需給運用の企画/管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 1130万円 月給：381,000円～664,000円 （月額基本給296,000円～650,000円） 想定理論年収：6,300,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 〇企画・設計業務 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計 （需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など） ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴うシステムの変更検討 ・新事業/新サービスの検討支援 〇管理業務 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ・請求/支払処理の管理 ・需給実績集計/予算管理 ・省庁/自治体報告 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 〇企画・設計業務 ・運用フロー改... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・需給調整市場関連の調査/分析または実務経験があること ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引の経験 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・JEPX（日本卸電力取引所）やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・幅広い業務に対応してきた経験 ・容量市場関連の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・需給調整市場関連の調査/分析または実務経験があること ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応... |
No. 【東京】エネルギー関連の新規事業企画・開発（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 903万円 〜 1130万円 月給：519,000円～664,000円 （月額基本給505,000円～650,000円） 想定理論年収：9,030,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわ... |
No. 【東京/御徒町】太陽光発電所（オフサイト）の用地仕入れ・開発PM（メンバー～課長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 年収 5,600,000 円 - 7,400,000円 ＜月給＞ 379,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～333,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ・開発リスクの評価 法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得 自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 ・土地の売買および賃貸契約業務 土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 |
| 職務内容 | ◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待してい... |
| 必要な経験・能力 | ●必須 ◆下記のいずれかに該当する方 ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ●歓迎 ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・不動産、建設、土地活用などに関する業務経験がある方 ・ドキュメンテーションスキル（契約書を読む・作成する能力）をお持ちの方 ●必須資格： ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) |
| 必要な経験・能力 | ●必須 ◆下記のいずれかに該当する方 ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ●歓迎 ・業界問わず用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・不動産、建設、土地活... |
No. 【東京/御徒町】電力小売サービス事業拡大_コミュニティマネージャー（主任～リーダークラス）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 1020万円 ＜月給＞ 379,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：73,000円～93,000円 （固定残業時間30時間0分/月） 専門職手当：0～80,000円 課長手当：80,000円 ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメントの仕掛け人を募集中！ ■求人の特徴 ・独立系電力会社のリーディングカンパニー。約35万件の顧客を持つ「電力」商材の、新規獲得およびCRMを担うコミュニティマネージャーの募集です ・顧客獲得強化および顧客との関係性強化、CRM領域に力を入れていく投資フェーズで、既存顧客および見込み顧客に対するコミュニティ運営を主導できます ・あなたの施策一つでお客様の「ファン化」が始まり、数字の先にある「ありがとう」を体験できます ・裁量権のある業務をお任せするなど、自身の成長を楽しみながら、全員が活躍するチャンスがあります ・経営陣と近い距離で議論しながら事業成長に参加できます ・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります ■業務内容詳細 ・自社サービスとユーザーをつなぐコミュニティの企画、設計、実行、運用、体制構築 ・コミュニティ施策の効果検証（アプリ、LP制作なども含む） ・オンラインおよびオフラインの消費者コミュニケーション全般 |
| 職務内容 | ■求人概要 急成長中サービスの「顔」となり、ファンを増やす！ ブランドと共に成長できるエキサイティングなポジションです。 「熱狂」をデザインし、ムーブメントを巻き起こすコミュニティエンターテイメント... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のある方 ・何某かのコミュニティ運用ノウハウをお持ちの方 ・コミュニティ内で発生する様々な問題や衝突に対し、冷静かつ建設的に対応し、解決に導く課題解決能力がある方 ・目標達成意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション能力（傾聴力・共感力・伝達力）が高い方 ・リーダーシップとファシリテーション能力がある方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 ・カスタマーサポートなど、ユーザーとの直接の会話を経験してきた方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・BtoCの事業会社またはBtoCの事業会社を支援する会社において、コミュニティマネージャーまたはコミュニティ運用担当者もしくはそれに近い立場で、2年以上PDCAを回した経験のあ... |
