【埼玉/東日本】オンサイト施工管理65664
募集要項
| 職務内容 | 【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査（工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など） ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張（東日本エリア）が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。 【この仕事の魅力】 太陽光発電発電所は完成したら終わりではなく、 その後何十年にもわたり再生可能エネルギーを生み出し続けます。 本ポジションは、現地調査から工事完了まで一貫して携わるため、 自ら関わった設備が形となり、お客様へ引き渡される達成感を味わえます。 また、社会的ニーズが高まる再生可能エネルギー業界で 専門知識や施工管理スキルを身につけながら、 脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・車両系建設機械技能講習受講者 ・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方 ・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 基本給：190,000円～ 固定残業手当（20時間分）：37,575円～ 調整手当：50,475円～（人事制度変更に伴う調整分） 交通費全額支給、時間外手当、資格手当（最大50,000円）、扶養手当（配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から） |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険） |
| 手当 | ・交通費全額支給 ・企業型確定拠出年金制度 ・扶養手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・制服貸与(職種による) ・定年再雇用制度（満60歳） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） 慶弔休暇（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等） 生理休暇、産前・産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業 等 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 482人 |
| 事業内容 | 産業用太陽光発電システム販売施工 家庭用太陽光発電システム販売施工 オール電化システム販売施工 蓄電池販売施工 空調設備販売施工 リフォーム工事請負施工 |
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