- TOP
- エグゼクティブ求人一覧
環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
年収1000万円以上、経営幹部・企画、新規事業責任者、CFOなど、人類の抱える問題を革命的に解決、
サスティナブルな社会を目指すその１歩に貢献します。まずはお気軽にご相談ください。
No. ※電力業界経験不問【プロダクト / ELIC】PdM
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 800~1,500万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | 当社では、AIを活用した分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」を軸に、再エネ発電所・蓄電池・アグリゲーション運用に関わるプロダクト開発を進めています。 本ポジションでは、開発部門に所属するPdMとして、ELICのプロダクト企画、要件定義、開発推進、改善サイクルの設計を担っていただきます。 入社時点で電力業界の経験は問いません。 再エネ発電所や蓄電池の運用、需給管理、電力取引、AI予測・最適化といった業務領域について、社内の専門人材と連携しながら理解を深め、プロダクトの仕様や開発ロードマップに反映していただきます。 単に事業側・運用側の要望を受け取って仕様化するのではなく、業務の背景にある課題を捉え、「どの業務を、どのようにプロダクトで支えるべきか」を考え、実装可能なプロダクト要件として設計していく役割です。 また、開発部門の一員として、実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷なども踏まえながら、機能の優先順位付け、開発推進、リリース後の改善まで一貫して関わっていただきます。 将来的には、ELICの中核機能に関するプロダクト方針や開発優先度の設計をリードし、エネルギーマネジメント領域におけるプロダクトの高度化を担っていただくことを期待しています。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webシステム、SaaS、業務システム等におけるプロダクト開発またはシステム開発プロジェクトの経験 ・業務要件を整理し、システム要件・機能要件に落とし込んだ経験 ・エンジニア、デザイナー、事業部門など複数の関係者と連携しながら開発を推進した経験 ・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリースまでの一連のプロセスに関わった経験 ・未経験の業務領域について、自ら学びながらキャッチアップした経験 ・電力・エネルギー領域や、社会インフラを支えるプロダクト開発への関心 ＜歓迎要件＞ ・PdM、プロダクトオーナー、業務システムPM、上流SEとしての経験 ・BtoB SaaS、業務システム、基幹システム、データプロダクト等の開発経験 ・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化した経験 ・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見 ・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心 |
No. 【自然電力】経営会議・取締役会運営 ＆ ガバナンススペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。 ◆機関運営および株主対応業務 - 株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務（スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等） 国内外の株主対応（関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保） - コーポレート関連情報の管理（商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール） ◆社内規程の整備・運用 - 決裁権限規程の運用・改訂 - グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援 ◆コンプライアンス体制の整備・運用 - 内部通報制度・反社（コンプライアンス）チェック等の運用 - 取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用 - 各種法改正対応 - 契約書管理 - 事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応 ◆生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力（取締役会等一部の会議体は英語で実施されるため、その内容を理解できることが必要です） 株式会社における取締役会または経営会議等の事務局・運営実務経験 コンプライアンス体制整備・社内規程管理の経験（※）上記経験のいずれも、サポート業務ではなく、各種意思決定を主導した経験が求められます。 当社グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 歓迎経験 海外留学、海外勤務経験 外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 株主総会の運営や、外部投資家・パートナー企業との調整実務経験 社内DXや生成AIツールを用いた、バックオフィス業務の自動化・効率化の経験 |
No. 【投資企画部】投資エグゼキューションポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 5000万円 経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定。非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給。非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 不動産流動化案件におけるエグゼキューションからクロージング業務を推進いただきます。複雑な利害関係を整理しながら、社内外関係者と連携し、ディールを最適な条件で成立まで導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ドキュメンテーション（売買契約・各種関連契約の調整） ・クロージング業務（資金実行、決済、引渡し） ・不動産流動化案件における投資実行の統括 ・デューデリジェンスの統括（法務・税務・技術） ・ストラクチャリング（スキーム構築、SPC設計 等） ・契約交渉（売主・仲介・金融機関・投資家 等） ・社内外ステークホルダーのマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産投資におけるエグゼキューションまたはクロージング業務の実務経験 ・契約交渉およびドキュメンテーションの主担当経験 ・ストラクチャリング（スキーム構築）の実務経験 ・複数関係者を巻き込んだディール推進経験 ＜歓迎要件＞ ・売却（ディスポジション）までの一連の経験 ・不動産ファンド、AM会社、デベロッパーでの投資実務経験 ・GK-TKスキーム等の実務知見 ・金融機関との折衝、資金調達経験 |
No. QAエンジニア_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※なお、実際の時間外労働および深夜労働の時間数がこれを超えた場合には、その超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 また、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージ等の分散エネルギー資源を統合管理する Energy Aggregation Platform を開発・運用しています。 本ポジションは、製品の品質保証活動をリードし、中規模の検証を計画・設計・実施・評価まで完遂するとともに、開発チームが継続的に高品質を出荷できるしくみを作る役割を担います。 スクラムチームの一員として、主に以下を担当します。 主な業務内容 ◆品質戦略と計画 当社プロダクトのQAリードとして、品質戦略・テスト計画の策定と実行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・複数プロダクト間の統合テスト設計・運用 ・非機能テストの設計・実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてPJを進行 各プロダクトを担当するQAエンジニアのリード QAチームメンバーの育成・リード、ナレッジ共有の推進 迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携 組織全体への品質意識の啓萌活動 テストプロセスの評価や改善活動 開発環境・技術スタック ・バックエンド 言語：C# フレームワーク：ASP.NET Core ORM：Entity Framework Core API：REST（FastEndpoints、MediatR） テスト：xUnit ・フロントエンド 言語：TypeScript フレームワーク：React（Carbon React） ビルドツール：Vite テスト：Vitest、React Testing Library インフラ クラウド：Microsoft Azure データベース：Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards） IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper） コミュニケーション：Microsoft Teams チーム体制 所属：テクノロジー本部 本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上） ・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験 ・ユニット、API、E2Eいずれかのレベルでのテスト自動化の経験 ・オフショア企業のマネジメント経験 |
No. 【GX本部】 (新設)脱炭素ソリューション推進部 部長候補 電源横断（太陽光・風力・バイオマス）でのPPA営業機能の責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1600万円 給与応相談 ※ご経験次第ではそれ以上の提示の可能性もあり |
| 職務内容 | 新設された脱炭素ソリューション推進部の部長（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション：電源横断でのPPA営業戦略を統括し、 中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築するとともに、契約締結に向けた交渉を主導する。 営業戦略・市場開拓 ・電源横断でのPPA営業戦略立案 ・顧客セグメント設計・ターゲティング ・見込み顧客パイプラインの構築・管理 契約交渉・締結 ・契約交渉戦略の策定（価格水準・期間・リスク配分の設計） ・重要顧客との契約条件交渉の主導 ・プロジェクトファイナンス成立を前提とした契約条件の最適化（事業部門と連携） 契約締結後の顧客リレーション ・契約締結後の重要顧客との関係維持 ・契約履行状況のモニタリング（事業部門と連携） ・追加提案・アップセル機会の創出 ※発電・供給・契約履行の最終責任は事業部門が担う。 ４. 組織マネジメント・横断連携 ・脱炭素ソリューション推進部の組織構築・マネジメント ・経営陣・事業部門・ファイナンス部門との連携 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 ＜歓迎要件＞ ・再エネPPAに関する知見 ・プロジェクトファイナンスの理解 |
No. 【管理職候補】陸上風力発電 建設プロジェクト施工監理／プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 827万円 〜 1288万円 基本給448,000円～682,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | ■職務概要 新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職（候補）として管理業務を担当します。 ※ご経験や能力等によって、非管理職でオファーさせていただく場合がございます。 ■職務詳細 ・プロジェクトマネジメント L 工程管理 L 予算管理 L 品質管理 L 現場調整 L 関連会社との協議、調整 など ・ピープルマネジメント ※本社勤務を基本とするが、プロジェクトの状況に応じて月4～10日程度の出張あり （急な出張や年に1回程度海外出張もあり） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設（電気工事施工含）関連業務経験（5年以上） ・建設、土木、設備関連のプロジェクトマネージャー経験 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・施工管理技士 ・風車メーカー、再生可能エネルギー建設関連での勤務経験あり ・英語でのコミュニケーション能力 |
No. 【ポジティブアクション・女性管理職限定】オープンポジション
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 【給与】 月給：45万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：900万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。 ■対象職種について コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 |
No. ビジネスプランナー 【事業責任者】中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給 250,000 円 - ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッドにおいて、新規事業開発のキーマンとして活躍していただきます。 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮説・検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 （５）その他当社の命ずる業務 ●業務内容詳細 ・市場ニーズやトレンド、当社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれか必須 ・新規事業開発あるいはコンサル会社での新規事業開発支援において、ドメインリーダーあるいはプロジェクトリーダーのご経験 ・事業戦略策定のご経験 ・ビジネスモデルの開発のご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画などに資するビジネスプランニング力 ■加えて、下記必須 ・3-5年先を見据えた事業戦略の立案と実装経験 ・数値にコミットしてやりきった経験 ・戦略立案からオペレーションまでの幅広い実務経験 ＜歓迎要件＞ ・事業環境に応じた最適な事業運営を実施可能なマネジメント力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・PoCにおいて成功・失敗両面のご経験 |
No. 再生可能エネルギー事業のEPCM統括管理職◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円、固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給）、残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） ※事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 |
| 職務内容 | 当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 1. プロジェクト統括・事業推進 ?国内の太陽光発電所・蓄電所案件を並行して統括管理 ?EPCM観点での工程・品質・コスト・リスク管理 ?開発・調達・施工・運転開始までの全体プロジェクトマネジメント ?プロジェクト採算・原価・収支管理 ?EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝 ?トラブル発生時の意思決定・課題解決 ?経営層へのレポーティング及び提案 2. 組織・人材マネジメント ?EPCM部門メンバーのマネジメント ?プロジェクト責任者・若手人材の育成 ?チーム体制構築及び業務改善 ?KPI管理及び組織パフォーマンス向上 ?部門横断でのコミュニケーション推進 3. 技術・EPCM統括 ?発電所・蓄電所の基本設計レビュー ?工事会社・ベンダー選定及び技術評価 ?設計・施工品質の統括管理 ?調達戦略及びコスト最適化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?再生可能エネルギー、電気、建設、インフラ業界等におけるプロジェクトマネジメント経験 ?複数案件を並行管理した経験 ?チームマネジメント経験（目安3名以上） ?社内外関係者との調整・折衝経験 ?課題解決・意思決定を主体的に行った経験 ?普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ?太陽光発電所又は蓄電所案件の施工管理経験 ?EPC／EPCM経験 ?1級施工管理技士（電気・土木・建築） ?高圧・特別高圧設備の知識 ?発電所・変電設備・系統連系関連経験 |
No. 企画グループマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 地域脱炭素を推進する「Climate Asset Developer」として、事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの管理を担当します。 単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や新たなスキーム構築も主導します。 【業務内容】 ・部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理 ・主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用 ・生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括 ・部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安） ・関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験 |
No. 【東京】キーアカウントマネージャー/コンサルティング営業/重要客先の課題解決や企業価値向上
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 年2回のインセンティブ賞与を含む |
| 職務内容 | 主要大手企業に特化したコンサルティング営業職として、国内の建築・不動産・金融機関等のメジャー企業を対象に営業活動を行います。単一のサービスではなく、当社の幅広い審査・検査・試験サービスを横断的に活用し、顧客の課題解決や資産価値向上を目的としたコンサルティング提案を行います。 【具体的な例】 ・オフィスを店舗に用途変更し売却を検討している企業に対し、当社の「遵法性検査」を提案し、リスク分析と資産価値向上を支援する。 ・改築時に義務化される「省エネ判定適合性判定」審査を提案するなど、全社のサービスを顧客のニーズに合わせて提供する。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建築、不動産業界経験者 ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎要件＞ ・建築、不動産業界での営業経験 ・金融業界で顧客の資産価値向上の提案営業経験 ・英語による資料作成、コミュニケーションが可能な方 |
No. 【東京/マネジメントクラス】EPC監理技術者(電気分野)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ・年俸を12分割したものを毎月支給 ・別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） ・採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ・通勤手当：社内規程により支給 ・昼食補助手当（試用期間終了後より支給） |
| 職務内容 | ■EPC(建設)段階：施工計画書および工程表の最終承認、全体統括、基本設計・施工計画の適正性判断、機資材の技術仕様方針決定、現場の工程・安全・品質管理における最終責任者としての統括、予算管理、コスト最適化、引渡しの総括責任等 ■監理業務：監理技術者として現場統括および最終責任（下請代金4,500万円以上の工事対応）、リスク管理、発注者・行政・電力会社との折衝等 ■開発及びO＆M協力：設計初期段階の技術方針策定、許認可戦略判断、運転後の技術課題対応等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件に該当する方 ・監理技術者資格保有者 ・1級施工管理技士(電気工事)保有者 ＜歓迎要件＞ ・技術士（電気電子部門）の資格保有者 ・大規模太陽光発電所（メガソーラー）での監理技術者経験が5年以上 ・PM経験者 ・協力会社および発注者対応の経験 ・施工計画書および工程表の作成が可能な方 |
No. 【東京】需給運用責任者候補（アグリゲーション事業立ち上げ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 経験・スキルに応じて決定 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | アグリゲーション事業の中核として、「蓄電池×電力市場」で収益を最大化する運用組織をスクラッチで構築するポジションです。需給運用機能の責任者候補として、運用戦略・収益設計・組織構築を一体で担っていただきます。 単なる運用ではなく、蓄電池・電源ポートフォリオで収益を最大化する仕組みをゼロから設計・実装いただきます。また、今後の事業拡大フェーズにおいて持続的に機能する運用体制の構築に向け、業務プロセスの設計・標準化・自動化を推進し、必要に応じて自ら需給運用の実務にも関わりながら、組織として再現性高く運用が回る状態の実現を担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力需給運用または電力取引の実務経験（2年以上目安） ・発電販売計画、市場取引といった一連業務の理解 ・市場制度（JEPX、需給調整市場、容量市場等）の理解 ・業務設計または業務改善のリード経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アグリゲーター、小売電気事業者での需給運用経験 ・蓄電池運用または再エネポートフォリオの運用経験 ・トレーディングまたは収益最適化の経験 ・システム導入／要件定義の経験 |
No. 事業責任者候補（オープンポジション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ■固定残業手当：月40時間分の深夜労働割増賃金が含まれる。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します。 |
| 職務内容 | 3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートすることを期待されるポジションです。 具体的な配属先は、BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部などのいずれかにおいて、経営や事業の最重要イシューをダイレクトに担当します。 当社が掲げる戦略をスピード感をもって実行し、「正解のない問い」に向き合いながら、ビジネスの手法で食に関する社会課題を解決し、社会システムをアップデートしていく役割を担います。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方 ・「食」から世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける不屈のリーダーシップをお持ちの方 ※業界・職種の経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方 ・圧倒的な自己更新能力（変化を進化のチャンスとして楽しめる方） ・当社の「7つの行動規範」を高いレベルで泥臭く体現できる方 |
No. 【神奈川県川崎市】設備部長｜PETリサイクル事業を牽引する中核ポジション
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ・月給￥750,000円～ ・基本給￥750,000円～を含む/月 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を推進し、「安全・安定・コスト最適」のバランスを実現することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備戦略の立案・推進：長期修繕・更新計画の策定、LCC視点での投資判断、予算管理、経営へのレポーティング ・保全・信頼性向上の統括：機械／電気／計装の総合マネジメント、故障原因分析・再発防止、保全標準化・デジタル化推進 ・プロジェクト管理：更新・改造・改善工事の全体統括（安全・品質・工程・コスト管理） ・組織マネジメント：設備部門の評価・育成・配置最適化、技術継承および次世代育成の推進 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複数職種チームのリーダー経験 ・現場との信頼関係を構築し、課題解決を推進してきた実績 ＜歓迎要件＞ ・化学／石油化学プラントにおける設備保全経験 ・設備診断、予知保全、デジタルツール活用の経験 ・メーカー／協力会社との技術折衝・契約管理経験 |
No. 【東京】生産計画・企画マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 【募集背景/Why we hire】 産業用蓄電池の需要急増に伴い、2027年の「北海道工場の新設」および「岡山工場の増設」が決定しております。 この大規模な生産能力拡大を背景に、全社的な視点で最適な投入バランスの立案と、営業部門との高度な製販調整を担うマネージャーを募集します。部品点数の多い組み立て産業（自動車・機械・家電等）での生産計画・折衝経験を活かし、次世代の供給体制をゼロから構築できる方を求めています。 【業務内容/Position Details】 中長期生産戦略の企画・推進 - 多拠点生産投入計画の立案：岡山・北海道の両拠点における生産能力と需要予測を照らし合わせた、中長期および月次の生産スケジュール策定。 - 生産・販売間の調整（営業部門との折衝）：納期回答の管理や、突発的な需要変動に対する優先順位の調整。 - 新工場立ち上げ準備：2027年の北海道工場稼働に向けた物流・生産リードタイムのシミュレーションおよび体制構築。 - 在庫最適化：数千点に及ぶ部品供給網を考慮した、過剰在庫抑制と欠品防止の両立。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 多品目・多工程の生産計画経験： 自動車、産業機械、大型家電など、部品点数が多く工程が複雑な製品の生産管理・生産企画実務。 - 高度な調整能力： 営業部門と生産現場の間に立ち、論理的根拠（データ）等に基づいた合意形成ができる方。 - 英語力：ビジネス場面での使用経験（TOEICスコア等は不問） ＜歓迎要件＞ - 新規拠点の立ち上げや、複数拠点への生産移管・最適化プロジェクトの経験。 - ERP（SAP等）を用いた生産管理システムの運用・改善経験。 - SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の最適化に関する知見。 |
No. 【東京/御徒町】あなたのアイデアが顧客の心を動かす！ CRM課長募集 ? 電力業界トップクラスの信頼を築くチャレンジを共に！／課長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1290万円 ＜月給＞ 480,900円～838,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,200円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：0円～65,700円（20時間0分/月） 専門職手当：0～80,000円 課長手当： 80,000円 or 120,000円 ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 約35万件の顧客を持つ「電力」商材の顧客体験価値を高めるCRM運用を推進する課長として、以下の業務を担っていただきます。 ・自社サービスとユーザーとのつながりを深めるCRMシナリオの企画、設計、運用：顧客行動や嗜好に基づいたパーソナライズ施策の立案と実行 ・CRMツールの運用および体制構築：効果的な仕組みづくりとチームの連携 ・施策立案・実行・効果検証：メール配信、アプリ内通知、LP制作、キャンペーン企画など多岐に渡るチャネルを横断したPDCAサイクル ・オンラインを中心とした消費者コミュニケーション全般：デジタルを駆使し、顧客との接点を最大化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方 ・CXやCRM戦略の企画立案、実行、運用経験 ・広告代理店でのCXやCRM提案経験、または事業会社でのマーケティング施策立案、顧客コミュニケーション設計経験 ・配信基盤ツールを活用したシナリオ設計経験 ・カスタマージャーニーマップの作成・活用経験 ・プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・数字やデータだけでなく、手触り感のあるお客様の体験価値まで考えられる方 ＜歓迎要件＞ ・市場調査、データ分析、アプリ施策・運用の経験を伸ばしたい方 ・マーケティング全般が好きな方 ・人と人をつなぎ、社会にポジティブな変化をもたらしたい方 ・事業会社でお客様の反応を直接感じたい方 |
No. 【CFO候補】再エネ×食品GXの成長を財務・経営基盤から牽引する経営管理責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 交通費支給、役職手当 補足情報： ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） |
| 職務内容 | ▼業務内容 1.全社財務戦略・経営管理の構築 ・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化 ・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築 ・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備 ・キャッシュフロー最大化を見据えた財務モデリング 2.エネルギーGX事業における経営基盤整備 ・再エネ設備の設計・設置・販売、ならびにソーラーシェアリング事業の拡大に向けた収益管理体制の整備 ・案件別採算管理、プロジェクト単位の収支可視化 ・事業拡大に伴う業務フロー、統制、オペレーション整備 3.食品GX事業における財務・事業管理 ・牛由来メタン削減R&D、エコフィード、カーボンクレジットを含む新規事業の事業管理 ・研究開発投資の管理、原価構造の可視化、収益化シナリオの策定 ・将来的な海外展開や外部連携を見据えた財務戦略の立案 4.資本政策・資金調達 ・VC、金融機関、事業会社との折衝 ・エクイティ、デット、補助金を含む資金調達の推進 ・プロジェクトファイナンスを含む最適な資金調達手法の企画・実行 5.コーポレート機能の立ち上げ・強化 ・経理・財務・法務・総務など管理部門の体制構築 ・ERPや各種ツール導入による業務標準化・可視化 ・上場準備を見据えた内部管理体制、ガバナンス体制の整備 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※ ・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験 ・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験 ・中期計画、予算、予実管理など経営管理の仕組みを構築した経験 ・複数部門を横断し、経営陣・事業責任者と連携しながら意思決定を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・再エネ、エネルギー、インフラ、商流を伴う事業での経験 ・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験 ・新規事業、R&D型事業の事業管理経験 ・IPO準備または上場企業での管理部門経験 ・IFRS、海外投資家対応、海外事業管理の経験 ・プロジェクトファイナンスの組成経験 |
No. 【BESS事業】 コンサルティングセールス（※リモート勤務可）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 蓄電池システムを主として当社開発のソフトウェアやサービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティングセールスをお任せします。 ■ 主な業務内容 - ターゲット顧客へのアプローチ：大手エネルギー会社や再エネ事業者のほか、新規参入を目指す異業種、電気代削減・再エネ率向上を目指す工場・倉庫など。 - 最適な営業手法の企画・実行：多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行します。 - 顧客の意思決定支援：新規市場のため、能動的に課題解決に入り込み、顧客のビジネスを前に進める役割を担います。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規のBtoB直販営業（経験年数3年以上） ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・電気製品又は電気技術に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・1000万円以上の商材取扱経験 ・蓄電池に関する技術知識 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーションの経験 ・ゼネコン・サブコン・EPC・エネルギー会社・電力会社とのリレーション構築の経験 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングから提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 |
No. 【BESS事業】海外営業マネージャー / International Consulting Sales Manager
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。 ・海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓 ・各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映 ・顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出 ・ソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結 ・社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進 ・現地パートナーや顧客との関係構築、アカウントマネジメント ・展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化 ・海外市場から得た情報の社内フィードバックと事業開発への示唆出し |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB直販営業（経験年数5年以上） ・海外営業の経験（経験年数3年以上） ・大型電気製品又は電気技術に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・電気関連図面（単線結線図等）の理解 ・ヒアリングからクロージングまでを一気通貫で担った実績 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション・リレーション構築経験 ・電気・電子部品業界、電力業界、ソフトウェア/ITサービス業界での経験 ・蓄電池に関する技術知識 |
