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求人数:156件

No. 事業責任者候補

    勤務地東京都
    年収1000万円 〜 2500万円 ※現職年収を参考に評価の上決定いたします
    職務内容■戦略・目標策定、数値管理
    ・経営陣とともに短中長期戦略と目標(OKR/KGI)を策定
    ・事業部のPL/CF(NPV)目標設定、および予実管理
    ・戦略、目標に基づくKPIの設計
    ■プロジェクトマネジメント
    ・PMメンバー、各チームリーダーの案件の推進における優先事項・課題解決にむけたアクションを週次で共有、実行
    ・PMメンバーのWBS設計の指示、および抜け漏れや内容確認(優先順位・順序・期日設定等)
    ・PPTビジュアルや数字分析を用いた資料作成業務
    ■ガバナンスの仕組み・進捗管理
    ・案件、KPI進捗の可視化、管理、および優先順位を月/週次優先事項のチームへの指示
    ・案件承認ゲートを設計、管理し、経営陣からの契約内容の承認獲得
    ・月次/週次の進捗、および課題発生時における経営陣へのレポーティング
    ■組織マネジメント
    ・戦略、目標の達成に向けて必要な組織や人員を策定、育成、採用、評価の実施
    ・経営と現場の橋渡し役として、会社のミッション、ビジョン等の部門内浸透
    ・中長期的に事業成長を実現できる組織づくりへのコミット
    ・他部門との積極的な連携
    ---------------------------------
    従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
    就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所
    必要な経験・能力<必須要件>
    ・成長事業における事業責任者、または営業責任者経験をお持ちの方
    ・経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方
    ・エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方(資料作成業務含む)
    ・社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方(相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等)

    <歓迎要件>
    ・再エネ関連事業の経験をお持ちの方

    No. グリッド・電気エンジニア(Grid & Electrical Engineer)_マネージャー

      勤務地東京都
      年収870万円 〜 1100万円 +変動賞与(平均:月額基本給の約2.5か月分程度/2023年度実績) ※基本給はご経験により前後します ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動致します
      職務内容風力発電所・太陽光発電所・蓄電池所等のEPC業務を行う事業会社に付帯するエンジニアリング会社であり、我々のチームは電気設備全般を取り扱うチームです。
      最近では風力発電所の長距離自営線の計画が多く、風力発電設備及び自営線の設計、施工管理、コスト算出等の業務を中心に実施していただきます。

      <具体的には>
      ■各発電プロジェクトにおいて、特高変電所の電気設備の設計・管理・概算作成・見積仕様の作成を行います。また、長距離自営線も含まれます。
      ■AutoCADでの単線結線図作成や変電所の配置図の作成も行います。
      ■経済産業省や電力会社、電気設備設計会社・施工会社などと協議を行い、EPC業務を実施します。
      ■工事の施工管理、使用前自主検査の実施等、工事中の現場に通い管理を行います。そのため、現場に約1か月程度で業務を行う必要がある時期があります。
      ■若い会社のため、業務遂行のためのルール作りを行いながら、業務を進めていくことが多いです。
      必要な経験・能力<必須要件>
      ・EPCプロジェクト(特に陸上風力)における経験

      <歓迎要件>
      ・特別高圧(275~22kV)、高圧、低圧システムに関する幅広い電気工学的知見
      ・大規模蓄電池システムの技術的知識
      ・SCADA、モニタリング、通信システムを計画・導入するための知識
      ・高調波の解析方法に関する技術的知見
      ・AutoCADによる単線結線図、変電所配置図、ケーブルルートなどの作図能力
      ・電気工事費積算能力
      ・電気主任技術者の知識(2種程度)があれば尚可

      No. 電源調達担当/責任者

        勤務地東京都
        年収800万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額=基本給
        職務内容・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
        ・電源調達ポートフォリオの企画・交渉
        ・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
        ・収支の分析
        必要な経験・能力<必須要件>
        エネルギー事業者・商社・新電力などでの電源調達または電源卸売に関する経験(トレーディング業務を含む)の実務経験者(3年以上)

        <歓迎要件>
        ・発電トレード事業に関する知見
        ・発電設備開発・保守・運用に関する知見
        ・電力需給管理に関する知見
        ・経営管理などのリスクマネジメントの知見

        No. 【BESS事業】プロジェクトマネージャー

          勤務地東京都
          年収800万円 〜 1500万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり
          職務内容次世代型エネルギー/蓄電池製品のプロジェクトマネージャーを求めています

          <具体的には>
          ・営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。
          ・外注企業のマネジメント(EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理)
          ・顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行
          ・顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック
          必要な経験・能力<必須要件>
          ・産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験
          ・電気に関する基礎知識

          <歓迎要件>
          ・PMPの資格をお持ちの方
          ・EPC企業又はサブコン企業との折衝経験
          ・産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験
          ・電気工事士・電気主任技術者等の資格
          ・英語(ビジネスレベル)

          No. 【東京本社】事業統括

            勤務地東京都
            年収1000万円 〜 1800万円
            職務内容会社全体の事業戦略の統括。経営陣との密接に連携し、重要な意思決定を行う。

            <具体的には>
            事業統括の観点からの企業価値の向上に向けた戦略~戦術、実行施策立案~実行

            <得られるキャリアパス>
            会社全体の事業戦略の統括。経営陣との密接な連携、会社の成長に基づくの最適化、企業価値の向上、リスク管理。
            強力な交渉力・プレゼンテーションスキル等。
            必要な経験・能力<必要要件>
            大企業&ベンチャー両方での部長クラス以上経験・スキル

            No. 【東京】サービス&直接資材商品バイヤー(サービス調達)

              勤務地東京都
              年収800万円 〜 1000万円 ※応相談
              職務内容JPサービスの調達活動を管理・調整する。
              地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。

              <具体的には>
              ■調達マネージャーから指定された日本のカテゴリーを担当する。
              ■調達基準、規制、ガイドラインの確実な実施
              ■包括的な調達プログラムおよびイニシアチブに貢献する。
              ■効果的なリスク管理対策の実施
              ■調達業務の効率性を確保する。
              ■PVO、生産性及び関連するその他のKPIに責任を持つ。
              ■関連スタッフを指導し、育成する。
              ■調達要求に基づくサプライヤーの発掘。
              ■サプライヤーの資格認定
              ■見積取得、説明、交渉
              必要な経験・能力■ビジネス関連の学士号保持者
              ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験
              ■流暢な英語力

              No. 蓄電池ビジネス ESSプロジェクトマネージャー/東京本社のグローバル企業

                勤務地東京都
                年収900万円 〜 1600万円
                職務内容この採用は、当社にて、定置型蓄電池ビジネスの開発を行う重要なポジションの採用となります。
                当社では、ESSチームを、2021年に立ち上げました。
                プロジェクト・マネージャーには、大型蓄電池の設置プロジェクトを、エンジニアリングと調達交渉をプロマネとして管理していただきます。

                <具体的には>
                ・SSシステム設計:ESSプロジェクトのコンポーネント(主にBattery、PCS、BMS/EMS)の技術仕様および非技術仕様から詳細なシステム要件を作成し、必要なツールおよびプロセスを社内で開発する役割を担います。
                ・ベンダー管理:RFQ/RFP作成、評価、初期交渉、契約から、Battery、PCS、EMSなどの主要コンポーネントのデリバリープロジェクト管理まで、ベンダー契約のキーパーソンとして活動する。
                ・パイプライン管理:既存のポートフォリオから新規商機を積極的に発掘・開発し、将来の潜在的な商機を特定することで、部門長をサポート。(建設管理については、経験のある方にはお任せします。)
                必要な経験・能力・電力市場の運営、電力市場、アンシラリーサービス市場の概念、モデル、運用の理解。
                ・再生可能エネルギー市場について、様々な技術、特にエネルギー貯蔵システムに関する知識。
                ・ステークホルダー管理エネルギーインフラ/EPCの契約プロセスに関する優れた経験(ESSプロジェクトに関する具体的な経験を含む
                ・契約業務EPC/ESS供給契約に関する経験・理解
                ・様々なESS技術の解析と評価に関する専門知識
                ・電池システム/EMS/BMSの設計、設計審査、関連するIEC/UL規格および試験の経験
                ・ESSの設置管理、試運転、O&Mの経験
                ・コーポレートPPA等、環境価値販売に関する経験があれば、なお可
                ・ネイティブレベルの日本語
                ・英文の技術規格書等の資料が読めるだけの英語

                No. 【東京本社】HSSE(衛生・安全・セキュリティ・環境)マネージャー ※IMSチーム

                  勤務地東京都
                  年収870万円 〜 1100万円 基本給870~1100万円/年+変動賞与(平均:月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績) ※基本給はご経験により前後します。 ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。
                  職務内容当社のプロジェクトおよび操業を管理するHSSEマネジメントシステムの様々な側面の開発、改定・更新、監督、実施をお任せします。

                  <具体的には>
                  ■当社のHSSEマネジメントシステムの確立、強化、実施を主導する
                  ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対し、必要な教育プログラムの特定、監視、実施を行う
                  ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対するHSSEに関する技術的助言を行う
                  ■HSSEパフォーマンスモニタリング
                  ■HSSEリスク管理
                  ■請負業者のHSSE管理
                  ■各プロジェクトの関連部署に対するHSSEに関するフォローアップ
                  ■既存および開発中のアセットのHSSEデューデリジェンスとレビュー管理の主導
                  ■HSSEに関して、必要に応じてHeadofHSSEおよび他のHSSEマネージャーを支援
                  必要な経験・能力<必須要件>
                  ・日本語力、英語力
                  ・再生可能エネルギー業界またはHSSEの業務のご経験のいずれか

                  <歓迎要件>
                  ・国家資格(HSSENationals)保有

                  No. 【洋上風力】コストコントローラー

                    勤務地東京都
                    年収900万円 〜 1100万円 基本給900万円~1,100万円+業績賞与 2024年の平均ボーナス支給実績: 2.71か月
                    職務内容<概要>
                    やる気と経験があり、実践的なシニアコストコントローラーを募集しています。
                    この職務は、プロジェクト管理チームをサポートし、工事の準備と実行を計画し、成功裏に進行させることです。多面的な業務ですが、何よりも責任ある職務であり、プロジェクトを成功に導くためにあなたの知識と創意工夫が試されます。
                    この役割には、意欲的で学習意欲が高く、地域のコスト管理システムの開発と進化に貢献する意欲を持つ人材が必要です。プロジェクトチーム、コンソーシアムパートナー、(サブ)コントラクター、サプライヤーと協力し、プロジェクトコストを積極的に管理・コントロールし、アーンドバリューマネジメントを用いてコスト状況を定期的に報告します。この職務は、コスト管理プロセスおよびプロジェクトコスト管理手順に従って、WBS、CBS、管理勘定に従ってプロジェクトコストが効果的に設定され、管理されることに責任を負います。
                    この職務は、地域オフショア風力発電のプロジェクトコントロール担当ジェネラルマネージャーの直属となります。

                    <具体的には>
                    ■原価管理勘定の定義
                    ・想定ログ
                    ・コストレポート
                    ・要件トレーサビリティマトリックス
                    ■OPCでの原価分解構造の作成
                    ・プロジェクト分解
                    ・要件定義書
                    ・プロジェクトスコープベースライン
                    ■プロジェクトに対する地域コスト管理サポートの提供
                    ・OPCステータスが最新かつ確実なレベルであることを確認し、PowerBIおよびKPIを使用した効果的なモニタリング、予測、管理を可能にする。
                    ■週次及び月次プロセスレポートに入力するためのコストステータスレポートを作成する。
                    ・OPCコストレポートとPowerBIプロジェクトトラッカーダッシュボード
                    ■プロジェクトの見積りから完了までのレビューと実際のコスト承認のワークフローを社内外に定義する。
                    ・完成時の見積もり
                    ■プロジェクト予算、コスト、EAC予測の監査証跡と承認されたIC記録のリポジトリを維持する。
                    ・完成時予算
                    必要な経験・能力<必須要件>
                    ・経営システム工学、会計学またはファイナンスの分野で認定大学の学士号を取得していること。
                    ・大規模EPC建設プロジェクト(洋上風力、電力、O&G、エンジニアリング・コンサルタントなど)において、複数部門からなるチームでシニアコストコントローラーとして10年以上の実務経験を有すること。
                    ・Oracle、SAP、Office365、SharePointの専門知識は必須。
                    ・コストマネジメントプロセスとコスト管理手順の高度な知識。
                    ・PowerBIの高度な知識。
                    ・OraclePrimaveraCloud、AutoDeskConstructionCloudを使用したコストレポート、ステータスレポートの作成、保守の実績があること。
                    ・日本語:ネイティブレベル
                    ・英語:ビジネスレベル

                    <歓迎要件>
                    ・PMP取得者
                    ・CCP取得者
                    ・AACEメンバーシップ
                    ・PMBOKフレームワーク及びウォーターフォールプロジェクトマネジメント手法を理解していること。
                    ・コスト見積もり分類システムと推奨実務を理解している。

                    No. 【洋上風力】ドキュメントコントローラー

                      勤務地東京都
                      年収900万円 〜 1100万円 基本給900万円~1,100万円+業績賞与 ※2024年の平均ボーナス支給実績: 2.71か月
                      職務内容<概要>
                      私たちと一緒に、高い意欲を持ち、経験豊富で実践的に働くことのできるコストコントローラーを求めています。

                      プロジェクト管理チームが作業の準備と実行をスムーズに計画し、進める事をサポートします。プロジェクトの成功を推進するために、多面的でありながらも、何よりも責任があり、同時に知識と創意工夫が試されるポジションです。
                      その為、野心や学習意欲、地域のコスト管理システムの開発と発展に貢献する意欲のある人が求められます。
                      プロジェクトチーム、コンソーシアムパートナー、(下請)業者、サプライヤーと連携し、コスト・レポートのレビューと承認フローを積極的に管理、調整し、ドキュメントのステータスを定期的に報告します。またプロジェクトコストがCBSと管理アカウントに従って効果的に設定され、コスト管理プロセスとコスト管理手順に従って管理、維持、および制御される責任を負います。

                      <具体的には>
                      ■プロジェクトの成果物を定義
                      ・予測ログ
                      ・ステークホルダー登録
                      ・要求事項トレーサビリティ・マトリックス
                      ■SharePoint上でプロジェクトMDRを開発および管理
                      ・プロジェクトの分解
                      ・ドキュメント要件
                      ・プロジェクト範囲のベースライン
                      ■プロジェクトに対する地域文書管理サポートを提供
                      ・PowerBIとKPIを使用して効果的な監視、予測、管理が行えるよう、文書のステータスが最新かつ確実性レベル内であることを確認
                      ■週ごと・月ごとのプロセスレポートに入力するためのドキュメントステータスレポートの作成
                      ・MDRリストとDMSLiteダッシュボード
                      ■社内および社外の文書レビュー、承認ワークフローの定義と維持
                      ・SharePointとRACIチャート
                      ■文書監査証跡と最終承認および竣工記録のリポジトリを維持
                      ・文書管理手順とEDMS
                      必要な経験・能力<必須要件>
                      ・大卒以上(経営学、IT、またはシステムエンジニアリングの学士号)
                      ・多分野に渡る大規模EPC建設プロジェクトチーム(洋上風力、電力、石油・ガス、エンジニアリングコンサルタントなど)におけるシニアドキュメントコントローラーとしての10年以上の実務経験。
                      ・MSOffice365、SharePointに関する専門知識
                      ・文書管理システムおよびプロセスに関する高度な知識
                      ・PowerBIに関する高度な知識
                      ・AutoDeskDocsまたはAconexを使用してMDRおよびステータスレポートを開発および維持した実績
                      ・日本語:ネイティブレベル
                      ・英語:ビジネスレベル

                      <歓迎要件>
                      ・PMP取得者
                      ・PMBOKフレームワークとウォーターフォールプロジェクト管理方法論の理解。

                      No. 【福岡・契約社員】シニアプロジェクトコントローラー ※フレックス可

                        勤務地福岡県
                        年収1000万円 〜 1700万円 年収/勤務形態応相談 ※契約社員の場合試用期間なし
                        職務内容弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。
                        国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング(営農型太陽光)プロジェクト、系統用蓄電池のプロジェクトの数値計画を管理いただきます。

                        また、海外プロジェクトにも関わっていただく機会がございます。

                        コントローリングプロセスの運用のみならず、事業戦略の策定及び進捗の経営層へのレポーティング、部門を横断したコントローリングプロセスの企画・調整、各事業リーダー・プロジェクトマネージャーへのアドバイス等、事業部門長の片腕として経営レベルの視座でプロアクティブにリードいただくことを期待します。

                        <具体的には>
                        ・事業戦略(中期経営計画、1か年計画)の策定、経営層へのレポーティング
                        ・電源開発プロジェクトのコントローリング
                        ・プロジェクト毎の予実差異分析(月次/四半期/半期/通期)
                        ・プロジェクト予算の作成支援
                        ・財務/非財務KPIの策定、予実管理
                        ・業務プロセス、ガイドラインの整備
                        ・財務モデリングレビュー
                        ・部門予算の作成及び予実管理(単年度,5ヵ年)
                        ・SPC管理、委託会計事務所の管理/連携)
                        必要な経験・能力<必須要件>
                        ・再生可能エネルギー、その他エネルギー(Oil&Gas等)、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験
                        ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
                        ・ロジカルに物事を進める思考力
                        ・目的達成するための行動力
                        ・ビジネスコミュニケーション上読み書きに支障がなく、基礎英会話が可能なレベルの英語力

                        <歓迎要件>
                        ・再生可能エネルギープロジェクトでのコントローリング業務の経験(大きく歓迎)
                        ・コントローリング組織の責任者の経験
                        ・再生可能エネルギー業界での事業プレーヤーとしての経験
                        ・運用会社等でのSPC会計の経験
                        ・会計部門、経営管理部門での経験
                        ・会計コンサルティングファーム、投資関連企業での戦略的財務管理の経験
                        ・公認会計士・公認会計士補またはこれらに相当する資格や実務経験
                        ・エネルギー、金融、不動産業界(上場)での経営企画/管理会計経験
                        ・会計レポーティング業務の経験
                        ・連結会計業務の経験
                        ・決算業務の経験
                        ・N1レベル以上の日本語力

                        No. 【東京・契約社員】シニアプロジェクトコントローラー ※フレックス可

                          勤務地東京都
                          年収1000万円 〜 1700万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し:年2回 ・年次昇給あり <例> ■想定年収:6,048,000円の場合 基本給279,000円+固定残業代99,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
                          職務内容弊社のコアビジネスである、電源開発事業のプロジェクトコントローリングをメインの担当としてリードいただきます。
                          国内の太陽光・風力等の大型再生可能エネルギー発電所プロジェクトに加え、リファーミング(営農型太陽光)プロジェクト、系統用蓄電池のプロジェクトの数値計画を管理いただきます。

                          また、海外プロジェクトにも関わっていただく機会がございます。

                          コントローリングプロセスの運用のみならず、事業戦略の策定及び進捗の経営層へのレポーティング、部門を横断したコントローリングプロセスの企画・調整、各事業リーダー・プロジェクトマネージャーへのアドバイス等、事業部門長の片腕として経営レベルの視座でプロアクティブにリードいただくことを期待します。

                          <具体的には>
                          ・事業戦略(中期経営計画、1か年計画)の策定、経営層へのレポーティング
                          ・電源開発プロジェクトのコントローリング
                          ・プロジェクト毎の予実差異分析(月次/四半期/半期/通期)
                          ・プロジェクト予算の作成支援
                          ・財務/非財務KPIの策定、予実管理
                          ・業務プロセス、ガイドラインの整備
                          ・財務モデリングレビュー
                          ・部門予算の作成及び予実管理(単年度,5ヵ年)
                          ・SPC管理、委託会計事務所の管理/連携)
                          必要な経験・能力<必須要件>
                          ・再生可能エネルギー、その他エネルギー(Oil&Gas等)、不動産、インフラ事業等、弊社電源開発事業と親和性の高い業界における、数値管理、コントローリング、またはそれに準ずる経験
                          ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
                          ・ロジカルに物事を進める思考力
                          ・目的達成するための行動力
                          ・ビジネスコミュニケーション上読み書きに支障がなく、基礎英会話が可能なレベルの英語力

                          <歓迎要件>
                          ・再生可能エネルギープロジェクトでのコントローリング業務の経験(大きく歓迎)
                          ・コントローリング組織の責任者の経験
                          ・再生可能エネルギー業界での事業プレーヤーとしての経験
                          ・運用会社等でのSPC会計の経験
                          ・会計部門、経営管理部門での経験
                          ・会計コンサルティングファーム、投資関連企業での戦略的財務管理の経験
                          ・公認会計士・公認会計士補またはこれらに相当する資格や実務経験
                          ・エネルギー、金融、不動産業界(上場)での経営企画/管理会計経験
                          ・会計レポーティング業務の経験
                          ・連結会計業務の経験
                          ・決算業務の経験
                          ・N1レベル以上の日本語力

                          No. 【横浜本社】プロセスエンジニア

                            勤務地神奈川県
                            年収800万円 〜 1200万円
                            職務内容世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、各アンモニア合成プロジェクトのプロセス設計をメインにお任せいたします。
                            当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。
                            ご経験やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、調達(ベンダーマネジメント)、建設現場での指揮等々、幅広い業務をお任せいたします。将来的には、アンモニア合成システムのライセンサーとして、新しいプロセスの確立に関与(膜などを用いた新規のプロセス等)いただきたく考えております。

                            <具体的には>
                            ・プロセス最適化、新規プロセスの考案、アイディア出しとこれらの実現に向けた推進活動
                            ・化工設計ツールを用いたアンモニア合成プラントの基本設計及び詳細設計
                            ・開発チーム・社内専門部隊・外部設計委託先との共同作業
                            必要な経験・能力<必須要件>
                            ・エンジニアリング企業/石油精製・化学会社等でのプロセス設計・検討経験
                            ・議論・設計・開発を率先して円滑に推進できる能力

                            <歓迎要件>
                            ・プロセスシミュレータの利用経験
                            ・高圧ガス設備設計
                            ・熱交換器の設計および設計ツールの利用経験
                            ・プロセス以外のプロジェクト(安全業務・プラント操業等)の業務経験
                            ・ビジネスレベル以上の英語力、英語を介した多国籍人材との共同作業

                            No. 【東京】人事部長候補/採用戦略等

                              勤務地東京都
                              年収800万円 〜 1200万円 月額(基本給):667,000円~1,000,000円
                              職務内容当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
                              経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。

                              「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。

                              <具体的には>
                              ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理
                              ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化
                              ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート
                              ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行
                              ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施

                              <入社後の流れ・期待すること>
                              最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。
                              その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。
                              また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。

                              【変更の範囲:会社の定める業務】
                              必要な経験・能力いずれも必須
                              ・中途採用に関する実務経験(目安5年程度)
                              ・採用戦略の立案~実行のご経験
                              ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験

                              No. 【徳島県松茂町】人事部長候補/採用戦略等

                                勤務地徳島県
                                年収800万円 〜 1200万円 月額(基本給):667,000円~1,000,000円
                                職務内容当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
                                経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。

                                「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。

                                <具体的には>
                                ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理
                                ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化
                                ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート
                                ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行
                                ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施

                                <入社後の流れ・期待すること>
                                最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。
                                その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。
                                また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。

                                【変更の範囲:会社の定める業務】
                                必要な経験・能力いずれも必須
                                ・中途採用に関する実務経験(目安5年程度)
                                ・採用戦略の立案~実行のご経験
                                ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験

                                No. 上場企業 財務部 プロジェクトファイナンス マネージャー候補(財務・経営企画本部)

                                  勤務地東京都
                                  年収1100万円 〜 1500万円 ※経験に応じ、応相談 昇給:年1回(6月)
                                  職務内容<業務内容>
                                  主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます)

                                  <ポジションの魅力>
                                  ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
                                  ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
                                  ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
                                  ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
                                  ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
                                  必要な経験・能力<必須要件>
                                  ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験
                                  ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力
                                  ・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識

                                  <歓迎要件>
                                  ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能)
                                  ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し(未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能)

                                  No. 風力発電事業 事業開発_シニアマネージャー(Project Development Sr Manager, Wind)

                                    勤務地東京都
                                    年収850万円 〜 1000万円 #NAME?
                                    職務内容【プロジェクト開発初期】
                                    ・風力発電所の建設に適したエリアの選定
                                    ・風力発電所建設用地確保のための戦略立案
                                    ・再エネ特措法の要件に基づく地権者からの同意書取得

                                    【プロジェクト開発中期】
                                    ・地権者との土地契約
                                    ・環境影響評価などの現地調査や各種許認可対応

                                    【プロジェクト開発後期およびそれ以降】
                                    ・土地登記の管理
                                    ・工事開始後(運転中を含め)土地契約の履行状況を管理
                                    ・地権者へ必要な連絡管理や地元対応
                                    必要な経験・能力<必須要件>
                                    ・風力・太陽光または類似した開発案件にあたり、用地確保の業務を5年~10年以上経験していること
                                    ・土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識を有すること
                                    ・Word、Excel、Outlook、PowerPointに習熟していること
                                    ・ネイティブレベルの日本語力

                                    <歓迎要件>
                                    ・再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識
                                    ・プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識
                                    ・ビジネスレベルの英語力

                                    No. 風力発電機エンジニア(WTG Engineer)_マネージャー

                                      勤務地東京都
                                      年収870万円 〜 1100万円 +変動賞与(平均:月額基本給の約2.5か月分程度/2023年度実績) ※基本給はご経験により前後します ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動致します
                                      職務内容開発前段階の認証手続きから、各サイトに風力タービンを設置する工程までの一連の業務に裁量権をもって携わっていただきます。

                                      <具体的には>
                                      ■風力タービンの選定と適合性評価の推進(各サイトにおける基準を理解したうえで適切な機種を選定し、社内外の窓口担当として設置までのコミュニケーションをリードする)
                                      ■認証手続き業務の遂行(開発前の段階で、ドキュメントの準備等、認証手続き業務をリードする)
                                      ■新規機種の評価の推進(新規機種が出た場合、第三者機関による評価が必要となる。そのために必要な手続き業務をリードする)
                                      ■サイト条件評価の実施(外部条件が現地観測、現地調査等の結果に基づいて適切に設定されていることを評価する)
                                      ■各OEMとの関係構築および契約管理(定期的にOEM担当者とコミュニケーションを取り、契約締結の際の交渉をリードする)
                                      ■性能の監視と改善(稼働開始後に問題報告を受けた場合、OEM担当者と問題解決に必要なコミュニケーションを取る)
                                      ■トレーニングと指導(メンターとして、メンバーの育成を行う)
                                      必要な経験・能力<必須要件>
                                      ・風力発電プラント事業における最低5年以上のエンジニア経験または評価経験
                                      ・風力タービンシステム、設計、認証、資源評価ツール、OEMとの契約いずれかの知識
                                      ・風力発電ビジネスにおいてOEMとの業務経験
                                      ・ビジネスレベルの英語力

                                      <歓迎要件>
                                      ・グローバルチームでの業務経験
                                      ・リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決能力

                                      No. 財務部門_シニアマネージャー(Senior Manager,Treasury (Finance))

                                        勤務地東京都
                                        年収850万円 〜 1000万円 #NAME?
                                        職務内容■財務管理と運用業務
                                        ・プロジェクト事業体のキャッシュフロー予算/予測および流動性管理を担当。
                                        ・運転資本を最適な水準に維持するための投資家への資金調達要請の準備。
                                        ・分配可能なキャッシュフローを決定し、分配の提案を行い、投資家への分配を促進する。
                                        ・事業の外国為替エクスポージャーを特定・評価し、グループレベルでのヘッジのためにグループ財務部にエスカレーションする。
                                        ・銀行口座の管理と最適化の責任者
                                        ・毎週の支払業務を監督し、事業が財務上の義務を果たすようにする。
                                        ・支払業務に関する方針および手順の遵守の確認
                                        ・社内ステークホルダーへの報告管理

                                        ■債務管理
                                        ・投資チームと協働し、プロジェクトファイナンスの組成プロセスをサポートする。
                                        ・貸し手に対する債務約款作成の監督(DSCR報告書やキャッシュフロー予測など)
                                        ・銀行口座間の毎月の現金移動の監督。
                                        ・DSCRレベル監視のための早期警告システムの設計と維持
                                        ・財務関連事項に関するレンダーとの主な連絡窓口としての役割

                                        ■戦略的財務
                                        ・トレジャリーポリシーとプロセスを評価、実施、実行し、トレジャリー関連業務における適切なガバナンスと承認を確保する。
                                        ・財務及びビジネスリスクの管理、財務機能の効率性及び透明性を高めるための財務方針及びプロセスの確立、最適化及び実施。
                                        ・社内ステークホルダー、金融機関、その他外部パートナーとの関係維持
                                        ・トレジャリーチームのプロセス最適化とスキルアップの推進
                                        ・全手動プロセスのシステム自動化の推進
                                        ・財務部長およびグループ・トレジャリーからの臨時要請への対応
                                        必要な経験・能力<必須要件>
                                        ・商学または関連分野の学士号(CFA取得者歓迎)
                                        ・多国籍企業における財務およびAPの経験3年を含む、金融関連分野での10年以上の経験
                                        ・債務管理、特にプロジェクトファイナンスの経験(会計知識(日本基準、IFRS)があると望ましい)
                                        ・優れたリーダーシップと組織力
                                        ・高い対人スキル、複雑なマトリックス環境で周囲をリードしていく能力
                                        ・金融市場と財務関連商品に関する高い見識
                                        ・MicrosoftExcelとPowerPointの高い知識
                                        ・流暢なビジネスレベルの日本語と英語

                                        <歓迎要件>
                                        ・CFA取得者

                                        No. 【BESS事業】コンサルティングセールス ※リモート勤務可

                                          勤務地東京都
                                          年収800万円 〜 1500万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり
                                          職務内容次世代型エネルギー/蓄電池ソリューション営業のスペシャリストを求めています

                                          <担当地域>
                                          勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により日本各地エリアを対応する事もございます。

                                          <具体的には>
                                          弊社蓄電池関連製品のコンサルティング営業
                                          顧客は、電力会社、再生可能エネルギー事業者、大手製造業、物流会社、自治体、商業施設等
                                          ※BtoCはありません

                                          必要な経験・能力<必須要件>
                                          ・BtoB直販営業(経験年数3年以上)
                                          ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識
                                          ・1000万円以上の商材取扱経験

                                          <歓迎要件>
                                          ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績
                                          ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験
                                          ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験
                                          ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験
                                          ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力
                                          ・電気・電子部品業界経験
                                          ・電力業界に関する知識・経験
                                          ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験
                                          ・蓄電池に関する技術知識
                                          求人数:156件

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