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環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
年収1000万円以上、経営幹部・企画、新規事業責任者、CFOなど、人類の抱える問題を革命的に解決、
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No. 【東京・契約社員】FP&Aマネージャー/財務計画・立案/成長中のメガスタートアップ/リモート/フレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ・年収応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ・固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。 本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。 ＜業務内容＞ ・中期数値事業計画の立案 ・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析 ・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行（他M&Aアドバイザリー）、監査法人、PEファンド、 銀行（法人向け営業またはプロジェクトファイナンス等のプロダクト部門）または事業会社経営企画等での実務経験（3年程度以上） ・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験 ・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見 ・論理的、概念的、及び戦略的思考力 ・相手の意図を適切に汲み取り、自分の意図を端的に伝えるコミュニケーション能力 ・経営陣及び部門を跨る関係者等との調整、協業が可能な対人折衝能力 ＜歓迎要件＞ ・経営戦略及び事業戦略領域の知見 ・事業責任者/経営層へのレポーティング、同左との議論のファシリテーションの経験 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの経験 ・全社または事業の戦略検討プロジェクトを牽引した経験 |
No. トレーディング部門長｜グローバルメガトレンドであるCarbon-offset tradingの責任者を募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 給与：応相談 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ・カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング ・国内外のクレジット調達 ・環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 ・日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 ・顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング ・チームマネジメント ・事業戦略の立案・実行 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験5年以上（無形商材） ・5人以上のマネジメント経験 ・国内出張可能 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・海外営業へのモチベーション ＜歓迎要件＞ ・脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見 ・金融業界の経験と知識 ・ビジネス英語レベル（目安TOEIC850） |
No. 【宮城県仙台市】バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。 ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国７発電所等への出張があります。また、東京本社含め勤務地変更の可能性があります。 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要経験＞ ・プラントメーカーや工場（大型プラント）の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 ＜歓迎要項＞ ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 |
No. CMO候補 ※フルリモート
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ストックオプション導入 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティング戦略の立案・推進、ブランド価値の向上、リード獲得および市場拡大を担っていただきます。 ＜業務例＞ ■中長期マーケティング戦略の策定、年間マーケティング計画の作成・取りまとめ ■KPI・管理会計などの予実管理、マーケティングROIの分析・最適化 ■経営課題・全社課題の解決に向けたマーケティング施策の企画・推進 ■CEOと連携したブランド戦略・市場戦略の立案と実行 今はESGに対する知識が無いという方も、高い学習意欲があれば間違いなく知識を得ることができます。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×マーケティング戦略の第一人者として、世にはまだ存在しない全く新しいスキルを習得し、キャリアを築くことができます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング戦略の統括および全体設計 ・市場拡大のためのマーケティング計画、キャンペーン企画の立案および仮説検証 ・市場動向や競合分析を通じた顧客ニーズの把握と、それに基づくマーケティング施策の企画立案 ・ブランド価値の向上を目指した戦略立案および実行 ・営業チーム、プロダクトチームと連携したリード獲得、顧客エンゲージメントの向上および新規顧客開拓 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のある方 ・ゼロイチで自社プロダクトやサービスのマーケティング戦略を企画立案し、市場浸透・拡販まで成功させた実績のある方 ・デジタルマーケティング戦略の策定から実行までの実務経験（例：顧客獲得、エンゲージメント強化、ブランディングなど） ・Webサービスやアプリのマーケティング戦略立案、キャンペーン設計、効果検証および最適化の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップもしくはベンチャー企業での事業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業の経営企画部などへの新規営業経験 ・BtoBプロダクト開発に関与した経験 ・理系修士卒 ・Pythonに理解がある方 ・英語-中級 |
No. エンタープライズセールス責任者（マネージャー～GM候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※管理職の場合は、採用時にSOの付与の可能性あり。詳細は選考プロセス後半で人事から説明させていただきます。 |
| 職務内容 | エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験5年以上 ・上場企業向けの営業経験、またはそれに近しい経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS/基幹システム/Slerなどの商材の営業経験 ・スタートアップでの就業経験 |
No. 【大阪】グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 950万円 〜 1199万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
| 職務内容 | ＜リージョナル物流部の業務概要＞ 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・エリア管理体制の構築 ・倉庫における共通ルールの整備 ・倉庫のKPI管理及び監査 2.標準的な物流プロセスの構築 3.日本国内の物流拠点の運営管理 ＜仕事内容＞ リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 1.グローバル物流統轄機能の構築 ・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成 ・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開 ・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築 2.標準的な物流プロセスの構築 ・グローバルの物流標準化の企画・実行 ・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開 ＜期待する成果＞ ・海外現地法人との連携を通じて、エリア毎の物流統轄機能を順次構築・展開し、グローバル物流統轄機能を作り上げることにより、当社が社会への持続的な価値提供を可能とする強固な物流基盤を構築いただきます。 ・生産・販売部門との連携を通じて、物流に関する様々な規格やルールを統一することで、効率的でサステナブルな倉庫オペレーションを確立いただきます。 ・数名の人財をグローバル倉庫運営のエキスパートとして育成し、中長期的な組織基盤の確立・強化を達成いただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在籍しており、物流分野における専門性を更に高めることができる環境です。 ＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞ Microsoft365(Outlook,Teams,Sharepoint,Word,Excel,PowerPoint,PowerBIなど) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下の業務経験 ・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 ・組織管理職としてのマネジメント経験 ・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験 ■ビジネス会話レベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ■北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験 ■倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験 ■国際輸送・通関全体の知識と経験 ■プロジェクトマネジメントのスキルと経験 |
No. 【東京本社】人事（部長クラス）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 ※上記はスタッフクラスの場合月20時間分、マネージャークラスの場合月30時間分の残業手当を含む想定年収です。 |
| 職務内容 | 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・同社事業部またはグループ会社におけるHRBP |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■10名以上の組織マネジメント経験 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進（組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般） ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメント ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルでの英語使用経験 ・PMIの経験 |
No. 【東京】事業責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | ＜コンサルティング事業部の運営＞ ■事業企画 ■収支管理 ■組織体制構築 ■メンバーサポート、教育 ■(一部)販路開拓、顧客への提案活動 ＜デリバリー業務＞ ■事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 ■新規事業立上げ支援 ■プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 ■プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■コンサルティングファームでのご経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ■SEとしてのご経験がある方 ■物流関連のPJ経験がある方 ・WMS/TMSなどのシステム導入PJ経験 ・マテハンロボットなどの省力化/自動化機器の導入経験 ・新規の物流センター立ち上げ経験 ■会社の成長促進やメンバーの育成に意欲的な方 |
No. 【千葉県袖ケ浦市】コンプレッサおよび周辺機器製造・納入のシニア・プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 1140万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 エネルギー市場における、Oil&Gas,石油化学、発電、水素・アンモニア等のプラントで使用される遠心圧縮機、蒸気タービン、遠心カスタムポンプ、クライオポンプ等の回転機械のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 エネルギーカンパニーはプロジェクトマネージャー制を採用しており、受注後は営業部門から案件を引き継ぎ受注後から引き渡しまでの契約遂行を社内を牽引してまとめ、会社の”顔”となっていただきます。 対象製品は主に日本の工場(袖ケ浦市、富津市）で製造する機器のプロジェクトマネジメントであるが、エネルギーカンパニーのアメリカ工場（ペンシルバニア州・ピッツバーグ）、インド工場（ベンガルール）、中国工場（浙江省・瑞安市、山東省）で製造される機器とのパッケージングプロジェクトもハンドリングしていただく予定です。 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理、輸出入貿易を行うほか、リスクの予見とヘッジ、課題が発生した際にはチームでの対策検討と指示をリードする。顧客とは必要に応じて課題を共有して方針を協議し、変更契約を締結していただきたいです。 顧客とは英語で電話・メール・Web会議を日常的に行うほか、海外の顧客事務所へ出張しての数日間程度の会議が年に数回見込まれます。また、顧客が打合せや機器の立会試験のために来社される機会は多く、受入れ対応していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後はプロジェクトマネージャーのサポートを行い、顧客とのコミュニケーションの他、社内関係部署との連携の中で製品知識や工程管理、リスク管理、売上損益管理、品質管理、貿易実務などを幅広くOJTで経験して頂きます。2年目を目途に単独でプロジェクトマネージャーを務め、要求レベルの高いプロジェクトも担当して頂く想定です。 当社は日本を含むグローバル拠点４か所にプロジェクトマネージャーを組織しており、ご志向と適性に応じて、海外赴任の可能性もございます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・産業用機械製造業にてプロジェクトマネジメントや生産管理の業務経験をお持ちで、顧客との交渉や調整経験をお持ちの方（3年以上） ・産業用機械製造業の海外営業のご経験をお持ちで、受注及び契約遂行の中で社内の製造部門や技術部門と連携して顧客と交渉や調整経験をお持ちの方（3年以上） ・EPC コントラクターとして、エネルギー業界のプラント建設工事において、設計・プロジェクト部門でのとりまとめ業務経験をお持ちの方（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力※顧客の大半は海外顧客の為、英語は日常的に使用致します。 ＜歓迎要件＞ ・英文売買契約に関する知識・原価管理、管理会計に関する基本的な知識もしくは業務経験 ・生産管理に関する基本的な知識もしくは業務経験 ・貿易実務のご経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・PMP資格 ・プロジェクトを俯瞰して、プロジェクト計画作成やリスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントを実施したご経験 ・TOEIC750点以上 ＜使用アプリケーション＞ Word,Excel,PowerPoint,ScheduleTool(MSproject),Qlikview |
No. 【東京】クリエイティブディレクター（部長クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント (評価、採用、育成、カルチャーづくり含む) ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験 ・デザインの仕組み作り(デザインルールやマニュアルの策定等) ・社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験 ・1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメントのご経験 ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用のご経験 ・ブランディング、CI/VI開発経験 |
No. 事業責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 2500万円 ※現職年収を参考に評価の上決定いたします |
| 職務内容 | ■戦略・目標策定、数値管理 ・経営陣とともに短中長期戦略と目標(OKR/KGI)を策定 ・事業部のPL/CF(NPV)目標設定、および予実管理 ・戦略、目標に基づくKPIの設計 ■プロジェクトマネジメント ・PMメンバー、各チームリーダーの案件の推進における優先事項・課題解決にむけたアクションを週次で共有、実行 ・PMメンバーのWBS設計の指示、および抜け漏れや内容確認(優先順位・順序・期日設定等) ・PPTビジュアルや数字分析を用いた資料作成業務 ■ガバナンスの仕組み・進捗管理 ・案件、KPI進捗の可視化、管理、および優先順位を月/週次優先事項のチームへの指示 ・案件承認ゲートを設計、管理し、経営陣からの契約内容の承認獲得 ・月次/週次の進捗、および課題発生時における経営陣へのレポーティング ■組織マネジメント ・戦略、目標の達成に向けて必要な組織や人員を策定、育成、採用、評価の実施 ・経営と現場の橋渡し役として、会社のミッション、ビジョン等の部門内浸透 ・中長期的に事業成長を実現できる組織づくりへのコミット ・他部門との積極的な連携 --------------------------------- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・成長事業における事業責任者、または営業責任者経験をお持ちの方 ・経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ・エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ・社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ＜歓迎要件＞ ・再エネ関連事業の経験をお持ちの方 |
No. グリッド・電気エンジニア（Grid & Electrical Engineer）_マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 870万円 〜 1100万円 +変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年度実績） ※基本給はご経験により前後します ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動致します |
| 職務内容 | 風力発電所・太陽光発電所・蓄電池所等のEPC業務を行う事業会社に付帯するエンジニアリング会社であり、我々のチームは電気設備全般を取り扱うチームです。 最近では風力発電所の長距離自営線の計画が多く、風力発電設備及び自営線の設計、施工管理、コスト算出等の業務を中心に実施していただきます。 ＜具体的には＞ ■各発電プロジェクトにおいて、特高変電所の電気設備の設計・管理・概算作成・見積仕様の作成を行います。また、長距離自営線も含まれます。 ■AutoCADでの単線結線図作成や変電所の配置図の作成も行います。 ■経済産業省や電力会社、電気設備設計会社・施工会社などと協議を行い、EPC業務を実施します。 ■工事の施工管理、使用前自主検査の実施等、工事中の現場に通い管理を行います。そのため、現場に約1か月程度で業務を行う必要がある時期があります。 ■若い会社のため、業務遂行のためのルール作りを行いながら、業務を進めていくことが多いです。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCプロジェクト（特に陸上風力）における経験 ＜歓迎要件＞ ・特別高圧（275～22kV）、高圧、低圧システムに関する幅広い電気工学的知見 ・大規模蓄電池システムの技術的知識 ・SCADA、モニタリング、通信システムを計画・導入するための知識 ・高調波の解析方法に関する技術的知見 ・AutoCADによる単線結線図、変電所配置図、ケーブルルートなどの作図能力 ・電気工事費積算能力 ・電気主任技術者の知識（2種程度）があれば尚可 |
No. 【BESS事業】プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 次世代型エネルギー／蓄電池製品のプロジェクトマネージャーを求めています ＜具体的には＞ ・営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。 ・外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理） ・顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行 ・顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験 ・電気に関する基礎知識 ＜歓迎要件＞ ・PMPの資格をお持ちの方 ・EPC企業又はサブコン企業との折衝経験 ・産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験 ・電気工事士・電気主任技術者等の資格 ・英語（ビジネスレベル） |
No. 【東京本社】事業統括
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 |
| 職務内容 | 会社全体の事業戦略の統括。経営陣との密接に連携し、重要な意思決定を行う。 ＜具体的には＞ 事業統括の観点からの企業価値の向上に向けた戦略～戦術、実行施策立案～実行 ＜得られるキャリアパス＞ 会社全体の事業戦略の統括。経営陣との密接な連携、会社の成長に基づくの最適化、企業価値の向上、リスク管理。 強力な交渉力・プレゼンテーションスキル等。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ 大企業＆ベンチャー両方での部長クラス以上経験・スキル |
No. 【東京】サービス＆直接資材商品バイヤー（サービス調達）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※応相談 |
| 職務内容 | JPサービスの調達活動を管理・調整する。 地域調達チーム/JPオペレーションチームと緊密に連携し、JPサービス業務が円滑に行われるようにする。 ＜具体的には＞ ■調達マネージャーから指定された日本のカテゴリーを担当する。 ■調達基準、規制、ガイドラインの確実な実施 ■包括的な調達プログラムおよびイニシアチブに貢献する。 ■効果的なリスク管理対策の実施 ■調達業務の効率性を確保する。 ■PVO、生産性及び関連するその他のKPIに責任を持つ。 ■関連スタッフを指導し、育成する。 ■調達要求に基づくサプライヤーの発掘。 ■サプライヤーの資格認定 ■見積取得、説明、交渉 |
| 必要な経験・能力 | ■ビジネス関連の学士号保持者 ■多国籍企業で5年以上のサプライヤー調達・交渉経験 ■流暢な英語力 |
No. 【東京本社】ファイナンス全般_財務部長候補（経営企画室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 職務内容 | 資金調達や資本構成の最適化を含む財務政策の策定、リスク管理などの実施。 高度な財務・会計の知識、戦略的思考と決断力。 強力な社内外交渉力・プレゼンテーションスキル。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・不動産業界／再エネ業界／金融業界でのストラクチャードファイナンス経験。 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンスに関する深い知識と経験。 ・強い市場理解と財務分析のスキル、戦略的思考、創造性、および柔軟性。 ・効果的なコミュニケーションとプレゼンテーション能力、優れた交渉スキルと関係構築能力。 ・法規制、証券法、その他の関連する規制への深い理解。 ・高い倫理観と責任感。 ＜歓迎要件＞ 過去の業務で以下の業務経験がある方 ・デットファイナンスおよびエクイティファイナンス戦略の策定と実行。 ・投資家、ベンチャーキャピタル、金融機関との関係構築と管理。 ・財務分析と企業価値評価、適切な資金調達構造の提案。 ・市場のトレンドに基づいた戦略的な意思決定。 ・法規制とコンプライアンスへの徹底した遵守。 ・リスク管理策の策定と実行。 |
No. 【東京】法務スペシャリスト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月 ・年次昇給あり ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。） （発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス） ・グループ会社に対する法務サポート （EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等） ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 （各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。） ・法務ナレッジの整理、活用 （契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・当グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方 ・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方 ・人のせいにせず、自ら考え行動できる方 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格（日本／海外問わない） ・海外留学、海外勤務経験 ・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験 |
No. 【VPoE】技術開発部門マネジメント責任者（幹部候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月額固定給：740,596～1,113,096円 ＜内訳＞ 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円 残業代：見込み残業42時間分を含む。 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管理 ＜歓迎要件＞ ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 |
No. 蓄電池ビジネス ESSプロジェクトマネージャー／東京本社のグローバル企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 |
| 職務内容 | この採用は、当社にて、定置型蓄電池ビジネスの開発を行う重要なポジションの採用となります。 当社では、ESSチームを、2021年に立ち上げました。 プロジェクト・マネージャーには、大型蓄電池の設置プロジェクトを、エンジニアリングと調達交渉をプロマネとして管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・SSシステム設計：ESSプロジェクトのコンポーネント（主にBattery、PCS、BMS/EMS）の技術仕様および非技術仕様から詳細なシステム要件を作成し、必要なツールおよびプロセスを社内で開発する役割を担います。 ・ベンダー管理：RFQ/RFP作成、評価、初期交渉、契約から、Battery、PCS、EMSなどの主要コンポーネントのデリバリープロジェクト管理まで、ベンダー契約のキーパーソンとして活動する。 ・パイプライン管理：既存のポートフォリオから新規商機を積極的に発掘・開発し、将来の潜在的な商機を特定することで、部門長をサポート。（建設管理については、経験のある方にはお任せします。） |
| 必要な経験・能力 | ・電力市場の運営、電力市場、アンシラリーサービス市場の概念、モデル、運用の理解。 ・再生可能エネルギー市場について、様々な技術、特にエネルギー貯蔵システムに関する知識。 ・ステークホルダー管理エネルギーインフラ/EPCの契約プロセスに関する優れた経験（ESSプロジェクトに関する具体的な経験を含む ・契約業務EPC/ESS供給契約に関する経験・理解 ・様々なESS技術の解析と評価に関する専門知識 ・電池システム/EMS/BMSの設計、設計審査、関連するIEC/UL規格および試験の経験 ・ESSの設置管理、試運転、O&Mの経験 ・コーポレートPPA等、環境価値販売に関する経験があれば、なお可 ・ネイティブレベルの日本語 ・英文の技術規格書等の資料が読めるだけの英語 |
No. 【東京本社】HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）マネージャー ※IMSチーム
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 870万円 〜 1100万円 基本給870～1100万円/年＋変動賞与（平均:月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績） ※基本給はご経験により前後します。 ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。 |
| 職務内容 | 当社のプロジェクトおよび操業を管理するHSSEマネジメントシステムの様々な側面の開発、改定・更新、監督、実施をお任せします。 ＜具体的には＞ ■当社のHSSEマネジメントシステムの確立、強化、実施を主導する ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対し、必要な教育プログラムの特定、監視、実施を行う ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対するHSSEに関する技術的助言を行う ■HSSEパフォーマンスモニタリング ■HSSEリスク管理 ■請負業者のHSSE管理 ■各プロジェクトの関連部署に対するHSSEに関するフォローアップ ■既存および開発中のアセットのHSSEデューデリジェンスとレビュー管理の主導 ■HSSEに関して、必要に応じてHeadofHSSEおよび他のHSSEマネージャーを支援 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本語力、英語力 ・再生可能エネルギー業界またはHSSEの業務のご経験のいずれか ＜歓迎要件＞ ・国家資格（HSSENationals）保有 |
