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環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
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No. 【東京】開発責任者/エンジニア組織全体の統括
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ・800万?1200万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO制度あり |
| 職務内容 | 当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 【ミッション】 ＜組織＞ ・エンジニア組織全体の統括 ・EM（Engineering Manager）層の育成・評価・配置 ・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進 ＜開発＞ ・開発プロセス（アジャイル／スクラム等）の設計・改善 ・技術的負債の管理・解消方針の策定 ・開発生産性・品質指標（Four Keys 等）の可視化と改善 ・中長期の開発ロードマップ策定支援 ＜プロダクトチームとの連携＞ ・PdM・Bizサイドとの優先順位調整 ・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理 ・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定 ＜ガバナンス＞ ・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備 ・監査対応（IT統制、変更管理、アクセス管理 等） ・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上） ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上） ・EMやテックリードを束ねた組織運営経験 ・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力 ＜歓迎要件＞ ・急成長スタートアップでの組織スケール経験 ・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験 |
No. 【バイオマス事業本部】バイオマスエンジニアリング部所属 発電プラントエンジニア（勤務地：東京本社）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1350万円 給与：応相談 年収：800万円?1,350万円(経験・能力に応じて応相談） |
| 職務内容 | 全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、主機設備（ボイラー・灰処理・燃料搬送等）の専門技術リーダーとして、各拠点で発生する故障原因の解析や稼働率改善に向けた業務推進をお任せ致します。 ・ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務 ・故障解析・改修設計・設計審査の主導 ・ベンダー／EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整 ・主機技術に関する知見の標準化と横展開 ・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・創造的な姿勢：先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる ・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる ・技術判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる ・火力発電プラントのエンジニア経験（設計・運転・保全のいずれか3年以上の実務経験を基礎とした技術理解） |
No. 【バイオマス事業本部】バイオマスエンジニアリング部所属 信頼性・保全最適化エンジニア（勤務地：東京本社）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1350万円 給与：応相談 年収：1000万～1350万円(経験・能力に応じて応相談） |
| 職務内容 | 全国の当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、発電所の停止要因・リスク構造を可視化し、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現するための具体的な方策を導き出し、改善に向けた業務推進をお任せ致します。 ・設備稼働率・停止要因・故障履歴のデータ分析 ・トラブルモード整理、根本原因解析の実施 ・リスクマップ作成と優先順位づけ、改善計画の立案 ・各発電所への改善展開と進捗モニタリング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・信頼性工学・保全管理の実務経験：発電または化学プラント等での設備保全・信頼性管理経験（5年以上） ・技術知識：腐食・疲労・摩耗などの設備劣化メカニズムおよびその防止・低減方法に関する知識を有する ・データ分析力：稼働・停止・保全データを分析し、故障傾向やリスク構造を特定できる ・改善推進力：分析結果に基づき、リスクに応じた保全・予備品・更新投資の見直しなど、実行可能な改善策を策定・実装できる ・コミュニケーション・協働力：多様なステークホルダーに対して分析結果・方針を明快に説明し、合意形成をリードできる。改善活動を現場と協働して推進できる。 ＜歓迎要件＞ ・創造的な姿勢：自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる方 ・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーとの交渉・技術ディスカッション等を自律的に遂行できる方 ・技術経営判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる方 |
No. 【東京/フィリピン】フィリピン事業経理マネージャー 兼 事業ガバナンスマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 実績、経験等に応じ、応相談 |
| 職務内容 | フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、Joint Venture（JV）の財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施いただきます。 【役割1 : JVガバナンス及び財務管理リード】 ・JVにおける役員職（Treasurer等）の遂行：パートナーとの合意に基づく承認権の行使、ガバナンスと牽制の実行 ・キャッシュコール管理：資金計画に基づく通知作成やスポンサーローンの管理 ・予算管理：JVの年次事業計画と予算策定の主導 ・レンダー対応：融資団に対する財務報告、コベナンツ遵守管理 【役割2：フィリピン現地法人（RRP）の財務・会計・予算管理】 ・会計税務業務の統括：月次・年次決算、会計監査、法人税務申告の最終責任 ・予算管理：各種プロジェクト予算の取りまとめ、実績差異分析、本社へのレポーティング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格を保有 ・10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験（うち5年以上は管理職経験） ・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験 ・フィリピンの会計基準（PFRS）および税法に関する深い知識 ・国際会計基準（IFRS）および国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力（書面および口頭） ＜歓迎要件＞ ・フィリピンにおける再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験 ・JVにおけるガバナンス体制下での財務・契約管理、共同事業者との協働経験 ・契約書（SHA等）を理解し、財務実務に落とし込める法務・契約的視点 |
No. 【東京】新規事業企画マネージャー◆再エネ関連事業/企画・開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1500万円 能力と経験により応相談 ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■再エネ関連事業モデルの企画・開発 ■蓄電池関連事業を起点とした事業モデルの企画・開発 ■コーポレートPPAを起点とした事業モデルの企画・開発 ■その他、上記に関連するマーケティング業務や管理業務など 大型風力発電事業を主とする当社の発電事業から得られる電力を活かした新規事業の企画・開発やマーケティング活動を通じて、再エネバリューチェーンの付加価値向上を実現するポジションです。また、系統用蓄電池の活用など戦略的な新規事業を推進し、再エネ事業とのシナジーを追求し、事業競争力の向上も目指します。 周辺業務や、戦略立案などのサポートも担って頂き、社内外の関係者と協議しながら事業の拡大に貢献していただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高等学校卒以上 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ・電力・再エネ・蓄電池事業等の経験のある方 |
No. 【日本橋/営業マネージャー】VPP・マイクログリッドの営業戦略 / エネルギーテックの急成長をリードする中核メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 年収や勤務形態（正社員または契約社員）などは応相談です。 バンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 1000万円の場合 基本給 435,000円＋固定残業代154,000円／月 ※固定残業代（45h分）を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 職務内容 | ・営業戦略の立案および実行： 市場動向を読み解いた戦略的な提案営業のリード。 ・アカウント対応： 大手クライアントとのハイレイヤー交渉、受注から納品までのプロジェクト総括。 ・プロダクトフィードバック： クライアントの声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。 ・組織マネジメント： 営業組織の型化、人材育成、将来的な部門全体のマネジメント。 ※入社後は、まずはプレイヤーとして当社及び業務全体を理解いただき、その後、ご希望や成果などをもとに営業部長をお願いする場合がございます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・エネルギー業界における法人営業/企画業務経験が累計5年以上 ・電力制度・法規制に関する知見（需給調整市場、容量市場などの仕組みを理解していること） ・分散型電源（DER）を用いたビジネスの実務経験（VPP、DR、マイクログリッド等に関する実務経験） ・営業組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方） ＜歓迎要件＞ ・IT業界での経験 ・法人向けSaaSビジネス経験 |
No. 【東京】EPC部門 陸上風力 建設管理エンジニア、マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 810万円 〜 1350万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 工事開始後は案件の工事管理者として、施工業者との折衝、工事管理をしつつ、地元の行政機関や電力会社との円滑で良好な協力体制の構築と維持をしていくための交渉、調整をする役割を果たします。 建設工事の管理のみならず、工事が始まる前の発注先業者の選定、計画策定、先行エンジニアリングや契約などの段階から案件に関与し、シームレスな建設工事への移行へ対応頂きます。 【主な業務】 ■陸上風力発電設備建設工事の施工管理 ■建設工事請負業者、風車、電気設備メーカーとの協議、品質管理、工程管理 ■国や地方行政機関の認可申請 ■電力会社との折衝、調整 ■ステークホルダーへの技術面・プロジェクト管理面のレポート業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工業高専や大学にて建設に必要な技術知識を学ばれた方（土木・電気・機械等） ・建設プロジェクトにおけるステークホルダー調整や折衝の経験をお持ちの方 ・工学あるいは建設マネジメントの学位のある方 ・PCスキル（Windows OS、マイクロソフト Officeなど） ・第一種普通自動車免許 ・海外資本提携先や海外風車メーカー、エンジニアとやりとりができる語学力 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界での実務経験 ・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有 ・国内外での建設、或いはプラントのプロジェクトマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） |
No. 【東京】内部監査 担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1230万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 (1)内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (2)内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 ■内部統制評価 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ■内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） ■企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ・マイクロソフトオフィスのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中級以上） ＜歓迎要件＞ ・CIA、CISA、CFE、CPA、内部監査士などの専門資格保有 ・内部監査に関係する分野の業務（経理・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス等）経験 ・データ分析スキル ・風力・太陽光発電業界の経験があれば尚可 |
No. 【東京】OM本部 テクニカルマネージャー（海洋土木）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■専門分野を活かした発電所所員の技術力の向上 ・計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施 ・管理方法の構築とその指導 ※風車下部構造物（陸上、洋上含む）、海洋土木を主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。 ■専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画 ■専門分野の機器の状態監視の現場サポート ■専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート ■専門知識を活かした対外業者との技術交渉 ■その他、マネージャーが必要となる一切の業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風車基礎構造または海洋構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ・取引先との技術折衝が出来る方 ＜歓迎要件＞ ・風車下部構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・海洋・港湾構造物又は橋梁構造物等の鋼構造の保守経験、保守手配経験をお持ちの方 ・船舶の運航管理、海域調整経験をお持ちの方 ・海洋土木、港湾土木工事に関する業務経験、海底ケーブルに関する業務経験をお持ちの方 ・英語で取引先との技術折衝が出来る方 ・風力発電設備の管理に携わった経験のある方 ・海洋・港湾構造物等のコンサル経験者 ・海洋・港湾構造物維持管理士、技術士（建設部門）、一級土木施工管理技士資格をお持ちの方 |
No. 【東京】OM本部 テクニカルマネージャー（ブレード）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■専門分野を活かした発電所所員の技術力の向上 ・計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施 ・管理方法の構築とその指導 ※風車ブレードを主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。 ■専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画 ■専門分野の機器の状態監視の現場サポート ■専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート ■専門知識を活かした対外業者との技術交渉 ■その他、マネージャーが必要となる一切の業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風車用ブレードの設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ・取引先との技術折衝が出来る方 ＜歓迎要件＞ ・風車OEM、風車ブレード製造メーカーで風車用ブレードの設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・風車OEM、ブレード製造メーカー、ブレード保守業者等が発行したブレード関連Certificationをお持ちの方、優遇 ・英語で取引先との技術折衝が出来る方 ・非破壊検査技術者(UT)、ロープアクセス(IRATA等)の資格をお持ちの方 ・目標を定め着実に実行出来る行動力とチャレンジ精神 |
No. 【陸上開発】東京 プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1500万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 風力発電案件の開発責任者として、用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。 ■新規案件プロジェクト推進 ■事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・地質調査（ＣＰＴ＆ＳＰＴ）に関する諸手続き ・基礎詳細設計に関する契約協議 ・風況評価・分析（別途専門チームあり） ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約（別途専門チームあり） ・工事業者選定、見積取得、契約（別途専門チームあり） ・各種発注から建設工事の管理等（別途専門チームあり） ※社内外との折衝、交渉、調整をとりまとめながら、確実・着実に案件の事業化をリードする主体的な役割を担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・柔軟で実践的に動ける方 ・PCスキル（officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・環境アセスメントの経験 ・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方 |
No. 経営企画・事業企画（電力エネルギー事業関連）【経営企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1350万円 月給 583,000 円 - 875,000円 基本給：下限583,000円～上限875,000円 リーダーインセンティブ、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外手当：無／管理管理職扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間及び休日に関する規定は適用外 |
| 職務内容 | ■ポジションの概要 KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。 ＜業務内容＞ ?電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般 ?マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析 ?経営戦略・実行プランの立案と推進（M&A、パートナー連携含む） ?社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ?新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出 (最近の公表案件：国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room) https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞（以下①～④のいずれかに該当する方） ①エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解 ②企業の脱炭素化の取り組みに関する知見 ③経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験 ④論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力 ＜歓迎要件＞ ・経営企画/事業企画経験 ・M&A(バイサイド)の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・他者を巻き込む志向 ・前例のないことへのチャレンジ志向 ・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲 ・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方 |
No. 【韓国】ビジネスファイナンスマネージャー＆ビジネスガバナンスマネージャー
| 勤務地 | 海外 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 給与応相談 Annual salary range: 85,526,000KRW-104,532,000KRW |
| 職務内容 | 韓国における再生可能エネルギー発電所プロジェクトのプロジェクト会社（SPC）および現地法人（RRK）の財務・コーポレート管理をリードしていただきます。 ■役割1：韓国SPCのプロジェクトCFO ・会計、税務、資金管理体制の構築と運営の主導 ・SPC予算策定、実績分析、財務モデルの更新、ステークホルダーへの報告 ・レンダー対応：シニアローン契約に基づく財務報告、コベナント遵守、建設・運営期の金融機関交渉 ・法的・コンプライアンスを遵守するためのSPC権限規程等の整備 ■役割2：韓国現地法人（RRK）の財務・会計・予算管理 ・RRKの会計、税務、資金管理業務の監督 ・月次/年次決算、監査対応、法人税申告の最終責任 ・韓国会計基準および税法への準拠、本社（日本）への報告 ・キャッシュマネジメントおよび予算管理（差異分析、経営報告） ■役割3：韓国外の再生可能エネルギー開発プロジェクトにおける新規会計・税務課題への対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格 ・財務、会計、税務、内部統制における10年以上の実務経験（うち5年以上のマネジメント経験） ・プロジェクトファイナンス、資金調達、または発電・インフラ等の大規模プロジェクトの財務管理経験 ・韓国の会計基準および税法に関する深い知識 ・IFRS（国際財務報告基準）および国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） ＜歓迎要件＞ ・韓国の再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験 ・SPCガバナンス下での財務・契約管理経験（JVパートナーとの協働経験） ・SHA（株主間協定）等の契約を理解し、財務運営に適用できる法的視点 |
No. 【東京】経営企画部マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業4年目の若い企業で、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画?管理会計全般を担当するポジションです。 ・経営戦略の立案 ・新規事業分析、マーケット調査など ・事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) ・事業計画（中期）の策定 ・予算の策定 ・月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） ・経営へのレポート業務 ・連結決算、子会社管理 ・M&A、会社設立関連業務 ・各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 ・投資家向けプレゼン資料作成 ・その他IR業務 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・事業会社での管理会計の実務経験（3年以上） ・年度予算の策定、予実分析の実務経験 【歓迎スキル】 ・連結決算等の経理実務経験 ・限界計算等の経理実務経験 ・財務あるいは会計コンサルティングの経験 ・公認会計士 ・ビジネス英語 |
No. 【東京】GXコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 年収 12,000,000 円 - 18,000,000円 ＊スキル経験に応じて変更有 ＊上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。特に、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。 ②従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大 上記で得た先端的な知見×世界の最先端のＧＸ関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。 このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のＧＸを加速します。 本募集は、②の責任者を急募するものです。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれに準ずる経験（事業企画など）４年以上 * プロジェクトマネジメント経験 |
No. 経営企画 / 資本業務提携（Associate?Manager）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 給与改定は原則年2回 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 |
| 職務内容 | 【入社後すぐに担う業務】 ■事業計画策定・予算／中期計画 ・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） ・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング ・予算編成?ローリングフォーキャスト ・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 ■経営可視化・会議体運営 ・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 ・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 ・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理） ■資本業務提携・事業パートナーシップ ・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) ・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 ・実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】 ※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 ■投資家対応・戦略資料 ・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む） ・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル） ■ファンドレイズ（Equity／Debt） ・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応 ・データルーム運用（海外投資家対応含む） ・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携） ■M&A（サブ担当） ・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 ・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 ・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 ■横断PMO / 仕組み化 ・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング ・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） ・経営管理・ファイナンススキル ・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） ・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 ・BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 ・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） ・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） |
No. 【蓄電所プロジェクト】事業企画・開発マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 日本のエネルギー自給率向上に貢献する大型系統蓄電所PJを大手エネルギー系事業者と取り組む上で、以下の業務を担当いただきます（検討および実行）。 ・他社アライアンス構築、事業スキーム検討、PJ営業 ・案件開発、PJ管理 ・契約書業務、経済性計算、PJ資金調達 ・関連許認可対応、電力制度渉外 ・社内協働（電力運用：電力事業部 蓄電システム：BESS事業部） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・下記いずれかの業界経験(国内外問わず) ①電源開発(大型ユニット) ②売電事業(IPP, PPA) ③エネルギーインフラ事業投資(発電、送電、燃料その他) ・下記の業務経験 ①戦略・方針・計数 - 事業方針策定、スキーム立案、事業計算モデル作成の実務経験 ②対外折衝 - 大手エネルギー事業者(電力会社、ガス会社、石油元売、各IPP、総合商社 等)との協業・アライアンスを行った経験 - PJ営業 - 官公庁／自治体折衝 ③案件実行 - 各種契約書業務 - 資金調達 - 各PJ工程管理、事業会社管理、発電／運転実務 ・蓄電システム／電力インフラを手がける当社において、自身が所属する部署の業務に加え、他部署との協働や経営など全体に対して意識し積極的であること ＜歓迎要件＞ ・電源開発プロジェクトマネジメントの経験 ・発電所アセットマネジメントまたはO&Mの経験 ・電力/エネルギー事業に関するプロジェクトファイナンスやファンド等、資金調達の経験 ・エネルギー関連事業におけるM&AやDDの経験 |
No. 【東京】事業部長／物流DXシステム事業部・配車管理 配車計画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 想定年収：800万円?1,200万円 月給：615,385円～783,334円 基本給：391,023円～512,478円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、170,362円～216,856円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 産育休復職祝金 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） |
| 職務内容 | 当社が展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定?実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定?実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計?チームを巻き込んでの推進） ＜歓迎要件＞ ・SaaSプロダクトに携わったご経験 |
No. LE営業／物流DXシステム事業部・配車管理 配車計画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 想定年収：800万円?1,100万円 月給：615,385円～870,834円 基本給：391,023円～575,755円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、170,362円～241,079円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | SaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 営業スタイル ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・B2B向けのITソリューション営業経験 ・エンタープライズ営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 |
No. 事業開発PJ推進リーダー/部長・グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、特別高圧・高圧案件の開発リードを担当いただきます。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。 【具体的な仕事内容】 ?系統用蓄電池事業推進 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます ?ベースロード電源の開拓 社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進 ?バイオマス発電事業 当社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業（稼働済み）の運営管理に関する補助業務を担当していただきます |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ?再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ?社外／社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力をお持ちの方 ?どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 ?「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方 ?「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方 ?普通自動車運転免許 【任意要件】 ?再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ?バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
