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環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
年収1000万円以上、経営幹部・企画、新規事業責任者、CFOなど、人類の抱える問題を革命的に解決、
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No. 企画グループマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
| 職務内容 | 地域脱炭素を推進する「Climate Asset Developer」として、事業の核となる「Jクレジット創出」の仕組みを最大化させるため、データに裏打ちされた部門戦略の策定と、KGI/KPIの管理を担当します。 単なる管理にとどまらず、多様なステークホルダーを動かすためのインセンティブ設計や新たなスキーム構築も主導します。 【業務内容】 ・部門の戦略策定、およびデータ活用によるKGI/KPI管理 ・主要ステークホルダーへのインセンティブ設計とスキームの構築・運用 ・生成AI等を活用したDX推進、および各種マーケティング施策の統括 ・部門マネジメントおよび、人材育成施策の企画・実行 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業企画、制度設計、政策提言などの実務経験（3年以上目安） ・関係者と連携した調整・ドキュメンテーション・プロジェクト推進の経験 |
No. 【東京/マネジメントクラス】EPC監理技術者(電気分野)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ・年俸を12分割したものを毎月支給 ・別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） ・採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ・通勤手当：社内規程により支給 ・昼食補助手当（試用期間終了後より支給） |
| 職務内容 | ■EPC(建設)段階：施工計画書および工程表の最終承認、全体統括、基本設計・施工計画の適正性判断、機資材の技術仕様方針決定、現場の工程・安全・品質管理における最終責任者としての統括、予算管理、コスト最適化、引渡しの総括責任等 ■監理業務：監理技術者として現場統括および最終責任（下請代金4,500万円以上の工事対応）、リスク管理、発注者・行政・電力会社との折衝等 ■開発及びO＆M協力：設計初期段階の技術方針策定、許認可戦略判断、運転後の技術課題対応等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件に該当する方 ・監理技術者資格保有者 ・1級施工管理技士(電気工事)保有者 ＜歓迎要件＞ ・技術士（電気電子部門）の資格保有者 ・大規模太陽光発電所（メガソーラー）での監理技術者経験が5年以上 ・PM経験者 ・協力会社および発注者対応の経験 ・施工計画書および工程表の作成が可能な方 |
No. 【東京】需給運用責任者候補（アグリゲーション事業立ち上げ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 経験・スキルに応じて決定 交通費支給（上限5万円/月） |
| 職務内容 | アグリゲーション事業の中核として、「蓄電池×電力市場」で収益を最大化する運用組織をスクラッチで構築するポジションです。需給運用機能の責任者候補として、運用戦略・収益設計・組織構築を一体で担っていただきます。 単なる運用ではなく、蓄電池・電源ポートフォリオで収益を最大化する仕組みをゼロから設計・実装いただきます。また、今後の事業拡大フェーズにおいて持続的に機能する運用体制の構築に向け、業務プロセスの設計・標準化・自動化を推進し、必要に応じて自ら需給運用の実務にも関わりながら、組織として再現性高く運用が回る状態の実現を担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力需給運用または電力取引の実務経験（2年以上目安） ・発電販売計画、市場取引といった一連業務の理解 ・市場制度（JEPX、需給調整市場、容量市場等）の理解 ・業務設計または業務改善のリード経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アグリゲーター、小売電気事業者での需給運用経験 ・蓄電池運用または再エネポートフォリオの運用経験 ・トレーディングまたは収益最適化の経験 ・システム導入／要件定義の経験 |
No. 事業責任者候補（オープンポジション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ■固定残業手当：月40時間分の深夜労働割増賃金が含まれる。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します。 |
| 職務内容 | 3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートすることを期待されるポジションです。 具体的な配属先は、BtoCサブスク事業、BtoBサブスク事業、経営企画本部などのいずれかにおいて、経営や事業の最重要イシューをダイレクトに担当します。 当社が掲げる戦略をスピード感をもって実行し、「正解のない問い」に向き合いながら、ビジネスの手法で食に関する社会課題を解決し、社会システムをアップデートしていく役割を担います。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方 ・「食」から世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける不屈のリーダーシップをお持ちの方 ※業界・職種の経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方 ・圧倒的な自己更新能力（変化を進化のチャンスとして楽しめる方） ・当社の「7つの行動規範」を高いレベルで泥臭く体現できる方 |
No. 【神奈川県川崎市】設備部長｜PETリサイクル事業を牽引する中核ポジション
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ・月給￥750,000円～ ・基本給￥750,000円～を含む/月 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり（入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に支給） ・通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | プラントの安全・安定操業を支える設備部門の統括責任者として、設備戦略の立案から実行までをリードいただきます。 短期的なトラブル対応に留まらず、中長期的な設備投資・更新計画、人材育成、保全体制の高度化を推進し、「安全・安定・コスト最適」のバランスを実現することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備戦略の立案・推進：長期修繕・更新計画の策定、LCC視点での投資判断、予算管理、経営へのレポーティング ・保全・信頼性向上の統括：機械／電気／計装の総合マネジメント、故障原因分析・再発防止、保全標準化・デジタル化推進 ・プロジェクト管理：更新・改造・改善工事の全体統括（安全・品質・工程・コスト管理） ・組織マネジメント：設備部門の評価・育成・配置最適化、技術継承および次世代育成の推進 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント設備（機械／電気／計装いずれか）の保全実務経験 ・工事管理または保全計画の立案・実行経験 ・安全・品質・コストを総合的に判断した意思決定経験 ・組織マネジメント経験、もしくは複数職種チームのリーダー経験 ・現場との信頼関係を構築し、課題解決を推進してきた実績 ＜歓迎要件＞ ・化学／石油化学プラントにおける設備保全経験 ・設備診断、予知保全、デジタルツール活用の経験 ・メーカー／協力会社との技術折衝・契約管理経験 |
No. 【CFO候補】再エネ×食品GXの成長を財務・経営基盤から牽引する経営管理責任者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 交通費支給、役職手当 補足情報： ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） |
| 職務内容 | ▼業務内容 1.全社財務戦略・経営管理の構築 ・中期事業計画、予算策定、予実管理、資金繰り管理の高度化 ・事業成長に耐えうる管理会計体制の構築 ・経営判断に資するKPI設計とモニタリング体制の整備 ・キャッシュフロー最大化を見据えた財務モデリング 2.エネルギーGX事業における経営基盤整備 ・再エネ設備の設計・設置・販売、ならびにソーラーシェアリング事業の拡大に向けた収益管理体制の整備 ・案件別採算管理、プロジェクト単位の収支可視化 ・事業拡大に伴う業務フロー、統制、オペレーション整備 3.食品GX事業における財務・事業管理 ・牛由来メタン削減R&D、エコフィード、カーボンクレジットを含む新規事業の事業管理 ・研究開発投資の管理、原価構造の可視化、収益化シナリオの策定 ・将来的な海外展開や外部連携を見据えた財務戦略の立案 4.資本政策・資金調達 ・VC、金融機関、事業会社との折衝 ・エクイティ、デット、補助金を含む資金調達の推進 ・プロジェクトファイナンスを含む最適な資金調達手法の企画・実行 5.コーポレート機能の立ち上げ・強化 ・経理・財務・法務・総務など管理部門の体制構築 ・ERPや各種ツール導入による業務標準化・可視化 ・上場準備を見据えた内部管理体制、ガバナンス体制の整備 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※実務の作業員ではなく「商流の仕組みを作り、経営をリードできる」実務経験を重視します※ ・事業会社における財務・経理・管理会計の実務経験 ・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験 ・中期計画、予算、予実管理など経営管理の仕組みを構築した経験 ・複数部門を横断し、経営陣・事業責任者と連携しながら意思決定を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・再エネ、エネルギー、インフラ、商流を伴う事業での経験 ・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験 ・新規事業、R&D型事業の事業管理経験 ・IPO準備または上場企業での管理部門経験 ・IFRS、海外投資家対応、海外事業管理の経験 ・プロジェクトファイナンスの組成経験 |
No. 【BESS事業】海外営業(リーダー～部長候補)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 2000万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 海外市場における蓄電池システムおよび関連ソリューションの営業・事業開発を担当いただきます。 ・海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓 ・各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映 ・顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出 ・ソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結 ・社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進 ・現地パートナーや顧客との関係構築、アカウントマネジメント ・展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化 ・海外市場から得た情報の社内フィードバックと事業開発への示唆出し |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB直販営業（経験年数5年以上） ・海外営業の経験（経験年数3年以上） ・大型電気製品又は電気技術に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・電気関連図面（単線結線図等）の理解 ・ヒアリングからクロージングまでを一気通貫で担った実績 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション・リレーション構築経験 ・電気・電子部品業界、電力業界、ソフトウェア/ITサービス業界での経験 ・蓄電池に関する技術知識 |
No. 【BESS事業】 コンサルティングセールス（※リモート勤務可）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 蓄電池システムを主として当社開発のソフトウェアやサービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティングセールスをお任せします。 ■ 主な業務内容 - ターゲット顧客へのアプローチ：大手エネルギー会社や再エネ事業者のほか、新規参入を目指す異業種、電気代削減・再エネ率向上を目指す工場・倉庫など。 - 最適な営業手法の企画・実行：多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行します。 - 顧客の意思決定支援：新規市場のため、能動的に課題解決に入り込み、顧客のビジネスを前に進める役割を担います。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規のBtoB直販営業（経験年数3年以上） ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・電気製品又は電気技術に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・1000万円以上の商材取扱経験 ・蓄電池に関する技術知識 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーションの経験 ・ゼネコン・サブコン・EPC・エネルギー会社・電力会社とのリレーション構築の経験 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングから提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 |
No. 用地仕入れ担当（不動産流動化事業）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 5000万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 当社にて新たに立ち上げる不動産流動化事業において、用地および対象不動産の取得から出口戦略の設計までを一貫して担っていただきます。 ・用地および対象不動産のソーシング ・売主との直接交渉 ・事業収支検証およびアンダーライティング ・投資スキームおよび出口戦略の設計 ・金融機関との折衝 都市部（東京・大阪・福岡）におけるポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルを推進します。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・デベロッパーでの用地取得経験 ・信託銀行不動産部門出身者（CRE提案経験者歓迎） ・不動産ファイナンスの知見 ・流動化、投資案件の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
No. 【電力小売/新規事業】蓄電池・VPPを核とした次世代ビジネスモデルの設計・推進｜調達から需給管理体制の構築まで
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 業績賞与あり（年1回） 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 電力小売の専門家として、既存事業および新規事業の成長に貢献していただきます。 ■ 既存事業（蓄電・VPP）への貢献 蓄電・VPP事業に電力小売のビジネススキームを組み合わせた収益モデルの設計・提言、電力市場・制度動向を踏まえた事業戦略への助言 ■ 新規事業への貢献 電力小売・電源調達・需給管理の観点からのスキーム設計への参画、新電力・電力小売の実務知見をもとにした事業検討・リスク精査 ■ 電力小売単体の事業検討・推進 当社として電力小売を独立した事業として成立させるための体制・オペレーション設計、電源調達方針・需給管理体制・リスク管理の枠組み構築（外部パートナー活用含む）、経営陣への提言および意思決定の主導 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力小売のビジネススキームを設計・推進した経験 ・新規事業の立ち上げ・事業開発の経験 ・経営陣・事業責任者クラスと対等に議論できるコミュニケーション力 ・再エネ関連の市場構造・法令・制度への幅広い理解 ＜歓迎要件＞ ・新電力または電力小売事業における深い実務経験・専門知見（電源調達・需給管理・市場取引等） ・需給管理・ポジション管理の実務経験（OCCTO・JEPX対応） ・PPA・環境証書（非化石証書・Jクレジット）の取り扱い経験 ・蓄電池・VPP・アグリゲーション事業との連携経験 ・需要家・発電家の両サイドの事情を理解している方 |
No. シニアコンサルタント（ディレクター）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1440万円 〜 1800万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題解決、仮説設定・意思決定、新規案件の創出。 ・意思決定者とプロジェクトテーマ外の議論もでき、プロジェクトの提案や企画ができる ・全体構造を設計し、クライアントの意思決定を導くことができる ・過去のプロジェクト経験に基づいた具体性のある解決策を複数提示し、実行可能案をインプリ（実装）できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（7年以上） ・プロジェクト実務経験およびプロジェクトセールス経験 ・コンサルティング経験（5年以上） ・プロジェクト推進経験" |
No. チーフコンサルタント（マネジャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1080万円 〜 1440万円 通勤手当（会社規定に基づく） 成果に応じて期末一時金（3月末日）を支給する場合あり 【年収800万円の例】 月給 660,000 （内訳） 基本給 490,000 固定残業代 170,000 ＊超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 職務内容 | 戦略から実行まで一気通貫で物流の仕組みを構築します。プロジェクトに応じて構想策定から実行フェーズまで携わります。 ・物流戦略立案：中長期の構想を策定 ・拠点、センター設計：レイアウト、能力、運用条件の整理 ・オペレーション構築：入荷から出荷までの業務設計と運用フロー構築 ・マテハン導入支援：自動倉庫、AGV等の選定・導入推進 ・データ分析、可視化：物流データの定量分析 ・委託先、パートナー選定：3PLやベンダーの評価・選定支援 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須能力＞ ■課題定義、論点設計・分析設計、要件把握と提案、高度な構造化能力。 ・担当レベルとの信頼関係を構築でき、意思決定者とプロジェクトテーマについて議論ができる ・自ら構造化し、論点整理ができる ・複数案を設計し比較検討でき、顧客と共に最適案を選定できる ＜必須経験＞ ・物流企画・管理経験（5年以上） ・プロジェクト実務経験 ・コンサルティング（またはコンサル的な社内業務）経験3年以上 ・プロジェクト推進支援経験" |
No. 【GX本部】再生可能エネルギープロジェクト開発のマネージャー PM （蓄電池中心）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、隔地異動手当、お祝い金（結婚・出産）等 |
| 職務内容 | プロジェクトマネージャーとして、関連部署と連携しながら以下の業務をチームで推進します。 ・土地、系統等の確保および交渉による取得、許認可対応 ・EPCやサプライヤーとの協議（蓄電池調達・エンジニアリングチームと連携） ・プロジェクトファイナンスの組成（財務チームと連携） ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉 ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメント ・市場取引の計画策定および実行 ・将来的には蓄電池以外の再エネ事案（PPA契約交渉等）への関与の可能性あり |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネ事業会社、電力会社、商社、金融機関、メーカー、不動産、リース等の出身者 ・事業開発関連の経験（3年以上） ・エネルギー事業や社会変革に対する強いミッション共感 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池事業の経験、または技術的知見 ・契約交渉、土地関連の知識 ・PPA、需給調整関連の経験や知識 |
No. 営業部長／マッチングサービス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月給：666,667 ～875,000 円 基本給：427,109 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円 LP手当：一律55,000 円 交通費実費支給 |
| 職務内容 | 「物流マッチング事業」の営業部長候補として、法人顧客の新規開拓・深耕営業チームの組成および推進を担当します。 ・営業戦略の策定・立案-実行（最大規模事業の成長戦略） ・ビジネスオペレーションの設計、実行、組織マネジメント ・四半期単位の売上目標達成へのコミットメント ・新規顧客開拓および既存顧客（メーカー・物流業者等）への深耕営業 ・配車・プロダクト・企画チーム等の社内リソースを巻き込んだ顧客関係構築 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果に自発的にコミットした経験 ＜歓迎要件＞ ・徹底的な行動量や規律あるチーム運営の経験 ・物流ドメインにおける知見・経験 |
No. 系統用蓄電事業/プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 系統用蓄電事業において、案件管理を担っていただくプロジェクトマネージャー職になります。具体的には以下の領域をご担当いただきます。 ・系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案 ・関係者(電力会社、自治体、施工業者など)との調整・交渉 ・設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・技術・法規制に関する調査 ・運用開始後のO&M提案 系統用蓄電所の開発企画から運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー業界(メガソーラーやプラント開発)でのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・電気・機械いずれかの技術的なバックグラウンド ・関係者との折衝・調整能力 ・予算・スケジュール管理経験 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験 ・電力会社・自治体・規制当局との折衝経験 ・電気主任技術者、技術士などの資格 |
No. BizOps（ビジネスオペレーション）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 業績賞与あり（年1回） 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 事業執行の観点で経営上必要なイシューに組織横断的に取り組むポジションです。適性に合わせて以下の業務を想定しています。 ■注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築 ・新規事業におけるPMや予算管理観点からの事業推進 ・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシュボード構築、データ分析 ■会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備 ・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、オペレーション設計 ・全社業務プロセスの最適化・DXおよびAIネイティブな業務の構築 ■既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント ・各事業のビジネスオペレーション設計・改善・DX/AX化 ・新設拠点の立ち上げおよび拠点マネジメント（調達・物流・在庫管理等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力 ・かんたんなSQLの利用経験（一般的なDB概念の理解） ・MA, SFA, CRM等のシステム導入やBRPプロジェクトを中心的役割で推進した経験 ・予算管理経験 ＜歓迎要件＞ ・ERPパッケージ等の基幹システム導入プロジェクトの推進経験 ・重回帰分析等の基礎的な統計知識やAI/LLMに関する一定の知見 ・システム開発プロジェクトのマネジメント・ディレクション経験 |
No. 財務部/ ファイナンス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 業績賞与あり（年1回） 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | ファイナンス部門の責任者や経営陣のディレクションのもと、主にデットファイナンスの実行フェーズを担うプレイヤーポジションです。当社サービスにおいて以下の業務を担当します。 ■コーポレートファイナンス・財務戦略業務 ・財務戦略・資本政策の策定と推進、最適な資金調達ミックス（デット・エクイティ）の戦略立案 ・蓄電池インフラ事業のキャッシュフローモデル作成および事業収益性のシミュレーション ・予実管理およびKPIモニタリング体制の構築、経営陣への財務レポーティング ■デットファイナンス（金融機関リレーション構築） ・金融機関（メガバンク、地域金融機関、公庫等）の新規開拓および関係強化 ・融資・保証枠の獲得に向けた折衝、およびタームシート・契約書の協議・締結 ・資金繰り管理およびコベナンツ遵守状況のモニタリング、銀行向け説明資料の作成 ■エクイティファイナンス（VC・投資家対応） ・VCや事業会社等の投資家をターゲットとした新規開拓およびソーシング ・エクイティストーリーの構築、ピッチデック（投資家向け資料）の作成 ・投資契約の交渉、デューデリジェンス対応、株主対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・資金調達（デットおよびエクイティ）の実務経験 ・金融機関との折衝・交渉経験（法人営業、融資審査等いずれか） ・財務三表の理解、キャッシュフローモデルの構築・検証の経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトファイナンスの組成経験（再エネ・インフラ領域尚可） ・SPC設立・運営の実務経験 ・金融機関（メガバンク、地銀等）での法人営業・融資業務経験 ・証券会社やアドバイザリーファームでのPF関連業務経験 ・不動産流動化、LBOファイナンス等のストラクチャードファイナンス経験 ・エネルギー業界、電力・再エネ分野の知見 |
No. 各電力会社に対する戦略的アライアンス推進業務【アライアンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1200万円 基本給：下限583,000円～上限770,000円 通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | 国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる窓口に留まらず、当社グループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせ、事業拡大を牽引する役割を期待しています。 ■戦略的交渉・事業推進 ・大手電力会社との条件交渉（中長期的なパートナーシップ構築） ・パートナーとの共同施策の企画（オール電化向け新メニュー開発、付帯サービス展開、キャンペーン企画等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電力事業における実務経験（3年以上） ■電力業界に関してのご知見をおもちの方 ＜歓迎要件＞ ■法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験 ■エネルギー業界での事業企画・推進経験 ■電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務（BG運営等）の経験 |
No. リモート可／発電所調整・契約管理リーダー【再エネ×契約管理の要職】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 残業手当、通勤手当交通費支給 |
| 職務内容 | 発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。 ●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化 ●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉 ●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有 ●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行 ●メンバー教育・標準化・業務改善推進 ●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●発電設備・電力契約等の業務経験 ●制度や規制・顧客要件の理解力 ●チームマネジメントや業務設計の経験 ＜歓迎要件＞ ●再エネ・非化石証書等の制度実務経験 ●容量市場における入札業務または制度理解の経験 ●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験 ●社内外関係者との調整・交渉力 ●仕組みづくりや業務改善への関心 |
No. 【東京】営業／SaaS営業経験者歓迎！物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給：616,000円 ～ 800,000円 基本給：390,468円 ～ 523,530円 固定残業手当（月45時間分）：170,532円 ～ 221,470円 LP手当：一律55,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 物流SaaSプロダクトの事業拡大のため、新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当いただきます。24年11月に承継した「トラック簿」や26年2月に承継予定の「トラックマネージャー」等の営業活動を通じ、物流現場の改革を推進します。 ●営業戦略の策定・立案-実行 ■最短で売上数億円を達成するための戦略策定・ビジネスオペレーションの設計 ●売上創出 ■高い売上目標に対する成果のデリバリーとコミットメント ■新規顧客開拓、商談機会創出を通じたパイプライン生成 ■顧客への提案・契約獲得 ■社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を巻き込んだ関係構築 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスの営業経験（3年以上） ■顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ■大卒以上 ＜歓迎要件＞ ■エンタープライズ営業経験 ■口頭・書面での高い交渉スキル ■チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 |
