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環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
年収1000万円以上、経営幹部・企画、新規事業責任者、CFOなど、人類の抱える問題を革命的に解決、
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No. 【東京】内部監査 担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1230万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 (1)内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） (2)内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 ■内部統制評価 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ■内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） ■企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験（3年以上） ・マイクロソフトオフィスのスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中級以上） ＜歓迎要件＞ ・CIA、CISA、CFE、CPA、内部監査士などの専門資格保有 ・内部監査に関係する分野の業務（経理・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス等）経験 ・データ分析スキル ・風力・太陽光発電業界の経験があれば尚可 |
No. 【東京】OM本部 テクニカルマネージャー（海洋土木）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■専門分野を活かした発電所所員の技術力の向上 ・計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施 ・管理方法の構築とその指導 ※風車下部構造物（陸上、洋上含む）、海洋土木を主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。 ■専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画 ■専門分野の機器の状態監視の現場サポート ■専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート ■専門知識を活かした対外業者との技術交渉 ■その他、マネージャーが必要となる一切の業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風車基礎構造または海洋構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ・取引先との技術折衝が出来る方 ＜歓迎要件＞ ・風車下部構造物の設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・海洋・港湾構造物又は橋梁構造物等の鋼構造の保守経験、保守手配経験をお持ちの方 ・船舶の運航管理、海域調整経験をお持ちの方 ・海洋土木、港湾土木工事に関する業務経験、海底ケーブルに関する業務経験をお持ちの方 ・英語で取引先との技術折衝が出来る方 ・風力発電設備の管理に携わった経験のある方 ・海洋・港湾構造物等のコンサル経験者 ・海洋・港湾構造物維持管理士、技術士（建設部門）、一級土木施工管理技士資格をお持ちの方 |
No. 【東京】OM本部 テクニカルマネージャー（ブレード）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | ■専門分野を活かした発電所所員の技術力の向上 ・計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施 ・管理方法の構築とその指導 ※風車ブレードを主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。 ■専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画 ■専門分野の機器の状態監視の現場サポート ■専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート ■専門知識を活かした対外業者との技術交渉 ■その他、マネージャーが必要となる一切の業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風車用ブレードの設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許必須 ・取引先との技術折衝が出来る方 ＜歓迎要件＞ ・風車OEM、風車ブレード製造メーカーで風車用ブレードの設計/製造/保守に携わった経験をお持ちの方 ・風車OEM、ブレード製造メーカー、ブレード保守業者等が発行したブレード関連Certificationをお持ちの方、優遇 ・英語で取引先との技術折衝が出来る方 ・非破壊検査技術者(UT)、ロープアクセス(IRATA等)の資格をお持ちの方 ・目標を定め着実に実行出来る行動力とチャレンジ精神 |
No. 【陸上開発】東京 プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1500万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 風力発電案件の開発責任者として、用地選定から着工に至るまでの全体工程を策定、管理、推進して頂きます。 ■新規案件プロジェクト推進 ■事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）、開発予算の管理 ・開発用地の調査、交渉、契約 ・管轄電力会社、行政機関との折衝 ・地質調査（ＣＰＴ＆ＳＰＴ）に関する諸手続き ・基礎詳細設計に関する契約協議 ・風況評価・分析（別途専門チームあり） ・国や自治体との各種許認可協議、申請、取得業務 ・風車選定の各種協議、見積取得、契約（別途専門チームあり） ・工事業者選定、見積取得、契約（別途専門チームあり） ・各種発注から建設工事の管理等（別途専門チームあり） ※社内外との折衝、交渉、調整をとりまとめながら、確実・着実に案件の事業化をリードする主体的な役割を担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・再生可能エネルギー業界での事業開発の経験 ・綿密な計画力、課題抽出力、対人折衝力のある方 ・柔軟で実践的に動ける方 ・PCスキル（officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・環境アセスメントの経験 ・再生可能エネルギー関連の制度・法律に関する知見をお持ちの方 |
No. 経営企画・事業企画（電力エネルギー事業関連）【経営企画部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1350万円 月給 583,000 円 - 875,000円 基本給：下限583,000円～上限875,000円 リーダーインセンティブ、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外手当：無／管理管理職扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間及び休日に関する規定は適用外 |
| 職務内容 | ■ポジションの概要 KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。 ＜業務内容＞ ?電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般 ?マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・分析 ?経営戦略・実行プランの立案と推進（M&A、パートナー連携含む） ?社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ?新規事業の立ち上げや、グループ内シナジー創出 (最近の公表案件：国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始。国内コンビニ業界初、ローソン店舗間で複数の再エネ設備の活用による電力シェア実証を開始 | KDDI News Room) https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-692_4069.html |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞（以下①～④のいずれかに該当する方） ①エネルギー（特に電力）業界の基礎知見・制度理解 ②企業の脱炭素化の取り組みに関する知見 ③経営企画・事業企画業務で新規プロジェクトの立ち上げ～遂行をリードした経験 ④論理的思考・課題発見力、自律的な業務遂行能力 ＜歓迎要件＞ ・経営企画/事業企画経験 ・M&A(バイサイド)の経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・他者を巻き込む志向 ・前例のないことへのチャレンジ志向 ・自律的なキャリア志向、新規ビジネスへの挑戦意欲 ・エネルギー・電力分野の専門性を新規事業に活かしたい方 |
No. 【韓国】ビジネスファイナンスマネージャー＆ビジネスガバナンスマネージャー
| 勤務地 | 海外 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 給与応相談 Annual salary range: 85,526,000KRW-104,532,000KRW |
| 職務内容 | 韓国における再生可能エネルギー発電所プロジェクトのプロジェクト会社（SPC）および現地法人（RRK）の財務・コーポレート管理をリードしていただきます。 ■役割1：韓国SPCのプロジェクトCFO ・会計、税務、資金管理体制の構築と運営の主導 ・SPC予算策定、実績分析、財務モデルの更新、ステークホルダーへの報告 ・レンダー対応：シニアローン契約に基づく財務報告、コベナント遵守、建設・運営期の金融機関交渉 ・法的・コンプライアンスを遵守するためのSPC権限規程等の整備 ■役割2：韓国現地法人（RRK）の財務・会計・予算管理 ・RRKの会計、税務、資金管理業務の監督 ・月次/年次決算、監査対応、法人税申告の最終責任 ・韓国会計基準および税法への準拠、本社（日本）への報告 ・キャッシュマネジメントおよび予算管理（差異分析、経営報告） ■役割3：韓国外の再生可能エネルギー開発プロジェクトにおける新規会計・税務課題への対応 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格 ・財務、会計、税務、内部統制における10年以上の実務経験（うち5年以上のマネジメント経験） ・プロジェクトファイナンス、資金調達、または発電・インフラ等の大規模プロジェクトの財務管理経験 ・韓国の会計基準および税法に関する深い知識 ・IFRS（国際財務報告基準）および国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） ＜歓迎要件＞ ・韓国の再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験 ・SPCガバナンス下での財務・契約管理経験（JVパートナーとの協働経験） ・SHA（株主間協定）等の契約を理解し、財務運営に適用できる法的視点 |
No. 【東京】経営企画部マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 次世代型エネルギーカンパニーを目指す創業4年目の若い企業で、事業拡大を支える経営企画部で戦略企画?管理会計全般を担当するポジションです。 ・経営戦略の立案 ・新規事業分析、マーケット調査など ・事業戦略立案および実行のロードマップ策定(業務提携や新規事業立上げ支援等含む) ・事業計画（中期）の策定 ・予算の策定 ・月次の業績進捗管理（予実分析から対策立案など） ・経営へのレポート業務 ・連結決算、子会社管理 ・M&A、会社設立関連業務 ・各種プロセス整備、監査対応・その他付随する業務 ・投資家向けプレゼン資料作成 ・その他IR業務 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・事業会社での管理会計の実務経験（3年以上） ・年度予算の策定、予実分析の実務経験 【歓迎スキル】 ・連結決算等の経理実務経験 ・限界計算等の経理実務経験 ・財務あるいは会計コンサルティングの経験 ・公認会計士 ・ビジネス英語 |
No. 【東京】GXコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 年収 12,000,000 円 - 18,000,000円 ＊スキル経験に応じて変更有 ＊上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。特に、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。 ②従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大 上記で得た先端的な知見×世界の最先端のＧＸ関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。 このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のＧＸを加速します。 本募集は、②の責任者を急募するものです。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれに準ずる経験（事業企画など）４年以上 * プロジェクトマネジメント経験 |
No. 経営企画 / 資本業務提携（Associate?Manager）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 給与改定は原則年2回 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 |
| 職務内容 | 【入社後すぐに担う業務】 ■事業計画策定・予算／中期計画 ・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） ・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング ・予算編成?ローリングフォーキャスト ・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 ■経営可視化・会議体運営 ・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 ・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 ・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理） ■資本業務提携・事業パートナーシップ ・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) ・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 ・実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】 ※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。 ■投資家対応・戦略資料 ・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む） ・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル） ■ファンドレイズ（Equity／Debt） ・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応 ・データルーム運用（海外投資家対応含む） ・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携） ■M&A（サブ担当） ・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援 ・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開 ・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理 ■横断PMO / 仕組み化 ・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング ・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） ・経営管理・ファイナンススキル ・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） ・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 ・BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 ・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） ・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） |
No. 【蓄電所プロジェクト】事業企画・開発マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1500万円 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 日本のエネルギー自給率向上に貢献する大型系統蓄電所PJを大手エネルギー系事業者と取り組む上で、以下の業務を担当いただきます（検討および実行）。 ・他社アライアンス構築、事業スキーム検討、PJ営業 ・案件開発、PJ管理 ・契約書業務、経済性計算、PJ資金調達 ・関連許認可対応、電力制度渉外 ・社内協働（電力運用：電力事業部 蓄電システム：BESS事業部） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・下記いずれかの業界経験(国内外問わず) ①電源開発(大型ユニット) ②売電事業(IPP, PPA) ③エネルギーインフラ事業投資(発電、送電、燃料その他) ・下記の業務経験 ①戦略・方針・計数 - 事業方針策定、スキーム立案、事業計算モデル作成の実務経験 ②対外折衝 - 大手エネルギー事業者(電力会社、ガス会社、石油元売、各IPP、総合商社 等)との協業・アライアンスを行った経験 - PJ営業 - 官公庁／自治体折衝 ③案件実行 - 各種契約書業務 - 資金調達 - 各PJ工程管理、事業会社管理、発電／運転実務 ・蓄電システム／電力インフラを手がける当社において、自身が所属する部署の業務に加え、他部署との協働や経営など全体に対して意識し積極的であること ＜歓迎要件＞ ・電源開発プロジェクトマネジメントの経験 ・発電所アセットマネジメントまたはO&Mの経験 ・電力/エネルギー事業に関するプロジェクトファイナンスやファンド等、資金調達の経験 ・エネルギー関連事業におけるM&AやDDの経験 |
No. 【東京】事業部長／物流DXシステム事業部・配車管理 配車計画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 想定年収：800万円?1,200万円 月給：615,385円～783,334円 基本給：391,023円～512,478円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、170,362円～216,856円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 産育休復職祝金 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） |
| 職務内容 | 当社が展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定?実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定?実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計?チームを巻き込んでの推進） ＜歓迎要件＞ ・SaaSプロダクトに携わったご経験 |
No. LE営業／物流DXシステム事業部・配車管理 配車計画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 想定年収：800万円?1,100万円 月給：615,385円～870,834円 基本給：391,023円～575,755円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、170,362円～241,079円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | SaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 営業スタイル ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・B2B向けのITソリューション営業経験 ・エンタープライズ営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 |
No. 事業開発PJ推進リーダー/部長・グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、特別高圧・高圧案件の開発リードを担当いただきます。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。 【具体的な仕事内容】 ?系統用蓄電池事業推進 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます ?ベースロード電源の開拓 社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進 ?バイオマス発電事業 当社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業（稼働済み）の運営管理に関する補助業務を担当していただきます |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ?再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ?社外／社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力をお持ちの方 ?どこで働いても持続的成長が遂げられる集団となることを目指せる方 ?「自立と自走」の精神で「利他的」に「情熱」をもって仕事ができる方 ?「安全」を絶対の前提として業務を遂行できる方 ?普通自動車運転免許 【任意要件】 ?再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験 ?バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験 |
No. 【東京】バイオマス事業運営管理/グループ長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 業績によりボーナス年2回支給 確定拠出年金制度 |
| 職務内容 | 営業運転中のバイオマス発電事業（2件）のスポンサーサポート業務、および新規バイオマス事業におけるプロジェクトマネジメント業務全般を担当いただきます。部門をリードする人材を募集します。 【具体的な仕事内容】 ?稼働中バイオマス発電所（50MW、75MW輸入バイオマス専焼）におけるスポンサーサポート業務（運営管理業務、技術サポート業務） ?予算管理、操業実績解析、報告、改善提案 ?予算作成、発電計画、修繕計画 ?EPCコントラクターとの技術協議 ?TSO（一般送配電事業者）との技術協議 ?PJ関係者、ステークホルダー各社との調整業務対応 ?自治体、行政機関等との協議および関連許認可対応 ?地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ?バイオマス発電事業における業務経験 ?電力事業（自家発含む）・エネルギー事業におけるマネジメント経験者 ?再生可能エネルギー事業に強い興味・関心があり、高い当事者意識をもって自律的に行動できる方 ?社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ?普通自動車運転免許 【任意要件】 ?エネルギー管理士、第一種ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者 ?発電事業者、自家発電を保有する製造業、総合商社、再生可能エネルギー業界経験者 ?森林活用・森林整備等、森林資源活用経験者 ?電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みを踏まえた業務経験者 |
No. 【つくば】営業部長/注目度の高い再エネ事業◆太陽光発電で安定成長中◆住宅手当有り
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 月額（基本給）：294,789円～405,000円 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規定による 出張手当 慶弔見舞金 資格取得奨励制度 ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、営業部長として、新規太陽光発電所および系統用蓄電池事業の開発案件創出に向けた営業戦略の立案および実行を担っていただくポジションです。 【詳細】 ・太陽光発電所や系統用蓄電池事業の新規案件創出に向けた営業戦略の策定及び実行 ・チームマネジメント、育成、KPI管理 ・営業チームの業務支援 ・地権者、仲介会社、自治体など外部ステークホルダーとの関係構築 ・開発推進部門や売電スキーム調整部門、ファイナンス部門など社内関連部署との連携 ・市場動向や制度変更に応じた営業手法のアップデート ・経営層へのレポーティングおよび戦略提言 など |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・不動産、建設、エネルギー業界のいずれかで、法人営業または事業開発の経験 ・チームマネジメントの経験（3名以上のチームを対象としたマネジメント経験） ・第一種自動車運転免許 |
No. 財務経理/部門長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 日給月給制 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 交通費支給（上限月額5万円） ニューノーマル手当（月額1万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） 通勤手当（上限3万円） 3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） 時短制度（適用条件有） 表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） |
| 職務内容 | 決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。 ・決算関連業務（決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告） ・連結、開示対応 ・原価管理・原価企画 ・原価、固定資産等での工場との連携 ・各種業務プロセスの改善（システム導入、ERP活用含む） ・決算・内部統制における監査法人対応 ・税務関連業務 ・事業計画作成、予算策定・予算統制 ・上場準備対応、証券会社連携 ・資金調達のサポート（投資家・株主・金融機関対応） ・資金繰り、資本政策の検討 ・株式報酬に関する検討 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ・メーカーでの経理経験 ・3~5人以上のマネジメント経験 ・決算業務に関する理解 歓迎スキル・経験 ・簿記1級、会計士、税理士 ・海外税務の経験 ・原価、予実に関する管理会計業務の経験 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） |
No. 【東京】事業部長◆事業戦略の立案・実行/物流・マッチングプラットフォーム
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 育児休業制度、介護休業制度 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社のマッチングプラットフォームの事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 【主な業務内容】 事業の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・事業戦略の立案・実行 ∟事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ・事業オペレーションの最適化 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード ・リスクマネジメント ∟トラブル発生時の責任者としての対応 ∟再発防止を含めた対策立案・実行 ・組織マネジメント ∟事業目標達成に向けた事業部全体の組織運営を統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定?採用活動の実施 ・事業本部長との連携・他部門との協業 ∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による事業の目標達成・シナジー創出 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・熱いパッションとコミットメントを持ち、事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2Bの営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ・法人向けの提案型営業が得意な方 ・物流業界での営業経験、または企画のご経験 |
No. ＜機械安全エンジニア（産業事業本部）＞日本企業がEUへ機械輸出をする際のCEマーキング取得支援
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 上記年収には年2回の賞与を含んでの金額となります。 |
| 職務内容 | 日本企業がEUに機械輸出をするに当たっての下記事項をご担当いただきます。 ・機械規則に則ったCEマーキング取得のための指導・助言業務（適合性証明書、自己宣言） ・ビューローベリタス本社（フランス）と連携した適合証書の発行業務 ・営業と協力した受注活動 ・海外企業が有する日本施設の代理審査業務請負（主に欧州系企業） |
| 必要な経験・能力 | ・審査または輸出者の立場での機械安全業務経験 5年超 ・英語（ビジネス会話） |
No. 【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 想定年収：900-1400万円 月給：620,834円～950,000円 基本給：394,963円～633,005円 LP手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間0分、171,871円～262,995円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 |
No. 【東京】営業責任者/ESG評価・開示支援サービス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 ※原則、正社員に適用 |
| 職務内容 | 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する営業責任者ポジションです。セールスやアライアンスなど事業成長に関する役割を担当し、戦略と組織を統括いただくことで中長期的な事業部の成長へ貢献いただきます。 【業務内容】 ・ESG評価SaaS「アスエネESG」のエンタープライズ営業活動を自ら推進し、主要顧客の獲得・関係構築をリード ・大手企業向けの商談において提案・クロージングを実施し、売上・LTV最大化を実現 ・営業戦略立案・実行および営業KPIの設計・モニタリング ・営業組織の設計・拡大・マネジメント（採用・育成・評価を含む） ・マーケティング、CS、アライアンス部門と連携し、リード獲得?顧客定着のパイプラインを強化 ・経営陣と連携し、中長期的な売上成長戦略の策定・実行 ・年間数十名規模の営業メンバー採用をHRと協力して推進 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・SaaS、ソフトウェア領域における営業責任者/営業マネージャーとしての実績 ・自ら大手企業に対して高単価サービスを提案・契約までリードした経験 ・営業KPI（売上、利益、成長率など）に責任を持ち、成果を出した経験 ・数十名規模以上の営業組織をマネジメントした経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験 【歓迎スキル】 ・ESGや脱炭素領域に関する知見や業界ネットワーク ・スタートアップまたは新規営業組織の立ち上げ・スケール経験 ・プレイングマネージャーとしての営業＋組織マネジメントの両立経験 ・英語を用いたビジネス経験（グローバル展開を見据えて） |
