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環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
年収1000万円以上、経営幹部・企画、新規事業責任者、CFOなど、人類の抱える問題を革命的に解決、
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No. 【東京】GXコンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1800万円 年収 12,000,000 円 - 18,000,000円 ＊スキル経験に応じて変更有 ＊上記金額には毎月45時間分の固定残業代を含む |
| 職務内容 | BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。特に、環境価値（クレジットや証書など）を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。 ②従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大 上記で得た先端的な知見×世界の最先端のＧＸ関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。 このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のＧＸを加速します。 本募集は、②の責任者を急募するものです。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 脱炭素領域知見 * 無形商材のプロダクト営業経験 * 無形商材のプロダクト開発経験 * 無形商材のマーケティング企画・実施経験 ＜歓迎要件＞ * コンサルティング実務経験、またはそれに準ずる経験（事業企画など）４年以上 * プロジェクトマネジメント経験 |
No. 【東京】FP&Aマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 ・年収/勤務形態応相談 ・固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。 本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。 ＜業務内容＞ ・中期数値事業計画の立案 ・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析 ・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行（他M&Aアドバイザリー）、監査法人、PEファンド、銀行（法人向け営業またはプロジェクトファイナンス等のプロダクト部門）または事業会社経営企画等での実務経験（3年程度以上） ・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験 ・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見 ・論理的、概念的、及び戦略的思考力 ・相手の意図を適切に汲み取り、自分の意図を端的に伝えるコミュニケーション能力 ・経営陣及び部門を跨る関係者等との調整、協業が可能な対人折衝能力 ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・経営戦略及び事業戦略領域の知見 ・事業責任者/経営層へのレポーティング、同左との議論のファシリテーションの経験 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの経験 ・全社または事業の戦略検討プロジェクトを牽引した経験 |
No. 【東京】BPR担当(部長候補)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 通勤手当：実費支給 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 営業、販売活動に付随する受発注、納品業務を一手に引き受け、営業担当が営業に集中しやすい状態を作ることが業務部のミッションです。 一方で今回のBPR担当においてはその業務部の運営管理、改善を担っていただきつつも商品を仕入れ、顧客に商品を届けるまでの一連のオペレーションの最適化をになっていただきます。 特に本ポジションでは顧客管理、販売管理に関わるシステムを整えるところから始まり、事業を超えて営業プロセスをどう整えたら全社最適と事業最適が両立できるかを企画し、仕組みに落とすなど業務企画としての役割を期待しています。 * 販売管理システムの入れ替えPJの推進(システムは決定、導入済、3月末まで移行期間) * 業務推進の問題点、洗い出し(受発注、納期、在庫、請求)、改善の仕組化 * 最適な仕入れ～営業プロセスの立案、適用、価格やサービス品質の決定フローの改善、営業活動状況の分析まで含めて、オペレーションの最適化と営業活動の最適化の両立 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験 * あるいは営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験 ＜歓迎要件＞ * プロジェクトマネジメント経験 * 営業活動に従事していた経験 * 様々な立場の人の利害調整を行っていた経験 |
No. 【東京】事業部長／マッチングサービス（軽貨物）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給：615,385円～954,167円 基本給：391,023円～636,018円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円～264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 【主な業務内容】 軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業戦略の立案・実行 ∟軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ・事業オペレーションの最適化 ∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ∟業務効率化のための仕組みづくりをリード ・リスクマネジメント ∟トラブル発生時の責任者としての対応 ∟再発防止を含めた対策立案・実行 ・組織マネジメント ∟事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定?採用活動の実施 ・事業本部長との連携・他部門との協業 ∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2B営業経験 ＜歓迎要件＞ ・法人向けの提案型営業経験 ・物流業界での営業経験、または企画のご経験 |
No. 【東京】経理担当(部長) / 転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 通勤手当：実費支給 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 * 年次決算、四半期決算 * 月次決算（仕訳入力等） * 債権/債務管理（入金/支払対応） * 経費精算 * 請求書発行 * 資産管理（在庫、固定資産） * 各種報告資料作成 * メンバーマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 経理担当として事業会社での3年以上の実務経験 * マネジメント経験3年以上 ＜歓迎要件＞ * 上場準備企業での財務・経理経験 * IFRS移行に携わった経験 |
No. 【東京】アセットマネジメント課長候補/洋上風力
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 交通費：全額支給（上限 10 万/1 ヶ月まで） 残業手当、深夜手当、休日出勤手当 ※管理監督者採用の場合時間外手当の支給なし 出張手当あり（国内 4,000 円/日） |
| 職務内容 | 洋上風力発電事業のアセットマネジメント業務全般 当社グループにて重点事業である洋上風力発電所のアセットマネジメント業務（期中管理） 当面は、秋田港・能代港洋上風力発電所案件を担当し、将来的には新規国内案件も担当することとなります。 当面予定している担当業務 ・上記案件の事業計画管理（年度予算策定・キャッシュフロー管理・配当計画等）、財務モデル作成・管理、レンダー対応、コベナンツ管理、保険付保・更新、プロジェクト関連契約の履行管理等、株主・他ステークホルダー対応 同じチームにて担当している業務（将来的にローテーション等の可能性あり） ■上記案件の SPC 管理 ・会計・決算（月次・四半期・期末）・会計/株主監査（期中・期末） ・レポーティング（月次、四半期、期末の株主向けレポート） ・支払処理、予実管理、会社法に基づく会議体運営、ガバナンス管理 ・株主・他ステークホルダー対応 ・税務調査対応 ・その他プロジェクト関連契約に定められる業務 ■社外専門家（税理士・弁護士・会計士等）との調整業務 ※担当案件に関係する他部署ともチームを組んで推進するのでチームワークが重要です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簿記 3 級レベル以上、勘定科目の判断ができる方（資格の有無は問いません） ・Office 基本操作 ・詳細な確認や細かい作業を厭わない方 ・チームワーク力、コミュニケーション力 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞（以下のうち 1 つは必須） ・会計・税務・法務の知識や業務経験を有する方 ・監査法人による会計監査対応の経験のある方 ・株式会社運営に関しての会社法の知識を有する方 ・IFRS の基礎知識を有する方（SPC の会計は JGAAP ですが、本体への連結がIFRS となります） ・資産除去債務の見積りや計上に関わる業務経験を有する方 ・英語でのドキュメンテーション業務の経験 （国内事業ですがステークホルダー・コントラクターは国内・海外問わず取引が発生するため英語での契約書等の対応があります） |
No. 【東京】Chief Data Officer（最高データ責任者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1105万円 〜 1582万円 ＜月給＞ 704,000円～1,008,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～753,000円 ライフプラン手当：55,000円 役職手当：部長 200,000円/課長 80,000円（月額） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※深夜残業手当は追加支給 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
| 職務内容 | 当社の全データを統合・可視化し、「One Data Platform」を中心としたデータエコシステムを確立することで、再生可能エネルギーを軸としたデータドリブン経営の実現をリードする役割を担います。Chief Data Officer（CDO）は、当社全社のデータ戦略の立案・実行責任者として、経営陣の一員としてデータを企業価値創造の中核に位置づける役割を担います。 データガバナンス、品質、セキュリティ、データ利活用（分析、サイエンス、AI）を含む全領域を横断的に統括し、データドリブン経営の推進とデジタル変革（DX）をリードします。また、社内外のステークホルダーと連携し、One Data Platformを中心としたデータエコシステムを構築します。 【主な職務内容】 データ・AI戦略・ビジョンの策定 ・経営戦略と連動した全社データ戦略・ロードマップの策定 ・企業全体のデータ活用による新たなビジネス価値創出モデルの設計 ・経営層へのデータ戦略提言および意思決定支援 ・データを活用した事業成長・収益モデルの推進（例：データビジネス、AI応用領域） データ・AIガバナンスおよびコンプライアンス統括 ・全社横断的なデータガバナンス体制の構築とデータマネジメントの運用監督 ・データオーナーシップ、品質基準、利用ルールの定義と遵守監査 ・GDPR、CCPA、個人情報保護法等のデータの取り扱いに関する各種法規制遵守を担保 ・データ倫理、プライバシー、セキュリティの社内文化醸成 ・全社のデータ・AIリテラシー向上とAI倫理・責任ある利用方針の策定 ・データ・AIガバナンス成熟度・品質指標のモニタリングと継続的改善 データ基盤（One Data Platform）の推進・統括 ・全社のデータを統合するOne Data Platform構想の推進 ・データアーキテクチャ、パイプライン設計、メタデータ管理を含むデータ基盤全体の設計・運用方針の策定と統括 ・データ基盤の信頼性・可用性・セキュリティ・コストの維持・改善の監督 ・DataOps／MLOps／AIOps等を活用したデータ基盤の運用・開発プロセスの最適化の推進 ・部門横断データ連携、リアルタイムデータ流通、AI/BIツール活用基盤の整備 ・将来的な拡張要件（AIアシスタント機能、セルフサービス分析、LLM応用等）の推進 組織・人材マネジメント ・Data Management Office（DMO）を統括し、以下の専門チームをリード： - データガバナンスチーム - データ品質管理チーム - データ分析・利活用推進チーム - 教育・サポートチーム ・社内のデータ人材育成（Data Literacy・Data Steward育成）を推進 ・外部パートナー・ベンダーとの協業、データガバナンス委員会の主導 データ活用の推進とビジネス変革支援 ・各事業部と協働し、データドリブンな意思決定プロセスを設計・導入 ・データ可視化、AI/機械学習活用、生成AI導入を支援し業務高度化を推進 ・データに基づくKPI策定と経営モニタリングの仕組みを構築 |
| 必要な経験・能力 | ●必須 ・【経営】経営戦略と連動したデータ戦略立案および実行経験 ・【技術-1】データ基盤（DWH、データレイク、クラウド環境、ETL）の構築・運用実績と高い専門性 ・【技術-2】AI・BI・データ分析技術への理解と実践的な導入経験・事業価値創出経験および高い専門性 ・【ガバナンス】データガバナンス、AIガバナンス、セキュリティ、プライバシー管理の深い知識と実務経験 ・【リーダシップ】組織横断プロジェクトの推進力・リーダーシップ ・【コミュニケーション】経営層・事業部門・技術チームとの高いコミュニケーション能力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ●歓迎 ・グローバル企業またはテクノロジー企業でのCDO/データ責任者経験 ・生成AI・LLM・データマイニング等の応用研究・導入経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）活用経験 ・英語での経営報告および海外パートナーとの協業経験 ・再エネや社会インフラ領域のデータ活用経験 ・日本語会話レベル 【活かせる技術・スタック】 ・Databricks（Python Notebook、MLflow等） ・Python（scikit-learn、XGBoost、LightGBM、PyTorch、TensorFlow、PySpark 等） ・SQL / DWH（BigQuery、Redshift、Delta Lake等） ・GCP / AWS（AI Platform、SageMaker等） ・MLOps（MLflow、DVC、Airflow等）、CI/CD、Docker、GitHub/GitLab ・BI（Tableau、Looker 等） |
No. 福岡/【再エネ事業開発】系統用蓄電池開発メンバー (プロジェクトマネージャー)
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 年収/勤務形態応相談 年次昇給あり 交通費支給(上限5万円) 赴任手当・引越規程あり |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 蓄電池の事業開発経験尚可 自分事で問題解決に当たれるマインド 業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力 (N1相当以上) ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの事業開発経験 (目安：２年?) 発電所の開発プロセス（サイト選定）に関する深い知識と実務経験をお持ちの方 不動産開発またはEPC関連でのプロジェクトマネージャー実務経験をお持ちの方 営業スキルが高く、新規からクローズまで管理できる |
No. 東京/【再エネ事業開発】系統用蓄電池開発メンバー (プロジェクトマネージャー)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 年収/勤務形態応相談 年次昇給あり 交通費支給(上限5万円) 赴任手当・引越規程あり |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 蓄電池の事業開発経験尚可 自分事で問題解決に当たれるマインド 業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力 (N1相当以上) ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの事業開発経験 (目安：２年?) 発電所の開発プロセス（サイト選定）に関する深い知識と実務経験をお持ちの方 不動産開発またはEPC関連でのプロジェクトマネージャー実務経験をお持ちの方 営業スキルが高く、新規からクローズまで管理できる |
No. 幹部候補【不動産総合職】 業種未経験NG東京_96287
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 840万円 〜 1200万円 昨年度賞与実績 |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ～働き方改善できます！/年休120日/残業月平均数時間程度/充実した福利厚生/働きやすさ抜群/サポート体制充実/未経験から仕入れ業務にチャレンジ/スキルアップできます！～ ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。具体的には不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■具体的には： ・アパート用地の仕入れ ・宅地の仕入れ ・収益不動産の仕入 ■組織構成： 現在は役員3名、営業3名の6名で構成されております。 |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK岡山_5014
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK広島_5014
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK神奈川_5014
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK千葉_5014
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | 当社は、自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めています。 本ポジションは、系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 特に、5?10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 開発業者等パートナーのマネジメント 開発コストの管理 ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 許認可取得と地元合意形成 再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
No. 経営企画 / 資本業務提携（Associate?Manager）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 給与改定は原則年2回 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 |
| 職務内容 | 【主な業務範囲】 事業計画策定・予算/中期計画年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング 予算編成?ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理 経営可視化・会議体運営週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス） 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理 投資家対応・戦略資料Equity Story、Factbook、定期アップデート（英語版含む）の作成・刷新 戦略/パートナー検討時の市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF/マルチプル） ファンドレイズ（Equity/Debt）投資家ソーシング?面談設定、Q&A/デューデリ対応、データルーム運用（海外投資家対応を含む） Term Sheet/投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー/弁護士と連携） 資本業務提携（主担当：minority中心）戦略的パートナー探索、協業スキーム設計（Minority出資、共同開発/販売、JVA/株主間契約の骨子整理） LOI/MOU策定支援、初期交渉、ビジネスDD/シナジー検証、実行?運用設計（ガバナンス/モニタリング） M&A（サブ担当）専任M&Aチームと連携し、案件初期フェーズの市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理を支援 横断PMO / 仕組み化OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 実務経験：3?7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等） 定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成（PPT/Slides） コミュニケーション：社内外（CxO/投資家/法務/監査人/パートナー）を巻き込む推進力 英語：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応） アジリティ：曖昧さに強く、many hats環境で自走（0→1/1→10双方） 基本ツール：Excel/Google Sheets（関数/ピボット/簡易モデル）、PowerPoint/Slides、Docs ＜歓迎要件＞ 資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） 対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） |
No. 経営企画本部 広報業務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 950万円 〜 1237万円 ※残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 広報業務全般 ? プレスリリース配信 ? イベント運営・企画 ? 社外からの問い合わせ対応 ? メディアからの取材依頼への対応 ? 会社案内冊子等のPRマテリアルの作成 ? WEBサイト運営・SNS管理 ? 社内報等社内向けの情報発信 ? クリッピング（社員に役立つ情報をクリップして発信） ? 投資家向け情報作成・配信（事故やクレームなどに対する対応を含む） その他、経営企画本部広報業務に関わる諸業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 広報業務経験（3年以上） マイクロソフト・エクセル（中～上級） 論理的かつ主体的に課題に取り組む意欲と能力 ＜歓迎要件＞ 基本的な会計知識（簿記2級以上） 英語による読解・コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上） 業務プロセス改善・システム導入に関する知識・経験 |
No. 【東京】IT戦略部長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 諸手当：54,000円 通勤交通費支給 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 |
| 職務内容 | ・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど） ・従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等） ・セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応） ・ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張） ・外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ・成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む） ・経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上） 少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験 SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 ＜歓迎要件＞ 1人目IT責任者 or 第1号情シス経験 ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 グローバルチームとの連携経験（英語歓迎） MDM・IDaaS（例：Jamf, Okta, Intune）などの導入経験 コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験 |
No. 営業マネージャー【物流業界経験者歓迎】／マッチングサービス（軽貨物）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 交通費実費支給 産育休復職祝金 スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 諸手当：54,000円 |
| 職務内容 | 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ①顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 ②ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 ③自ら組織を率い、売上・成長を最大化 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・提案営業のご経験 ・マネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・ソリューション提案型の営業経験 ・ITなど、無形商材の営業経験 ・物流、配送での経験 |
No. 【東京】事業責任者(事業部長)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 |
| 職務内容 | ■事業責任者として事業計画の策定(見直し)、KPIの設定、管理、オペレーション構築、リソースマネジメントまですべてをご担当いただきます。 (事業計画については担当可能な場合のみ。必要に応じて人材紹介事業の部長からの支援もあります) ■まだまだ立ち上がり中の事業なので自らも先頭に立っていただき、事業拡大に必要な営業活動を始めとした実行施策も担当いただきます。 ■主に衛生資材の販売を行っている事業で専任営業担当は4名の事業部門となります。 ■販売先の業界や企業様は介護業界、食品工場、ホテルチェーンなどが中心でそうした業界、企業様の課題から更なる商品の仕入れ、販売、提案を進めていただくことが可能です。御自身の洞察力や発想力がそのまま数字に結びつくポジションになっています。 (業務変更の範囲)：当社業務全般 |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 ■事業のマネジメント経験(2年以上) あるいは■営業組織の責任者として商材の企画やマーケティングまで踏み込んで企画立案を行っていた経験 ■第一種運転免許普通自動車 (歓迎) ■衛生資材販売の経験 ■商社での事業マネジメント経験 |
No. 蓄電事業開発担当【系統用蓄電事業・再エネ併設蓄電事業、関連する企画など】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1010万円 〜 1050万円 給与体系：基本給、時間外手当 通勤手当(上限有) テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・事業企画の責任者として、系統用・再エネ併設蓄電事業にかかる戦略・方針の企画、自社・他社蓄電所の開発・運転方針策定を担っていただきます 【具体的な業務】 ①電力取引市場の動向、電気事業の制度改正動向、蓄電池に関する技術に関する情報収集 ②①を踏まえたユニット、部の計画の策定（経営に対する提案、関係部署との調整、行動計画の具体化等） ③計画の実行に関するモニタリング（市場取引結果の分析等）、国に対する請願・陳情活動 （事業企画の適任者が採用できない場合、事業開発の責任者を採用。この場合、次のような業務を担っていただきます） ④系統用・再エネ発電併設蓄電所の新規開発（地点選定、事業用地の使用権原の確保、許認可・系統枠の確保、EPCとの契約交渉、ファイナンス組成の調整、補助金申請等、自社開発／他社案件への出資参画） ⑤既設蓄電所のアセットマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・当面は国内事業に専念いただくが、グローバルに蓄電事業を推進しているため、将来的には海外案件へのチャンス有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発経験及び推進における高い意欲と行動力 ・責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・包括的な業務を円滑にリードする幅広い業務経験・知見（事業企画、事業開発、営業、法務、財務、税務、国際業務のうち複数に跨る実務経験・知見） ・電力小売事業における営業企画経験、あるいは 需給管理業務経験 ＜歓迎要件＞ ・系統用大規模蓄電池、電力小売、エネルギーマネジメント、分散電源管理に関する深い経験・知見 ・新規事業をプロジェクトマネージャーとして推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ファイナンス関連の基礎・応用知識 ・法務面での基礎知識・実務経験 ・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験 ・EMS(エネルギーマネージメントシステム)、データ分析に関する経験・知見 |
