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【東京】営業責任者/ESG評価・開示支援サービス60708
募集要項
| 職務内容 | 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する営業責任者ポジションです。セールスやアライアンスなど事業成長に関する役割を担当し、戦略と組織を統括いただくことで中長期的な事業部の成長へ貢献いただきます。 【業務内容】 ・ESG評価SaaS「アスエネESG」のエンタープライズ営業活動を自ら推進し、主要顧客の獲得・関係構築をリード ・大手企業向けの商談において提案・クロージングを実施し、売上・LTV最大化を実現 ・営業戦略立案・実行および営業KPIの設計・モニタリング ・営業組織の設計・拡大・マネジメント（採用・育成・評価を含む） ・マーケティング、CS、アライアンス部門と連携し、リード獲得?顧客定着のパイプラインを強化 ・経営陣と連携し、中長期的な売上成長戦略の策定・実行 ・年間数十名規模の営業メンバー採用をHRと協力して推進 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル】 ・SaaS、ソフトウェア領域における営業責任者/営業マネージャーとしての実績 ・自ら大手企業に対して高単価サービスを提案・契約までリードした経験 ・営業KPI（売上、利益、成長率など）に責任を持ち、成果を出した経験 ・数十名規模以上の営業組織をマネジメントした経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験 【歓迎スキル】 ・ESGや脱炭素領域に関する知見や業界ネットワーク ・スタートアップまたは新規営業組織の立ち上げ・スケール経験 ・プレイングマネージャーとしての営業＋組織マネジメントの両立経験 ・英語を用いたビジネス経験（グローバル展開を見据えて） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 800万円〜1,500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 ※原則、正社員に適用 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※原則、正社員に適用 |
| 手当 | 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 ジムサポート制度 英会話補助 育児代行補助 朝食補助 企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外 従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外 健康診断全額支給 婦人科検診補助 インフルエンザ予防接種補助 Happy Hour（全社懇親会） シャッフルランチ フリードリンク 服装自由 ※原則、正社員に適用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇 有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 内定まで | 選考プロセスの一環として、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2019年 |
| 従業員数 | 360人 |
| 事業内容 | クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など |
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