No. 火力・バイオマス発電所の運転管理
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 481万円 〜 766万円 基本給：245,000円～385,000円 通勤交通費、時間外手当（実費支給）、家族手当、住宅手当（家賃補助制度）、深夜勤務手当、特別労働手当、作業手当、資格手当（国家資格などの取得時に一時金支給）、特定勤務地手当、単身赴任手当、駐在手当 |
| 職務内容 | 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 |
| 職務内容 | 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術... |
| 必要な経験・能力 | メンテナンス・運転管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | メンテナンス・運転管理のご経験... |
No. 【事業責任者候補/社長直下】廃棄物処理業の DX を目指す AI 開発企業、法人営業ポジション
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 月給：384,600 円～ 交通費手当 出張手当 |
| 職務内容 | 当社の既存ソリューション（AI 火花検知システムおよび AI 煙検知システム）の新規提案営業と、今後リリース予定の AI 自動選別ロボットの立ち上げ業務、新規営業をお任せします。 行っていただきたいお仕事の流れは下記の通りです。 1．新規顧客の開拓 2．顧客への提案 3．デモ実施 4．クロージング・契約 5．アフターフォロー まずは営業に専念していただきますが、ご希望によっては Web マーケティング業務（展示会出展、セミナー実施、オウンドメディア運営など）も一緒に行っていただきます。 |
| 職務内容 | 当社の既存ソリューション（AI 火花検知システムおよび AI 煙検知システム）の新規提案営業と、今後リリース予定の AI 自動選別ロボットの立ち上げ業務、新規営業をお任せします。 行っていただきたいお... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・法人営業経験 3 年以上 歓迎される要件 ・新規開拓営業経験がある方 ・web マーケティング経験がある方 ・環境分野に興味がある方 ・主体性を持って行動できる方 ・英語・中国語での会話スキル（外国人エンジニアが在籍） |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・法人営業経験 3 年以上 歓迎される要件 ・新規開拓営業経験がある方 ・web マーケティング経験がある方 ・環境分野に興味がある方 ・主体性を持って行動できる方 ・英語・中国語での会話ス... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】発電所統括部所属 杜の都バイオマス発電所 技術部員（宮城県仙台市）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 運転・保守管理 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行 ・構内での工事における安全・工程・品質管理 保安・法令対応 ・ボイラー・タービンおよび電気主任技術者のサポート ・発電所設備に関する法令・行政対応、各種届出業務 ・安全衛生活動、防火・防災活動の推進 設備改善・効率化 ・燃料や燃焼状況のデータ分析に基づく、発電効率の最適化 ・省エネや安全性向上を目的とした設備改善・改造工事の計画立案、施工管理 ・PDCAサイクルやDX（デジタル技術）を活用した業務プロセスの改善 |
| 職務内容 | 技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をお任せします。 運転・保守管理 ・運転保守を担う協力会社との連携、折衝、管理業務 ・設備トラブル発生... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・機械工学あるいは電気工学の基本知識 ・発電所、工場、ゴミ焼却場等での運転・保全・保安の経験 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・社内外の関係者との協力・調整力・コミュニケーション能力 必要な能力・経験（want） ・バイオマス発電所や工場等の自家発電設備での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・機械工学あるいは電気工学の基本知識 ・発電所、工場、ゴミ焼却場等での運転・保全・保安の経験 ・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力 ・ポ... |
No. 太陽光発電所の開発PM（電力申請、デューデリジェンス、工事監理、設計、部材調達など）【開発推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給 295,000円 - 590,000円 時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内が上限 |
| 職務内容 | KDDIグループ初の再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。 ■詳細： ?事業計画策定・案件管理 → 太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェンス、現地視察、完成物件の確認など ※発電所設置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます → 開発スケジュールの策定、採算性確認、事業収支シミュレーション ※発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます ?外部パートナー企業（EPC事業者、電力会社等）との連携 → EPC業者への工事発注、工事監理、進捗管理、技術要件の整理、電力会社との系統接続協議など ※EPC事業者の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればEPC事業者と共に対応策を検討します ?用地取得・地権者対応 → 用地地権者との交渉、契約締結、行政機関/地方自治体や地域住民コミュニティとの関係性構築 ?許認可取得・行政対応 → 開発に必要な各種許認可（農地転用、環境影響評価、建築確認など）の取得 → 官公庁との協議・申請書類の作成・提出 |
| 職務内容 | KDDIグループ初の再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。 ■詳細： ?事業計画策定・案件管理 → 太陽光発電所の開発候補地... |
| 必要な経験・能力 | ・EPC事業者での就業経験を有する方 ・再生可能エネルギーの発電所開発に関わる業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ・EPC事業者での就業経験を有する方 ・再生可能エネルギーの発電所開発に関わる業務経験者... |
No. 蓄電所開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務【開発推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 月給 295,000円 - 590,000円 時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | 配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・蓄電所構築の候補案件の採算性確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件確認など、パートナー企業と連携したプロジェクト管理全般 【例】 ・採算性確認：案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認頂きます ・現地視察：置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます ・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。 ・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。 【プロジェクト規模】 ・数億円～数十億円の開発プロジェクトを想定 |
| 職務内容 | 配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ■下記①～②の”いずれか”のご経験をお持ちの方 ①再生可能エネルギー事業に関わる開発もしくは工事管理業務のご経験 ②受変電設備に関わる工事管理業務のご経験 ※EPC事業者出身の方でも応募大歓迎 歓迎条件 ・蓄電池/バッテリーや蓄電所に関する開発、設計、製造等に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ■下記①～②の”いずれか”のご経験をお持ちの方 ①再生可能エネルギー事業に関わる開発もしくは工事管理業務のご経験 ②受変電設備に関わる工事管理業務のご経験 ※EPC事業者出身の方でも応募大歓... |
No. 【エンジニア】AI Project Lead
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 780万円 〜 1260万円 ※現給与、保有されるスキル経験・能力により相談の上で決定 |
| 職務内容 | AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを用いて実現する方法を考案し、その実行をリードする役割を担っていただくのが本ポジションの役割となります。当初は社内業務効率化をスコープとしながら、将来的には消費者の食の体験や生産者・メーカーのDXもスコープに食のDXを推進していただきます。 《Key Job Responsibilities》 ・生成AIプロジェクトマネジメント（進捗・予算管理）/プロジェクトリード（技術・実装面） ・AIを活用したオペレーションの設計・導入・改善 ・ステークホルダー（現場担当者・エンジニア・パートナー）と連携したPJ推進 ・ローコード/ノーコードツールを用いた生成AI利用の促進 |
| 職務内容 | AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを... |
| 必要な経験・能力 | 《基本条件》 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリードの経験（2年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス部門と協働し、必要に応じて業務に伴走しながら業務課題を技術要件に翻訳できる能力 ・Dify/n8nなどのローコード/ノーコードツールを利用、あるいはフルスクラッチでAIモデルを構築した経験 ・関係部署と円滑な意思疎通が可能なコミュニケーション力 ・新しい技術トレンドを積極的に取り込んで実際に自分で触ってみるマインドセット ・ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N1以上） 《歓迎条件》 ・当社の食の課題の解決というミッションに共感していただける方 ・全社的なAI/RPA/BI活用などを教育・ナレッジ整備・エンゲージメントを高める活動を推進した経験 ・エンジニアリング、あるいはデータに対する深い理解 ・最新のAIトレンドをフォローできるだけの英語読解力 ・業務改革（BPR）のプロジェクト経験 ・小売・流通・消費財メーカーでのプロジェクト経験 ・自らが主導して機械学習モデルをビジネス実装し定常運用した事がある経験 ・アプリケーションなどの開発経験（プログラミング） ・生成AI・機械学習の深い知識 |
| 必要な経験・能力 | 《基本条件》 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリードの経験（2年以上） ・生成 AI／機械学習プロジェクトを PoC から本番運用までリードした経験 ・アジャイルまたはハイブリッド型開発でのプ... |
No. 株主総会・取締役会事務局等ガバナンス領域のマネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 900万円 経験に応じ応相談 |
| 職務内容 | 当社のガバナンスの中枢を担う部署において、以下のいずれかの業務を担っていただきます。経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。 （１）取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営（メイン業務） ・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行 ・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理 ・議長・社外役員（外国人含む）との事前打合せ・議事設計 ・当日の会議体運営（進行支援・記録）及び議事録作成 ・実効性評価・改善施策の作成（CGコード対応含む） ・商業登記手続き ・役員合宿の企画・運営 （２）株主総会の統括運営（メイン業務） ・株主総会運営全般（企画立案～当日運営） ・招集通知及び想定問答の作成・役員ブリーフィングの実施 ・議決権行使状況の集計分析 ・株主・証券代行とのコミュニケーション ・決議通知・議事録作成、商業登記手続き （３）国内外のグループ全体のガバナンス体制の高度化（メイン業務） ・グループ全体の各種社内規程（定款、取締役会規程、経営会議規程等）の整備・横串管理・運用支援 ・グループ会社の機関設計の検討 ・グループ会社の取締役会運営・稟議運用等の支援 （４）開示・コーポレートガバナンス関連業務（メイン業務） ・コーポレート・ガバナンス報告書、有価証券報告書等の作成（該当パート） ・適時開示等に関わる関連部門との調整 （５）コンプライアンス関連業務（サブ業務） ・社内ルール浸透に向けた企画・運用（研修、ニュースレター、eラーニング等の実施） ・コンプライアンス委員会の企画・運営 ・グループ会社における法令等遵守体制整備の支援 ・法務部と連携したコンプライアンス事案への対応 |
| 職務内容 | 当社のガバナンスの中枢を担う部署において、以下のいずれかの業務を担っていただきます。経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験 ・有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験 ・総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナンスに関する実務経験 加えて、以下の素養をお持ちの方 ・自ら考え、スピード感を持って手を動かせる実行力 ・制度趣旨を理解しながら、法令・ルールを実務に落とし込める論理性 ・多様な関係者と丁寧かつ的確なコミュニケーションを行える対人調整力 ・機械翻訳を使用し、メールでのコミュニケーションや会議資料の読解に抵抗なく対応できる英語力 歓迎要件 ・プライム市場上場企業におけるコーポレートガバナンス関連業務の実務経験（CGコード対応、取締役会実効性評価等） ・グループ会社のガバナンス体制整備や機関設計、子会社支援に関する実務経験 ・株主対応（SR）業務の経験（議決権行使分析、想定問答・IR・対話対応等） ・経営企画、経営管理、または経営層に近い立場での意思決定支援業務の経験 ・法務・総務・経営企画などの横断的プロジェクトのリード経験 ・英語の資料や議事録のレビュー、会議対応の経験（ビジネス英語レベル） |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験 ・有価証... |
No. 【愛知県北名古屋市鍛冶ヶ一色】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーション管理、スタッフ労務管理、改善業務などを担当します。 ・配送管理: 配送効率の最大化に向けた配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 ・上記管理業務に付随する、社内外関係者との折衝や情報共有、データ分析、改善提案などを行います。 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーシ... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【愛知県大府市】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーション管理、スタッフ労務管理、改善業務などを担当します。 ・配送管理: 配送効率の最大化に向けた配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 ・上記管理業務に付随する、社内外関係者との折衝や情報共有、データ分析、改善提案などを行います。 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーシ... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【北名古屋市鍜治ヶ一色西】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーション管理、スタッフ労務管理、改善業務などを担当します。 ・配送管理: 配送効率の最大化に向けた配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 ・上記管理業務に付随する、社内外関係者との折衝や情報共有、データ分析、改善提案などを行います。 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーシ... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【名古屋市守山区】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーション管理、スタッフ労務管理、改善業務などを担当します。 ・配送管理: 配送効率の最大化に向けた配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 ・上記管理業務に付随する、社内外関係者との折衝や情報共有、データ分析、改善提案などを行います。 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーシ... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【本社人事部】人材開発室 エンゲージメント推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 |
| 職務内容 | ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・事業会社における人事経験（3年程度） ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証 必要な能力・経験（want） ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・事業会社における人事経験（3年程度） ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証... |
No. 【ガス製造】LNG受入基地の運営管理職（姫路）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 職務内容 | 受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造業務における生産管理として、原料・用役の収支管理および財務データの作成業務、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまにエネルギーを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。 ＜業務の概要＞ ①都市ガス製造所（LNG基地）における原料および用役の収支管理 ②財務データの作成と報告業務、関連システムの維持管理 ③LNGの保税管理・輸入に関連する手続き実施 ④操業継続性に関する技術検討、方針策定、施策推進 ⑤対外窓口業務（製造所見学の管理を含む） 他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自らの業務を推進いただきます。 |
| 職務内容 | 受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造業務における生産管理として、原料・用役の収支管理および財務データの作成業務、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただ... |
| 必要な経験・能力 | 【基礎スキル】 ※必須 ・ビジネス文書作成ができる（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・ビジネスマナーを身につけている（他社・行政等とのやりとり） ・一定以上の論理的思考力、分析力、説明能力を有する（スタッフ業務） 【業務経験】 ※経験があることが望ましい ・工場、プラント設備の運転操作、操業計画業務 ・その他施設の原料収支管理業務 |
| 必要な経験・能力 | 【基礎スキル】 ※必須 ・ビジネス文書作成ができる（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・ビジネスマナーを身につけている（他社・行政等とのやりとり） ・一定以上の論理的思考力、分析力、説明能力を有す... |
No. 物流管理職（名古屋支社）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 452万円 〜 572万円 月給：314,050円～377,210円 基本給：242,950円～290,780円 営業手当：10,000円～16,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理（適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める） ・庫内生産性管理（生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など） ・配送管理（配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など） ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理（適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める） ・庫内生産性管理（生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など... |
| 必要な経験・能力 | ・物流業界の経験（5年以上）必須 ・社会人経験10年以上必須 ※大卒の場合は8年以上でOK |
| 必要な経験・能力 | ・物流業界の経験（5年以上）必須 ・社会人経験10年以上必須 ※大卒の場合は8年以上でOK... |
No. 【愛知エリア】物流管理職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 361万円 〜 460万円 【総合職】 月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 【地域限定総合職】 月給：251,480円～291,540円 基本給：196,580円～229,140円 営業手当：8,000円 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーション管理、スタッフ労務管理、改善業務などを担当します。 ・配送管理: 配送効率の最大化に向けた配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 ・上記管理業務に付随する、社内外関係者との折衝や情報共有、データ分析、改善提案などを行います。 |
| 職務内容 | 物流管理業務全般を担当いただきます。 ・発注管理: 適正在庫を保つための商品発注、過去実績などのデータに基づく今後の需要予測と発注量決定を行います。 ・庫内生産性管理: 生産性向上のため、在庫ロケーシ... |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。 |
| 必要な経験・能力 | 社会人としての最低限のマナーが必要（社会人経験半年以上）。... |
No. 【東京】物流管理～東証プライム上場グループ！～
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給30万円～35万円＋各種手当（通勤手当全額支給） 固定残業時間代（20時間分／3万5000円以上）が含まれています。20時間を超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ※他に、正社員登用の場合、持株会奨励金最大80万円/年支給 |
| 職務内容 | 品川センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします！ 【仕事内容】 ■現場管理/業務改善 ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 ・経験に応じて収支/財務管理など、運営全般にも関与 物流の上流から下流までのイメージです。 ▼入庫・検品・保管 ▼ピッキング ▼検品 ▼梱包 ▼出荷 ▼倉庫内整理や清掃 |
| 職務内容 | 品川センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします！ 【仕事内容】 ■現場管理/業務改善 ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化... |
| 必要な経験・能力 | 【マスト】 ・倉庫管理／マネジメント経験のある方】 【ウォント】 ・EC物流経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 【マスト】 ・倉庫管理／マネジメント経験のある方】 【ウォント】 ・EC物流経験のある方... |
No. コンサルティング営業◆安定の東証プライム上場グループで働きませんか？／年間休日125日
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給30万円～35万円＋各種手当（通勤手当全額支給） 固定残業時間代（20時間分／3万5000円以上）が含まれています。20時間を超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ※他に、正社員登用の場合、持株会奨励金最大80万円/年支給 |
| 職務内容 | ECサイトを運営している企業様や出店している企業様に対し、物流のアウトソーシングを提案。ECサイトそのものをコンサルティングしながら、顧客内シェアを高めていただきます。 お任せするのは、単なるサービス提案に留まらない、いわばECサイトそのもののコンサルティング。売上が伸び悩む原因はどこにあるのか、どんな打ち手が有効か。お客様の良きパートナーとして、より良いサイト運営を目指していく面白さがあります！ ◎身近な商品を、より売れるようにするには？ 化粧品や健康食品、スマホアクセサリーなどの雑貨、アパレルなどお客様が扱うのは身近な商品ばかり。あなたには、既にお取引があるお客様のほか、既存のお客様からのご紹介で新規のお客様もご担当いただく予定です。 ◎Win-Winな提案を目指して、試行錯誤。 目指すのは、フルフィルメントのアウトソーシング。フルフィルメントとは、ECサイトにおける入庫・出荷・返品などの物流業務のほか、受注管理やCSセンター運営など、商品が注文されてからお客様の手元に届くまでの一連の業務を指します。これらを当社に一任いただける状態を目指しましょう。 ◎定例会は、ニーズの宝庫。 お客様の中には、一部業務から当社にアウトソーシングしてくださる方もいらっしゃいます。その導入後の様子を確認するべく、月に1回は定例会を開催。現場の管理者にも同席いただき、エラーが起きてないかなどを確認し、課題や悩みがあれば別途アポイントを取って提案に繋げます。 ※1人あたり40～50社を担当。1日の訪問件数は1～2件程です。 ※お客様先は関東圏が中心となります。 ★各物流センターとの連携もあります！ 業務を進めていく中で、各センターで勤務している現場社員や事務社員との連携が重要です。 |
| 職務内容 | ECサイトを運営している企業様や出店している企業様に対し、物流のアウトソーシングを提案。ECサイトそのものをコンサルティングしながら、顧客内シェアを高めていただきます。 お任せするのは、単なるサービ... |
| 必要な経験・能力 | 【必勝要件】 ・物流業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・EC物流のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必勝要件】 ・物流業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・EC物流のご経験をお持ちの方... |
No. 【千葉】物流管理◆マネージャー、幹部候補を大募集／安定した東証プライム上場グループで働きませんか？
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給30万円～35万円＋各種手当（通勤手当全額支給） 固定残業時間代（20時間分／3万5000円以上）が含まれています。20時間を超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ※他に、正社員登用の場合、持株会奨励金最大80万円/年支給 |
| 職務内容 | 流山センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします！ 【仕事内容】 ■現場管理/業務改善 ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 ・経験に応じて収支/財務管理など、運営全般にも関与 物流の上流から下流までのイメージです。 ▼入庫・検品・保管 ▼ピッキング ▼検品 ▼梱包 ▼出荷 ▼倉庫内整理や清掃 |
| 職務内容 | 流山センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします！ 【仕事内容】 ■現場管理/業務改善 ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化... |
| 必要な経験・能力 | 物流業界経験者またはマネジメント経験者大歓迎！ ★早期にマネージャーへの登用には、マネジメントスキルや職種経験が望ましいですが、入社時点でスキルや経験が不足していてもやる気と覚悟があれば早期にリーダーやマネージャーに登用されている方は沢山います。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎新たな環境でこれまでのマネジメントスキルを活かしたい方 ◎同様の職種経験を活かし、早期にキャリアアップを目指したい方 ◎現職では年功序列でマネージャーへのチャンスが見込めていない方 ◎特別な経験はないけど、キャリアを積みたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎成長性のある業界・企業で働きたい方 ◎安定した東証プライム上場グループで働きたい方 |
| 必要な経験・能力 | 物流業界経験者またはマネジメント経験者大歓迎！ ★早期にマネージャーへの登用には、マネジメントスキルや職種経験が望ましいですが、入社時点でスキルや経験が不足していてもやる気と覚悟があれば早期にリーダー... |
No. 【北海道/宗谷事業所】第一種または第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 559万円 〜 月額44万7370円 ※上記は残業手当等含みません。給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 |
| 職務内容 | ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 |
| 職務内容 | ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） 歓迎要件 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方 ・雪道運転可能な方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） 歓迎要件 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10... |
No. 【東京】法務担当/MGR候補/転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています(健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます) ■契約書審査 ■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ■社内規程、契約書類の管理 ■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ■訴訟対応 ■社内啓発活動（社内教育） ■商標の出願、管理、調査など |
| 職務内容 | 法務担当は将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッ... |
| 必要な経験・能力 | (必須) ■法務実務経験3年以上 (歓迎） ■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験 ■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方 |
| 必要な経験・能力 | (必須) ■法務実務経験3年以上 (歓迎） ■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験 ■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強い... |
