No. 【東京】CEO直下/事業企画室：戦略データアナリスト・事業可視化担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：417,000円～667,000円（基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。 マーケットリサーチの設計と実行 * 事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計、整理 * 外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進（Q&A設計、結果集計、分析） * 競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング 顧客データ分析と示唆出し * 社内の顧客データ（購買履歴、行動ログ、属性データなど）を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV（顧客生涯価値）分析などを実行 * データに基づき、ペインポイント（顧客の不満点）やカスタマージャーニーにおける改善点を特定 * 分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案 経営層・事業部門へのレポーティング * 複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告 * データに基づいた意思決定を支援するための指標（KPI）設計とモニタリング体制の構築 |
| 職務内容 | 経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。 マーケットリサーチの設計と実行 * 事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年?7年程度） * コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験 * 事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験 * 複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験 * ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル（関数／ピボット／シミュレーションモデル構築 等） * BIツール（Tableau、Looker、Power BI 等）の活用経験 ＜歓迎要件＞ * 経営層や部門責任者向けのレポート／提案資料の作成経験 * SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 * 複数部門の利害調整をしながら情報を取りまとめた経験 * 将来的にマネージャーとしてチームリードや人材育成に挑戦したい意欲 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年?7年程度） * コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験 * 事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーシ... |
No. 【東京】CEO直下/事業企画室：事業戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～500,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給359,800円+固定残業代130,200円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 * 戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング * 経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 * 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 |
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 * スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験 ＜歓迎要件＞ * 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 * 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を... |
No. 【関西】TENTIAL Official Store 店長
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 * スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VM... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 店長
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 * スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VM... |
No. 【東京】直営店 営業担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～ 667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 * 既存直営店17店舗（2025年10月現在）百貨店及びファッションビルの営業窓口業務 * 直営店舗の営業窓口として個店での営業強化の為に商談を実施 （館販促の打ち合わせや定期的なコミュニュケーションと営業計画の擦り合わせを実施） * 新規出店及び退店及び改装における営業窓口 * SV部門との共同による個店販促（各種イベント等）を立案、実施 * 販売代行業者との商談等営業計画立案から実施 * 社内レポート * SVのマネージメント、育成 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 * 既存直営店17店舗（2025年10月現在）百貨店及び... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） * 円滑なコミュニュケーションスキル ＜歓迎要件＞ * 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。 * Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。 * 現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 * ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 * 現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） * 円滑なコミュニュケーションスキル ＜... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 副店長
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：317,000円～459,000円（基本給224,400＋固定残業代82,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給329,500＋固定残業代119,500円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store Staff
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 450万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：284,000円～ 375,000円（基本給 200,000円＋固定残業代74,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給266,000円+固定残業代99,000円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * レジ対応や簡単な事務作業 * 店舗の清掃・ディスプレイ維持 * ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方... |
No. 【東京】企画開発：アパレル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：584,000円～1,167,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給853,300円+固定残業代303,700円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容 * アパレルウェアの企画・開発 * 新製品の立ち上げ * 既存製品の価値向上 * 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価） * 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード * 当社の戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブラン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験 * OEM、ODMのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓... |
No. 【東京】企画開発：寝具
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：584,000円～1,167,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給853,300円+固定残業代303,700円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容 * 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発 * 新製品の立ち上げ * 既存製品の価値向上 * 新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） * 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード * 当社の戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブラン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験 * OEM、ODMのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会... |
No. 【東京】コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 800万円 * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | ■お任せしたい役割 アスリートを中心とした、当社のステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 * 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集 * アスリートを中心とした、当社のステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務 * アスリートを中心とした、当社のステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行 * プロジェクトマネジメント業務 ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | ■お任せしたい役割 アスリートを中心とした、当社のステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる ※必ずしも、元アスリートである必要はありません * アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 * アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。 * 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力 * プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力 * 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力 ＜歓迎要件＞ * アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。 * 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。 * データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる ※必ずしも、元アスリートである必要はありません * アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケ... |
No. 【東京】コンディショニングプログラムプランナー（対企業・自治体）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 800万円 * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に浸透させるため、コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行することが主なミッションとなります。企業、自治体、当社ユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容 * 市場調査、競合分析などのリサーチ業務 * コンディショニング（睡眠、栄養、運動）に関する知識の習得や情報の収集 * 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行 * プロジェクトマネジメント業務 * セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務 ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | ■お任せしたい役割 「コンディショニング」を世の中に浸透させるため、コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行することが主なミッションとなります。企業、自治... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。 * プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。 * お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。プランナーとしての業務を行ったことがある * 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。 ＜歓迎要件＞ * 企業や自治体に対しての営業経験があり、特に企業の課題に対する解像度が高い。 * 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。 * データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。 * プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。 * お客様の課題を見つけ、新たな... |
No. 【東京】政策企画担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 700万円 * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | ■お任せしたい役割 社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。当社の事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案、プロジェクトの推進など、幅広い業務をお任せします ■具体的な業務内容 * 業界・政策動向や健康課題の調査・分析（レポート作成を含む） * コンディショニングの実装に向けた、中央省庁・自治体・企業・関連団体・専門家などとのリレーション構築、企画提案 * プロジェクトの推進および進捗管理 * 中央省庁や議員などへの渉外活動（リレーション構築、政策提言など） ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | ■お任せしたい役割 社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤を構築していくことが主なミッションです。当社の事業領域に関連する健康課題のリサーチやレポート作成をはじめ、中央... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 中央省庁や自治体での健康施策の実務経験、または事業会社での健康関連の公共政策業務の経験 * 社内外のステークホルダーとのリレーションを構築し、新規開拓を含めて円滑にコミュニケーションできる能力 * 課題の抽出から企画提案までを一貫して実施できる企画提案力 * 複数のプロジェクトを管理し、社内外のメンバーをリードしてプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ * 中央省庁、地方自治体、事業会社での健康まちづくり業務の経験 * 健康・ヘルスケア領域における事業推進、協業、調査・研究などの実務経験 * サステナビリティ関連プロジェクトの企画・実施経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 中央省庁や自治体での健康施策の実務経験、または事業会社での健康関連の公共政策業務の経験 * 社内外のステークホルダーとのリレーションを構築し、新規開拓を含めて円滑にコミュニケーション... |
No. 新木場サービスステーション／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 千葉営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. ITプリセールス課／商品管理職（初任地仙台・全国転勤あり）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 湘南営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 344万円 〜 454万円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 名古屋営業所／商品管理職（ブロック内転勤ありまたは転勤なし）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 岐阜営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 滋賀営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 滋賀県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォー... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
No. 広島営業所／商品管理職（転勤なし）
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 359万円 〜 461万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 359万円～461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰 |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。ヤード内の在庫管理も重要な業務です。フォークリフ... |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 【経験/スキル】 1）経験 ◆職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須条件＞社会人経験 ＜あれば尚可＞倉庫作業経験 ◆職種・業界経験4年超 ＜必須条件＞ 倉庫・物流業務及びフォークリフト経験 (取り扱い商品：パレット、重量・長尺物） ※無事故で業務遂行されていた方 入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験 顧客・配送ドライバーとの対応経験 ＜あれば尚可＞ 配車業務、倉庫のレイアウト改善経験 2）スキル ＜必須条件＞基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） |
| 必要な経験・能力 | 【資格】 ＜必須条件＞ 必要資格：準中型自動車免許（AT限定不可）※ ※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜あれば尚可＞ フォークリフト（1t以上）、自動車... |
