No. 【大阪府大阪市】メーカー向け法人営業 ※電気設計者歓迎
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月額（基本給）：300,000円～450,000円 |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への... |
| 必要な経験・能力 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備に関わる営業経験をお持ちの方 ・電気設計のご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備に関わる営業経験をお持ちの方 ・電気設計のご経験をお持ちの方... |
No. 【香川県三豊市】メーカー向け法人営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への提案 （3）製作設計部門への図面作成指示（見積・計画内容の説明） （4）お客様への必要部材や図面説明の実施 （5）作業進捗の調査管理、導入据付などの手配など |
| 職務内容 | 法人顧客（メーカー）向けに同社主軸製品である太陽光発電システムや配電盤製品（自社独自のパッケージ製品）の提案営業をお任せします。 （1）購入仕様書の内容確認・打ち合わせ （2）見積書作成・お客様様への... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験（業界不問）がある方、または電気系の専攻、学科を卒業された方 |
| 必要な経験・能力 | 営業経験（業界不問）がある方、または電気系の専攻、学科を卒業された方... |
No. 【東京本社】経理（管理職候補）※保管システム業界トップクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 750万円 月額（基本給）：350,000円～450,000円 |
| 職務内容 | 当社の経理部にて、決算業務や原価管理業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、経理部を率いる立場をお任せします。 ・当社の経理職として、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。 ＜具体的には＞ ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・原価計算 ・税務申告 ※今後、生産管理・販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。 |
| 職務内容 | 当社の経理部にて、決算業務や原価管理業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、経理部を率いる立場をお任せします。 ・当社の経理職として、決算業務から税務対応まで幅広く担っていただきます。 ・将来的に... |
| 必要な経験・能力 | ・日商簿記検定2級 ・会計業務全般をお任せ致しますので、税務申告・メーカーで原価計算に関わったご経験があればなお可 |
| 必要な経験・能力 | ・日商簿記検定2級 ・会計業務全般をお任せ致しますので、税務申告・メーカーで原価計算に関わったご経験があればなお可... |
No. 【名古屋】電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理 ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 471万円 〜 508万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 283,907円～345,625円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：53,907円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／入社8年目43歳（ |
| 職務内容 | 基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 経験や適性を考慮し、下記のような品質管理業務をお任せします。 ・自社工場で生産する電子機器製造ラインの品質管理業務 ・基板実装ライン/検査ライン/組立ラインの品質向上活動 ・新規案件のQC工程図作成/工程FMEA実施/作業標準書作成 ・顧客監査対応/ISO維持管理 ・IATF16949取得準備 ・クレーム発生時の顧客対応（原因追及・影響範囲特定・再発防止） ・自社工場の品質向上活動 ・調達部品の品質管理（成型品・板金・ハーネス・電子部品・基板） 【変更の範囲：当社の定める業務】 |
| 職務内容 | 基板実装技術を軸にしたIT・IoT機器製品を総合的に扱う当社にて、電子製品（基板実装・組立・検査）の品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 経験や適性を考慮し、下記のような品質管理業務をお任せしま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のすべてを満たす方 ・一連の品質管理経験（QMS、監査、品質維持・改善、クレーム処置、不具合分析、是正・予防処置、改善報告） ・電子製品もしくは自動車メーカー関連の品質管理経験 ・Excelの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・QC検定3級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のすべてを満たす方 ・一連の品質管理経験（QMS、監査、品質維持・改善、クレーム処置、不具合分析、是正・予防処置、改善報告） ・電子製品もしくは自動車メーカー関連の品質管理経験 ・E... |
No. 【名古屋】基板実装オペレーター ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 381万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 基板実装などの製造・マシンオペレーター。業務や計画に基づく管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・プログラミング ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半田槽工程のマネジメント 基板に電子部品を取り付ける。 【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 |
| 職務内容 | 基板実装などの製造・マシンオペレーター。業務や計画に基づく管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・プログラミング ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤（21:00-翌日6:00など）が可能 ・量産工程での業務経験（製造・加工・検査） ・PCによる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・基板実装関連（SMT・DIP・AOI）のいずれかの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤（21:00-翌日6:00など）が可能 ・量産工程での業務経験（製造・加工・検査） ・PCによる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・基板実装関連（SMT・DIP・AOI）のいずれかの経験... |
No. 【名古屋】電子製品の組立・検査工程管理者 ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 381万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフのマネジメント・教育 ・品質管理・生産技術部門などとの連携 など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ＜管理を行う工程内容の一部＞ ・基板とボディ（筐体）を合わせて組み立て ・動作確認・検査 ・完成品の外箱詰め ・出荷できる状態に梱包 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 |
| 職務内容 | 組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産性向上活動 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・ラインの管理 ・スタッフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験※製品不問 ・工程改善経験※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ＜歓迎要件＞ ・電気・電子部品の取り扱い経験・知識 ・EMSでの業務経験、顧客とのコミュニケーション経験 ・組立ロボット（ファナック社等）の取り扱い経験・知識 ・QC検定3級以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・アッセンブリ（組立）工程、もしくは、検査工程の管理業務経験※製品不問 ・工程改善経験※製品不問 ・工程作業者の管理経験（教育・シフト等） ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋】社内SE ※上流メイン
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 399万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 271,563円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：51,563円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 当社のDX推進・情報セキュリティ管理をご担当いただきます。要件定義からベンダー管理、あるいは、自社開発を行っていただくなど、非常に裁量の大きなポジションです。開発は外部に委託することもありますが、可能な限り自社で開発します。 ＜具体的には＞ ・DXプロジェクト推進、自社内の製造工場向けシステム企画、設計、開発、導入 ・情報セキュリティに関するリスクマネジメントからシステム企画、設計、開発、導入 ・最新IT技術の調査、導入推進等 ・事業、業務の生産性向上のための新システムの導入や改修 ・業務システムの開発、プログラミングやメンテナンスなどのエンジニア業務 ＜開発環境＞ ・開発言語：VB、VBA ・開発環境：VisualStudio ・使用データベース：MicrosoftSQLServer、PostgreSQL、MariaDB |
| 職務内容 | 当社のDX推進・情報セキュリティ管理をご担当いただきます。要件定義からベンダー管理、あるいは、自社開発を行っていただくなど、非常に裁量の大きなポジションです。開発は外部に委託することもありますが、可能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも当てはまる方 ・ITシステム、ネットワーク構築、DB構築いずれかの導入や開発の経験をお持ちの方 ・全社的なDX推進、情報セキュリティにチャレンジ、推進したい方 ＜歓迎要件＞ ・コンサル、SIer、ベンダーに関するITシステムの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも当てはまる方 ・ITシステム、ネットワーク構築、DB構築いずれかの導入や開発の経験をお持ちの方 ・全社的なDX推進、情報セキュリティにチャレンジ、推進したい方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋】機械オペレーター・製造 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 560万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～259,240円 固定残業手当/月：43,671円～60,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 570万円／経験者入社8年：4 |
| 職務内容 | ◎基板実装などの製造機械オペレーター業務や計画に基づく管理を行います。★研修制度あり ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など 基板に電子部品を取り付ける【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど様々。 経験に応じて仕事をお任せします。 未経験の方には下記の流れでじっくり教えていきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約1週間 全体の工程をみたり研修を通じて製品について理解を深めます。 ▼約1週間～3ヶ月 マシンを使って各工程の作業を覚えます。※困った時は先輩がフォロー ▼約3ヶ月～1年 大体の基本操作ができるようになったら使うマシンの種類を増やしたりいくつもある部品の名前などを作業を通じて学んでいきます。 ▼約1年～ 製造業の技術者として手に職がついてきます。 さらなる成長を会社として支援していきます！ |
| 職務内容 | ◎基板実装などの製造機械オペレーター業務や計画に基づく管理を行います。★研修制度あり ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など 基板に電子部品を取... |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎... |
No. 【名古屋】人事・総務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 560万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～259,240円 固定残業手当/月：43,671円～60,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 570万円／経験者入社8年：4 |
| 職務内容 | ◎人事・総務 工場で働くあらゆる従業員を支える人事・総務業務一連 ＜具体的には＞ ・出退勤の管理 ・有給申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理（住所変更・部署移動など） ・給与計算 ・社内インフラ・ユーティリティ管理 など、一連の人事・総務業務 その他、技能実習生や特定技能として働く外国人労働者の入社までの準備やビザの手続きといったサポート業務もお願いします。 ※業務上、Excelを使用することが多いです。 |
| 職務内容 | ◎人事・総務 工場で働くあらゆる従業員を支える人事・総務業務一連 ＜具体的には＞ ・出退勤の管理 ・有給申請等の管理 ・入退社管理 ・従業員情報管理（住所変更・部署移動など） ・給与計算 ・社内イン... |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・Excelの基本操作ができる方は歓迎します |
| 必要な経験・能力 | ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・Excelの基本操作ができる方は歓迎します... |
No. 【神奈川県川崎市】大規模倉庫・物流現場管理_現場オペレーションリーダー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ＜現場マネジメント＞：40％ ・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ＜改善推進＞：40％ ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 ＜人財育成＞：20％ ・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■仕事のやりがい 当社グループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： 東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理 ■5S ＜歓迎要件＞ ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ■現場オペレーション管理 ■5S ＜歓迎要件... |
No. 【東京】企画営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 固定残業20時間：36,076円～ 54,250円 |
| 職務内容 | 【法人・個人事業主向け車両リース販売ビジネス】 当社物流を担う日本全国の企業や個人事業主に対して、車両リース販売をしています。軽貨物車両を主に取り扱いますが、お客様の要望に応じて幅広い提案します。また、お客様が利用しやすいようリースやクレジット（ローン）の見積りを提示し、商談を行っていただきます。集客については、自社ホームページや、顧客紹介パートナーを通じて見込み客を獲得しています。新たなビジネスパートナーとともに、新サービスを開発する機会もあります。 ＜具体的には＞ ・自動車リース提案、販売（反響営業中です） ・自動車保険の商談 ・リース顧客の与信審査業務 ・販売リース業務に付随する管理業務 ・協業先開拓に向けた企画立案・実行 など ※仕事内容変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 【法人・個人事業主向け車両リース販売ビジネス】 当社物流を担う日本全国の企業や個人事業主に対して、車両リース販売をしています。軽貨物車両を主に取り扱いますが、お客様の要望に応じて幅広い提案します。また... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上 ※車にご興味があれば、自動車業界以外の経験者でも問題ございません ・普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上 ※車にご興味があれば、自動車業界以外の経験者でも問題ございません ・普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連業界での営業経験... |
No. 【東京本社】環境サステナビリテイ対応（メインはGHG/脱炭素関連）※管理職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1250万円 月額（基本給）：562,500円～781,250円 ■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度） 管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 ■担当業務内容： （1）グループ全体のGHG(温室効果ガス)Scope1-3の算定、GHG削減(脱炭素)に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務(CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％ （2）GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％ （3）上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい ・「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。 ・大きく難しいテーマに、当社が得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。 ・世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 企業における環境/サステナビリティ対応の責任者（GM、チーフディレクター） |
| 職務内容 | ■組織ミッション： お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。 ■担当業務内容： （1... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験 ・部下を育成した経験 ・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識（「環境の知識」or「省エネの知識」) ・社内調整の為のコミュニケーション力 ・１つの考え方にとらわれない柔軟性 ・ビジネス英語力（参考値：TOEIC(R)テスト700点以上、かつ英語で円滑にメールおよび会話でやり取り・調整ができるスキル） ＜歓迎要件＞ ・ESG評価機関（例、CDP、EcoVadis、MSCIなど）や環境評価機関の対応業務の経験 ・エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験 ・商品のLCA（ライフサイクルアセスメント）の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験 ・部下を育成した経験 ・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識（「... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】コンプレッサ・蒸気タービンの試験エンジニア(運転試験計画など)
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 想定基本給：25.4万円38.2万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・コンプレッサ及び蒸気タービンの工場運転計画・対応・評価及び客先対応。 ・運転試験に関わる設備の保守管理、及び新規導入計画の担当。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 配属当初は試験工程の一部を担当し、コンプレッサ・タービンの運転時の挙動と客先対応について経験を積んでいただきます。その後、担当者として試験工程を全て担当していただきます。 試験担当として一定のキャリアを積んだ後は、より上流工程の基本設計やプロジェクトエンジニア、あるいは現地サイドのテクニカルサポートへの異動も可能です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・コンプレッサ及び蒸気タービンの工場運転計画・対応・評価及び客先対応。 ・運転試験に関わる設備の保守管理、及び新規導入計画の担当。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工学系の高等専門学校卒業もしくは工学系の4年制大学卒業 ・英語初級レベル（客先は全て英語となるため、英語での文書作成及び会話に抵抗感がない方） ＜歓迎要件＞ ・回転機に関わるエンジニア経験 ・電動機の導入計画・運転経験 ・TOEIC450点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工学系の高等専門学校卒業もしくは工学系の4年制大学卒業 ・英語初級レベル（客先は全て英語となるため、英語での文書作成及び会話に抵抗感がない方） ＜歓迎要件＞ ・回転機に関わるエンジニ... |
No. 建築施工管理・製品開発（2級建築施工管理技士）◆フルリモート/フルフレックス制
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | 屋根一体型太陽光パネルとHEMSを開発しているベンチャーで、代表は梅田優祐氏（株式会社ユーザベース創業者） 最先端の太陽光パネルを製作する当社にて、施工管理の効率化及び製品開発を行っていただきます。会社の創業期・事業の立上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を会社の中核メンバーとして経験できます。 ＜具体的には＞ ■Roof-1導入プロジェクトの施工オペレーションの効率化：施工オペレーション（協力会社のマネジメント含む）の仕組み化・効率化、部材選定のプロセスの改善 ■新商品の開発：役物選定から納まりの検討 【関係者】社内関係者（営業担当、電気設備施工管理担当、生産担当等）、お客様（施主、建築事務所、ビルダーなど）、パートナー会社（板金屋等） 【案件】主要は建物面積30～60坪の新築戸建住宅 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 屋根一体型太陽光パネルとHEMSを開発しているベンチャーで、代表は梅田優祐氏（株式会社ユーザベース創業者） 最先端の太陽光パネルを製作する当社にて、施工管理の効率化及び製品開発を行っていただきます。会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ハウスメーカーやパワービルダー、屋根メーカーでの現場管理経験（1年以上）および、商品開発または商品選定などの購買担当経験（1年以上） ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ハウスメーカーやパワービルダー、屋根メーカーでの現場管理経験（1年以上）および、商品開発または商品選定などの購買担当経験（1年以上） ・第一種運転免許普通自動車 ・2級建築施工管理技士... |
No. コーポレートマネージャー◆フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSを開発しているベンチャーで、代表は梅田優祐氏（株式会社ユーザベース創業者） ◎スタートアップの創業期からIPOへの成長ステージを支えるCorporateチームの立ち上げ 当社のCorporateチームは、経理/財務、法務/知財、人事/労務/総務、受発注を担っております。 経理/財務、法務などの経験や知見をもとに、ビジネスチーム側のrequirementを理解し、専門家と連携しながら、会社運営に必要な仕組みの検討・構築をメンバーとともに担って頂きます。 ＜具体的には＞ ■経理/財務 ・月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理 ・建設業台帳の作成 ・予実分析、案件別粗利の集計 ・事業計画および予算の策定・更新 ・資本政策や資金調達のサポート（融資申請、DD対応等） ・ストックオプションのプランニングおよび発行 ・投資家や銀行への報告書作成 ・監査法人対応、IPO準備（2025年以降） ・補助金の調査・申請 ・業務に関わるシステムの構築及び改善 ・その他、経理/財務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行 ■法務 ・ビジネスに関わる法規の調査と対応の検討 ・取引先等との契約書のドラフト作成および交渉（日・英） ・建設業法や下請法等の対応（年度報告、契約書・帳簿作成、下請管理） ・資金調達やストックオプションの制度設計、契約書作成 ・株主総会・取締役会等の運営、登記申請（議案検討、決議書類作成） ・許認可対応（建設業、各種認証） ・知財の調査、申請、管理 ・規程類作成 ・契約書管理、権限承認、その他業務に関わるシステムの構築・改善 ・加入保険の検討・運用 ・その他、法務に限定せず、会社運営上必要な業務の遂行 ■(中期的な期待） ・財務/経理、法務/知財、人事/労務/総務、受発注のいずれか2つ以上のファンクションに関わる業務のエグゼキューションやマネージャー業務を担って頂くこと ・会社のリスク管理体制の強化や財務体質の改善に繋がる施策や仕組みを提案し、自らエグゼキューションをリードすること |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSを開発しているベンチャーで、代表は梅田優祐氏（株式会社ユーザベース創業者） ◎スタートアップの創業期からIPOへの成長ステージを支えるCorporateチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜共通＞ ・基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル（目標達成ために必要な情報共有や議論を社内外の適切な関係者との会議およびslack/emal等を通じて行うことができる） ・基本的なPDCAが自分自身で回せる（目標達成のために計画を立て、実行できる。間違えから学び、改善に繋げることができる） ・Excel/PowerPoint（基本的な関数や書式の設定・編集、計算表や資料を作成できる） ・基本的なITリテラシー（GoogleWorkspaceの運用、各種クラウドシステムを学びながら、使いこなすことができる） ＜経理/財務＞ ・基本的な会計知識があり、財務三表を作成できる ・会社のビジネスモデルや主要プロジェクトの動向を理解し、経済性の視点から業績の把握や改善に資する情報提供ができる ＜法務＞ ・業務に関連する法令・規則等を調べ、専門家と協議しながら対策を提案し、契約書ドラフトや文書を作成できる ・ビジネスチーム側のrequirementを整理し、契約書等の主要なタームを提言できるPreferredskills/experiences ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・経理/財務、法務、経営企画のいずれかの経験 ・英語のライティングおよびスピーキングスキル（外国人社員との意思疎通がとれる） |
| 必要な経験・能力 | ＜共通＞ ・基本的なビジネスコミュニケーションスキルおよびライティングスキル（目標達成ために必要な情報共有や議論を社内外の適切な関係者との会議およびslack/emal等を通じて行うことができる） ・... |
No. 電気施工監理（太陽光・HEMS）リーダー◆リモートメイン
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSを開発しているベンチャーで、代表は梅田優祐氏（株式会社ユーザベース創業者） ■ROOF1導入プロジェクトのプランニングと施工管理（外周材・役物等の吟味、施工会社・建築家との調整など）。複雑な案件に関してはリード施工管理のサポートとして、プラン確定後の導入管理を行う。 ■HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）導入プロジェクトのリード施工管理のサポートとして、プラン確定後の導入管理を行う。 ＜具体的には＞ ■お客様への説明・打ち合わせ ■住宅施工現場への事前視察や工事立会い（工事期間3～4日のうち、1～2日） ■原価・工程・品質・安全管理 ※複雑な案件に関しては、リード施工管理担当者のサポートとして、プラン確定後の導入管理を行います。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ 屋根一体型太陽光パネルとHEMSを開発しているベンチャーで、代表は梅田優祐氏（株式会社ユーザベース創業者） ■ROOF1導入プロジェクトのプランニングと施工管理（外周材・役物等の吟味、施... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気設備施工管理経験をお持ちの方（一棟任せられなくても、現場のチェックができる人） ＜歓迎要件＞ ・CAD作業 ・第二種電気工事士 ・電気設備施工管理として住宅設備の案件に携わったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気設備施工管理経験をお持ちの方（一棟任せられなくても、現場のチェックができる人） ＜歓迎要件＞ ・CAD作業 ・第二種電気工事士 ・電気設備施工管理として住宅設備の案件に携わったこと... |
No. 国内セールスアシスタント ～新素材開発のユニコーン企業～
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 応相談 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ※雇用形態も相談可能 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年※人事評価次第で昇降給 |
| 職務内容 | 営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくところからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善（ITツールの導入、規定の改定）、営業数値分析、ECの運用など一般事務業務以外の幅広い業務をお任せします！ 自身主導で業務改善プロジェクトを立ち上げ部門横断で動かせるので、PMの経験や部門間調整スキル、他部門のスキル知識習得も可能です。 ＜具体的には＞ ・受発注管理 ・請求書作成 ・見積書作成 ・出荷手配 ・営業数値分析 ・ECサイトの運用 ・クライアントとのコミュニケーション ・SCM、社内営業担当と連携、業務改善（ITツール導入etc） など |
| 職務内容 | 営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくところからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善（ITツールの導入、規定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Mac/Windows） ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ＜歓迎要件＞ ・営業のご経験 ・営業事務のご経験 ・業務改善/革新/システム導入のご経験 ・ベンチャー企業での営業/経理/採用事務などのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Mac/Windows） ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ＜歓迎要件＞ ・営業のご経験 ・営業事務のご経験 ・業務改善/革新/システム導入のご経験... |
No. 【宮城県登米市】品質技術保証職
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■QMS活動の管理に係る業務 ・品質保証体制の推進／維持／改善、品質会議の主催 ・設計情報の管理 ・計測機器の管理 ■品質調査依頼（クレーム／苦情／調査）に係る業務 ・調査／再発防止／顧客対応 ■製品環境コンプライアンス管理に係る業務 ・製品環境負荷物質体制の推進／維持／改善 ・法令、規制に関する顧客要求対応 |
| 職務内容 | ■QMS活動の管理に係る業務 ・品質保証体制の推進／維持／改善、品質会議の主催 ・設計情報の管理 ・計測機器の管理 ■品質調査依頼（クレーム／苦情／調査）に係る業務 ・調査／再発防止／顧客対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・QMS（ISO9001）に関する知識 ・半導体、電気、電子部品の品質管理/品質保証の知識 ・製品環境負荷物質に関する知識 上記全て、もしくは、いずれかの実務経験があれば歓迎 ・基礎的なPC操作(メール、Excel)、データ保存、修正が出来る事 ・普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・QMS（ISO9001）に関する知識 ・半導体、電気、電子部品の品質管理/品質保証の知識 ・製品環境負荷物質に関する知識 上記全て、もしくは、いずれかの実務経験があれば歓迎 ・... |
No. 【宮城県登米市】検査・評価・解析業務
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■光学製品/半導体製品の検査・評価・解析 ・対象品の品質性能評価/解析/評価結果報告業務 ・新規評価技術の開発・導入 ・環境管理物質の含有調査 ■プロセス改善・生産性改善業務支援 ・プロセス自動化・合理化、新規生産設備導入時の品質性能・信頼性評価 ■製造サポート業務支援 ・生産品質トラブルの原因調査/対策支援 ・歩留改善業務の検査・評価・解析支援 |
| 職務内容 | ■光学製品/半導体製品の検査・評価・解析 ・対象品の品質性能評価/解析/評価結果報告業務 ・新規評価技術の開発・導入 ・環境管理物質の含有調査 ■プロセス改善・生産性改善業務支援 ・プロセス自動化・合... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・光学製品の検査・評価・解析業務の経験 ・解析技術(SEM/EDX/FIBなど) 上記すべて、もしくは、いずれかの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・顕微鏡による目視検査経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・光学製品の検査・評価・解析業務の経験 ・解析技術(SEM/EDX/FIBなど) 上記すべて、もしくは、いずれかの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・顕微鏡による目視検査経験... |
No. 【東京】経営管理部_オープンポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 #NAME? |
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できるミッション/業務をご提案させていただきます。 どのミッション/業務からスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、書類選考時、若しくは選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 本ポジションでは下記の業務のいずれかをお任せします。 ・法務、MA、財務、経営管理のいずれか1つ2つをジェネラリストとして担っていただく ・法務、MA、財務、経営管理を全て室長とともに担っていただく ・契約業務（リース契約） ・経営管理部付として、部全体の業務をジェネラリストして担って頂く ・法務、契約業務（リース・融資・金融取引）、財務（企画、入出金管理）、出資・企業買収 ・レポートラインは経営管理部長直接となり、ご協働頂きます |
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できるミッション/業務をご提案させていただきます。 どのミッション/業務からスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（銀行、リース会社）における勤務経験（2－3年） ・融資業務の経験（リース取引を含む） ・借入条件に関する交渉・審査・コミュニケーションのご経験 ・基本的な財務分析、商業簿記、税務などの知識 ・金融取引のおける基本的な法務知識（必要に応じて仕業の方々と連携） ＜歓迎要件＞ 以下のいずれかに該当すれば、尚良 ・事業会社にて法務メンバーとしての勤務経験（1年以上） ・事業会社にて財務メンバーとしての勤務経験（1年以上） ・事業会社にて経営企画メンバーとしてM＆Aや出資の実務経験（1年以上） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかに該当する方 ・金融機関（銀行、リース会社）における勤務経験（2－3年） ・融資業務の経験（リース取引を含む） ・借入条件に関する交渉・審査・コミュニケーションのご経験 ・... |
