No. 【東京】開発責任者/エンジニア組織全体の統括
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ・800万?1200万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO制度あり |
| 職務内容 | 当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 【ミッション】 ＜組織＞ ・エンジニア組織全体の統括 ・EM（Engineering Manager）層の育成・評価・配置 ・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進 ＜開発＞ ・開発プロセス（アジャイル／スクラム等）の設計・改善 ・技術的負債の管理・解消方針の策定 ・開発生産性・品質指標（Four Keys 等）の可視化と改善 ・中長期の開発ロードマップ策定支援 ＜プロダクトチームとの連携＞ ・PdM・Bizサイドとの優先順位調整 ・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理 ・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定 ＜ガバナンス＞ ・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備 ・監査対応（IT統制、変更管理、アクセス管理 等） ・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化 |
| 職務内容 | 当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売で... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上） ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上） ・EMやテックリードを束ねた組織運営経験 ・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力 ＜歓迎要件＞ ・急成長スタートアップでの組織スケール経験 ・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上） ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上） ・EMやテックリードを束ねた組織運営経験 ・ビジネス・プロダ... |
No. 【宮城/本社】財務
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 570万円 合計257,960円～332,810円（基本給195,900円～262,900円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 財務担当として、債券・債務管理をメインに担当いただきます。将来的に資金繰りなどを担当していただく可能性もございます。 |
| 職務内容 | 財務担当として、債券・債務管理をメインに担当いただきます。将来的に資金繰りなどを担当していただく可能性もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・債権・債務管理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・資金繰り、予算編成のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・債権・債務管理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・資金繰り、予算編成のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資... |
No. 【宮城/本社】経理
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 570万円 合計257,960円～332,810円（基本給195,900円～262,900円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 |
| 職務内容 | 経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・決算業務のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・決算業務のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方... |
No. 【東京】ダイレクトセールス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 インセンティブ支給（3ヶ月に1回）、役職手当、交通費支給 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む |
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備の提案営業をご担当いただきます。 ◆詳細 ・アポインター：個人宅を訪問し、電気代削減等のメリットを説明して商談機会を創出します。 ・クローザー：アポイント先の商談に赴き、顧客のライフプランに基づいた最適な設備・プランの企画、契約締結までを担います。 現在はアウトバウンド型が中心ですが、Webマーケティングを活用した反響営業モデルも試験運用中です。 |
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備の提案営業をご担当いただきます。 ◆詳細 ・アポインター：個人宅を訪問し、電気代削減等のメリットを説明して商談機会を創出します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし（未経験歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし（未経験歓迎） ... |
No. 【東京】コーポレートIT／DX推進（CRM／HubSpot導入）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 給与改定：原則年2回。 みなし残業45時間含む。 深夜残業手当は別途支給（管理職）。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・CRM移行・統合プロジェクトのリード: SalesforceからHubSpotへの移行、M&Aを含むグループ企業のCRM統合計画・実行、データ移行戦略策定。 ・HubSpot導入・構築および運用管理: 要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定、ワークフロー自動化、ダッシュボード構築、KPI可視化。 ・社内他システムとのデータ連携: MA / ERP / HR などとの連携設計、API連携、DWH・BI連携によるデータ活用促進。 ・ユーザーサポート・運用改善: 営業・CS・マーケ向けトレーニング、運用ルール整備、権限管理・セキュリティ統制。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上） ・プロジェクトリード経験（移行プロジェクトや部門横断の要件定義、ベンダーコントロール） ・営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解 ・データベースやAPIに関する基礎知識（SQL、Excel等） ＜歓迎要件＞ ・HubSpot 認定資格、各Hubの高度な活用経験 ・Salesforce・MAツールなど他CRM/マーケツールの知見 ・DWH・BI・データ統合基盤の構築／活用経験 ・ISMS・IT ガバナンスに関する実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上） ・プロジェクトリード経験（移行プロジェクトや部門横断の要件定義、ベンダーコントロール） ・営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理... |
No. 【宮城】人事/新卒採用業務
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 509万円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当（転勤者）：50,000円～ 単身赴任手当（転勤者）：一律30,000円 帰省手当（転勤者）：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。 |
| 職務内容 | 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・MOS中級レベルのOfficeスキル 下記いずれか ・新卒採用経験5年以上 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 ・主体的に学習し続けられる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・MOS中級レベルのOfficeスキル 下記いずれか ・新卒採用経験5年以上 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻... |
No. 【虎ノ門】事業開発メンバー／蓄電池事業／風力発電のリーディングカンパニー／年休124日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給 328,320円～583,687円 固定残業代 46,680円～82,980円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 (4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 (5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方 ・官公庁や電力会社との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方 ・官公庁や電力会社との折衝経験... |
No. 【札幌】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 475万円 月額(基本給)：226,800円～267,300円 交通費支給、役職手当、資格手当 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 【年収例】 （例1）600万円 入社4年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) （例2）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 既存顧客向けに省エネ・省コストの提案営業をお任せします。顧客の現場ニーズを調査し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプラン提案、受注・契約、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れるまではマンション管理会社様への提案補助も行います。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 既存顧客向けに省エネ・省コストの提案営業をお任せします。顧客の現場ニーズを調査し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプラン提案、受注・契約、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東京】物流管理（中古PC工程管理職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 ■ライン責任者候補：月給35万円～ （基本給20万円 ＋ 一律 役職手当15万円） ■センター長候補：月給50万円～ （基本給30万円 ＋ 一律 役職手当20万円） 通勤手当（上限月2万円）、職務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 年収450万円 ／ 41歳 ライン長職 経験2年 年収520万円 ／ 32歳 ライン長職 経験4年 年収600万円 ／ 43歳 ライン長職 経験6年 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シフト管理 ▼ 作業導線・業務フロー改善 【キッティング領域】 ▼ データ消去・キッティング工程の進捗管理 ▼ 作業手順・品質基準の管理 ▼ スタッフ教育・作業レベルの平準化 ▼ トラブル対応・改善提案 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流・製造現場で後輩への指示や進捗管理の経験がある方（公式な役職名は不問） ・商材・業界経験不問 ・IT知識不問（入社後に習得可能） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流・製造現場で後輩への指示や進捗管理の経験がある方（公式な役職名は不問） ・商材・業界経験不問 ・IT知識不問（入社後に習得可能）... |
No. 次世代地熱資源評価・技術チームのリーダーポジション【グローバル事業本部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収は時間外労働手当等を含む 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）他 |
| 職務内容 | ●雇用時 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 具体的には… ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定 ・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 具体的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・地熱技術に関する知識 ・海外プロジェクト経験（語学） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外... |
No. 【山形県】電気主任技術者（第1種、第2種）/太陽光発電所/設備保守
| 勤務地 | 山形県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※みなし残業代10時間分を含む。超過分別途支給 ※経験や能力による 交通費支給（上限50,000円/月） 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 ■除雪の助成 等 |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） ・Word:文章入力、印刷 ・Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 ・Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第１種、第２種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） ・Word:文章入力、印刷 ・Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 ・Powerpoint:文章の... |
No. 【三重県】太陽光発電所の運用・保守（第 3 種電気主任技術者）
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：242,660 円～334,430 円 基本給：196,580 円～270,930 円 固定残業：46,080 円～63,500 円 ※経験、所有資格によります ※30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に... |
No. 【三重県】太陽光発電所の運用・保守（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：270,930 円～324,040 円 固定残：63,500 円～75,950 円 月給：334,430 円～399,990 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む ※ 経験、所有資格によります 通勤手当（月上限 30,000 円） |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務全般を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務全般を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 2 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士の資格保持者 ・ 再生可能エネルギーの普及や電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 2 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 一級電気工事施工管理技士ま... |
No. 【東京】系統用蓄電池・自家消費型太陽光等の設計・技術協議・事業推進リーダー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 基本給（434,128～581,731円） 固定残業代（65,872～88,269円） ※固定残業時間21時間分、超過分は全額支給 通勤手当（上限月5万円）、役職手当、転勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | ・系統蓄電所、自家消費、ノンフィットの低、高圧において、設計、電力やアグリとの技術協議・交渉?系統連系期間や負担金交渉含む また、現場での電気系統周りの設定、管理、法令など ・新規事業化を目論む、太陽光併設蓄電池の設計、電力まわり全般（電力小売り、アグリ事業検討） ・設計部門において、専門知識、技術の展開?教育・人材育成 |
| 職務内容 | ・系統蓄電所、自家消費、ノンフィットの低、高圧において、設計、電力やアグリとの技術協議・交渉?系統連系期間や負担金交渉含む また、現場での電気系統周りの設定、管理、法令など ・新規事業化を目論む、太陽... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 第1種電気工事士・1級2級電気施工管理技士・第3種電気主任技術者（電験3種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 第1種電気工事士・1級2級電気施工管理技士・第3種電気主任技術者（電験3種）... |
No. 【東京】マーケティング戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 【ミッション・役割】 本ポジションでは、以下2つのマーケティングアプローチを軸に業務を行います。 ＜1.土地起点型マーケティング＞ 取得済み、または検討中の土地を起点に、 立地特性・物流動線 周辺産業・荷主の集積状況 競合物流施設・需給バランス などを多角的に分析し、その土地に最も適した物流施設・物流プランを設計します。 ＜2.コンセプト起点型マーケティング＞ 物流業界が抱える課題や業態特性、将来的なテーマを起点に、 想定荷主・利用シーン 必要な機能・規模・オペレーション 事業性・収益性の考え方 などを整理し、そのコンセプトを実現可能な土地の探索・検討を行います。 【具体的な業務内容】 ・物流（特にドライ物流）に関する知見を活かした、新たな物流倉庫・物流プラットフォームの企画立案 ・国内外のマーケット調査、需要分析、競合分析 ・複数の開発プランの比較検討および提案資料の作成 ・荷主候補との対話を通じた仮説検証、要件整理、プランのブラッシュアップ ・荷主候補への営業活動 ・開発、リーシング、投資、設計、外部パートナーなど、社内外の関係者を横断したプロジェクトマネジメント ・タスク、論点、スケジュールを整理し、合意形成を図りながらプランを具体化 ・分野を限定しない新たな物流領域・業態へのチャレンジ ・物流不動産開発における中長期的な戦略テーマの検討 【やりがい・魅力】 ・物流×不動産のマーケティングを通じて、分析だけでなく実際に「形になる開発」を主導できる ・土地起点／コンセプト起点の両軸マーケティングを経験し、構想力・事業設計力を高いレベルで磨ける ・不動産金融知識をキャッチアップできる環境があり、投資・収益の考え方を実務を通じて身につけられる ・国内マーケットに加え、海外マーケット調査や国際的な物流動向のリサーチにも関与できる ・将来的には、会社の物流不動産開発、投資戦略をリードする立場を目指せる |
| 職務内容 | 【ミッション・役割】 本ポジションでは、以下2つのマーケティングアプローチを軸に業務を行います。 ＜1.土地起点型マーケティング＞ 取得済み、または検討中の土地を起点に、 立地特性・物流動線 周辺産業... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ＜Excelスキル＞ ・ピボットテーブル等を用いたデータ整理、分析 ・プラン比較シミュレーション ・収支シミュレーション ＜PowerPointスキル＞ ・論点整理、ストーリー構築 ・提案資料、プレゼン資料、コンサルティング資料の作成経験 ＜プロジェクトマネジメントスキル＞ ・複数部署、関係者が関与するプロジェクトの推進経験 ・タスク管理、論点整理、スケジュール管理、関係者調整 ・仮説構築 → 検証 → 提案 → 修正の一連のプロセスを自走した経験 歓迎スキル・経験 ・3PLを含む物流に関する実務レベルの知識、経験（現場・営業問わず） ・コンサルティングファーム、事業企画等での業務経験 ・マーケティング／市場分析に関する知識、経験 ・データ分析、定量評価スキル ・不動産開発、物流施設開発に関する知見 ・不動産金融、投資への関心 ・海外マーケット調査、海外案件への関与経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・新規事業、新領域への関与経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル・経験 ＜Excelスキル＞ ・ピボットテーブル等を用いたデータ整理、分析 ・プラン比較シミュレーション ・収支シミュレーション ＜PowerPointスキル＞ ・論点整理、ストーリー構築... |
No. 【東京】アセットマネジメント業務・アセットマネージャー/急成長する再エネベンチャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 400万円 基本給：196,580 円～217,830 円 固定残業代：46,080 円～51,060 円 月給：242,660 円～268,890 円 年収：3,698,240 円～4,098,000 円 ※経験によって調整 ・通勤手当あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務をお任せします。 ・プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案件ごとに最適な投資スキームの構築と資金調達支援 ・保守運用業務管理を含む、発電所の維持・修繕計画の管理、保険請求業務 ・発電所運営を取り巻く関係者との各種調整、届出、報告 ・運営に係る管理業務全般（請求、発注、出納等）及び会計業務支援 ・コンプライアンス遵守に必要な各種情報の管理 |
| 職務内容 | 太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務をお任せします。 ・プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的な PC スキル（特に Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・金融機関でのプロジェクト・ファイナンスのご経験 ・再生可能エネルギー又は電力業界での業務管理経験のある方 ・アセットマネジメント業務の全部或いは一部に経験のある方 ・証券会社や会計事務所勤務経験等、キャッシュフローモデルの作成、決算関連業務に知見のある方 ・基本的な法律の知識があり、契約書のレビュー・交渉の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的な PC スキル（特に Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・金融機関でのプロジェクト・ファイナンスのご経験 ・再生可能エネルギー又は電力業界での業務管理... |
No. 【バイオマス事業本部】バイオマスエンジニアリング部所属 発電プラントエンジニア（勤務地：東京本社）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1350万円 給与：応相談 年収：800万円?1,350万円(経験・能力に応じて応相談） |
| 職務内容 | 全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、主機設備（ボイラー・灰処理・燃料搬送等）の専門技術リーダーとして、各拠点で発生する故障原因の解析や稼働率改善に向けた業務推進をお任せ致します。 ・ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務 ・故障解析・改修設計・設計審査の主導 ・ベンダー／EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整 ・主機技術に関する知見の標準化と横展開 ・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案 |
| 職務内容 | 全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、主機設備（ボイラー・灰処理・燃料搬送等）の専門技術リーダーとして、各拠点で発生する故障原因の解析や稼働率改善に向けた業務推... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・創造的な姿勢：先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる ・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる ・技術判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる ・火力発電プラントのエンジニア経験（設計・運転・保全のいずれか3年以上の実務経験を基礎とした技術理解） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・創造的な姿勢：先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる ・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション... |
No. 【バイオマス事業本部】バイオマスエンジニアリング部所属 信頼性・保全最適化エンジニア（勤務地：東京本社）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1350万円 給与：応相談 年収：1000万～1350万円(経験・能力に応じて応相談） |
| 職務内容 | 全国の当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、発電所の停止要因・リスク構造を可視化し、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現するための具体的な方策を導き出し、改善に向けた業務推進をお任せ致します。 ・設備稼働率・停止要因・故障履歴のデータ分析 ・トラブルモード整理、根本原因解析の実施 ・リスクマップ作成と優先順位づけ、改善計画の立案 ・各発電所への改善展開と進捗モニタリング |
| 職務内容 | 全国の当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、発電所の停止要因・リスク構造を可視化し、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現するための具体的な方策を導き出し、改善に向けた業務推進をお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・信頼性工学・保全管理の実務経験：発電または化学プラント等での設備保全・信頼性管理経験（5年以上） ・技術知識：腐食・疲労・摩耗などの設備劣化メカニズムおよびその防止・低減方法に関する知識を有する ・データ分析力：稼働・停止・保全データを分析し、故障傾向やリスク構造を特定できる ・改善推進力：分析結果に基づき、リスクに応じた保全・予備品・更新投資の見直しなど、実行可能な改善策を策定・実装できる ・コミュニケーション・協働力：多様なステークホルダーに対して分析結果・方針を明快に説明し、合意形成をリードできる。改善活動を現場と協働して推進できる。 ＜歓迎要件＞ ・創造的な姿勢：自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる方 ・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーとの交渉・技術ディスカッション等を自律的に遂行できる方 ・技術経営判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・信頼性工学・保全管理の実務経験：発電または化学プラント等での設備保全・信頼性管理経験（5年以上） ・技術知識：腐食・疲労・摩耗などの設備劣化メカニズムおよびその防止・低減方法に関する知... |
No. 【福岡】営業/働きやすい環境/既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 年収 | 357万円 〜 400万円 月額(基本給)：202,500円～226,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、47,500円～53,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■役職手当、資格手当、交通費支給 |
| 職務内容 | 当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションや... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での実務経験 ※業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業あるいは接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での実務経験 ※業界未経験OKです！... |
No. 【東京】リスク管理担当（管理職または管理職候補）
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 560万円 〜 1190万円 月収： 35 万円 ～ 70 万円 / 月額基本給： 35 万円 ～ 70 万円 住宅手当 通勤手当：全額支給 残業手当：通常の残業代 ※想定年収は現在年収、希望年収、面接結果によって決定。 |
| 職務内容 | 電源部 電源リスク管理チームにて、ミドルオフィス責任者候補として以下の業務を担当いただきます。 (1)電力小売業務における電力取引のリスク管理全般 (2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達、卸取引、需給管理を踏まえた、電力ポジション確認業務 (3)取引収支分析業務 (4)信用リスク、オペレーショナルリスク管理業務 (5)その他上記に付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 電源部 電源リスク管理チームにて、ミドルオフィス責任者候補として以下の業務を担当いただきます。 (1)電力小売業務における電力取引のリスク管理全般 (2)電力市場での取引(JEPX)、相対(電力)調達... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・フロントオフィスでのトレーディング業務（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）経験者 ・先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者 ・Value at Risk（バリュー・アット・リスク。予想最大損失額）の算出ができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・フロントオフィスでのトレーディング業務（金融、原油、非鉄、穀物、電力等）経験者 ・先物取引、デリバティブ取引に関する知見の保有者 ・Value at Ris... |
