No. 【東京】工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理/維持保全業務
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：26万円～（残業代・時間外手当別） 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出。 ※時間外手当は、１分単位での支給 ※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い |
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災関連の管理（消火設備点検、避難経路管理等） ・備品管理、契約管理（保守契約、リース等）のサポート ・緊急対応（故障発生時の一次対応、業者手配、復旧までの進行管理） ・関連部署（生産、倉庫、総務、安全衛生）との調整・報告 |
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種電気工事士、管工事関連資格など） ・安全管理・衛生管理に関する知識（産業安全衛生に関する研修受講等） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種... |
No. 【橋本/多摩境】現場・スタッフ管理｜年間休日120日・昇給年2回｜EC拡大で注目の物流管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 月給：225,000円～269,000円 ■昇給：年2回 ※年2回昇給のチャンスがあります ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む 賞与：年2回（7月・12月） |
| 職務内容 | ■会社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待はますます大きくなっています。人材を通して物流業界の課題解決に貢献する、やりがいのある仕事です。 ■お任せする業務： 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の仕分け（方面別）作業 ・荷主様との定例報告会実施を含む意思疎通を図る ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： 入社後は小規模な現場からスタートし、基本は既存事業場長のもとで作業して頂きます。 基本的にはOJTで先輩方から業務を教えてもらい、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 |
| 職務内容 | ■会社について： 設立11年目ですが着実に売り上げを伸ばしており、物流系人材サービス分野ではトップレベルで成長しています。 また、EC市場の拡大で物流系人材のニーズが急増する中、当社へ寄せられる期待は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上... |
No. 【神奈川】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・普通車免許(AT車可)、フォークリフト1t以上... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【GXコンサルタント】組織を牽引する中核メンバーを募集／未経験から脱炭素のプロへ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 837万円 基本給：356,360円 ? 441,500円（残業含まず） 時間外労働手当（別途全額支給）、通勤交通費（実費支給：上限月3万円） ※想定年収は残業月30時間の場合にて試算。 |
| 職務内容 | 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【具体的に提案する内容（例）】 再エネ電力の導入：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案 PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案 VPP（仮想発電所）：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【具体的に提案する内容（例）】 再エネ電力の導... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野への高い適応力 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野... |
No. 【埼玉】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野への高い適応力 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【千葉】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野への高い適応力 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【広島】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野への高い適応力 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【香川】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野への高い適応力 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）特に無形商材（SaaS、IT、広告、金融、人材等）において顧客の課題を深掘りしてきた経験 ・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力 ・新しい分野... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【東京都/大田区】倉庫マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 月給 250,000円~340,000円 ※経験によって年収上限突破あり ※固定残業制度無し、時間外手当別途全額支給 通勤手当全額支給、家族手当など |
| 職務内容 | お預かりしている貨物・商品に関するすべての作業について管理し、倉庫の運営が円滑に進むようにしていただきます。 ・入荷管理、出荷管理、在庫管理 ・収支管理 ・社製の勤怠管理 ・保税管理 等 |
| 職務内容 | お預かりしている貨物・商品に関するすべての作業について管理し、倉庫の運営が円滑に進むようにしていただきます。 ・入荷管理、出荷管理、在庫管理 ・収支管理 ・社製の勤怠管理 ・保税管理 等... |
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ・倉庫経験がある方、フォークリフト運転資格ある方尚可 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方、危険物取扱経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ・倉庫経験がある方、フォークリフト運転資格ある方尚可 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方、危険物取扱経験がある方... |
No. 【施工部リーダー候補】公共工事参入×再エネ新規事業｜ZEHからバイオガスまで技術組織をゼロから創る
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 交通費支給、役職手当、残業代に関する記載なし |
| 職務内容 | 太陽光発電（ZEH）の施工品質を極めつつ、将来的な公共工事参入に向けた技術体制の構築を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 施工品質の規格化と現場リード ・中古住宅への屋根上太陽光（ZEH）設置工事の現場対応 ・施工品質の標準化および安全管理マニュアルの策定、現場の技術レベル底上げ 2. 公共工事参入に向けた組織基盤の構築 ・公共工事の入札参加（経営事項審査）を見据えた体制整備 ・必要な許可申請のサポート、若手施工スタッフの育成・技術承継の仕組み作り 3. 次世代再エネ事業への技術領域拡大 ・ソーラーシェアリング、バイオガス発電、小水力発電等の新領域における技術調査 ・施工スキームの構築および技術戦略の策定 |
| 職務内容 | 太陽光発電（ZEH）の施工品質を極めつつ、将来的な公共工事参入に向けた技術体制の構築を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 施工品質の規格化と現場リード ・中古住宅への屋根上太陽光（ZE... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電設備の施工または施工管理の実務経験 ・未知の領域への知的好奇心 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・公共工事の施工管理実務、または経審（経営事項審査）に関連する実務経験 ・第1種電気工事士、または第3種電気主任技術者（電験三種）などの資格 ・ZEH（住宅用太陽光）の施工経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電設備の施工または施工管理の実務経験 ・未知の領域への知的好奇心 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・公共工事の施工管... |
No. 【契約法務の課長候補大阪：物流インフラ企画】◆NXグループ×パナソニック/残業月20時間程度/WEB面接可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業手当（別途全額支給） ■役職手当 ■家族手当（扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給） ■通勤手当（当社規程に基づき支給） |
| 職務内容 | エレクトロニクス物流の最前線で、全社の物流効率を向上させる重要な役割を担っていただきます。 【詳細】 ・倉庫や輸送インフラの企画・運営 - 物流全般のデータ分析を行い、業務改善に向けた具体的な提案を実施します。 ・全社のインフラ政策に基づくプロジェクトの立案と実行 - プロジェクトチームと連携し、物流ネットワークの構築・改善に向けた企画業務を担当します。 ・KPIの管理とモニタリング - 数字に基づく成果指標を設定し、業務の進捗を定期的に評価・報告します。 ・チームとのコミュニケーション - 各部門との連携を密にし、情報共有や課題解決に向けた協力を行います。 ※入社後は、ご経験に応じて当社物流センターでの研修実施を予定しております。 |
| 職務内容 | エレクトロニクス物流の最前線で、全社の物流効率を向上させる重要な役割を担っていただきます。 【詳細】 ・倉庫や輸送インフラの企画・運営 - 物流全般のデータ分析を行い、業務改善に向けた具体的な提案を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界でのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・全社的なインフラ政策に携わった経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界でのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・全社的なインフラ政策に携わった経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進経験をお持ちの方... |
No. 【新橋/フルフレックス】エネルギー×ITの事業開発｜リモート可・自律的な環境で社会インフラの未来を創る
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 ※ストックオプション制度あり ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※なお、実際の時間外労働および深夜労働の時間数がこれを超えた場合には、その超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 本ポジションでは、電力業界のクライアントと向き合い、業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリードしていただきます。発電・送配電・小売・需給管理など、電力特有の業務領域に対応したソリューションの実装を推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・電力業界の業務分析 ・課題抽出(例：需給管理、請求管理、PL管理) ・クライアントとの要件定義業務設計 ・プロジェクト計画の策定と進捗品質予算管理社内外の開発チーム ・外部開発委託先との連携・マネジメント ・規制(FIT制度、需給調整市場、容量市場、脱炭素関連)へのシステム対応 ＜プロジェクト一例＞ ・大手建設会社におけるコーポレートPPA精算業務のシステム化 ・大手プラントメーカーにおけるアグリゲーションシステムの構築と導入 ・大手電力会社におけるPL管理システムの構築と導入 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 本ポジションでは、電力業界のクライアントと向き合い、業務課題の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下のいずれかの経験 ・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど) ・クライアントとの折衝・調整経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界に関する業務知識(発電、送配電、小売、需給管理など) ・電力業界向けシステム(EMS、DR、VPPなど)の導入経験 ・英語力(海外ベンダーグローバル案件対応可能な方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下のいずれかの経験 ・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど) ・クライアントとの折衝・調整経験 ... |
No. 【新橋/フルフレックス】 【デジタルソリューション事業】ITコンサルタント / 事業開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 ※ストックオプション制度あり ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※なお、実際の時間外労働および深夜労働の時間数がこれを超えた場合には、その超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。 私たちはエネルギー×テクノロジー の掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ＜プロジェクト一例＞ ・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行） ・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理 → BF cloudへの移行） ・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良 |
| 職務内容 | 弊社は、 「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。 日本の電力市場は、複雑な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方 ・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲 ・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・未知の領域でも主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方 ＜歓迎要件＞ ・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど) ・クライアントとの折衝・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方 ・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲 ・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築け... |
No. 【港区/虎ノ門】GX人材の採用スタンダードを創るカスタマーサクセス。脱炭素社会のインフラを「人」から支える
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当 |
| 職務内容 | 当社のHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」において、導入顧客へのオンボーディング（導入～定着）からサービス活用の最大化・課題解決の実行までを推進します。また、顧客の要望を深く理解し、新しい企画を含めた総合支援活動を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・オンボーディング（導入～定着）支援 ・導入～定着に係る施策の企画・業務設計 ・利用データの活用による施策立案・実行 ・解約率低減のための施策立案・実行 ・サービスに対する利用顧客の要望収集・フィードバック |
| 職務内容 | 当社のHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」において、導入顧客へのオンボーディング（導入～定着）からサービス活用の最大化・課題解決の実行までを推進します。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験が該当する方（1年以上） ・HR企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験 ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験 ＜歓迎要件＞ ・カスタマーサクセス組織の立上げまたはマネジメント経験 ・人材領域事業の経験 ・無形商材の提案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験が該当する方（1年以上） ・HR企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、またはマーケティング経験 ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験、営業経験、または... |
No. 【虎ノ門】AI×脱炭素システム導入コンサル｜未経験からGX領域の専門知見を習得
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1100万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 【担当企業】 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー?役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フロ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・ITコンサルティング、またはERP・基幹システムの導入プロジェクト関与経験（最低1年以上） ・大手企業（上場企業等）に対する要件定義・Fit&Gap・業務フロー設計の実務経験 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelを用いた分析 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・SaaSプロダクトの開発・企画へのフィードバック経験 ・BPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・ITコンサルティング、またはERP・基幹システムの導入プロジェクト関与経験（最低1年以上） ・大手企業（上場企業等）に対する要件定義・Fit&Gap・業務フロー設計の実務経験 ・PPT... |
No. 【虎ノ門/CS】製造業・データセンターの脱炭素をデータで解く。大規模産業のエネルギーDXを担う新規事業メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当 |
| 職務内容 | AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ■オンボーディング／定着支援：導入企業に対する設計・実行、エネルギーデータ連携支援、活用方法の設計 ■エネルギーデータ分析・価値創出：拠点・設備・時間帯別のデータ分析、コスト・使用量の課題整理、省エネ・コスト削減施策の提案 ■利用促進・継続率向上：利用データを活用したアクティベーション施策、解約率低減を目的としたCS施策の実行、エンタープライズ顧客との中長期的なリレーション構築 ■プロダクト改善：顧客要望の構造化、プロダクトチームへのフィードバック |
| 職務内容 | AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 ■オンボーディング／定着支援：導入企業に対する設計・実行、エネルギーデータ連携支援、活用方... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験（2年以上） ・企業のエネルギー管理（電力・ガス等）や使用量・コスト分析に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業との中長期的なリレーション構築経験 ・省エネ・コスト削減施策の検討・提案経験 ・エネルギー管理士資格の保有 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げやマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験または営業経験（2年以上） ・企業のエネルギー管理（電力・ガス等）や使用量・コスト分析に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ... |
No. 【虎ノ門】蓄電池システム設計・施工・保守業務◇風力発電ディベロッパー／土日祝休み／所定労働時間7時間
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 基本給￥364,807～￥583,687 固定残業代￥51,860～￥82,980を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。 ＜具体的には＞ (1) 関連メーカーとの仕様調整・検討 (2)蓄電池の電池設備設計・施工管理 蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、 「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。 |
| 職務内容 | 蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。 ＜具体的には＞ (1) 関連メーカーとの仕様調整・検討 (2)蓄電池の電池設備設計・施工管理 蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気に関する知見を有する方 ＜歓迎要件＞ ■電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験 ■CADによる設計・図面作成の実務経験 ■系統解析に関する実務経験 ■電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士など関連資格の保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■電気に関する知見を有する方 ＜歓迎要件＞ ■電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験 ■CADによる設計・図面作成の実務経験 ■系統解析に関する実務経験 ■電気主任技術者・... |
No. 【福岡県久留米市】太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 月給 210,000 円以上（前年収、スキル・経験をもとに決定） （参考）基本給：185,930 円～212,500 円、固定残：43,580 円～49,810 円 賞与あり 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）として以下の業務を担当していただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シフト管理 ■施主や当社との打ち合わせ ■社用車管理 ■報告書の作成 ■現場の安全管理 ■機材管理 ■作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（点検作業員）として以下の業務を担当していただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ■体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ■コミュニケーションを大事にできる方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ■草刈り作業できる方 ■電気工事士資格 ■電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ■体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ■コミュニケーションを大事にできる方 ■普通... |
No. 【福岡県久留米市】太陽光発電所の運用・保守（第3種電気主任技術者）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：242,660 円～334,430 円 基本給：196,580 円～270,930 円 固定残：46,080 円～63,500 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（電気主任技術者）として以下の業務を担当していただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（電気主任技術者）として以下の業務を担当していただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ? ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ? 第 3 種電気主任技術者資格 ? 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ? 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ? 電気事業に興味のある方 ? 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ? ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ? 第 3 種電気主任技術者資格 ? 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ? 再生可能エネルギーの普及に... |
No. 【長野県松本市】太陽光発電所の運用・保守（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：334,430 円～399,990 円 基本給：270,930 円～324,040 円 固定残：63,500 円～75,950 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当（月上限 30,000 円） |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（電気主任技術者）として以下の業務を担当していただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（電気主任技術者）として以下の業務を担当していただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ? ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ? 第 2 種電気主任技術者 ? 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ? 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ? 電気事業に興味のある方 ? 一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ? ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ? 第 2 種電気主任技術者 ? 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ? 再生可能エネルギーの普及に興味... |
