【新橋/フルフレックス】事業開発◆太陽光×蓄電池×ファイナンスで電力市場を変革/未経験歓迎65339
募集要項
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。 入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【主な業務内容】 ・事業開発・営業戦略の立案・策定 ・パートナー企業の開拓・提携 ・提案書作成と提案・クロージング 【専門性のある担当領域】 ※専門知識は入社後に丁寧にキャッチアップいただけます。 ・太陽光発電所の運用提案（アグリゲーターとしての運用） ・再エネ電力及び非化石価値の販売提案（コーポレートPPA等） ・蓄電池併設再エネ発電所に関する提案（FIP転・蓄電池併設サービス等） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 顧客のニーズを整理し、提案ができる方で下記いずれかの経験を有する方 ・事業会社にて1年以上の事業開発または営業経験 ・ソリューション提案の経験 ・1年以上の発電所や不動産のプロジェクト開発経験 ・コンサルティング企業での1年以上の実務経験 ・金融機関等での1年以上の実務経験 ・エネルギー企業での1年以上の実務経験 ※加えて以下の意欲をお持ちの方 ・エネルギー業界、電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 450万円〜900万円 ※ストックオプション制度あり ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には、1か月あたり45時間分の時間外労働割増賃金および20時間分の深夜労働割増賃金を固定残業代として含みます。 ※なお、実際の時間外労働および深夜労働の時間数がこれを超えた場合には、その超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識) ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日?20日 ・産前産後休業、育児休業・介護休業 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2024年 |
| 従業員数 | 13人 |
| 事業内容 | エネルギーCISパッケージ導入・DX事業 電力アグリゲーション事業 蓄電池を活用した太陽光売電収益向上ソリューション 自家消費型太陽光・蓄電池導入事業 発電所買取サービス |
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