【東京】工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理/維持保全業務65368
募集要項
| 職務内容 | ●工場・倉庫のファシリティ（建物・設備）の管理、維持保全業務全般 ・設備点検・修繕手配、業者選定・立会い、見積り精査 ・日常的な営繕対応（内装、外構、電気・空調・給排水等の軽微修繕） ・安全衛生・防災関連の管理（消火設備点検、避難経路管理等） ・備品管理、契約管理（保守契約、リース等）のサポート ・緊急対応（故障発生時の一次対応、業者手配、復旧までの進行管理） ・関連部署（生産、倉庫、総務、安全衛生）との調整・報告 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・工場総務、倉庫庶務、または類似の現場管理経験を有すること（目安：3年以上） ・基本的なPC操作（メール、Excel、Word） ＜歓迎要件＞ ・建築・設備に関する知識や資格（例：第2種電気工事士、管工事関連資格など） ・安全管理・衛生管理に関する知識（産業安全衛生に関する研修受講等） |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜500万円 月給：26万円～（残業代・時間外手当別） 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出。 ※時間外手当は、１分単位での支給 ※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | #NAME? |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝祭日休み） - 時間単位の有給休暇制度 - 有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ※お盆休みは、6月～9月の間で5日ほど有給消化する文化です。 - 育児休業、介護休業および子の看護休暇 - 慶弔休暇 - プレミアムフライデー(月末最終週のうち1日を選択) - リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、5年超で年5日＋旅行券5万円が支給されます。 - 入社時休暇 : 入社後6か月間限定で、5日間の入社時休暇が付与されます。 |
| 内定まで | 面接：2～3回 1次面接(WEB) 2次面接（本社） 最終選考（本社） |
企業情報
| 設立年 | 2003年 |
|---|---|
| 従業員数 | 204人 |
| 事業内容 | コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 |
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