No. ?職種未経験OK！【採用担当者】従業員成長率135％の急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！ 東京港区_66439
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 昨年度賞与実績 |
| 職務内容 | ?私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション2025 SMB Tripleに選定） ?募集背景 現在弊社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 本ポジションでは採用だけでなく、採用マーケティングや定着率改善、組織課題の解決、社員のロイヤリティ向上に向けた取り組みなど、人事領域全般に関わる機会が多いため、ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で、事業のスケールを肌で感じながら働くことができます。 ?具体的な業務内容 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 |
| 職務内容 | ?私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務... |
| 必要な経験・能力 | 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上 |
| 必要な経験・能力 | 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上... |
No. 【東京】国際クーリエ営業（クーリエ事業）/所長クラス/残業10h程度/大手商社グループで安定
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 741万円 〜 907万円 月給 470,000円～581,000円 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 職務内容 | 当部署は丸紅および丸紅グループ会社の物流クーリエ機能を担っており（一元管理）、それに加えグループ外の顧客への取次対応を行っています。 ご経歴やスキルにもよりますが、入社後、まずはクーリエの営業・CS業務に携わっていただきながら当社業務を把握したうえで、与信限度管理や収支管理の可視化などの業務効率を目指した社内システムの構築に携わっていただきます。 さらには収支管理や所員の労務管理など各種マネジメント業務もお任せしていきます。マネジメント中心の仕事の進め方や実業務を一部担当しながらなど、ご本人様の志向性に合わせてカスタマイズ可能でございます。 なお、実業務となる営業においては新規販路開拓よりも既存顧客の対応をメインとし、CSの品質向上と教育・育成、またコスト削減を優先課題において取り組んでいただきます。 勤務条件（業務内容の変更の範囲）：当社業務全般 |
| 職務内容 | 当部署は丸紅および丸紅グループ会社の物流クーリエ機能を担っており（一元管理）、それに加えグループ外の顧客への取次対応を行っています。 ご経歴やスキルにもよりますが、入社後、まずはクーリエの営業・CS業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流に関する航空、クーリエ、フォワーディングなどの営業経験10年以上 ・顧客接点や顧客調整などのご経験 ・マネジメント経験（人数や規模問わず） ＜歓迎要件＞ ・TOEIC500点以上相当の英語力（英語使用シーン：基本メールでのやり取り） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流に関する航空、クーリエ、フォワーディングなどの営業経験10年以上 ・顧客接点や顧客調整などのご経験 ・マネジメント経験（人数や規模問わず） ＜歓迎要件＞ ・TOEIC500点... |
No. 【東京】IT戦略部長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 諸手当：54,000円 通勤交通費支給 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 |
| 職務内容 | ・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど） ・従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等） ・セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応） ・ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張） ・外注パートナーやベンダーの選定・契約管理 ・成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む） ・経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング |
| 職務内容 | ・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど） ・従業員オンボーデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上） 少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験 SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識 ＜歓迎要件＞ 1人目IT責任者 or 第1号情シス経験 ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験 グローバルチームとの連携経験（英語歓迎） MDM・IDaaS（例：Jamf, Okta, Intune）などの導入経験 コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上） 少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験 SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力 セキュリティ・ITガバナ... |
No. 【東京】国内操業案件O&M管理担当者【都内/風力・太陽光発電国内No.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 760万円 〜 800万円 給与体系：基本給、時間外手当 通勤手当(上限有) テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 職務内容 | ・太陽光発電所操業（O＆M）管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ・将来的には風力発電所操業（O＆M）管理も視野に知見習得 【具体的な業務】 ・発電及び予算の予実管理 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化（メンテナンス計画など） ・各種課題分析及び改善活動（発電性能の向上、設備稼働率の向上） ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | ・太陽光発電所操業（O＆M）管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ・将来的には風力発電所操業（O＆M）管理も視野に知見習得 【具体的な業務】 ・発電及び予算の予実管理 ・電力会社や行政... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電設備の保守・管理業務の経験（1年以上） ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング対応の経験 ・再エネ業界に携わられている方（下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可） インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社またはエンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備、機械設備等）の保守サービス経験 ＜歓迎要件＞ ・行政機関との折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るもの） ・電気主任技術者等の有資格者 ・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験 ・英語を用いた実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電設備の保守・管理業務の経験（1年以上） ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング対応の経験 ・再エネ業界に携わられている方（下記業界にて再エネ関連のご経験がある... |
No. 【千葉県：市原市・富津市、茨城県】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 通勤手当：あり 住居手当：支給条件あり ※上限６万円までの実費支給 引越手当：支給条件あり 特殊勤務手当：支給条件あり 特殊資格手当：支給条件あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者（※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。） ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※第１、２電気主任技術者も可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 第3種電気主任技術者 ・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・実務経歴書(※)保有者（※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上... |
No. 【東京】地域創生策企画実行担当者（地域創生業務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 760万円 〜 1050万円 給与体系：基本給、時間外手当 通勤手当(上限有) テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 職務内容 | 発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっております。地域課題解決にフォーカスを当て、ビジネスの力を活用し、持続可能な地域活性化の企画を立案・実行する「地域創生担当」を募集いたします。 ・地域の現状や課題を調査・分析し、地域資源やニーズを踏まえた企画立案、事業性検討及び実行 ・幅広い分野の可能性を検討し新規事業開発の視点を取り入れた提案、計画づくり ・自治体や地域団体、企業など多様なステークホルダーとの関係構築、各種調整やプロジェクトの推進 【具体的な業務】 ・地域の各種ステークホルダーからのヒアリングに基づく地域課題の洗い出し、課題解決にアプローチできる施策の検討及び実行 ・地域資源の発掘や新たな価値の創造、地域人材の育成等を通じた地域創生に向けた企画立案、実行 ・地域イベントや環境教育等の企画や参加を通じた地域連携や関係性構築 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっております。地域課題解決にフォーカスを当て、ビジネスの力を活用し、持続可能な地域活性化の企画を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地方創生や地域活性化に関心があり、挑戦したい意欲がある方(業界・職種不問) ・戦略的思考を持ち、課題解決に向けた計画立案ができる方 ・新規事業を創出した経験があり、アイデアからビジネスモデルが描ける方 ・チームでのコミュニケーションや関係者調整ができる方 ・タスク管理およびスケジュール管理が適切に行える方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有している方 ＜歓迎要件＞ ・ファシリテーションやワークショップ運営の経験がある方 ・RESAS(地域経済分析システム)等のツールを活用した現状分析、課題抽出の経験がある方 ・地方において幅広い世代の方との業務推進経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地方創生や地域活性化に関心があり、挑戦したい意欲がある方(業界・職種不問) ・戦略的思考を持ち、課題解決に向けた計画立案ができる方 ・新規事業を創出した経験があり、アイデアからビジネス... |
No. 【東京】営業/太陽光発電所リパワリング
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所リパワリングについての営業 ・ 既存事業者へのリパワリング提案営業 ・ その他社内調整、資料作成等の事務作業 新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。 現在は太陽光メンテナンス営業の担当者が兼務しており、専属部署を設立するにあたっての完全新規事業の営業をお任せし ます。 具体的には、主に太陽光発電所事業者を相手にルート営業を中心に業務をお任せし、リパワリング案件のパイプライン発掘いただきます。新規案件発掘のための提案資料作成や、社内の各部署と協業していくにあたっての調整業務も想定しています。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所リパワリングについての営業 ・ 既存事業者へのリパワリング提案営業 ・ その他社内調整、資料作成等の事務作業 新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。 現在は太陽光メン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 提案型（BtoB）営業経験 ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint） ・ 日本語のみでも可だが、英会話スキル者推奨 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ EPC/リパワリングの営業経験がある方 ・ 電気工事・施工管理等の電気関連の有資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 提案型（BtoB）営業経験 ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint） ・ 日本語のみでも可だが、英会話スキル者推奨 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再... |
No. 【北海道】法人営業/リサイクルシステム営業/転勤無可
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓メイン 環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。 単価は数十万の小型機械から工場の処理選別ラインの場合数千万、億を超えることもあります。 経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。 (業務変更の範囲)：当社業務全般 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓メイン 環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補... |
| 必要な経験・能力 | (必須経験) ■1年以上の法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 (歓迎経験) ■経営者向けの商材あるいは高額の商材を扱っていた経験 ■産業機械を扱っていた経験 |
| 必要な経験・能力 | (必須経験) ■1年以上の法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 (歓迎経験) ■経営者向けの商材あるいは高額の商材を扱っていた経験 ■産業機械を扱っていた経験... |
No. 【東京】事業責任者(事業部長)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 |
| 職務内容 | ■事業責任者として事業計画の策定(見直し)、KPIの設定、管理、オペレーション構築、リソースマネジメントまですべてをご担当いただきます。 (事業計画については担当可能な場合のみ。必要に応じて人材紹介事業の部長からの支援もあります) ■まだまだ立ち上がり中の事業なので自らも先頭に立っていただき、事業拡大に必要な営業活動を始めとした実行施策も担当いただきます。 ■主に衛生資材の販売を行っている事業で専任営業担当は4名の事業部門となります。 ■販売先の業界や企業様は介護業界、食品工場、ホテルチェーンなどが中心でそうした業界、企業様の課題から更なる商品の仕入れ、販売、提案を進めていただくことが可能です。御自身の洞察力や発想力がそのまま数字に結びつくポジションになっています。 (業務変更の範囲)：当社業務全般 |
| 職務内容 | ■事業責任者として事業計画の策定(見直し)、KPIの設定、管理、オペレーション構築、リソースマネジメントまですべてをご担当いただきます。 (事業計画については担当可能な場合のみ。必要に応じて人材紹介事... |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 ■事業のマネジメント経験(2年以上) あるいは■営業組織の責任者として商材の企画やマーケティングまで踏み込んで企画立案を行っていた経験 ■第一種運転免許普通自動車 (歓迎) ■衛生資材販売の経験 ■商社での事業マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 ■事業のマネジメント経験(2年以上) あるいは■営業組織の責任者として商材の企画やマーケティングまで踏み込んで企画立案を行っていた経験 ■第一種運転免許普通自動車 (歓迎) ■衛... |
No. 【東京】営業マネージャー/太陽光発電所リパワリング
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 役職手当、賞与を含む 役職手当：120,000 円 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所リパワリングについての営業 ・ 既存事業者へのリパワリング提案営業 ・ プロジェクト、メンバーマネジメント ・ その他社内調整、資料作成等の事務作業 |
| 職務内容 | 太陽光発電所リパワリングについての営業 ・ 既存事業者へのリパワリング提案営業 ・ プロジェクト、メンバーマネジメント ・ その他社内調整、資料作成等の事務作業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 提案型（BtoB）営業経験 ・ EPC/リパワリング工事にかかわる営業経験者。 ・ プロジェクトマネージャー経験者。 ・ 再エネ市場営業にてマネジメント 1 年以上の経験者 ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint） ・ 日本語のみでも可だが、英会話スキル者推奨 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ EPC/リパワリングの営業経験がある方 ・ 電気工事・施工管理等の電気関連の有資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 提案型（BtoB）営業経験 ・ EPC/リパワリング工事にかかわる営業経験者。 ・ プロジェクトマネージャー経験者。 ・ 再エネ市場営業にてマネジメント 1 年以上の経験者 ・ ＰＣ... |
No. 事業企画（事業部長直下）／経営層と一体で新規事業・既存事業の成長をドライブする
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給（年2 回） 決算賞与（年2回） 交通費全額支給 在宅手当 慶弔見舞金 資格取得補助 親睦会補助 社内マッサージ無料（本社のみ） マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり） ネイル料金補助（全拠点・上限あり） |
| 職務内容 | エネルギー事業部における事業企画担当として、事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務をリードしていただきます。変化の速いエネルギー業界において、事業の持続的な成長を実現することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。 ●新規事業の企画・立案（0→1） ・市場・競合の調査、分析に基づく新たなビジネスチャンスの探索 ・事業コンセプトの策定、事業計画の立案および事業性評価 ・立ち上げに向けたプロジェクト全体のマネジメント ●既存事業の改善・グロース（1→10） ・事業戦略の策定、KPIの設定と予実管理 ・データ分析に基づく課題特定と改善施策の立案・実行 ・サービス改善、アライアンス戦略の推進 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | エネルギー事業部における事業企画担当として、事業戦略の策定から実行まで、幅広い業務をリードしていただきます。変化の速いエネルギー業界において、事業の持続的な成長を実現することがミッションです。 【具... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ? 電力・エネルギー業界での実務経験（小売、発電、需給管理、調達など領域は問いません） ? 事業企画、戦略立案、事業性評価のご経験（新規事業立案、競合分析、政策・制度調査など） ? プロジェクトマネジメント能力（複数部門や社外ステークホルダーとの交渉・調整経験） 【歓迎要件】 ? 制度・政策に関する知見（電力制度、再生可能エネルギー促進制度、需給制度など） ? 分析力・数値管理能力（市場分析、収益予測、事業計画・予算・KPIの管理経験） ? エネルギー業界における新規事業の立ち上げ経験 ? M&Aの実務経験 ? チームマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ? 電力・エネルギー業界での実務経験（小売、発電、需給管理、調達など領域は問いません） ? 事業企画、戦略立案、事業性評価のご経験（新規事業立案、... |
No. 機械設計 東京 【原子力プラントの配管設計】50代歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 |
| 職務内容 | 原子力プラントの配管設計や設備補機類の設計業務をお任せします。 <<使用ソフト>> ・AutoCAD ・COMPO <<詳細>> ・2D図面の作成 ・制御盤の部品実装から配線までの構造設計 ・プラント配管設計 ・営業と同行し、顧客打合せ?等 出張 ：有 出張エリア：東日本メイン（青森・島根多い） 出張期間 ：2週間?1か月/回 出張頻度 ：週3回以上 |
| 職務内容 | 原子力プラントの配管設計や設備補機類の設計業務をお任せします。 <<使用ソフト>> ・AutoCAD ・COMPO <<詳細>> ・2D図面の作成 ・制御盤の部品実装から配線までの構造設計 ・プラ... |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・何らかの配管設計経験をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・設計補助経験をお持ちの方 ・高頻度の出張に抵抗感がない方 |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・何らかの配管設計経験をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 ・設計補助経験をお持ちの方 ・高頻度の出張に抵抗感がない方... |
No. 機械設計 大阪 【自動車用品内外装部品の設計開発】40代歓迎
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 |
| 職務内容 | 自動車用品内外装部品の設計・開発業務をお任せします。 図面作成だけでなく、図面修正の依頼や打ち合わせ、製品の開発・製品化へ向けた検討など幅広い業務に携わっていただきます。 <<対象物>> ・カーマットやシートカバー、カーナビなど購入後に取り付ける部品全般 <<詳細>> ・図面作成 ・競合製品の調査（価格、機能、素材、デザイン） ・試作品の作成・評価（社内テスト） ・仕入れ先との打ち合わせ（耐久性、コスト、加工性） |
| 職務内容 | 自動車用品内外装部品の設計・開発業務をお任せします。 図面作成だけでなく、図面修正の依頼や打ち合わせ、製品の開発・製品化へ向けた検討など幅広い業務に携わっていただきます。 <<対象物>> ・カーマッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何かしらの設計経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・樹脂部品の設計経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・何かしらの設計経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・樹脂部品の設計経験をお持ちの方... |
No. 秋田 【半導体製造装置メンテナンス（アビサービス）】年休121日
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 住宅補助関連制度（寮、社宅、住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任） 転居時の引越費用負担 |
| 職務内容 | 当社グループ会社「アビサービス株式会社」にて半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。 《詳細》 ・ＴＤＫでの新規開発、特殊仕様設備の検証及びレポート作成業務 ・量産体制に向けた製造支援での教育対応 ・開発検討 ・社内検証 ・製造支援サポート ・納入済み設備で保証期間中の不具合対応 ・検証動作 ・復旧対応 ・品質改善報告 《対象機器》 ・TDK半導体製造装置 |
| 職務内容 | 当社グループ会社「アビサービス株式会社」にて半導体製造設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。 《詳細》 ・ＴＤＫでの新規開発、特殊仕様設備の検証及びレポート作成業務 ・量産体制に向けた製造支援... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 何らかの機械系メンテナンスのご経験 電気図面読み取り経験 ＜歓迎要件＞ 未経験でも若手で意欲のある方（ものづくりが好きな方） 開発関連での検証作業が得意な方 設備保全の経験をお持ちの方歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 何らかの機械系メンテナンスのご経験 電気図面読み取り経験 ＜歓迎要件＞ 未経験でも若手で意欲のある方（ものづくりが好きな方） 開発関連での検証作業が得意な方 設備保全の経験をお持ちの方... |
No. 【熊本県人吉市】太陽光発電所の運用・保守◆第二種電気主任技術者
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当（月上限 30,000 円） |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） 第 2 種電気主任技術者 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 電気事業に興味のある方 一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） 第 2 種電気主任技術者 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 電気... |
No. 【岐阜県高山市】太陽光発電所の運用・保守◆第三種電気主任技術者
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） 第 3 種電気主任技術者資格 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 電気事業に興味のある方 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） 第 3 種電気主任技術者資格 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ... |
No. 施工管理 熊本 【半導体工場施工管理】手に職を付けどんな時代にも生き残るエンジニアに
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 昇給有 賞与有 通勤手当：会社規定に基づき支給 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 慶弔金制度 |
| 職務内容 | 半導体工場における施工管理及び施設管理を行います。工場の電気・給排水・空調・消防機器などの設備を中心にご担当いただきます。 《詳細》 ・ファシリティ技術仕様・実用化の検討 ・見積精査、実行管理業務 ・契約書管理業務 ・工程管理業務 ・安全管理業務 |
| 職務内容 | 半導体工場における施工管理及び施設管理を行います。工場の電気・給排水・空調・消防機器などの設備を中心にご担当いただきます。 《詳細》 ・ファシリティ技術仕様・実用化の検討 ・見積精査、実行管理業務 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方 ・施工管理経験者（施工管理補助も可） ・発注者支援業務経験者 ・設備管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションに意欲がある方、得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方 ・施工管理経験者（施工管理補助も可） ・発注者支援業務経験者 ・設備管理経験者 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションに意欲がある方、得意な方... |
No. 【大阪/物流企業の安全管理・品質管理】設立60年以上の安定物流企業/年休125日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 昇給(年1回 6月) 賞与(年2回 7月・12月) 通勤手当（会社規定に基づき支給、月額50,000円まで） 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月（住宅手当・役職給・役割給が含まれます） その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 職務内容 | 創業60周年を迎えた地域に根ざした物流企業の当社にて今後も安定した成長を続けるため、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せいたします。経験を活かしながら共に組織を発展させていただける方を募集しています。 ■倉庫内および輸送現場の安全衛生管理業務 ■労災防止施策の企画・実施・効果検証 ■品質管理（入出庫検品・保管品質・輸送品質）の監査・改善活動 ■ISO等、各種認証・基準に準拠した運用の推進 ■現場スタッフへの安全教育・品質研修の企画と実施 ご経験者の方には即戦力としてご活躍いただき、将来的には幹部候補として組織を牽引いただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 創業60周年を迎えた地域に根ざした物流企業の当社にて今後も安定した成長を続けるため、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せいたします。経験を活かしながら共に組織を発展させていただける方を募集しています。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■安全衛生または品質管理業務の実務経験をお持ちの方(物流業界経験者歓迎) ■安全衛生関連資格（衛生管理者、安全管理者 等） ＜歓迎要件＞ ■コミュニケーション力を活かし現場と本部の橋渡しができる方 ■フォークリフトのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■安全衛生または品質管理業務の実務経験をお持ちの方(物流業界経験者歓迎) ■安全衛生関連資格（衛生管理者、安全管理者 等） ＜歓迎要件＞ ■コミュニケーション力を... |
No. 蓄電事業開発担当【系統用蓄電事業・再エネ併設蓄電事業、関連する企画など】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1010万円 〜 1050万円 給与体系：基本給、時間外手当 通勤手当(上限有) テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・事業企画の責任者として、系統用・再エネ併設蓄電事業にかかる戦略・方針の企画、自社・他社蓄電所の開発・運転方針策定を担っていただきます 【具体的な業務】 ①電力取引市場の動向、電気事業の制度改正動向、蓄電池に関する技術に関する情報収集 ②①を踏まえたユニット、部の計画の策定（経営に対する提案、関係部署との調整、行動計画の具体化等） ③計画の実行に関するモニタリング（市場取引結果の分析等）、国に対する請願・陳情活動 （事業企画の適任者が採用できない場合、事業開発の責任者を採用。この場合、次のような業務を担っていただきます） ④系統用・再エネ発電併設蓄電所の新規開発（地点選定、事業用地の使用権原の確保、許認可・系統枠の確保、EPCとの契約交渉、ファイナンス組成の調整、補助金申請等、自社開発／他社案件への出資参画） ⑤既設蓄電所のアセットマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・当面は国内事業に専念いただくが、グローバルに蓄電事業を推進しているため、将来的には海外案件へのチャンス有 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・事業企画の責任者として、系統用・再エネ併設蓄電事業にかかる戦略・方針の企画、自社・他社蓄電所の開発・運転方針策定を担っていただきます 【具体的な業務】 ①電力取引市場の動向、電気... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発経験及び推進における高い意欲と行動力 ・責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・包括的な業務を円滑にリードする幅広い業務経験・知見（事業企画、事業開発、営業、法務、財務、税務、国際業務のうち複数に跨る実務経験・知見） ・電力小売事業における営業企画経験、あるいは 需給管理業務経験 ＜歓迎要件＞ ・系統用大規模蓄電池、電力小売、エネルギーマネジメント、分散電源管理に関する深い経験・知見 ・新規事業をプロジェクトマネージャーとして推進した経験 ・パートナー企業とのJV組成経験、ファイナンス実務経験 ・ファイナンス関連の基礎・応用知識 ・法務面での基礎知識・実務経験 ・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験 ・EMS(エネルギーマネージメントシステム)、データ分析に関する経験・知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発経験及び推進における高い意欲と行動力 ・責任感を持ちチームを主導するリーダーシップ経験 ・包括的な業務を円滑にリードする幅広い業務経験・知見（事業企画、事業開発、営業、法務、財... |
No. 【仙台】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 昇給：年１回（４月） 通勤手当（当社規程に基づき支給） 家族手当（扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給） |
| 職務内容 | NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の北海道・東北支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 |
| 職務内容 | NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の北海道・東北支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社会人経験３年以上（経験業界・職種不問） コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方 ＜歓迎要件＞ 何らかの人事関連業務のご経験 物流業界に関する知識／経験 第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社会人経験３年以上（経験業界・職種不問） コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方 ＜歓迎要件＞ 何らかの人事関連業務のご経験 物流業界に関する知識／経験 第一種運転免許普... |
