【東京】＜攻めのIT＞会社の未来を切り拓く、ITプロジェクトリーダー募集60359
募集要項
| 職務内容 | 全社的なビジネスの効率化と新たな価値創造に向けたデジタル基盤を整備・維持するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 社内ICT領域施策の推進（ICTを活用した組織の統治・運営） ・DX実現に向けたICT施策の企画、検討、検証、社内展開に向けた運用ルール策定、社員教育の実施、プロジェクトの管理 社内情報基盤整備（皆が働きやすい職場環境を作る） ・ICT施策実施のために必要なデータベース・ネットワークの構築と運用、アプリケーション開発、ソリューションの導入 ■プロジェクト例 ・全社基幹システムのクラウド移行プロジェクト（使用技術: 仮想化、Google Cloud 、AWS、Azure） ・データ分析基盤構築プロジェクト（使用サービス: Bigquery、LookerStudio、Tableau、Python） ・社内ネットワークの最適化とセキュリティ強化（使用機器: Cisco、HP） ・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入検討（使用サービス: OpenAI API、 Cloud AI） ・リモートワーク環境の最適化とセキュリティ向上（EDR、CASB、ZTNA、MDM、SSO、Idaas） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■活かせるスキル・経験 ・企画力: 現状を解像度よく把握したうえで課題を抽出し、課題解決に向けた目的や狙い、解決策を企画する能力 ・コミュニケーション力: 社内外の関係者と協力し、合意形成を図るための優れた対人能力。 ・ドキュメント作成能力: 企画書、設計書、報告書などを明確に作成できる能力。 ・新しい技術やトレンドに対する探究心: 最新技術への関心と学習意欲。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～15:00 |
| 年収 | 590万円〜1,160万円 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 手当 | 子育て・介護支援：短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） 福利厚生施設：リフレッシュルーム、自社保養所 福利厚生制度：グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 教育制度/資格補助：人事異動（自己申告制度、定期ローテーションあり）、社内研修制度（階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニ |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1963年 |
| 従業員数 | 1,211人 |
| 事業内容 | 1.土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2.環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3.公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4.通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5.工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6.発電およびエネルギー供給事業 7.測量業 8.計量証明事業 9.労働者派遣事業 10.前各号に附帯する一切の事業 |
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