【東京】官公庁向けのデジタルソリューション提供に向けたコンサルティング60358
募集要項
| 職務内容 | 国土交通省を中心とした官公庁向けの課題解決のための、デジタルソリューションの提供に関する業務全般を担っています。ソリューションの要求分析・設計といったコンサルティング、実装/導入、運用業務などに携わっていただきます。 ■業務内容の詳細 ・官公庁におけるインフラ管理業務の要求分析 ・業務を支援するITソリューションの、設計、実装/導入、運用 ・プロジェクトメンバーは2?5名で編成 ■プロジェクトの例 ・社会インフラの維持管理業務に関わるICTソリューション ・建設リサイクル法情報共有システム構築業務 ・高さ130m超の巨大構造物の維持管理業務支援 ・クラウドサービス「i-MASTER」を活用した舗装管理の始動 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■歓迎条件 ・官公庁向けビジネスの経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験がある方 ・ITインフラ（ネットワーク、クラウド基盤）の設計・構築に関する知見がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～15:00 |
| 年収 | 590万円〜1,160万円 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 手当 | 子育て・介護支援：短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度 共同設置型企業内保育所 福利厚生施設 福利厚生制度：グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 各種手当：役職手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1963年 |
| 従業員数 | 1,211人 |
| 事業内容 | 1.土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2.環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3.公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4.通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5.工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6.発電およびエネルギー供給事業 7.測量業 8.計量証明事業 9.労働者派遣事業 10.前各号に附帯する一切の事業 |
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